VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX"

Transkript

1 VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX RE/MAX För franchisetagare RE/MAX erbjuder dig som mäklare möjlighet att växa, att göra skillnad och att göra karriär.

2

3 Välkommen till RE/MAX When you want something you have never had, you have to do something you have never done Frank J. Polzler Chairman and Co-Founder RE/MAX Europe

4 VD har ordet, Michael Polzler RE/MAX avgörande styrka är kvalitet på franchisetagare, kontorschefer och fastighetsmäklare! RE/MAX franchisemodell är själva nyckeln till kvalitet. Vårt koncept, våra verktyg och tjänster skapar fastighetsbranschens främsta mäklare. Oavsett om du har tidigare erfarenhet av fastighetsbranschen eller ej är vår uppgift är att utveckla och stödja dig så att du kundens självklara val av fastighetsmäklare. Hos RE/MAX är det du som mäklare som gör affärerna. Det är du som är smeden, vi är smedjan! Med över 40 års erfarenhet har vi lärt oss att identifiera och utveckla de specifika framgångsfaktorerna i fastighetsbranschen. Vi kan lugnt säga att vi på RE/MAX gör saker på vårt eget sätt. Vår vision och våra övergripande mål utgår från den insikten. Vi stödjer våra franchisetagare, kontorsägare, fastighetsmäklare och kunder för att alltid uppnå bästa möjliga resultat. Med vänliga hälsningar, Michael Polzler Managing Director RE/MAX Europe

5 RE/MAX Historia Dave och Gail Liniger grundar RE/MAX i Denver, Colorado 1973 med en enkel idé: För att kunna erbjuda kunderna den bästa servicen måste du attrahera och behålla de allra bästa mäklarna. Förse mäklarna med de bästa verktygen så skapas effektivitet och genomgående kvalitet. Låt mäklarna och franchisetagarna behålla sin frihet som egna företagare, så skapas rätt drivkrafter. Idén resulterade i en ny mäklarkedja. En ny mäklarkedja som förenar stordriftsfördelar med den egna företagarens snabbrörlighet och engagemang styrde Walter J. Schneider och Frank J. Polzler RE/MAX-ballongen över Atlanten och landade i Europa. RE/MAX etablerade sitt första kontor i Sverige år 2000 och sedan den 1 november 2013 ägs RE/MAX Sverige av Dag Henning och drivs med samma passion och anda som Dave och Gail Liniger startade med. I dag finns RE/MAX i 97 länder med över kontor och mäklare. I Europa finns företaget i 33 länder och har över mäklare. RE/MAX är världens största mäklarbyrå.

6 Michael Polzler Managing Director, RE/MAX Europe Frank J. Polzler Chairman and Co-Founder RE/MAX Europe

7 Våra mål, vision och mission Walter J. Schneider President and Co-Founder RE/MAX Europe Mission RE/MAX tillhandahåller koncept, verktyg och tjänster som stödjer fastighetsbranschens främsta mäklare. RE/MAX driver utvecklingen i branschen och skapar rätt förutsättningar för ditt företag. Med vårt nätverk med mäklare skapar vi en enorm potential. RE/MAX hjälper dig att bli en framgångsrik fastighetsmäklare. Vision Vi vill förändra sättet hur fastigheter förmedlas i Europa och vi är övertygade om att värdet i RE/MAX försäljningsstrategi och samarbetet mellan franchisetagare och mäklare är grunden för framgång. Strategin har redan visat fantastiska resultat och nått framgång runt om i världen. Mål Vi ska alltid, tillsammans med dig, leverera bästa möjliga kundupplevelse och skap bästa möjliga resultat för våra kunder. Vi sätter kunderna i centrum vid varje enskild försäljning. Det är så vi bygger ett framgångsrikt företag. Michael Polzler Managing Director RE/MAX Europe

8 RE/MAX varumärken byggt på över 40 års fortroende och kunskap RE/MAX BALLONGEN RE/MAX ballongen är en av världens mest välkända globala symboler. Luftballongen är nästan sju våningar hög och den skapar stor uppmärksamhet var den än flyger. Idén till ballongen startade i USA på en luftballongfestival i staden Albuquerque, New Mexico Idag finns det ca 120 stycken RE/MAX luftballonger i drift vilket är den största luftballongflottan i världen. RE/MAX ballongen används idag i marknadsmaterial som visitkort, annonser, bilar, skyltar, hemsidor etc. Med andra ord, RE/MAX ballongen finns med nästan överallt. ETIK OCH MORAL RE/MAX etiska regler utgör grunden för vårt sätt att verka och agera. Vår ambition och målsättning är att vara den mest etiska, kompetenta professionella och framgångsrika fastighetsmäklarkedjan i världen. Alla våra medarbetare genomgår en grundlig utbildning inom etik och moral som utgör RE/MAX grundstomme.

9 Vårt RE/MAX franchisesystem RE/MAX franchisesystem är verktygslådan för dig som kontorsägare, chef eller fastighetsmäklare. Verktygen skapar tillväxt i din affärsverksamhet och utvecklar dig som person. De är framtagna för att vägleda dig och ditt företag till en ny nivå. RE/MAX franchisesystem ger dig verktyg, standarder och stöd i alla de kärnområden som är oundgängliga för att lyckas i fastighetsbranschen. Marknadsföring och PR få affärer genom marknadsaktiviteter i hela Europa Varumärkesvärde den dagen du går med i RE/MAX, blir ditt namn del av vårt världsomspännande renommé. IT få tillgång till smarta, effektiva verktyg och resurser Nätverk höj tillväxten och dela kunskap i ett nätverk med över människor Utbildning och träning högkvalitativa utbildningar som gör dig till förstaval när kunder söker en lokal expert. Support och service ledarskaps- och kompetensutveckling som skapar en fast grund för din affärstillväxt Säljsystem Vårt högkvalitativa säljsystem ger bästa möjliga service till dina kunder

10 RE/MAX Sverige Mål & Ambition Vårt mål och ambition är att förändra fastighetsmäklarmarknaden i Sverige. Vi ska ligga i framkant med hur vi arbetar. Vi ska arbeta kvalitativt istället för kvantitativt och vi vill bygga nära band mellan mäklare och kontor. Vi ska erbjuda våra kunder en bra upplevelse genom att vara lyhörda och erbjuda bäst service och på så sätt skapar vi bäst resultat. Dag Henning Regional Owner & Director RE/MAX Sverige

11 Varför bli RE/MAX FRANCHISETAGARE? Tio anledningar varför Tillhör världens största mäklarnätverk och ett av världens starkaste varu- märken inom fastighetsbranschen. 2. Arbeta på RE/MAX vis: distriktsfritt. Du kan alltså sälja var du vill på din ort, i din region, i Sverige, Europa och i världen. 3. Ta del av RE/MAX kostnadsfria och högkvalitativa utbildningar på regional och internationell nivå. Öka din kompetens inom försäljning, coachning och ledarskap, sociala medier, marknadsföring, personlig branding, ekonomi, administration m.m Ta del av RE/MAX unika och skräddarsydda affärssystem och till marknadsverktyg som hjälper dig att öka din omsättning. 5. Grip möjligheten att erbjuda kunderna en bredare produktportfölj. 6. Ta chansen att erbjuda kunder internationella objekt, exempelvis bostäder vid Medelhavet tillsammans med dina lokala RE/MAX-partners. 7. Bli en del av ett internationellt nätverk av entreprenörer, inspiratörer, affärs- män och -kvinnor som tänker i nya banor och ser saker utanför boxen 8. Se möjligheten att göra bra affärer. 9. Skapa en livslång kundrelation. Dit kunden flyttar följer du efter Skapa livskvalitet. RE/MAX är en kul och spännande arbetsplats.

12 Profil och arbetsbeskrivning Fastighetsmäklare Som RE/MAX kontorschef/ägare, kommer du att ha en nyckelroll i din kommande framgångsaga av ditt företag. Att leda ditt företag och team, kräver erfarenhet och kunskap.

13 Förutsättningar för att bli franchisetagare Din proil som kontorsägare Din roll som kontorsägare Entreprenör Vara en RE/MAX förebild - Som Kontorsägare är du första kontakt personen för dina mäklare, kunder och i din omgivning Erfarenhet att driva företag och god ekonomisk förståelse Ledare med coaching erfarenhet Resultat-orienterad och fokuserad Bra kommunikatör och gillar att arbeta i stora nätverk i Sverige och Internationellt Serviceinriktad Professionell och disciplinerad Erfarenhet från fastighetsmäklar- branschen är en fördel Gillar att arbeta i ett säljteam Goda kunskaper i engelska i tal och skrift, andra språk är ett plus En fantastik ambassadör för RE/MAX God ekonomi Inga betalningsanmärkningar Vara Ledare - Ledare, Coach och arbeta med utveckling med ditt team och individuell nivå Regional nätverkare och kommunikatör - att ta kontakt med boende, före- tag och organisationer i det är en viktig framgångsfaktor att lyckas i fastighetsbranschen. Hitta kunder och sälja Affärsman/kvinna -Som RE/MAX kontorsägare ska du skapa affärsmöjligheter åt ditt säljteam samt driva hela din före- tags verksamhet framåt. Chef och initiativtagare Att implementera RE/MAX konceptet och operativt leda bolaget. Rekrytera fastighetsmäklare - Att rekrytera fastighetsmäklare är en av det viktigaste uppdragen du har som kontor- sägare och nyckel till få ditt företag att växa.

14 RE/MAX IT CRM system & Sociala medier

15 RE/MAX IT RE/MAX CRM. Sedan 2013 samarbetar RE/MAX Sverige med Prek och FasAd Mäklarsystem som är Sveriges första kompletta webbaserade mäklarsystem och är helt fritt från underhåll och med hög säkerhet. FasAd fungerar även med smartphone och läsplatta. RE/MAX SVENSKA HEMSIDA lanserades i maj Hemsidan är utvecklad och framtagen i Sverige anpassad för den svenska marknaden. Hemsida är ansluten till RE/MAX internationella hemsida, vilket innebär att vi är synliga i 97 länder. RESAAS är en global plattform som ger fastighetsmäklare och kontorsägare möjlighet att marknadsföra och förmedla objekt globalt men även nätverka och skapa kontakt med andra kollegor i branschen. Med RESAAS håller du dig informerad kring nyheter och trender internationellt. Över fastighetsmäklare är idag anslutna till RESAAS. RE/MAX MAINSTREET är vårt globala Intranät. När du gå med i RE/MAX kommer du få access till vårt globala intranät. Här finner du all information kring globala marknadstrender, nyheter, mässor, kurser, konferenser, verktyg och marknadsmaterial. Här hittar du även kollegor i alla länder som kan hjälpa till vid förmedling av bostäder.

16 DECEMBER 2015 Fast Facts RE/MAX EUROPE NETWORK remax.eu FOR SALE FOR SALE Agents Offices Active Listings* Added Listings* More listings attract more consumers and generate more property inquiries on the RE/MAX website. RE/MAX EUROPE WEB Agent Profile Views* Office Profile Views* Listing Views* Leads* AT HOME IN EUROPE Did you know...? 131 m2 is the ideal home size for Europeans. High web traffic gets your listing sold fast. Results of a RE/MAX pan-european survey. Learn more: RE/MAX GLOBAL global.remax.com Agents > Offices >6.800 Languages 41 Countries >95 Unique Visitors Listing Views Total Listings All RE/MAX listings worldwide automatically appear on the global RE/MAX website, increasing the exposure of your listing. Europe * Statistics don't reflect all European RE/MAX regions. Sources are from RE/MAX, LLC and GryphTech Inc.

17 RE/MAX EUROversity RE/MAX har levererat högkvalitativa utbildningar till kontorsägare, kontorschefer och mäklare sedan Vi har stor tilltro till värdet av internutbildning. Våra utbildningar och program för coaching är skräddarsydda för de utmaningar du står inför. De är ändamålsenliga och enkla att använda i din dagliga verksamhet. Oavsett om du är kontorschef, ägare eller mäklare hittar vi ett träningsprogram som passar dina specifika önskemål. Med rätt utbildning hjälper vi dig till framgång.

18 RE/MAX EUROversity: Fördelaktig utbildning och träning för Kontorsägare/chefer och fastighetsmäklare RE/MAX EUROVERSITY erbjuder dig unik utbildning och träning. Genom våra utbildningsprogram skapar du konkurrensfördelar och framgång på fältet. EUROVERSITY utvecklar utbildnings- och coachingprogram samt verktyg för kontorschefer, kontorsägare och fastighetsmäklare inom RE/MAX. Våra certifierade instruktörer och coacher ger dig bred och aktuell kunskap kring alla relevanta ämnen som du som mäklare eller kontorsägare behöver. Vi arbetar med de mest effektiva utbildningsmaterial och verktyg som finns, inte minst ledarskapsverktyget RE/MAX ADVANTAGE. Dessutom bjuder RE/MAX in dig till konferenser och kurser med internationellt meriterade föredragshållare från fastighetsbranschen. Vi erbjuder exempelvis säljträningskurser för fastighetsmäklare och kurser i mentorskap under ledning av Tom Ferry, Nordamerikas topputbildare i fastighetsbranschen. Karriärväg för fastighetsmäklare Utbildningen fokuserar på din egen säljkunskap. Allt från specifik säljträning och coachning till kurser i mentorskap och seminarier i karriärplanering. Tom Ferrys egenutvecklade SalesPower program är konstruerat för att ge dig resultat redan dag ett. Det blir starten på din personliga framgångshistoria. Karriärväg för kontorsägare och kontorschefer Utbildningsprogrammet för kontorsägare och chefer är skräddarsytt för att ge dina mäklare och din verksamhet de rätta verktygen för att kunna hantera marknadens utmaningar på ett framgångsrikt sätt. Utbildningsprogrammen omfattar utbildning och coachning inom ekonomi och administration, ledarskap och rekryteringsstrategier.

19 RE/MAX EUROversity: Kurser för Region/Kontorsägare/ Fastighetsmäklare KONTORSCHEF/ÄGARE Your RE/MAX Franchise Your RE/MAX Recruiting Carreer Night Financial Management Sales Power Success by Design Social media RE/MAX COLLECTION specialist Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Erfarna Kontorschef/ägare Erfarna Kontorschef/ägare Alla Kontorschef/ägare COLLECTION Kontorschef/ägare FASTIGHETSMÄKLARE Fastighetsmäklare RE/MAX AND YOU Your RE/MAX Career Succeed Sales Power Social media RE/MAX COLLECTION specialist Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Erfarna Fastighetsmäklare Alla Fastighetsmäklare COLLECTION Fastighetsmäklare

20 If you keep doing what you always done, you will keep getting what you always got Walter J. Schneider President and Co-Founder RE/MAX Europe Kontakta Dag Henning VD RE/MAX Sverige för mer information Mobil:

GOD MORGON RE/MAX KICKOFF MÖTE JANUARI 2016

GOD MORGON RE/MAX KICKOFF MÖTE JANUARI 2016 GOD MORGON RE/MAX KICKOFF MÖTE JANUARI 2016 AGENDA FÖR DAGEN Förmiddagen Vad hände 2015? Vad händer 2016? Våra ansvars områden? Våra 4-Fokus områden? Aktiviteter och Mål Gävle Högskola? Marknadsriktlinjer

Läs mer

VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX

VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX RE/MAX erbjuder dig som mäklare möjlighet att växa, att göra skillnad och att göra karriär. Välkommen till RE/MAX When you want something

Läs mer

!!! BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY:

!!! BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY: Do you want to help us create a corporate world that is modern, talented and diverse in a way that make the companies fit for the future? Well, then help us to: BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY: Om projektet

Läs mer

MARKETING HOUSE. Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man?

MARKETING HOUSE. Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man? MARKETING HOUSE Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man? JA, OM MAN SER DET SOM EN DEL I EN ÖVERGRIPANDE INBOUND MARKETING STRATEGI Ja, med en

Läs mer

Är din plattform redo för High Performance?

Är din plattform redo för High Performance? Är din plattform redo för High Performance? Få optimal utdelning av din investering i Dynamics eller nu och i framtiden. Delta på Dynamics-dagen och se branschmoduler, tilläggslösningar och tjänster som

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer MUC 23 MiLprogrammet för nya chefer 2008-2009 Välkommen till MiLprogrammet för NYA chefer Du är i början av din chefskarriär och är motiverad att ta dig an större utmaningar. Du har ambitionen att utvecklas

Läs mer

Sjösatt! Så tänker en modern hamn. HallandsHamnar går från en vision till verklighet. Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR.

Sjösatt! Så tänker en modern hamn. HallandsHamnar går från en vision till verklighet. Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR. INFORMATION OCH NYHETER FRÅN HALLANDSHAMNAR AB NR 1 2013 Sjösatt! HallandsHamnar går från en vision till verklighet Så tänker en modern hamn Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR.SE

Läs mer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer MUC 26 MiLprogrammet för nya chefer 2012 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS

UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS Du är inbjuden till... 2016 UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 18 mars är det dags för HR-Dagen på Uppsala Konsert & Kongress. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 KURSKATALOG 2016 Sida 2 (12) Innehållsförteckning Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 Ditt personliga varumärke Gör dig attraktivare (20150002)... 3 Ledarskapets verktyg del 1 Verktyg

Läs mer

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! EX JOB B20 16 Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! Knowit är ett av nordens ledande konsultbolag med 1800 specialister. Vi erbjuder spetskompetens inom Decision, Design & Digital, It och Management.

Läs mer

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ann-Louice Lindholm, rådgivare Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.

Läs mer

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. Du är inbjuden till... 2016 VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Du är viktig för Norrköpings framtid. Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas

Läs mer

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb ÖKA ENTUSIASMEN Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb ÖKA ENTUSIASMEN Inom Dale Carnegie använder vi ofta ordet entusiasm. Entusiasm är ofta den

Läs mer

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar. Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar. Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Allmänt om Business Model You... 3 Varför en personlig affärsplan?... 3 Två viktiga

Läs mer

Xmentor - för potentiella partners

Xmentor - för potentiella partners Xmentor - för potentiella partners Xmentor AB - www.xmentor.se - Köpmannagatan 2-652 26 Karlstad OM XMENTOR Den höga förändringstakten i dagens organisationer liksom den ofta kritiska tillgången på kompetens

Läs mer

Detta är Minpension.se

Detta är Minpension.se pensionssparare Detta är Korta fakta Täckning Kanaler Uppdrag Vision Övergripande mål Status dec 2015 Mål dec 2019 Långsiktiga mål Strategier Prioriteringar 2016 Korta fakta Staten 50% Försäkringsbranschen

Läs mer

Karriärutvecklingsmodell. för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen

Karriärutvecklingsmodell. för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen Karriärutvecklingsmodell för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen Foto: Västra Götalandsregionen/Sergio Joselovsky Karriärutvecklingsmodell för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra

Läs mer

Fitnesslösningar för hotell och spa

Fitnesslösningar för hotell och spa Fitnesslösningar för hotell och spa Välkommen 1 Globala fitnesslösningar 2 Hotellgym 4 Precor & Amer Sports 6 Precor-utrustning 8 Fitnessmiljöer Välrenommerade inom hospitality världen över Vi är stolta

Läs mer

Affärsutvecklingen utgångspunkter:

Affärsutvecklingen utgångspunkter: AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen

Läs mer

Bengts seminariemeny 2016

Bengts seminariemeny 2016 Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från

Läs mer

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. Vårt varumärke är så mycket mer än en logotyp och det vi bygger. Det är summan av de förväntningar och känslor som väcks när man tänker på oss vad som förväntas av oss,

Läs mer

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Välkommen till Bluegarden HR-plus. Vad behöver du för att jobba smartare med HR och lön? Arbetar du på en stor offentlig eller privat verksamhet med höga krav

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige

CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige Kontakter för din tillväxt CONNECT för samman entreprenörer och tillväxtföretag med kompetens och kapital. Och vice versa. värderingar

Läs mer

Morgondagens arbetsplatser 2025. En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures.

Morgondagens arbetsplatser 2025. En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures. Morgondagens arbetsplatser 2025 En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten Consultants for Strategic Futures. HUR KOMMER MORGONDAGENS ARBETSPLATSER SE UT? Arbetsplatserna

Läs mer

Skapa hållbara event!

Skapa hållbara event! Skapa hållbara event! SAMMANFATTNING AV WORKSHOPEN Case Ett hållbart event! AMORF är ett internationellt arkitektföretag med huvudkontor i Sverige och verksamhet i Europa och Mellanöstern. Företaget har

Läs mer

CHESS Chemical Health Environment Safety System

CHESS Chemical Health Environment Safety System CHESS Chemical Health Environment Safety System Bureau Veritas En kort översikt 180 år av expertis inom kvalitet, hälsa och säkerhet, miljö och socialt ansvar "Att söka sanningen och berätta den utan rädsla

Läs mer

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015 Klimatpakten Nyhetsbrev April 2015 Välkommen till nya Klimatpakten! Från och med 2015 är Katarina Luhr, miljöborgarråd Stockholms stad, ordförande för Klimatpakten. Läs hennes tankar om Klimatpakten och

Läs mer

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ DU VET VAD DU GILLAR VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ Du är mitt i tonåren. Framtiden kommer att vara fylld av utmaningar, stora förändringar och tuffa beslut. Så varför inte ägna de närmaste åren åt det du

Läs mer

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling 1. Innehåll I det här avsnittet tar vi upp och beskriver hur vi arbetar med utbildning och utveckling för varje individ och i samspel med varandra. Utveckling (2) Utvecklingssamtal (2.1) Utbildning - vår

Läs mer

Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer

Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer För dig som vill nå toppen inom inköp, logistik och offentlig upphandling Silf är Sveriges och Nordens ledande utbildningsaktör inom inköp, logistik,

Läs mer

För att utveckla den goda arbetsplatsen

För att utveckla den goda arbetsplatsen För att utveckla den goda arbetsplatsen BAKGRUND Nyckeln till en god arbetsplats är stimulans, trivsel, samarbete, ett gott ledarskap och en god arbetsmiljö! Många metoder som kartlägger arbetsplatsen

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

En styrelse som gör skillnad

En styrelse som gör skillnad Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions

Läs mer

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL Du är inbjuden till... 2016 UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 29 april är det dags för HR-Dagen på Scandic Plaza. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där

Läs mer

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet.

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet. Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet. Think Less. Vi förenklar byggandet Hur kan det löna sig att tänka i mindre banor? För att mindre är mer. Speciellt när du använder Lindabs

Läs mer

The LifeSpider Webbinar startar om några minuter!

The LifeSpider Webbinar startar om några minuter! Life Spider System You can never be somebody else but you can always become a better and more powerful version of your self The LifeSpider Webbinar startar om några minuter! Ta fram papper och penna!!!

Läs mer

Kulturell effektivitet är när vi presterar enastående resultat utan att tänka på hur

Kulturell effektivitet är när vi presterar enastående resultat utan att tänka på hur Kulturell effektivitet är när vi presterar enastående resultat utan att tänka på hur Varför Inflecto? Ett unikt koncept för mål och verksamhetsstyrning som grundar sig i 35 års forskning och ständig förfining.

Läs mer

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö? Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2012-06-06 Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö? Patrik Klüft Handledare: Göran Lindblom Sammanfattning Efter att ha haft ett smärre huvudbry

Läs mer

Molnet som skapats för ditt företag.

Molnet som skapats för ditt företag. Molnet som skapats för ditt företag. Det här är Microsoft Cloud. Alla företag är speciella på sitt sätt. Hälso-/sjukvård, detaljhandel, tillverkning och ekonomi ingen verksamhet fungerar exakt likadant.

Läs mer

Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB

Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB I 350 år har vi tillverkat stål. Det har gett oss en erfarenhet och en kunskap som lett fram till att vi idag tillverkar världens bästa verktygsstål. 1668

Läs mer

REORIENT på Bali. Workshop Våren 2015

REORIENT på Bali. Workshop Våren 2015 REORIENT på Bali Workshop Våren 2015 REORIENT [def: to adjust or align something in a new or different way] Varmt välkommen till en inspirerande och utforskande workshop i fantastiska Ubud, Bali. Vi erbjuder

Läs mer

Trender - Personliga värderingar

Trender - Personliga värderingar Trender - Personliga = 8 2012 = 8 2013 = 7 tar tar tar tar tar tar hälsa logik trygghet ambition ambition Trender Befintliga organisations = 7 2012 2013 = 8 = 5 = 8 målinriktad målinriktad kundtillställelse

Läs mer

Grundskoleprogram 2012

Grundskoleprogram 2012 Grundskoleprogram 2012 Välkommen till Made by Kungsbackas inspirationsdag 2012. Dagen ska inspirera, väcka tankar och utöka kunskaper om olika yrken, branscher, företagande och samverkan mellan skola,

Läs mer

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial* Nyhet! Upplaga 1 Vision utbildningar Mentorskapsprogram för avdelningar och klubbar *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och

Läs mer

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till

Läs mer

VERKSAMHETEN 2015 / 2016

VERKSAMHETEN 2015 / 2016 VERKSAMHETEN 2015 / 2016 OM VÄSMAN INVEST sid. 3 VDs KOMMENTARER sid. 4 AKTUELLA ENGAGEMANG sid. 5 6 VISION sid. 6 AFFÄRSIDÉ sid. 6 ÄGARE OCH HUVUDMÄN sid. 6 STYRELSE & LEDNING sid. 7 OM VÄSMAN INVEST

Läs mer

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Att driva företag är som ett virus, det går inte att sluta. Du har friheten att styra över din egen tid. Det arbete

Läs mer

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den

Läs mer

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback 0650-75 800 Kabelvägen 1

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback 0650-75 800 Kabelvägen 1 Om MLC360 FEEDBACK MLC 360 Feedback är framtagen för professionella användare som verktyg för utveckling av individer, grupper samt verksamheter inom idrott, näringsliv och offentlig sektor. Här finns

Läs mer

Finalister region Syd Entrepreneur Of The Year 2011. Malmö, 22 november

Finalister region Syd Entrepreneur Of The Year 2011. Malmö, 22 november Finalister region Syd Entrepreneur Of The Year 2011 Malmö, 22 november Finalist: Anders Bengtsson Aktiebolaget Stenströms Skjortfabrik Ort: Helsingborg Telefonnummer: 042-15 11 80 Organisationsnummer:

Läs mer

MIN Drömplan. Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen kvartalsvis under ett år för att följa upp din drömplan.

MIN Drömplan. Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen kvartalsvis under ett år för att följa upp din drömplan. STAFFAN TAYLOR MIN Drömplan När jag var yngre och hörde ordet mål så tänkte jag antingen på mål som en idrottare sätter eller ett företagsmål. Det var inte förrän under senare del av mitt liv som jag förstod

Läs mer

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan

Läs mer

Håll dig uppdaterad. Inbjudan till skattekurser våren 2016. KPMG.se

Håll dig uppdaterad. Inbjudan till skattekurser våren 2016. KPMG.se Håll dig uppdaterad Inbjudan till skattekurser våren 2016 KPMG.se KPMG är ett av världens ledande kunskapsföretag. Vi erbjuder dig branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning.

Läs mer

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker:

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker: HISTORIK Dimoda har sin grund i ett presentbutikskoncept som startades av Gunn Karlsson. Gunn arbetade under 1980-talet med försäljning av garner, dels som grossist, dels genom försäljning i butik. Redan

Läs mer

Välkommen till Midroc!

Välkommen till Midroc! Välkommen till Midroc! midroc en historia av att anta utmaningar tillsammans Vi brukar säga att varje dag börjar med en ny utmaning. Det är tur, för på Midroc drivs vi av att anta utmaningar tillsammans.

Läs mer

Checklista med Tips & råd för din webbplats

Checklista med Tips & råd för din webbplats Checklista med Tips & råd för din webbplats Din hemsida är navet i din marknadsföring. Den ska visa vem du är, vad du erbjuder och hur just du kan lösa dina kunders problem och den ska hjälpa dig sälja

Läs mer

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Bolagen har ordet. Atlas Copco Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta

Läs mer

Chefs- och ledarskapspolicy

Chefs- och ledarskapspolicy Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-15 1. Inledning Denna policy vänder sig till dig som är chef eller vill bli chef i Eksjö kommun. Syftet är att du tydligt ska veta utifrån

Läs mer

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbt, tryggt, enkelt. Bolagsstiftarna AB

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbt, tryggt, enkelt. Bolagsstiftarna AB 2016 Bolagsstiftarnas guide till Snabbt, tryggt, enkelt Bolagsstiftarna AB Charlotte Wiberg Vice VD Patrik Nilsson VD Ansvarig snabbavveckling Snabbavveckla tryggt med oss Vi har nu funnits i branschen

Läs mer

HELSINGBORG ÄNGELHOLM

HELSINGBORG ÄNGELHOLM HELSINGBORG ÄNGELHOLM VÄLKOMMEN TILL BANG & OLUFSENS VÄRLD! Butiken är nu fylld av nya unika produkter som andas framtid och gränslösa möjligheter. Butiken som ger dig högklassig personlig service och

Läs mer

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Bilaga 1 Checklista för förberedelser Bilaga 1 Checklista för förberedelser Har valberedningen fått ta del av verksamhetens: JA NEJ Värderingar Vad styrelsen vill uppnå under mandatperioden; affärsidé, visioner och mål Hur styrelsen förväntas

Läs mer

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs

Läs mer

Vår verksamhets utveckling

Vår verksamhets utveckling Vår verksamhets utveckling Folkhälsans vision att vara två steg före har alltid varit och är fortfarande en stor utmaning för vår organisation. I vår 90-åriga historia finns det många goda och uppmuntrande

Läs mer

Kundcase. Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess

Kundcase. Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess Kundcase Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess professionell rekrytering Överblick av utmaningar, fördelarna och resultatet. Om Statoil Statoil är ett integrerat olje- och gasföretag med

Läs mer

Personalhandbok Anställning & Avslut

Personalhandbok Anställning & Avslut 1. Innehåll I det här avsnittet hittar du information om vår process för anställning, introduktion och när du slutar hos oss. Anställning (2) Rekryteringsprocess (2.1) Anställningsavtal (2.2) Tystnadsplikt

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Vi vill anställa dig efter praktiken!

Vi vill anställa dig efter praktiken! Vi vill anställa dig efter praktiken! Vi är ett av Sveriges ledande säljbolag ProAd är ett mediebolag som säljer annonsering på våra hemsidor Vår bransch, digitala medier, är en snabb och intensiv bransch

Läs mer

Telefonrådgivning inom psykiatrin

Telefonrådgivning inom psykiatrin Gå 4 betala för 3! Telefonrådgivning inom psykiatrin Suicidriskbedömning hur fångar du upp patientens tankar och funderingar? Sekretess, anonymitet och dokumentation vilka lagar påverkar telefonrådgivningen?

Läs mer

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q4 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q4/6 Sverige 4

Läs mer

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser Sida: 1 av 5 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild

Läs mer

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta med peer support inom socialpsykiatrin. Att arbeta som peer supporter innebär att du

Läs mer

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Antagen av regionstyrelsen den 28 januari 2016 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se

Läs mer

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt Thomas360-rapport den 8 juli 2012 Thomas Ledare Thomas360 för ledare Privat och Konfidentiellt Innehåll Introduktion Förstå din Thomas360-rapport Genomsnitt för kompetenser Ett diagram med de 5 högsta

Läs mer

Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna 2012-08-29 Senast uppdaterad 2012-08-29

Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna 2012-08-29 Senast uppdaterad 2012-08-29 Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna 2012-08-29 Senast uppdaterad 2012-08-29 Bilder ur ett företagsperspektiv har sedan marknadsföringens begynnelse varit viktiga för att inspirera, väcka ett

Läs mer

Sakernas Stadsnät. En ny tjänsteplattform för öppna stadsnät

Sakernas Stadsnät. En ny tjänsteplattform för öppna stadsnät Sakernas Stadsnät En ny tjänsteplattform för öppna stadsnät Sammanfattning i punkter Vad? Kalejdo har i samarbete med Indentive, Saab Combitech och CTS byggt en öppen tjänsteplattform för Internet-Of-Things

Läs mer

Kvintessensen - tar fram kärnan. till och med Sveriges bästa möten! LEDORD

Kvintessensen - tar fram kärnan. till och med Sveriges bästa möten! LEDORD Q till och med Sveriges bästa möten! Kvintessensen - tar fram kärnan LARS J O LARSSON - KONSULT, UTBILDARE LEDORD Gemensamt och ihop Rätt från mig, betyder lätt för dig Klagomål är en gåva Från inspiration

Läs mer

Vad ska en coach kunna?

Vad ska en coach kunna? Vad ska en coach kunna? Coacherna ska skapa förutsättningar för: ett kund- och patientorienterat arbetssätt ett livslångt lärande en hållbar utveckling delaktighet och samverkan ständiga förbättringar

Läs mer

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät Antal svarande Mottagare: Ej kontaktbara: Svarande: Svarsfrekvens: 6 635 328 2 083 33 % Ålder Under 30 år: 30-50 år: Över 50 år: 12,1 % 34,3

Läs mer

Anmälningskod: GU-18150 Sök senast: 15 april

Anmälningskod: GU-18150 Sök senast: 15 april MATIX - Management av Tillväxtföretag Antagningsprocess 2013 Anmälningskod: GU-18150 Sök senast: 15 april Välkommen att söka till MATIX! För att samspelet mellan student, företag och akademi ska bli så

Läs mer

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun Mats Rydby 2004-12-16 Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun Jag är som ledare och chef medveten om att organisationens kärna och höjdpunkt är kunden/brukaren och dennes möte med medarbetaren i ett

Läs mer

Licensiering i Belbin Team Skills och E-Interplace systemet

Licensiering i Belbin Team Skills och E-Interplace systemet Licensiering i Belbin Team Skills och E-Interplace systemet Copyright BelBin Svenska AB 1991, 1993, 1995, 2000 och 2007 Licensiering i Belbin Team Skills och E-Interplace systemet BelBin Assessments licensierar

Läs mer

Porsche Sport Driving School Scandinavia

Porsche Sport Driving School Scandinavia Porsche Sport Driving School Scandinavia Porsche Sport Driving School Scandinavia 2 Lär känna din bil och dig själv som förare the Scandinavian way. Förarutbildning på svenska i Sverige. Porsche Sport

Läs mer

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning. Utvecklas mitt i näringslivet. När du studerar på IHM går du inte i skolan. Du befinner dig mitt i näringslivet och i hetluften. Det är själva idén med IHM och den genomsyrar allt vi gör. Vi vill se våra

Läs mer

Hitta kunder som frilansare

Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare 4 Att livnära sig som frilansare, genom att ta långa- eller kortsiktiga uppdrag, är en allt vanligare arbetsform. På Billogram träffar vi många frilansare,

Läs mer

Samhällsvård till salu!

Samhällsvård till salu! Samhällsvård till salu! Om mötet mellan två krockande tankefigurer i den sociala barnavården Staffan Höjer Institutionen för socialt arbete Göteborgs universitet Dagens föreläsning Social barnavård en

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 HR i riktning mot Halmstads kommuns vision Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 Vi har en vision! HALMSTADS VISION HAR TRE HJÄRTAN Vi har en vision om framtiden i Halmstad. Den beskriver hur kommunen vill

Läs mer

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2014 års löneenkät 2 Löneenkät 2014 Innehåll Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor 13 Chefer

Läs mer

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller

Läs mer

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

Activage Trainer Senior Fitness Specialist Activage Academy 2015/2016 Activage Trainer Senior Fitness Specialist Utbildningen till Activage Trainer ger dig både teoretisk och praktisk specialistkunskap i senior fitness - seniorträning. Med stöd

Läs mer

KAMPANJ- VERKTYGSLÅDAN 2.0 PIMP MY CAMPAIGN

KAMPANJ- VERKTYGSLÅDAN 2.0 PIMP MY CAMPAIGN KAMPANJ- VERKTYGSLÅDAN 2.0 PIMP MY CAMPAIGN ART & SCIENCE DIGITALT TAR ÖVER LEDARTRÖJAN Din nya huvudvärk som beställare: Deltagarperspektiv Gemenskap/VI Medskapande Moment friendly Kan de som står er

Läs mer

PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10

PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10 PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10 SAMMANFATTNING - Överraskande många företag med produkter av hög kvalitet och stor potential inom restaurangsektorn. - Stort engagemang och öppenhet hos de flesta att utvecklas

Läs mer

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005 Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005 Ledarenkäten genomförs med syfte att ta reda på hur du upplever ditt arbete och förutsättningarna för att utöva ledarskapet. Enkäten innehåller också en del bakgrundsfrågor,

Läs mer