RFSL:s internationella strategi

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "RFSL:s internationella strategi"

Transkript

1 Skapat den Sveavägen 59, plan 6 Box 350, SE Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights Member of International Lesbian and Gay Association (ILGA) Förbundskansli forbund@rfsl.se RFSL Media komut@rfsl.se Fax Webb RFSL:s internationella strategi Antagen av RFSL:s kongress i Stockholm 2-4 maj 2008 Inledning Homosexuellas, bisexuellas och transpersoners (hbt) rättigheter är mänskliga rättigheter. Eftersom attityder och handlingar sprids mellan länder och beslut som rör hbtpersoners rättigheter också fattas i internationella organ är ett globalt samarbete nödvändigt för att motverka diskriminering och heteronormativitet. RFSL:s ska vara en av de hbt-organisationer i världen som intar en ledande roll i detta arbete. Vi ska också vara pådrivande mot den svenska regeringen och andra svenska aktörer samtidigt som vi själv vill vara en aktör i bland annat utvecklingssamarbeten. Vår grundsyn är att hbt-rättigheter inte är ett särintresse för den berörda gruppen utan en del av de mänskliga rättigheterna, något som berör alla. Hbt-personer utsätts dagligen för förföljelse och diskriminering världen över. I 85 länder är homosexualitet kriminellt och i sju av dessa länder tillämpas även dödsstraff. 1 Diskriminering, kränkande behandling, trakasserier, misshandel, omvändelsevåldtäkter, tvångsäktenskap, uppsägning från jobbet, uthängning i media och mord är andra exempel på vad förtrycket kan leda till att hbtpersoner utsätts för. I många länder respekteras inte ens de mest grundläggande mänskliga rättigheterna och hbt-personer tvingas förneka sig själva och sina liv för att överhuvudtaget kunna överleva. Omgivningens negativa attityder tvingar dessutom hbt-personer att begå självmord eller mot sin vilja arbeta inom sexindustrin enligt

2 2 (10) Detta är något RFSL aldrig kan acceptera. Även om det finns mycket kvar att verka för på hemmaplan är globalt stödoch påverkansarbete i syfte att lyfta fram alla hbt-personers rätt till ett fullvärdigt och tryggt liv oavsett var i världen man bor av avgörande betydelse. Samtidigt kan intrycken och kunskapen vi själv kan erhålla i det internationella arbetet vara något som kan befrukta och vitalisera det arbete vi bedriver på hemmaplan. Avslutningsvis kan konstateras att RFSL:s principprogram och de värderingar som där lyfts fram utgör en bas också för det internationella arbetet. Vara en av de hbt-organisationer i världen som intar en ledande roll i arbetet med hbt-personers rättigheter. Verka för alla hbt-personers rätt till ett fullvärdigt och tryggt liv. Ha RFSL:s principprogram som grund. RFSL:s grundsyn RFSL strävar efter ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors olikheter, fritt från diskriminering, heteronormativitet, särbehandling, utanförskap och osynliggörande. Empowerment, feminism, antirasism och solidaritet är viktiga förhållningssätt och metoder för att nå ett sådant samhälle. Det är också viktigt att de som är berörda är de som sätter agendan. Kärnfrågan är arbetet mot samhällets normer, däribland heteronormen, som ligger till grund för den diskriminering och särbehandling som fortfarande råder mot hbt-personer, inte bara i Sverige utan i hela världen. Ett intersektionellt perspektiv ska genomsyra arbetet för att säkerställa att även andra maktordningar än heteronormen medvetandegörs. All verksamhet som RFSL bedriver syftar till att förbättra livssituationen för vår målgrupp. För att lyckas med det måste hbt-personers rättigheter ses som en självklar del av de mänskliga rättigheterna, något som berör alla. RFSL ansluter sig med andra ord till Wiendeklarationens uttalande 1993 om att de mänskliga rättigheterna är universella, odelbara och inbördes oberoende. Det vill säga all human rights for all.

3 3 (10) Allt arbete som RFSL bedriver i utvecklingsländer syftar till fattigdomsbekämpning. Hbt-personer världen över löper större risk att hamna i och fastna i fattigdom på grund av sin utsatthet. Verka för ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors olikheter. Motverka diskriminering, heteronormativitet, särbehandling, utanförskap och osynliggörande. Ha empowerment, feminism, antirasism, solidaritet och intersektionalitet som viktiga perspektiv, förhållningssätt och metoder. Ha som utgångspunkt att det de berörda också är de som sätter agendan. Arbeta för att förbättra livssituationen för vår målgrupp. Verka för att hbt-rättigheter ses som en självklar del av de mänskliga rättigheterna. Verka för att uppmärksamma kopplingen mellan fattigdomsbekämpning och arbetet för hbt-personers rättigheter. Global samverkan Situationen för hbt-personer i värden varierar starkt från land till land. Medan böter, statssanktionerad förföljelse, fängelse och dödsstraff tillämpas i vissa länder erkänns på andra håll hbt-personers rättigheter genom exempelvis lagskydd och offentligt stöd till hbt-personers organisationer. Attityder och lagstiftning sprids såväl mellan länder som utifrån beslut i internationella forum och kan bidra till att påverka samhällsklimatet i såväl positiv som negativ riktning. Ett globalt samarbete för hbt-rättigheter är därför nödvändigt. Det gäller såväl med representanter för det civila som det offentliga samhället. Vi bör därför sträva efter att utveckla våra kontakter med andra organisationer som arbetar med hbt-frågor internationellt. RFSL är en av världens äldsta hbt-organisationer och vill vara en stark röst med stor trovärdighet internationellt. Vi har också erfarenhet av att arbeta med bland annat antidiskrimineringsfrågor, kvinnors, ungas och transpersoners utsatthet och hiv/aids. Det är exempel på frågor som bör tillvaratas i samarbeten internationellt. Eftersom Sverige är ett av få länder som visat en vilja att inkludera hbt-frågor i internationella ställningstaganden och utvecklingssamarbeten är det också av stor betydelse att RFSL ställer krav på regering, riksdag, politiska partier och myndigheter, som exempelvis Sida, att fortsatt arbeta för hbt-rättigheter globalt såväl i ord som i handling.

4 4 (10) Dessutom bör vi verka för att också andra svenska organisationer som arbetar med utvecklingssamarbeten inkluderar hbt-personers mänskliga rättigheter. Samverka med representanter för såväl det civila som det offentliga samhället. Utveckla våra kontakter med andra organisationer som arbetar med hbt och mr-frågor internationellt. Vara en stark röst med stor trovärdighet. Tillvarata den erfarenhet vi har sedan tidigare. Ställa krav på Sveriges regering, riksdag, politiska partier och myndigheter att arbeta för hbt-rättigheter såväl i ord som i handling. Verka för att andra svenska organisationer som arbetar med utvecklingssamarbeten inkluderar hbt-personers mänskliga rättigheter. ILGA Arbetet inom ILGA, International Lesbian and Gay Association, och ILGA Europa intar en viktig roll i det internationella arbetet och RFSL bör som medlem prioritera delaktighet i och samverkan med ILGA. Genom samarbete med ILGA och ILGA Europa kan RFSL föra fram hbtrörelsens positioner internationellt samt bidra till förändringar i positiv riktning för hbt-personer i världen. Dessutom utgör ILGA en kanal till information om utvecklingen för hbtpersoner världen över och är en viktig potentiell samarbetspartner i exempelvis utvecklingssamarbeten. RFSL har genom finansiellt stöd från Sida påtagit sig ett stort ansvar för ILGA:s utveckling och uppbyggnad. Vi har också i samverkan med ILGA stöttat utvecklingen av dess transsekretariat och dess regioner, framför allt Pan Afrika ILGA. Det är ett arbete som vi vill fortsätta att stödja och vara delaktiga i utvecklingen av. Vi har dessutom sedan 2006 värdskapet för ILGA:s kvinnosekretariat, ett uppdrag som har stor betydelse för att stärka kvinnornas position inom hbtrörelsen likväl som för att fokusera på den särskilda utsatthet som kvinnor drabbas av. RFSL strävar också efter att vara en aktiv medlem i ILGA Europa, som bedriver ett oerhört viktigt arbete gentemot europeiska samarbetsorganisationer såsom EU och Europarådet och som har som

5 5 (10) ambition att utöka samverkan mellan de europeiska hbt-organisationerna i det internationella solidaritetsarbetet. Prioritera delaktighet i och samverkan med ILGA och ILGA Europa. Fortsätta stötta ILGA:s utveckling och uppbyggnad samt dess trans- och kvinnosekretariat. Stödja och vara delaktig i utvecklingen av andra regioner inom ILGA, inte minst Pan Africa ILGA. Internationellt solidaritetsarbete RFSL har genom sin långvariga erfarenhet med diskriminerings- och hälsofrågor byggt upp en kompetens som ger oss möjlighet att på ett kvalificerat vis bidra i det internationella solidaritetsarbetet, vilket i första hand bör ske genom medverkan i samarbetsprojekt. I samarbeten med hbt-grupper och organisationer i andra länder är det även viktigt att tillvarata deras kompetens. RFSL ska i sitt internationella stödarbete verka för demokratiska strukturer och delaktighet. Lokala organisationer ska vara de som sätter dagordningen och formulerar problemen, med hänsyn till de ramar som ställs av bidragsgivare. Vi ska inte påtvinga någon ett visst arbetssätt eller hbt-kultur. Vi ska också ha respekt för att hbt-begreppet inte existerar, eller har olika innebörd, i olika kulturer och att synen på sexualitet, kön och identitet varierar i olika länder. Det internationella arbetet bygger på ett personligt engagemang. RFSL ska uppmuntra det engagemanget och skapa förutsättningar för dem som vill arbeta med internationellt solidaritetsarbete inom förbundet och dess avdelningar. Förbundet ska också uppmuntra avdelningarna att vara medlemmar i ILGA och själva bedriva internationellt arbete. De som engagerar sig internationellt har ett särskilt ansvar som representanter för RFSL. När förtroendevalda och anställda tjänstgör för eller representerar RFSL gäller därför den av förbundsstyrelsen beslutade uppförandekoden. Eftersom arbetet med mr- och särskilt hbt-frågor i många länder är kriminaliserat eller starkt nedvärderat innebär det också att det finns grupperingar som motverkar hbt-rättigheter. Det kan ibland ta sig till uttryck

6 6 (10) genom våldsamma och hotfulla metoder. Det är därför av största vikt att de som representerar RFSL har en medvetenhet om detta och inte i onödan utsätter sig för risker. Vidare ska RFSL avstå från att arbeta i fält i regioner som UD avråder från resor till. Bidra till det internationella solidaritetsarbetet genom medverkan i samarbetsprojekt med hbt-grupper och organisationer i andra länder. Verka för demokratiska strukturer och delaktighet. Låta lokala organisationer sätta dagordningen och formulera problemen. Inte påtvinga någon ett visst arbetssätt eller hbt som begrepp, identitet eller kultur. Ha respekt för att hbt-begreppet inte existerar, eller har olika innebörd, i olika kulturer och att synen på sexualitet, kön och identitet varierar i olika länder. Uppmuntra internationellt engagemang och skapa förutsättningar för dem som vill arbeta med internationellt solidaritetsarbete inom förbundet och dess avdelningar. Uppmuntra avdelningarna att vara medlemmar i ILGA och själva bedriva internationellt arbete. Följa den fastställda uppförandekoden vid arbete och representation utomlands. Vara medveten om risken för våldsamma och hotfulla situationer och medvetandegöra de som arbetar för RFSL att inte i onödan utsätta sig för risker. Avstå från att arbeta i fält i regioner som UD avråder från resor till. Politiskt påverkansarbete Sedan 2007 har RFSL konsultativ status hos FN-organet ECOSOC, vilket ger oss en plattform att driva internationella mr-frågor kopplade till hbt-rättigheter inom FN, såsom en hbt-konvention, arbetet med avkriminalisering av hbt och antagandet av Yogyakartaprinciperna (se nedan). RFSL:s ECOSOC-status ska nyttjas aktivt för att göra största möjliga nytta med hänsyn till de ekonomiska resurser vi har eller kan skapa. Som stöd och riktlinjer för det internationella arbetet fyller Yogyakartaprinciperna, framtagen av internationella experter på mänskliga rättigheter, en viktig roll. Var och en av principerna slår fast hur internationella överenskommelser om mänskliga rättigheter ska appliceras på hbt-rättigheter och de åtföljs av detaljerade rekommendationer till världens stater och andra aktörer.

7 7 (10) RFSL har ställt sig bakom Yogyakartaprinciperna och också åtagit sig att verka för att andra gör detsamma. I Europa spelar även EU en viktig roll för hbt-personers situation. RFSL ska därför på såväl egen hand som i samverkan med andra arbeta med att påverka EU. Vi ska även påverka andra organisationer och aktörer som har betydelse för den regionala utvecklingen. Inom Sverige är det, vid sidan av kontakter med regeringen och de politiska partierna, viktigt att upprätthålla en god dialog och konstruktiva samarbetsformer med Sida och påverka och följa upp deras hbt-strategi. RFSL ska också genom vårt medlemskap påverka hbt-arbetet inom Forum Syd, en paraplyorganisation för organisationer som arbetar med utvecklingssamarbeten. Aktivt nyttja sin ECOSOC-status för att synliggöra hbt-frågorna inom FNsystemet. Arbeta enligt Yogyakartaprinciperna och verka att också andra aktörer gör det. Påverka aktörer inom Sverige och EU att driva frågor om hbt-personers mänskliga rättigheter. Påverka Sida och följa upp deras hbt-strategi. Påverka hbt-arbetet inom Forum Syd. Utvecklingssamarbeten RFSL har med åren utökat sitt engagemang inom utvecklingssamarbeten. Målet är att gå in i utvecklingssamarbeten där förutsättningar finns. Detta för att ytterligare bygga vår kompetens och erfarenhet för att på sikt kunna diskutera eventuella prioriteringar och synergieffekter i våra utvecklingssamarbeten. Ytterligare ett mål är att på sikt skapa en hållbar organisation som med stöd från staten eller EU kan bedriva långsiktiga och effektiva utvecklingssamarbeten. Utvecklingssamarbeten ska bedrivas rättighetsbaserat, det vill säga bland annat utifrån det internationella mr-ramverket, icke-diskriminerande, med meningsfullt deltagande för de berörda, med ansvarighet gentemot inblandade parter samt med transparens och öppenhet. Utvecklingssamarbeten som inleds ska bedrivas långsiktigt, med inriktning på kontinuitet.

8 8 (10) Vårt fokus ska vara på utsatta individer och grupper inom hbt-kollektivet och att stärka deras delaktighet i samhället. Människor i många länder har, bara på grund av att de är hbt-personer, svårare att få jobb och inflytande i samhället och därmed löper de en ökad risk för fattigdom. Det är därför avgörande att slå fast att fattigdomsperspektivet är en betydelsefull del i RFSL:s utvecklingssamarbeten och att vi, om förutsättningar finns, även ska arbeta med fattigdomsbekämpning. Det samarbete som RFSL bedriver med utländska hbt-organisationer och länder bör vara genomtänkt och planerat. Då det gäller utvecklingssamarbeten är det i första hand länder där Sida har samarbetsavtal som bör prioriteras. Det är också viktigt att innan samarbeten inleds utreda om andra organisationer redan har relevanta samarbeten i samma region för att därigenom slippa dubbelarbete, alternativt stärka upp arbetet genom samarbete med andra organisationer som är verksamma i samma land med samma mål. Förutom egna utvecklingssamarbeten ska RFSL påverka andra organisationer, inklusive Sida, att bedriva utvecklingssamarbeten med hbt-fokus. Bygga vår kompetens att bedriva utvecklingssamarbeten. På sikt skapa en hållbar organisation som med stöd från staten eller EU kan bedriva långsiktiga och effektiva utvecklingssamarbeten. Bedriva rättighetsbaserade utvecklingssamarbeten. Ha en långsiktighet i utvecklingssamarbeten som inleds. Ha fokus på utsatta individer och grupper inom hbt-kollektivet och att stärka deras delaktighet i samhället. Verka för att uppmärksamma kopplingen mellan fattigdomsbekämpning och arbetet för hbt-personers rättigheter. I utvecklingssamarbeten i första hand prioritera samarbeten i de länder där Sida har samarbetsavtal. Innan samarbeten inleds utreda om andra organisationer redan har relevanta samarbeten i samma region. Påverka andra organisationer, inklusive Sida, att bedriva utvecklingssamarbeten med hbt-fokus.

9 9 (10) Europeiskt samarbete / Polen-Baltikum Inom Europa är det i första hand länder i vår närregion som RFSL ska bedriva samarbeten med: länderna runt Östersjön, särskilt Polen och Baltikum (Estland, Lettland och Litauen), men också de länder som ligger i närheten av EU:s östliga gräns. Dit hör de forna Sovjetstaterna Vitryssland, Ukraina, Moldavien samt länderna i södra Kaukasus (Armenien, Azerbadjan och Georgien). Även Ryssland bör inkluderas i detta arbete, eftersom utvecklingen där har en betydande påverkan i hela regionen. Ytterligare ett europeiskt land som är prioriterat för RFSL:s internationella arbete är Turkiet där vi redan har ett pågående projekt. Även samarbetet med de övriga nordiska länderna fyller en viktig roll i RFSL:s internationella kontakter. Samarbeten kan bedrivas både brett med organisationer i många länder inblandade, för att därigenom kunna stärka varandra, och med organisationer i enstaka länder. I det europeiska samarbetet ska ILGA Europa ses som en värdefull resurs och samarbetspartner. Samarbeta med länder i vår närregion. Se ILGA Europa som en värdefull resurs och samarbetspartner i europeiska samarbeten. RFSL:s internationella hiv- och hälsoarbete RFSL ska aktivt delta och arbeta i internationella samarbeten och erfarenhetsutbyten som rör hiv och hälsa. Hiv är en global företeelse som inte känner några gränser. Erfarenheter och samarbeten med aktörer utanför Sverige ger både oss och dem nödvändiga förutsättningar att arbeta med att minska nysmittan och ge hivpositiva en bättre tillvaro. Genom att stötta hbt-grupper och organisationer i andra länder i arbetet med prevention och hälsofrämjande insatser kan vi främja såväl fysisk som psykisk hälsa bland hbt-personer i dessa länder, samtidigt som vi får väsentliga influenser till vårt eget arbete. Det är också viktigt att RFSL arbetar för att frågor kring hbt-personers hälsa integreras i svensk och internationell utvecklings- och utrikespolitik. Likaså ska

10 10 (10) RFSL identifiera skärningspunkter med hiv i våra internationella utvecklingssamarbeten. RFSL ska också delta i internationella nätverk och sammanhang där hbtpersoners hälsa lyfts upp för att både utveckla vårt eget arbete och föra ut våra kunskaper. Aktivt delta och arbeta i internationella samarbeten och erfarenhetsutbyten som rör hiv och hälsa. Stötta hbt-grupper och organisationer i andra länder i arbetet med prevention och hälsofrämjande insatser. Verka för att frågor kring hbt-personers hälsa integreras i svensk och internationellt utvecklings- och utrikespolitik. Delta i internationella nätverk och sammanhang där hbt-personers hälsa lyfts upp. Kapacitetsbyggande För att effektivt kunna verka för en bättre hbt-värld krävs en väl fungerande organisation av RFSL:s internationella arbete. Utgångspunkten är att vi ska ha förutsättningar att bedriva vårt arbete med långsiktig hållbarhet, inte minst ekonomiskt. En prioriterad fråga är därför att bygga upp en finansiering av det internationella arbetet på ett sätt som inkluderar såväl förbundskansliet såsom RFSL:s förtroendevalda. RFSL behöver bland annat utveckla sin insamlingsverksamhet för att kunna finansiera egeninsatser och öka möjligheten att styra vart vårt stöd ska gå. RFSL behöver även utveckla den administrativa hanteringen för att kunna bedriva internationella utvecklingssamarbeten då dessa bland annat innebär att vi ska kunna slussa pengar vidare till våra samarbetspartners på ett sätt som uppfyller hårda krav på redovisning och kontroll. Utveckla vår insamlingsverksamhet. Prioritera uppbyggandet av administrativa rutiner och en hållbar finansiering av det internationella arbetet.

Strategi för RFSL:s internationella arbete

Strategi för RFSL:s internationella arbete Sveavägen 57-59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för sexuellt likaberättigande The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights Member of International Lesbian

Läs mer

Yttrande avseende betänkandet Ds 2011:33 - Rätten att få åldras tillsammans en fråga om skälighet, värdighet och välbefinnande i äldreomsorgen

Yttrande avseende betänkandet Ds 2011:33 - Rätten att få åldras tillsammans en fråga om skälighet, värdighet och välbefinnande i äldreomsorgen Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Skapat den 2009-05-26. Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM. Betänkandet Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) Dnr: Ju2009/1848/SIM

Skapat den 2009-05-26. Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM. Betänkandet Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) Dnr: Ju2009/1848/SIM Skapat den Sveavägen 59, plan 6 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

RFSL. Skiss över RFSL som organisation här

RFSL. Skiss över RFSL som organisation här VI VÅGAR FRAMTIDEN. RFSL. Vi förgyller världen med gemenskap, aktivism och hbtq-politiska segrar. Stöd det fortsatta arbetet för alla hbtq-personers mänskliga rättigheter! FOTO Tine Alavi, Eveline Johnsson,

Läs mer

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL Om RFSL Medlemmar Avdelningar Kongressen Valberedningen och revisorer Förbundsstyrelsen (FS) Förbundskansliet Avdelningarna samlas RFSL Ungdom Bilagor - förteckning 1-4 Handbok

Läs mer

Yttrande över betänkande från Polisorganisationskommittén En sammanhållen svensk polis (SoU 2012:13)

Yttrande över betänkande från Polisorganisationskommittén En sammanhållen svensk polis (SoU 2012:13) Skapat den Sveavägen 59, plan 2 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd om våld i nära relationer

Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd om våld i nära relationer Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet

Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden

Läs mer

En ny lag om personnamn SOU 2013:35

En ny lag om personnamn SOU 2013:35 Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

)XXHIQSOVEXMSGL VÇXXMKLIXWTIVWTIOXMZMWZIRWOX YXZIGOPMRKWWEQEVFIXI rzehhixçvsglzehhixjåvj VOSRWIOZIRWIV 7ITXIQFIV 9XVMOIWHITEVXIQIRXIX 78=6)07)2*Ó6-28)62%8-32)008 98:)'/0-2+77%1%6&)8) %ZHIPRMRKIRJ VHIQSOVEXMSGLWSGMEPYXZIGOPMRK

Läs mer

Skapat den. Inledning RFSL har valt att i sitt remissvar särskilt inrikta sig på Sveriges uppfyllande av följande artiklar i konventionen:

Skapat den. Inledning RFSL har valt att i sitt remissvar särskilt inrikta sig på Sveriges uppfyllande av följande artiklar i konventionen: Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Våld i nära relationer en folkhälsofråga Förslag för ett effektivare arbete. SOU 2014:49

Våld i nära relationer en folkhälsofråga Förslag för ett effektivare arbete. SOU 2014:49 Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and

Läs mer

Remissyttrande över. erkännande och verkställighet i mål om förmögenhetsrättsliga verkningar av registrerade partnerskap

Remissyttrande över. erkännande och verkställighet i mål om förmögenhetsrättsliga verkningar av registrerade partnerskap Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga

Läs mer

Skapat den. Stockholm 2005-11-28. Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM

Skapat den. Stockholm 2005-11-28. Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Skapat den Stockholm 2005-11-28 Sveavägen 57-59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för sexuellt likaberättigande The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights

Läs mer

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Beslutad av: Forum Syds styrelse Beslutsdatum: 18 februari 2013 Giltighetstid: Tillsvidare Ansvarig: generalsekreteraren 2 (5)

Läs mer

RFSL:s synpunkter på förslag till Sveriges SRHR policy

RFSL:s synpunkter på förslag till Sveriges SRHR policy Skapat den Sveavägen 57-59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för sexuellt likaberättigande The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights Member of International

Läs mer

SOU 2014:29 Remissvar RFSL - Delbetänkande av utredningen om utökade möjligheter till behandling av ofrivillig barnlöshet.

SOU 2014:29 Remissvar RFSL - Delbetänkande av utredningen om utökade möjligheter till behandling av ofrivillig barnlöshet. Skapat den Sveavägen 59, plan 6 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual,

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1 Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete avseende arbetet med de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer 2018 2022 Strategi MR DEMO RÄTTSS 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt

Läs mer

RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program

RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program Detta dokument innehåller tre komponenter: Visionen beskriver det framtida tillstånd vårt arbete syftar till. Åtagande och strategi beskriver

Läs mer

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd

Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Överenskommelse mellan regeringen och svenska civilsamhällesorganisationer inom Sveriges bistånd Innehåll

Läs mer

Fortsatt förälder om ansvar, ekonomi och samarbete för barnets skull, SOU 2011:51

Fortsatt förälder om ansvar, ekonomi och samarbete för barnets skull, SOU 2011:51 Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet 2018-04-26 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Värdegrund och policy

Värdegrund och policy Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män

Läs mer

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete

Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete SAMMANFATTNING KFUK-KFUM bedriver internationellt utvecklingssamarbete med KFUK- och KFUM-partners runt om i världen. Det övergripande målet är att stärka KFUK- och KFUM-rörelsen globalt och inriktningen

Läs mer

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka 1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Vångens förskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation

Läs mer

Policy för internationellt arbete

Policy för internationellt arbete 1/7 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-11-03 121 Gäller fr o m: 2014-11-03 Myndighet: Diarienummer: Kommunstyrelsen KS/2014:368-003 Ersätter: EU-strategi för Strängnäs kommun, 2011-04-26, 126 Ansvarig: Stabsavdelningen

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Barnens förskola 2016-2017 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation

Läs mer

2012-02-29. Promemoria. Utrikesdepartementet

2012-02-29. Promemoria. Utrikesdepartementet Promemoria 2012-02-29 Utrikesdepartementet Strategi för regionalt arbete med hiv och aids och sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) samt arbete för homo-, bi- och transsexuella personers

Läs mer

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin.

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin. Regeringsbeslut III:1 2014-05-15 UF2014/32089/UD/FMR Utrikesdepartementet Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) 105 25 STOCKHOLM Resultatstrategi för särskilda insatser för mänskliga

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor... 1 Inledning...

Läs mer

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Plan för Överenskommelsen i Borås

Plan för Överenskommelsen i Borås Plan för Överenskommelsen i Borås Den lokala Överenskommelsen i Borås handlar om hur Borås Stad och de idéburna organisationerna ska utveckla och fördjupa sitt samarbete för att gemensamt upprätthålla

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Värdegrund för samverkan Den sociala ekonomins organisationer bidrar till samhörighet mellan människor,

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

RFSL LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS

RFSL LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS Kontaktuppgifter Den enklaste vägen till RFSL går via vår hemsida www.rfsl.se. Där finner du allt värt att veta om RFSL såsom principprogram, kommande

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår

Läs mer

SMRs syn på utvecklingssamarbete

SMRs syn på utvecklingssamarbete SMRs syn på utvecklingssamarbete SMR tror att utvecklingssamarbete bäst sker utifrån en stabil grund och en tydlig identitet. För SMR är det vår värdegrund som inspirerar och vägleder oss när vi försöker

Läs mer

Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland

Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland 2008 undertecknades en nationell överenskommelse mellan regeringen, Sveriges kommuner och Landsting och organisationer från den idéburna

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande Brisens likabehandlingsplan 2013-2014 mot mobbning och kränkande behandling. Bakgrund Den 1 april 2006 kom Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (SFS 2006:67).

Läs mer

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse

Läs mer

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun PLAN 2015-06-02 Dnr KS14-325-000 Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun 2015-2018 Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

Läs mer

Skapat den. Stockholm, 2007-04-26. Socialdepartementet 103 33 Stockholm

Skapat den. Stockholm, 2007-04-26. Socialdepartementet 103 33 Stockholm Skapat den Stockholm, 2007-04-26 Sveavägen 57-59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för sexuellt likaberättigande The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights

Läs mer

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga

Läs mer

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering

Läs mer

Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet

Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet Detta faktahäfte är ett fördjupningsmaterial kring FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Faktahäftet tar sin utgångspunkt

Läs mer

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan

Läs mer

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Bakgrund Homosexuella, bisexuella och transpersoner löper större risk att drabbas av olika former av ohälsa än den övriga befolkningen. Många personer

Läs mer

Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan

Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan Inledning Sverigefinska folkhögskolan präglas av öppenhet och ett inkluderande arbetssätt som lägger grunden för deltagarnas och

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck, Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck, fattigdom och imperialism och att alla ska omfattas

Läs mer

Riktlinjer för internationellt samarbete i Tyresö kommun. Antagna XXX-XX-XX

Riktlinjer för internationellt samarbete i Tyresö kommun. Antagna XXX-XX-XX Riktlinjer för internationellt samarbete i Tyresö kommun Antagna XXX-XX-XX Tyresö kommun / 2015-04-15 2 (6) Innehållsförteckning 1 Inriktning... 3 2 Prioriterade områden... 3 2.1 Utveckling av kommunens

Läs mer

BARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER

BARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER LIKABEHANDLINGSPLAN VINTERGATAN 2013 / 2014 BARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER INTE ANDRA

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och Arbetet med överenskommelsen Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och i Göteborg Överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad

Läs mer

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv

DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv 1 Verksamhetsprogram 2014 2015 DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv En ny förbundsmötesperiod ligger framför oss. DHR behövs fortfarande, trots att vi lagt 90 år av påverkansarbete

Läs mer

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Ks/2016:428 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Fastställt av

Läs mer

Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015

Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015 Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Målområde 1 - Örebro kommun ska skapa förutsättningar för att hbtperspektivet finns med i det fortsatta arbetet för alla människors

Läs mer

Miljöförvaltningens mångfaldsplan

Miljöförvaltningens mångfaldsplan Miljöförvaltningens mångfaldsplan 2010-2012 Inledning Med mångfaldsplanen vill vi visa vår ambition och vilja att uppnå en arbetsplats som genomsyras av acceptans och uppskattning för alla individers olikheter.

Läs mer

Betänkandet SOU 2008:109 En hållbar lärarutbildning

Betänkandet SOU 2008:109 En hållbar lärarutbildning Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag nr

Förbundsstyrelsens förslag nr Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre

Läs mer

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016 Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016 Om Hörselskadades Riksförbund (HRF) har i nästan ett århundrade bedrivit verksamhet för att stärka hörselskadade och tillvarata

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

Stockholms stads personalpolicy

Stockholms stads personalpolicy Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart

Läs mer

Program för HBT-frågor

Program för HBT-frågor Stadsledningskontoret Förnyelseavdelningen PM Sida 1 (5) 2014-01-31 Program för HBT-frågor 2014-2017 Stockholms stad har genom Vision 2030 tydliggjort ambitionen om att Stockholm ska vara en stad i världsklass.

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1 UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1 UPPFÖRANDEKOD FÖR DIÖS ANSTÄLLDA För att skapa långsiktiga värden för ägare, hyresgäster, medarbetare, samarbetspartners och samhälle

Läs mer

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns

Läs mer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi Arbetet med överenskommelsen I dialog mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi har en överenskommelse om samverkan

Läs mer

Kursplan för SH Samhällskunskap A

Kursplan för SH Samhällskunskap A Kursplan för SH1201 - Samhällskunskap A som eleverna ska ha uppnått efter avslutad kurs Eleven ska ha kunskap om demokratins framväxt och funktion samt kunna tillämpa ett demokratiskt arbetssätt, kunna

Läs mer

Barnens Rättigheter Manifest

Barnens Rättigheter Manifest Barnens Rättigheter Manifest Barn utgör hälften av befolkningen i utvecklingsländerna. Omkring 100 miljoner barn lever i Europeiska Unionen. Livet för barn världen över påverkas dagligen av EU-politik,

Läs mer

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för på förskolan Tjädern

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för på förskolan Tjädern Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2010-2011 på förskolan Tjädern Barn och alla som verkar inom förskolan har rätt att känna trygghet på sin arbetsplats. I lagstiftningen av 1 januari

Läs mer

Överenskommelsen Värmland

Överenskommelsen Värmland Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...

Läs mer

Internationell strategi

Internationell strategi Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en

Läs mer

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne

Läs mer

Yttrande avseende betänkandet SOU 2011:29 Samlat, genomtänkt och uthålligt?

Yttrande avseende betänkandet SOU 2011:29 Samlat, genomtänkt och uthålligt? Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

HRFs värdegrund. Värdegrund Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund

HRFs värdegrund. Värdegrund Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund Värdegrund Ett styrdokument för Hörselskadades Riksförbund 1 Foto: Susanne Walström Produktion: HRF info Grafisk form: Graffoto AB Tryck: TMG Sthlm, 2017 HRFs vision är ett samhälle där alla hörsel skadade

Läs mer

Ekonomiskt stöd till det civila samhället

Ekonomiskt stöd till det civila samhället Beslutad av: Regionfullmäktige 2018-10-09, 168 Diarienummer: RS 2016 03906 Giltighet: från 2018-11-08 till 2023-11-08 2018-12-18 Policy Ekonomiskt stöd till det civila samhället Policyn gäller för: Västra

Läs mer

Regional överenskommelse

Regional överenskommelse Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller

Läs mer

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 mot diskriminering och alla former av kränkande behandling Varje förskola ska årligen utarbeta plan för sitt arbete mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande

Läs mer

Vöfabs uppförandekod

Vöfabs uppförandekod Vöfabs uppförandekod Vöfabs uppförandekod Vår vision Vi ska vara ledande på verksamhetsmiljöer med offentligt uppdrag genom: Framgångsrika verksamhetsmiljöer Optimal leverans Unik kompetens Starkt varumärke

Läs mer

Samverkan i Laxå kommun

Samverkan i Laxå kommun Överenskommelse om Samverkan i Laxå kommun MELLAN FÖRENINGSLIVET OCH KOMMUNEN Laxå kommun och föreningarna presenterar i denna broschyr, som grund för sin samverkan, en överenskommelse om värdegrund, principer

Läs mer

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck Stadsledningskontoret Kansliet för mänskliga rättigheter Tjänsteutlåtande DNR 171-116/2017 Sida 1 (6) 2017-06-16 Handläggare Kristina Börjeson Telefon: 08-508 29 452 Till Kommunstyrelsen möjligheter oavsett

Läs mer

En översyn av tryck- och yttrandefriheten SOU 2012:55

En översyn av tryck- och yttrandefriheten SOU 2012:55 Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Haninge kommuns internationella program

Haninge kommuns internationella program Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från

Läs mer

Förbud mot köp av sexuell tjänst. En utvärdering 1999-2008, SOU 2010:49.

Förbud mot köp av sexuell tjänst. En utvärdering 1999-2008, SOU 2010:49. Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Riktlinjer för förbundets internationella arbete

Riktlinjer för förbundets internationella arbete Riktlinjer för förbundets internationella arbete Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm, Besök Hornsgatan 20 Tfn 08-452 70 00, Fax 08-452 70 50 info@skl.se, www.skl.se Sveriges Kommuner och Landsting

Läs mer

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING Seroj Ghazarian/ HR-utveckling EXLUDERANDE Och eller INKLUDERANDE MÅNGFALD? Exkluderande mångfaldsarbete Bygger på olikhetsbegreppet Osynliggör utgångspunkten

Läs mer

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola SJÖBO FÖRSKOLEOMRÅDE Stadsdelsförvaltning Norr Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola 2014-2015 På samtliga förskolor finns en gemensamt framtagen värdegrund som ska genomsyra vardagsarbetet

Läs mer

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad

Läs mer

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att

Läs mer

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0 1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19 Framtagen av: Personalen Datum: 2018-08-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig för denna plan 4 4. Styrdokument

Läs mer

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Ungdom Mot Rasism är ett nätverk av antirasister

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun 2019-2020 Inledning Orsa ska vara en plats som barn och unga upplever som lyhörd, inkluderande och öppen under sin uppväxt, likväl som en plats som känns

Läs mer