Lokalförsörjning- ett framgångsexempel

Transkript

1 Lokalförsörjning- ett framgångsexempel Anna Lidvall Gräll 5-6 april 207

2 2 Innehåll Min historiebeskrivning-ett omöjligt uppdrag Arbetsordning Uppdraget Lösningar Framgångsfaktorer Följa statistik på olika sätt Nuläget

3 Arbetsordning 3

4 Arbetsordning bostäder flykting OMF AMF KLK ÄLF SCF SBF Styrgrupp Bostad flykting Projektledare Beslutsfattande, tacka nej Tydliggöra behovet Prioritera mellan intressen Ger utredningsuppdrag Informerar KLK Flykting m fl Föredragande i styrgrupp Avvägningar/förslag till beslut vid gränsfall Nya uppslag, antalsredovisning Situation/prognos kort (206), medellång (206/207), lång sikt (207 ) Motta idéer Kolla av/sammanställa förutsättningar Kontakta fastighetsägare SBF, AMF, SCF, jurist, (V&O, T&S) Arbetsgrupp Bostad flykting Tillfällig arbetsgrupp Privatlösning Tillfällig arbetsgrupp som löser specifikt uppdrag Tidsbegränsat Anpassad sammansättning Tillfällig arbetsgrupp Annan Tillfällig arbetsgrupp som löser specifikt uppdrag Tidsbegränsat Anpassad sammansättning Kommunledningskontoret

5 Uppdraget 5

6 Bosättningslagen mottagande Färre personer under våren - Kvotflyktingar jämnt fördelade över året - Sep-nov störst antal apr maj jun jul aug sep okt nov dec Kvotflyktingar (MiV) Anvisade (AF) Kommunledningskontoret

7 Lösningar 7

8 8 Vända på alla stenar Privatspåret- Hjärterum Kvotavtal med privata fastighetsägare Höja kvoten med Uppsala hem Vädja Bygga om Bygga nytt Moduler

9 Framgångsfaktorer 9

10 0 Vad gjorde att vi lyckades? Viktiga nyckelpersoner med särskild kunskap; Anders Fridborg- Krisvana, lugn och strukturerad Lotti Hammar- erfarenhet från att lösa boende för olika målgrupper, lugn Weronika Öhrt- bra relationer med handläggare hos arbetsförmedlingen Anna- målinriktad, handlingskraftig och driven Lyckad kombination Alla samarbetsinriktade och äkta vilja att lösa uppgiften Tydliga uppdrag från stadsledningen

11 Följa statistik på olika sätt

12 Antal platser 2 Lägeskoll för mars - nyanlända Mars Obs! Senaste uppdatering: Platser från projekt 40 Antal anvisade nyanlända 30 Matchade till lght Platser från projekt Antal anvisade nyanlända Matchade till lght

13 Antal platser Lägeskoll februari - nyanlända Februari Obs! Senaste uppdatering: Platser från projekt Antal anvisade nyanlända Matchade till lght Platser från projekt Antal anvisade nyanlända Matchade till lght

14 4 4 Kvotlägenheter från Uppsalahem - nyanlända Antal lägenheter från kvot Uppsalahem Antal kvotlägenheter hittills: 4 st Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 6 ROK 5 ROK 4 ROK 3 ROK 2 ROK ROK

15 5 Kvotlägenheter från Rikshem - nyanlända 4,5 4 3,5 3 2,5 2,5 0,5 0 2 Antal lägenheter från kvot Rikshem Antal kvotlägenheter hittills: 0 st Uppdaterad Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 6 ROK 5 ROK 4 ROK 3 ROK 2 ROK ROK

16 6 Nulägesbild. Totala platser - nyanlända Obs! Fördelningen av 56 personer över året är oklar Pågående projekt prel. inflytt Antal anvisade nyanlända Klara matchade till lght Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Kronparken Björngården Nämndemansgården hus F Tas bort?? Samariterhemme t Atrium Ljungberg

17 7 Prognos nyanlända 80 st lägenheter från Rikshem. 270 st lägenheter från Uppsalahem. Platser från Rikshem; 270 Hjärterum antal avtal; 0 Platser från Uppsalahem exkl. korttidskontrakt; 405 Platser från projekt; 232

18 8 au g de sept okt nov c Placerade jan feb mars april maj juni juli Kvoten Behov enligt omflyttning Totalt behov 650 Summ a 56Ny siffra från migrationsverket Placerade kvar att 554placera Kommande platser Kvot Kvot Uppsalahem (270 lght x,5) Kvot Rikshem (80 lght x,5) Kortidsavtal Uppsalahem 3 6 Osäker siffra, enligt Uppsalahem kan vi få max 5 korttidskontrakt 82per månad. Kommande platser övrigt Björngården Sammariterhemmet Jälla, stor 30 30Utgår enligt beslut i styrgrupp Hus 64, utgår Utgår enligt beslut i styrgrupp Kronparken Jälla BRF 3 4 Wallenstam Stena fastigheter Atrium Ljungberg (antal lght) 5 5 Hjärterum (avtal skrivna) Summa 924

19 9 Nuläge

20 Kvoten 207 är 56, sänkt från 703 personer Kommande platser under året ca 850 Utmaning med hyresnivåer Utmaning med ensamkommande som övergår till unga vuxna Förstärkning av nuvarande boskola Utmaning med att säkerställa att rätt person bor i lägenheten Nyanlända behöver stöd i att utrusta lägenheten

21 2 Att ta med sig Lägg tid på fundera ut en bra organisation Tydliggör allas funktion och uppdrag Förankra och kommunicera Håll hårt i den beslutade strukturen Påminn er regelbundet om målet och var och ens uppgift Revidera och fatta nya tydliga beslut när så behövs.