Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Transkript

1 1 Valåret 2014 Politiska utbildningar Västbo - Östbo

2 2 Studiecirkel Minst 3 personer träffas 3 gånger under 9 studietimmar = studiecirkel Så enkelt är det!!!! För att ABF skall kunna registrera en studiecirkel måste det vara minst 3 träffar och sammanlagt 9 studietimmar. (en studietimma = 45 minuter). Det måste vara tre personer närvarande vid varje träff, varför vi rekommenderar att man helst är 4-5 personer när man startar en cirkel. Det finns i princip inget maxantal när det gäller träffar eller deltagare. Kulturprogram Genomförs inför publik och kan vara föreläsningar, utställningar, konserter, poesiträffar, teater, debatter, film och seminarier. Regler och riktlinjer Kulturprogrammen ska vara meningsfulla för föreningens medlemmar. Därför ska de vara utformade så att människors upplevelser, delaktighet och möjlighet till att eftertanke förstärks. Tid och rum Kulturprogram genomförs vid ett tillfälle och med alla deltagare fysiskt närvarande. Ett kulturprogram ska pågå minst 30 minuter. Varför ska våra socialdemokratiska föreningar anmäla in sina studiecirklar och kulturarrangemang till ABF Alla studiecirklar och kulturarrangemang ger statliga bidrag för ABF. Det har våra föreningar nytta av för ABF ger tillbaka stöd till medlemsorganisationerna. Deras stöd ges tillbaka i form av ekonomiska medel till kulturarrangemang eller när föreningen behöver hjälp med kostnader för material och service. Därför behöver vi ett starkt bildningsförbund

3 3 Anmälan Jag är intresserad att gå följande utbildning Utbildning: Namn: Förening Adress: Postadress Arbetsplats: Telefon: Personnummer: Mailadress: Anmälan lämnas till din förening för vidarebefodran till ABF Jönköpings län/västbo - Östbo

4 4 Medlemsutbildning Alla medlemmar har rätt till en medlemsutbildning. Socialdemokraternas grundläggande medlemsutbildning handlar om att ge varje medlem förutsättningar att stärka sin kunskap om vår ideologi och historia. Samt ge medlemmarna breda kunskaper om hur Socialdemokraterna är uppbyggt och fungerar. 1. Vår Historia Det finns flera anledningar att läsa om arbetarrörelsens historia. Man lär sig något om rörelsens och partiets värderingar och hur de har förändrats och omtolkats över tid. Historien handlar också om vår och arbetarrörelsens identitet och särart jämfört med andra partier och rörelser. 2. Vår ideologi Varför är du socialdemokrat? Det är en vanlig fråga för den som nyligen blivit medlem i partiet. Och det är också vanligt att den som är med i ett parti får stå till svars för hela politiken. Studiematerialet om vår ideologi ger dig möjligheter att tillsammans med andra samtala och reflektera kring våra värderingar 3. Vår organisation Socialdemokraterna ska vara ett folkrörelseparti. Det förutsätter att vi är många som är med och utvecklar våra idéer om framtiden. Genom att i grupp få chansen att samtala och diskutera politik och ideologi, stärks våra kunskaper om vår idégrund. En viktig del är också att lära och förstå hur organisationen är uppbyggd och fungerar. Hur man kan använda organisationen som ett verktyg att förändra och påverka. 14 jan Gislaveds Folkets Hus Katri Strömberg KL: 18,30 20 jan Rosen Värnamo Brendan Holden 18,00 27 jan ABF exp Gnosjö Inga-Lill Hjelm 18,30 18 feb ABF Skillingaryd Kenth Williamsson 18,30 22 sep Gislaved Folkets Hus Margareta Lindgren 18,30

5 5 Uppdraget förtroendevalda 1. Uppdraget Det här studie- och utvecklingsmaterialet vänder sig till politiker i kommuner och landsting. Det är ett studiematerial som förhoppningsvis ger inspiration och vägledning i det politiska vardagsarbetet. Tanken är att materialet ska användas i de olika socialdemokratiska grupper som finns i kommuner och landsting. Gör till exempel en studiecirkel och arbeta igenom de olika avsnitten. 2. Vardagsledning Det här materialet vänder sig till socialdemokratiska gruppledare i nämnder eller styrelser i kommun och landsting. Den kan användas för enskild läsning eller som arbetsmaterial i hela gruppen tillsammans. Syftet med materialet är att ge kunskap och inspiration när det gäller ledarskap och arbetsformer i gruppen. En utgångspunkt för diskussion och arbetet med att forma ett personligt socialdemokratiskt ledarskap. 3. Kyrkopolitik Det här materialet är en vägledning och hjälp för kyrkligt förtroendevalda för att närmare och djupare fördjupa sig i den socialdemokratiska kyrkopolitiken Upptaktsmöte Gnosjö ABF +Marie J kl 09,30

6 6 Förtroendevald Att styra en idéburen organisation Materialet är uppbyggt för att ge stöd till styrelser i idéburna organisationer att arbeta sig igenom sin verksamhet utifrån tre olika fokus: FRÅN IDÉ TILL RESULTAT Få en effektiv verksamhet som står stadig på organisationers idégrund. FÖRTROENDE ATT PÅVERKA Bygga upp och förvalta organisationens förtroendekapital. STYRELSEN SOM UTVECKLINGSKRAFT Styrelsens roll i utvecklingsarbetet. EN DIAGNOS Vad vill styrelsen ta tag i? är ett diagnosverktyg där styrelsen ges möjlighet att tillsammans diskutera inom vilka områden styrelsearbetet behöver utvecklas. METODER OCH VERKTYG finns också som stöd. Syftet med studiematerialet är att varje styrelse ska få verktyg och redskap att starta sin utvecklingsresa utifrån sina specifika behov och förutsättningar. Ledarskap Ledarskap i idéburna organisationer "Ledarskap i idéburna organisationer" är en utmanande bok. Den är en både teoretisk och praktisk bok för dig som arbetar i idéburna organisationer eller som är intresserad av att skapa engagemang kring en bärande idé. Varför är du aktiv i rörelsen? Vilken är rörelsens bärande idé? Arbetar ni verkligen för att förverkliga den? Eller har formalia blivit viktigare än visionerna? Är rörelsen verkligen i rörelse? Den här boken visar, genom att sammanfatta användbara teoretiska modeller och lång praktisk erfarenhet, vad det innebär att leda och utveckla idéburna organisationer och vad som kan bidra till att sätta rörelsen i rörelse igen. Du får också kunskap om det idéburna ledarskapets 3R som består av tre huvuddimensioner: Det relationsskapande ledarskapet som handlar om att skapa engagemang. Det resultatskapande ledarskapet som handlar om att organisera för resultat. Det rörelseskapande ledarskapet som handlar om driva på för ny rörelse.

7 7 Talarträning Att ångra det man inte sa, är som att sitta i en gungstol! Man har något att göra men man kommer ingen vart Vill du lyckas som talare räcker det lång när du vågar vara dig själv, våga vilja uttrycka din åsikt och våga veta vad du pratar om! Genom att visa mod ger du dig själv en bättre självkänsla. Målgrupp Utbildningen vänder sig till partiets valberedare i arbetarkommuner och i S-föreningar. 8 mars 18 okt Gislaved Folkets Hus GGVV ABF Värnamo GGVV Marie Johansson Marie Johansson KL 09,00-16,00 09,00-16,00 Mötesteknik 1 för föreningar Mötesteknik 2 för fullmäktigeledarmöter Man kan lägga mötesförhandlingar på olika sätt. Spelreglerna för hur man fattar beslut på ett demokratiskt sätt kan varieras. Men det är alltid bra att veta inte bara hur reglerna och traditionerna är utan också varför. Fem goda råd Man bör nå fram till beslut som så många som möjligt kan ställa upp på och känna att de stödjer Alla ska kunna komma med förslag. Alla ska ha en god chans till att ta ställning. Det ska finna tydliga alternativ. Omröstning ska gå noggrant till väga så att alla kan lita på att resultatet är riktigt och rättvisande. Målgrupp Utbildningen vänder sig till partiets samtliga förtroendevalda i arbetarekommuner och i Sföreningar. 22 mars 22 nov ABF Värnamo Gislaved Folkets Hus Åke Ljunggren Åke Ljunggren För S-föreningar För fullmäktigeledamöter

8 8 Valberedningsutbildning Att vara med i en valberedning är ett förtroendeuppdrag som ger ett stort inflytande i föreningen. Valberedningens arbetssätt bygger på demokratisk samverkan som gör det möjligt att väl motivera förslagna namn. Målgrupp Utbildningen vänder sig till partiets valberedare i arbetarkommuner och i S-föreningar. Tid och plats efter önskemål Studieorganisatör i förening Du är vald och utsedd till att ansvara för studierna i din förening. Ett fint, viktigt och spännande uppdrag som du kan göra hur mycket som helst av. Men inte sällan beskrivs uppdraget som att du bara ska rekrytera deltagare till utbildningar som någon annan planerat och bestämt. Nöj dig inte med att vara informatör och uppsökare du kan göra mycket mer av ditt uppdrag som studieorganisatör. Målgrupp Utbildningen vänder sig till partiets studieorganisatörer i arbetarkommuner och i Sföreningar. Ekonomi Utbildningen är gratis för ABF:s medlemsorganisationer. 7 april Värnamo GGVV Mariette & Bettan

9 9 Cirkelledarutbildning 9 timmar Målgrupp Alla cirkelledare Kostnader Utbildningen är kostnadsfri Utbildningens längd Utbildningen är på 9 timmar. 9, 16,23 sep ABF Värnamo Föreläsningar Inför EU valet 25 maj 2014 Värnamo ABF Vaggeryd Folkets Hus Gislaved Folkets Hus Gnosjö Kommunhuset Mariette Ljunggren

10 10 S Partidistriktet Jönköpings län Studieansvarig: Marie Johansson marie.johansson@pol.gislaved.se S Arbetarekommun Gislaved Studieansvarig: Marie Johansson marie.johansson@gislaved.se S Arbetarekommun Gnosjö Studieansvarig: Inga-Lill Andersson Hjelm inga-lill.andersson-hjelm@gnosjo.se S Arbetarekommun Värnamo Studieansvarig: Gun-Britt Klingberg klingberg@mbox302.swipnet.se S Arbetarekommun Vaggeryd Studieansvarig: Christina Karlsson christina.karlsson@ifmetall.se ABF: Mariette Ljunggren mariette.ljunggren@abf.se

11 11 ABFs temasida - politiskastudier.abf.se På ABFs temasida om politiska studier finns åtskilliga tips på studiematerial som går att använda i partiverksamheten. Socialdemokrat och lokalpolitiker Att leda partivänner ABF Play och ABF Live - folkbildning när du vill ABF Play och ABF Live ger dig filmer i form av föreläsningar, dokumentärer och kultur. Att se hela eller delar av en sändning kan vara en bra ingång till ett samtal om en politisk fråga. Klicka in på ABF Live här Se sändningsprogrammet för livesändningarna här