POLICY ORGANISATION Skälby 4H-klubb Skälbyallén KALMAR Orgnr:
|
|
- Nils Lind
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 POLICY ORGANISATION Skälby 4H-klubb Skälbyallén KALMAR Orgnr:
2 1. VAD VILL VI?... 3 SKÄLBY 4HS VERKSAMHETSIDÉ... 3 VAD ÄR 4H? H-ANDAN... 4 ETISK KONSUMTION... 4 MILJÖ... 4 MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET... 4 SUND KOSTHÅLLNING... 4 DJURHÅLLNING FÖREBYGGANDE SÄKERHETSARBETE PÅ SKÄLBY 4H... 5 SÄKER OCH TRYGG-GRUPP SAMT AVVIKELSERAPPORTERING... 5 POLICY VID RESOR... 6 SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE... 7 UTBILDNINGAR... 7 FÖRSÄKRINGAR... 7 UTRUSTNING... 7 ANALYS AV UTEMILJÖ... 8 RUTINER VID ÖVERNATTNING LEDARE OCH MEDLEMMAR PÅ SKÄLBY 4H... 9 LEDARUTBILDNINGAR... 9 LEDARPOLICY... 9 DROGPOLICY... 9 LIKABEHANDLING /MOBBING OLYCKSFALL/AKUT INSJUKNANDE STYRELSE OCH PERSONAL BILAGOR AVVIKELSERAPPORT/FÖRSLAG/SYNPUNKT VID BRAND CHECKLISTA OM OLYCKAN ÄR FRAMME CHECKLISTA INNAN VI RESER KARTA ÖVER SKÄLBY 4H-GÅRD TRIVSELREGLER FÖR MEDLEMMAR I SKÄLBY 4H-KLUBB SÄKERHETSREGLER FÖR MEDLEMMAR I SKÄLBY 4H-KLUBB
3 1. Vad vill vi? Skälby 4Hs verksamhetsidé Skälby 4H-klubb bedriver två verksamheter; dels en traditionell klubbverksamhet för medlemmar och dels en 4H-gård. Gården är öppen för allmänheten och har årligen tusentals besökare. Klubben vänder sig till barn och ungdomar och har ca 200 medlemmar. Skälby 4H har därför två verksamhetsidéer: Klubben En demokratisk och obunden förening där ungdomar leder andra ungdomar med mottot Lära genom att göra 4H-gården Att 4H-klubben på demokratiska grunder driver en aktivitetsbaserad öppen 4H-gård i Kalmar vilken är en gränsöverskridande mötesplats där kommuninvånarna får kunskap om djur, natur, kultur och höjd livskvalité, samt även ger barn och ungdomar en innehållsrik fritid i form av friluftsliv, djur och social gemenskap. Vad är 4H? Huvud Hjärta Hand Hälsa En engagerad person vågar ifrågasätta och ta ställning, detta genom fostran i föreningsdemokrati i enlighet med vårt första H (Huvud kunskap). Hen klarar också av att gå från idé till handling (Hand färdighet) och är engagerad i sin och sina kompisars fritid. Detta beror på att vår verksamhet är gjord av barn och ungdomar för barn och ungdomar. Med ansvarstagande menar vi en person som står för sina handlingar och som inte gör dem för egen vinning. Hen sätter med andra ord gruppen i första rummet. I gruppen respekteras varje individ oavsett kön, social eller kulturell bakgrund. Detta enligt hjärtats H (Hjärta respekt, medkänsla, empati). Den som visar respekt för omvärlden är medveten om samspelet i och mellan djur, natur och människa och kan se sig själv som en del av helheten. En helhet där ett fungerande samspel är A och O för att naturen, djuren och därmed också vi människor ska må bra (Hälsa sunt levnadssätt). 4H: s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade,ansvarstagande och välmående människor med respekt för omvärlden 4H är en internationell religiöst och politiskt obunden ungdomsförening. I Sverige finns ca 200 klubbar. Demokrati, föreningsmetodik och mötesteknik är viktiga hörnstenar. Man arbetar med olika teman: Odling och djur, Jordbruk och Natur, Hushåll och kultur samt Idrott och lek. Läs mer på Riksförbundets hemsida 3
4 2. 4H-andan Etisk konsumtion I arbetet med att fostra medlemmarna till engagerade individer är det viktigt att öka medvetenheten om produktionen bakom de varor vi konsumerar och människors levnadsförhållanden i olika delar av världen. På alla 4H-aktiviteter skall det strävas efter att använda varor som är inköpta med etiska aspekter i åtanke. Med etiska aspekter avses; Mänskliga rättigheter, djuruppfödningsmetoder samt fördelning av medel och resurser Miljö En viktig del i 4H är att visa respekt för omvärlden. Det är då naturligt att ta hänsyn till miljön till exempel genom effektiv resursanvändning och kretsloppsanpassning. På alla 4H-aktiviteter och anläggningar ska vi om möjligt sträva efter att: källsortera avfallet och kompostera samåka använda sunt odlat närproducerat foder använda det minst miljöfarliga alternativet undvika engångsmaterial Mångfald och jämställdhet Eftersom 4H: s vision är att vända sig till alla barn och ungdomar är det viktigt att verka för en icke-diskriminerande attityd. Alla medlemmar ska känna sig välkomna. Skälby 4H menar med begreppet mångfald att varje medlem ska ha samma möjlighet att medverka och påverka t.ex. genom styrelseuppdrag. Speciellt ska den tyste medlemmen aktivt ges möjligheten till att göra sin röst hörd. För att öka förståelsen för olika kulturer ska 4H verka för internationellt samarbete och skapa kontakt med likartade organisationer i andra länder. På alla 4H-aktiviteter ska vi: aktivt bidra till att alla deltagare känner sig välkomna verka för en icke-diskriminerande attityd mellan såväl ideella som anställda vid val av plats/lokal för verksamheten i största möjliga mån ta hänsyn till allas behov verka för ökad medmänsklig förståelse och kontakt mellan generationerna Sund kosthållning 4H vill främja att våra medlemmar lär sig laga sin mat själv i motsats till att köpa färdiglagad mat. 4H vill även förmedla en sund inställning till mat. Med sund inställning avses att man ska ha ett naturligt förhållande till mat och ha kunskap om olika livsmedels näringsinnehåll och dess betydelse för vårt välbefinnande. På alla 4H-aktiviteter ska: ledarna vara goda förebilder vad det gäller sund inställning till mat vi strävar efter att använda sunt producerad, helst närproducerad, mat och dryck. Djurhållning 4H vara ett föredöme när det gäller djurhållning och djurens välbefinnande alltid ges högsta prioritet. 4
5 3. Förebyggande säkerhetsarbete på Skälby 4H Säker och Trygg-grupp samt avvikelserapportering Syfte: - För att förbättra/utveckla arbetet med Säker och Trygg - Identifiera våra svagheter - Säkerställa lika behandling för alla avvikelser - Skapa rutiner för hur vi hanterar avvikelser Vad är en avvikelse? I vårt dokument Säker och Trygg förening står det hur vi vill att föreningen ska fungera för att alla ska trivas och må bra. En avvikelse är när något sker eller någon gör något som strider mot det som står i dokumentet. Exempel: Upptäckt av skadegörelse, nedskräpning, mobbing, vårdslöshet, rökning av minderåriga, droger, hotfulla besökare, säkerhetsrisker (ex trasiga trappor, brandsläckare), brand, negativ/positiv särbehandling, misstanke om att barn far illa hemma, misstanke om att djur mår dåligt, misstanke om alkoholmissbruk, misstanke om självskadebeteende/självmordsbenägenhet. Hur ska en upptäckt avvikelse hanteras? Alla avvikelser ska komma gårdsföreståndaren till känna omgående. Detta kan ske genom att fylla i en avvikelserapport, maila, ringa eller prata med gårdsföreståndaren direkt på kontoret. Det finns även möjlighet att vara anonym, men då kan man inte få någon återkoppling. Om avvikelsen gäller gårdsföreståndaren så ska någon av personalrepresentanterna i styrelsen kontaktas. All personal, alla ledare, alla praktikanter, styrelsen och arbetsgrupper ska känna till att det finns en avvikelserapportering och en Säker och Trygg-grupp. Hur ska föreståndaren/säker och Trygg-gruppen arbeta när en avvikelserapport kommer? - Se till att åtgärda säkerhetsrisken omgående - Fylla i avvikelserapporten om anmälaren inte redan gjort det - Prata med eventuella inblandade - Utse ansvarig som utreder händelsen - Vid behov rådfråga övriga i Säker och Trygg-gruppen, övrig personal eller utomstående expertis (ex skolsköterska/kurator/sociala myndigheter) - Vid tydlig misstanke om brott ska föräldrar/personalansvariga kontaktas samt polisanmälan göras. - Tystnadsplikt gäller i Säker och Trygg-gruppen precis som i styrelsen. - Informera styrelsen på nästa styrelsemöte om inkomna rapporter och åtgärder. Endast styrelsen kan stänga av enskilda medlemmar. Gårdsföreståndare/ersättare kan dock tillfälligt portförbjuda hotfulla människor oavsett om de är medlemmar eller inte. - Ge återkoppling, men med respekt för tystnadsplikten. Övrigt: - Ett dokument med trivsel och säkerhetsregler sitter uppe på alla anslagtavlor. - Ett disciplinsystem finns för gårdens ryttare vilket de informeras om på ryttarmöten. 5
6 Policy vid resor Utrustning som skall finnas vid alla transporter med bil och buss: Första hjälpen kudde/låda Telefon Checklista med rutiner för transport (se bilaga) Vid transport med buss gäller följande: Bussen är alltid hyrd med förare, genom ett bussföretag som följer de lagar och regler som finns för körning med buss med passagerare. Vid transport med bil gäller följande: Föraren ska vara minst 20 år och haft sitt körkort i minst 2 år. Nykter och drogfri Föraren bör undvika samtal i mobiltelefon men om nödvändigt ske med handsfree. SMS är helt förbjudet för föraren att läsa eller skicka. Gården har en bil som ska användas till resor. Om föraren använder privat bil ansvarar föraren för att fordonet är godkänt av bilprovningen, skattad och försäkrad. Föraren har förberett sig väl genom att vara utvilad, förberett sin färdväg, gått igenom checklistan tillsammans med sina passagerare innan avfärd. Föraren har kontrollerat att alla passagerare har tillåtelse från målsman, i det fall de är under 18, att följa med på resan. Föraren ser till att alla passagerare använder bilbälte. Alla passagerare skall använda trepunkts bälten vid resan. Eventuell last skall vara säkrad. Raster och stopp utförs på rastplatser som är utmärkta och inte längs vägren eller avfarter. Föraren får inte köra mer än 2 timmar i sträck utan paus. Vid längre transporter än 6 timmar skall ett förarbyte ske. Vid transport med släp gäller följande: Föraren ansvarar för att bilen som används är godkänd att köra släpet. Föraren ansvarar för att totalvikten för bil/släp/körkortsbehörighet inte överskrids. Föraren ansvarar för att lasten är korrekt säkrad och ev. häst utrustad med korrekt säkerhetsutrustning. Föraren har skaffat sig god kunskap om hur transport med häst ska ske. Föraren har utfört checklista för bil och släp. Föraren följer övriga regler som gäller vid transport med bil. Vid resor med cykel: Medlemmar under 15år ska använda cykelhjälm. Medlemmar uppmuntras att använda cyklar med bra bromsar, reflexer och lyse fram och bak. 6
7 Systematiskt brandskyddsarbete Att systematiskt arbeta förebyggande med brandskydd är vi enligt lag skyldiga till. Gården är försedd med: 10 brandsläckare en vattenpost brandlarm larmlistor och utrymningsplaner i alla lokaler Varje kvartal kontrollerar och dokumenterar personalen att brandsläckarna finns på plats och är försedda med korrekta servicestämplar, att skyltar hänger där de ska, att nödutrymningar inte är blockerade, att lysrör inte blinkar samt att brandfarligt materiel är korrekt lagrat. Information om rutiner vid brand ges till praktikanter och ledare vid varje introduktionssamtal. Informationen finns även samlad i en pärm för nya medlemmar samt i helgpärmen. Se bilaga 1. När det börjar brinna Utbildningar Personal och ledare får fortlöpande utbildning i säkerhetsförebyggande genom bland annat: HLR och första hjälpen, ska repeteras minst vartannat år Ledarskapsutbildningar i samarbete med Studiefrämjandet Försäkringsbolag och LRF, säker gård samt säker hästverksamhet De årliga utbildningar som erbjuds via Säker och Trygg förening/smålandsidrotten Utbildning i livsmedelssäkerhet Försäkringar Gård och djur är försäkrade hos Länsförsäkringar. Hästarna är försäkrade hos Agria. Personalen är försäkrad hos AFA Medlemmarna har en medlemsförsäkring via Riksförbundet 4H. Dessutom är alla barn i Kalmar kommuns skolor gruppförsäkrade. Utrustning Vid all ridning används hjälm och ridstövlar oavsett ålder. Alla ryttare under 18år måste även använda säkerhetsväst Säkerhetsstigbyglar som löser ut automatiskt om en ryttare faller av används till alla 4Hs hästar. Hörselskydd och skyddsglasögon används alltid vid arbete där detta rekommenderas. Skor med stålhätta finns för utlåning och ska användas vid hantering av kor och rekommenderas även vid hantering av hästar. 7
8 Analys av utemiljö På Skälby finns stora djur som hästar och kor. För att minimera risken för kroppsskador på människor och för att undvika lösspringande djur har hagarna försetts med slussgrindar. Sträckningen Oxhagen IKEA har fått belysning vilket även ökar tryggheten för besökare av Skälby 4H-gård. Området är dock stort och kräver fortsatta förbättringar när det gäller belysning. Framförallt gäller det runt gården där det är för mörkt för att bedriva kvällsaktiviteter utomhus under vinterhalvåret. Måndag-fredag är gården bemannad med personal till för att ge medlemmarna en ökad trygghet. För ökad trygghet för personal och ledare så schemaläggs alltid minst två personer kvällstid under vinterhalvåret. Vinterhalvåret plogar serviceförvaltningen området samt sandar cykelvägar och andra gångar runt byggnaderna och hela Skälbyområdet. Infarten till Skälby vid Kungsgårdsvägen har under året fått en cykelbana längs Skälbyallén vilket minskar risken för olyckor väsentligt. Rutiner vid övernattning Övernattning är tillåtet i markplan, samt - om ingen deltagare har funktionshinder även på 3:e våningen i cafébyggnaden. Det ska finnas minst en ansvarig person över 18 år som läser igenom dokumentet övernattning i skolor och föreningslokaler på samt anmäler övernattningen till anmälan övernattning på kommunens hemsida minst tre arbetsdagar i förväg. Aktiviteten ska påannonseras så att alla medlemmar har möjlighet att anmäla sig. Nyckel kvitteras ut senast fredag kl Gårdsföreståndare måste känna till att det blir en övernattning: - Ring eller skicka sms till Sms måste bekräftas. Aktiviteter som övernattningar är till för medlemmar. Dock kan en vän få följa med som prova på-aktivitet. Frukost ska ingå. Gå igenom brandreglerna med deltagarna så fort alla kommit! - Det ska finnas brandvarnare och brandsläckare. Testa brandvarnaren! - Alla ska veta att vår uppsamlingsplats är framför katthemmet, gräsplanen. - Ha koll på larmorganisationen som finns i varje rum Det ska S T Ä D A S efteråt! Ha en kul kväll och akta er för spöööökena! 8
9 4. Ledare och medlemmar på Skälby 4H Ledarutbildningar 4H erbjuder alla medlemmar gratis ledarutbildningar i samarbete med Studiefrämjandet. Dessutom uppmuntras ledarna att gå på de föreläsningar som erbjuds genom Säker och Trygg och LRF. Ledarpolicy Skälby 4Hs ledare ska: - Vara minst 16 år (under året). - Genomgått hjärt-lungräddningsutbildning samt först hjälpen utbildning (vartannat år) - Planera, genomföra, rapportera och utvärdera kurser, aktiviteter och läger. - Vara en mycket god förebild för andra, såväl deltagare som hjälpledare. Därför kan endast du som är rökfri bli ledare. - Genomföra aktiviteter med 4H: s värderingar och riktlinjer - Vara en bra fadder/mentor åt eventuell hjälpledare. Skälby 4Hs ridledare ska dessutom: - Gå säkerhetskurs för ridledare som hålls av gårdens ridlärare samt deltagit vid minst 4 tillfällen på gårdens ridkurser för barn. Skälby 4Hs hjälpledare ska: - Deltagit på en ledarutbildning på regional nivå under året - Vara minst 13 år, dock bör man vara äldre än deltagarna på aktiviteten. - Genomgått hjärt-lungräddningsutbildning (fortlöpande minst vartannat år) - Vara en mycket god förebild för medlemmar och deltagare. - Alltid ha en ledare som fadder/mentor för varje aktivitet. Drogpolicy Tobak regler 4Hs arbetar för rökfria arrangemang och läger. Följande tobaksregler gäller på Skälby 4H: - Rökning är förbjuden på gården. - Rökare ombeds fimpa/lämna gårdsplanen. - Endast rökfria ungdomar kan bli ledare i Skälby 4H-klubb. - Som ledare i 4H deltar du aktivt i arbetet för Skälby 4Hs antidrog alkohol tobakpolicy Alkohol regler Vid 4H-arrangemang får alkohol inte förtäras då minderåriga närvarar och aldrig i berusningssyfte. Narkotika och dopingpreparat All användning av narkotika och doping är förbjudet enligt svensk lag och självklart gäller nolltolerans inom föreningen. Skulle användande av narkotika eller doping misstänkas eller upptäckas inom föreningen tar föreningen kontakt med polis och sociala myndigheter. 9
10 Likabehandling/Mobbing 4H: s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, ansvarstagande och välmående människor med respekt för omvärlden. Visionen ska uppnås genom att i samspel med människor och natur upptäcka deras rika värden och mångfald. I detta är varje art och individ en viktig del av helheten utan att vara mer värd än någon annan. Vid misstänkta fall av mobbing agerar personalen och ledare enligt följande tre punkter. Samla fakta, hur, när, var, vilka? Samtal med berörda personer/person. Uppföljning. Olycksfall/akut insjuknande Olycksfall hanterar ledare/medlemmar och personal enligt följande: Ifall vuxen inte finns på olyckplatsen tillkallas en. Tillkalla ambulans ifall det är nödvändigt. (Be någon möta upp ambulansen) Anhörig underrättas Den skadade lämnas aldrig ensam. En vuxen följer med i ambulansen om anhörig inte har kunnat anträffas/hunnit fram. Kontakta gårdsföreståndaren och informera om vad som hänt För enklare olyckor finns Första Hjälpen lådor på kontoret och i caféet. Om olyckan bedöms som mycket allvarlig kan krishanteringen komma att träda i kraft. Föreningens krisplan finns i Styrelsens handbok. 10
11 5. Styrelse och personal STYRELSE 2018 Jennie Folkesson Hinkel Ordförande, Säker & trygg, personal, hagar & byggnader, ekonomi Tina Burvall Gårdsföreståndare, kassör Ulrica Lennqvist Sekreterare Personal, evenemang, ekonomi Ida Samuelsson Ledamot, klubb Maria Karlsson Ledamot, Evenemang Hanna Wansland Vice ordförande, café, föräldragrupp Isabelle Hall Gårdsassistent/fritidsledare Emma Gustavsson Gårdsassistent/djuransvarig Personal Gården har 5 anställda som sköter drift av gård och förening. De arbetar med barngrupper, undervisning, djurskötsel, medlemsaktiviteter, handikappverksamhet, handledning av praktikanter, ekonomi, café, försäljning, besöksnäring, evenemang mm. Tina Burvall Föreståndare Anna Fahlberg Husmor Desirée Sjöström Isabell Hall Emma Gustavsson Djuransvarig gårdsassistent Fritidsledare Hästansvarig gårdsassistent 11
12 Bilagor Bilaga 1 Avvikelserapport/Förslag/Synpunkt Datum: Rapporterande (kan vara anonym) Internt: (ledare, personal, medlem) Extern: (besökare mm) Ärende:(vad är fel?/ vad har hänt?/klagomål/förslag/synpunkter) Kvalitetsansvarigs uppföljning: Ledningens korrigerande åtgärd: Utsedd ansvarig: Klart senast: Stängd rapport: Arkiveras som särskild avvikelse: Datum: Namn: Ja / Nej 12
13 Bilaga 2 Vid brand Följande gäller för vuxna över 18år Varna/ Rädda: Varna omgivningen att det brinner. Skrik eller försök på annat sätt fånga uppmärksamhet. Samtidigt som du räddar de människor som är i omedelbar fara. Om det kan ske utan risk. Endast de djur som kan räddas utan att själv utsätta sig för risk får räddas av vuxen person över 18 år. Hästar kan släppas in i paddocken eller ledas bort till hage. Utrym: Använd närmsta utrymningsväg för att sedan samlas upp vid angiven uppsamlingsplats som är gräsplanen där vi har midsommarfirande. Är utrymningsvägen rökfylld, använd en alternativ utrymningsväg. Finns det ingen annan utrymningsväg än den rökfyllda, tänk på följande: Att rök stiger uppåt och den säkraste utrymningsvägen vid brand är att krypa nere längs golvet. Genom att stänga dörrar efter dig fördröjer du den farliga rökens spridning och kan vinna livsviktig tid. Larma: Ring till SOS på 112. Var beredd att svara på följande frågor: Vad har hänt? Var behövs hjälpen? Släck: Alla bränder är små i början. Gör ett släckförsök om utrustning finns på plats och det kan ske utan risk. Närma dig branden i låg ställning och spruta in i brandhärden eller lägg över en filt. Jaga inte lågorna. Om det inte går att släcka, försök att stänga inne branden genom att stänga dörren till brandrummet. Följande gäller för barn under 18år 1. Varna omgivningen att det brinner. Skrik. Leta reda på en vuxen. Om möjligt stäng dörren till branden. 2. Gå till uppsamlingsplatsen gräsplanen där vi har midsommarfirande 3. Invänta instruktioner. Informera krisgruppen i första hand: Gårdsföreståndare: Tina Burvall Ordförande: Jennie Folkesson Hinkel Fler nummer finns på anslagstavlan, helgpärmen, hästpärmen 13
14 Bilaga 3 Checklista om olyckan är framme Behåll lugnet Skaffa dig en överblick över situationen. Håll obehöriga borta. Kontrollera andning och puls, ge HLR vid behov Flytta inte den skadade, hämta filtar i klubbrummet Larma 112 Se om det finns människor som kan hjälpa till Lämna inte den skadade ensam Se till att en vuxen följer med den skadade till sjukhuset Ta kontakt med anhöriga till den skadade Informera 1. Gårdsföreståndaren, 2. Övrig personal 14
15 Bilaga 4 Checklista innan vi reser Föraren ansvarar för följande! Bil: Bilen är besiktad och försedd med 3: punktsbälte Bilen är skattad och försäkrad Förbandskudde finns i bilen Föraren är över 20 år och har haft sitt körkort i minst 2 år En deltagarlista finns i bilen och en på 4H gården på alla som åker inklusive den som kör. Är det barn under 18 år i bilen har deras målsman lämnat godkännande till 4H gården. Alla i bilen är fastspända innan resan börjar All last är säkrad Däcken är pumpade så att de innehåller rätt lufttryck Med släp: Släpet är besiktigat Släpet är skattat Lasten är säkrad Däcken är pumpade Att maxvikten för lasten inte överskrids Att reglerna för dubbdäck/sommardäck följs Med buss: Deltagarlista finns i bussen och på 4H gården. Förbandskudde finns med på resan. 15
16 Bilaga 5 Karta över Skälby 4H-gård 16
17 Bilaga 6 Trivselregler för medlemmar i Skälby 4H-klubb För alla medlemmar: I vår klubb är alla välkomna, ingen ska bli diskriminerad. Håll gården ren. Lägg skräp i rätt kärl och plocka undan efter dig. Tänk miljövänligt! Väskor och ombyteskläder förvaras i omklädningsrummet över caféet. Skåp finns att hyra och bokas på kontoret. Här säger vi hej till varandra när vi möts. Hjälp nya medlemmar att känna sig välkomna. Var trevlig mot besökarna. Visa djuren hänsyn och respekt. I stallarna ska det vara lugnt och tyst. Rökning, alkohol och droger är självklart förbjudet! Respektera det som personalen eller helgledare säger till dig. För kaninskötare: Pyssla inte med kaniner som har annan kaninskötare om ingen bett dig. Håll fint i kaninstallet och plocka upp efter dig. För ryttare: Paddocken har alla samma rätt att använda och vi visar varandra hänsyn och förståelse. När klubbens ridinstruktör håller lektion är paddocken bokad. Plocka upp om hästen bajsar, det gäller både på vägar, gårdsplan och paddock. Om du lånat hjälm och väst så hänger du tillbaka det på sin plats. Varje gång du rider mockar du en box (din egen hästs eller om den är klar tar du en annan) sopa stallgången. Skottkärran töms efter användning och parkeras vid gödselvagnen. Det är inte tillåtet att rida på de klippta parkytorna. Inför en ridlektion ska hästen vara klar när lektionen är bokad. Behöver du hjälp med att förebereda hästen läggs detta i lektionstiden (=mindre tid på hästryggen) Om något händer som du tycker bryter mot reglerna gör en avvikelserapport och lämna till kontoret eller i brevlådan. Om man bryter mot reglerna kan man få en varning eller bli avstängd. 17
18 Bilaga 7 Säkerhetsregler för medlemmar i Skälby 4H-klubb För att få vistas på 4H-gården utan förälder/målsman ska man gå lägst i årskurs3. Hantering av hästar: Inga hästar får ledas framför caféets entré Hjälm ska användas vid all hantering av hästar samt när man går in i en hage. Ridskor/stövlar/stålhätteskor ska användas vid all hantering av hästar. Väst är obligatoriskt för alla ryttare under 18år. Informera alltid personal eller helgledare om det förekommit en olycka där häst eller ryttare skadats. Visa hänsyn till gående och cyklande. De har laglig rätt att använda cykel/gångvägar och trottoarer det har inte vi. Uteritter är tillåtet i Skälbyparken under gårdens öppettider. Uteritt utanför Skälbyparken är endast OK med godkänd ridledare samt med ett skriftligt godkännande från förälder vid varje tillfälle. Tala alltid om för personal eller helgledare att ni rider ut och vart ni ska. Ta med mobiltelefon och lägg in gårdens telefonnummer: Regler för 6 hjulingen Enligt lag: Traktorkort/körkort krävs på trafikerad allmän väg. Undantag gäller för trafik mellan gård och hagar. Undantag gäller även kortare sträckor på allmän trafikerad väg för t.ex. till/från verkstad/bensinmack Skälby 4H-gårds regler förutom ovanstående: Ålderskrav 16år. Får endast köras för arbetsuppgifter, EJ för nöje! Yngre person kan få köra om vuxen sitter bredvid. Detta sker på den vuxnes ansvar och på tider då det inte finns så mycket besökare på gården. Endast den som fått en genomgång och blivit godkänd av personalen får köra. Nyckel och batterinyckel skall tas ur direkt efter avslutad körning och förvaras i caféet. Parkera fordonet i garaget. Anmäl skada omgående till gårdsföreståndaren. Om något händer som du tycker bryter mot reglerna gör en avvikelserapport och lämna till kontoret eller i brevlådan. Om man bryter mot reglerna kan man få en varning eller bli avstängd. 18
POLICY ORGANISATION KRISHANTERING
POLICY ORGANISATION KRISHANTERING Skälby 4H-klubb Skälbyallén 392 38 KALMAR 0480-237 79 Orgnr: 832401-0019 www.skalby4h.se skalby_4h@hotmail.com 2013-2014 1. VAD VILL VI?... 3 SKÄLBY 4HS VERKSAMHETSIDÉ...
POLICY ORGANISATION KRISHANTERING
POLICY ORGANISATION KRISHANTERING Skälby 4H-klubb Skälbyallén 392 38 KALMAR 0480-237 79 Orgnr: 832401-0019 www.skalby4h.se skalby_4h@hotmail.com 1. VAD VILL VI?...3 SKÄLBY 4HS VERKSAMHETSIDÉ...3 VAD ÄR
Säker och trygg förening
Säker och trygg förening Gemensamt måldokument för Skälby 4H klubb 2009/2010 Skälby 4H klubb Organisationsnummer: 832401-0019 Bankgiro: 114-7230 Bankonto: 3022 17 07530 Postgiro: 405 32 59-0 Försäkringsbolag:
Avesta SS verkar för att medlemmar, ledare, föräldrar och aktiva följer de riktlinjer som samlats i detta dokument.
Avesta Simsällskaps policy gällande verksamhet tillgänglig för alla jämställdhet drogförebyggande arbete ledarskap trafik Avesta SS verkar för att medlemmar, ledare, föräldrar och aktiva följer de riktlinjer
UTMÄRKT FÖRENING 2015
UTMÄRKT FÖRENING 2015 Fotboll Glädje Trygghet Stolthet Svärdsjö IF Fotbolls verksamhetsidé Svärdsjö IF Fotboll har som huvudsakligt mål att erbjuda alla barn och ungdomar möjlighet att delta i föreningens
Säker och Trygg. Vi som är certifieringsansvariga är: Tina Lundin tfn: ,
Säker och Trygg Kalmar Hästsportklubb har 2007-2016 blivit certifierade till att vara en av Kalmar kommun, Kultur och Fritidsförvaltningen. Säker & Trygg förening är en kvalitetsmärkning inom barn- och
Läckeby GoIF Gula linjen 2012
Läckeby GoIF Gula linjen 2012 2 (36) Innehållsförteckning 1. Vision, mål och värderingar... 3 2. Brandsäkerhet... 4 3. Regler och besiktning av anläggning/lokaler... 5 4. Utemiljön i vår närhet... 6 5.
Krisplan och krishantering. Djursholms Ridklubb 2017
Krisplan och krishantering Djursholms Ridklubb 2017 Exempel på kriser Olyckor i samband med tävlingsverksamhet Olyckor i samband med lektionsverksamhet Olyckor i samband med fritidsverksamhet Olyckor i
Hälsinggårdens AIK Den lilla klubben med det stora hjärtat
Den lilla klubben med det stora hjärtat Vi bildades 1964 och är den lilla klubben med det stora hjärtat. Vi är en ideell förening och vill erbjuda och motivera, alla som vill vara med, att utvecklas och
ÄLKOMMEN TILL SVERIGES 4H
Sveriges 4H en organisationsbeskrivning. V ÄLKOMMEN TILL SVERIGES 4H Adress: Sveriges 4H Box 2012 641 02 Katrineholm Telefon: 0150 503 80 Fax: 0150 535 99 e-mail: sveriges.4h@rs4h.se Hemsida: www.rs4h.se
NACKA HUNDUNGDOM. och poli
NACKA HUNDUNGDOM Värdeg rund och poli c y Nacka Hundungdom 2013 Vår vision är att: Nacka Hundungdom ska erbjuda trygg och meningsfull verksamhet för ungdomar och sträva efter att vara en förebild för andra
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB
POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB Verksamheten skall kännetecknas av sportslighet, social fostran, sund och balanserad ekonomi, utbildade ledare samt en stark föreningskänsla med stort engagemang och
Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet
2014 08 06, giltig tillsvidare Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet Inledning En kris kan uppstå oväntat. Därför har vi tagit fram det här dokumentet som ett stöd
Simklubben Elfsborgs policy gällande TRAFIKSÄKERHET
Simklubben Elfsborgs policy gällande TRAFIKSÄKERHET samt riktlinjer för att säkra miljövänliga transporter i samband med träning, tävling och läger (Reviderad 2012-11-14) 1 Denna trafiksäkerhetspolicy
Policys IK Sisu. Var inte rädd att kontakta ledare och styrelsen om du har något du undrar över gällande våra policys. Innehållsförteckning
Policys IK Sisu IK Sisu välkomnar alla att vara med och delta i klubbens verksamhet oavsett ålder, kön, ursprung, läggning eller förmåga. Vår friidrottsklubb genomsyras av glädje och gemenskap som gör
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutad 2010 Reviderad 2015 Huvud Hjärta Hand Hälsa Inledning Detta dokument är framtaget för att sammanfatta syfte och riktlinjer för Sveriges 4H-gårdar. Förändringar
Policyprogram 2012-2014
Policyprogram 2012-2014 Doping Alkohol Narkotika Tobak Trafiksäkerhet Innehåll Omfattning... 2 Definitioner... 3 Bakgrund... 3 Doping, alkohol, narkotika och tobak... 4 Trafiksäkerhet... 6 Omfattning Visby
Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2014
Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2014 Skälby 4H-klubb är anslutet till Riksförbundet Sveriges 4H Verksamheten består av olika grenar som är odling & djur, skog & natur, hushåll & kultur samt idrott &
Brand, utrymning & bombhot DET HÄR SKA DU TÄNKA PÅ!
Brand, utrymning & bombhot DET HÄR SKA DU TÄNKA PÅ! TÄNK EFTER FÖRE! Om det börjar brinna, lokalerna du befinner dig i behöver utrymmas eller du får ett bombhot då måste du veta vad du ska göra. I alla
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutad 2010 Reviderad 2015 Huvud Hjärta Hand Hälsa Inledning Detta dokument är framtaget för att säkerställa att Sveriges 4H-gårdar håller en bra kvalitet och
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA Här hittar du sidnr. Olycksfall, du som kommer först till olycksplatsen 2 Krisgruppens arbete 2 Rutiner i händelse av förälders dödsfall 3 Bussolycka 3 Ett barn försvinner
Tillfällig uthyrning av lokaler
Räddningstjänsten Tillfällig uthyrning av lokaler Allmänt Detta dokument gäller för lokaler som tillfälligt hyrs ut till andra ändamål än de normalt används till, t ex för övernattning, disco, fest etc.
UTRYMNINGSBEREDSKAP. Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan 16, Göteborg
UTRYMNINGSBEREDSKAP Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan 16, Göteborg Utrymningsberedskap Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan
Brandutbildning Ebbetorp Andreas Paulsson / Laila Thomasson
Brandutbildning Ebbetorp Andreas Paulsson / Laila Thomasson AKTUELLA LAGAR Lag (2003:778) om skydd mot olyckor, LSO Förordning (2003:789) om skydd mot olyckor Statens räddningsverks föreskrifter (SRVFS
Policys och riktlinjer
Policys och riktlinjer Föreningen Skövde Konståkningsklubb - Policys & Riktlinjer antagna vid styrelsemöte den 2011-07-05. Gällande från 2011-08-01 och tillsvidare. Innehållsförteckning Policys och riktlinjer...
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-02-09 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
HANDBOK FÖR ENTREPRENÖRER
HANDBOK FÖR ENTREPRENÖRER INNEHÅLL Om Gavlefastigheter 4-5 Värdegrund 6-7 Vår representant 8 Nöjda kunder 9 Sekretess 10 Nycklar och passerkort 11 Låna utrymmen 12 Legitimera dig 13 Information 14-15 Avstängning
Ordningsregler Önnestad skola F - 9
Ordningsregler Önnestad skola F - 9 På vår skola visar vi varandra hänsyn och respekt under hela arbetsdagen. Som elev ska du: Komma i tid till lektioner och ha med dig det material som behövs. Respektera
FRAMTID PITE. Certifieringsunderlag. Framtid Pite ett initiativ av PiteEnergi, Sparbanken Nord, PT samt Kultur & Fritid.
FRAMTID PITE SVERIGES BÄSTA IDROTTSRÖRELSE Certifieringsunderlag Framtid Pite ett initiativ av PiteEnergi, Sparbanken Nord, PT samt Kultur & Fritid. Innehållsförteckning Sida: 3 Bli en säker och trygg
KRISHANTERINGSPLAN FÖR RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H
KRISHANTERINGSPLAN FÖR RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H Policy Inom Sveriges 4H vill vi undvika skada i krissituationer, på egendom och människor som deltar i vår verksamhet. Detta ska uppnås genom att vi arbetar
KRISPLAN HALLANDS LÄNSFÖRBUND AV 4H 2015 FÖR VIKTIGA TELEFONNUMMER. SOS Alarm
KRISPLAN FÖR HALLANDS LÄNSFÖRBUND AV 4H 2015 VIKTIGA TELEFONNUMMER SOS Alarm Polis (icke brådskande) Giftinformationscentralen Sjukvårdsrådgivningen Halland BRIS (barnens hjälptelefon) BRIS (vuxnas telefon
VÄRDEGRUND
VÄRDEGRUND 2017-04-25 VERKSAMHETSIDÉ Vendelsö IK är en familjär förening för alla idrottsutövare, med tyngdpunkt på barn och ungdomar. Vi erbjuder en aktiv fritid med individuella utmaningar i fokus. Målsättningen
Avsändare: Almviks 4H-klubb Madrigalgatan 2 215 74 Malmö. HUVUD för kunskap. HJÄRTA för medkänsla. HAND för färdighet. HÄLSA för ett sunt levnadssätt
Avsändare: Almviks 4H-klubb Madrigalgatan 2 215 74 Malmö HUVUD för kunskap HJÄRTA för medkänsla HAND för färdighet HÄLSA för ett sunt levnadssätt Almviks 4H-klubb Igelkott på besök sommaren 2013 Vårprogram
Dessa dokument är fritt att använda, ändra och anpassa så att det passar Er verksamhet.
Exempel Förskola Följande exempel är en beskrivning av hur systematiskt brandskyddsarbete kan bedrivas på en förskola. För att uppfylla minimikravet bör en enkel dokumentation över brandskyddet sammanställas.
POLICY OCH HANDLINGSPLAN FÖR BRANDSKYDD PÅ FRITIDSGÅRDEN VÄVAREN
POLICY OCH HANDLINGSPLAN FÖR BRANDSKYDD PÅ FRITIDSGÅRDEN VÄVAREN ÅR 2011 Brandskyddsplan för Fritidsgården Vävaren Policy Vi brinner för säkerhet! Brandskyddsplanen är ett levande dokument som ständigt
Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling Föräldrakooperativet Olympia ekonomisk förening 2014/2015 BAKGRUND Från den 1 april 2006 gäller en ny lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Krishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom
Krishanteringsplan s.1 (5) Krishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom Viktiga kontaktuppgifter vid en krissituation: Namn Funktion Telefonnummer Pia Eriksson huvudtränare 070-958
Policy och handlingsregler för Lidingö simklubb
Policy och handlingsregler för Lidingö simklubb Lidingö simklubb ( simklubben ) har antagit en värdegrund som bland annat syftar till att erbjuda sina medlemmar och anställda en trygg social miljö. För
Upprättad av 2012-08-20. Om du planerar en övernattning i en lokal som inte är avsedd för det ska du informera räddningstjänsten.
1 (5) Brandskydd vid tillfälliga övernattningar Om du planerar en övernattning i en lokal som inte är avsedd för det ska du informera räddningstjänsten. Inledning Det är vanligt att personer övernattar
OBS: Vid offentlig tillställning kontrollera hos Polismyndigheten i Kronobergs län om tillstånd kvävs.
Ankomststämpel 1 (6) ANMÄLAN TILLFÄLLIGA ARRANGEMANG I SAMLINGSLOKAL Fylls i av den person som är ansvarig för det tillfälliga arrangemanget. Samtliga fält är obligatoriska. Blanketten ska ha inkommit
Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Svenska Möten Säkerhetscertifiering Manual
Svenska Möten Säkerhetscertifiering 2019-2020 Manual Akut omhändertagande Brand - Krishantering Grundförutsättningar: Alla Svenska Mötens medlemmar skall årligen arbeta efter denna manual. För att bli
Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision Alla barn ska kunna känna sig trygga
Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom
Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom Mål & Vision Vision: Alltid ha representation i A-truppen av spelare som kommit från KFF:s barn- och ungdomsfotboll (gått igenom KFF-pyramiden). Bli en föregångare
Fredriksberg. Information till boende. Systematiskt Brandskyddsarbete Bilaga 2
Information till boende Tre av fyra brandskador inträffar i bostäder. Närmare 100 personer dör i bostadsbränder varje år, många på grund av att säkerhetsutrustning saknas. I regel är det slarv som förorsakar
Hä stpolicy elevstället
2015-06-18 rev. 2015-06-18 Sida 1 av 5 Hä stpolicy elevstället Innehåll Inledning... 2 Säkerhetsrutiner... 3 Personlig skyddsutrustning... 3 Ridning... 3 Körning, longering och tömkörning... 3 Reflexer...
BRANDSKYDDSPOLICY VID. Voxnadalens gymnasium-komvux
140801 BRANDSKYDDSPOLICY VID Voxnadalens gymnasium-komvux 1. Beskrivning Denna dokumentation avser brandskyddsarbetet på Voxnadalens gymnasium-komvux i Ovanåkers kommun och omfattar skolans lokaler. 2.
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer Skadeförebyggande arbete i den dagliga verksamheten: Ledningen är huvudansvarig för säkerhetsarbetet. All personal skall vara delaktig i den dagliga skadeförebyggande
Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Verksamheten AB Pärmen förvaras i receptionen
Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Verksamheten AB 1. Ansvar 2. Organisation 3. Utbildning 4. Instruktioner och rutiner 5. Brandskyddsbeskrivning 6. Teknisk kontroll 7. Uppföljning av SBA Pärmen förvaras
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen
Barn och utbildningsförvaltningen Herrgårdsgymnasiet Läsår
Skolans ordningsregler Herrgårdsgymnasiet är en arbetsplats för elever och personal och i enlighet med skollagen ska varje skola ha ordningsregler. Dessa regler ska ses som ett uttryck för en bredare och
FICKMINNE Säkerhet till vardags och vid kris
FICKMINNE Säkerhet till vardags och vid kris Samhällets resurser på lokal nivå Räddningstjänst Ditt eget ansvar FRG (frivillig resursgrupp) Krisplan Var mentalt förberedd på att det kan hända mig Hjälp
Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet.
Möllegårdens skola 2012-11-30 Handlingsplan vid våld eller hot om våld Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet. Identifierade risker Konflikt elev
Räddningstjänsten Öland. Guide till Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA)
Räddningstjänsten Öland Guide till Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA) Bakgrund Förr i tiden gick räddningstjänsten brandsyn och kontrollerade allt byggnadstekniskt brandskydd i verksamheten. När Lagen
brandpolicy Gefle Montessoriskolas
Gefle Montessoriskolas brandpolicy 2014 Gefle Montessoriskola, reviderad februari 2014 Revideras januari/februari 2015 Gefle Montessoriskola AB www.geflemontessori.se telefon: 026-661555 kontor Sofiagatan
Verksamhetspolicies. Allmänt Våra policies ska fungera som ett stöd och vägledning för verksamhetens utövare, målsmän och ledare.
Verksamhetspolicies Allmänt Våra policies ska fungera som ett stöd och vägledning för verksamhetens utövare, målsmän och ledare. Dessa ska hållas levande och ändras efter verksamhetens förutsättningar,
Brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler
Brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler 1 Inledning Denna information riktar sig till dig som hyr ut eller upplåter lokaler tillfälligt för till exempel dans eller fester. Här är några enkla
Tillfällig övernattning
Upprättad av: DR, TU, KH, HR Godkänd av: TU Råd och anvisningar Dokumentnamn: Tillfällig övernattning i lokaler avsedda för andra ändamål Tillfällig övernattning Utgåva 1.1 Sida: 1(4) Giltig från: 2018-02-22
Mars 2005. Information om brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler
Mars 2005 Information om brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler Denna information riktar sig till dig som hyr ut eller upplåter lokaler tillfälligt för till exempel dans eller fester. Här
Jämtlands Gymnasieförbund
Jämtlands Gymnasieförbund Drogpolicy och handlingsplan för elever inom Jämtlands Gymnasieförbund Fastställd i direktionen 2013-11-08 Dnr 108-2012 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Definition...
TRYGG & SÄKER FÖRENING
TRYGG & SÄKER FÖRENING Certifieringsunderlag 2010 Certifieringsunderlag Föreningens namn År Föreningens tre certifieringsansvariga stämmer tillsammans av samtliga punkter i detta underlag och garanterar
Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v. 2015-12)
Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v. 2015-12) Gräppås Golfklubb är en ideell förening och har som målsättning att låta alla medlemmar få spela golf på både motionsnivå och tävlingsnivå.
Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2013. Skälby 4H-klubb är anslutet till Riksförbundet Sveriges 4H
Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2013 Skälby 4H-klubb är anslutet till Riksförbundet Sveriges 4H 4H står för huvud, hjärta, hand och hälsa. Verksamheten består av tre olika grenar som är odling och djur,
KRISPLAN HALLANDS LÄNSFÖRBUND AV 4H VIKTIGA TELEFONNUMMER SOS Alarm
KRISPLAN HALLANDS LÄNSFÖRBUND AV 4H 2016 VIKTIGA TELEFONNUMMER SOS Alarm Polis (icke brådskande) Giftinformationscentralen Sjukvårdsrådgivningen Halland BRIS (barnens hjälptelefon) BRIS (vuxnas telefon
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA)
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA) Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe
Likabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Visa respekt mot vuxna och barn.
Föräldrarna förväntar sig att deras barn ska: Visa respekt mot vuxna och barn. Bete sig som folk. Uppföra sig väl mot andra elever och lärare. Låta bli att kränka någon. Vara trevliga mot andra elever
Föreningens information till ledare & föräldrar
Föreningens information till ledare & föräldrar Innehåll Introduktion:... 2 1. Töreshov... 2 2. Brandsäkerhet... 2 3.Besiktning av anläggning/lokaler... 2 4. Utemiljön i närheten... 2 5. Din utrustning...
AKUTMANUAL VÄRNAMO FOLKHÖGSKOLA. November 2016
AKUTMANUAL VÄRNAMO FOLKHÖGSKOLA November 2016 Brand (Rädda-Varna-Larma-Släck) Rädda dem som är i uppenbar livsfara. Aktivera brandlarm. Varna dem som befinner sig i fara och inte är medvetna om sin situation,
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
PM 1 Tillfällig övernattning
1 (7) PM 1 Tillfällig övernattning Avser Nyttjande av skolor, fritidsgårdar, föreningslokaler eller liknande för tillfällig övernattning Gäller fr.o.m. 2017-06-12 Inledning Följande dokument redovisar
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad
2019-02-15 1(5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som
Säker & Trygg förening
Säker & Trygg förening Enkel checklista för svåra frågor i samarbete med: INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bli en säker och trygg förening...3 Jobba med materialet i lärgrupp...4 Svensk idrott - världens bästa...5
På Brandstationen BAMSEUPPDRAG
På Brandstationen Rita och berätta om besöket på brandstationen. Ta med dig teckningarna till skolan och ge dem till din lärare. Kanske kan ni skicka in några av klassens teckningar till brandmännen så
SÄKERHETSINFORMATION FÖR HYRESGÄST
SÄKERHETSINFORMATION FÖR HYRESGÄST Version: 2013-02-27 2(6) GENERELLT I HAMNEN Oxelösunds Hamn ska vara en trygg och säker arbetsplats för anställda, besökare, entreprenörer och underleverantörer. För
LARMNUMMER 0650-288 88. Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK
LARMNUMMER 0650-288 88 Säkerhets och besöksrutiner VID IGGESUNDS BRUK Viktig information för alla besökare! I den här broschyren har vi samlat den viktigaste skyddsinformationen för Iggesunds Bruk. Syftet
Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) för Fågeln
Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) för Fågeln Detta är ett exempel på ett systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Denna exempeldokumentation behöver anpassas till verksamheten och kan kräva kompletteringar
Verksamhetsplan Älvsborgs läns 4H
Verksamhetsplan 2019-2022 Älvsborgs läns 4H Verksamhetsplan 2019-2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för Älvsborgs 4H. Detta dokument är baserat på verksamhetsplanen för riksförbundet
Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017
Skarsjö förskola Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Vision Vårt viktigaste uppdrag är att värna om människors okränkbarhet, individens frihet och integritet. Där alla
På Brandstationen BAMSEUPPDRAG
På Brandstationen Rita och berätta om besöket på brandstationen. Ta med dig teckningarna till skolan och ge dem till din lärare. Kanske kan ni skicka in några av klassens teckningar till brandmännen så
Förskolan Bergmansgården
Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.
Ordningsregler för området Stora Segerstad Naturbrukscentrum
Ordningsregler för området Stora Segerstad Naturbrukscentrum Gäller från och med januari 2019 Du visar hänsyn mot elever och personal och respekterar att alla inte tycker som du. Du använder ett vårdat
Montessoriförskolan Paletten
Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Upprättad 16-01-15 1 Innehållsförteckning Mål
Systematiskt brandskyddsarbete Kyrkor & Samlingslokaler
Systematiskt brandskyddsarbete Kyrkor & Samlingslokaler Följande exempel är en beskrivning av hur det systematiska brandskyddsarbetet kan se ut och dokumenteras för en större kyrka. Informationen under
Så här gör du vid... Inbrott och skadegörelse Larmnummer
Så här gör du vid... Brand Inbrott och skadegörelse Hot Olycka Utrymning Larmnummer Brand Rädda de som är i uppenbar livsfara och som inte själva kan flytta sig till en säker plats. Varna dem som befinner
Brandutbildning Norra Malmen HT2016
Brandutbildning Norra Malmen HT2016 Varför jobbar vi med Brandskydd? LSO (2003:778) Arbetsmiljölagen (1977:1160). Brandskyddsregler (LNU) Säkerhetsspolicy Brandskyddsorganisation Brandskyddsregler Utrymningsorganisation
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Hästläger på Årsta 4H
Hästläger på Årsta 4H Anmälan Länk till anmälan till Dagläger på Årsta 4H gård hittar du på hemsidan. www.4h.se/arsta Medlem För att delta på läger krävs medlemskap i Årsta 4H Klubb. Mer info Bli Medlem
Krisplan. Skola, fritids & förskola för nyfikna barn. Bråthult
Krisplan Skola, fritids & förskola för nyfikna barn Bråthult 2013/2014 KRISPLAN Innehåll: 1. Telefonlista med angivet ansvarsområde 2. Olycksfall 3. Brand 4. Inbrott, stöld och/eller skadegörelse 5. Allvarlig
Om en anställd avlider finns särskild rutin för detta: kontakta prefekt, administrativ chef eller HR Partner. Checklista kris
Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen ska ha en organisation för krisstöd. Det finns en centralt samordnad grupp
BORGSTENA IF. POLICYS, HANDLINGSPLANER och övriga rutiner. Antagen av styrelsen 2015-09- 03
BORGSTENA IF POLICYS, HANDLINGSPLANER och övriga rutiner. Antagen av styrelsen 2015-09- 03 1 Förord Borgstena IF är en förening som aktivt jobbar med att vara en trygg och säker förening. Detta dokument
Krishantering Gånghesters Sportklubb
1 Krishantering Gånghesters Sportklubb Detta dokument har framställts efter en inventering av olika situationer som kan inträffa/uppstå i föreningen. Dokumentet som INTE skall uppfattas som heltäckande,
LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!
LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade
Ledstjärnorna för LRKs värdegrund. Likabehandling Utbildning och utveckling Respekt Bra förebilder Omtanke. Lurbo Ridklubbs värdegrundsarbete
LURBO RIDKLUBBS LIKABEHANDLINGSPLAN Datum 20161103 1 (9) Ledstjärnorna för LRKs värdegrund Likabehandling Utbildning och utveckling Respekt Bra förebilder Omtanke Lurbo Ridklubbs värdegrundsarbete LRK
Jämtlands Gymnasium Ordningsregler Dnr 90-2009
Jämtlands Gymnasium Ordningsregler Dnr 90-2009 Ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö Allt arbetsmiljöarbete utgår från Arbetsmiljölagen. Målet för arbetsmiljöarbetet i gymnasiet är att skapa en bra studie-
BRANDSKYDDSPLAN Eudora Internationella Förskola
BRANDSKYDDSPLAN Eudora Internationella Förskola 1 Register Dokumentation av brandskydd 3 Brandskyddspolicy 3 Drift och underhåll 4 Ansvar och organisation 4 Kontroll och uppföljning 5 Utrymningsplan och
Lika behandlingsplan. Hanna Förskola
Lika behandlingsplan Hanna Förskola 2015-2016 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 3 Hanna förskolas likabehandlingsplan 4 Definitioner 4 Mål 5 Åtgärder 6-7 Till dig som förälder!
12.10.30 Gäller fr.o.m. 12.11.05
Avser Tillfällig övernattning Framtaget av Anders Finn Fastställt av Håkan Lundgren Nr F/04 Avdelning Förebyggande Ersätter nr Datum Rev 12.10.30 Gäller fr.o.m. 12.11.05 Inledning Bakgrund Syfte Ansvar
Krisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup Plusgiro Bankgiro
Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp 108 274 93 Skurup info@shv.org www.shv.org Plusgiro 90 04 41-7 Bankgiro 900-4417 Krisplan antagen 2017-05-07 Svenska Hästars Värn Organisationsnummer: 872800-5151 Ideell