Verksamhetsberättelse för Kungsörs Ridklubb 2017

Transkript

1 Verksamhetsberättelse för Kungsörs Ridklubb 2017 Kungsörs Ridklubb Klämsbo Kungsör

2 VERKSAMHETSÍDE Kungsörs Ridklubb är en ideell förening som är ansluten till Svenska Ridsportförbundet (SvRF), och därigenom ansluten till Sveriges Riksidrottsförbund (RF). Föreningen är en sammanslutning av för ridsporten intresserade med ändamål att främja kunskap om hästar och ridning. Vi erbjuder ridverksamhet både praktisk och teoretisk till alla, oavsett ålder och kön. Verksamheten kännetecknas av kompetens, ett gott samarbete, stor glädje för ridsporten både som sport och hobby samt att vi bedriver vår verksamhet med hög säkerhet. Vi är lyhörda för våra medlemmars önskemål och värdesätter att anläggningen hålls i god ordning. Vår målsättning är att vara den lilla familjära ridklubben genom att vara lyhörda för våra kunders önskemål och efterfrågan. VÄRDEGRUND Vi på Kungsörs Ridklubb Bemöter varandra med respekt och medkänsla Ser alltid till hästens bästa Säkerheten kommer alltid i första hand Vi är lojala mot varandra och Kungsörs Ridklubb Stimulerar barns och ungdomars utveckling Tar avstånd från doping och droger Visar hänsyn mot varandra och mot hästarna VISION Kungsörs Ridklubb ska vara den livskraftiga, kompetenta och unika ridklubben. SLOGAN Rid hos oss förstås

3 Styrelsen Styrelsen för Kungsörs Ridklubb lämnar härmed följande verksamhetsberättelse för arbetsåret Styrelsen har haft följande sammansättning: Ordförande: Vice ordförande: Kassör: Sekreterare: Christina Emilsson Linda Aronsson Therese Dreifaldt Larsson Michael Carnwall Ledamöter: Johanna Norling (avgick på egen begäran i november 2017) Ersättare: Anna Ek Bo Samuelsson Josefine Wikholm Revisorer: Nina Gustafsson Maj-Britt Sjödin Valberedning: Christina Hedfors Peter Ahrén Styrelsen har under året haft 10 protokollförda sammanträden. Styrelsen tillsammans med personal har aktivt arbetat med de frågor som har legat på styrelsens bord för att stödja dagliga operativa frågor men också långsiktigt hur vi ska forma och skapa en ridklubb som står sig i god konkurrens med andra aktörer i trakten. Styrelsen har under 2017 medverkat på processarbeten tillsammans med Sisu idrottsutbildarna, även i samverkan med andra ridklubbar. Ärenden under året har bestått av löpande ärenden, operationell verksamhetsutveckling med ridskolechef och anställda utifrån handlingsplanens mål, ekonomiska frågor och personalfrågor. Vi skall vara den lilla ridklubben med vi-känsla där alla som vistas på anläggningen bemöter varandra med respekt och alla kan känna sig välkomna. Vi har under 2017 fortsatt med vår medlemsombudsman för att omhänderta våra ridandes behov för att styrelsen mer tydligt

4 ska verka utifrån våra ridandes önskemål och ha en bra dialog mellan styrelse, anställda och ridande har varit ett fantastiskt år för Kungsörs Ridklubb med många aktiviteter för våra medlemmar, fantastiska tävlingar på vår anläggning och dessutom har Kungsörs Ridklubb tillsammans med Hallsta Ridklubb och Surahammars Ryttarförening arrangerat DM på Slottsbanan i Strömsholm. Kungsörs Ridklubb har uppmärksammats stort i media och haft flera virala succéer på sociala medier. Ridsportsveriges ögon har varit riktade mot Kungsörs Ridklubb under större delen av året och den mediala höjdpunkten var ett klipp från en av tävlingarna i Kungsör som visats mer än 2.5 miljoner gånger på ett 20-tal nyhetssidor samt på SVT s Landet runt. Under 2017 har Kungsörs Ridklubb också firat 40 år, vilket uppmärksammades med kombinerad jubileums/julshow med vernissage, där ridklubben mottog ett standar av Västmanlands Ridsportförbund. Ridskolan anställda/timanställda Stina Holgersson är anställd som ridskolechef och instruktör, 100%. Anna Aneheim är anställd som instruktör och tränare, 60%. Emmy Jarmelid är timanställd som stallpersonal. Erika Söderlund är anställd som instruktör, 70%. Mikaela Fungdahl är timanställd instruktör, främst för barngrupper samt aktiviteter. Våra stallvärdinnor lördagar har varit barn och ungdomar från ungdomssektionen: Emelie och Josefin Samuelsson, Malin Lokrantz, Elvira Löfdahl, Linnea Andersson och Ingrid Rose. I övrigt har medlemmar, stalltjänsttjejer, styrelsemedlemmar och privathästägare hjälpt till med stall och hästar på helger. STORT TACK!

5 Hästar Ridskolan disponerar idag totalt 14 hästar varav 8 ponnyer och 6 hästar. Under året har de jobbat väl i ridskolans verksamhet tillsammans med våra elever samt varit trogna arbetskamrater till våra instruktörer. Hästarna är snälla och trevliga i stallet. Under sin lediga tid så vistas de ute i stora hagar. Under året har vi haft några hästar som lämnat och som tillkommit. Zebra är såld och nya hästar är Kate och Spider. Vår trotjänare Arianne skadade sig illa i hagen och fick somna in under året. Vid några tillfällen har någon häst varit halt. Vi vill alltid se till hästarnas bästa så när de varit sjuka så har veterinären varit och behandlat dem, ibland har någon häst varit trött och då har den under terminen fått vila en eller två veckor. Ridelever Våra ridelever är allt från små barn om 4-5 år och till vuxna ridande på drygt 60 år. Eleverna fördelar sig om 41 % seniorer och 59 % juniorer, junior är man tills man fyller 19 år. Uppföljning av målen i VERKSAMHETSPLAN Medlemmar Våra medlemmar ska känna sig välkomna till oss och uppleva en positiv stämning på klubben. Verksamheten skall visa öppenhet för att etablera sektioner i de grenar inom ridsporten som idag inte är representerade i klubben, för att på så sätt kunna erbjuda utbildning och klubbgemenskap även på dessa områden om så efterfrågas för att alla medlemmar ska känna sig delaktiga. Ridskolan ska under 2017 aktivt öka sin marknadsföring för att nå ut med sin vision samt för att behålla nuvarande medlemmar. Vi ska även erbjuda regelbundna träningar och klubbtävlingar för att alla våra medlemmar ska ha möjlighet att träna och tävla på hemmaplan.

6 Cirka 300 medlemmar till Anordna två träffar per år för privat hästägare /privatryttare för att uppmuntra medlemmar att tävla för ridklubben samt för att omhänderta alla medlemmars intressen. 261 st medlemmar 31 december % kvinnor och 9% män, medelålder 25 år. Vi har haft möte med privathästägare och vi har även bjudit in till möjlighet att tävla för ridklubben i lag. Under 2017 har vi haft lagtävling i hopp för ponny och stor häst, samt i dressyr för ponny. Marknadsföringen har ökat markant och framgångsrikt. Ridklubben har under året fått stor uppmärksamhet i media. Reportage med flera förstasidesnyheter på Sveriges största ridsportportal Hippson, samt även i Aftonbladet och lokala tidningar. Inslag har även visats på SVTs Landet runt och på Västmanlands TV. Det uppmärksammade klippet ponnypappan har på sociala medier, och i tv, fått stor spridning med över 2.5 miljoner visningar. Ett stort engagemang i miljötävlingen Svett&Watt har också lett till mycket aktivitet i sociala medier där ridklubben även kammade hem förstapris, ett träningsläger värde kr. Blogg har startats upp på hemsidan där ungdomar i föreningen får möjlighet att dela sina tankar och erfarenheter. Ridskolechefen fick av Kungsörs Kommun det ärofyllda uppdraget att vara valborgstalare och höll ett engagerat tal för kommunens invånare om rörelseglädje och allas rätt att vara med. Under året har flera ridsportgrenar provats på, bland annat voltige och mounted games. Grupp som utövat mounted games har fortsatt under hela året. De aktiviteter som pågått har syfte att leda till fler medlemmar. Ett fortsatt arbete med att bjuda in till föreläsningar och delaktighet tror vi kommer göra att vi uppfyller målet till 2020, det antal aktiva i ridklubben vi har idag speglar det medlemsantal som vi haft 2017, arbete med framtidens ridklubb som startade september 2015 är en del i att öka antalet aktiva och medlemmar i ridklubben. Bland våra medlemmar så är det främst ridelever och dess anhöriga, samt privatuppstallning och privathästryttare som använder ridbanorna på ridanläggningen. Under 2017 har det blivit märkbart att det finns behov för större tillgänglighet för ridbanorna på ridanläggningen. Vi vill kunna erbjuda både ridelever och privatryttare mer tider för aktiviteter och träning, vilket med dagens anläggning inte räcker till i den utsträckning vi vill och har önskemål om.

7 Ridskolan Ridskolan ska erbjuda utbildning med hög kvalitet av väl utbildade instruktörer och på väl fungerande och utbildade hästar. Instruktörerna på anläggningen ska regelbundet utbilda ridskolans hästar och ponnyer. Genom ökad marknadsföring 2017 nå ut med erbjudanden till nya elever för att utöka antal ridande under året. Öka antalet ridande med 10 % under % av eleverna ska vara nöjda med ridskolans verksamhet Personalen ska vara välutbildad för att möta våra ryttares olika kunskapsnivåer Alla ridskolans hästar ska vara utbildade till LB nivå i dressyr och i hoppning, häst 0,80 m, A-ponny 0,50 m, B-ponny 0,60 m, C-ponny 0,70 m och D-ponny 0,80 m. Ridskolan har ökat sitt antal ridande sedan 2016 med 5,2% och har inte full uppnått målet. Under året har vi haft aktiviteter för att öka antalet ridande i form av fler prova på ridningar, intresset har varit stort. På Lockmoradagarna, Jädersbruksdagarna, Kungsörsmässan, Thor modeendagarna, lucia hade vi ponnyridning utomhus, vi har även haft prova på och öppet hus på anläggningen för att visa upp vår verksamhet. Vi var även med på kommunens prova på dag för skolorna åk 1- åk 9 för att visa upp vår verksamhet. Vi har under 2017 fortsatt ha en medlemsombudsman för att få tätare samarbete mellan ridande, medlemmar, personal och styrelse. Vi upplever att våra ridelever idag är nöjda med upplägget. Personal har haft samtal med alla ridgrupper för att fånga upp förbättringsområden och synpunkter, detta har varit mycket uppskattat av ridande samt föräldrar till barn som rider. Vi har under 2017 fortsatt med utökat avsuttet utbildningsutbud för att uppmuntra våra ridande till mer hästkunskap. Under vårterminen har våra minsta elever i anslutning till sin lektion erbjudits teori i häst och ridkunskap, under höstterminen har teori erbjudits vid specifika tillfällen. De teoripass och clinics som har erbjudits ridande och medlemmar har haft en mycket hög standard och med lokala och inbjudna föreläsare och gäster. Arbetet med att utbilda hästarna. I arbetsgrupp har personalen identifierat utbildningsnivå och kategoriserat in hästarnas utveckling och utbildningsbehov. Utbildningen av hästarna har under året fungerat mycket väl och vi kan summera att hästarna mår bättre, eleverna lär sig mer på utbildade hästar och det blir roligare för personalen att instruera med bra hästmaterial. Den fortsatta regelbundna utbildningen av hästarna under 2017 gör att vi kan kvittera att våra hästar har den utbildningsnivå som målet säger.

8 Utbildad personal Vi rekryterar personal med rätt utbildning för att säkra en god utbildning av våra ridskoleelever samt kunna tillgodose våra privatryttares önskemål med träning. Vår personal har ridlärarutbildning eller Hippolog utbildning, vi har även lagt stort vikt vid att våra anställda har en god horsemanship och har hög pedagogisk förmåga. Våra anställda har en utbildningsplan för att löpande behålla och utveckla sin profession, vi har en ridskolechef som regelbundet arbetar för att utveckla sig själv, nätverka med andra föreningar och kommun för att stärka vårt varumärke som en kompetent och satsande ridskoleverksamhet. Aktiviteter för våra medlemmar För att tillgodose alla våra medlemmars intressen är det viktigt att utöver ridskolans verksamhet olika aktiviteter anordnas. Aktiviteterna syfte är att alla våra medlemmar ska få möjlighet att utvecklas och att ha roligt. 30 % av våra medlemmar ska under 2017 delta i någon aktivitet anordnad av ridklubben 30 % av lektionsryttarna ska under 2017 delta i någon aktivitet anordnad av ridklubben. Vi uppskattar att vi nått målen. I urval har vi haft bl a Klubbtävlingar med hoppning, Klämsbocupen, Klutt och klunshoppning, träningar har ordnats med instruktörer från ridskolan och externa tränare. Jubileums/julshow med uppvisningar bl a duellhoppning och lucia. Hyra häst dagarna är återkommande mycket populära och har stort deltagande. Under året genomfördes succetävlingen Team Tillsammans, där Kungsörs Ridklubb i samarbete med Hallsta Ridklubb, Surahammars Ryttarförening och Sisu anordnade DM på Slottsbanan i Strömsholm, juni. Vi har under året också infört både drop ut ridning (uteritter) samt drop in ridning (deltaga vid ridlektioner om/när plats finns). Vi har haft läger för vuxen och barn. Hyra häst dagar. Hopp- och dressyr kurser. Det är flest barn och ungdomar som deltagit på aktiviteter, vuxna ridande har tillfrågats vad de efterfrågar för aktiviteter kommande år så vi kan planera in andra aktiviteter kommande år. Under 2017 fanns också Drömlådan där medlemmar kunde lämna in önskningar. Bland annat genomfördes ridning på islandshäst samt en dag med voltige. Vi har under 2017 lyssnat på ridelevers önskemål och satsat på aktiviteter som det finns stort intresse kring och arbetat för att skapa högre kvalitet och kvantitet på de som vi valt, vi har fått mycket goda betyg för våra aktiviteter.

9 Ungdomssektionen Alla våra medlemmar som är under 26 år ska ha möjlighet att verka inom ungdomssektionen. Ungdomssektionen ska ta till vara barn och ungdomars intressen i ridklubben. Ungdomssektionen anordnar aktiviteter för att stärka gemenskapen för barn och ungdomar i klubben. En väl fungerande ungdomssektion, USEK ska finnas på KuRK under 2017 USEK ska anordna minst 2 aktiviteter per termin för barn och ungdomar USEK ska ha ansvaret för värdinneskap för ridskolans elever på lördagarna och verka för en god stämning i stallet. USEK ska bjuda in till kamratstödjande arrangemang för att verka för ett gott kamratskap. Målet har uppnåtts, vi har under 2017 haft en väl fungerande ungdomssektion. Ungdomssektionen har varit aktiva på lördagarna som lördagsvärdinnor samt haft flera aktiviteter för våra medlemmar, bla under påsklov och höstlov, Halloweenövernattning, rykttävling samt deltagit på andra engagemang i kommunen med ponnyridning. Usek har på ett utsökt vis arbetat med att öka engagemanget bland barn och ungdomar på ridklubben, de har dessutom varit aktiva med andra ungdomsförbund och deltagit i aktiviteter anordnade av svenska ridsportförbundet och Sisu. Ungdomssektionen har under 2017 tillsammans med ridskolechef Stina Holgersson, Kungsör kommun och Sisu ansökt och mottagit bidrag för integration med ensamkommande flyktingar. Ungdomssektionen har under 2017 på ett föredömligt vis genomfört dessa aktiviteter på ett föredömligt vis och har på detta vis gjort det möjligt för ridklubben att ta emot bidrag från Kungsörs kommun på kr och från Sisu på kr. Anläggningen Basen i vår verksamhet är vår anläggning vid Klämsbo. Anläggningen ägs av Kungsörs Kommun och Kungsörs Ridklubb arrenderar den. Ridklubben vill utveckla befintlig anläggning, stall och ridbanor, för att locka fler medlemmar och aktiva till ridklubben samt även för att kunna erbjuda större tillgänglighet för privatryttare. En utökning eller utbyggnad av befintlig anläggning ger större möjlighet för utökad tillgänglighet och utbud på anläggning och i verksamheten. Iden och planen för ett nytt ridhus och ett nytt stall tas fram.

10 Alla fastigheter ska till 2022 vara upprustade, upprustning av anläggningen sker både på kommunens bekostnad och på ridklubbens bekostnad och kommer fortsätta ske löpande. Plan för upprustning sker gemensamt med Kungsörs Kommun som är fastighetsägare. Anläggningen ska kunna användas för ridskoleverksamheten samt för möjlighet att bjuda in andra ryttare till tävlingar och aktiviteter för marknadsföra ridklubben och kommunen. Vår ridskolechef och styrelse har under 2017 fortsatt arbetet tillsammans med Kungsörs Kommun för att se på behovet av anläggningen nu och 5 år framåt. Det finns behov av ett större/fler ridhus och stall med uppstallning av box för våra ridskolehästar som bättre stöder de Eu direktiv på hästhållning som är framtagna. Vi fortsätter att titta på en toppmodern anläggning där tanken är att kunna erbjuda en tillgänglig ridklubb som sätter Kungsör på kartan, med möjlighet att arrangera tävlingar på SM-nivå. Det här har hänt under året: Bättre belysning på parkeringen Tydlig entre till ridskolestall Lillje Lantbruk har sponsrat med minibana och lekplats Bättre belysning för privatstallets uteboxar Röjning av gräs utmed hagar och staket Ny hage Utbyte av strömedel från torv till spån fortsatte under året Undanplockat och städat på anläggningen regelbundet Genomgång av ström och elektricitet på hagar Ekonomi En väl fungerande verksamhet kräver en god ekonomi, inkomster och utgifter måste anpassas till varandra. Fram till 2019 ha byggt upp ett sparkapital om kr Minst 9 bidragsansökningar ska göras under 2017 Sponsorintäkterna ska utgöra minst kr under 2017

11 Vi har under året fortsatt arbetet med fler och bättre underlag och verktyg för ekonomistyrning för att kunna nå målet med eget kapital. Vi har via Idrottslyftet sökt 3 bidragsansökningar som blivit beviljade under Totalt värde av kr. Målet gällande sponsorintäkter är uppfyllt med marginal då vi kom upp i drygt kr. Delar av intäkterna kom ifrån Team Tillsammans och delades med Hallsta Ridklubb och Surahammars Ryttarförening. Det har även tillkommit flera nya sponsorer under Ideella ledare Kungsörs ridklubb är en föreningsdriven ridklubb, verksamheten leds av en ideellt vald styrelse. Styrelsen väljs varje år på årsmötet av medlemmarna. För att verksamheten ska vara väl fungerande är vi helt beroende av ideella krafter. Antalet ideella ledare ska bestå genom uppmuntrande aktiviteter och utbildning. Öka medlemmarnas ideella engagemang i klubbens verksamhet genom att engagera och involvera aktiva och föräldrar i anläggning, cafeteria och verksamhet genom uppmuntran och vid behov utbildning via förbund och Sisu. Nya medlemmar i styrelsen har engagerats för verksamheten samt för cafeterians drift. Vi har även många ideella eldsjälar som varit ovärderliga för klubben under året. En fungerande tävlingssektion och en fungerande cafeteriaverksamhet har bidragit till ett ökat ideellt engagemang. I februari åkte flera ideella tillsammans med integrationsprojektet till Gothenburg Horse Show. Tillsammans har vi i styrelsen och personal engagerat flera föräldrar att hjälpa till löpande med anläggningen och dess sysslor vilket vi uppskattar väldigt mycket. Bland annat har städdagar genomförts där anläggningen snyggats till och fräschats upp med gemensamma krafter.

12 Styrelsen Styrelsen, vald av medlemmarna på årsmötet, har det övergripande ansvaret för verksamheten. En styrelse som jobbar under goda förutsättningar och med en positiv anda ger klubben möjlighet att utvecklas. Styrelsen ska ge stöd till ungdomssektionen samt tävlingskommittéen. Styrelsen ska verka för att verksamheten utvecklas utifrån samhällets ökade konkurrens inom föreningsverksamheten. Styrelsen ska arbeta utifrån den arbetsbeskrivning och de ansvars och beslutstablåer som är framtagna. Bedriva verksamheten utifrån årsmötets beslut. Styrelsen har varit engagerad under året och har tillsammans med ridskolechefen bidragit med arbetsinsatser för att utveckla Kungsörs Ridklubb, med såväl anläggning som praktiskt arbete mm. Styrelsen har under 2017 fortsatt med framtidens ridklubb och den målbild för 2020 som startades med projektet framtidens Kurk i september 2015, i samarbete med Sisu. För att öka kompetens och höja nivån på utbildning har anställda arbetat med en terminsplanering som följer ridsportförbundets krav på utbildning i ridskola. Löpande kommer projektet med styrelsen i spetsen att arbeta fram önskemål om utveckling av anläggningen tillsammans med ridskolechef och Kungsörs Kommun. Tävlingssektion Under 2017 bildades en Tävlingssektion som stimulerar medlemmarna att aktivt delta som tävlande eller som funktionärer både vid aktiviteter anordnande för medlemmarna i klubben och vid de tävlingar klubben anordnar. Tävlingssektioen ska verka för att marknadsföra ridklubben och uppmuntra till engagemang hos medlemmarna samt genomföra minst 4 tävlingar på varierande nivå under året. Tävlingssektionen ska verka för att genomföra lönsamma aktiviteter genom att ha en bra balans mellan intäkter och kostnader. Mål Att Kungsörs Ridklubb har ett lag som rider dressyr och ett lag som tävlar i hoppning 2017 Genomföra tävlingar och ha ett totalt startfält för 2017 på 600 anmälda starter. Verka för att aktivt söka sponsorer till lagtävlande och till priser på tävlingar.

13 Vi hade 2 lag för ponny i hoppning under året. Vi hade 1 storhästlag i hoppning div 3 under året. Vi hade 1 lag i Dressyr div 3 under året. Vi har ordnat följande tävlingar under 2017, totalt 1146 anmälda starter: 20 maj, Vårhoppet, hoppning stor häst 92 starter 19 augusti, Ponnymeet, hoppning ponny 369 starter 17 september, Höstdressyr, dressyr häst 37 starter 10-11/ juni, DM på Strömsholm för ponny och storhäst i hoppning och dressyr, totalt 648 starter. Dessutom har det anordnats ett antal pay & jump under året med bra deltagande. Tävlingssektion och ideella krafter har gjort ett mycket bra arbete under tävlingarna. Vi fick god feedback från tävlingsryttarna, domare och banbyggare under året. Tävlingssektionen har under året engagerat fler medlemmar samt fler ideella funktionärer för att kunna arrangera fler tävlingar. Vi har under året haft 30 st ryttare som löst licens för klubben i olika grenar fördelat på 8 barn under 12 år, 11 st juniorer, 7 seniorer, 1 junior lektionslicens, 1 senior lektionslicens samt två endagslicenser. Flera av våra privathästryttare deltar regelbundet på anordnade träningar på klubben. Vi har anordnat championat för tävlingsryttarna där varje ryttare samlat poäng när de varit ute och tävlat. Championats vinnare 2017 Dressyr häst Sara Fredriksson Dressyr ponny Jill Rönningen Hopp häst Stina Holgersson Hopp ponny Frida Levin

14 Cafeterian Cafeterian är en samlingspunkt för våra medlemar, som ökar trivseln och gemenskapen. Att cafeterian är öppen alla dagar när lektioner och aktiviteter genomförs Att öppethållande kan ske med hjälp av våra ridande. Att ha ett varierat utbud av mat som uppmuntrar god hälsa Under 2017 har vi bemannat cafeterian med ridande på ett rullande schema, det har fungerat väl till och från. Vi kommer behöva våra ideella för att hålla cafeterian öppen på kvällstid och kommer involvera fler framöver för att få upp öppethållandet mer. Utbudet i cafeterian har under året utökats till att innehålla flera vegetariska alternativ, vi har även arbetat med att minska konsumtion av engångsartiklar. TACK Vår ridskolechef med personal har med ett stort engagemang och med mycket positivitet bidragit till att 2017 varit ett år med många aktiviteter till glädje för våra medlemmar. Vi upplever att vi under året har fortsatt hålla hög nivå på vår utbildning både på ridskoleverksamheten samt på våra träningar. Varmt TACK! Styrelse och instruktörer har under året arbetat mycket aktivt med KuRKs Nyhetsbrev, Facebooksida, Instagram och hemsida vilka är våra viktigaste informationskanaler. Vi har aktivt sett till att synas i många sammanhang och ser goda resultat av marknadsföringen i flera kanaler. Vi har fortsatt se över hemsidan och säkerställer att informationen är aktuell och att sociala kanaler uppdateras löpande av ideella och anställda. Styrelsen uttalar sitt TACK till klubbens alla medlemmar för de goda insatser som gjorts under året. Styrelsen TACKAR även Kungsörs Kommun, andra myndigheter, sponsorer och enskilda som genom visat intresse och gott samarbete, bistått klubben under det gångna året. Kungsör 2018-xx-xx Styrelsen