Norra Europas viktigaste utbildningsföretag

Transkript

1 Norra Europas viktigaste utbildningsföretag 1

2 Stora samhällsutmaningar Globalisering Migration Digitalisering Klimatförändringar 2

3 3 The beautiful thing about learning is that no one can take it away from you - B.B. King

4 Vår idé är ganska enkel AcadeMedia är en privat entreprenör i den offentliga utbildningssektorn. Vi driver och utvecklar utbildningsverksamhet med hög kvalitet under starka varumärken. 4

5 Är man störst har man också ett ansvar Att vara en förebild för alla andra och på så sätt visa vägen för hur privata utbildningsföretag ska göra samhället lite bättre. 5

6 Därför ser vår vision ut så här AcadeMedia ska vara en internationell förebild när det gäller kvalitet, resultat och nytänkande. 6

7 AcadeMedia en snabb introduktion Norra Europas viktigaste, och största, utbildningsföretag Förskola, grundskola, gymnasium samt vuxenutbildning i Sverige, förskola i Norge och Tyskland Drygt barn och elever, i förskola (3 länder), i grundskola, i gymnasieskola Cirka vuxenstuderande över året Drygt 450 enheter över hela Sverige, 81 i Norge och 7 i Tyskland medarbetare i Sverige, i Norge och 175 i Tyskland I Sverige har vi 104 förskolor, 43 grundskolor, 34 integrerade för-och grundskolor, drygt 100 gymnasier och 150 enheter för vuxenutbildning. Vi har även 81 förskolor i Norge (Espira) och 7 i Tyskland (Joki) Välkända profilerade varumärken inom utbildningssektorn AcadeMedias äldsta varumärke, Hermods, startades 1898, då med korrespondenskurser 7

8 Det som särskiljer oss AcadeMedia är en garant för alla våra utbildningsverksamheters långsiktiga trygghet och utveckling. Unik flervarumärkesstrategi som stödjer AcadeMediagruppens övergripande strategi med pedagogisk mångfald där varje individ kan hitta rätt utbildning. Unik och egenutvecklad styr- och kvalitetsmodell, AcadeMediamodellen. 8

9 Internationellt Förskola För- och grundskola Gymnasieskola Vuxen utbildning AcadeMedia 9

10 Förskolan, grundskolan, gymnasiet, vuxenutbildningen - alla ska med! 10

11 AcadeMedias historia 1898 Hermods 1968 NTI-skolan 1985 EC Utbildning 1986 Pysslingen Förskolor 1992 Espira Utbildningsborgen 1993 LBS Kreativa Gymnasiet Rytmus Vittra 1995 Eductus Framtidsgymnasiet 1996 Didaktus Drottning Blankas Gymnasieskola Sälj- och Marknadshögskolan 1997 ProCivitas Privata Gymnasium 1998 IT-gymnasiet 2000 Fenestra Vittra 2001 KLARA Gymnasium PeterSvenskolan Sjölins gymnasium 2002 NTI-Gymnasiet 2007 Mikael Elias Gymnasium Stockholms Internationella Restaurangskola Norrskenet 2008 Plusgymnasiet The Game Assembly 2010 Coaching och utveckling 2011 Prima KUI Plushögskolan 2012 Hermods Gymnasium 11

12 AcadeMedias koncernledning Marcus Strömberg Martin Sandgren Eola Änggård Runsten Paula Hammerskog Lise-Lotte Oldmark Sofia Larsen Christer Hammar Marit Lambrechts VD och koncernchef Anställd i AcadeMedia sedan 2005 Vice VD och operativ chef, chef gymnasiesegmentet Ansvarig för kvalitet, nystarter, förvärv, inköp och fastigheter samt affärsutveckling. Anställd i AcadeMedia sedan 2007 CFO Har ansvar för ekonomi, finans och IT. Anställd i AcadeMedia sedan 2013 Kommunikationsdirektör Ansvarig för extern och intern kommunikation samt public affairs. Anställd i AcadeMedia sedan 2012 (rådgivare sedan 2003) Tf HR-direktör, och chef för AcadeMedia Academy Ansvarig för kompetens-utveckling och kompetensförsörjning. Anställd i Pysslingen/ AcadeMedia sedan 1998 Chef för- och grundskola Anställd i AcadeMedia sedan 2014 Chef vuxensegmentet Anställd i AcadeMedia sedan 2015 VD Espira Gruppen. Anställd i AcadeMedia sedan

13 Nyckeltal Omsättning 8,2 miljarder Ökning 28,1 % Rörelseresultat 517 miljoner Rörelsemarginal 6,3 % Nettoresultat 222 miljoner Soliditet 31,8 % Siffrorna avser AcadeMedia AB (publ) 2014/15 13

14 AcadeMedias garantier 14

15 AcadeMedias garantier Övergripande garanti AcadeMedia är en garant för alla våra utbildningsverksamheters långsiktiga trygghet och utveckling. Kvalitetsgarantin Vårt gemensamma kvalitetsledningssystem, AcadeMediamodellen, garanterar att vi kvalitetssäkrar vårt uppdrag. Utbildningsgarantin* Alla som börjar hos oss garanteras att få gå färdigt sin utbildning. Trygghetsgarantin Ett ständigt fokus på elevhälsa av högsta kvalitet garanterar att vi skapar bästa möjliga förutsättningar för att lyckas skapa en trygg miljö för alla deltagare. Öppenhetsgarantin AcadeMedia redovisar kvalitetsresultat offentligt, vi har meddelarskydd för medarbetare, fackliga samverkansavtal samt kollektivavtal. Vi genomför också extern revision. *Inom vuxenutbildningen gäller denna garanti de deltagare som själva valt våra utbildningar. I de fall vi har anlitats av andra aktörer, som exempelvis Arbetsförmedlingen, och denne av något skäl avbryter samarbetet, gäller inte garantin 15

16 Vår kvalitetsdefinition Att nå så hög måluppfyllelse som möjligt utifrån de nationella målen för utbildningen/verksamheten (=funktionell kvalitet), att göra det på ett sätt som vinner våra kunders förtroende (=upplevd kvalitet) och att göra våra barn/elever/deltagare väl rustade att gå vidare i utbildningssystemet eller yrkeslivet och samhällslivet (=ändamålsenlig kvalitet) 16

17 Early warning system Totalt har AcadeMedia idag över 450 enheter i Sverige. Alla enheter följer samma övergripande struktur i kvalitetsarbetet. För enheter med låga resultat på någon parameter krävs särskild inrapportering och uppföljning. Vi bedömer att vi idag har enheter som har problem. 17

18 AcadeMediamodellen vår styr- och uppföljningsmodell 18

19 En ständig resa mot högre kvalitet Sveriges bäst utvecklade och tydligaste modeller och strukturer för förbättrad kvalitet i syfte att också inspirera andra Intensifierat som gör det vi gör. Två nivåer i kvalitetsarbetet, AcadeMedia börjar ta en mer aktiv roll i bolagens verksamheter. Gemensamma principer, årscykler, målsättningar och strukturer för uppföljning.( ) gemensamt arbete för ständig kvalitetsförbättring genom både uppföljning och proaktivitet. (2014 och framåt) huvudmannanivå och skolnivå, ( ) AcadeMedia la sig inte riktigt i (före 2010) 19

20 Academedia Academy Egentligen en ganska självklar idé: Att ta tillvara på all den kunskap, nytänkande och entusiasm som finns i AcadeMedia för att på så sätt utbilda och inspirera oss själva att bli bättre på allt som har med utbildning att göra. 20

21 21 Våra största utmaningar

22 Våra största utmaningar 1. Högre måluppfyllelse Alla barn/elever/deltagare ska nå målen vi ska inte vara nöjda med att ligga över riksgenomsnitten 2. Ökad likvärdighet Att minska variationerna mellan verksamheterna och bli mer aktiva i resursfördelningen 3. Komma till rätta med våra lägst presterande/ problematiska enheter I nuläget (av totalt drygt 500) enheter. 22

23 23 Vägen dit.

24 Så här möter vi utmaningarna 1. Ständig kvalitetsutveckling för att bidra till en förbättring av måluppfyllelsen på alla nivåer i utbildningssystemet. Här ingår att utveckla professionen, öka lärarskickligheten samt ledarskapet i det pedagogiska arbetet. 2. Genom AcadeMedia Academy arbeta för en strukturerad samverkan och ökat erfarenhetsutbyte på alla nivåer, för att bli bättre på allt som har med utbildning att göra. 3. Den samlade kunskap och erfarenhet som finns inom AcadeMedia är förmodligen unik i utbildningssverige. Enheter i behov av expertstöd får tillgång till riktade insatser, vilka avgörs från fall till fall. Grunden i vårt arbetssätt är tillsammans är vi starkare. 24

25 Education is the most powerful weapon which you can use to change the world. - Nelson Mandela 25