Ärende/Föredragande 1. Ekonomisk månadsrapport Besök av ekonom Mona Ljunggren. 2. Karriärtjänster (förstelärare) BU13/124

Transkript

1 KALLELSE Datum Sida Sammanträde Nämnd: Barn- och utbildningsnämnden Tid: Tisdagen den 13 december kl. 17:00 Plats: Hotell Björkhaga Justerare: Thomas Werthén Förhandling enligt MBL 11/AML sker i vänstra kammaren, kommunhuset, torsdagen den 8 december kl. 08:00. Gruppmöten: samling på Hotell Björkhaga kl. 16:30. Föredragningslista Ärende/Föredragande 1. isk månadsrapport Besök av ekonom Mona Ljunggren Dnr BU15/99 2. Karriärtjänster (förstelärare) BU13/ timmarsverksamheten BU15/84 4. Uppföljning kränkande behandling 5. Bäckgatans förskola - ändrad inriktning BU16/ Intern kontrollplan för barn- och utbildningsnämnden BU16/ Hagabodaskolans lokaler BU12/54 8. Motion: Returnera mera - Skapa ett pedagogiskt återvinningssystem BU16/ Anmälningsärenden 10. Informationsärenden Nicklas Gustavsson Ordförande Marie Skarp Sekreterare

2 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr TOTALT BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNING AVGIFTSINTÄKTER ,7-634 ÖVRIGA INTÄKTER , TOTAL INTÄKT , PERSONALKOSTNADER ,6 101 ÖVRIGA KOSTNADER , TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Barn/Utbildningsnämnd PERSONALKOSTNADER ,5 100 ÖVRIGA KOSTNADER ,2 157 TOTAL KOSTNAD ,5 257 NETTOKOSTNAD , Förvaltningskansli ÖVRIGA INTÄKTER ,2 118 TOTAL INTÄKT ,2 118 PERSONALKOSTNADER ,5-302 ÖVRIGA KOSTNADER ,8-706 TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Förskoleverksamhet AVGIFTSINTÄKTER ,1-387 ÖVRIGA INTÄKTER , TOTAL INTÄKT , PERSONALKOSTNADER , ÖVRIGA KOSTNADER ,4-298 TOTAL KOSTNAD , Sida 1

3 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr NETTOKOSTNAD , Familjedaghem AVGIFTSINTÄKTER ÖVRIGA INTÄKTER ,6-5 TOTAL INTÄKT ,2-106 ÖVRIGA KOSTNADER ,7 239 TOTAL KOSTNAD ,7 239 NETTOKOSTNAD , Förskoleklass ÖVRIGA INTÄKTER ,3-45 TOTAL INTÄKT ,3-45 PERSONALKOSTNADER ,1-190 ÖVRIGA KOSTNADER ,0-271 TOTAL KOSTNAD ,3-460 NETTOKOSTNAD , Interkommunal barnomsorg ÖVRIGA INTÄKTER ,8 202 TOTAL INTÄKT ,8 202 ÖVRIGA KOSTNADER , TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Fritidshem AVGIFTSINTÄKTER ,2-218 ÖVRIGA INTÄKTER ,3 391 TOTAL INTÄKT ,3 173 PERSONALKOSTNADER ,0-582 ÖVRIGA KOSTNADER ,7 99 TOTAL KOSTNAD ,8-482 Sida 2

4 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr NETTOKOSTNAD , Administration ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT PERSONALKOSTNADER ,9-497 ÖVRIGA KOSTNADER ,4-20 TOTAL KOSTNAD ,0-517 NETTOKOSTNAD , Lärarlöner ÖVRIGA INTÄKTER , TOTAL INTÄKT , PERSONALKOSTNADER , ÖVRIGA KOSTNADER ,1 71 TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Personalfortbildning ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT PERSONALKOSTNADER ,5-332 ÖVRIGA KOSTNADER ,6-179 TOTAL KOSTNAD ,9-511 NETTOKOSTNAD , Läromedel ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT Sida 3

5 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr ÖVRIGA KOSTNADER ,2-733 TOTAL KOSTNAD ,2-733 NETTOKOSTNAD , Övrig verksamhet ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT PERSONALKOSTNADER ÖVRIGA KOSTNADER ,0-584 TOTAL KOSTNAD ,4-678 NETTOKOSTNAD , Inventarier, underhåll ÖVRIGA KOSTNADER ,5-51 TOTAL KOSTNAD ,5-51 NETTOKOSTNAD , Särskola PERSONALKOSTNADER ,4 527 ÖVRIGA KOSTNADER , TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Skolmåltider ÖVRIGA KOSTNADER , TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Sida 4

6 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr 4372 Elevvård ÖVRIGA INTÄKTER ,3-99 TOTAL INTÄKT ,3-99 PERSONALKOSTNADER ,2 561 ÖVRIGA KOSTNADER ,1-473 TOTAL KOSTNAD ,7 87 NETTOKOSTNAD , Skolskjutsar ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT ÖVRIGA KOSTNADER ,6 469 TOTAL KOSTNAD ,6 469 NETTOKOSTNAD , Skolbibliotek ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT PERSONALKOSTNADER ,8-55 ÖVRIGA KOSTNADER ,2 83 TOTAL KOSTNAD ,4 28 NETTOKOSTNAD , Interkommunal grundskola ÖVRIGA INTÄKTER ,4 100 TOTAL INTÄKT ,4 100 PERSONALKOSTNADER ÖVRIGA KOSTNADER ,6-448 TOTAL KOSTNAD ,5 109 NETTOKOSTNAD ,2 209 Sida 5

7 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MÅNADSRAPPORT NOVEMBER Riktpunkt november 91,67% Riktpunkt barnomsorgsavgifter 83,33% Budget Utfall Förbrukat % Avvikelse tkr 4410 Gymnasieskola ÖVRIGA INTÄKTER , TOTAL INTÄKT , ÖVRIGA KOSTNADER , TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Vuxenutbildning ÖVRIGA INTÄKTER ,6-85 TOTAL INTÄKT ,6-85 PERSONALKOSTNADER ,3 273 ÖVRIGA KOSTNADER ,1 841 TOTAL KOSTNAD , NETTOKOSTNAD , Kommunal kulturskola AVGIFTSINTÄKTER ,8 72 ÖVRIGA INTÄKTER TOTAL INTÄKT ,6 631 PERSONALKOSTNADER ,4-160 ÖVRIGA KOSTNADER ,6 57 TOTAL KOSTNAD ,8-104 NETTOKOSTNAD ,5 527 Sida 6

8 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sida BU13/124 1 Till Barn- och utbildningsnämnden Karriärtjänster (förstelärare) Förslag till beslut - Barn- och utbildningsnämnden beslutar att godkänna reviderade riktlinjer för förstelärare. - Barn- och utbildningsnämnden beslutar att de reviderade riktlinjerna för förstelärare ska gälla från och med den 1 januari Ärendebeskrivning Barn- och utbildningsförvaltningen har sett över och reviderat kommunens riktlinjer kring förstelärares villkor och uppdrag. Förvaltningen föreslår barn- och utbildningsnämnden att godkänna Riktlinjer Förstelärare Habo kommun Barn- och utbildningsnämnden Katarina Ståhlkrantz Barn- och utbildningschef Beslutet skickas till: Rektorer Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Box 211 Jönköpingsvägen mona.ljunggren@habokommun.se Habo Telefon (vx) Webb

9

10 2 Bakgrund I Habo kommun har, sedan förstelärarreformen 2013, sammanlagt 19 lärare erhållit tjänst som förstelärare. Tillsättningen har skett löpande under Samtliga förstelärare har anställts med visstidsförordnande på tre år. De förstelärare som anställdes under 2014, har förordnande som löper ut mars Det är angeläget att inför förlängning av förordnande se över och revidera kommunens riktlinjer kring förstelärares villkor och uppdrag. I denna PM föreslås utifrån forskning och erfarenhet riktlinjer som syftar till att ge förstelärare goda förutsättningar att utveckla undervisning och genomföra utvecklingsuppdrag för att på så vis utveckla elevers lärande och utveckling. Förutsättningar Skolverket lyfter fram fyra områden som skapar goda förutsättningar för att förstelärare ska kunna bidra till långsiktig skolutveckling och ökad kvalitet i undervisningen 1 : 1. Förstelärare och lektorer bör ha en nyckelroll i det kollegiala lärandet 2. Uppdraget bör vara tydligt formulerat i såväl omfattning som innehåll, och uppdraget bör tydliggöras för övriga lärare och annan personal på skolan 3. Det bör finnas en balans mellan övergripande och lokala uppdrag samt tid för undervisning 4. I de fall förstelärare och lektorer har omfattande uppdrag bör huvudmannen överväga att frigöra tid från deras ordinarie tjänst. Enligt Nihlfors () måste rollfördelningen mellan rektorn och förstelärare vara tydlig. Rektor ansvarar för att fatta beslut om åtgärder, avdela tid och ange riktning. Rektor behöver peka ut en vision och definiera konkreta mål för utvecklingsarbetet. Rektor står för styrningen av utvecklingsarbetet genom att tydligt förklara och förankra syftet med och omfattningen på olika uppdrag som försteläraren har 2. Tillsättning av förstelärare En ansökan ska göras utifrån riktlinjer för ansökan till förstelärare i Habo kommun. Ansökan gås igenom av ett bedömarråd som utsetts av förvaltningschefen. Därefter fattar barn- och utbildningsförvaltningen beslut om vem som ska tillsättas som förstelärare. Tillsättning av förstelärare kan ske genom extern och/eller intern utlysning. 1 Skolverket (2015) Vad gör försteläraren? 2 Jarl, Nihlfors, () Ledarskap utveckling lärande, Grundbok för rektorer och förskolechefer Natur och Kultur. Stockholm

11 3 Uppdrag för förstelärare i Habo kommun Rektorer ska årligen tydligt formulera omfattning och innehåll på förstelärares uppdrag. Uppdraget ska kopplas till identifierade utvecklingsområden synliga i systematiskt kvalitetsarbete. Uppdraget bör tydliggöras för övriga lärare och annan personal på skolan. Nedan preciseras de uppdrag som ingår för samtliga tjänster som förstelärare i Habo kommun: 1. Förstelärares uppgifter ska huvudsakligen (minst 50 %) bestå av utmärkt undervisning eller uppgifter som hör till undervisning. Läraren ska vara en positiv förebild vad gäller förhållningssätt till såväl elever som kollegor och bidra till ett positivt arbetsklimat. God förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen utmärker kommunens förstelärare. 2. På uppdrag av rektor förväntas förstelärare driva och leda systematiskt kvalitetsarbete. Det är rektor som anger riktning/mål för det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetet ska ske med ett vetenskapligt förhållningssätt tillsammans med kollegor. 3. Förstelärare i Habo kommun ska vara drivande i kollegialt lärande i samverkan med andra skolor för att sprida erfarenheter och bidra till utveckling. Förstelärarrollen kan innebära att läraren tar emot och/eller gör klassrums-besök, coachar-/handleder kollegor. 4. Förstelärare har ett särskilt ansvar för att hålla sig uppdaterad med aktuell forskning kring skolans identifierade utvecklingsområden. Utöver ovanstående uppdrag ingår förstelärare i nätverk med varandra. Nätverken berör främst generella frågor som rör alla förstelärare. Det kan vara frågor kring uppdraget, styrdokument eller forskning om kommunövergripande utvecklingsområden. Nätverksträffarna samordnas och organiseras från barn- och utbildningsförvaltningen två- tre gånger per termin. Övergripande uppdrag För en del samordnande och kommunövergripande insatser kan barn och utbildningsförvaltningen ta hjälp av förstelärares kompetens. Sådana uppdrag ingår inte i lärarens ordinarie tjänst, de är centralt finansierade och tidsbestämda. Det är rektor som avgör om det är möjligt för förstelärare att åta sig dessa uppdrag. Exempel på övergripande uppdrag: - Uppdrag på andra skolor över viss tid med vikarieersättning - Handledare i skolverkssatsningar - Mer omfattande uppdrag på utbildningsdagar

12 4 Anställningsform I Habo kommun har förstelärare, som regel, varit kopplade till den skola där förstelärartjänsten initialt utlysts. Uppdraget har varit kopplat till lärarens kompetens. På initiativ från rektor eller central förvaltning kan förstelärare från 2017 ges möjlighet att arbeta på en annan skola än den skola som försteläraren tidigare varit verksam på. Förflyttning av förstelärare ska ske i överenskommelse mellan berörda förstelärare och rektorer. Syftet med en omplacering är att verka för att tillgodose elevers behov av utmärkt undervisning inom olika områden och bidra till att inom kommunen sprida olika kompetenser som våra förstelärare besitter. Detta kan komma att innebära en viss rörlighet bland kommunens förstelärare inför läsåret 2017/18. Rektor på den skola vid vilken omplacerad förstelärare genomför ett uppdrag övertar personalansvaret för försteläraren. En behovsinventering kring förstelärares placering ska ske vartannat år. Barn och utbildningsförvaltningen ansvarar för denna. Tjänsten som förstelärare är ett visstidsförordnande om tre år med möjlighet till förlängning. Förstelärares uppdrag ska ligga i linje med elevers behov, synliga i det systematiska kvalitetsarbetet. Uppdraget ska utvärderas i relation till uppsatta mål för uppdraget. Utvärdering ska ske årligen vid läsårets slut. Rektor ansvarar för utvärdering och för att ny uppdragsbeskrivning upprättas inför nytt läsår. Uppsägningstiden är tre månader mellan rektor och förstelärare.

13 5 Bilaga 1 Pedagogisk skicklighet Pedagogisk skicklighet inkluderar hela undervisningsprocessen från planering och genomförande till utvärdering, återkoppling och utveckling. Det innebär förhållningsätt som främjar lärande och motivation, kunskap om hur elever lär, kunskap om styrdokument, breda och aktuella ämneskunskaper samt att arbetet bedrivs utifrån vetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet. Det innebär också god lednings- och organisationsförmåga samt förmågan att kunna samverka med andra. Vetenskapligt förhållningssätt Vetenskapligt förhållningssätt innebär att man som lärare analyserar resultatet av undervisningen, kontinuerligt vidtar välgrundade förbättringsåtgärder, utvärderar och följer upp sin undervisning

14 Sammanställning av inkomna anmälningar om kränkande behandling Enhet Flicka Pojke Personal Totalt Typ av kränkning Alléskolan kränkande behandling/1 trakasserier Bränningeskolan kränkande behandling Fagerhults skola kränkande behandling Hagenskolan kränkande behandling Hagabodaskolan kränkande behandling/ 1 trakasserier Kråkerydskolan kränkande behandling

15 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sida BU16/113 1 Till Barn- och utbildningsnämnden Bäckgatans förskola - ändrad inriktning Förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden föreslår kommunfullmäktige att upphäva beslutet om att Bäckgatans förskola ska vara allergianpassad. Ärendebeskrivning Enligt beslut i kommunfullmäktige (931028, 82) ska Bäckgatans förskola vara allergianpassad. Efter ett besök av allergikonsult har det framkommit att Bäckgatans förskola inte kan leva upp till dagens krav på allergianpassning. För att förskolan åter ska bli allergianpassad krävs stora åtgärder. Med anledning av detta samt att det finns riktlinjer för allergianpassning för samtliga förskolor i kommunen föreslås kommunfullmäktige att upphäva beslutet om att Bäckgatans förskola ska vara allergianpassad. Barn- och utbildningsnämnden Katarina Ståhlkrantz Barn- och utbildningschef Beslutet skickas till: Kommunfullmäktige Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Box 211 Jönköpingsvägen katarina.stahlkrantz@habokommun.se Habo Telefon (vx) Webb

16 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sida BU16/112 1 Till Barn- och utbildningsnämnden Intern kontrollplan för barn- och utbildningsnämnden 2017 Förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden godkänner barn- och utbildningsförvaltningens förslag på intern kontrollplan Ärendebeskrivning Av kommunallagen 6 kap 7 framgår att barn- och utbildningsnämnden ska se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt enligt de föreskrifter som gäller för verksamheten. Barn- och utbildningsnämnden ska också se till att den interna kontrollen är tillräcklig och att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredsställande sätt. Kommunfullmäktige i Habo kommun beslutade den 27 oktober om reglemente för internkontroll. Med detta som grund har en plan för barnoch utbildningsnämndens interna kontroll utarbetats. Syfte Syftet med internkontrollen är att med rimlig grad av säkerhet säkerställa säkerställas att följande mål uppnås: - en ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet - en tillförlitlig finansiell rapportering och information om verksamheten - efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter, riktlinjer mm. Genomförande Senast i december varje år ska barn- och utbildningsnämnden anta en plan för uppföljning av den interna kontrollen. En internkontrollplan (bilaga 2) har tagits fram med ett antal aktiviteter och rutiner som utsetts lämpliga att kontrollera med hänsyn till tidigare internkontrollplaner och verksamhetens beskaffenhet. För att följa upp verksamhetens mål, effektivitet och kvalitet har en plan för verksamhets- och budgetuppföljning (bilaga 1) framtagits. Uppföljning Uppföljning av den interna kontrollen sker i samband med barn- och utbildningsnämndens sammanträden. Dessutom görs en samlad redovisning årsvis. Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Box 211 Jönköpingsvägen katarina.stahlkrantz@habokommun.se Habo Telefon (vx) Webb

17 Dnr Sida BU16/112 2 Barn- och utbildningsnämnden Katarina Ståhlkrantz Barn- och utbildningschef Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

18 Intern kontrollplan för barn- och utbildningsnämnden 2017 Rutin som ska kontrolleras Reglemente, regler, policy som berörs Kontrollmetod Ansvarig Genomförd Rapport till nämnd Delegationsordningen är aktuell Delegationsordning för barn- och utbildningsnämnden i Habo kommun En kontroll genomförs av delegationsordning 2017 Barn- och utbildningschef Januari 2017 Februari 2017 Delegationsordningen följs Delegationsordning för barn- och utbildningsnämnden i Habo kommun Ett stickprov av beslut fattade 2017 med stöd av delegationsordning en inom varje område Barn- och utbildningschef December 2017 Januari 2018 Barn- och utbildningsnämndens beslut har verkställts Protokoll från barn- och utbildningsnämndens sammanträden En kontroll av verkställda beslut genomförs varje halvår Barn- och utbildningschef Juni 2017, december 2017 Augusti 2017, januari 2018 Förskola erbjuds inom fyra månader Skollagen 8 kap. 14 Kontroll av alla placeringar 2017 Handläggare December 2017 Januari 2018 Förskolechef/rektor anmäler ev. kränkningar till huvudmannen Skollagen 6 kap. 10 Rapportering till skyddskommittén Utvecklingsledare Oktober 2017 Februari 2018 Skolplikten fullgörs Skollagen 7 kap. 4 Kontroll av närvaro varje halvår Barn- och ungdomssamordnare/ Ungdomscoach Juni 2017, december 2017 Augusti 2017, januari 2018 Beslut om åtgärdsprogram Skollagen 3 kap. 9 En kontroll av fattade beslut genomförs vid två tillfällen 2017 Barn- och utbildningschef Juni 2017, december 2017 Augusti 2017, januari 2018 Beslut om särskild undervisningsgrupp eller enskild undervisning Skollagen 3 kap. 11 En kontroll av fattade beslut genomförs vid två tillfällen 2017 Barn- och utbildningschef Juni 2017, december 2017 Augusti 2017, januari 2018 Beslut om anpassad studiegång Skollagen 3 kap. 12 En kontroll av fattade beslut genomförs vid två tillfällen 2017 Barn- och utbildningschef Juni 2017, december 2017 Augusti 2017, januari 2018

19 Verksamhets- och budgetuppföljning för barn- och utbildningsnämnden 2017 Datum Kontrollmoment Ansvarig 24 januari Aktuell betygsstatistik, åk 6 Utvecklingsstrateg Aktuell betygsstatistik Hagabodaskolan 7-9 Rektor Uppföljning och redovisning av skolnärvaro Barn- och ungdomssamordnare isk månadsrapport 21 februari Besök av Bränninge förskole- och skolområde Förskolechef/rektor isk månadsrapport Bokslut Redovisning av systematiskt arbetsmiljöarbete Utvecklingsledare Information om systematiskt kvalitetsarbete Utvecklingsstrateg 21 mars Besök av Hagens förskole- och skolområde Förskolechef/rektor isk månadsrapport 18 april Besök av Kråkeryds förskole- och skolområde Förskolechef/rektor isk månadsrapport Uppföljning av projektplanen Giftfria förskolor Utvecklingsledare Barn- och elevprognos Aktuell kö till förskoleverksamhet Barn- och utbildningschef 22 maj Besök av Slättens förskole- och skolområde Förskolechef/rektor isk rapport tertial 1 Besök av Familjecentralen Samordnare Träff med elevråd Presidium 20 juni Besök av Kulturskolan Kulturskolechef isk månadsrapport Uppföljning särskilt stöd Utvecklingsstrateg Uppföljning och redovisning särskola Särskolesamordnare 22 augusti Aktuell betygsstatistik, åk 6 Utvecklingsstrateg Aktuell betygsstatistik, Hagabodaskolan 7-9 Rektor Systematiskt kvalitetsarbete utvärdering Utvecklingsstrateg Uppföljning och redovisning av skolnärvaro Barn- och ungdomssamordnare Redovisning av elev- och föräldraenkät Utvecklingsledare isk månadsrapport Budgetförutsättningar samt plan september Redovisning av pedagogiskt bokslut Utvecklingsstrateg isk rapport tertial 2 och delårsbokslut Budget samt plan 2020 Information om systematiskt kvalitetsarbete Utvecklingsstrateg 17 oktober Barn- och elevprognos isk månadsrapport Aktuell kö till förskoleverksamhet Barn- och utbildningschef 14 november Besök av Montessoriförskolan Upptäckaren Förskolechef isk månadsrapport 12 december isk månadsrapport Redovisning av intern kontrollplan Barn- och utbildningschef Plan för diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningschef

20 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sida BU12/54 1 Till Barn- och utbildningsnämnden Hagabodaskolans lokaler Förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden föreslår kommunstyrelsen att ge tekniska förvaltningen i uppdrag att iordningställa ersättningslokaler för undervisning, motsvarande två klassrum, vid Hagabodaskolan under våren Ärendebeskrivning Under våren 2017 kommer ovanvåningen på Hus 3 på Hagabodaskolan att renoveras. Under denna period behövs ersättningslokaler för undervisning motsvarande två fullstora lektionssalar. Barn- och utbildningsnämnden föreslås därför att föreslå kommunstyrelsen att ge tekniska förvaltningen i uppdrag att iordningställa ersättningslokaler för undervisning vid Hagabodaskolan under våren Barn- och utbildningsnämnden Katarina Ståhlkrantz Barn- och utbildningschef Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Rektor, Hagabodaskolan Tekniska förvaltningen Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Box 211 Jönköpingsvägen katarina.stahlkrantz@habokommun.se Habo Telefon (vx) Webb

21 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Dnr Sida BU16/106 1 Till Barn- och utbildningsnämnden Motion: Returnera mera - Skapa ett pedagogiskt återvinningssystem Förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden föreslår kommunfullmäktige att bifalla Liberalernas motion. Ärendebeskrivning Liberalerna föreslår i en motion att Habo kommun ska undersöka intresset bland det lokala näringslivet och de lokala förskolorna att delta i ett lokalt pedagogiskt återvinningsprojekt som bygger på ReMida-konceptet. Om visat intresse finns föreslår Liberalerna att Habo kommun ska avsätta resurser för att starta upp ett ReMida-projekt i Habo. Barn- och utbildningsförvaltningen föreslår barn- och utbildningsnämnden att ställa sig positiv till Liberalernas motion. Barn- och utbildningsnämnden Katarina Ståhlkrantz Barn- och utbildningschef Beslutet skickas till: Kommunfullmäktige Postadress Besöksadress Telefon Fax E-post Box 211 Jönköpingsvägen katarina.stahlkrantz@habokommun.se Habo Telefon (vx) Webb

22

23 Barn- och utbildningsnämnden Sammanträdesdatum Sida Anmälningsärenden Ärendebeskrivning a) Delegationslistor från Barn- och utbildningschef Katarina Ståhlkrantz nr 93-96, Intendent Marie Skarp nr , Studie- och yrkesvägledare Ola Hjalte nr , b) Dnr KS16/284 KS 128 Beslut om att iordningställa förskolelokaler för 36 barn på Bränningeområdet. Dnr KS11/197 KS 166 Beslut om förlängning av avtal med Sodexo AB. Dnr BU16/41 Skolinspektionen Ansökan från Praktiska Sverige AB om godkännande som huvudman för gymnasieskola avseende det nationella handels- och administrationsprogrammet avslås. BU16/103 KS 46 Beslut om löneökningar rörande lärarlönelyftet. --- Justeras Expedierats