Meritsammanställning för lärare Medicinska fakulteten Lund Universitet

Transkript

1 Meritsammanställning för lärare Medicinska fakulteten Lund Universitet Information och instruktion till sökande av anställning vid medicinska fakulteten. Ansökningshandlingarna skall sammanställas på samma sätt oavsett vilken anställning som sökes. Omfattningen blir däremot större vid seniora tjänster som professor och lektor. Ansökningshandlingarna skall sammanställas enligt följande instruktioner. Samtliga rubriker skall finnas med och om erfarenhet helt saknas inom något område helt skall detta anges. Antalet bilagor har begränsats och skall bifogas efter ansökan. ANSÖKAN A B C D E F G H I J K Försättsblad ange anställning inkl diarienummer samt sökandens namn Brev ang ansökan undertecknat CV skall göras elektroniskt, skrivas ut och signeras Publikationer utvalda viktigaste publikationerna Forskningsanslag de senaste 5 åren redovisade enligt instruktion Vetenskaplig meritportfölj Fullständig publikationslista Pedagogisk meritportfölj Ledarskap och administration Samverkan Klinisk meritportfölj (tillämpning) BILAGOR Bilagor C Bilagor F Bilagor H Bilagor I Bilagor J Bilagor K Formella verifikationer på examina e dyl Samtliga bilagor skall sorteras enligt ovanstående huvudrubriker. Samtliga sammanställningar skall innehålla ett försättsblad med numrerad förteckning av ingående bilagor under respektive område. Se Appendix: Checklista och försättsblad mm sist i dokumentet. Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

2 A FÖRSÄTTSBLAD För utformning var god se appendix 1 B BREV ANG ANSÖKAN Ansökan skall innefatta en avsiktsförklaring; att man söker den aktuella tjänsten. Se appendix för underlag C CURRICULUM VITAE Samtliga sökande oavsett tjänst skall bifoga ett CV som görs i en elektronisk versionen av CV. Ansökan skall innehålla en utskrift av CV. CV skall vara signerat och vidimerat. Bilagor C Följande bilagor skall bifogas grundutbildningsexamen doktorsexamen docentur International Awards Max 10 sidor bilagor sammanlagt för att belysa och styrka verksamheten D UTVALDA PUBLIKATIONER Ansökan skall innehålla en lista där utvalda publikationer listas i kronologisk ordning. Den sökande namn skall markeras med fet stil. Listan bör innehålla en kort kommentar till urvalet artiklar. Se särskild instruktion under punkten G * Antalet varierar beroende på vilken typ av tjänst ansökan gäller Professor 10 publikationer Universitetslektor 10 publikationer Bitr universitetslektorat 7 publikationer (Examensarbete kan inkluderas) Post-doc 3 publikationer Adjunkt 3 publikationer (om det finns) Sorterade kopior av publikationerna bifogas ansökan, antalet uppsättningar framgår av utlysningen. Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

3 E FORSKNINGSANSLAG senaste 5 åren Forskningsanslag skall redovisas enligt nedan. Anslag som sökanden erhållit som huvudsökande respektive medsökande skall redovisas separat. Sökande får själv anpassa tabellen efter eget behov med antal rader. Ett signerat blad med denna information skall bifogas alla ansökningar. Se appendix för hur informationen skall presenteras F VETENSKAPLIG PORTFÖLJ F1 Vetenskaplig sammanfattning av forskningen En kort sammanfattning skall belysa de viktigaste komponenterna i den sökandes forskningsverksamhet. Sammanfattningen får omfatta maximalt 200 ord F2 Forskningsprogram Forskningsprogrammet skall innehålla både en beskrivning av hittills genomförda studier och resultat, aktuella forskningsfrågor och framtida plan. Huvudrubrikerna enligt nedan skall tydligt framgå. F2A F2B F2C Tidigare forsknings verksamhet Aktuell forskning Framtida planer Forskningsprogrammet skall i första hand skrivas på engelska och endast i undantagsfall på svenska. Sammanställningen får innehålla maximalt 8 sidor vid professur och lektorat, 4 sidor vid bitr ul, adjunkt och post-doc exklusive referenser. F3 Forskargruppens struktur och den forskarmiljö inom vilken forskargruppen befinner sig. F4 Forskarhandledning F4:1 Avslutade huvudhandledarskap Namn på doktoranden, tidpunkt för disputationen, titel på avhandlingen. Namn, titel och område för doktorandens eventuella bi-handledare alternativt ange att ingen bi-handledare varit involverad Ange doktorandens nuvarande arbete/position F4:2 Pågående huvudhandledarskap Namn på doktoranden, grundexamen, tidpunkt för antagning till forskarutbildningen, titel på forskningsprojektet. Namn, titel och område för bi-handledare. Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

4 F4:3 Avslutade och pågående biträdande handledarskap Namn på doktoranden, tidpunkt för disputationen alt tidpunkt för antagning, titel på avhandlingen/forskningsprojektet. Ange namn på eventuella övriga bi-handledare och respektive roller. F4:4 Avslutade och pågående handledning av post-doc och andra forskare Namn på forskaren, tidpunkt forskningsvistelsen (åååå-mm åååå-mm), från vilket universitet/forskargrupp och forskningsområde F5 Ledning av forskarutbildningskurser och utvecklingsarbeten F6 Arrangör av vetenskapliga kurser och konferenser F7 Forskningssamarbeten nationella och internationella samarbetsprojekt samt industriella samarbeten F8 Patent Namn på patenthållaren, titel, registrering (land / nummer) Bilagor F Max 20 sidor utvalda bilagor sammanlagt för att belysa och styrka den vetenskapliga verksamheten. G G1 PUBLIKATIONSLISTA - fullständig Publikationer skall redovisas numrerade och enligt följande huvudrubriker: G1:1 Publicerade original artiklar i referee-bedömda i internationella tidskrifter (engelska)* G1:2 Manuskript (inskickade manuskript skall listas först följda av de under bearbetning) G1:3 Översiktsartiklar och andra inviterade artiklar i internationella tidskrifter G1:4 Böcker & bokkapitel/ letters etc. G1:5 Övriga artiklar och rapporter publicerade i internationella tidskrifter (engelska) G1:6 Vetenskapliga artiklar publicerade på svenska samt rapporter publicerade på svenska G1:7 Populärvetenskapliga artiklar / presentationer G1:8 Konferensbidrag (gäller ej för ansökan om professur eller lektorat) *Publikationerna skall beskrivas enligt denna ordning: Författarnas namn i den ordning de anges i publikationen/kapitlet/rapporten. Den sökandes eget namn skall markeras med fetstil. Publikationens titel. Tidskriftens namn anges i sin helhet och med kursiv stil. År ; volym : första och sista sidan. Ex. Westerberg B, Svensson P, Nilsson D. Glucose tolerance and change in body weight. Journal of Clinical Endocrinology and Metabolism 2011;45: Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

5 H PEDAGOGISK Meritsammanställning H1 Pedagogisk självreflektion och konsekvensanalys Pedagogisk självreflektion och konsekvensbeskrivning innebär hur man arbetat, konsekvenser och utveckling. Här redovisas vad man bidragit med och vad arbetet/engagemanget lett till. Tillsammans med den pedagogiska meritportföljen utgör detta en kvalitativ analys av den egna pedagogiska erfarenheten. Sammanfattningen får omfatta maximalt 5 sidor. H2 Pedagogisk meritförteckning Under denna huvudrubrik anges grunden för uppnådd kompetens inom det pedagogiska området samt erfarenhet från utbildning och undervisning. Inom varje område skall meriterna anges med årtal och med den tillhörande information som bedöms förtydliga och lyfta fram kompetensen. För tydlighet kan informationen med fördel beskrivas i tabell eller punkt form under varje huvudrubrik. H2:1 Formell pedagogisk utbildning H2:2 Ämnesutbildning H2:3 Undervisningserfarenhet H2:4 Pedagogiskt ledarskap H2:5 Pedagogiskt utvecklingsarbete H2:5 Nationellt och internationellt pedagogiskt arbete H2:6 Utmärkelser och priser inom pedagogisk verksamhet Bilagor H Max 20 sidor utvalda bilagor sammanlagt för att belysa och styrka den pedagogiska verksamheten inklusive Intyg om formella högskolepedagogiska kurser Relevanta tjänstgöringsintyg Observera namn på andra personer än den sökande får inte förekomma om man väljer att bifoga kursvärderingar eller liknande dokumentation (max 3 sid). Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

6 I LEDARSKAP Meritsammanställning I1 Ledarskap och administration självdeklaration Den egna kompetensen inom ledarskap och administration skall beskrivas för att ge en sammanfattande bild av förmågan att leda och utveckla verksamhet och organisationer och förmågan till samarbete. Sammanfattningen skall innefatta utvecklingen tid och innehålla en reflektion över det egna ledarskapet. Sammanfattningen får omfatta maximalt 2 sidor. I2 Akademiskt ledarskap och administration meritförteckning Under denna huvudrubrik anges grunden för uppnådd kompetens inom ledarskap och administration. Inom varje område skall meriterna anges med årtal och med den tillhörande information som bedöms förtydliga och lyfta fram kompetensen. För tydlighet kan informationen med fördel beskrivas i tabell eller punkt form under varje huvudrubrik. I2:1 Formell ledarskaps- respektive administrativ utbildning I2:2 Ledarskapsbefattningar inom akademin I2:3 Ledarskapsbefattningar utanför akademin (sjukvård, företag) I2:4 Handledare/lärare/mentor I2:5 Aktiva åtagande inom nämnder och kommittéer I2:6 Aktiva åtagande inom etik, jämställdhet, arbetsmiljö och miljöfrågor I2:7 Lednings- och samarbetskompetens inom andra organisationer utanför universitetet såsom vetenskapliga eller fackliga organisationer Bilagor I Formella ledarskapskurser och tjänstgöringsintyg Max 10 sidor noggrant utvalda bilagor får sammanlagt bifogas för att belysa och styrka verksamheten J SAMVERKAN J1 Samverkan självdeklaration Under denna huvudrubrik dokumenteras de aktiviteter och den kompetens den sökande har när det gäller att förmedla forskningsbaserad information till det omgivande samhället ( tredje uppgiften ). En kortare självdeklaration och reflektion kan belysa hur denna förmåga har utvecklats. Sammanfattningen får omfatta maximalt en halv sida. Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

7 J2 Samverkan meritförteckning Inom varje område skall meriterna anges med årtal och med den tillhörande information som bedöms förtydliga och lyfta fram kompetensen. För tydlighet kan informationen med fördel beskrivas i tabell eller punkt form under varje huvudrubrik. J2:1 Formell utbildning inom media och informationsöverföring J2:2 Information till och rådgivande medverkan i näringsliv och industri J2:3 Utvecklande av informations och utbildningsmaterial till allmänheten, andra yrkesgrupper etc J2:4 Medverkande i olika medier J2:5 Medverkande i olika intresseföreningar med relevans för området Bilagor J Max 10 sidor noggrant utvalda bilagor får bifogas för att belysa och verifiera verksamheten. K KLINISK Meritsammanställning (tillämpning) K1 Klinisk kompetens - självdeklaration Här skall utvecklingen av den egna kliniska kompetensen beskrivas samt hur såväl bredd som djup inom den kliniska disciplinen har etablerats. Sammanfattningen kan med fördel även innefatta en reflektion över det kliniska områdets roll inom sjukoch hälsovård samt hur den sökande kan påverka utvecklingen av området. Sammanfattningen får omfatta maximalt 2 sidor. K2 Klinisk kompetens meritförteckning Under denna huvudrubrik dokumenteras grunden för uppnådd klinisk kompetens (specialist) inom ett kliniskt verksamhetsområde. Inom varje område skall meriterna anges med årtal och med den tillhörande information som bedöms förtydliga och lyfta fram kompetensen. För tydlighet kan informationen med fördel beskrivas i tabell eller punkt form under varje huvudrubrik. K2:1 Kliniskt kompetensområde samt tidpunkt för legitimation (åååå) tidpunkt för specialistkompetens (åååå) tidpunkt för specialistkompetens (åååå) K2:2 Formell specialistutbildning - kurser Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)

8 K2:3 Deltagande i klinisk verksamhet (mottagning, avdelning, jour) K2:4 Kliniskt profilområde med tidsangivelser K2:5 Kliniskt utvecklingsarbete K2:6 Klinisk handledning under specialist och vidareutbildning K2:7 Chefsbefattning område och tider K2:8 Uppdrag inom hälso- och sjukvårdorganisationen Bilagor K Kompetensbevis i form av t ex legitimation, specialistkompetens eller internationella examina skall bifogas. Max 10 sidor bilagor sammanlagt för att belysa och styrka den kliniska kompetensen Anvisningar till sökande 2014.ny.doc (8)