Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering"

Transkript

1 Förenta nationerna Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering Distr.: allmän 23 september 2013 Original: engelska 1 Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering Sammanfattande kommentarer avseende Sveriges gemensamma 19:e till 21:a periodiska rapport, antagna av kommittén vid dess 83:e möte (12 30 augusti 2013) 1. Kommittén behandlade Sveriges 19:e till 21:a periodiska rapport (CERD/C/SWE/19-21), som lämnades in i ett och samma dokument, vid sitt 2251:a och 2252:a möte (CERD/CSR.2251 och 2252) som ägde rum den 22 och 23 augusti Vid sitt 2261:a möte (CERD/C/SR.2261), som ägde rum den 29 augusti 2013, antogs följande sammanfattande kommentarer. A. Inledning 2. Kommittén välkomnar konventionsstatens gemensamma 19:e till 21:a periodiska rapport som har utarbetats i enlighet med kommitténs riktlinjer för rapportering och som tar upp kommitténs tidigare sammanfattande kommentarer. Kommittén uppskattar att konventionsstaten är punktlig och lämnar in sina periodiska rapporter regelbundet. 3. Kommittén tackar konventionsstatens stora delegation för den muntliga presentationen och för svaren på kommitténs frågor och kommentarer och den möjlighet som därmed gavs till en konstruktiv och fortsatt dialog. B. Positiva aspekter 4. Kommittén uppskattar den utveckling som har skett på lagstiftningsområdet och inom politiken i fråga om avskaffande av rasdiskriminering, t.ex.: a) Ikraftträdandet av den nya diskrimineringslagen (2008:567) den 1 januari 2009, som förbjuder diskriminering som har samband med bl.a. etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning och som erbjuder skydd mot rasdiskriminering. b) Inrättandet av Diskrimineringsombudsmannen (2008:568) 2 den 1 januari 2009, som har till uppgift att utöva tillsyn över att diskrimineringslagen följs och att verka för lika rättigheter, bl.a. genom att utreda anmälningar om diskriminering och företräda klaganden i förhandlingar eller domstolar. 1 Översättning till svenska. Vid eventuella tveksamheter gäller det engelska originalet; CERD/C/SWE/CO/ Numret hänvisar till lagen om diskrimineringsombudsmannen GE.13-

2 c) Antagandet av lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare som trädde i kraft 2010 och den efterföljande integrationspolitiken, med målet att förbättra nyanlända migranters tillträde till arbetsmarknaden, att främja en mer effektiv språkinlärning, att förbättra skolresultaten och att skapa ett samhälle där alla känner sig delaktiga. d) Antagandet av lagen (2009:724) om nationella minoriteter och minoritetsspråk som innehåller bestämmelser om åtgärder för att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och att förbättra tillgången till modersmålsundervisning. e) Antagandet av den nya skollagen (2010:800) som trädde i kraft den 1 juli 2011 och som föreskriver rätten till modersmålsundervisning i minoritetsspråken. f) Ändringen i grundlagen (art. 2) som bekräftar samernas ställning som ett folk och som ger rätt till självbestämmande. g) Antagandet 2012 av strategin för romsk inkludering med det övergripande målet att romer ska ha likvärdiga möjligheter i livet, inklusive större delaktighet i samhällslivet. h) Antagandet 2011 av den nationella handlingsplanen för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism , som syftar till att motverka extremism bl.a. genom att fördela medel till verksamheter som arbetar med att förebygga att personer ansluter sig till våldsbejakande extremistmiljöer eller som underlättar för personer som vill lämna sådana miljöer. 5. Kommittén välkomnar att Sverige, under den period som kommittén har att ta ställning till, ratificerade konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och dess fakultativa protokoll den 15 december C. Kritik och rekommendationer Diskrimineringslagen och dess tillämpning 6. Kommittén välkomnar att skyddet mot etnisk diskriminering i grundlagen och i diskrimineringslagen omfattar både svenska medborgare och andra personer som befinner sig i landet. Kommittén konstaterar emellertid att ordet "ras" har tagits bort i den nya diskrimineringslagen och i regeringsformen, vilket kan leda till svårigheter att bedöma och behandla anmälningar om rasdiskriminering, och därmed förhindras möjligheten till rättslig prövning för offren (art. 1. 1, 2. 1 d och 7). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten tillämpar förbudet mot diskriminering i samband med bl.a. etnisk tillhörighet i grundlagen och i diskrimineringslagen genom att säkerställa att den nya utformningen av diskrimineringsförbudet, som endast indirekt omfattar föreställningar om ras genom uttrycket "annat liknande förhållande", är förenlig med konventionen och inte försvagar skyddet för offer för rasdiskriminering. Konventionsstaten uppmanas också att sprida relevant information till allmänheten, särskilt till minoriteter, och informera om vad diskriminering är och vilka rättsliga medel som står till buds för dem som utsätts för rasdiskriminering. Relevant statistik 7. Kommittén uppskattar att Sverige har lämnat in utförlig statistik om medborgarskap, födelseland och modersmålsundervisning osv. och konstaterar att konventionsstaten inte för officiell statistik över etniskt ursprung, hudfärg eller andra tecken på mångfald, vilket kommittén tidigare har begärt (art. 2). 2

3 Kommittén påminner om de ändrade riktlinjerna för rapportering (CERD/C/2007/1, punkterna 10 och 12) och rekommenderar att konventionsstaten breddar datainsamlingen och använder olika indikatorer på etnisk mångfald på grundval av anonymitet och hur personer och grupper själva identifierar sig, för att ta fram lämpligt empiriskt underlag till strategier för att förbättra allas lika åtnjutande av rättigheterna i konventionen och underlätta övervakningen av detta. I detta avseende rekommenderar kommittén att konventionsstaten söker vägledning i Diskrimineringsombudsmannens studie om metoder för undersökning av befolkningens sammansättning av relevans för diskrimineringsgrunderna och levnadsförhållanden för alla delar av samhället, inklusive invandrare, utrikesfödda och medlemmar av urfolks- och minoritetsgrupper, särskilt i fråga om sysselsättning, boende, utbildning och hälsa. Särskilda åtgärder 8. Kommittén konstaterar att konventionsstaten har vidtagit åtgärder för att underlätta, bl.a., nyanlända invandrares möjligheter på arbetsmarknaden och utbildning och lika möjligheter för medlemmar av nationella minoriteter, men är oroad över konventionsstatens hållning att "särskilda åtgärder är kontroversiellt och definieras inte i svensk lag" och att det inte finns en vedertagen definition av begreppet särskilda åtgärder (CERD/C/SWE/19-21, punkt 62). Kommittén påminner om sina tidigare sammanfattande kommentarer (CERD/C/SWE/CO/18) och om sin allmänna rekommendation nr 32 (2009) om innebörden och omfattningen av de särskilda åtgärderna (artiklarna 1.4 och 2.2). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten ändrar sin lagstiftning (diskrimineringslagen och andra författningar) i enlighet med artikel 1.4 i konventionen för att möjliggöra särskilda åtgärder för att främja lika möjligheter, komma till rätta med strukturell diskriminering och förbättra strategier mot den bristande jämlikhet och diskriminering som invandrare, utrikesfödda, urfolk och minoritetsgrupper, inklusive afrosvenskar och muslimer, utsätts för. Sådana särskilda åtgärder kan ske i olika former beroende på syftet med dem. Diskrimineringsombudsmannen 9. Kommittén välkomnar inrättandet av Diskrimineringsombudsmannen den 1 januari 2009 i samband med att de fyra olika ombudsmännen för diskriminering slogs samman, men är oroad över avsaknaden av ett brett mandat för ombudsmannen som sträcker sig längre än diskrimineringslagen, vilken t.ex. inte omfattar skydd mot kränkningar utförda av privatpersoner eller offentliga tjänstemän, Diskrimineringsombudsmannens redovisningsskyldighet gentemot regeringen och dess begränsade oberoende till följd av utnämnings- och uppsägningsförfarandet. Kommittén är även oroad över det mycket låga antalet konstaterade fall av diskriminering, trots den rapporterade utbredningen av etnisk diskriminering på arbetsplatsen, när det gäller boende och tillgång till varor och tjänster samt utbildning (CERD/C/SWE/19-21, punkterna 46 47) (art. 2. 2). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten stärker Diskrimineringsombudsmannen genom att bredda ombudsmannens mandat för att effektivt skydda medlemmar av sårbara grupper från alla former av diskriminering, anslå tillräckliga ekonomiska och personella resurser och säkerställa ombudsmannens funktionella och upplevda oberoende genom att upprätta lämpliga förfaranden för utnämning och uppsägning. Konventionsstaten uppmanas att göra en grundlig analys av skälen till det låga antalet av ombudsmannen konstaterade diskrimineringsfall och att vidta åtgärder för att komma till rätta med detta problem. Konventionsstaten bör slutligen utvärdera effekterna av sammanslagningen av ombudsmannens mandat för att bekämpa diskriminering. 3

4 Nationell människorättsinstitution 10. Kommittén uppskattar ombudsmannens verksamhet, men är ändå oroad över avsaknaden av en oberoende nationell institution för de mänskliga rättigheterna i enlighet med de principer som avser nationella institutioners ställning för att främja och värna mänskliga rättigheter (Parisprinciperna) (art. 2). Kommittén påminner om sin allmänna rekommendation nr 17 (1993) om att inrätta nationella institutioner för att underlätta genomförandet av konventionen och rekommenderar att konventionsstaten även överväger att inrätta en oberoende nationell människorättsinstitution för att värna och främja de mänskliga rättigheterna i enlighet med Parisprinciperna och med tillräckliga ekonomiska och personella resurser för att effektivt bekämpa diskriminering. Hatbrott med rasistiska motiv 11. Kommittén noterar den utökade informationen om hatbrott med främlingsfientliga och rasistiska motiv och välkomnar konventionsstatens satsningar inom polis- och åklagarmyndigheterna och domstolarna för att bekämpa hatbrott genom införandet av bl.a. särskilda hatbrottsutredare och hatbrottsjourer. Kommittén är emellertid oroad över att åtgärderna mot hatbrott, som endast tillämpas i vissa delar av landet, inte är tillräckligt effektiva. Den är även oroad över den rapporterade diskrepansen mellan det ökande antalet anmälningar till polisen och minskningen i antalet förundersökningar och fällande domar, särskilt när det gäller hets mot folkgrupp. Kommittén är vidare oroad över vilken sorts hatpropaganda som kan beaktas inom ramen för brottet hets mot folkgrupp, vilket kan leda till en restriktiv tolkning och att olika brottsbekämpande myndigheter använder sig av olika definitioner av hatbrott, och konventionsstatens information att det inte är möjligt att följa alla anmälda hatbrott genom hela rättskedjan (art. 2.1 c och d, 4 a och 6). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten utvecklar en tydlig strategi för att säkerställa tillsynen över hur polis och åklagare hanterar hatbrott och att den ser till att det finns åtgärder som hatbrottsenheter och särskilda utredare i alla delar av landet. För att minska diskrepansen mellan antalet anmälda ärenden och antalet fällande domar bör polis, åklagare och domare i hela landet få utbildning i hur hatbrott utreds och lagförs på ett effektivt sätt. Kommittén upprepar sin uppmaning till konventionsstaten om att införa en gemensam och tydlig definition av hatbrott så att det blir möjligt att följa alla sådana anmälda brott genom hela rättskedjan. Konventionsstaten bör även följa upp den särskilda utredarens rapport om ytterligare åtgärder för att motverka främlingsfientlighet och liknande former av intolerans. Ansvar för hatpropaganda inklusive rasism i politisk diskurs 12. Kommittén uttrycker sin oro över ökningen av rapporter om hatpropaganda med rasistiska motiv mot synliga minoriteter, bl.a. muslimer, afrosvenskar, romer och judar, särskilt från vissa politiker på den yttersta högerkanten. Kommittén är också oroad över den rapporterade ökningen av hatpropaganda i medier och på internet, även av vissa personer som arbetar inom medierna. Kommittén anser att ytterligare åtgärder måste vidtas för att komma till rätta med problemet med hatpropaganda i medierna (art. 2.1 a, 4 a, b och c och 7). Kommittén påminner om sina allmänna rekommendationer nr 7 (1985) om lagstiftning för att utrota rasdiskriminering och nr 30 (2004) om diskriminering av icke-medborgare och rekommenderar att konventionsstaten effektivt utreder och lagför alla hatbrott och vidtar effektiva åtgärder för att bekämpa hatpropaganda i medierna och på internet, och, när så är lämpligt, lagför förövarna, oavsett deras officiella ställning. Kommittén uppmanar konventionsstaten att vidta nödvändiga 4

5 åtgärder för att främja tolerans, interkulturell dialog och respekt för mångfald, och rikta dessa åtgärder mot bl.a. journalister. Rasist- och extremistorganisationer 13. Kommittén noterar med oro rapporter om att rasist- och extremistorganisationer fortsätter sin verksamhet trots att konventionsstaten menar att lagstiftningen effektivt förbjuder alla former av rasistiska uttryck, inklusive verksamheter hos grupper som förespråkar rasdiskriminering (CERD/C/SWE/19-21, punkt 120). I detta avseende är kommittén oroad över att konventionsstatens lagstiftning inte fullt ut motsvarar kraven i artikel 4 i konventionen, eftersom det inte finns några uttryckliga rättsregler som olagligförklarar och förbjuder organisationer som främjar och uppmanar till rashat (art. 2.1 a och d och 4 a, b och c). Kommittén riktar uppmärksamheten på sin allmänna rekommendation nr 15 (1993) om artikel 4 i konventionen och upprepar sin tidigare rekommendation att konventionsstaten ska ändra sin lagstiftning så att organisationer som främjar och uppmanar till rashat olagligförklaras och förbjuds, i linje med artikel 4 b i konventionen. Ekonomisk segregation 14. Kommittén är oroad över rapporter om den kraftiga etniska och socioekonomiska uppdelningen i fråga om typ av boende och bostadsområden i flera storstadsområden, vilket framför allt påverkar utrikesfödda, och i synnerhet afrosvenskar och muslimer. Den är också oroad över de på samma sätt stora etniska och socioekonomiska skillnaderna i fråga om möjligheterna på arbetsmarknaden mellan infödda svenskar och utrikesfödda, vilket fortsätter att gälla även efter det att den utrikesfödda har bott länge i Sverige och påverkar nästa generation oproportionerligt. Kommittén är särskilt oroad över den ökade sannolikheten för att utrikesfödda kommer att vara arbetslösa, hänvisas till okvalificerade, lågbetalda jobb eller bo i ett segregerat område, vars konsekvenser blev synliga under upploppen som startade i Stockholmsförorten Husby i maj 2013 (art. 3 och 5 e i och iii). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten studerar orsakerna till 2013 års upplopp och utvärderar om strategierna för att komma till rätta med den rådande etniska och socioekonomiska segregationen i Sverige är effektiva och om dessa strategier behöver justeras. Kommittén rekommenderar även att konventionsstaten vidtar ytterligare rättsliga och politiska åtgärder för att komma till rätta med problemet med utanförskap och segregation med etniska förtecken. Integrationspolitik 15. Kommittén välkomnar de åtgärder som konventionsstaten har vidtagit som en del av sin samlade integrationsstrategi för för att öka nyanlända migranters tillträde till arbetsmarknaden, underlätta en effektiv språkinlärning och förbättra skolresultaten för personer med utländsk bakgrund och förbättra deras känsla av tillhörighet i det svenska samhället. Kommittén är emellertid fortfarande oroad över att personer med utländsk bakgrund fortsätter att utsättas för de facto-diskriminering på arbetsmarknaden, synliggjort genom att deras arbeten är lägre betalda och deras lägre sysselsättningsgrad. Kommittén är även oroad över invandrares begränsade tillgång till högre utbildning och att de i större utsträckning slutar skolan i förtid (art. 2.1 c och 5 e i och v). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten utvärderar resultatet av den samlade integrationsstrategin med föresatsen att komma till rätta med den rådande diskrimineringen av personer med utländsk bakgrund i hela landet. 5

6 Konventionsstaten bör i synnerhet vidta effektivare åtgärder för att öka tillgången till utbildning och sysselsättning för personer med utländsk bakgrund. Rasprofilering 16. Kommittén noterar att beviskravet för att anhålla och häkta en misstänkt är högt ställt i konventionsstatens rättsordning, men är oroad över den rapporterade diskrepansen mellan antalet gripanden och antalet fällande domar enligt lagen om straff för terroristbrott, vilket ger upphov till oro när det gäller oberättigade gripanden på grund av rasprofilering (art. 2.1 a och c, 4 c och 6). Kommittén påminner om sin allmänna rekommendation nr 31 (2005) om att förebygga rasdiskriminering i det straffrättsliga systemets förvaltning och verksamhet och rekommenderar att konventionsstaten vidtar åtgärder för att utvärdera effekterna av tillämpning av lagen om straff för terroristbrott, inklusive i fråga om minoritetsgrupper, och säkerställa att det finns rutiner för att förebygga eventuell profilering från polisers sida och diskriminering i rättskipningen. Urfolket samerna 17. Kommittén noterar med oro att en proposition om samernas rättigheter skulle ha överlämnats till riksdagen i mars 2010 där resultaten av olika utredningar rörande samiska land- och resursrättigheter skulle behandlas, men Sametinget och andra intressegrupper förkastade utkastet till proposition medan den var under beredning. Kommittén är även oroad över att konventionsstaten tillåter stora industriprojekt och andra verksamheter som påverkar samerna, bl.a. med stöd av den svenska minerallagen, inom samiskt område utan att samerna frivilligt och på förhand har lämnat ett informerat samtycke till detta (art. 5 d v). Kommittén påminner om sin allmänna rekommendation nr 23 (1997) om urfolk och sina tidigare sammanfattande kommentarer, och rekommenderar konventionsstaten att vidta ytterligare åtgärder för att underlätta att ny lagstiftning om samiska rättigheter antas, i samråd med berörda samhällen och med utgångspunkt i de utredningar som har gjorts om samiska land- och resursrättigheter som är ömsesidigt godtagbara. Kommittén rekommenderar även att konventionsstaten antar lagstiftning och vidtar andra åtgärder för att säkerställa respekten för samernas rätt att på förhand lämna ett frivilligt och informerat samtycke närhelst deras rättigheter kan påverkas av projekt, inklusive för att utvinna naturresurser, som genomförs på deras hävdvunna territorier. 18. Kommittén noterar problemet att konventionsstaten ger otillräcklig ersättning för skador som samiska renskötare drabbas av när deras renar dödas av rovdjur som skyddas enligt svensk rovdjurspolitik (art. 5 d v och 6). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten fortsätter sina ansträngningar med att hitta former för att, baserat på en framförhandlad överenskommelse, kompensera de samiska renskötarna för den skada som rovdjuren orsakar. 19. Kommittén är oroad över bristen på framsteg i utarbetandet av en nordisk samekonvention och att konventionsstaten skjuter upp ratifikationen av Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention nr 169 (1989) om ursprungsfolk och stamfolk i självstyrande länder (art. 5 e vi). Kommittén upprepar sin uppmuntran till konventionsstaten att bidra till en snar förhandling och antagande av en nordisk samekonvention och att ratificera ILOkonvention nr

7 Stigmatisering och diskriminering av romer 20. Kommittén välkomnar de åtgärder som konventionsstaten har vidtagit för att förebygga diskriminering av romer, t.ex. ombudsmannens arbete och antagandet av strategin för romsk inkludering , men är oroad över avsaknaden av framsteg vad gäller romers åtnjutande av rättigheter på lika villkor, särskilt över den fortsatta stigmatiseringen och diskrimineringen av romer i fråga om tillgång till service, deras fortgående prekära socioekonomiska situation på grund av låg sysselsättningsnivå, bristfällig tillämpning av skollagen och diskrimineringslagen beträffande diskriminering i skolan, och att romer saknar tillgång till lämpliga bostäder (art. 2.1 c och 2, 3, 5 e i, iii och v). Mot bakgrund av kommitténs allmänna rekommendation nr 27 (2000) om diskriminering av romer rekommenderas konventionsstaten att a) förbättra sitt arbete med att bekämpa diskriminering av romer, inklusive genom att införa tillfälliga särskilda åtgärder i enlighet med allmänna rekommendationen nr 32 (200) om innebörden och omfattningen av de särskilda åtgärderna för att förbättra romers åtnjutande av ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter. b) bekämpa fördomar och stereotypa föreställningar och gottgöra enskilda med stöd av diskrimineringslagen. c) vidta ytterligare åtgärder för att lindra den prekära socioekonomiska situationen för romer, bl.a. genom att förbättra deras möjligheter att få offentliga och privata anställning genom utbildning, omskolning och rådgivning. d) säkerställa att skollagen är ändamålsenlig och tillämpas systematiskt. e) öka tillgången till lämpliga bostäder för romer utan diskriminering och segregation, bl.a. genom att underlätta tillgången till allmännyttan och lågkostnadsbostäder och förbättra romernas levnadsförhållanden. Upprättelse 21. Kommittén är oroad över rapporterna om att den diskrimineringsersättning som ges är förhållandevis låg, vilket kan medföra att personer som har utsatts för diskriminering inte hävdar sin rätt i stället för att avskräcka från diskriminering. Kommittén är även oroad över ombudsmannens rapport om avsaknaden av åtgärder för att uppmuntra aktörer att processa i diskrimineringsärenden (art. 6). Kommittén rekommenderar att konventionsstaten säkerställer att personer som utsätts för diskriminering kan få upprättelse inklusive ersättning genom att diskrimineringslagen används på rätt sätt. Kommittén uppmuntrar därför konventionsstaten att överväga att höja ersättningen till diskrimineringsoffer och att genomföra de åtgärder som ombudsmannen föreslår och erbjuda ekonomiskt stöd till enskilda och föreningar för att underlätta processen i diskrimineringsärenden, öka resurserna till de lokala och regionala antidiskrimineringsbyråerna och förstärka rättshjälpsystemet. D. Övriga rekommendationer Ratifikation av andra fördrag 22. Eftersom alla mänskliga rättigheter är odelbara uppmuntrar kommittén konventionsstaten att överväga att ratificera internationella fördrag om mänskliga rättigheter som den ännu inte har ratificerat, särskilt fördrag som innehåller bestämmelser 7

8 som är av direkt relevans för grupper som kan utsättas för rasdiskriminering, som den internationella konventionen till skydd för alla personer mot påtvingade försvinnanden och den internationella konventionen till skydd för alla migrantarbetares och deras familjemedlemmars rättigheter. Uppföljning av Durbandeklarationen och handlingsprogrammet 23. Mot bakgrund av kommitténs allmänna rekommendation nr 33 (2009) om uppföljning av översynskonferensen om Durbanåtagandena rekommenderas konventionsstaten att genomföra Durbandeklarationen och handlingsprogrammet, som antogs vid världskonferensen om rasism, rasdiskriminering, främlingsfientlighet och intolerans i september 2001 och beakta slutdokumentet från översynskonferensen om Durbanåtagandena, som ägde rum i Genève i april 2009, när konventionen genomförs i den nationella rättsordningen. Kommittén uppmanar konventionsstaten att i nästa periodiska rapport särskilt informera om handlingsplaner och andra åtgärder som har vidtagits för att genomföra Durbandeklarationen och handlingsprogrammet nationellt. Samråd med organisationer i det civila samhället 24. Kommittén uppskattar att konventionsstaten utarbetade sin rapport i brett samråd med det civila samhället och rekommenderar att konventionsstaten fortsätter att samråda och utöka sin dialog med organisationer i det civila samhället, som arbetar med att skydda de mänskliga rättigheterna, särskilt för att bekämpa rasdiskriminering, i samband med utarbetandet av nästa periodiska rapport och uppföljningen av dessa sammanfattande kommentarer. Spridning 25. Kommittén rekommenderar att konventionsstaten gör rapporterna tillgängliga för allmänheten så fort de lämnas in och offentliggör kommitténs kommentarer om dessa rapporter på liknande sätt på de officiella och mest använda språken, på lämpligt sätt. Uppföljning av sammanfattande kommentarer 26. I enlighet med artikel 9.1 i konventionen och artikel 65 i den ändrade arbetsordningen ber kommittén konventionsstaten att inom ett år från det att dessa sammanfattande kommentarer antogs inkomma med uppgifter om uppföljningen av rekommendationerna i punkterna 12, 14 och 16 ovan. Punkter av särskild betydelse 27. Kommittén vill även uppmärksamma konventionsstaten på att rekommendationerna i punkterna 6, 9 och 11 ovan är av särskilt stor betydelse och uppmanar konventionsstaten att i sin nästa periodiska rapport lämna utförlig information om vilka konkreta åtgärder som har vidtagits för att genomföra dessa rekommendationer. Nästa periodiska rapport 28. Kommittén rekommenderar att konventionsstaten lämnar in sin 22:a och 23:e periodiska rapport i ett och samma dokument senast den 5 januari 2017 och då beaktar de särskilda riktlinjerna för rapportering som kommittén antog under sitt 71:a möte (CERD/C/2007/1) och behandlar alla punkter som tas upp i dessa sammanfattande kommentarer. Kommittén uppmanar även konventionsstaten att hålla sig inom det angivna sidantalet på 40 sidor för fördragsspecifika rapporter och sidor för gemensamma kärndokument (HRI/GEN.2/Rev.6, kap. I punkt 19). 8

FN:s konvention om avskaffande av rasdiskriminering. FN-kommitténs rapport om hur Sverige lever upp till sina åtaganden enligt ICERD-konventionen:

FN:s konvention om avskaffande av rasdiskriminering. FN-kommitténs rapport om hur Sverige lever upp till sina åtaganden enligt ICERD-konventionen: AKTION FN MOT RASISM 2016 - FAKTAFÖRDJUPNING FÖR LÄRARE FN:s konvention om avskaffande av rasdiskriminering Konventionen om avskaffande av rasdiskriminering (ICERD) trädde i kraft i Sverige 1972. För konventionen

Läs mer

Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering

Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering Förenta nationerna Internationella konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering Distr.: allmän den 6 juni 2018 Original: engelska 1 Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering Slutsatser

Läs mer

Internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering

Internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering Internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering CERD/C/64/CO/8 12 mars 2004 Original: engelska oredigerad version Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering 64:e mötet

Läs mer

GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER I ENLIGHET MED ARTIKEL 9 I KONVENTIONEN. Slutsatser av kommittén för avskaffande av rasdiskriminering

GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER I ENLIGHET MED ARTIKEL 9 I KONVENTIONEN. Slutsatser av kommittén för avskaffande av rasdiskriminering KOMMITTÉN FÖR AVSKAFFANDE AV RASDISKRIMINERING 81:a sessionen Den 6 31 augusti 2012 CERD/C/FIN/CO/20-22 31.08.2012 Originalspråk: engelska GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER I ENLIGHET MED ARTIKEL

Läs mer

GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER LÄMNADE I ENLIGHET MED ARTIKEL 40 I KONVENTIONEN. Slutsatser av kommittén för mänskliga rättigheter

GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER LÄMNADE I ENLIGHET MED ARTIKEL 40 I KONVENTIONEN. Slutsatser av kommittén för mänskliga rättigheter CCPR/C/FIN/CO/6 24.7.2013 Originalspråk: engelska Kommittén för mänskliga rättigheter 108:e sessionen Genève, 8 26 juli 2013 GRANSKNING AV KONVENTIONSSTATERNAS RAPPORTER LÄMNADE I ENLIGHET MED ARTIKEL

Läs mer

Ny struktur för skydd av mänskliga rättigheter (SOU 2010:70)

Ny struktur för skydd av mänskliga rättigheter (SOU 2010:70) REMISSYTTRANDE 2011-03-18 2010-1542 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Ny struktur för skydd av mänskliga rättigheter (SOU 2010:70) Sametingets ställningstagande Sametinget tillstyrker

Läs mer

BEHANDLING AV RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA HAR LÄMNAT IN I ENLIGHET MED ARTIKEL 9 I KONVENTIONEN FINLAND

BEHANDLING AV RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA HAR LÄMNAT IN I ENLIGHET MED ARTIKEL 9 I KONVENTIONEN FINLAND KOMMITTÉN FÖR AVSKAFFANDE AV RASDISKRIMINERING 74:e sessionen 16.2 6.3.2009 BEHANDLING AV RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA HAR LÄMNAT IN I ENLIGHET MED ARTIKEL 9 I KONVENTIONEN Slutsatser från kommittén

Läs mer

[översättning från engelska] Avslutande anmärkningar: Sverige 24 april 2002. CCPR/CO/74/SWE. Kommittén för mänskliga rättigheter, 74 sessionen

[översättning från engelska] Avslutande anmärkningar: Sverige 24 april 2002. CCPR/CO/74/SWE. Kommittén för mänskliga rättigheter, 74 sessionen [översättning från engelska] Internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter CCPR/CO/74/SWE 24 april 2002 Original: franska Avslutande anmärkningar: Sverige 24 april 2002. CCPR/CO/74/SWE

Läs mer

Punkten 12 Ansvar för hatpropaganda inklusive rasism i politisk diskurs

Punkten 12 Ansvar för hatpropaganda inklusive rasism i politisk diskurs Promemoria 2014-08-28 A2014/3085/DISK Arbetsmarknadsdepartementet Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering Förenta nationerna Information om Sveriges uppföljning av rekommendationerna i punkterna

Läs mer

Slutsatser av Finlands 23:e periodiska rapport *

Slutsatser av Finlands 23:e periodiska rapport * Kommittén för avskaffande av rasdiskriminering Slutsatser av Finlands 23:e periodiska rapport * 1. Kommittén granskade Finlands 23:e periodiska rapport (CERD/C/FIN/23) vid sitt 2520:e och 2521:a möte (CERD/C/SR

Läs mer

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans

Läs mer

KOMMITTÉN FÖR BARNETS RÄTTIGHETER 40:e sessionen GRANSKNING AV DE RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA INGETT ENLIGT ARTIKEL 44 I KONVENTIONEN

KOMMITTÉN FÖR BARNETS RÄTTIGHETER 40:e sessionen GRANSKNING AV DE RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA INGETT ENLIGT ARTIKEL 44 I KONVENTIONEN CRC/C15/Add.272 30 september 2005 KOMMITTÉN FÖR BARNETS RÄTTIGHETER 40:e sessionen GRANSKNING AV DE RAPPORTER SOM KONVENTIONSSTATERNA INGETT ENLIGT ARTIKEL 44 I KONVENTIONEN Slutsatser: Finland 1. Kommittén

Läs mer

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela

Läs mer

3 Punkt 97 4 Punkt Punkt 104 och Punkt kap. Högskoleförordningen (1993:100)

3 Punkt 97 4 Punkt Punkt 104 och Punkt kap. Högskoleförordningen (1993:100) Sverige välkomnar rådgivande kommitténs tredje yttrande. Sverige har gått igenom innehållet i rapporten och anser att rådgivande kommitténs analys är grundligt genomförd och av innehållet i yttrandet framgår

Läs mer

Folkrättsliga perspektiv på samrådet. Malin Brännström VindRen Umeå den 18 februari 2010

Folkrättsliga perspektiv på samrådet. Malin Brännström VindRen Umeå den 18 februari 2010 Folkrättsliga perspektiv på samrådet Malin Brännström VindRen Umeå den 18 februari 2010 Folkrätt vad är det? Internationell rätt behandlar förhållandet mellan stater Sedvanerätt är oskrivna regler som

Läs mer

Kommittédirektiv. En effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen. Dir. 2018:99. Beslut vid regeringssammanträde den 30 augusti 2018

Kommittédirektiv. En effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen. Dir. 2018:99. Beslut vid regeringssammanträde den 30 augusti 2018 Kommittédirektiv En effektiv och ändamålsenlig tillsyn över diskrimineringslagen Dir. 2018:99 Beslut vid regeringssammanträde den 30 augusti 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska se över vilka åtgärder

Läs mer

Mänskliga rättigheter i Sverige

Mänskliga rättigheter i Sverige Mänskliga rättigheter i Sverige En lättläst sammanfattning av regeringens skrivelse 2001/02:83 En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna Inledning För nio år sedan var det ett stort möte

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2012/13:FPM132. Meddelande och rekommendation om nationella strategier för romsk integrering. Dokumentbeteckning

Regeringskansliet Faktapromemoria 2012/13:FPM132. Meddelande och rekommendation om nationella strategier för romsk integrering. Dokumentbeteckning Regeringskansliet Faktapromemoria 01/13:FPM13 Meddelande och rekommendation om nationella strategier för romsk integrering Arbetsmarknadsdepartementet 01/13:FPM13 013-07-15 Dokumentbeteckning KOM (013)

Läs mer

Mänskliga rättigheter och konventioner

Mänskliga rättigheter och konventioner 18 Mänskliga rättigheter och konventioner 3. Träff Mål för den tredje träffen är att få förståelse för hur mänskliga rättigheter och icke-diskriminering hänger ihop med svenska lagar få en allmän bild

Läs mer

Internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter

Internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter Förenta nationerna CCPR/C/SWE/CO/7 Internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter Distr. Allmänt 28 april 2016 Original: Engelska 1 Kommittén för mänskliga rättigheter Sammanfattande

Läs mer

YTTRANDE ÖVER BETÄNKANDE KRAFTSAMLING MOT ANTIZIGANISM, SOU 2016:44

YTTRANDE ÖVER BETÄNKANDE KRAFTSAMLING MOT ANTIZIGANISM, SOU 2016:44 Stockholm 15 december 2016 Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Diarienr: Ku2016/01696/DISK YTTRANDE ÖVER BETÄNKANDE KRAFTSAMLING MOT ANTIZIGANISM, SOU 2016:44 Sammanfattning Civil Rights Defenders välkomnar

Läs mer

En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002.

En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002. En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002. Mänskliga rättigheter i Sverige En lättläst sammanfattning

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av ett uttalande av kommissionen. i enlighet med artikel i arbetsordningen

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av ett uttalande av kommissionen. i enlighet med artikel i arbetsordningen EUROPAPARLAMENTET 2004 Plenarhandling 2009 20.4.2005 B6-0274/2005 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av ett uttalande av kommissionen i enlighet med artikel 103.2 i arbetsordningen från Vittorio Emanuele

Läs mer

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket I december 1999 beslutade riksdagen att Sverige skulle ansluta sig till Europarådets ramkonvention om skydd för nationella

Läs mer

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2018-02-07 Handläggare Karin Skoglund Telefon: 08-50829454 Till Kommunstyrelsen Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

HANDIKAPPORGANISATIONERNA ANSER ATT

HANDIKAPPORGANISATIONERNA ANSER ATT Handikappförbundens samarbetsorgan, Synskadades Riksförbund, Forum Kvinnor och Funktionshinder samt Svenska kommittén för Rehabilitation International, nedan kallad handikapporganisationerna vill med detta

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM120. Ramprogram för EU:s byrå för grundläggande rättigheter Dokumentbeteckning.

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM120. Ramprogram för EU:s byrå för grundläggande rättigheter Dokumentbeteckning. Regeringskansliet Faktapromemoria Ramprogram för EU:s byrå för grundläggande rättigheter 2018-2022 Kulturdepartementet 2016-08-23 Dokumentbeteckning KOM (2016) 442 Förslag till rådets beslut om inrättande

Läs mer

Betänkande SOU 2016:44 Kraftsamling mot antiziganism

Betänkande SOU 2016:44 Kraftsamling mot antiziganism Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-10-10 Handläggare Carolina Morales Telefon: 08-508 25 146 Till Socialnämnden 2016-10-25 Betänkande

Läs mer

Mänskliga rättigheter. ILO:s arbete för mänskliga rättigheter

Mänskliga rättigheter. ILO:s arbete för mänskliga rättigheter Mänskliga rättigheter ILO:s arbete för mänskliga rättigheter 2 3 I detta utbildningshäfte beskrivs i korthet ILO:s arbete för mänskliga rättigheter och ILO-arbetet i Sverige. Se även övriga utbildningshäften

Läs mer

Främlingsfienden inom oss (SOU 2012:74)

Främlingsfienden inom oss (SOU 2012:74) SOCIALFÖRVALTNINGEN ADMINISTRATIVA AVDEL NINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SON 2013-04-16 SID 1 (6) 2013-03-25 Handläggare: Lisbeth Westerlund Telefon: 08-508 25 016 Till Socialnämnden Svar på remiss av betänkande

Läs mer

Barnombudsmannen Box 22106 104 22 Stockholm Telefon: 08-692 29 50 info@barnombudsmannen.se www.barnombudsmannen.se

Barnombudsmannen Box 22106 104 22 Stockholm Telefon: 08-692 29 50 info@barnombudsmannen.se www.barnombudsmannen.se Barnrättskommitténs allmänna kommentar nr 2 (2002) Rollen för oberoende nationella institutioner för mänskliga rättigheter i arbetet med att främja och skydda barnets rättigheter Översättning december

Läs mer

Avslutande anmärkningar om Sveriges sjätte periodiska rapport

Avslutande anmärkningar om Sveriges sjätte periodiska rapport Förenta nationerna Ekonomiska och sociala rådet Distr.: Allmänt den 14 juli 2016 E/C.12/SWE/CO/6 Original: Engelska Kommittén för ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter Avslutande anmärkningar

Läs mer

Kraftsamling mot antiziganism (SOU 2016:44) (dnr Ku2016/01696/DISK)

Kraftsamling mot antiziganism (SOU 2016:44) (dnr Ku2016/01696/DISK) 2016-12-13 42029-2016 1(5) Regeringskansliet Kulturdepartementet 103 00 Stockholm Kraftsamling mot antiziganism (SOU 2016:44) (dnr Ku2016/01696/DISK) Länsstyrelsen i Västra Götalands län yttrar sig över

Läs mer

Bilaga 6. 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag

Bilaga 6. 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag Utdrag ur Diskriminering av romer i Sverige - rapport från DO:s projekt åren 2002 och 2003 om åtgärder för att förebygga och motverka etnisk diskriminering av romer (s 50-54) 4 Sammanfattning och åtgärdsförslag

Läs mer

Nothing about us, without us. Aktivt involvera funktionshinderorganisationer i beslut och övervakning Allmän kommentar 7, artikel 4.3 och 33.

Nothing about us, without us. Aktivt involvera funktionshinderorganisationer i beslut och övervakning Allmän kommentar 7, artikel 4.3 och 33. Nothing about us, without us Aktivt involvera funktionshinderorganisationer i beslut och övervakning Allmän kommentar 7, artikel 4.3 och 33.3 Allmänna kommentarer Process för framtagande:. Kommittén ringar

Läs mer

RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER

RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER Strasbourg, 17 april 2008 GVT/COM/II(2008)001 RÅDGIVANDE KOMMITTÉN OM RAMKONVENTIONEN OM SKYDD FÖR NATIONELLA MINORITETER SVERIGES REGERINGS KOMMENTARER TILL RÅDGIVANDE KOMMITTÉNS ANDRA YTTRANDE OM GENOMFÖRANDET

Läs mer

BARNETS BÄSTA. Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun

BARNETS BÄSTA. Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun BARNETS BÄSTA Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun Antagen av Kommunfullmäktige 15 mars 2018 INNEHÅLL Ystads kommuns syn på barn Viktiga begrepp Utgångspunkter för arbetet med barnens

Läs mer

Betänkandet (SOU 2016:87) Bättre skydd mot diskriminering

Betänkandet (SOU 2016:87) Bättre skydd mot diskriminering YTTRANDE 2017-09-18 Dnr 3.9:0458/17 Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet (SOU 2016:87) Bättre skydd mot diskriminering (dnr Ku2016/02814/DISK) Inledning Barnombudsmannens synpunkter på utredningens

Läs mer

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén Kansliavdelningen S OCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN Handläggare: Lisbeth Westerlund Tfn: 08-508 25 016 T JÄNSTEUTLÅTANDE 2006-05-22 S OCIALTJÄNSTNÄMNDEN 2006-06-13 DNR 106-0305/2006 Till Socialtjänstnämnden En

Läs mer

Följande bilaga utgör inte del av ECRI:s analys av och förslag rörande situationen i Sverige

Följande bilaga utgör inte del av ECRI:s analys av och förslag rörande situationen i Sverige BILAGA Följande bilaga utgör inte del av ECRI:s analys av och förslag rörande situationen i Sverige ECRI vill framhålla att den analys som ingår i den tredje rapporten om Sverige är daterad den 17 december

Läs mer

Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor

Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor Bilaga till 88 2017-06-05 Kulturdepartementet Uppdragsbeskrivning för utredning om inrättande av ett nationellt center för romska frågor Sammanfattning En utredare ska närmare utreda hur ett nationellt

Läs mer

Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter. juni2014

Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter. juni2014 Nordiskt perspektiv på främjandet av minoriteters rättigheter juni2014 Ingrid Burman, presentation Ordförande Handikappförbunden 37 förbund Ca 400 000 individer Olika funktionsnedsättningar Intressepolitisk

Läs mer

Minnesanteckningar från sakråd den 7 mars gällande uppföljning av internationella rekommendationer avseende ICCPR och ICESCR

Minnesanteckningar från sakråd den 7 mars gällande uppföljning av internationella rekommendationer avseende ICCPR och ICESCR 2017-06-12 Ku2017/00388/DISK Kulturdepartementet Enheten för diskrimineringsfrågor Minnesanteckningar från sakråd den 7 mars gällande uppföljning av internationella rekommendationer avseende ICCPR och

Läs mer

Fakultativt protokoll till konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor

Fakultativt protokoll till konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor Förenta nationerna 1999 Fakultativt protokoll till konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor De stater som är parter i detta protokoll, som konstaterar att Förenta nationernas

Läs mer

135 åtgärder för mänskliga rättigheter i Sverige. En förkortad version av regeringens nationella handlingsplan för de mänskliga rättigheterna

135 åtgärder för mänskliga rättigheter i Sverige. En förkortad version av regeringens nationella handlingsplan för de mänskliga rättigheterna 135 åtgärder för mänskliga rättigheter i Sverige En förkortad version av regeringens nationella handlingsplan för de mänskliga rättigheterna 8 124 74 22 132 28 103 135 1 Förord De mänskliga rättigheterna

Läs mer

FÖRSLAG TILL RAPPORT

FÖRSLAG TILL RAPPORT ACP-EU JOINT PARLIAMENTARY ASSEMBLY ASSEMBLÉE PARLEMENTAIRE PARITAIRE ACP-UE Utskottet för politiska frågor 5.3.2015 FÖRSLAG TILL RAPPORT om kulturell mångfald och mänskliga rättigheter i AVS- och EU-länderna

Läs mer

Hatbrott med främlingsfientliga och rasitiska motiv. Seminarium om utsatta grupper Stockholm den 7 mars

Hatbrott med främlingsfientliga och rasitiska motiv. Seminarium om utsatta grupper Stockholm den 7 mars Hatbrott med främlingsfientliga och rasitiska motiv Seminarium om utsatta grupper Stockholm den 7 mars www.delmi.se @Delmigram Ny kunskapsöversikt Hatbrott med främlingsfientliga och rasitiska motiv (Delmi

Läs mer

Konventioner om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat

Konventioner om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat er om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat FN DOKUMENT UNDERTECKANDE RATIFIKATION I KRAFT I RESERVATION PROP SVERIGE om 1949-12-30 1952-05-27 1952-08-25 1975:71 förhindrande och bestraffning

Läs mer

Mänskliga rättigheter

Mänskliga rättigheter Mänskliga rättigheter SMGC01 2015 Leif Lönnqvist leif.lonnqvist@kau.se Vad är en mänsklig rättighet? Mänskliga rättigheter Kan man identifiera en mänsklig rättighet? Vem bestämmer vad som skall anses vara

Läs mer

EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS

EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS CRI(96)43 Version suédoise Swedish version EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS ECRI:S ALLMÄNNA POLICYREKOMMENDATION NR 1: BEKÄMPANDE AV RASISM, FRÄMLINGSFIENTLIGHET, ANTISEMITISM OCH INTOLERANS

Läs mer

minoritetspolitiska arbete

minoritetspolitiska arbete TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Stina Nordström 2019-06-10 KS 2019/0685 Kommunfullmäktige Riktlinjer för Kalmar kommuns minoritetspolitiska arbete 2019-2022 Förslag till beslut Kommunfullmäktige

Läs mer

Kommittédirektiv. Delegationen för romska frågor. Dir. 2006:101. Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006

Kommittédirektiv. Delegationen för romska frågor. Dir. 2006:101. Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006 Kommittédirektiv Delegationen för romska frågor Dir. 2006:101 Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006 Sammanfattning av uppdraget En delegation för romska frågor inrättas för att, med utgångspunkt

Läs mer

Projektplan Integrationsstrategi

Projektplan Integrationsstrategi Projektplan Integrationsstrategi Bakgrund Kommunfullmäktige tog i samband med målarbetet 2011 ett beslut om under 2012 arbeta fram en strategi för integration. Uppdraget riktades till kommunstyrelsen,

Läs mer

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: 2013-12-17 1.0 Sigrid Saveljeff/Jenny Malmsten/Gunnar Bergström Stadskontoret

Läs mer

Funktionshinderpolitik. - En Fråga om Mänskliga Rättigheter

Funktionshinderpolitik. - En Fråga om Mänskliga Rättigheter Funktionshinderpolitik - En Fråga om Mänskliga Rättigheter Grunderna i funktionshinderspolitiken Mille Salomaa Lindström Myndigheten för delaktighet: Vi är ett kunskapsnav som bidrar till genomförandet

Läs mer

Utkast till lagrådsremiss Bättre skydd mot diskriminering i skolan

Utkast till lagrådsremiss Bättre skydd mot diskriminering i skolan 2018-10-11 YTTRANDE Dnr Ku2018/01543/RS Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Utkast till lagrådsremiss Bättre skydd mot diskriminering i skolan Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne (hädanefter ADB Norra

Läs mer

Inledande synpunkter. Tel

Inledande synpunkter. Tel 1 2009-10-21 Vår referens: Annika Åkerberg Tel. 070-745 37 38 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar gällande delbetänkande av Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige Främja, Skydda, Övervaka

Läs mer

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering Kungsholmens stadsdelsförvaltning Äldreomsorgen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2018-03-15 Handläggare Christina Egerbrandt Telefon: 08-508 08 032 Till Kungsholmens stadsdelsnämnd 2018-04-19 Stockholms stads

Läs mer

KS 10 22 MAJ 2013. Kommunstyrelsen. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta. att avge yttrande i enlighet med bilaga 1.

KS 10 22 MAJ 2013. Kommunstyrelsen. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta. att avge yttrande i enlighet med bilaga 1. KS 10 22 MAJ 2013 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Lagerkvist Monika Datum 2013-05-07 Diarienummer KSN-2013-0476 Kommunstyrelsen Arbetsmarknadsdepartementet: Betänkande av utredningen om ett effektivare

Läs mer

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

RP 87/2008 rd. av principen om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung. Lagen avses träda i kraft så snart som möjligt.

RP 87/2008 rd. av principen om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung. Lagen avses träda i kraft så snart som möjligt. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 2 i lagen om minoritetsombudsmannen och diskrimineringsnämnden PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL 1 Nuläge MOTIVERING I denna

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar nr 4 om rätten till inkluderande utbildning

Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar nr 4 om rätten till inkluderande utbildning Sammanfattning Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Sammanfattande introduktion av Allmän kommentar nr 4 om rätten till inkluderande utbildning Myndigheten för delaktighet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Återupprättad 20151209 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Vitsippans Förskola 20151209-20161209 1. Inledning Förskolan ska ha en plan mot diskriminering enligt diskrimineringslagen och

Läs mer

Generalförsamlingen Distribution: ALLMÄN 20 december 1993 ORIGINALSPRÅK: ENGELSKA

Generalförsamlingen Distribution: ALLMÄN 20 december 1993 ORIGINALSPRÅK: ENGELSKA Förenta nationerna A/RES/48/134 Generalförsamlingen Distribution: ALLMÄN 20 december 1993 ORIGINALSPRÅK: ENGELSKA A/RES/48/134 85:e sessionen 20 december 1993 48/134. Nationella institutioner för att främja

Läs mer

Slutsatser avseende Sveriges kombinerade åttonde och nionde periodiska rapport*

Slutsatser avseende Sveriges kombinerade åttonde och nionde periodiska rapport* Distr.: allmän, den 7 mars 2016 Original: engelska OREDIGERAD FÖRHANDSVERSION FN:s kommitté för avskaffande av diskriminering av kvinnor Slutsatser avseende Sveriges kombinerade åttonde och nionde periodiska

Läs mer

10449/12 AKI/IR/cc/je DG D LIMITE SV

10449/12 AKI/IR/cc/je DG D LIMITE SV EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 3 juni 202 (OR. en) 0449/2 Interinstitutionellt ärende: 20/043 (APP) LIMITE FREMP 8 JAI 366 COSCE 7 COHOM 22 OC 292 RÄTTSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: RÅDETS BESLUT

Läs mer

Strategi för integration i Härnösands kommun

Strategi för integration i Härnösands kommun INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder

Läs mer

FN:s konvention om barnets rättigheter

FN:s konvention om barnets rättigheter FN:s konvention om barnets rättigheter En kort version UTVECKLINGSENHETEN FÖR BARNS HÄLSA OCH RÄTTIGHETER www.vgregion.se/barnhalsaratt En konvention med brett stöd Det tog tio år från idé till beslut

Läs mer

Yttrande Sámediggi. Box Kiruna. Remiss Nordiska Samekonventionen.

Yttrande Sámediggi. Box Kiruna. Remiss Nordiska Samekonventionen. Yttrande 2017-04- 02 Sámediggi Box 90 981 22 Kiruna Remiss Nordiska Samekonventionen. Sámiid Riikkabellodat har tagit del av rubr förslaget och vill för sin del lämna följande synpunkter. Bakgrund Inledningsvis

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.12.2016 2017/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE med ett förslag till Europaparlamentets rekommendation

Läs mer

15312/16 sa/ab 1 DGD 1B

15312/16 sa/ab 1 DGD 1B Europeiska unionens råd Bryssel den 9 december 2016 (OR. en) 15312/16 LÄGESRAPPORT från: Rådets generalsekretariat av den: 9 december 2016 till: Delegationerna MIGR 214 EDUC 419 JEUN 107 SPORT 87 CULT

Läs mer

Konventioner om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat

Konventioner om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat er om mänskliga rättigheter som Sverige har undertecknat FN DOKUMENT UNDERTECKANDE RATIFIKATION I KRAFT I RESERVATION PROP SVERIGE om 1949-12-30 1952-05-27 1952-08-25 1952:71 förhindrande och bestraffning

Läs mer

och likabehandlingsplan läsåret 2014-15

och likabehandlingsplan läsåret 2014-15 Storumans kommun Förskolan Gungan Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan läsåret 2014-15 Innehållsförteckning Bakgrund.1 Definitioner.2 Mål och ansvar 3 Kartläggning, förebyggande åtgärder,

Läs mer

Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering

Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:1719 av Erik Ullenhag (FP) Fortsatt arbete mot antiziganism och för romsk inkludering Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen

Läs mer

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? 38 Träff6. Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? Mål för den sjätte träffen är att få kunskap om vart jag vänder mig om mina rättigheter kränkts få kunskap om hur jag kan anmäla diskriminering

Läs mer

Barnkonventionen ska bli lag. Vad betyder det?

Barnkonventionen ska bli lag. Vad betyder det? Barnkonventionen ska bli lag Vad betyder det? Barnkonventionen ett folkrättsligt åtagande Mänskliga rättigheter Diskrimineringsförbudet, dvs att inte särskiljas avseende mänskliga rättigheter, Medborgerliga

Läs mer

HOTET MOT VÅRA GRUNDLAGSSKYDDADE RÄTTIGHETER BENTON WOLGERS, ANNA WIGENMARK, FÖRENINGEN ORDFRONT PÅ FOLKBILDARFORUM

HOTET MOT VÅRA GRUNDLAGSSKYDDADE RÄTTIGHETER BENTON WOLGERS, ANNA WIGENMARK, FÖRENINGEN ORDFRONT PÅ FOLKBILDARFORUM HOTET MOT VÅRA GRUNDLAGSSKYDDADE RÄTTIGHETER BENTON WOLGERS, ANNA WIGENMARK, FÖRENINGEN ORDFRONT PÅ FOLKBILDARFORUM SVENSKA VÄRDERINGAR Grundlagarna är de sanna svenska värderingarna Vårt demokratiska

Läs mer

Kommittédirektiv. Genomförande av vissa straffrättsliga åtaganden för att förhindra och bekämpa terrorism. Dir. 2014:155

Kommittédirektiv. Genomförande av vissa straffrättsliga åtaganden för att förhindra och bekämpa terrorism. Dir. 2014:155 Kommittédirektiv Genomförande av vissa straffrättsliga åtaganden för att förhindra och bekämpa terrorism Dir. 2014:155 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En särskild utredare

Läs mer

SV Förenade i mångfalden SV B7-0188/6. Ändringsförslag. György Schöpflin för PPE-gruppen

SV Förenade i mångfalden SV B7-0188/6. Ändringsförslag. György Schöpflin för PPE-gruppen 26.3.2012 B7-0188/6 6 Punkt 1 1. Europaparlamentet välkomnar Serbiens framsteg i reformprocessen och uppmanar rådet att bevilja Serbien status som kandidatland vid nästa toppmöte i mars 2012 eftersom de

Läs mer

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen 2010-2012

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen 2010-2012 Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen 2010-2012 Barnkonventionen sätter barnperspektivet och rätten till likabehandling i fokus. Konventionen bygger på perspektivet att barnets bästa

Läs mer

Förstärkt skydd mot diskriminering i skolan

Förstärkt skydd mot diskriminering i skolan Förstärkt skydd mot diskriminering i skolan Lärardagarna i Örebro 2 november 2010 George Svéd Diskrimineringsombudsmannen do@do.se, 08-120 20 700 Diskrimineringslagen och skollagen Lagarna uppbyggda kring

Läs mer

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga

Läs mer

EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version

EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version I. INLEDNING i) Förenta nationerna har bl.a. i den internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter (ICCPR), konventionen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vuxenutbildningen i Östhammars kommun INLEDNING Rätten till likabehandling hör till de grundläggande mänskliga rättigheterna. Alla elever i skolan

Läs mer

Remissyttrande avseende promemorian Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige Ds 2019:4

Remissyttrande avseende promemorian Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige Ds 2019:4 Farsta 22 maj 2019 Till: Arbetsmarknadsdepartementet Ku2018/02102/DISK a.remissvaregeringskansliet.se Vår referens: Eugenia Rudenberg Remissyttrande avseende promemorian Förslag till en nationell institution

Läs mer

BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen

BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen KONVENTION OM RÄTTIGHETER FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING BYGGSTEN: Barnets rättigheter och konventionen Denna byggsten innehåller: - Kort beskrivning av barnkonventionen - Förhållandet mellan barnkonventionen

Läs mer

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014 Kommittédirektiv Bättre möjligheter att motverka diskriminering Dir. 2014:10 Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur arbetet mot diskriminering

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA 2011-10-18 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning sid 1 Inledning och regelverk sid 2-3 Vad står begreppen för? sid 4-5 Diskriminering Trakasserier och kränkande

Läs mer

Sammanfattning. En viktig del av verksamheten har varit att synliggöra vad begreppet antiziganism står för och dess betydelse för romers mänsk-

Sammanfattning. En viktig del av verksamheten har varit att synliggöra vad begreppet antiziganism står för och dess betydelse för romers mänsk- Sammanfattning Kommissionen har haft regeringens uppdrag att åstadkomma en kraftsamling i arbetet mot antiziganism och att överbrygga den förtroendeklyfta som finns mellan den romska gruppen och samhället

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005

EUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005 EUROPAPARLAMENTET 2004 Plenarhandling 2009 11.1.2006 B6-0036/2006 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av fråga för muntligt besvarande B6-0345/2005 i enlighet med artikel 108.5 i arbetsordningen från Margrete

Läs mer

Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola

Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola För alla elevers trygghet, trivsel, lika rättigheter och möjligheter Inom Vuxenutbildningen/Karlsborgs Gymnasieskola ska vi förebygga och

Läs mer

Jämställdhets- och Mångfaldsplan

Jämställdhets- och Mångfaldsplan 1 Jämställdhets- och Mångfaldsplan 2010 2 SYFTE OCH MÅL MED JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLANEN Arena Personal AB eftersträvar att bibehålla en jämn könsfördelning i verksamheten och rekryterar gärna personer

Läs mer

Motion till riksdagen 2015/16:2787. Liberal minoritetspolitik. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Kommittémotion

Motion till riksdagen 2015/16:2787. Liberal minoritetspolitik. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Kommittémotion Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2787 av Mathias Sundin m.fl. (FP) Liberal minoritetspolitik Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om information

Läs mer

Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning

Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning Kenneth Ljung, Barnombudsmannen Tobias Bjöörn, PwC Välkomna! Presentation Barnkonventionen Revision,

Läs mer

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun 2018-04-20 Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun Det här styrdokumentet är ett allmänt hållet dokument för kommunens arbete med nationella minoriteter. Den kommer att kompletteras

Läs mer

1. Grundläggande rättigheter i Europeiska unionen *

1. Grundläggande rättigheter i Europeiska unionen * 1. Grundläggande rättigheter i Europeiska unionen * A5-0064/2000 Europaparlamentets resolution om utarbetandet av en stadga om grundläggande rättigheter i Europeiska unionen (C5-0058/1999-1999/2064(COS))

Läs mer

Europarådets konvention om åtgärder mot människohandel

Europarådets konvention om åtgärder mot människohandel Europarådets konvention om åtgärder mot människohandel Övervakningsmekanism Vad är konventionens syften? Europarådets konvention om åtgärder mot människohandel, som trädde i kraft den 1 februari 2008,

Läs mer

Likabehandlingsplan 2018 Komvux Bjurholm

Likabehandlingsplan 2018 Komvux Bjurholm Likabehandlingsplan 2018 Komvux Bjurholm Plan mot kränkande behandling För allas lika värde och jämställdhet, mot diskriminering och kränkande behandling på Komvux i Bjurholm. Likabehandlingsplanen gäller

Läs mer