- PDF Free Download

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download ""

Ludvig Jakobsson
för 5 år sedan
Visningar:

1 Syftet med portalen Att förse Medlemsföretagen i Sveriges Byggindustrier och Sveriges Byggindustrier med lönestatistik som underlag för samverkan mellan företag i löne- och avtalsfrågor och arbetet inom Sveriges Byggindustrier, med fokus på att nå vårt prioriterade mål. Ett av våra fokusområden är Ett modernt medarbetaravtal Byggbranschens stora fokus på löner har stor påverkan på arbetet med att nå målet, vilket kräver en ökad samverkan mellan Medlemsföretag inom Löne- och avtalsområdet. Mötesplats för samverkan är lokala Löne- och avtalsgrupper som har nedbrutna mål som: -Att uppnå en sund utveckling av lönekostnader inom ramen för den nationella överenskommelsen. -Att nå ökad koppling mellan lön, prestation och produktivitet. Som medlem i Sveriges Byggindustrier ska och har alla företag ett ansvar för att rapportera in alla prestationslöneavstämingar i lönestatistikprogrammet direkt efter avslutad prestationslöneavstämning, till dess att vi får klart med ett nytt partsgemensamt avstämningsverktyg för prestationslöner. Tidlöner rapporteras via LÖSEN. Medgivande av statistikutbyte lämnas av Företagsadministratör direkt på startsidan. De uppgifter som andra företag får tillgång till är företagets lönestatistik till BI-områdesnivå. Medgivandet gäller inte uppgifter på arbetsplatsnivå. företag får samtidigt ta del av lönestatistik för andra företag som lämnat motsvarande medgivande. Denna överenskommelse gäller tills vidare.

2 Gå in via Länken Gå in via Byggplatsen Länk till Bygglönestatistiken

3 Inloggning sida Du som ännu inte är registrerad som användare, kontakta närmaste BI-kontor. BI registrerar företag och användare. Användaren får ett med användarnamn (e-postadress) och lösenord.

4 Startsida Startsida med info/nyheter Menyrubriker Pdf-filer med info. Här registreras Medgivande till statistikutbyte av Företagsadmistratören

5 Startsida Startsida med info/nyheter Menyrubriker Reg. Prestationslön Pdf-filer med info. Rapporter Prestationslön Rapporter Tidlön Administration

6 Reg Prestationslön: Reg/ändra Arbetsplats Spara Arbetsplatsbenämning Företagets namn på arbetsplatsen Arbetsplats nr Ett och samma arbetsplats nr kan endast användas en gång inom ett företag. Exempel på hur arbetsplats nr kan konstrueras: 12345BI51BK där är företagets interna nr på arbetsplatsen, BI51 visar att arbetsplatsen ligger i BI-område 51 och BK är initialerna för Björn Karlsson som registrerat arbetsplatsen. Projekttyp Vilken typ av projekt arbetsplatsen passar bäst in under. Nyproduktion, Ombyggnad eller Anläggning och för S-Företagen Golvläggning, Plattsättning Ställningsbyggnad, Tätskikt och Undertak. Prestationslöneform Välj den prestationslöneform som är uppgjord för arbetsplatsen (Premieackord-traditionellt Företagets egna tider) (Premieackord-listor Tider efter centralt framtagna listor) (Resultatlön-enskilt objekt Gäller för en arbetsplats) (Resultatlön-område Gäller flera arbetsplatser) (Rent ackord Uppgörelse utan fast del) Län och Kommun Där arbetsplatsen är belägen. Utbet.nivå projekt Ja om prestationslöneöverenskommelse inte träffats, nej om överenskommelse träffats.

7 Reg Prestationslön: Löneuppgift Spara Arbetsplatsen sparad Arbetsplatsen sparad Gå till reg. Löneuppgift via genväg eller listan

8 Reg Prestationslön: Löneuppgift Välj arbetsplats och klicka på

Exempel på mätningsräkning 2012-03-18 Avstämningsdatum

9 Exempel på mätningsräkning Avstämningsdatum Yrkesarbetarförtjänst Total lagersättning

10 Exempel på mätningsräkning Fördelningstid

11 Reg Prestationslön: Löneuppgift Lägg in: Total lagersättning Fördelningstid Yrkesarbetarförtjänst visas Avstämningsdatum eller klicka på detta datum i kalendern Klicka på spara.

12 Reg Prestationslön: Löneuppgift Du får en fråga om uppgifterna stämmer. Klicka i rutan Ja om de är OK och Löneuppgiften sparas. (Klickar du i rutan Nej sparas inte Löneuppgiften.)

13 Reg Prestationslön: Löneuppgift Om det är sista avstämningen för denna arbetsplats klicka på Arbetsplatsen är avslutad Arbetsplatsen blir då inaktiv och syns då inte längre bland Mina arbetsplatser den går att göra aktiv igen vid Reg./ändra Arbetsplats Gå annars vidare.

14 Reg Prestationslön: Bonus Bonus går att lägga in på en redan registrerad Avstämning t.ex kr Klicka på spara

15 Reg Prestationslön: Bonus Bonusen läggs då till den tidigare avstämningen.

16 Reg Prestationslön: Löneuppgift Nästa gång du går in på arbetsplatsen visas uppgifter avseende den senast registrerade avstämningen samt en sammanfattning för samtliga avstämningar på arbetsplatsen visas under registreringsdelen.

/ändra arbetsplats. Skriv in arbetsplatsens namn eller nr i Sök Klicka på namn/nr och Välj.

17 Reg Prestationslön: Aktivera/Inaktivera ändra Län och Kommun på arbetsplats Om du inte hittar en arbetsplats du registrerat kan det bero på att den blivit inaktiverad. Du kan själv aktivera den genom att gå in på Reg./ändra arbetsplats. Skriv in arbetsplatsens namn eller nr i Sök Klicka på namn/nr och Välj. Arbetsplatsen kommer upp under Ändra arbetsplats klicka i Aktiv och spara. Du kan även inaktivera en arbetsplats eller ändra Län och Kommun

18 Rapporter Prestationslön: Lönestatistik På länken Lönestatistik tar du ut prestationslönerapporter med en mängd valmöjligheter. Gör dina val på sidan och klicka På Skapa rapport

19 Rapporter Prestationslön: Lönestatistik På länken Lönestatistik tar du ut prestationslönerapporter med en mängd valmöjligheter. Gör dina val på sidan och klicka På Skapa rapport. Knappens färg och text ändras Klicka på den och du laddar ner en rapport i Excelformat.

Rapporter Prestationslön: Lista Avstämningar Listan syftar till att ge en överblick av registrerade avstämningar i ert företag, men även till att felaktiga avstämningar skall rensas

20 Rapporter Prestationslön: Lista Avstämningar Listan syftar till att ge en överblick av registrerade avstämningar i ert företag, men även till att felaktiga avstämningar skall rensas från databasen. Avstämningar med total lagersättning = 0 och fördelningstid = 0 kan tas bort direkt via knappen Ta bort. Kontakta support om några andra avstämningar skall tas bort.

Du ser vilka arbetsplatser som är pågående /Avslutade med/utan avstämningar Här går att

21 Rapporter Prestationslön: Lista Arbetsplatser På Lista arbetsplatser kan du se dina registrerade arbetsplatser med ett flertal sorterings möjligheter. Du ser vilka arbetsplatser som är pågående /Avslutade med/utan avstämningar Här går att ta bort arbetsplatser utan avstämningar. Här har jag valt arbetsplatser utan avstämningar och klickat på Visa.

22 Rapporter Prestationslön: Lista Arbetsplatser Jag klickar nu på den blå länken i kolumnen Ta bort arbetsplats. Du får då frågan om du vill ta bort denna post, klicka på OK och arbetsplatsen är raderad.

Gör dina val på sidan och klicka På Skapa rapport.

23 Rapporter Tidlön: Lösen-rapport På länken Lösen-rapport tar du ut tidlönerapporter med en mängd valmöjligheter. Gör dina val på sidan och klicka På Skapa rapport. Knappens färg och text ändras Klicka på den och du laddar ner en rapport i Excelformat.

24 Rapporter Tidlön: Lösen-rapport På länken Lösen-rapport tar du ut tidlönerapporter med en mängd valmöjligheter. Gör dina val på sidan och klicka På Skapa rapport. Knappens färg och text ändras Klicka på den och du laddar ner en rapport i Excelformat.

25 Administration: På länken Administration kan du som Företag-Administratör registrera, ändra, aktivera/inaktivera användare i företaget. Du kan ta fram en lista på Administratörer och Användare I ditt företag.

Relevanta dokument

Lathund till VFU-portalen

Lathund till VFU-portalen Arbetsplatsansvarig Senast uppdaterad: 2018-05-14 Innehåll Startsidan... 3 Behörighet... 4 Granska en arbetsplats placeringar... 5 Lägg till arbetsplatsansvarig/handledare...