Tillträde till yrkeshögskolan

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Tillträde till yrkeshögskolan"

Axel Åström
för 7 år sedan
Visningar:

1 Tillträde till yrkeshögskolan Presentation av en ny handbok YH-väst A. Bernharth

2 Tillträde till utbildningen - en vanlig kritikpunkt vid tillsynen av YH

3 Bland annat därför kom regeringsuppdraget att ta fram stödmaterial om behörighetsprövning, urval och antagning. ska ge utbildningsanordnaren vägledning och stöd i syfte att öka individens rättssäkerhet i antagningsen. ska särskilt framgå hur reell ska vägas in i behörighetsprövningen.

4 Resultatet blev... en handbok för tillträde till yrkeshögskolan /publikationer

5 Handboken främjar en rättssäker och genomtänkt tillträdes Handbok för tillträde punkter

6 En handbok Handbok för tillträde för tillträde till yrkeshögskolan ger stöd i utbildningens framtagning utbildningens start arbetet efter antagningen planeringen genomförandet uppföljningen

7 punkter... Handbok för tillträde för tillträde till yrkeshögskolan är: öppen för alla eftergymnasial arbetslivets behov av Lag (2009:128) om yrkeshögskolan - YHL Förordning (2009:130) om yrkeshögskolan YHF Tillämpliga föreskrifter MYHFS Förvaltningslagen (1986:223) Beskrivning av reell och validering

8 .. Handbok för tillträde är faktiska kunskaper, färdigheter och förmågor oberoende hur dessa skaffats t.ex. genom utbildning inom eller utom formella utbildningssystem och/eller genom arbete eller andra erfarenheter. I avsnitten om Krav på kunskaper i svenska Särskilda förkunskaper Behörig på annat sätt beskrivs hur reell kan bedömas

9 Tillträdet Handbok för tillträde... ska vara tillförlitligt och rättvist genom att uppfylla kraven för en rättssäker dvs. följa tydliga regler som ger förutsägbara bedömningar. Kapitlet omfattar Principer för rättssäkerhet Information till sökande Underlag för bedömning Utredningsskyldigheten Dokumentation Skyddade personuppgifter Sen ansökan Överklagande

10 3 kap. 1-4 YHF Handboken Sökande Har gymnasieexamen från gymnasieskolan eller vuxenutbildningen? 1 p1 Eller Har de kunskaper som behövs i svenska? 2 Nej Ställs krav på särskilda förkunskaper? Används 3 i prövningen Nej Behörig Fler behöriga än antalet platser? Ska 3 kap 5 användas? Nej Till urvalet Har svensk eller utländsk utbildning som motsvarar gymnasieexamen? 1 p2 Eller Uppfylls kraven? 3 Till antagningen Är bosatt i Norden och där behörig till motsvarande utbildning? Har genom utbildning, praktisk erfarenhet eller annan omständighet förutsättning att klara utbildningen? 1 p3 1 p4 Eller Nej Nej Uppfylls kraven? 4 Används 4 i prövningen? Nej Nej Ej behörig Bedöms kunna tillgodogöra sig utbildningen och därefter utöva yrket, trots obehörig enl. 1-3? (20 % av årsplatserna) ABBE

11 Handboken 3 kap. 5-6 YHF Om antalet platser inom en utbildning är mindre än antalet behöriga sökande enligt 1-4, får ett urval göras. Hänsyn ska då tas till den sökandes möjlighet att tillgodogöra sig utbildningen. Vid urvalet får en eller flera av följande urvalsgrunder användas: betyg, särskilt prov, tidigare utbildning och yrkeserfarenhet får göras med hänsyn till möjligheten att tillgodogöra sig utbildningen En eller flera utvalsgrunder får användas Grunder och metoder som användas ska framgå av utbildningsplanen Behöriga rangordnas Behöriga 3 kap 5 3 kap 6 2 kap 7 7p! Till antagningen Fler behöriga än platser Betyg Särskilt prov Tidigare utbildning Yrkeserfarenhet Kvotgrupper ej tillåtna Samma urvalspoäng lotten får inte avgöra

12 Handboken ingår i regleringen av ledningsgruppens uppgifter. 4 kap. 2 YHF Ledningsgruppen för utbildningen ska 1. se till att utbildningen genomförs enligt lagen (2009:128) om yrkeshögskolan, denna förordning och föreskrifter som har meddelats av Myndigheten för yrkeshögskolan samt i enlighet med beslut av myndigheten, 2. anta sökande till utbildningen, 3. pröva frågor om tillgodoräknande enligt 2 kap. 12, 4. utfärda examens- och utbildningsbevis, och 5. svara för att ett systematiskt kvalitetsarbete bedrivs.

13 Handboken innebär att det ska finnas rutiner för uppföljning och utvärdering av erna. Övergripande styrdokument Ansvariga för varje steg Beskrivningar av genomförandet Beskrivningar av bedömar Reproducerbarheten Om olika syften uppnås

14 Tack för uppmärksamheten

Relevanta dokument

Hur MYH främjar YH. YH-forum A. Bernharth. myh.se

Hur MYH främjar YH. YH-forum A. Bernharth. myh.se Hur MYH främjar YH YH-forum 2015-11-12 A. Bernharth Uppdraget Gemensam tolkning Struktur och organisation Strategi och plan Främjandet är inte kopplad till något specifikt verksamhetsområde, all verksamhet