Arbetslivsförvaltningen torsdag 24 mars kl Underskrifter Sekreterare Paragrafer Lise-Lott Mineur

Transkript

1 1(27) Plats och tid Aulan i Johannesbergshuset, onsdagen den 23 mars 2016 kl 08: Ajournering Beslutande Närvarande ej tjänstgörande ersättare Ledamöter Anders Byquist (S), Ordförande Anders Bergqvist (V), 1:e vice ordförande Christina Lindberg (C), 2:e vice ordförande Gunnar Visén (S) ers för Anita Adolfsson (S) Fredrik Bäckström (S) Ingemar Ljunggren (M) Stefan Backlund (M) Joakim Drejare (MP) Lotten Vidmark (S) ers för Brita Semb (S) Ersättare Bill Lindgreen (M) Raymond Rinnan (S) Anette Lindström (V) Judit Lazar (MP) Övriga närvarande Petra Norberg tf förvaltningschef Lise-Lott Mineur, sekreterare Issam Sassi, arbetsmarknadschef Marcus Selin, vuxenutbildningschef Mats Gradin, Jusek Johanne Lundgren, controller Lilian Krantz, enhetschef Tomas Ljunglund, rektor kl kl kl kl kl kl Justerare Christina Lindberg Justeringens plats och tid Arbetslivsförvaltningen torsdag 24 mars kl Underskrifter Sekreterare Paragrafer Lise-Lott Mineur Ordförande Anders Byquist Justerare Christina Lindberg ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Arbetslivsförvaltningen Underskrift

2 2(27) Lise-Lott Mineur Ärendelista 38 Dnr 1478 Val av ledamot att justera protokoll Dnr 1475 Godkännande av dagordning Dnr 1479 Föregående protokoll Dnr Uppdragsbeslut Dnr Budgetuppföljning Dnr Attestantförteckning Dnr Analys av resultat för indikator mål Dnr Lägesrapport människor på flykt Dnr Öka antalet syselsättningsplatser inom kommunen för långtidsarbetslösa Dnr Lägesrapport asylboendet mars Dnr Återrapportering överskottshantering motiverade insatser Dnr Arena för ledsagarservice i Härnösand Dnr Information från Delegationen för unga till arbete (Dua) Dnr Utökning av lokaler - vuxenutbildningen Dnr Ersättningsnivå SFI Dnr Ansökan av yrkeshögskoleutbildningar Dnr Namnförslag till maskinhallen Dnr 2501 Delegationsbeslut enligt förteckning Dnr 2338 Rapporter med flera informationsärenden... 27

3 3(27) 38 Dnr 1478 Val av ledamot att justera protokoll s beslut beslutar att utse Christina Lindberg till justerare, samt att protokollet justeras torsdag 24 mars kl

4 4(27) 39 Dnr 1475 Godkännande av dagordning s beslut beslutar att godkänna föreslagen dagordning.

5 5(27) 40 Dnr 1479 Föregående protokoll s beslut beslutar att lägga protokollet från till handlingarna. Beslutsunderlag protokoll från

6 6(27) 41 Dnr Uppdragsbeslut 2016 s beslut beslutar att efter justeringar gällande slutdatum i maj för riktlinjer interkommunal service, SFI ärendena slutdatum maj samt ta bort ärendet om äskande om medel för asylboendet lägga uppdragsbesluten till handlingarna. Arbetslivsförvaltingen redovisar ej avslutade uppdrag och projekt till varje månad på en särskild lista. På listan kan nya uppdrag föras in, kompletterande beslut anges eller tiden för slutdatum ändras

7 7(27) 42 Dnr Budgetuppföljning 2016 s beslut beslutar att lägga informationen om budgetuppföljning februari 2016 till handlingarna. Under årets första månader har den verksamhet som bedrivs under varit mer omfattande än planerat i årets budget som beslutades under Framför allt är andelen BEA anställda högre än budgeterat och i jämförelse med 2015 motsvarande period. Skillnaden mellan de ekonomiska resurserna och de kostnader som hör till denna period är utfallet, vilket per sista februari visar ett underskott om 1,8 miljoner kronor. s resultat vid årets slut beräknas bli ett nollresultat utifrån fattade beslut om extra tillförda medel och genom ett aktivt arbete för att nå mer extern finansiering. Prognoserna inom Arbete & Integration och Vuxenutbildning bedöms fortfarande vara osäkra då det till stor del baseras på externa intäkter och bidrag som snabbt kan komma att ändras under året

8 8(27) 43 Dnr Attestantförteckning 2016 s beslut beslutar att godkänna ny attestantförteckning från och med. Attestantförteckningen styr vem som har rätt att godkänna kostnader samt med vilken beloppsgräns. Enligt delegationsordning för arbetslivsnämnden ska fastställande av attestantförteckning göras av nämnd. Förvaltningschefen har delegation på att löpande besluta om förändringar i samband med personalförändringar, t ex vid semester eller ny personal. Förvaltningen föreslår att följande ändringar i attestantförteckningen ska gälla från och med Marcus Selin ny attestant som vuxenutbildningschef. Sara Marklund avslut i förtid av attesträtt som vuxenutbildningschef.

9 9(27) 44 Dnr Analys av resultat för indikator mål 3 s beslut beslutar att lägga analysen av resultatet för indikatorn i mål 3 till handlingarna. Utifrån Kommunfullmäktiges mål 3 Livskvalitet och trygghet har beslutat om målet Förvaltningen erbjuder meningsfulla utbildningar och aktiviteter för Nämnden har även beslutat att en av de fyra indikatorerna för målet ska vara: Andel deltagare inom Arbete och Integrations som efter längst 12 månaders insatser inom Arbetslivsinriktad rehabilitering har gått vidare till Vägledning och kompetensutveckling. Målnivå: 50 % Vid årets slut hade förvaltningen inte uppnått indikatorns målnivå om 50 %. Av deltagarna på Arbetslivsinriktad rehabilitering hade 11,6 % gått vidare till Vägledning och kompetensutveckling eller extern anställning inom 12 månader. Inkluderar vi de som behövt längre tid än 12 månader ökar andelen till 19,1 %. Deltagarna utgörs till stor del av personer som på grund av problematisk livshistoria, sociala omständigheter eller avstannad mognadsutveckling inte är inkluderade på arbetsmarknaden Målgruppen och metod Många av deltagarna upplever att de har dåliga erfarenheter av myndighetskontakter och är därför reserverade när de skrivs in som deltagare. Det tar tid, upp till flera månader, att bygga upp tilliten hos deltagarna. Det finns alltid flera orsaker till varför personerna inte är inkluderad på arbetsmarknaden eller i samhället i övrigt. Deltagarna behöver under lång tid stöd att själva komma fram till vad det är som gör att deras liv inte fungerar och hur de med stöd från

10 10(27) arbetslivsinriktad rehabilitering ska komma till rätta med detta. Metoden för detta utgår från Case management. Stöttning av deltagaren gentemot andra myndigheter är en viktig del i den arbetslivsinriktade rehabiliteringen. Om personen ska komma vidare i sin habiliteringsprocess måste hinder som finns via andra myndigheter undanröjas. Skulder, väntande straff, familjerättsärenden, psykiatriska insatser kan vara processer som måste löpa samtidigt och där stöd är nödvändigt för att personen ska kunna komma vidare. Förvaltningens bedömning är att indikatorns målnivå är högt ställd utifrån målgruppens komplexa problematik. Begränsningen av tiden till 12 månader är ytterligare ett hinder att nå målnivån. Personer som varit borta i många år från arbetsmarknaden, eller kanske aldrig ens varit inkluderad, behöver lång tid för att komma till arbetspraktik, studier eller arbete. Konsekvensen för de personer som inte får tillräckligt med sammanhållet stöd över lång tid är att de blir kvar i isolering, dåligt mående, psykiska sjukdomstillstånd och i vissa fall missbruk av olika slag.

11 11(27) 45 Dnr Lägesrapport människor på flykt 2016 s beslut beslutar att lägga informationen om människor på flykt till handlingarna. Arbetslivsförvaltingen redovisar mottagning av nyanlända flyktingar med uppehållstillstånd till varje månad enligt följande: Antal nyanlända flyktingar med uppehållstillstånd samt antal personer i Migrationsverkets boende. Antal elever per månad som läser Svenska för invandrare, SFI. Nyanlända flyktingar med uppehållstillstånd (jan 2016) Antal: 26 personer varav 0 ensamkommande barn Jan-dec 2015: 450 personer varav 10 ensamkommande barn Jan-dec 2014: 382 personer varav 17 ensamkommande barn Personer boende Migrationsverkets mottagningssystem ANLÄGGNINGS- BOENDE (ABO) EGET BOENDE (EBO) ÖVRIGT BOENDE TOTALT HÄRNÖSAND KRAMFORS SOLLEFTEÅ SUNDSVALL TIMRÅ ÅNGE ÖRNSKÖLDSVIK Delsumma Mottagande av nyanlända inom ramen för bosättningslagen

12 12(27) KOMMUNTAL ANVISNINGAR KVARSTÅENDE HÄRNÖSAND KRAMFORS SOLLEFTEÅ SUNDSVALL TIMRÅ ÅNGE ÖRNSKÖLDSVIK Summa Härnösand hade i februari tagit emot 31 anvisade nyanlända. Förvaltningen har säkrat bostäder till kvarstående 19 genom det goda samarbetet med bostadsföretagen. Antal elever SFI Antal personer som deltagit i SFI-undervisning resp. månad. JAN FEBR MARS APRIL MAJ JUNI JULI AUG SEPT OKT NOV DEC (103)* 391 (110) *Inom parentes redovisas övriga invandrare som ingår i antalet personer som deltagit i SFI-undervisning: - Personer som har kommit till Sverige som arbetskraftsinvandring eller kärleksinvandring. - Personer som flyttat till Sverige från EU eller andra länder. - Anhöriga till personer som lever i Sverige.

13 13(27) 46 Dnr Öka antalet sysselsättningsplatser inom kommunen för långtidsarbetslösa s beslut beslutar att föreslå kommunfullmäktige att uppdra till kommunens förvaltningar och bolag att inventera sina verksamheter för att ta fram sysselsättningsplatser, att komplettera skrivelsen med kartläggning av köpta tjänster, entreprenader och upphandlade uppdrag, att föreslå kommunfullmäktige att utse arbetslivsförvaltningen som samordnare för kartläggningen för att underhand genomföra förslag, att föreslå fullmäktige besluta att utsedd samordnare återrapporterar till fullmäktige i juni. har kommunens uppgift vad gäller sysselsättning och arbetsmarknadsinsatser för unga och vuxna från 20 år. Vidare ska nämnden utföra uppdrag och serviceinsatser till kommunens förvaltningar och bolag. Arbetslivsförvaltningen erbjuder sysselsättning till personer som står utanför den ordinarie arbetsmarknaden och som behöver extra stöd för att öka sin anställningsbarhet. Målsättningen är att utveckla och stödja individer till egen försörjning och bidra till utveckling av människan, miljön och kommunens verksamheter. Forskningen har fastslagit att det är viktigt för att arbetssökande med svag ställning att få visa upp sina kunskaper via en subventionerad anställning om de ska få in en fot på arbetsmarknaden. Det finns få eller inga arbetsmarknadsinsatser som är så effektiva som arbetsträning genom praktik eller anställning, enligt SKL:s rapport Kommunal arbetsmarknadsstatisk 2014.

14 14(27) 47 Dnr Lägesrapport asylboendet mars s beslut beslutar att lägga informationen om asylboendet till handlingarna. Kommunfullmäktige beslutade bland annat vid sammanträdet om att ansöka om att driva ett tillfälligt anläggningsboende för asylsökande och att anta en avsiktsförklaring för ett förstärkt mottagande av asylsökande och nyanlända till Härnösands kommun. ska vara ansvarig för drift av den nya boendeenheten. beslutade vid sammanträdet att förvaltningen skulle återkomma vid varje sammanträde med information om processen för etablering av asylboendet. Styrgrupp s uppdrag innebär drift av asylboendet. Kommunstyrelsens uppdrag är att planera för asylboendets etablering genom att fördela uppgifter till förvaltningarna för att säkra upp etableringen. Ansvaret för budget ligger på kommunstyrelsen. Styrgruppen består av kommundirektör och arbetslivsförvaltningschef. Uppdraget för inköp, rekrytering och underlag för driftbudget har fördelats till arbetslivsförvaltningen. Styrgruppen har veckovisa avstämningar och beslutsfattande möten. Rekrytering, och driftbudget Rekrytering av platschef är slutförd och tjänsten har tillsatts av Gun-Britt Marklund. Rekrytering av integrationspedagoger är i sitt slutskede och anställningsavtal tecknas i närtid. Intervjuer och urval har genomförts av rekryteringsföretag integrationspedagoger förväntas vara i tjänst när etapp tre är klar för inflyttning.

15 15(27) Underlag för bemanningsnivå och inköp i samband med etablering beräknas och presenteras av styrgrupp för senare beslut om driftbudget i kommunstyrelsen. Anpassning av lokaler Arconi Design & projektering har på uppdrag av styrgruppen projektansvaret för bygganpassning och besiktning. Tidplanen för uppstart av asylboendet är framflyttat av hyresvärd till vecka 17 för etapp ett och två. Etapp tre planeras som tidigare med inflyttning under vecka 24. Projekt för etablering och uppstart av boendet Alla möbler till boenderum för alla etapper är beställda och leveranser har nu börjat anlända asylboendet. Möbler och inventarier för allmänna utrymmen som samlingsrum, lekrum och personalrum är beställda för etapp ett och två. Alla inköp och beställningar kommer att kostnads läggas på verksamhet asylboende, som kommunstyrelsen förfogar över. System för uppmärkning av boenderum, postutdelningssystem samt system för fakturaunderlag till Migrationsverket har tagits fram av förvaltningen och kommuniceras med Migrationsverket för den planerade inflyttningen av boende. Wifi-lösningar till de boende ansvarar IT-avdelningen för. Platschef tillträder som projektansvarig den 15 mars 2016 och övertar arbetet som projektledare året ut. Anbudsansökan Anbudsansökan är gjord och ett första beslut är fattat av Migrationsverket, där vi är bedömda som kvalificerade vid en första granskning. I ett andra steg har Härnösands kommun fått avslag med hänvisning till bristande underlag gällande brandskyddsdokumentation. Dokumentation kan inte skickas in före slutbesiktning är gjord för etapp ett och två vecka 16. Beslutet av kommunfullmäktige angående s ansvar för drift av asylboendet gäller under förutsättning att Migrationsverket tilldelar Härnösands kommun ABT-boende enligt ansökan.

16 16(27) 48 Dnr Återrapportering överskottshantering motiverade insatser s beslut beslutar att lägga redovisningen till handlingarna. Kommunfullmäktige beslutade att tilldela arbetslivsnämnden utökad budgetram 2015 med 1,4 mnkr för driftkostnader och att lämna budgetramen för investeringar oförändrad. Förvaltningen föreslog bland annat att vuxenutbildningen tillsammans med Arbete och Integration skulle samverka kring motiverande insatser riktade till dem som saknar grundskole- och/eller gymnasiekompetens men även för yrkeskurser och validering. 700 tkr avsattes till insatserna. Utifrån problem att rekrytera specialpedagog användes inte alla medel som avsattes. Det som direkt redovisats för motiverande insatser, i projektet, är kostnader om 267 tkr. I denna redovisning saknas lönekostnader för arbetsmarknadskonsulent/samordnare. Dessa kostnader har belastat Arbete och Integrations utfall för Dessa kostnader omfattar 235 tkr. Detta ger en total omkostnad för insatsen om 502 tkr. Insatsen möjliggjorde även ökat beviljande av gymnasiala yrkeskurser i förhållande till tidigare budgeterat. Den särskilda insatsen med denna personalförstärkning fortsatte till och med februari Utökad studie- och yrkesvägledning i samarbete med arbetsmarknadskonsulenter inom Arbete och integration fortsätter under hela Dessa kostnader är dock inte inräknade i överskottshanteringen.

17 17(27) 49 Dnr Arena för ledsagarservice i Härnösand s beslut beslutar att förvaltning får uppdraget att etablera en arena för ledsagarservice, samt att upprätta en finansieringsplan och ett upphandlingsunderlag för ledsagarservice som redovisas i samband med budgetförslag Arbetslivsförvaltningen har behov av att utveckla ny arenaverksamhet för att utöka utbudet av sysselsättning som tar tillvara deltagarens erfarenheter och kompetenser samt behov utveckling. En ny arenaverksamhet ger också möjlighet till att söka nya samarbetspartners, vilket skapar förutsättningar till att bredda utbudet av sysselsättning. Förvaltningen har träffat Arbete och Integration, Sundsvalls kommun, som erbjuder ledsagarservice som arena för personer som står långt från arbetsmarknaden. Sundsvalls kommun har under många tillsammans med Samhall erbjudit fri ledsagarservice till alla medborgare i kommunen. Samarbetet innebär bland annat att Samhall ansvarar för bokningscentralen, utbildning av mentorer och ledsagare, planering och uppföljning samt marknadsföring av tjänsten. Kommunen ansvarar för rekrytering av ledsagare. Syftet med ledsagarservice är att deltagaren under sin tid som ledsagare får kompetensutveckling genom arbetsträning och utbildning. Målsättningen är att deltagaren inom ett år ska vara ute på den öppna arbetsmarknaden, antingen i jobb eller i utbildning. Ledsagarservice i Sundsvalls kommun innebär bl. a: 1. Medborgarna få fri ledsagning upp till 8 timmar i vecka 2. Ledsagarnas uppgift är att ledsaga brukarna enligt brukarnas beställning, från dörr till dörr. 3. En typisk brukare är en pensionär som behöver lite extra stöd, t ex promenader eller medföljare till vårdcentral.

18 18(27) 4. Brukarna tillhör vanligtvis en eller flera handikapporganisationer som t ex Synskadades Riksförbund, Riksförbundet för Social och Mental Hälsa (RSMH), Hörselskadades Riksförbund osv Förvaltningen ser många vinster med att kommunen erbjuder fri ledsagarservice i Härnösand, både för deltagare och för medborgare. En väl fungerande ledsagarservice skulle även minska socialtjänstens kostnader för handläggning och utförandet av ledsagartjänster. Förvaltningens kostnader för att finansiera en arena för ledsagarservice beräknas till 500 tkr för 2016 och 1 mnkr för Förvaltningen föreslår att en arena etableras för fri ledsagarservice till medborgare i Härnösand. Finansiering sker inom budgetram för 2016 samt att finansieringen av arenan ingår i planering av budget 2017.

19 19(27) 50 Dnr Information från Delegationen för unga till arbete (Dua) s beslut beslutar att lägga informationen till handlingarna. Den höga ungdomsarbetslösheten är en av regeringens högst prioriterade arbetsmarknadspolitiska utmaningar. Därför påbörjades under våren 2015 ett ambitiöst reformprogram som syftar till att bekämpa ungdomsarbetslösheten. Som ett led i regeringens satsning tillsattes Delegationen unga till arbete (DUA) för större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Delegationen ska främja statlig och kommunal samverkan och utveckling av nya samverkansformer. En viktig utgångspunkt för delegationen är de genomförda kommundialogerna om hur regeringen och kommunerna kan samverka och skapa nya former för att minska ungdomsarbetslösheten. Delegationens arbete ska utgå från både befintliga arbetsmarknadspolitiska insatser och tillkommande initiativ inom arbetsmarknadspolitiken. Härnösands kommun sökte och erhöll medel från staten för kartläggning, omvärldsanalys och utformning av nya arbetsmetoder. Under hösten 2015 genomfördes en stor kartläggning av ungdomar, omvärldsanalys, insatser och samarbeten i Härnösand. Detta ledde till att avtal om samarbete mellan arbetsförmedling och kommun undertecknades i december. Medlen som erhölls finansierade 50 % kommunikatör och 20 % koordinator samt för att kunna genomföra ovanstående. Arbetet i dag med DUA Den operativa gruppen består i dagsläget främst av en ungdomshandläggare från arbetsförmedlingen, en konsulent från Arbete och integration samt en SYV från kommunal vuxenutbildning. Uppstarten inleddes med att 34 ungdomar bjöds in till ett informationsmöte som leddes av ungdomshandläggare och konsulent. De ungdomar som

20 20(27) anmälde intresse erbjöds träff med konsulent och studie och yrkesvägledare (SYV) samma vecka. På grund av orsaker utanför förvaltningens ansvar, har inga kontrakt med någon av dessa fyra ungdomar effektuerats ännu. Ungdomshandläggare från AF jobbar med att kontakta ungdomar via telefon och mail och skickar sedan över dem löpande till konsulenten från ALF som bokar in ett möte tillsammans med ungdom och SYV. Totalt har konsulenten kontakt med omkring tio ungdomar idag. En del är så gott som klara för utbildningskontrakt. Andra är på gång för ett första möte med konsulent och SYV för att få hjälp att reda vilken studieform och stöd de behöver för att fullfölja sin utbildning. Flera av ungdomarna som gruppen har träffat hittills har påbörjat studier på kommunal vuxenutbildning tidigare, men av olika anledningar inte fullföljt dessa. Framtida arbete med DUA Ett planerat fördjupat samarbete med Härnösands folkhögskola (HFS) skall nu inledas för att den unge ska få chansen att informeras om fler utbildningsformer, än tidigare. Ambitionen är att SYV från HFS ska bli en naturlig del i den operativa gruppen framöver. Arbetsmarknadskonsulent från förvaltningen kan förlägga delar av sin arbetstid på arbetsförmedlingen. Ungdomshandläggaren från arbetsförmedlingen, arbetsmarknadskonsulent och SYV från vuxenutbildningen kommer att avsätta två timmar per vecka i anslutning till ungdomshandläggarens dropp in-tid. Det är ett försök att göra det smidigt för en ungdom som visat intresse för studier att direkt kunna få tillgång till SYV och konsulent för stöd direkt. Medel för 2016 I det fortsatta arbetet med unga finns möjlighet att söka medel. Bidrag kan sökas för vidareutveckling av samverkan mellan kommun, arbetsförmedlingen och andra aktörer för att få till stånd utbildningskontrakt och traineejobb. Utifrån detta har bidrag sökts för utvecklad samverkan mellan kommunen och arbetsförmedling genom samlokalisering och ett fördjupat samarbete med Härnösands folkhögskola.

21 21(27) 51 Dnr Utökning av lokaler - vuxenutbildningen s beslut beslutar att besluta om en utökning av lokaler i form av Rubinen, samt att utökade lokalkostnader med 745 tkr per helår sker inom budgetram för I den lokalöversyn som sker inom förvaltningen konstaterar förvaltningen att en omedelbar utökning av lokaler krävs. Verksamheter som idag använder externa lokaler är samhällsorientering, och till viss grad SFI. För att bedriva en utökad samhällsorientering och för att kunna utöka SFI verksamheten i under 2016 behöver därför Vuxenutbildningen mer undervisningslokaler. Förvaltningen bedömer att lokalerna tillträds i maj. Avtalet innebär en hyreskostnad om 745 tkr per år och har en uppsägningstid om tre månader. Lokalytan omfattar 914 kvm.

22 22(27) 52 Dnr Ersättningsnivå SFI 2016 s beslut beslutar att vidhålla nämndens tidigare beslut angående SFI ersättningsnivå beslutade , att fastställa ersättningsnivån för 2016 till kr och att beräkningen skulle utgå ifrån förvaltningens uträkningsmodell med undantag av beräkningsunderlaget gällande genomsnittligt antal elever. beslutade att utgå ifrån elevantalet som beskrivits i antalet inskrivna elever per månad för 2015 i lägesrapport människor på flykt 11. Beslutet innebar att ersättningsnivån sänktes från kr till kr utifrån att antalet elever beräknades utifrån nämndens beslut. Det beräknade elevantalet höjdes från 295 till 342,8 elever i genomsnitt, för Den 15 mars 2016 inkom en uppmaning från Folkhögskolan att skall ompröva beslutet, då Folkhögskolan anser att beräkningsgrunden av elevantalet som ligger till grund för ersättningsnivån är felaktigt.

23 23(27) 53 Dnr Ansökan av yrkeshögskoleutbildningar 2016 s beslut beslutar att ge Arbetslivsförvaltningen i uppdrag att skriva föreslagna YHansökningar och skicka in dem till Myndigheten för yrkeshögskola inför ansökningsomgång 2017, samt att delegerar beslut om eventuella nya utbildningsansökningar inför 2017 till presidiet. Heta Utbildningar yrkeshögskolan i Härnösand har genom analyser tagit fram ett antal förslag till ansökningar för yrkeshögskoleutbildningar som verksamheten planerar att skicka till Myndigheten för yrkeshögskolan för bedömning av arbetsmarknadens behov på samt om vi som utbildningsanordnare har erforderlig kompetens och kan bedriva utbildning med kvalitet. För att inte vara begränsad till nedanstående förslag föreslår Arbetslivsförvaltningen att nämnden delegerar till presidiet att besluta om eventuella nya områden för utbildningsansökningar. Myndigheten för yrkeshögskolan beslutar om vilka utbildningar som får ingå i yrkeshögskolan. Beslutet avser tid för utbildningens genomförande, antalet årsstudieplatser samt utbildningens lokalisering. Enligt lagen[1] ska utbildningsverksamheten utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och var och en som verkar inom yrkeshögskolan ska främja aktning för varje människas egenvärde samt respekt för de mänskliga rättigheterna och vår gemensamma miljö ( 3). Den som verkar inom yrkeshögskolan ska särskilt främja jämställdhet mellan könen och aktivt motverka alla former av kränkande behandling (3 ). Utbildningarna ska i huvudsak bygga på de kunskaper som eleverna får på nationella program i gymnasieskolan eller motsvarande kunskaper (5 ). Utbildningen ska ( 6):

24 24(27) ha sin grund i kunskap som har genererats dels i produktionen av varor och tjänster, dels i vetenskap och utformas så att en hög kvalitet och yrkesrelevans nås, ge sådana teoretiska praktiska och erfarenhetsbaserade kunskaper som krävs för att självständigt och i arbetslag kunna utföra kvalificerade uppgifter i arbetslivet, präglas av såväl stark arbetlivsanknytning som teoretisk förankring, utvecklas och bedrivas i samverkan mellan arbetsliv och utbildningsanordnare, och bidra till att bryta traditioner i fråga om könsbundna utbildnings- och yrkesval. Vid prioriteringar av utbildningar kan MYH ta hänsyn till arbetsmarknadens behov på såväl regional som nationell nivå och därmed se till att utbildningar fördelas på ett lämpligt sätt i landet utifrån arbetsmarknadens behov. En yrkeshögskoleutbildning, för vilken utbildningsanordnaren får statsbidrag eller särskilda medel, ska vara avgiftsfri för de studerande. Förslag på YH-ansökningar inför utbildningsstart 2016: 1. Bredbandsprojektör (omsökning) 2. Drifttekniker (omsökning) 3. Elkrafttekniker Eldistribution med apparatteknik (omsökning) 4. Hälso- och integrationsguide (ny utbildning) 5. Synrehabiliterare (omsökning) 6. Kreativa kulturella näringar destinationssamverkan (ny utbildning) 7. VVS ingenjör energi och mikronät (ny utbildning) Fartygsbefäl i skärgårdsmiljö (ny utbildning)

25 25(27) 54 Dnr Namnförslag till maskinhallen s beslut beslutar att lägga prövningen av namnet Härnösands energitekniska maskinhall till handlingarna, samt att fastställa förvaltningens namnförslag för Maskinhallen till Härnösands energitekniska arena/heta. Förvaltningen fick uppdraget av nämnden att ta fram ett nytt namnförslag för Maskinhallen. Tillsammans med en reklam- och kommunikationsbyrå gjordes en utvärdering av olika namnförslag vilket resulterade i förvaltningens förslag Härnösands energitekniska arena/ HETA. Detta namnförslag presenterades och återremitterades av nämnden. Förvaltningen fick uppdraget att pröva namnet Härnösands energitekniska maskinhall. Förvaltningen har prövat namnet Härnösands energitekniska maskinhall. Utvärdering visar på fördelar och nackdelar med Arbetslivsförvaltningens förslag namnförslag och s namnförslag, se bilaga. Förvaltningen föreslår att Maskinhallen byter namn till Härnösands energitekniska arena/ HETA.

26 26(27) 55 Dnr 2501 Delegationsbeslut enligt förteckning s beslut beslutar att lägga delegationsbesluten enligt förteckning till handlingarna. Beslutsunderlag Delegationslistor

27 27(27) 56 Dnr 2338 Rapporter med flera informationsärenden s beslut beslutar att lägga rapporter och informationsärenden till handlingarna. A/Ordförandes rapporter Möte med volontärer som jobbar med språkträning B/Förvaltningschefens rapporter Har ställt in yrkesinriktad SFI mot vård pga svårighet med att ordna praktikplatser. Larm kommer att köpas in till förvaltningen.