Näringslivsnytt 05 NYHETER FRÅN NÄT I KATRINEHOLMS KOMMUN. NR 5 AV 8 SEPTEMBER Conny Petrén Näringslivschef
|
|
- Karl Bergström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Näringslivsnytt 05 NYHETER FRÅN NÄT I KATRINEHOLMS KOMMUN. NR 5 AV 8 SEPTEMBER 2010 Vi är bra men vi kan bli bättre! De senaste tre åren har Katrineholm klättrat 60 placeringar på Svenskt Näringslivs kommunranking över företagsklimatet. Även om rankingen bara är en av flera värdemätare, så är klättringen i sig väldigt viktig, någonting positivt håller på att hända! Men det duger inte, som näringslivschef har jag högre ambitioner än så för Katrineholm och jag vet att många både inom kommunen och näringslivet delar de ambitionerna med mig. Att förbättra näringslivsklimatet i kommunen är ett gemensamt arbete och ansvar som kräver delaktighet och ett brett engagemang. NÄT bjöd in till två seminarier nyligen. Vi ville träffa er företagare för att diskutera hur vi tillsammans kan göra Katrineholm till en ännu bättre företagarkommun. Inbjudan gick ut till närmare 200 företag med mellan 5 och 49 anställda och vi fick in 4 anmälningar, det kändes tungt. delge oss dina synpunkter. Du är alltid välkommen upp till oss på Vingåkersvägen 18, för en pratstund och en kopp kaffe. I detta nummer av Näringslivsnytt har vi pratat med Alf Rytter, ordförande för Västra Sörmlands Näringsliv och tidigare vd på KC Betong, samt Hans Engström, vd på Sörmlands Grafiska. Båda har kloka tankar och bra idéer kring vad som bör göras. Allt för att skapa ett bättre klimat för att äga, driva och utveckla företag i vår kommun. Vi återkommer med inbjudningar till nya möten under hösten, varmt välkommen! Samtidigt vill jag påminna om min nya blogg ( som är ännu en kanal där ni snabbt kan nå mig. Nästa nummer av Näringslivsnytt kommer ut i oktober. Trevlig läsning! Vi på NÄT ger oss inte. Nu har det hunnit gå ett par dagar och vi funderar redan på ett nytt upplägg och nya grepp som vi bollar med våra företagsföreningar på orten. Målet är fortfarande att få igång en dialog kring näringslivsklimatet vad behöver göras, vad saknas, vad kan vi göra bättre? Hoppas verkligen att du har möjlighet att komma, vi vill träffa er företagare i konstruktiva och kreativa diskussioner. Tveka inte att kontakta oss om du vill Conny Petrén Näringslivschef Lägesrapport Katrineholms Logistikcentrum Våra aktiviteter i anslutning till Katrineholmsveckan blev välbesökta med över 250 besökare. Det fanns möjlighet att åka veteranbuss från Resecentrum till Södra Terminalen där en tillfällig hållplats satts upp. I ett tält i anslutning till Terminalen presenterade AWI, BOSAB, Setra, KLF, KRP och KLC sina verksamheter. Även Trafikverket deltog och presenterade Östra förbifarten. Från tältet avgick guidade bussturer runt området. Serveringen av kaffe och dricka sköttes förtjänstfullt av Lottakåren. Vidareutvecklingen av KLC är inne i ett intensivt skede. Tre upphandlingar har varit ute. Den första omfattar grovplanering av markområdet mellan Södra Terminalen och Trädgårdsgatans förlängning. Skanska blev utsedd till entreprenör. Upphandling två omfattar Trädgårdsgatans förlängning inklusive ledningsdragning och del av markområdet fram till Norra Terminalen. Det är ännu inte klart med entreprenör. Den tredje upphandlingen omfattar Norra Terminalen inklusive spår och gate. Entreprenör är ännu inte utsedd. Slutbesiktning av saneringsområdet söder om Stambanan har genomförts. Nästa steg är att Trafikverket ska sanera Lasstorpsdiket ut till Näsnaren. Den 15 januari 2011 är det planerat att trafikeringen av Norra Terminalen ska inledas. Kombitrafiken kommer då att flyttas över från Södra Terminalen. Green Cargo kommer samtidigt att inleda vagnslasttrafik till terminalen och KLC blir då en taxepunkt i deras transportnät. Det innebär att det går att få laster fritt levererade till Katrineholm. Roger Andersson Projektledare Katrineholms Logistikcentrum
2 Katrineholms kommun: Oförtjänt dåligt rykte När Hans Engström för sju år sedan tog sig an uppgiften som vd på Sörmlands Grafiska hade han aldrig tidigare satt sin fot i Katrineholm. Numera är han hemtam, men ser fortfarande på näringslivet från ett utifrånperspektiv. För mig är det en gåta att Katrineholm befunnit sig så pass långt ner på olika kommunrankingar. I min värld speglar det inte verkligheten. En möjlig förklaring som Hans lyfter fram är att Katrineholm genom historien haft ett fåtal stora företag som sysselsatt många. Något som gjort att företagandet överlag varit förhållandevis lågt. En annan faktor som påverkar näringslivsklimatet är jantelagen*. Som man bäddar får man ligga Katrineholm är bruksorten i ett nötskal och har ett oförtjänt dåligt rykte. Vi måste ta bladet från munnen. Jantelagen är ett påtagligt problem, och så länge vi själva fortsätter att förminska Katrineholm gräver vi vår egen grav. Ingen kommer göra jobbet åt oss, och vi kommer ha fortsatt svårt att rekrytera kompetent arbetskraft utifrån. Enligt Hans gör den nuvarande politiska ledningen ett ganska bra jobb med att tala om vad man gör, vad som prioriteras och vad som händer. Det är oerhört positivt när man läser att inflyttningen ökar för tredje året i rad. Antalet spelar mindre roll, det skapar ändå positiva spiraler. Näringslivsklimat i ett större sammanhang Under sin tid på Sörmlands Grafiska har Hans upplevt positiva tjänstemän och flertalet lyhörda politiker. Varje gång jag har kontakt med kommunen i olika frågor har jag mötts av positiva människor som vill göra gott, och som gör ett bra jobb. Samtidigt poängterar han att näringslivsklimatet bör ses i ett större sammanhang. Även om kommunala beslut påverkar i stor utsträckning är riksdagsvalet mer avgörande. Där ser vi den riktigt stora skillnaden enligt min uppfattning. Men vi har över 300 medarbetare på Sörmlands Grafiska, och jag är medveten om att restaurangägaren på Storgatan troligtvis har ett annat perspektiv. Så länge vi själva fortsätter att förminska Katrineholm gräver vi vår egen grav, menar Hans Engström, vd på Sörmlands Grafiska. Infrastruktur och attitydförändring framgångsfaktorer Hans Engström lyfter fram två centrala faktorer för ett bättre näringslivsklimat infrastruktur och en ny mentalitet. Sörmlands Grafiska hanterar oerhörda mängder data och en riktigt bra fiberlina skulle underlätta vår vardag avsevärt. I Katrineholm är det inte möjligt, vilket givetvis är negativt. Men vi måste se möjligheter i varje hinder, inte hinder i varje möjlighet. Idag pendlar ett antal av företagets medarbetare till och från Stockholm dagligen. En utvecklad tågtrafik med fler avgångar och bättre punklighet skulle dramatiskt förändra möjligheterna att rekrytera. Som det ser ut nu är det 50 procents chans att pendlarna är på plats på utsatt tid. Nivån är så dålig att det inte är sant, trots att Stockholm bara är 55 minuter bort. * Jantelagen formulerar i ord den oskrivna lag, som säger att man inte får sticka upp och tro att man är bättre än andra på något sätt.
3 Kommunikationer avgörande för näringslivsklimatet Under det senaste året har vi sett en positiv förändring inom näringslivsklimatet. Förhoppningsvis är det en trend som håller i sig. Läget har förbättrats, men Katrineholm är fortfarande långt ifrån vad det en gång varit. Vi har fortfarande inte återhämtat oss från stålbadet. Det säger Alf Rytter, ett välkänt ansikte inom Katrineholms näringsliv. Vid årsskiftet avslutade han sitt 27 år långa uppdrag som vd på KC Betong AB. Idag är han senior advisor i företaget och har även gjort comeback som ordförande i företagarföreningen Västra Sörmlands Näringsliv (VSN). Skapa konkurrensfördelar Att skapa ett lukrativt näringslivsklimat handlar i grund och botten om att skapa konkurrensfördelar. Och vi måste utgå från existerande förutsättningar här i Katrineholm. Att satsa på bra kommunikationer till och från Stockholm och inom Sörmland, samt prisvärda boenden för barnfamiljer, är nyckeln till framgång. Enligt Alf Rytter bor allt färre representanter från Katrineholms företagsledningar på orten. Idag pendlar man dagligen till och från sitt arbete, eller jobbar från annan ort. Problematiken är densamma för Katrineholmsföretag när det kommer till att rekrytera välutbildad personal. Därför krävs attraktiv tomtmark för villabyggnation, vilket skulle vara en klar konkurrensfördel. Investeringar som ger tillbaka Alf Rytter lyfter fram de senaste årens satsning på Katrineholms Logistikcentrum som ett bra exempel på kommunens initiativförmåga. Investeringen ligger rätt i tiden och borde skapa sysselsättning som ger en bra ekonomi i kommunen. I detta fall har kommunen gått från ord till handling. Man har verkligen tagit tjuren vid hornen och satsat på något som förhoppningsvis ger tillbaka och lönar sig på sikt. Att skapa konkurrensfördelar, såsom goda kommunikationer och attraktiva boenden, är a och o för att ett bra näringslivsklimat, enligt Alf Rytter, numera senior advisor på KC Betong AB. Visst ska privata aktörer få möjlighet att konkurrera med kommunala bolag där det är lämpligt. Det skulle ge mångdubbelt tillbaka. Personliga möten i fokus Alf upplever inte dialogen mellan företagen och kommunen som dålig, men menar samtidigt att den kan utvecklas. Det krävs mer än trevliga informationsträffar samt vår- och höstbufféer. I en kommun av denna storlek måste både näringslivschefen och kommunalrådet möta styrelser och företagarföreningar på ett mer regelbundet och personligt plan. Och det krävs lyhördhet från kommunens sida i vad som sägs, samt en snabb service. Han lyfter även fram vikten av att bjuda in till konkurrens från kommunens sida.
4 Catharina Marklund kommunens nya EU-samordnare Med bakgrund hos Nyköpings kommun och som egen konsult har nu Catharina Marklund börjat tjänsten som EU-samordnare i Katrineholms kommun. Catharina har delad tjänst mellan Näringsliv och Tillväxt och Projektkontoret. Hennes rådgivning är kostnadsfri första träffen/timmen och sedan gäller marknadsmässig debitering. Catharinas uppgift är att: Hjälpa till att utveckla företag och organisationer med hjälp av EU-finansiering, genom konsultation, information och utbildning. Vara partner för företag och organisationer som vill förverkliga EU-projekt. Bistå med support i alla steg av EUfinansierade projekt. Utveckla organisationer och skapa handlingskraft och engagemang för individen och hela företaget/organisationen. Catharina kommer regelbundet att ge information om vilka möjligheter som finns och om ändringar som sker inom området. Hon vill gärna redan nu passa på att ge en kortfattad information: Stöd finns att söka inom bland annat följande områden: Forskning/utveckling Kultur/turism Miljö/energi Hälsa/konsumentskydd Kompetensutveckling Samverkan/partnerskap Övriga olika näringslivsprogram Catharina Marklund EU-samordnare Telefon: catharina.marklund@katrineholm.se Gemensamt för samtliga EU-stöd är att de har ett uttalat europeiskt syfte. Även de som kan sökas på regional nivå. Vissa är geografiskt bundna och andra riktade till vissa insatser inom ett visst område, exempelvis utbildning, hälsa, miljö etc. Administrationen av programmen sköts av olika; exempelvis kommissionen, myndigheter i medlemsländerna (såsom ESF-rådet, tillväxtverket m.fl.) Inom vissa program går det att söka stöd löpande och inom andra finns särskilda tidsgränser. Företagslots och näringslivsutvecklare
5 Regionförbundet medfinansierar Med start i oktober har du möjlighet att få professionellt konsultstöd för att kartlägga ditt företags möjliga tillväxtområden. Det är ett samarbete inom KFV-regionen som Regionförbundet Sörmland beviljat kr till. Totalt är det 50 företag som har chansen att delta med proportionerlig fördelning mellan orterna. Projektet riktar sig till företag med upp till 19 anställda och det är kostnadsfritt. Kontakta Conny Petrén för ytterligare information på Parallellt med företagens genomlysning pågår också en kartläggning av ungdomars och nysvenskars informella kompetens för att på det sättet ta vara på dessa gruppers (ofta) ouppmärksammade kunskap. Ett sätt att öka anställningsbarheten och individernas insteg till arbetsmarknaden. Företagslots och näringslivsutvecklare Kalendarium hösten 2010 September 22 sep Kl sep Kl Populärvetenskapliga föreläsningar. Struntprat viktigare än du tror. Lunchföreläsning med omvärldsbevakning. Faktorer för framgång i SME-företag. Oktober okt Älvsjö Tekniska Mässan, Secoil och KLC/NÄT. 26 okt Kl November 6-7 nov Duveholmshallen Katrineholmsmässan. Lunchföreläsning. Uthålliga energisystem i praktiken. 9 nov Populärvetenskapliga föreläsningar. Begravningstraditioner i förändring nov Jönköping Elmiamässan, Katrineholmsföretag i samverkan. 30 nov Norrköping Visualiseringscenter Linköpings Universitet. Kvällsresa för företag. Förvaltningen för Näringsliv och Tillväxt är en del av Katrineholms kommuns näringslivscentrum. På Näringslivscentrum har kommunen samlat en rad aktörer, både offentliga och privata. Centret ska ge service till företag samt underlätta för nyföretagande och entreprenörskap. Näringslivscentrum ingår i Katrineholm kommuns satsning på tillväxt och företagande. Produktion Hero Kommunikation AB Conny Petrén Förvaltningschef Tel , conny.petren@katrineholm.se Roger Andersson Projektledare för Katrineholms Logistikcentrum. Tel , roger.andersson@katrineholm.se Mats Hedberg Ortsutvecklingsstrateg Tel , mats.hedberg@katrineholm.se Lena Örnfjärd-Berg Administratör Tel , lena.ornfjard-berg@katrineholm.se Företagslots/näringslivsutvecklare Tel , carina.lloyd@katrineholm.se Björn Winnberg Persson Mark- och exploateringsansvarig Tel , bjorn.winnberg-persson@katrineholm.se Leif Öskog Näringslivsutvecklare Tel , leif.oskog@katrineholm.se Catharina Marklund EU-samordnare Tel catharina.marklund@katrineholm.se Kontakt: naringsliv@katrineholm.se
OKT/2015 ALLT OM DÖRRAR. Nyhetsbrev Arkitekter
OKT/2015 ALLT OM DÖRRAR Nyhetsbrev Arkitekter NU BÖRJAR VI BLOGGA På Swedoor har vi som ambition att alltid vara en modern och relevant leverantör av design och innovation. Vi jobbar ständigt på att utveckla
Läs merVad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.
Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska
Läs merHSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4)
TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 HSO kanslis öppettider under jul och nyår 3 HSO Uppsala läns styrelse/ordförandemöten våren 2016
Läs merUtvärdering av föräldrakurs hösten 2013
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merHeja Linköping! Heja Christian! Jag söker ditt förtroende att fortsätta bygget av ett bättre Linköping.
Heja Linköping! Heja Christian! Jag söker ditt förtroende att fortsätta bygget av ett bättre Linköping. Linköping blir bara bättre! Det går bra för Linköping och Linköpingsborna, men bra måste bli bättre.
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs mer5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
Läs merEnkätsvar 2013. Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm
Enkätsvar 13 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm Enkätsvar 13 Under en fyraveckorsperiod, 25/2 till22/3 13, bad vi våra besökare på mottagningarna i Stockholm och Handen att fylla i och svara på en brukarenkät.
Läs merTill dig som bryr dig
Till dig som bryr dig i Uppdrag från regeringen Regeringen har tagit initiativ till en rikstäckande satsning för att öka kunskapen om och förändra attityder till psykisk sjukdom och psykisk funktionsnedsättning.
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Piteå
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 4 5 7 17 14 15 12 15 12 1-5 anställda 32 32 38 50 43 51 42 49 40 6-25 anställda 25 30 34 22
Läs merMinnesanteckningar dialogmöte Rörö 120509
Minnesanteckningar dialogmöte Rörö 120509 Närvarande politiker: Ingvar Svensson (Fp) och Rolf Edvardsson (S) Närvarande tjänstemän: Ingvar TH Karlsson kommunchef, Robert Svensson samhällsbyggnadschef och
Läs merEXTRA KRAFT. Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD
EXTRA KRAFT Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD 1 2 EXTRA KRAFT EXTRA KRAFT 3 Ibland behövs det extra kraft för att rätt person och rätt arbetsgivare ska hitta
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Helsingborg
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 1-5 anställda 6-25 anställda 26-100 anställda Fler än 100 anställda 3 3 4 13 14 13 23 22 21
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Grums
Lokalt företagsklimat 007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 4 7 8 19 14 17 1 18 1 1-5 anställda 5 5 56 47 43 48 4 45 40 6-5 anställda 18 15 17 3 6 7 4
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Arvidsjaur
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 22 19 21 17 14 15 12 15 12 1-5 anställda 53 57 57 50 43 51 42 49 40 6-25 anställda 17 21 23
Läs merSörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser. Att välja framåt
FRAMTID Sörmland Att välja framåt Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser till nyproduktionen på fastighetsmarknaden. Här bor man i lite lugnare kvarter med nära till böljande fält,
Läs merVad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd?
Vad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd? Fokusgrupper med anhöriga och närstående i Skaraborg 007. Innehållsförteckning...Sida Inledning... Fokusgrupp som metod... Fokusgrupper
Läs merDin anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer
Läs merBARNHEMMET. En liten berättelse om en tid då man sålde barn som arbetskraft ROLLER FÖRESTÅNDARINNAN SYSTER SARA. Barnen STINA GRETA IDA LOTTA
BARNHEMMET En liten berättelse om en tid då man sålde barn som arbetskraft ROLLER FÖRESTÅNDARINNAN SYSTER SARA Barnen IDA Folket Spöken 9 roller. Om gruppen bara är 8 så kommer Idas namn ibland att skrivas
Läs merBarnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel
Partistyrelsens kansli Stockholm 2011-11-08 Barnfattigdom Arbetsplan för en studiecirkel 2 (8) Ta ut riktningen i en studiecirkel Det här är en arbetsplan som hjälper er att genomföra en studiecirkel om
Läs merför chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Läs mer2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall.
2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall. Nu vill vi önska en RIKTIGT GOD JUL och ETT GOTT NYTT ÅR! Vi ser fram emot många konstruktiva
Läs merStruktur Marknad Individuell
ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer
Läs merEn liten guide till kvinnohälsa
En liten guide till kvinnohälsa Barnmorskemottagningarna i Primärvården Skåne vart ska jag gå? får jag tvillingar? ÄR DET RÄTT FÖR MIG? är det normalt? kostar det något? Trygghet är vår specialitet är
Läs merSammanställning av enkät utförd i projektet Hela Sverige gör jämt 2007
Bilaga 5 Sammanställning av enkät utförd i projektet Hela Sverige gör jämt 2007 Totalt utskick till 23 Länsbygderåd Svar från 20 Länsbygderåd, varav 2 svar från två av Länsbygderåden. Motiveringar och
Läs merAlvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/
Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/ Trots att Alvar Bogren ofta föredrar att arbeta i bakgrunden så har han under många
Läs merSVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer
Läs merDagverksamhet för äldre
Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre Delrapport med utvärdering Skrivet av Onerva Tolonen, arbetsterapeut, 2010-08-09 Innehåll 1. Inledning...3 1.1 Vilka problem ville vi åtgärda?...3 1.2 Vad vill
Läs merStudier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND
Studier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND 2013 Utbildningarna riktar sig till tre olika delar av vår organisation; medlemmarna, s-föreningarna och de förtroendevalda. Studieprogrammet är basen som vi
Läs merVAD ÄR KÄRLEK? I mitt arbete med par har jag märkt att många får konflikter. för att de uppfattar kärlek på olika sätt. Det är vanligt att tro att
VAD ÄR KÄRLEK? I mitt arbete med par har jag märkt att många får konflikter för att de uppfattar kärlek på olika sätt. Det är vanligt att tro att kärlek är lika med beroende eller satus tänkande. Vad är
Läs mer5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in
5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in Jagar folk - bryr sig bara om att få en ny värvning - ifall
Läs merLokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Katrineholm
Lokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 6 3 5 12 12 10 12 11 12 1-5 anställda 35 37 48 45 42 43
Läs merLokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Uddevalla
Lokalt företagsklimat 2008 Enkätundersökning med företagare i - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 4 4 9 12 12 10 12 12 12 1-5 anställda 28 26 31 42 42 41
Läs mer- 1 - 3 Ovanliga Tips till ett Smalare Liv av Seif Fendukly 2012. Alla rättigheter förbehålls.
- 1 - - 2-3 Ovanliga Tips till ett Smalare Liv Av Seif Fendukly Användarvillkor I den här guiden presenterar författaren information om muskler, fysiologi och kostråd. All information presenteras enbart
Läs merJag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
Läs merUTVÄRDERINGSRAPPORT 2014-03-26
UTVÄRDERINGSRAPPORT 2014-03-26 Innehållsförteckning Inledning 3 Beskrivning av behov och förutsättningar i projektansökan 5 Kvantitativ utvärderingsinformation 6 Kvalitativ utvärderingsinformation 8 Relevanta
Läs merFisketurism. Inspirationsträff för ännu bättre fisketurism i Sjuhärad
Fisketurism Inspirationsträff för ännu bättre fisketurism i Sjuhärad Rådde gård onsdag 8 januari 2014 Inspirationsträff om fisketurism arbetsgrupp skapad för fortsatt analys Ett 60-tal personer samlades
Läs merRedaktören har ordet REFLEKTIONER. Nr 2-201 6
Nr 2-201 6 SOCIALDEMOKRATERNAS NYHETSBREV I STRÄNGNÄS KOMMUN Källgatan 1, 645 31 Strängnäs www.socialdemokraterna.se/strangnas ANSVARIG UTGIVARE: Ingrid Fäldt Redaktören har ordet Vi närmar oss med stormsteg
Läs merUMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL
Du är inbjuden till... 2016 UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 29 april är det dags för HR-Dagen på Scandic Plaza. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där
Läs merJanssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?
Janssen Nyhetsbrev Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient? Förord Under årets Almedalsvecka var Janssen självklart på plats. Vi anordnade två populära seminarier
Läs merBarns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet
Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda En definition av begreppet delaktighet Delaktighet
Läs merhär tänds hoppet ömsesidig vinst. Praktikanten Jonas Nshimiyimana och Fyrljusets vd Lena Karlsson utbyter erfarenheter. Många skratt blir det också.
här tänds hoppet ömsesidig vinst. Praktikanten Jonas Nshimiyimana och Fyrljusets vd Lena Karlsson utbyter erfarenheter. Många skratt blir det också. 26 AKADEMIKERN xxx 04 Jonas Nshimiyimana hade lagt ner
Läs merEtt livsviktigt arbete
Stockholmshemmet Tidningen för dig som bor hos oss Nr 3 September 2015 Årets enkätresultat klara! Ett livsviktigt arbete Hitta information om ditt boende i Min lägenhet Vår, sommar, höst och vinter nu
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Hylte
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 1-5 anställda 6-25 anställda 26-100 anställda Fler än 100 anställda 2 3 2 5 6 5 16 13 12 27
Läs merUndersökningar om företagsklimatet i Avesta kommun
Undersökningar om företagsklimatet i Avesta kommun Svenskt näringslivs rankning Rankingen består av 18 faktorer som viktas olika tungt. 1/3: Tyngst vägande är företagens bedömning av Det sammanfattande
Läs merÖvning: Dilemmafrågor
Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,
Läs merHar du funderat något på ditt möte...
Har du funderat något på ditt möte... med mig? Så vill jag bli bemött som patient inom psykiatrin. projektet Bättre psykosvård Har du sett rubriker som de här? troligen inte. De här rubrikerna är ovanligt
Läs merTill dig som boende på Lillsidan Lillsidans omvårdnadsboende
Till dig som boende på Lillsidan Lillsidans omvårdnadsboende Enköpings kommun Information till dig som bor hos oss Lillsidans omvårdnadsboende ligger mitt i ett bostadsområde med närhet till buss, matbutik
Läs merFastighetsförvaltning 1985? AktivBo AB Engelbrektsgatan 6, 114 32 Stockholm +46 (8) 23 39 85 www.aktivbo.se
Fastighetsförvaltning 1985? Att gå från fastighet till kund. Metod: Kunddriven Fastighetsförvaltning Ta reda på det som är viktigast för hyresgästerna och använda den informationen som underlag till att
Läs merFortbildningsdag MÖDRAHÄLSOVÅRDEN AKADEMISKA
Fortbildningsdag MÖDRAHÄLSOVÅRDEN AKADEMISKA Hur lyckas vi hitta våra mammor som är i behov av extra stöd? Hur får vi förtroende från våra kvinnor med funktionsnedsättning som väntar barn? Hur lägger man
Läs merEntreprenörshandboken
Entreprenörshandboken Tryck: Gävle Offset Formgivning: Ralf Fredriksson/Gavlegårdarna Illustrationer: Anette Hedberg/AH Form 2009/01 Andra upplagan 2012/10 4 5 6 7 8 10 13 14 17 18 20 23 Entreprenören,
Läs merOm mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2
Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.
Läs merIdéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet
Idéskrift Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet Inledning Att genomföra avtalsuppföljning gentemot leverantörer är en viktig del i affären. Syftet med uppföljningen är att
Läs merINFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna
INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Dalarna 2011-2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer
Läs merVid arbetsgivarens sida
Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna
Läs merVad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2012-06-06 Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö? Patrik Klüft Handledare: Göran Lindblom Sammanfattning Efter att ha haft ett smärre huvudbry
Läs merBesöksmål Åsgarn - förstudie
Besöksmål Åsgarn - förstudie Iordningställande av nedfart till sjön Åsgarn i Kolarbo by. Projektägare: Folkärna norra bygdegårdsförening, upa Projektledare: Leif Öster Kommun: Avesta Dnr: 73 Jnr: 2010
Läs merAtt ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Läs merLotusmamma.se 2012-10-01 Senast uppdaterad 2012-11-30
Lotusmamma.se 2012-10-01 Senast uppdaterad 2012-11-30 När yogaläraren Therese väntade dottern Lova hade hon svårt att komma iväg till en studio med gravidyoga. Tiderna passade inte och graviditeten var
Läs merDEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
Läs merJag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!
Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket! Amanda Bergqvist Ålder: 25 år Ort: Helsingborg Träningsbakgrund:
Läs merUnga möter (inte) Arbetsförmedlingen. Malin Sahlén Mars 2011
Unga möter (inte) Arbetsförmedlingen Malin Sahlén Mars 2011 Inledning 1 Inledning Ungdomar har mycket låg tilltro till att Arbetsförmedlingen kan hjälpa dem till ett arbete. Det framkommer i den här rapporten
Läs merRådslag om Vår Framtid
Rådslag om Vår Framtid 27 maj 2013 Innehåll Rådslagets utformning...2 Anteckningar...3 Inkluderande förhållningssätt och kultur... 3 Öppna mötesplatser... 4 Sveriges Bästa Skola... 5 Bra Infrastruktur
Läs merMotion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden
Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10 med utlåtanden 23 Motion 7 Motion angående: Kontaktuppgifter på Eniro.se, Hitta.se m fl. Mitt förslag är att på riksnivå (eller delegerat till någon regional Hgf) utse
Läs merGuide till handledare
Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett
Läs merESF-projekt Värdskap Valdemarsvik
Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion
Läs merHitta kunder som frilansare
Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare 4 Att livnära sig som frilansare, genom att ta långa- eller kortsiktiga uppdrag, är en allt vanligare arbetsform. På Billogram träffar vi många frilansare,
Läs merAntalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol
MEDLEMSANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP OCH NER, OCH VÄCKER
Läs merCase: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03
1 Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 I alla tider har människor varit krävande och förväntat sig bland det bästa, men aldrig förr, som i dag har service betytt så mycket.
Läs merLönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen
Lönsam syn på lön är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? Inga potter och garantier och inga begränsningar Många ser alltjämt lön
Läs merTraineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)
Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion
Läs merViktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment
Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna för dig som intervjuar Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Viktigt att tänka på i en
Läs merSLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31
Bilaga 1 SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov 2009-12-10 2010-08-31 Slutrapport upprättad av Agneta Ingvarsson och Marie Johansson 2010-08-31 FÖRORD Träutbildningar
Läs merNy VD för Rejlers Energitjänster
Motala, 2015-04-20 I det här numret 1 Nyheter i nytt format! 2 Ny VD för Rejlers Energitjänster 3 Nya säljare 4 Elmarknadsutbildning för hela företaget på Torpa Gård 5 Ediel- och avräkningskonferens 2014
Läs merFöretagsklimatet i Oskarshamn
Oskarshamn den 25 oktober 2006 Företagsklimatet i Oskarshamn Vi har på olika sätt tagit del av Svenskt Näringslivs kartläggning av företagsklimatet i Oskarshamn. Och enligt vår uppfattning är det inte
Läs merFÖRETAGARE. Bli leverantör till offentlig sektor
FÖRETAGARE Bli leverantör till offentlig sektor Varje år upphandlar vi på Inköp Gävleborg varor och tjänster för ca 4 miljarder SEK till våra medlemskommuner och bolag. För dig som företagare innebär det
Läs merSammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
Läs merPraktikrapport Strandberghaage
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011
Läs merAtt leva med Parkinsons sjukdom
SE_My Life my PD_Booklet_2april2010:A5 Hur kan jag förbättra min sömn? Hur får jag bästa möjliga effekt av min Parkinsonmedicin? 05.04.2010 15:45 Hur kan jag göra det lättare för människor att förstå vad
Läs merTD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015
TD ungdomsprojekt Uppföljning september 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Metod... 2 Resultat... 3 Upplevelsen av att arbeta på TD-enheten... 3 Vikten av att få ett sådant här
Läs merVerksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014
Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014 Innehållsförteckning Inledning... 1 Sveriges Hamnars vision... 1 Verksamhetsidé... 2 Omvärldsförutsättningar... 2 Sveriges Hamnars förutsättningar... 2 Kortsiktiga
Läs merHandbok för LEDARSAMTAL
Handbok för LEDARSAMTAL Ett material som kan vara en hjälp till att möta ideella ledare till enskilda utvecklingssamtal. 1 Förord SAU skulle aldrig vara vad det är idag om det inte var för alla de ideella
Läs merKiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31
KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31 Välkommen att besvara undersökningen! Skolans användarnamn: Kartläggningslösenordet: Logga in till undersökningen KiVa Skola situationskartläggningen
Läs merStudiehandledning - Vems Europa
Studiehandledning - Vems Europa En studiesatsning om makt och rättvisa i Europa Varför får inte EU och Europa mer plats i den svenska debatten? Det har vi också undrat. Sverige är en del av Europa och
Läs merNyhetsbrev 7. Team-Handigolf. Glädje-Gemenskap-Engagemang Nyhetsbrev nr7. Årets sista nyhetsbrev är också vårt julnummer 2012
Team-Handigolf Glädje-Gemenskap-Engagemang Nyhetsbrev nr7 Ansvarig utgivare Gunnar Lindberg. Redaktör Conny Dahlberg. Årets sista nyhetsbrev är också vårt julnummer 2012 INNEHÅLL 1. Inledning. 2. Smålands
Läs merLägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)
1(5) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: KomLär Diarienummer: 2008-3040040 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): mars 2009 Inledning Inom Socialfonden läggs stor vikt
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merKRAFTSAMLING 2011-2015
KRAFTSAMLING 2011-2015 Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Framtidsbilderna är Tillväxtrådets sammanfattning av Kraftsamlings rundabordssamtal. KRAFTSAMLING Befolkningsökning är grunden för tillväxt
Läs merXX-nämndens Verksamhetsplan 2017-2019. Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys. Förändring, utveckling och trender
-nämndens Verksamhetsplan 2017-2019 Nämndsordförande: () Förvaltningschef: Innehållsförteckning Sidnr Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys 1 Förändring, utveckling och trender Mål och uppföljning
Läs merAnette Franzén Lärare i svenska som andraspråk anette.franzen@edu.norrkoping.se
Anette Franzén Lärare i svenska som andraspråk anette.franzen@edu.norrkoping.se Trygghet Delaktighet Kunskap Dialog Metodutvecklande projekt 2014-2017 Arvsfonden, Rädda Barnen, Länsstyrelsen Östergötland
Läs merNäringslivsprogram 2014-2015
Näringslivsprogram 2014-2015 Programmet har sin utgångspunkt i Måldokument med handlingsplaner 2014, fastställt av fullmäktige. I dokumentet anges bland annat inriktningsmål för att förbättra förutsättningarna
Läs merEffektivare offentlig upphandling
2008-02-14 1 (7) Effektivare offentlig upphandling Anförande av Claes Norgren, generaldirektör Konkurrensverket, vid konferens Effektivare offentlig upphandling i Stockholm den 14/2 2008. Det talade ordet
Läs merAffärsutvecklingen utgångspunkter:
AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen
Läs merDethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman
Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick
Läs merVISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL
VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL ORSA KOMMUNS VÄRDEGRUND I vår kommun värnar vi de mänskliga rättigheterna och barns och ungdomars speciella rättigheter. Det innebär att alla i kommunen bemöter andra med öppenhet,
Läs merPitePanelen. Rapport 2. PitePanelens synpunkter inför Klimat- och energiplan för Piteå geografiska kommun
PitePanelen Rapport 2 PitePanelens synpunkter inför Klimat- och energiplan för Piteå geografiska kommun Maj 2009 Anna Lena Pogulis Ekonomikontoret 1.0 Inledning PiteåPanelen inbjöds den 4 maj 2009 till
Läs merSå får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR
Så får du bättre 1234 självkänsla Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips 8 SIDOR Självkänsla Våga ta steget mot ett bättre självförtroende och ett rikare liv! En dålig
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande
Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi
Läs mer