Kan ett meningsfullt jobb få en djupare mening?
|
|
- Lars Abrahamsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kan ett meningsfullt jobb få en djupare mening? s
2 Var kan jag jobba utomlands utan att åka hemifrån? Hur kan jag som ekonom minska växthuseffekten? Hur får man inflytande utan att behöva bli chef?
3 Siemens Sverige 3 Tänk dig en arbetsplats. Du får styrkan hos ett av världens mest kända varumärken som plattform. Du får arbeta i en av de mest innovationstäta företagskulturer som finns, med möjlighet att vara med och lösa några av samtidens största utmaningar inom områdena industri, energi samt hälso- och sjukvård. Tänk dig att du blir en nyckelperson. Dina initiativ och din förmåga att se möjligheter belönas med resurser som gör att du får se dina idéer förverkligas. Tänk dig en arbetsplats där du inte behöver bli chef för att komma vidare. Där expertkompetens värderas lika högt som ledarskapsförmåga och ger dig samma utvecklingsmöjligheter. Tänk dig sedan att få jobba med samhällsutveckling utomlands, i nästan vilken del av världen som helst. Eller om du föredrar att stanna på hemmaplan möjligheten att verka lokalt, men ändå påverka globalt. Är det inte så att när det fungerar som allra bäst, pekar meningen med ditt jobb både utåt och inåt. Att få bidra till ett meningsfullt liv åt andra, ger mening åt dig själv. Tänk dig den arbetsplatsen. Tänk dig Siemens.
4 Hur kan vi tillverka kundanpassade produkter till rätt pris? Tillverkningsindustrin ställs inför allt tuffare krav. Kunderna vill ha kostnadseffektiva och individuellt anpassade produkter som ändå måste kunna massproduceras. Samtidigt måste energiåtgången och miljöpåverkan i tillverkningen minimeras. Dessutom minskar tillgången till råvaror. Siemens erbjuder en rad innovativa lösningar för att tillgodose dessa krav. Bland annat avancerade automationslösningar för industrianläggningar och virtuella fabriksmiljöer där man kan provköra tillverkningen innan den tas i drift. Vi har också ett brett utbud av tjänster och produkter som höjer komforten och minskar energiåtgången när det handlar om inomhusklimat i byggnader. Det gäller allt från uppvärmning och ventilation till belysning. Visste du att: Siemens är ledande inom energieffektivisering av byggnader som skapar hållbara värden under hela dess livslängd. Vi är ledande på världsmarknaden inom industrin och nr 1 inom, t.ex. automationsoch styrsystem, teknik inom metall och gruvdrift samt vattenteknik.
5 Industry Sector Projektledning på global nivå Tommie hade redan gedigen yrkeserfarenhet från företag inom automation och olika ingenjörsfirmor när han kom till Siemens Han hade hunnit pröva på både projektledning och rollen som konstruktionschef. Industry Sector i Sverige Antal anställda: Ca Verksamhet i Sverige: Levererar produkter, lösningar och tjänster inom produktions-, transport- och byggnadsteknik för effektivisering och ökad produktivitet. På Siemens var jag med och bildade en ny grupp inom automation för processindustrier. Till en början genomförde vi projekt för till exempel godis- och schampotillverkning, sen blev det alltmer inom läkemedelsindustri. Astra, Pfeizer de stora drakarna Näst efter kärnkraft är läkemedelstillverkning det mest avancerade fältet inom processautomation, menar Tommie. Utmaningen ligger både i de rigorösa lagar som gäller och att själva processerna är komplexa och kräver hög precision. Under en period ledde Tommie ett projekt där Siemens gav stora bevis på sin globala styrka: Det gällde en läkemedelsfabrik för Pharmacia i Shanghai. Vi i Sverige designade och levererade processsystemet och apparatskåpen, Siemens i Nice gjorde programmeringen och lokala medarbetare i Shanghai installerade på plats. Då är det roligt att jobba på Siemens du har kollegor över hela världen och gillar man dessutom att resa så Arbetsuppgifter: Främst försäljning och service av produkter och system samt lösningar. Exempel på huvudsakliga yrken är försäljningsingenjör, energiingenjör, service- och projekttekniker, produktspecialist, ekonom och projektledare. Tommie Strömberg, projektledare processautomation Tommie har aldrig strävat efter en typisk chefskarriär, utan tycker att de projektledarroller som erbjudits honom på Siemens har varit tillräckligt spännande och utvecklande. För tillfället jobbar han med uppgraderingen av reningsverken för Stockholm Vatten samt ett läkemedelsprojekt. Jag har lärt mig massor genom åren, bland annat ekonomi, entreprenadjuridik och konsten att skriva avtal för stora internationella projekt. Det är höga krav på att man levererar här, men är man rätt person är det stimulerande i sig. Jag har aldrig haft tråkigt på Siemens!»det bästa med Siemens är att man har kollegor över hela världen«platser: Verksamheten finns på ett 50-tal orter från Kiruna i norr till Malmö i söder. Huvudorter är Huddinge och Upplands Väsby. 5
6 Hur kan vi producera energi så att det räcker åt alla utan att förstöra vår jord? Världens befolkning växer samtidigt som allt fler människor flyttar in till städerna. Det resulterar i en allt större energianvändning. För att tillgodose det ökade energibehovet och på samma gång värna om miljön måste vi fortsätta att minska koldioxidutsläppen samt effektivisera och minska energiförlusterna i hela energiförsörjningskedjan. Energiteknik är en betydande del av Siemens verksamhet i Sverige. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför allt ifrån enstaka turbiner till kompletta energianläggningar med extremt låga utsläppshalter. Energin i de lösningar där vår teknologi ingår kan komma från olika håll, bland annat sol och vind. Och vårt program när det gäller hållbar energi omfattar inte bara själva produktionen, utan även distribution och transmission det vill säga hur man transporterar elen med minsta möjliga energiförlust fram till slutanvändaren. Visste du att: Siemens är världsledande på turbiner för solkraftverk. Vi har byggt världens största och effektivaste gasturbin där kraften av en turbin är tillräcklig för att försörja invånarna i Hamburg med el. Vi har levererat en av Europas största havsbaserade vindkraftparker som ligger sydost om Öresundsbron.
7 Energy Sector På solsidan i yrkeslivet Karin blev klar med sin civilingenjörsutbildning år 2004 och jobbade därefter några år på ett litet teknikföretag i Söderköping. Genom en före detta studiekompis blev hon rekommenderad till en tjänst hos Siemens i Finspång, där man bland annat tillverkar världens mest energieffektiva gas- och ångturbiner. Jag jobbar nu som delprojektledare med mekaniska hjälpsystem till ångturbiner som ingår i stora solkraftverk. Bland annat ett i Kalifornien, som när det är färdigt kommer att leverera el till hushåll. Det är häftigt att jobba med en av de miljövänligaste energikällorna som finns solen. Efter drygt ett år på Siemens tycker Karin att hon nu börjar bli varm i kläderna. Samtidigt känner hon att det finns så mycket att lära sig att tjänsten kommer att hålla i flera år utan att det ska behöva gå rutin i jobbet. Något av det häftigaste med Siemens är att man satsar så mycket resurser på att medarbetarna verkligen ska förstå vad kunderna gör:»jag lär mig massor hela tiden«energy Sector i Sverige Antal anställda: Ca Verksamhet i Sverige: Utveckling, produktion, försäljning och service av gas- och ångturbiner för industriellt bruk globalt inklusive lösningar för oljeoch gasindustrin. Försäljning och marknadsföring av enskilda komponenter och kompletta lösningar för distribution samt transmission av elkraft. Marknadsföring, försäljning och service av vindkraftverk. Karin Eklund, delprojektledare ångturbiner Det finns stora möjligheter att komma ut och se nyttan med våra projekt på nära håll. Ibland följer vi till exempel med vår montagepersonal ut för att se turbinerna installeras på plats. Jag lär mig massor hela tiden. Först om två till tre år kommer jag kanske att kunna bemöta kundernas idéer och antaganden med en output som på allvar bottnar i min egen kompetens. En härlig utvecklingspotential! Arbetsuppgifter: Försäljning samt montage- och servicearbete hos kunderna både i Sverige och i resten av världen. På ång- och gasturbinsidan utförs även specialiserat utvecklings- och konstruktionsarbete på ingenjörsnivå samt kvalificerad tillverkning. Platser: Verksamheten finns huvudsakligen i Finspång men även i Trollhättan och Upplands Väsby. Arbetet innebär många internationella kontakter/resor. 7
8 Hur kan vi upptäcka sjukdomar innan de bryter ut? En av de tydligaste så kallade megatrenderna över hela världen är att människor lever längre och att den äldre delen av befolkningen växer dramatiskt. Det sätter stor press på sjukvården. Det blir allt viktigare att upptäcka sjukdomar tidigt och att ställa rätt diagnos för att kunna behandla alla patienter med högsta möjliga kvalitet. Siemens har etablerat sig som en ledande aktör med både tjänster och produkter som svarar upp mot dessa behov. Avancerad bilddiagnostik det vill säga olika typer av röntgenutrustning är ett område. Vi utvecklar och marknadsför också utrustning och tekniker för att diagnosticera sjukdomar i laboratoriemiljö. Slutligen är vi en av världens ledande producenter av it-lösningar för sjukvården, till exempel digitala journalsystem och system för att samordna och planera vårdinsatser. Visste du att: Siemens är störst i Sverige på digitala journalsystem. Vi är världsledande inom bilddiagnostik, IT för sjukvården och laboratoriediagnostik. Vi har utvecklat en datortomograf som kan återvinnas till 97,3 procent.
9 Healthcare Sector Jobbet som blev en hjärtefråga Manne är servicetekniker för en ny datortomograf en digital skiktröntgen från Siemens. Den kan användas för att på ett tidigt stadium hitta patienter som löper risk att få hjärtinfarkt. I Mannes arbetsuppgifter ingår att installera och serva utrustningen, men också att utbilda vårdpersonalen på den programvara som hör till systemet. Utrustningen finns på både privata och landstingsägda sjukhus. Mannes team har Stockholm och resten av landet norrut som region, men ansvarar också för två maskiner på Island. Dessutom rycker de ibland in för sina kollegor i Finland och i södra Sverige. Totalt finns det ett 70-tal datortomografer från Siemens i Sverige, så det blir en hel del resande. Jag har alltid varit intresserad av både datorer och medicin, så därför var den treåriga högskoleutbildningen i medicinteknik ett naturligt val för mig. Den lediga platsen hos Siemens hittade jag på hemsidan, jag anmälde mitt intresse och sedan gick allt väldigt fort. Drygt tre veckor senare var jobbet mitt. Rekryteringsprocessen var snabb och proffsig. Healthcare Sector i Sverige Antal anställda: Drygt 200 Verksamhet i Sverige: Fokus ligger på marknadsföring och försäljning av medicinteknisk utrustning och it-lösningar, service och utbildning samt utveckling av it-system för sjukvården. Arbetsuppgifter: Service, marknadsföring, försäljning, inköp, it-utveckling, projektledning, kundutbildning, ekonomi. Några exempel på yrkesroller är applikationsspecialist, produktspecialist och produktchef. Mahmoud Joweini, servicetekniker datortomografi Manne ser flera skäl till att jobbet känns meningsfullt. För det första är han ansvarig för att en livsviktig teknologi inte står still. Dessutom finns det bra möjligheter att avancera inom det här fältet på företaget, Siemens är ju en av de verkligt stora på medicinteknik. Jag räknar med att stanna ett bra tag jag vill fortsätta att utvecklas i min yrkesroll och som människa hos Siemens.»mina insatser håller livsviktig teknologi igång«platser: Verksamheten är koncentrerad till huvudkontoret i Upplands Väsby utanför Stockholm, men finns även i Göteborg och Malmö. 9
10 Cross Sector Business Våra sektoröverskridande verksamheter riktar sig dels till våra kunder med olika tjänster som stärker deras konkurrenskraft, men de ger också internt stöd till våra tre huvudsektorer. IT Solutions and Services Här har Siemens samlat sin globala expertis när det gäller it-lösningar, it-tjänster och utveckling av mjukvara. Utbudet omfattar allt från konsulttjänster till systemintegration och ansvar för den totala it-infrastrukturen i ett företag. Genom outsourcing kan vi också ta hand om hela eller delar av kundens it-verksamhet. Siemens Financial Services Siemens erbjuder både skräddarsydda och standardiserade finansieringslösningar. De kan dels rikta sig mot våra egna kunder för att underlätta för våra olika sektorer att träffa affärsuppgörelser. Men vi tar också fram lösningar kopplade till produkter som tillverkats av andra företag.
11 Cross Sector Business IT-specialist med balans i livet Driven av sitt stora datorintresse valde Marcus att läsa datorteknik på gymnasiet. Därefter toppade han med en eftergymnasial utbildning i industriell programmering och robotteknik. Han började som tekniker på Siemens 2004, bytte arbetsgivare, men kände ganska snart att han saknade kamraterna och andan på Siemens och fick möjlighet att komma tillbaka. IT Solutions and Services i Sverige De senaste åren har jag jobbat som totalansvarig för leveranserna till ett antal kunder. Den största heter EuroMaint, ett företag som erbjuder tekniska underhållstjänster för industrin och spårtrafikbranschen. Platser: Huvudsakligen i Upplands Väsby men även i Finspång och Göteborg. Jobbet som kundansvarig är utvecklande men krävande. I kombination med att Marcus är småbarnspappa och befinner sig i ett skede då han behövs extra mycket på hemmaplan har det varit lite svårt att få ihop livspusslet den sista tiden. Därför började han undersöka möjligheten att under en period skruva ner tempot lite. Antal anställda: Ca 150 Verksamhet i Sverige: Drift och outsourcing av it-verksamhet samt implementering och drift av affärssystem. Arbetsuppgifter: Säljare, SAP-konsult, it-tekniker, projektledare Marcus Mai, it-tekniker outsourcing Min chef hjälpte mig till ett teknikerjobb som påminner en del om mitt första jobb på Siemens, men med högre specialisering än förut. Ett bra exempel på hur man kan få stöd av sin chef för att hitta en balans mellan arbete och familjeliv. Det här ger mig det andrum som jag behöver just nu, men jag räknar med att ta upp tråden igen när barnen blivit lite större. Siemens Financial Services i Sverige Antal anställda: Drygt 100 Verksamhet i Sverige: Specialiserade på företagsfinansiering och risk management. De finansiella tjänster vi erbjuder är bland annat sälj- och investeringsfinansiering samt försäkring. Arbetsuppgifter: Ekonomi, administration, service, försäljning, marknadsföring, projektledning, utveckling. Några exempel på yrkesroller är kreditanalytiker, finansieringssäljare, kundtjänstmedarbetare, controlling och inkassohandläggare. Platser: Verksamheten är koncentrerad till kontoret i Umeå men finns också i Stockholm, Göteborg och Malmö.»mitt nya jobb ger mig mer tid till familjen«11
12 Utmana dig själv hos oss! Vill du utveckla dina ledaregenskaper och bli chef? Eller vill du fördjupa dig och bli expert? Kanske bredda dina kunskaper? Vill du ansvara för stora projekt? Jobba utomlands? Eller hitta en bra balans mellan arbete och privatliv? Oavsett vad du vill uppnå med ditt jobb får du stora möjligheter att förverkliga det hos Siemens. För att vi ska kunna fortsätta att vara den ledande innovatören inom områdena Industry, Energy och Healthcare behöver vi människor med olika bakgrund, som är intresserade av att anta olika typer av utmaningar. Global närvaro Siemens finns i 190 länder. Det betyder att det finns stora möjligheter att arbeta i främmande miljöer och kulturer. Är du intresserad av att jobba utomlands och bygga upp ett stort globalt kontaktnät finns det stora möjligheter på Siemens. Vill du hellre stanna i hemlandet kommer världen istället till dig. De flesta medarbetarna har daglig kontakt med kunder, leverantörer eller andra Siemenskollegor från världens alla hörn. Rum för alla På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma utvecklingsmöjligheter oavsett ålder, kön, etnisk härkomst, religion eller eventuella funktionshinder. Vi ser till och med mångfalden som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Det ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem. Balans i livet Ibland kan arbete och privatliv vara varandras motsatser och många gånger är det en utmaning att kombinera dem. De flesta människor idag kan inte tänka sig att välja mellan karriär och en givande fritid. Man vill ha både och. Hos Siemens får medarbetarna förutsättningar att kombinera ett ansvarsfyllt arbete med familjeliv och en rik fritid. Nyckeln är ett
13 gott ledarskap som på allvar fokuserar på medarbetarens behov för att därigenom skapa trivsel och engagemang. En kontinuerlig dialog om balansen i livet är med andra ord en viktig framgångsfaktor för Siemens. Utmanande projekt Som anställd på Siemens möter du några av samhällets största utmaningar. Det finns gott om spännande arbetsuppgifter, och projekten är ofta stora med koppling till viktiga frågeställningar i samhället. När det gäller din personliga utveckling betyder detta att det egentligen bara är din egen vilja och ambition som sätter gränserna. Spjutspetsteknik och innovationer Siemens har genom åren registrerat över patent och investerade 3,9 miljarder euro i forskning och utveckling år Dagens stora frågor ställer höga krav på våra medarbetare att hitta hållbara lösningar som passar kundernas behov. Inte bara människorna på utvecklingsavdelningen jobbar med den allra senaste tekniken. Det gäller i hög grad även våra konstruktörer, säljare, installatörer och montörer. I produktionen är många av jobben rena hantverk. Det finns ett nära och gott samarbete mellan forskning och hela kedjan till tillverkning och försäljning. Karriär och utveckling På Siemens använder vi hellre ordet personlig utveckling än karriär. Här handlar det inte alltid om att nå en viss chefsposition, utan det finns många andra möjligheter att utvecklas inom olika yrkesroller och branscher. Allt beroende på din målsättning, dina intressen och din kompetens. Siemens verksamhet har en fantastisk bredd. Därför finns det också möjligheter att inte bara byta jobb, utan till och med bransch, inom ett och samma företag. Många medarbetare stannar länge på Siemens och rör på sig internt. Detta uppmuntras och stöds genom flera olika initiativ, exempelvis interna ledarskaps- och projektledarutbildningar. Vi samarbetar även med utbildningspartners som skräddarsyr utbildning efter våra medarbetares behov. På så sätt kan vi erbjuda fokuserad kompetensutveckling inom en rad starkt nischade områden. Om du vet vad du vill och låter din chef veta det, har du som anställd på Siemens möjlighet att få jobba med nästan vad som helst, var som helst.
14 Vår vision Siemens är en pionjär inom: energieffektivitet industriell produktivitet kostnadseffektiv och individanpassad hälso- och sjukvård intelligenta infrastrukturlösningar Våra kärnvärden Ett ansvarfullt beteende utgör grunden för våra beslut och för relationerna till våra intressenter i det omgivande samhället. Ansvarstagande är viktigt för oss och manifesteras genom sociala och miljörelaterade aktiviteter, god affärsetik och bolagsstyrning. Allt för att skapa en hållbar utveckling för Siemens och det samhälle vi lever i. Våra kärnvärden Responsible, Excellent och Innovative beskriver vad Siemens är och vad Siemens står för. Genom att vara trogna dessa kärnvärden kan vi uppfylla vår ambition att leverera starka prestationer med en hög etisk nivå. Responsible Utför ansvarsfulla och etiska handlingar Excellent Uppnår goda prestationer och enastående resultat Innovative Är innovativ för att skapa hållbara värden Ett grönt synsätt Vår miljöportfölj innehåller produkter och lösningar som på ett direkt och verifierbart sätt bidrar till en positiv effekt på miljön och klimatet. Bara under det senaste året har Siemens hjälpt kunder världen över att minska sina koldioxidutsläpp med 210 miljoner ton. Det motsvarar de årliga utsläppen för New York, Tokyo, London och Berlin tillsammans. På Siemens hjälper vi inte bara kunderna att skapa en bättre värld utan strävar även efter att med hjälp av våra riktlinjer och arbetssätt minska vår egen negativa påverkan på miljön. Vi har ett mål att reducera våra egna koldioxidutsläpp med 20 procent till 2011 (jämfört med 2006).
15
16 Siemens är ett av världens största företag inom elektronik och elteknik och verkar inom de tre sektorerna Industry, Energy och Healthcare. Företaget har ungefär anställda som arbetar med att utveckla och tillverka produkter, utforma och installera system samt erbjuda skräddarsydda lösningar. Omsättningen är ca 77 miljarder euro. I över 160 år har Siemens stått för innovation, kvalitet och pålitlighet i en internationell verksamhet. ProDUCEr AD AV INTELLECTA INFo L o G, DECEMb E r Siemens Sverige verkar inom områdena industriautomation, byggnadsautomation, säkerhetssystem, medicinsk teknik, energiteknik, trafikteknik, IT och kommunikation, ljuskällor och hushållsapparater. Senaste affärsåret nådde vi en omsättning på cirka 16 miljarder kronor och vi är idag ungefär medarbetare. s
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar
Läs merStadens utveckling och Grön IT
Vi lever, arbetar, reser, transporterar saker, handlar och kommunicerar. För utvecklingen av den hållbara staden fyller smarta IT-lösningar en viktig funktion. Stadens utveckling och Grön IT Malmö en Green
Läs merStadens utveckling och Grön IT
Vi lever, arbetar, reser, transporterar saker, handlar och kommunicerar. För utvecklingen av den hållbara staden fyller smarta IT-lösningar en viktig funktion. Stadens utveckling och Grön IT Malmö en Green
Läs mersiemens.se Kvalitet, miljö och säkerhet inom Siemens AB
siemens.se Kvalitet, miljö och säkerhet inom Siemens AB Innehåll Kvalitetsarbete 4 Miljöarbete 4 Siemens interna miljömål 7 Förbättringsarbete 7 Utveckling av personal 8 Arbetsmiljö 8 Säkerhet 9 Siemens
Läs merDet handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Läs merVad vill du? Innehåll. Jag vill
Jag vill. Jag vill Innehåll veta mer 3 vara delaktig 4 5 utvecklas 6 7 ha mer tid för ungarna, och för annat än jobbet 8 11 göra karriär och ha ett gott ledarskap 12 13 Vad vill du? I den här broschyren
Läs merVår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.
Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair
Läs merBerättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
Läs merTio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!
Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande
Läs merSPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda
SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar
Läs merSmarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977
En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6
Läs merJobbet på det perfekta läget
Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,
Läs merButiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans
9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för
Läs merDIN PARTNER INOM AUTOMATION OCH ELEKTRONIK
DIN PARTNER INOM AUTOMATION OCH ELEKTRONIK 02. OM OSS 03. VÅRT HELHETSERBJUDANDE Anpassade erbjudanden. Personlig kontaktperson. Inköpsavdelning hos oss. Rätt produkter utifrån dina behov. Servicepaket
Läs merArbeta för en bättre värd
Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.
Läs merStockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Läs merAvega Group Presentation
Avega Group Presentation Avega Group Grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö Har ett heltäckande erbjudande inom digital transformation Består av erfarna specialistkonsulter
Läs merTillsammans är vi starka
Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss
Läs merVälkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service
Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Det blev inte riktigt som det var tänkt. Tack för det, kära kunder och medarbetare. När jag var med och startade
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merStrategi för digital utveckling
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Strategi Utvecklings- och 6 kommunikationsavdelningen Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Henrik Svensson Landstingsstyrelsen 2018-05-22
Läs merVar med och arbeta för en säkrare värld
Var med och arbeta för en säkrare värld människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare
Läs merCHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett
Läs merLokala energistrategier
Lokala energistrategier Kommunens roll att stimulera och främja en hållbar energianvändning och tillförsel på lokal nivå Presentationen Varför energi är en strategisk fråga för en kommun? Hur kan den omsättas
Läs merLVI Low Vision International AB Företagspresentation
LVI Low Vision International AB Företagspresentation Emma Tooth från produktion och Henrik Blomdahl från utveckling monterar läskameror. Jag arbetar som rådgivare på Syncentralen i Oslo där vi inriktar
Läs merFramtidens produktion
Framtidens produktion Framtidens produktion Framtidens produktion Framtidens Framtidens produktion Siemens är en pionjär inom Future of Manufacturing. Vi hjälper Sveriges industrier att ta klivet upp till
Läs merSchindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna
Uppfylla vår medarbetarstrategi Leverera våra HR ambitioner Stödja vår verksamhet Främja våra värderingar Schindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna www.schindler.com/careers
Läs merSå bidrar Coca-Cola i Sverige till svensk ekonomi
Så bidrar Coca-Cola i Sverige till svensk ekonomi Så bidrar Coca-Cola till svensk ekonomi När du köper en Coca-Cola i Sverige kanske du inte tänker på allt som ligger bakom den och hur den bidrar till
Läs merVåra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Läs merVi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merSwereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling
p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav
Läs merIdentifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 5 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
Läs merIndustry Trend Monitor. Februari 2018
Industry Trend Monitor Februari 208 Industry Trend Monitor syftar till att kartlägga och skapa en bild över det svenska industrisamhället. Vilka trender och utmaningar står svensk industri inför? Hur ser
Läs merÅtervinning. Vår väg till ett bättre klimat.
Återvinning. Vår väg till ett bättre klimat. Våra råvaror måste användas igen. Den globala uppvärmningen är vår tids ödesfråga och vi måste alla bidra på det sätt vi kan. Hur vi på jorden använder och
Läs merAllt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet
Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är
Läs merEn ledande nordisk gasleverantör
En ledande nordisk gasleverantör www.airliquide.se Ett världsomspännande industrigasföretag Air Liquide är världsledande inom gaser, teknik och tjänster för industri och sjukvård. Företaget finns representerat
Läs merVinden. En framtidskraft.
Vinden. En framtidskraft. Skellefteå Kraft tar tillvara en oändlig naturresurs Skellefteå Kraft ser vindkraft som ett betydelsefullt energislag i företagets elproduktion. Vinden är en oändlig naturresurs
Läs merArbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt
Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt En av våra största resurser vi har är vår personal Värdegrund, Orsa kommun Inledning. Varför arbetsgivarstrategi? Arbetsgivarstrategin beskriver
Läs merEnclosure solutions for you.
Enclosure solutions for you. Översikt Fakta om Eldon Standardprodukter Anpassningsmöjligheter Marknadspositionering Eldons operativa system Fakta om Eldon Presentation av Eldons historia, nutid och framtid.
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Läs merJobba. på Westinghouse
Jobba på Westinghouse Energibehovet i världen ökar samtidigt som kraven på miljöpåverkan skärps. Jobba på Westinghouse och gör skillnad för vår framtida energiförsörjning! Med kärnkraft kan vi producera
Läs merINTRODUKTION TILL INDUSTRIN
Utbildningsmaterial - ELEV INTRODUKTION TILL INDUSTRIN Framtaget av IUC - Industrinatten Vilket är ditt framtida yrke? Du kanske inte vet exakt vad du vill arbeta med i framtiden och när någon säger industri
Läs merLogistik som du vill ha den
Logistik som du vill ha den Kundanpassade lösningar regionalt, nationellt och internationellt AkkaFrakt Bas: Malmö Antal delägare: 260 Antal enheter: 650 Centralen Bas: Trollhättan (Trestadsområdet) Antal
Läs merVilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef
Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig
Läs merPosition paper FN:s globala hållbarhetsmål
Position paper FN:s globala hållbarhetsmål Stockholm juni 2017 Swedisols vision, prioriteringar och åtgärdsprogram för de hållbara utvecklingsmålen, agenda 2030. Swedisol driver frågor av branschgemensam
Läs merHållbarhetspolicy. Norrenergi
Hållbarhetspolicy Norrenergi Hållbarhetspolicy Vår verksamhet består i att producera och leverera miljömärkt fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster i Solna, Sundbyberg och angränsande
Läs merSveriges främsta systemleverantör av fiberlösningar
Sveriges främsta systemleverantör av fiberlösningar Vi skapar framtidens kommunikationsnätverk Dagens kommunikation kräver snabb och stabil nätverksuppkoppling. Att utöka bredbandsnätet och uppgradera
Läs merIndexator Rotator Systems
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer. Inför
Läs merIndustry Trend Monitor Mars 2019
Industry Trend Monitor Mars 9 Om undersökningen Industry Trend Monitor syftar till att kartlägga och skapa en bild över det svenska industrisamhället. Vilka trender och utmaningar står svensk industri
Läs merFastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen
Fastställd av styrelsen 2015-04-29 Uppförandekod för Indutrade-koncernen I Uppförandekoden ger oss vägledning, men det är det personliga ansvaret som spelar roll. II Bästa kollegor, Indutrade är en växande
Läs merAUTOMATION. TEK Kompetenscentrum E-post: tek@tek.se www.tek.se Tel. 035-17 18 90 Fax: 035-17 18 99 Slottsjordsvägen 3, 302 39 Halmstad
AUTOMATION TEK Kompetenscentrum E-post: tek@tek.se www.tek.se Tel. 035-17 18 90 Fax: 035-17 18 99 Slottsjordsvägen 3, 302 39 Halmstad Om TEK Med lokal förankring erbjuder vi dig kostnadseffektiv utbildning
Läs merFör operationssalen OPERATIONSSAL DAGKIRURGI
För operationssalen OPERATIONSSAL DAGKIRURGI Vad är Merivaara INTEGRA? Servicekoncept för att skapa funktionella arbetsplatser tillsammans Integrerar utrustning och system Förbättrar arbetsflödet, ökar
Läs merLösningar för ventilation
lindab ventilation Lösningar för ventilation Vår vision Lindab skall uppfattas som världens bästa varumärke i VVS-branschen. Mission Vår mission är att göra det möjligt för alla människor att åtnjuta
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merNÄR DU VILL HA ETT HELGJUTET RESULTAT.
NÄR DU VILL HA ETT HELGJUTET RESULTAT. FÖR DIG SOM VÄRDESÄTTER KREATIVITET, MILJÖ, HÅLLBARHET OCH ESTETIK. Idag kan du skapa fantastiska bostadsmiljöer av betong, med stor variation på både struktur,
Läs merKöpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.
Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta
Läs merStörst sortiment och bäst kompetens i lager
Störst sortiment och bäst kompetens i lager 1 Värdeskapande kundanpassning Lundgrens representerar några av världens ledande tillverkare av produkter inom flödesteknik och industrigummi. Tack vare detta
Läs merDWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska
Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions English - Deutsch - Svenska Innehåll 1 Om DWÜ & ZIF Läs mer vilka vi är, våra värderingar och kultur, och hur vi arbetar. 2 Våra Tjänster 3 Transaktioner
Läs merSov gott! SICK LifeTime Service - Tjänster för en god nattsömn
Sov gott! SICK LifeTime Service - Tjänster för en god nattsömn KONSULTATION 2011 2012 2013 2014 2015 Från dröm till verklighet Med läget under kontroll får du en säker och effektiv produktion. Då kan du
Läs merBolagen har ordet. Atlas Copco
Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta
Läs merINTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1
Bilaga 1 INTERVJUGUIDE Bakgrund - Namn - Ålder - Uppväxtort - Syskon - Föräldrars yrke - Har du någon partner? Gift, sambo - Hur länge har ni varit tillsammans? - Vad arbetar hon med? - Har du barn? -
Läs merPersonalvision Polykemi AB
Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna
Läs merIndexator Rotator Systems AB
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla
Läs merDu är viktig för Norrköpings framtid.
Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas
Läs merDitt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN
Ditt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN Det är vi som gör det möjligt för dig att tända lampan på morgonen! Då har vi producerat elen, sett till att ledningarna fått hem elen till dig och hjälpt ditt hushåll
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merIndustrirobotar utveckling och användning utifrån ett danskt perspektiv
Industrirobotar utveckling och användning utifrån ett danskt perspektiv Världsmarknaden över industrirobotar har ökat kraftigt under senare år och är på väg att hämta sig från tiden efter 2001. Året före
Läs merÅr 2016 är ett högst händelserikt år för vårt företag, med många fina projekt på gång för att ta ytterligare ett steg i vår miljöprofilering.
2016-05-18 Om Delsbo Candle I Delsbo i Hälsingland har vi gjort ljus i många år. År 1944 startade Joel Öhrn ljusproduktion under namnet Norrländska Ljusstöperiet. År 1959 köptes företaget av Liljeholmens,
Läs merFrån idé till färdig komponent
Från idé till färdig komponent Från idé till färdig produkt Hydal Aluminium Profiler är en ledande leverantörer av strängpressade, bearbetade och ytbehandlade aluminiumprofiler och komponenter. Vi levererar
Läs merFem steg för bästa utvecklingssamtalet
Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd
Läs merVi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova
1 Vi tror på ansvar Ansvar är ett centralt begrepp i Brinovas organisation. Det är en viktig del av vår affärsidé och det präglar de kärnvärden vi lever efter och de attityder vi arbetar för att säkerställa
Läs merMedarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:
Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande
Läs merMed Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
Läs merVi växer för en hållbar framtid!
Datum 2015-04-20 Vision Vi växer för en hållbar framtid! Politisk viljeinriktning Hållbarhet och tillväxt Vi i vill verka för en hållbar tillväxt. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart samhälle,
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs merStockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Läs meraugusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna
augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna
Läs merHagforsstrategin den korta versionen
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun Hagforsstrategin 2017-2027 den korta versionen Vill du ta del av fullversionen av Hagforsstrategin? Den hittar du på hagforsstrategin.se och hagfors.se Mitt liv
Läs merUppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
Läs merPersonlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det
Läs merEtt steg längre inom Print och IT
Ett steg längre inom Print och IT TDO som IT-partner. Alla företag är i behov av IT-kompetens, men det är inte alla företag som kan eller vill anställa en IT-specialist. Låt oss berätta hur vi kan ta över
Läs merPersonalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se
Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla
Läs merEn stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Läs merUTRUSTNING OCH LÄROMEDEL FÖR TEKNISK UTBILDNING
UTRUSTNING OCH LÄROMEDEL FÖR TEKNISK UTBILDNING VILL DU HA ETT BRA OCH SÄKERT JOBB? UTBILDA DIG TILL TEKNIKER. Det finns ett område där du garanterat får jobb, direkt efter studierna. Och där du har alla
Läs merINTRODUKTION TILL INDUSTRIN
Utbildningsmaterial INTRODUKTION TILL INDUSTRIN Framtaget av IUC Syd - Industrinatten Vilket är ditt framtida yrke? Du kanske inte vet exakt vad du vill arbeta med i framtiden och när någon säger industri
Läs merPersonalidé Arvika kommun
Personalidé Arvika kommun Personalidé Kommunens vision Arvika en attraktivare kommun med strategiska mål och strategier beskriver kommunens långsiktiga inriktning och politiska vilja. För att nå vår vision
Läs merDIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR!
Elektriker - ett yrke med tusen möjligheter Vilken typ av elektriker vill du bli? DIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR! Fyra utgångar laddade med elteknik FOTO: GUNNAR ASK Vilken skillnad vill just du göra? Energieffektivitet
Läs merStrategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Läs merWhen people and products connect a workplace comes to life.
130906 Produktion: Valentin&Byhr. Tryck: Strokirk-Landströms. Papper: Munken Polar. When people and products connect a workplace comes to life. www.efg.se Om oss. EFG är en ledande europeisk leverantör
Läs merDet balanserade ledarskapet
Det balanserade ledarskapet Jag talade nyligen med en utländsk kontakt och vi talade om ledarskap. En av frågorna han ställde till mig var då; hur definierar du skillnaden mellan chef och ledare? Bra fråga
Läs merEl- och energiprogrammet (EE)
El- och energiprogrammet (EE) El- och energiprogrammet (EE) ska utveckla elevernas kunskaper i att försörja och bistå samhällsviktiga basfunktioner som produktion, installation och distribution av el-,
Läs merFöretagspresentation. PreconalHansen
Företagspresentation PreconalHansen Aluminium och glas skapar förutsättningar för nya konstruktiva lösningar. Preconal har skapat sig en stark position på marknaden genom stor kompetens, flexibilitet,
Läs merDen smarta staden, innovation för framtiden.
Den smarta staden, innovation för framtiden. Vart är automation på väg och varför är det viktigt för oss att vara med? Var förbrukas energin? Industri & infrastruktur Datahallar & nätverk Fastigheter Hushåll
Läs merUppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ
Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan
Läs merFöretagspresentation Avega Group
Företagspresentation Avega Group Avega förbättrar företag, samhälle och människors liv genom digital transformation Avega Group Grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö
Läs mer