Så har Essity skapat en dynamisk, modern och flexibel arbetsmiljö som stärker innovation, effektivitet och globalt samarbete

Transkript

1 Så har Essity skapat en dynamisk, modern och flexibel arbetsmiljö som stärker innovation, effektivitet och globalt samarbete Berith Porsö, 6 december 2017

2 Essity Föddes juni 2017

3 Essity är ett ledande globalt hygienoch hälsobolag 3 6 december, 2017

4 Essity fakta och siffror Huvudkontor i Stockholm. Försäljning sker i cirka 150 länder Hygienutbildning kvinnor, män, barn och vårdgivare fick hygienutbildning under Anställda Visste du att Essity samarbetar med United Nations Foundation som stöd för att nå FN:s globala mål för hållbar utveckling (Sustainable Development Goals) för att förbättra hygien, hälsa och välbefinnande i världen Nettoomsättning 2016 (MSEK) Hygien spelar roll Initiativ som syftar till att främja och stödja en global dialog kring hygien, hälsa och välbefinnande för att höja hygienstandarden i världen. 4 6 december, 2017

5 Essity Göteborg (Mölndal) 5 6 december, 2017

6 Essity - Göteborg Ett affärs- och hygiencenter i världsklass 6 6 december, 2017

7 Var vi kom ifrån samlades all verksamhet i Göteborgsområde till Eklanda, Mölndal 7 6 december, 2017

8 Var vi kom ifrån kvm fördelade på två byggnader varav en med maskinhall Stora cellkontor och breda korridorer Laboratorium Många ytterdörrar Ett fyrkantigt hus som var svårt att hitta i. Inte tillräckligt med konferensrum för externa besökande Bristfällig kollektivtrafiken Många P-platser Osynlig för göteborgarna 8 6 december, 2017

9 Projektets mål: Ett affärs- och hygiencenter som är Dynamiskt, modernt, flexibelt och affärsfokuserat Anpassat till dagens och morgondagens arbetssätt Speglar husets funktioner Stärker den innovativa kulturen på Essity Stärker våra ambitiösa hållbarhets- och lönsamhetsmål Stärker Essity s profil i regionen 9 6 december, 2017

10 Projekt upplägg Maj 2014 Förstudie extern konsult Utökad förstudie litet internt projektteam under ledning av extern konsult första kravspecifikation sattes och 18 möjliga objekt identifierades Intern projektledare, utökat internt projektteam, externa konsulten supportroll Kravspecifikationen utvecklades och vi gick från 18 till 3 objekt Rekommendation och budget godkändes av styrgruppen kontrakt skrevs med NCC, bestod av två delar genomförande fas samt hyresavtal Juni-aug 2014 Fullständigt projektteam på plats, delprojektmål och resurser tillsattes externa arkitekter hyrdes in Oj, oj, oj nu blev det allvar!! För ALLA!! 10 6 december, 2017

11 Därför valde vi Mölndals Innerstad Centralt läge i en växande stadskärna Närhet till lokal service Bra kommunikationsmedel Bra exponering Bästa lösningen för framtiden SCA-huset 6 december,

12 En grön och hållbar byggnad BREEAM certificate - Excellent Green Building certifikat 6 december,

13 Fakta och siffror Arkitekt: Rstudio Byggherre: NCC Lab-arkitekt: Sweco Inredningsarkitekt: Shape Fastighetsägare: Stena Fastigheter kvm inklusive laboratorium Arbetsplatser för omkring 1000 personer 5 våningar kontor, inkl extern besöksyta 2 våningar med parkering och servicefunktioner 6 december,

14 Kommunikation! Information! Hemsida Q&A adress Townhall Workshops Och mer skulle det bli 14 6 december, 2017

15 Laboratorier Centralt placerat i byggnaden 2000 kvadratmeter Designat för att stimulera samarbete mellan olika discipliner Flexibla ytor för kreativitet Stärker vår forskning och utveckling 6 december,

16 Top Management Workshop!! Agree on flows and interactions and which departments that need to sit close to each other 16 6 december, 2017

17 Fler Workshops!! Med alla team / avdelningar Övergripande mål: Från gammalt till nytt skapa en arbetsplats som möter alla funktioner/kompetensområdens olika behov, både nu och framtida Agenda: arbeta igenom sin närmiljö men också hur samverkan sker med andra funktioner Utkomst: Skapar miljöer som möter behoven Möjligheter utnyttjas Oro hanteras Skapar delaktighet, engagemang och trygghet Layouter anpassades 17 6 december, 2017

18 Develop the common team area - Using the layout overview and pieces of puzzle Illustrationer gjorda av Shape AB 6 december,

19 A flavour of what to expect We are confident that we will achieve just that. 19 Illustrationer gjorda av Shape AB 6 december, 2017

20 Central meeting spot/coffe Lab floor Illustration gjord av Shape AB 6 december, 2017

21 Mer Kommunikation!! 21 6 december, 2017

22 Studiebesök 22 6 december, 2017

23 Townhall meeting - juni 2016 Alla anställda inbjudna (men också filmat och publicerat på bloggen) Who s going to have which desk? Your line manager will decide december, 2017

24 Utställning! 24 6 december, 2017

25 Chefsinfo och newsletter 25 6 december, 2017

26 Workshop för chefer 26 6 december, 2017

27 Flyttplanering! 27 6 december, 2017

28 Detaljplanera flytten! Externa flyttprojektledare 28 6 december, 2017

29 1 december december, 2017

30 Farwell Ta farväl 30 6 december, 2017

31 Husboken Office etiquette 31 6 december, 2017

32 December 2016 Inflyttade! 32 6 december, 2017

33 Entré besökare varje år 24 m högt i tak Presenterar vårt företag och våra innovationer 6 december,

34 Hygiene Matters Initiative Öka uppmärksamheten kring hygien, hälsa och välbefinnande Bidra till förbättrad hygien Bryta tabun 34 6 december, 2017

35 Konferensområde 60 konferensrum Plats för upp till 300 pers. Möjlighet till globala konferenser och utbildningar 6 december,

36 Coffee Lab Coffee lab på våning 4-7 Plats för en kaffe, mellanmål eller jobb Dynamisk arbetsplats 6 december,

37 Housewarming Fira! 37 6 december, 2017

38 Det nya kontoret är en modern och inspirerande arbetsplats som erbjuder de bästa förutsättningarna för vår innovationsdrivna kultur. Christina Rydebrink, VD SCA Hygiene Products AB, Sverige 38 6 december, 2017

39 39 6 december, 2017

40