Linn Eriksson, SCB, tfn , Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn ,

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Linn Eriksson, SCB, tfn , Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn ,"

Transkript

1 AM 33 SM 80 Yrkesregistret med yrkesstatistik 206 Yrkesstrukturen I Sverige The Swedish Occupational Register with statistics 206 I korta drag Vanligaste yrket i riket var undersköterskor för kvinnor och företagssäljare för män Det vanligaste yrket i riket år 206 var Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende där 92 procent var kvinnor och 8 procent var män. Det var även det vanligaste yrket för kvinnor. Vanligaste yrket för män var Företagssäljare, som var det fjärde vanligaste yrket totalt, med 73 procent män och 27 procent kvinnor. Olika fördelning mellan arbetare och tjänstemän beroende på födelseregion Bland anställda var skillnaden i andel arbetare och tjänstemän olika beroende på födelseland. Både kvinnor och män från Oceanien hade den högsta andelen tjänstemän med 68 respektive 63 procent. Svenskfödda kvinnor hade 59 procent tjänstemän och männen 49 procent. Lägst andel tjänstemän hade kvinnor och män från Afrika där ca var femte person var tjänsteman. Kvinnor hade generellt en högre andel tjänstemän än män. Bland kvinnor var andelen tjänstemän 56 procent medan den för män var nio procentenheter lägre, 47 procent. Ojämn könsfördelning bland chefsyrken Totalt var 60 procent män och 40 procent kvinnor anställda som chef. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, medan männen fanns inom mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. Störst andel kvinnliga chefer fanns inom utbildning samt inom hälso- och sjukvård och då i yrkesgrupperna, Chefer inom förskoleverksamhet samt Chefer inom äldreomsorgen, med 92 respektive 86 procent kvinnor. Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva var den chefsfunktion med störst andel män, 92 procent. Endast 8 procent av dem var kvinnor. Chefsfunktioner där könsfördelning var jämn var bl.a. Ekonomi- och finanschefer, Informations-, kommunikations- och PR-chefer samt Restaurang- och kökschefer. Linn Eriksson, SCB, tfn , linn.eriksson@scb.se Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn , susanne.gullbergbrannstrom@scb.se Statistiken har producerats av SCB, som ansvarar för officiell statistik inom området. ISSN Serie AM Arbetsmarknad. Utkom den 7 mars 208. URN:NBN:SE:SCB-206-AM33SM60_pdf Tidigare publicering: Se avsnittet Kort om statistiken. Utgivare av Statistiska meddelanden är Joakim Stymne, SCB.

2 SCB 2 AM 33 SM 80 Innehåll Statistiken med kommentarer 3 Yrkesstrukturen i riket Drygt en tredjedel av de anställda arbetade inom yrkesområden som kräver högskolestudier 3 Könssammansättningen inom olika yrken 5 Kvinnornas yrken 5 Männens yrken 5 Yrkesfördelningen för inrikes och utrikes födda 6 Olika fördelning mellan arbetare och tjänstemän beroende på födelseregion 6 Nästan lika många inrikes som utrikes födda doktorander 7 Yrkesfördelningen för utrikes födda kvinnor och män 8 Yrken med hjälp av bemanningsföretag 0 Övriga montörer, yrket med störst andel anställda från bemanningsföretag 0 Yrkesstrukturen för egna företagare 0 Skogsarbetare, det vanligaste yrket 0 Vanligaste yrken för inrikes- och utrikesfödda egna företagare Chefsarbete 2 Jämn könsfördelning bland chefer totalt sett, men ojämn könsfördelning bland chefsyrken 2 Obalanserad könsfördelning bland chefer jämfört med könsfördelningen bland övriga anställda nästan i alla branscher 5 Tabeller 6. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, Anställda 6-64 år inom varje läns vanligaste yrken fördelade på kön, Kort om statistiken 29 Statistikens ändamål och innehåll 29 Definitioner och förklaringar 30 Information om statistikens framställning 30 Information om statistikens kvalitet 3 Annan statistik 32 In English 33 Summary 33 List of tables 33 List of terms 33

3 SCB 3 AM 33 SM 80 Statistiken med kommentarer Yrkesstrukturen i riket 206 Från och med 204 redovisas yrkesuppgifter efter den reviderade standarden för svensk yrkesklassificering 202, (SSYK 202), som ersätter SSYK 96. Yrkesstrukturen är densamma från ensiffernivå till fyrsiffernivå, men en del klasser har tillkommit, slagits ihop, delats, flyttats eller utgått. Det innebär att jämförelser mellan tidigare år inte är möjliga. Drygt en tredjedel av de anställda arbetade inom yrkesområden som kräver högskolestudier Tabell visar yrkesstrukturen 206 efter yrkesområde, enligt SSYK 202 på ensiffernivå. Det största yrkesområdet för anställda, 6-64 år, var Yrken med fördjupad högskolekompetens. Mer än en femtedel av de anställda arbetade inom yrkesområdet. Yrkesområdet omfattar yrken (SSYK 202 fyrsiffernivå) som Läkare, Civilingenjörer, Sjuksköterskor och Lärare. Det andra största yrkesområdet är Service-, omsorgs- och försäljningsyrken. Området omfattar yrken som Undersköterskor, Hovmästare och servitörer samt Butikssäljare. Totalt arbetade 45 procent inom dessa två områden. De två minsta yrkesområdena var Yrken inom lantbruk, trädgård, skogsbruk och fiske samt Militärt arbete. Tabell. Antal anställda 6-64 år efter yrkesområde i riket 206 Yrkesområde Totalt Antal kvinnor Antal män Chefsyrken Yrken med krav på fördjupad högkolekompetens Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande kunskaper Yrken inom administration och kundtjänst Service-, omsorgs- och försäljningsyrken Yrken inom lantbruk, trädgård, skogsbruk och fiske Yrken inom byggverksamhet och tillverkning Yrken inom maskinell tillverkning och transport m.m Yrken med krav på kortare utbildning eller introduktion Militära yrken Uppgift saknas Totalt SSYK enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202). Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal. Diagram visar yrkesstrukturen efter yrke (SSYK 202 fyrsiffernivå) för de 30 vanligaste yrkena i riket 206. Totalt fanns det anställda inom dessa yrken, 59 procent utgjordes av kvinnor. Bland yrkena fanns Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende, Vårdbiträden samt Barnskötare. Dessa yrkesgrupper var klart kvinnodominerade med 92 procent kvinnor och 8 procent män, respektive 8 procent kvinnor och 9 procent män. Bland Barnskötare m.fl. var det 89 procent kvinnor och procent män. Största yrket med mansdominans bland de 30 vanligaste yrkena var Företagssäljare med 73 procent män och 27 procent kvinnor. Yrket med jämnast könsfördelning var Kockar och kallskänkor där fördelningen var 52 procent kvinnor och 48 procent män. Definitionen av jämn könsfördelning är att andelen kvinnor respektive män i en grupp är 40 till 60 procent. Sett ur den aspekten hade även yrkena Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik samt Gymnasielärare jämn könsfördelning av de 30 vanligaste yrkena i riket.

4 SCB 4 AM 33 SM 80 Diagram. De 30 vanligaste yrkena i riket för anställda 6-64 år, 206 0% 20% 40% 60% 80% 00% Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende Butikssäljare, fackhandel Grundskollärare Företagssäljare Barnskötare Lager- och terminalpersonal Butikssäljare, dagligvaror Vårdbiträden Övriga kontorsassistenter och sekreterare Städare Personliga assistenter Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. Förskollärare Restaurang- och köksbiträden m.fl. Planerare och utredare m.fl. Vårdare, boendestödjare Lastbilsförare m.fl. Maskinställare och maskinoperatörer, metallarbete Träarbetare, snickare m.fl. Grundutbildade sjuksköterskor Fastighetsskötare Kockar och kallskänkor Ekonomiassistenter m.fl. Undersköterskor, vård- och specialavdelning Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer Installations- och serviceelektriker Elevassistenter m.fl. Gymnasielärare Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Civilingenjörsyrken inom elektroteknik Kvinnor Män Antal kvinnor: Antal män: kvinnor: 59 % män: 4 %

5 SCB 5 AM 33 SM 80 Könssammansättningen inom olika yrken Kvinnornas yrken Det vanligaste yrket bland kvinnor 206 var Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende. Det var också ett yrke med låg andel män, 8 procent. Det yrke med störst andel män bland de vanligaste yrkena för kvinnor var Företagssäljare och Kockar och kallskänkor där det fanns 73 respektive 48 procent män. Tabell 2a. De 20 vanligaste yrkena för anställda kvinnor, 6-64 år 206 Yrke Antal Kvinnor Män Kvinnor Män Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende Barnskötare Grundskollärare Förskollärare Butikssäljare, fackhandel Vårdbiträden Övriga kontorsassistenter och sekreterare Städare Personliga assistenter Butikssäljare, dagligvaror Vårdare, boendestödjare Restaurang- och köksbiträden m.fl Planerare och utredare m.fl Grundutbildade sjuksköterskor Ekonomiassistenter m.fl Undersköterskor, vård- och specialavdelning Företagssäljare Kockar och kallskänkor Redovisningsekonomer Socialsekreterare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Männens yrken För män var det vanligaste yrket Företagssäljare. De mest mansdominerade yrkena av de 20 vanligaste yrkena för män fanns bland VVS-montörer m.fl, Träarbetare, snickare m.fl. samt Installations och serviceelektriker. Inom dessa yrken fanns det till 2 procent anställda kvinnor. Yrket med störst andel kvinnor bland de vanligaste yrkena för män var Grundskollärare samt Butikssäljare, dagligvaror, där det fanns 75 respektive 67 procent kvinnor. Tabell 2b. De 20 vanligaste yrkena för anställda män, 6-64 år 206 Yrke Antal Män Kvinnor Män Kvinnor Företagssäljare Lager- och terminalpersonal Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl Lastbilsförare m.fl Träarbetare, snickare m.fl Maskinställare och maskinoperatörer, metallarbete Butikssäljare, fackhandel Fastighetsskötare Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer Installations- och serviceelektriker Butikssäljare, dagligvaror Grundskollärare Underhållsmekaniker och maskinreparatörer Planerare och utredare m.fl Restaurang- och köksbiträden m.fl Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik Civilingenjörsyrken inom elektroteknik Verkställande direktörer m.fl Buss- och spårvagnsförare VVS-montörer m.fl Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

6 SCB 6 AM 33 SM 80 Yrkesfördelningen för inrikes och utrikes födda Olika fördelning mellan arbetare och tjänstemän beroende på födelseregion Till arbetare räknas yrkesområde 5, 6, 7, 8, 9 förutom yrkena 5, 53 och 5242 som ses som tjänstemän. Till tjänstemän räknas yrkesområde 0,, 2, 3, 4 förutom yrkena 345, 42, 432, 4322, 4323, 4420 som ses som arbetare. Tabell 3a visar antal och fördelningen av arbetare och tjänstemän efter födelseregion för anställda män. Bland anställda män totalt sett var 53 procent arbetare och 47 procent tjänstemän. Fördelningen var ungefär densamma för män födda i Sverige och Norden. Män från Oceanien hade den högsta andelen tjänstemän med 63 procent, följt av män från Nord- och Mellanamerika med 57 procent. Lägst andel tjänstemän hade män från Afrika med 22 procent följt av män från Asien. Tabell 3a. Fördelningen mellan arbetare och tjänstemän för anställda män, 206 Födelseregion Antal arbetare Antal tjänstemän arbetare tjänstemän Sverige Norden exkl Sverige Europa exkl Norden Nord- och Mellanamerika Oceanien Asien Sydamerika Afrika Okänt födelseland Totalt Utrikesfödda män Totalt Män Totalt antal för de med yrkesuppgift enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Tabell 3b visar antal och fördelningen av arbetare och tjänstemän efter födelseregion för anställda kvinnor. Den största skillnaden mellan mäns och kvinnors fördelning mellan arbetare och tjänstemän var att kvinnor generellt hade en högre andel tjänstemän än män. Bland kvinnor var andelen tjänstemän 56 procent medan den för män var nio procentenheter lägre, 47 procent. Bland anställda kvinnor var skillnaden i andel arbetare och tjänstemän också större beroende på födelseland än det var bland männen. Kvinnor från Oceanien hade, liksom bland männen, den högsta andelen tjänstemän med 68 procent, följt av kvinnor från Nord- och Mellanamerika och Norden, exkl. Sverige, med 62 respektive 60 procent. Svenskfödda kvinnor hade 59 procent tjänstemän. Lägst andel tjänstemän hade kvinnor från Afrika med 20 procent följt av kvinnor från Asien med 38 procent.

7 SCB 7 AM 33 SM 80 Tabell 3b. Fördelningen mellan arbetare och tjänstemän för anställda kvinnor, 206 Födelseregion Antal arbetare Antal tjänstemän arbetare tjänstemän Sverige Norden exkl Sverige Europa exkl Norden Nord- och Mellanamerika Oceanien Asien Sydamerika Afrika Okänt födelseland Totalt Utrikesfödda kvinnor Totalt Kvinnor Totalt antal för de med yrkesuppgift enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Nästan lika många inrikes som utrikes födda doktorander Tabell 4a visar de 5 yrken med störst andel anställda utrikes födda. Totalt fanns ca anställda utrikes födda i åldern 6-64 år med yrkesuppgift. Det motsvarar 6 procent av alla anställda. Det yrket med störst andel utrikes födda var Pizzabagare med 73 procent utrikes födda. Städare samt Doktorander hade båda en relativt jämn fördelning mellan inrikes och utrikes födda. Det speglar dock inte den genomsnittliga siffran för utrikes födda på arbetsmarknaden som var 6 procent, så i det avseendet är utrikes födda överrepresenterade i yrkena. Tabell 4a. De 5 yrken med störst andel anställda utrikes födda, 206 Yrke Totalt Antal Inrikes födda Antal Utrikes födda Utrikes födda Pizzabagare m.fl Övrig hemservicepersonal m.fl Städare Doktorander Buss- och spårvagnsförare Koreografer och dansare Forskarassistenter m.fl Taxiförare m.fl Översättare, tolkar och lingvister m.fl Maskinoperatörer, blekning, färgning och tvättning Slaktare och styckare m.fl Städledare och husfruar Maskinoperatörer, kött- och fiskberedningsindustri Övriga läkare Reklamutdelare och tidningsdistributörer Totalt Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Totalt antal för de med yrkesuppgift. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. De yrken med minst andel utrikes födda var Officerare och Specialistofficerare följt av fiskare där 2 procent var utrikesfödda. Bland de 5 yrken med minst andel utrikes födda finns flera yrken som brukar benämnas som blåljusyrken.

8 SCB 8 AM 33 SM 80 I listan finns Polis, Brandmän och Ambulanssjukvårdare som samtliga har mellan 2 och 4 procent utrikes födda, vilket är lägre än den genomsnittliga siffran för utrikes födda på arbetsmarknaden som var 6 procent, så i det avseendet är utrikes födda underrepresenterade i yrkena. Tabell 4b. De 5 yrken med minst andel anställda utrikes födda, 206 Yrke Totalt Antal Inrikes födda Antal Utrikes födda Utrikes födda Officerare Specialistofficerare Fiskare Brandmän Processoperatörer, stenkross- och malmförädlingsanläggning Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl Flygledare Förare av jordbruks- och skogsmaskiner Ambulanssjukvårdare Soldater m.fl Maskinbefäl Poliser Domare Specialister och rådgivare inom skogsbruk Anläggningsmaskinförare m.fl Totalt Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Totalt antal för de med yrkesuppgift Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Yrkesfördelningen för utrikes födda kvinnor och män Tabell 4c till 4f visar de 5 yrken med störst respektive minst andel utrikes födda för män och kvinnor. Det yrket med störst andel utrikes födda kvinnor var Övrig hemservicepersonal. Därefter följde Städare där nästan varannan kvinna i yrket var utrikes född. Nästan samma fördelning hade Doktorander där andelen utrikes födda kvinnor var 47 procent. Tabell 4c. De 5 yrken med störst andel anställda utrikes födda kvinnor, 206 Yrke Totalt Antal kvinnor Antal Utrikes födda kvinnor Utrikes födda kvinnor av antal kvinnor Övrig hemservicepersonal m.fl Städare Doktorander Forskarassistenter m.fl Maskinoperatör, kött och fiskberedningsindustri Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Det yrket med minst andel utrikes födda kvinnor var Poliser där två procent av kvinnor var utrikes födda, följt av Brandmän, Flygledare, Soldater m.fl., samt Gruv- och stenbrottsarbetare.

9 SCB 9 AM 33 SM 80 Tabell 4d. De 5 yrken med minst andel anställda utrikes födda kvinnor, 206 Yrke Totalt Antal kvinnor Antal Utrikes födda kvinnor Utrikes födda kvinnor av antal kvinnor Poliser Brandmän Flygledare Soldater m.fl Gruv- och stenbrottsarbetare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Avser yrken med minst 0 anställda utrikes födda kvinnor. Det yrket med störst andel utrikes födda män var Pizzabagare där 86 procent av männen var utrikes födda, följt av Övriga skönhets- och kroppsterapeuter där det fanns 69 procent utrikes födda män. Stor andel utrikes födda män fanns även inom yrken som Skräddare och ateljésömmerskor m.fl., Städare samt Övrig hemservicepersonal m.fl.. De fyra senare yrkena är samtliga kvinnodominerade. Tabell 4e. De 5 yrken med störst andel anställda utrikes födda män, 206 Yrke Totalt Antal män Antal Utrikes födda män Utrikes födda män av antal män Pizzabagare m.fl Övriga skönhets- och kroppsterapeuter Skräddare och ateljésömmerskor m.fl Städare Övrig hemservicepersonal m.fl Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Bland de fem yrken med minst andel utrikes födda män var 2 procent av männen i yrkena Fiskare, Officerare och Specialistofficerare utrikes födda. Tabell 4f. De 5 yrken med minst andel anställda utrikes födda män, 206 Yrke Totalt Antal män Antal Utrikes födda män Utrikes födda män av antal män Fiskare Officerare Specialistofficerare Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl Specialister och rådgivare inom skogsbruk Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal. Avser yrken med minst 0 anställda utrikes födda män.

10 SCB 0 AM 33 SM 80 Yrken med anställda i bemanningsföretag Övriga montörer, yrket med störst andel anställda från bemanningsföretag Bland Övriga montörer var 35 procent av de anställda från ett bemanningsföretag. Det är det yrke med störst representation av bemanningspersonal. Därefter följer Kabinpersonal m.fl. samt Truckförare med 7 respektive 5 procent. Könsfördelningen i de yrken som hade en stor andel bemanningspersonal var ojämn både i yrkena totalt sett och bland den personal som kom från bemanningsföretagen. Bland Piloter var 93 procent män i yrket, medan 94 procent var män bland de piloter som kom från bemanningsföretag. Det enda yrket där könsfördelningen var jämn i båda fallen var Kundtjänstpersonal, där 40 procent var män och 60 procent var kvinnor i yrket totalt sett. Fördelningen bland kundtjänstepersonalen från bemanningsföretagen var ännu jämnare med 44 procent män och 56 procent kvinnor. Ett yrke som stack ut på grund av den stora skillnaden i könsfördelning mellan personerna i yrket totalt sett och personerna från bemanningsföretagen var Prepresstekniker där det i yrket totalt sett fanns 60 procent män och 40 procent kvinnor. Bland personalen som kom från bemanningsföretag var istället 9 procent män och 9 procent kvinnor. Tabell 5a. De 5 yrkena med störst andel anställda från bemanningsföretag, 206 Könsfördelning i yrket Könsfördelning bemanning Yrke Antal totalt Män Kvinnor bemanning Män Kvinnor Övriga montörer Kabinpersonal m.fl Truckförare Backofficepersonal m.fl Lager- och terminalpersonal Piloter m.fl Kundtjänstpersonal Prepresstekniker Andra process- och maskinoperatörer Övriga drifttekniker och processövervakare Fartygsbefäl m.fl Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl Maskinoperatörer, cement-, sten- och betongvaror Personal- och HR-specialister Telefonister Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 0-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Avser yrken med minst 00 personer från bemanningsföretag, kod 78200/Personaluthyrning enligt SNI2007. Det fanns ett flertal yrken som inte hade någon representation av bemanningspersonal. Det är yrken som Präster, Diakoner, Domare, Matematiker m.fl. Yrkesstrukturen för egna företagare Skogsarbetare, det vanligaste yrket De vanligaste yrkena bland egna företagare 6-74 år, var Skogsarbetare följt av Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift, samt uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur. Till skogsarbetare hör även de som äger skog och har en firma kopplad till den. Därefter följer Frisörer som även var det mest kvinnodominerade yrket, 88 procent av de egna företagarna i yrket var kvinnor. Bland de 0 vanligaste yrkena för egna företagare var de yrken med störst andel män Anläggningsmaskinförare m.fl., och Träarbetare, snickare m.fl. med 99 procent män. Mer information om egna företagare finns att läsa under rubriken Kort om statistiken.

11 SCB AM 33 SM 80 Tabell 6a. De 0 vanligaste yrkena för egna företagare 6-74 år, 206 Yrke Total Antal Män Kvinnor Män Kvinnor Skogsarbetare Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur Frisörer Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bär Träarbetare, snickare m.fl Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Övriga byggnads- och anläggningsarbetare Anläggningsmaskinförare m.fl Städare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Det vanligaste yrket för kvinnor som var egna företagare var Frisörer med egna företagare som var kvinnor, följt av Skogsarbetare med egna företagare som var kvinnor. Ett annat kvinnodominerat yrke var Städare där 75 procent av de egna företagarna var kvinnor. Tabell 6b. De 5 vanligaste yrkena för egna företagare, kvinnor 6-74 år, 206 Yrke Antal Kvinnor Män Kvinnor Män Frisörer Skogsarbetare Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift Städare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. De vanligaste yrkena för män domineras av yrken inom jord- och skogsbruk. På plats fem finns dock Träarbetare, snickare m.fl. med eller 99 procent män. Tabell 6c. De 5 vanligaste yrkena för egna företagare, män 6-74 år, 206 Yrke Antal Män Kvinnor Män Kvinnor Skogsarbetare Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bär Träarbetare, snickare m.fl Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Vanligaste yrken för inrikes- och utrikesfödda egna företagare De vanligaste yrkena för inrikes födda egna företagare var i princip de samma som för egna företagare i stort och domineras av yrken inom jord- och skogsbruk. På femte plats bland de vanligaste yrkena för inrikes födda egna företagare finns Frisörer, där 23 procent var utrikes födda, medan 2 procent av egna företagarna inom jord- och skogsbruk var utrikes födda.

12 SCB 2 AM 33 SM 80 Tabell 7a. De 0 vanligaste yrkena för inrikes födda egna företagare 6-74 år, 206 Yrke Antal Inrikes Utrikes Inrikes Utrikes Skogsarbetare Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bär Frisörer Träarbetare, snickare m.fl Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Anläggningsmaskinförare m.fl Redovisningsekonomer Övriga byggnads- och anläggningsarbetare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Bland de vanligaste yrkena för utrikes födda egna företagare sågs en annan rangordning än för inrikes födda. Städare var det vanligaste yrket för utrikes födda egna företagare. Därefter följde Frisörer, Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik och Taxiförare. Både Städare och Taxiförare var yrken som domineras av utrikes födda. Pizzabagare m.fl. var det yrke, av de 0 vanligaste yrkena för utrikes födda egna företagare, som hade störst andel utrikes födda med 90 procent. Tabell 7b. De 0 vanligaste yrkena för utrikes födda egna företagare 6-74 år, 206 Yrke Antal Utrikes Inrikes Utrikes Inrikes Städare Frisörer Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Taxiförare m.fl Övriga byggnads- och anläggningsarbetare Pizzabagare m.fl Kockar och kallskänkor Träarbetare, snickare m.fl Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer Företagssäljare Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00. Chefsarbete Jämn könsfördelning bland chefer totalt sett, men ojämn könsfördelning bland chefsyrken Med jämn könsfördelning avses att andelen kvinnor respektive män i en grupp är 40 till 60 procent. Om någon av könen utgör mer än 60 procent betraktas gruppen som kvinno- eller mansdominerad. Totalt sett var 60 procent män och 40 procent kvinnor anställda som chef. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, medan männen fanns inom mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. Anställda 6-64 år som hade en chefsfunktion där det var jämn könsfördelning var bl.a. Ekonomi- och finanschefer, Informations-, kommunikations- och PRchefer, Restaurang- och kökschefer samt Chefer inom friskvård, sport och fritid.

13 SCB 3 AM 33 SM 80 Störst andel kvinnliga chefer fanns inom utbildning samt inom hälso- och sjukvård och då i yrkesgrupperna, Chefer inom förskoleverksamhet samt Chefer inom äldreomsorgen, med 92 respektive 86 procent kvinnor. Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva var den chefsfunktion med störst andel män, 92 procent. Endast 8 procent av dem var kvinnor. Tabell 8. Anställda chefer efter verksamhetsområden, 206 Yrkesgrupp Antal kvinnor Antal män kvinnor män Ekonomi- och finanschefer Personal- och HR-chefer Förvaltnings- och planeringschefer Informations-, kommunikations- och PR-chefer Försäljnings- och marknadschefer Övriga administrations- och servicechefer IT-chefer Inköps-, logistik- och transportchefer Forsknings- och utvecklingschefer Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet Fastighets- och förvaltningschefer Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva Produktionschefer inom tillverkning Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning Chefer inom förskoleverksamhet Övriga chefer inom utbildning Chefer inom hälso- och sjukvård Chefer inom socialt och kurativt arbete Chefer inom äldreomsorg Chefer och ledare inom trossamfund Övriga chefer inom samhällsservice Chefer inom bank, finans och försäkring Hotell- och konferenschefer Restaurang- och kökschefer Chefer inom handel Chefer inom friskvård, sport och fritid Chefer inom övrig servicenäring Totalt Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på tresiffernivå. Alla yrkesgrupper exkl. Politiker och högre ämbetsmän (SSYK 202 koden ) samt Verkställande direktörer m.fl. (SSYK 202 koden 2). Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

14 SCB 4 AM 33 SM 80 Diagram 2 visar andelen kvinnor och män 6-64 år som var anställda i de olika sektorerna samt de som var anställda i chefsyrken 206. I kommuner och landsting var chefsarbetet kvinnodominerat, medan chefsarbetet i näringslivet var mansdominerat. Jämn könsfördelning bland cheferna var det inom statlig sektor där fördelningen var 4 procent kvinnor och 59 procent män. Samtidigt var 78 procent av de anställda 6-64 år i kommuner kvinnor och 22 procent män. I landstinget var 79 procent av de anställda kvinnor och 2 procent män. I den statliga sektorn var 53 procent av de anställda kvinnor och 47 procent män. I näringslivet var 39 procent av de anställda kvinnor och 6 procent män. Diagram 2. Könsfördelningen bland de anställda jämfört med könsfördelningen bland chefer efter sektor, % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 0% Anställda män Anställda kvinnor chefer, kvinnor Alla chefsgrupper ingår i jämförelsen, det vill säga även högre ämbetsmän och politiker (t.ex. ambassadörer, kommunchefer, riksdagsledamöter och statssekreterare), samt chefstjänstemän i intresseorganisationer (t.ex. förbundsordföranden och generalsekreterare). Yrkesområde.

15 SCB 5 AM 33 SM 80 Obalanserad könsfördelning bland chefer jämfört med könsfördelningen bland övriga anställda i nästan alla branscher Det är viktigt att beakta den underliggande könsfördelningen bland anställda i respektive verksamhet när man tittar på könsfördelningen bland cheferna, se dagram 3. I alla branscher utom tre var andelen kvinnor bland de anställda större än andelen kvinnor bland cheferna. Störst skillnad var det inom Handel. en kvinnor bland de anställda var 47 procent och andelen män var 53 procent, medan andelen kvinnor bland cheferna var 29 procent och andelen män 7 procent. Minst skillnad var det i branscherna Energiförsörjning; miljöverksamhet och Byggverksamhet där andelen kvinnor bland de anställda var nästan lika stor som bland cheferna. I branschen Transport och magasinering var andelen kvinnor bland cheferna ca 3 procentenheter högre än bland de anställda. Diagram 3. Könsfördelningen bland de anställda jämfört med könsfördelningen bland chefer, efter näringsgren (SNI2007 grov nivå) % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 0% Byggverksamhet Transport och magasinering Tillverkning och utvinning Energiförsörjning; miljöverksamhet Jordbruk, skogsbruk och fiske Information och kommunikation Fastighetsverksamhet Företagstjänster Handel Finans- och försäkringsverksamhet Hotell- och restaurangverksamhet Kulturella och personliga tjänster m.m. Offentlig förvaltning och försvar Utbildning Vård och omsorg; sociala tjänster Anställda män Anställda kvinnor chefer, kvinnor Alla chefsgrupper ingår i jämförelsen, det vill säga även högre ämbetsmän och politiker (t.ex. ambassadörer, kommunchefer, riksdagsledamöter och statssekreterare), samt chefstjänstemän i intresseorganisationer (t.ex. förbundsordföranden och generalsekreterare). Yrkesområde.

16 SCB 6 AM 33 SM 80 Tabeller. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Militära yrken Officerare Specialistofficerare Soldater m.fl Politiker, verkställande direktörer och högre ämbetsmän m.fl. Politiker General-, landstings- och kommundirektörer m.fl Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer m.fl Chefer inom ekonomi, personal, marknadsföring och försäljning samt annan administration m.m. Ekonomi- och finanschefer, nivå Ekonomi- och finanschefer, nivå Personal- och HR-chefer, nivå Personal- och HR-chefer, nivå Förvaltnings- och planeringschefer Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå Informations-, kommunikations- och PR-chefer, nivå Försäljnings- och marknadschefer, nivå Försäljnings- och marknadschefer, nivå Övriga administrations- och servicechefer, nivå Övriga administrations- och servicechefer, nivå Chefer inom IT, logistik, FoU, fastighetsbolag, bygg- och ingenjörsverksamhet samt tillverkning m.m. IT-chefer, nivå IT-chefer, nivå Inköps-, logistik- och transportchefer, nivå Inköps-, logistik- och transportchefer, nivå Forsknings- och utvecklingschefer, nivå Forsknings- och utvecklingschefer, nivå Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå Fastighets- och förvaltningschefer, nivå Fastighets- och förvaltningschefer, nivå Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå Produktionschefer inom tillverkning, nivå Produktionschefer inom tillverkning, nivå Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl Chefer inom utbildning Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå Rektorer, nivå Avdelningschefer inom förskola, nivå Förskolechefer, nivå Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå Övriga verksamhetschefer inom utbildning, nivå Chefer inom hälso- och sjukvård samt annan samhällsservice Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå Avdelningschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå Avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå Chefer och ledare inom trossamfund Övriga chefer inom samhällsservice, nivå Övriga verksamhetschefer inom samhällsservice, nivå Chefer inom bank, finans och försäkring Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

17 SCB 7 AM 33 SM 80 Forts. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206 Cont.. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Chefer inom övrig servicenäring Hotell- och konferenschefer, nivå Hotell- och konferenschefer, nivå Restaurang- och kökschefer, nivå Restaurang- och kökschefer, nivå Chefer inom handel, nivå Chefer inom handel, nivå Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå Chefer inom övrig servicenäring, nivå Chefer inom övrig servicenäring, nivå Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom naturvetenskap och teknik Fysiker och astronomer Meteorologer Kemister Geologer och geofysiker m.fl Matematiker och aktuarier Statistiker Cell- och molekylärbiologer m.fl Växt- och djurbiologer Farmakologer och biomedicinare Specialister och rådgivare inom lantbruk m.m Specialister och rådgivare inom skogsbruk Civilingenjörsyrken inom logistik och produktionsplanering Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning Civilingenjörsyrken inom elektroteknik Civilingenjörsyrken inom maskinteknik Civilingenjörsyrken inom kemi och kemiteknik Civilingenjörsyrken inom gruvteknik och metallurgi Övriga civilingenjörsyrken Arkitekter m.fl Landskapsarkitekter Planeringsarkitekter m.fl Lantmätare Industridesigner Grafisk formgivare m.fl Designer inom spel och digitala medier Övriga designer och formgivare Arbetsmiljöingenjörer, yrkes- och miljöhygieniker Miljö- och hälsoskyddsinspektörer Specialister inom miljöskydd och miljöteknik Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom hälso- och sjukvård Specialistläkare ST-läkare AT-läkare Övriga läkare Grundutbildade sjuksköterskor Barnmorskor Anestesisjuksköterskor Distriktssköterskor Psykiatrisjuksköterskor Ambulanssjuksköterskor m.fl Geriatriksjuksköterskor Intensivvårdssjuksköterskor Operationssjuksköterskor Barnsjuksköterskor Skolsköterskor ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

18 SCB 8 AM 33 SM 80 Forts. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206 Cont.. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Företagssköterskor Röntgensjuksköterskor Övriga specialistsjuksköterskor Psykologer Psykoterapeuter Veterinärer Tandläkare Kiropraktorer och naprapater m.fl Sjukgymnaster Arbetsterapeuter Apotekare Dietister Audionomer och logopeder Optiker Övriga specialister inom hälso- och sjukvård Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom utbildning Professorer Universitets- och högskolelektorer Forskarassistenter m.fl Doktorander Övriga universitets- och högskollärare Lärare i yrkesämnen Gymnasielärare Grundskollärare Fritidspedagoger Förskollärare Speciallärare och specialpedagoger m.fl Studie- och yrkesvägledare Övriga pedagoger med teoretisk specialistkompetens Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom ekonomi och förvaltning Revisorer m.fl Controller Finansanalytiker och investeringsrådgivare m.fl Traders och fondförvaltare Nationalekonomer och makroanalytiker m.fl Övriga ekonomer Lednings- och organisationsutvecklare Planerare och utredare m.fl Personal- och HR-specialister Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom IT Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl Utvecklare inom spel och digitala media Systemtestare och testledare Systemförvaltare m.fl IT-säkerhetsspecialister Övriga IT-specialister Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom juridik, kultur och socialt arbete m.m. Advokater Domare Åklagare Affärs- och företagsjurister Förvaltnings- och organisationsjurister Övriga jurister Museiintendenter m.fl ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

19 SCB 9 AM 33 SM 80 Forts. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206 Cont.. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Bibliotekarier och arkivarier Arkeologer och specialister inom humaniora m.m Författare m.fl Journalister m.fl Översättare, tolkar och lingvister m.fl Bildkonstnärer m.fl Musiker, sångare och kompositörer Koreografer och dansare Regissörer och producenter av film, teater m.m Skådespelare Socialsekreterare Kuratorer Biståndsbedömare m.fl Övriga yrken inom socialt arbete Präster Diakoner Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom teknik Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik Ingenjörer och tekniker inom gruvteknik och metallurgi GIS- och kartingenjörer Övriga ingenjörer och tekniker Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva Arbetsledare inom tillverkning Maskinbefäl Fartygsbefäl m.fl Piloter m.fl Flygledare Flygtekniker Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom hälso- och sjukvård samt laboratorium Tekniker, bilddiagnostik och medicinteknisk utrustning Biomedicinska analytiker m.fl Receptarier Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl Laboratorieingenjörer Terapeuter inom alternativmedicin Djursjukskötare m.fl Tandhygienister Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom ekonomi och förvaltning Mäklare inom finans Banktjänstemän Redovisningsekonomer Skadereglerare och värderare Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare Företagssäljare Inköpare och upphandlare Ordersamordnare m.fl Speditörer och transportmäklare Evenemangs- och reseproducenter m.fl Arbetsförmedlare Fastighetsmäklare Fastighetsförvaltare Övriga förmedlare Gruppledare för kontorspersonal ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

20 SCB 20 AM 33 SM 80 Forts. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206 Cont.. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Domstols- och juristsekreterare m.fl Chefssekreterare och VD-assistenter m.fl Tull- och kustbevakningstjänstemän Skattehandläggare Socialförsäkringshandläggare Säkerhetsinspektörer m.fl Brandingenjörer och byggnadsinspektörer m.fl Övriga handläggare Poliser Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom kultur, friskvård och socialt arbete Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl Pastorer m.fl Professionella idrottsutövare Idrottstränare och instruktörer m.fl Fritidsledare m.fl Friskvårdskonsulenter och hälsopedagoger m.fl Fotografer Inredare, dekoratörer och scenografer m.fl Inspicienter och scriptor m.fl Övriga yrken inom kultur och underhållning Trafiklärare Övriga utbildare och instruktörer Köksmästare och souschefer Storhushållsföreståndare Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom IT, ljud- och ljusteknik m.m. Drifttekniker, IT Supporttekniker, IT Systemadministratörer Nätverks- och systemtekniker m.fl Webbmaster och webbadministratörer Bild- och sändningstekniker Ljus-, ljud och scentekniker Kontorsassistenter och sekreterare Ekonomiassistenter m.fl Löne- och personaladministratörer Backofficepersonal m.fl Marknads- och försäljningsassistenter Inköps- och orderassistenter Skolassistenter m.fl Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl Övriga kontorsassistenter och sekreterare Kundservicearbete Croupierer och oddssättare m.fl Inkasserare och pantlånare m.fl Resesäljare och trafikassistenter m.fl Kundtjänstpersonal Telefonister Hotellreceptionister m.fl Kontorsreceptionister Marknadsundersökare och intervjuare Yrken inom materialförvaltning m.m. Arbetsledare inom lager och terminal Lager- och terminalpersonal Transportledare och transportsamordnare Andra kontors- och kundserviceyrken Biblioteks- och arkivassistenter m.fl Brevbärare och postterminalarbetare ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

21 SCB 2 AM 33 SM 80 Forts. Anställda 6-64 år efter yrke, kön och medelålder, 206 Cont.. Employed persons aged 6-64 years by occupation, sex and average age, 206 Yrkesgrupp Kvinnor Män Samtliga Förtroendevalda Serviceyrken Kabinpersonal m.fl Tågvärdar och ombordansvariga m.fl Guider och reseledare Kockar och kallskänkor Hovmästare och servitörer Bartendrar Frisörer Hudterapeuter Massörer och massageterapeuter Fotterapeuter Övriga skönhets- och kroppsterapeuter Städledare och husfruar Fastighetsskötare Begravnings- och krematoriepersonal Övrig servicepersonal Försäljningsyrken inom detaljhandeln m.m. Säljande butikschefer och avdelningschefer i butik Butikssäljare, dagligvaror Butikssäljare, fackhandel Optikerassistenter Bensinstationspersonal Uthyrare Apotekstekniker Kassapersonal m.fl Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl Telefonförsäljare m.fl Omsorgsyrken Barnskötare Elevassistenter m.fl Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende Undersköterskor, habilitering Undersköterskor, vård- och specialavdelning Undersköterskor, mottagning Barnsköterskor Ambulanssjukvårdare Vårdbiträden Skötare Vårdare, boendestödjare Personliga assistenter Övrig vård- och omsorgspersonal Tandsköterskor Andra bevaknings- och säkerhetsyrken Brandmän Kriminalvårdare Väktare och ordningsvakter SOS-operatörer m.fl Övrig bevaknings- och säkerhetspersonal Lantbruks- och trädgårdsyrken Odlare av jordbruksväxter, frukt- och bär Trädgårdsodlare Trädgårdsanläggare m.fl Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur Uppfödare och skötare av sällskapsdjur Övriga djuruppfödare och djurskötare Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift ) Enligt Standard för svensk yrkesklassificering 202 (SSYK 202) på fyrsiffernivå. Siffrorna är avrundade till närmaste 00-tal, därför summerar inte andelarna alltid till 00.

Linn Eriksson, SCB, tfn , Nicole Nguyen, SCB, tfn ,

Linn Eriksson, SCB, tfn , Nicole Nguyen, SCB, tfn , AM 33 SM 90 Yrkesregistret med yrkesstatistik 207 Yrkesstrukturen I Sverige The Swedish Occupational Register with statistics 207 I korta drag Yrket med högst andel utrikes födda var Pizzabagare Yrket

Läs mer

Migrationsverkets författningssamling

Migrationsverkets författningssamling Migrationsverkets författningssamling ISSN 1650-2515 Ansvarig utgivare: Fredrik Beijer, Migrationsverket, 601 70 Norrköping Migrationsverkets föreskrifter om förteckning över slag av arbeten inom vilka

Läs mer

Migrationsverkets författningssamling

Migrationsverkets författningssamling Migrationsverkets författningssamling ISSN 1650-2515 Ansvarig utgivare: Fredrik Beijer, Migrationsverket, 601 70 Norrköping Migrationsverkets föreskrifter om förteckning över slag av arbeten inom vilka

Läs mer

Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn , Mariette Thell, SCB, tfn ,

Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn , Mariette Thell, SCB, tfn , AM 33 SM 1701 Yrkesregistret med yrkesstatistik 2015 Yrkesstrukturen I Sverige The Swedish Occupational Register with statistics 2015 I korta drag Vanligaste yrket i riket var undersköterskor för kvinnor

Läs mer

Antal av Radetiketter Dossienr

Antal av Radetiketter Dossienr Radetiketter Antal av Dossienr Soldater m.fl. 32 Övriga servicearbetare 30 Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl 29 Övrig servicepersonal 29 Militärer 17 Butikssäljare, fackhandel 16 Butikssäljare,

Läs mer

Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten

Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten Lars Kero, Arbetsförmedlingen Östra Norrbotten Inskrivna arbetslösa 16-64 år som andel av registerbaserad arbetskraft, MO norra Norrland, januari 1995 april 2016

Läs mer

Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn 019-176166, susanne.gullbergbrannstrom@scb.se Mariette Thell, SCB, tfn 019-176600, mariette.thell@scb.

Susanne Gullberg Brännström, SCB, tfn 019-176166, susanne.gullbergbrannstrom@scb.se Mariette Thell, SCB, tfn 019-176600, mariette.thell@scb. AM 33 SM 1601 Yrkesregistret med yrkesstatistik 2014 Yrkesstrukturen I Sverige The Swedish Occupational Register with statistics 2014 I korta drag Vanligaste yrket i riket var underskötersköterskor, men

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden 2017

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden 2017 Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden 2017 Lena Hertzberg, Af-chef Karlstad Grums Hammarö Ann Mannerstedt, arbetsmarknadsanalytiker Inskrivna arbetslösa i oktober 2016 som

Läs mer

Västra Götalands län. Peter Stenebjer

Västra Götalands län. Peter Stenebjer Västra Götalands län Peter Stenebjer Västra Götalands län Befolkningen har ökat med ca 10 % de senaste 20 åren. Enligt prognosen kommer befolkningen i länet att öka med ca 7 % de kommande 10 åren, men

Läs mer

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen Jobbmöjligheter i Jämtlands län Maria Salomonsson Analysavdelningen Jobbmöjligheter i Jämtlands län 2017 http://www.arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/yrke-och-framtid.html De 10 största yrkena 16-64

Läs mer

YRKESGRUPPERING SSYK 2012 STANDARD FÖR SVENSK YRKESKLASSIFICERING

YRKESGRUPPERING SSYK 2012 STANDARD FÖR SVENSK YRKESKLASSIFICERING YRKESGRUPPERING SSYK 2012 STANDARD FÖR SVENSK YRKESKLASSIFICERING 1 Ledningsarbete 1111 Politiker 1112 General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. 1113 Chefstjänstemän i intresseorganisationer 1120

Läs mer

MARS Fakta om löner. Avser löner i september. Endast för företagsinternt bruk.

MARS Fakta om löner. Avser löner i september. Endast för företagsinternt bruk. MARS 2017 Fakta om löner Avser löner i september 2016 Endast för företagsinternt bruk. FÖRORD Fakta om löner innehåller lönestatistik fördelat på yrke och åldersgrupp. Den baseras på de uppgifter som

Läs mer

AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96

AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96 2016-02-19 Sida 1 (5) AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96 Från och med publiceringen av AKU januari 2016 införs en ny yrkesindelning, SSYK 2012, i AKU:s löpande publicering. Denna

Läs mer

Bristindex inom datayrken

Bristindex inom datayrken Bild 1 inom datayrken Programmerare Systemerare, systemutvecklare IT-strateger, IT-analytiker Datatekniker (nätverkstekn) Servicetekniker (data) Bild 2 Byggnadsing o byggnadstekniker Civilingenjörer bygg

Läs mer

Så har yrke kopplats till avtal i kommuner, landsting och regioner

Så har yrke kopplats till avtal i kommuner, landsting och regioner Så har yrke kopplats till avtal i kommuner, landsting och regioner SSYKkod Yrke Avtal 1110 Högre ämbetsmän och politiker "Chefsavtal" 1210 Verkställande direktörer, verkschefer "Chefsavtal" 1226 Verksamhetschefer

Läs mer

Tabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129

Tabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129 Tabell 8. Genomsnittlig månadslön efter yrkesgrupp, utbildningsnivå och kön 2002 Average monthly salary by occupational group, level of education, and sex 2002 Sektor/sector Sida/page Samtliga sektorer

Läs mer

Var finns jobben? Bedömning för 2019 och på fem års sikt

Var finns jobben? Bedömning för 2019 och på fem års sikt Var finns jobben? Bedömning för 2019 och på fem års sikt Text Annelie Almérus Håkan Gustavsson Torbjörn Israelsson Andreas Mångs Petra Nyberg Text Skribenter Olle Ahlberg av fördjupningsruta Erik Annelie

Läs mer

Bristindex inom datayrken

Bristindex inom datayrken Bild 1 inom datayrken IT-strateger, IT-analytiker Systemerare, programmerare Servicetekniker (IT) Datatekniker (nätverkstekn) Bild 2 Lantmätare VVS-ingenjörer Civilingenjörer, elkraft Civilingenjörer bygg

Läs mer

FEBRUARI 2015. Fakta om löner. Avser löner i september. Endast för företagsinternt bruk.

FEBRUARI 2015. Fakta om löner. Avser löner i september. Endast för företagsinternt bruk. FEBRUARI 2015 Fakta om löner Avser löner i september 2014 Endast för företagsinternt bruk. FÖRORD Fakta om löner innehåller lönestatistik fördelat på yrke och åldersgrupp. Den baseras på de uppgifter som

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Gotlands län 2019 Många jobbmöjligheter i Gotlands län I det här häftet kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken på Gotland

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Gotlands län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Gotlands län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Gotlands län 2018 1 Fler jobbmöjligheter och färre arbetslösa I det här häftet kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken på Gotland under 2018. Antalet jobb ökar inom flera olika

Läs mer

Genomsnittlig månadslön 2014 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,0 3,1 2,7

Genomsnittlig månadslön 2014 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,0 3,1 2,7 AM 52 SM 1501 Löner inom primärkommunal sektor 2014 Salaries in the municipal sector 2014 I korta drag Medellönen var 27 200 kronor i kommunerna 2014 Den genomsnittliga månadslönen för anställda i kommunerna

Läs mer

HÄLSA, VÅRD OCH ÖVRIG OMSORG SAMT PERSONLIGA ASSISTENTER (SSYK 2012)

HÄLSA, VÅRD OCH ÖVRIG OMSORG SAMT PERSONLIGA ASSISTENTER (SSYK 2012) HÄLSA, VÅRD OCH ÖVRIG OMSORG SAMT PERSONLIGA ASSISTENTER (SSYK 2012) Avtalsområde 2310= Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO), 2710= Personliga assistenter OBS! Kontrollera yrkeskoderna! Förra året beslutades

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Gotlands län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Gotlands län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Gotlands län 2017 1 Fler jobbmöjligheter och färre arbetslösa I det här häftet kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken på Gotland under 2017. Antalet jobb ökar inom flera olika

Läs mer

Sorterat på yrkeskod

Sorterat på yrkeskod SSYK-KODER Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) samt Personliga assistenter Avtalsområde 2310= Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) samt 2710= Personliga assistenter OBS! Välj ny yrkeskod! Fattas yrkeskoden

Läs mer

Genomsnittlig månadslön 2016 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,5 3,7 2,5

Genomsnittlig månadslön 2016 samt procentuell förändring sedan Totalt Kvinnor Män Månadslön Förändring % 3,5 3,7 2,5 AM 52 SM 1701 Löner inom primärkommunal sektor 2016 Salaries in the municipal sector 2016 I korta drag Medellönen var 28 940 kronor i kommunerna 2016 Den genomsnittliga månadslönen för anställda i kommunerna

Läs mer

Privat sektor, arbetare

Privat sektor, arbetare Privat sektor, arbetare Yrkesgrupp Kön Månadslön 0000 samtliga yrken Kvinnor 20 603 Män 23 015 Totalt 22 412 411 kontorssekreterare och dataregistrerare Kvinnor 23 668 Totalt 23 316 412 bokförings- och

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Uppsala län 2019 Goda jobbmöjligheter i Uppsala län Den här broschyren vänder sig till dig som vill veta mer om jobbmöjligheterna

Läs mer

Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac

Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac Vi älskar att kategorisera För att kategorisera mig själv! Elev Praktikant Köttpaketerare Industristädare Underskötare Mentalskötare Facklig företrädare Fritids politiker

Läs mer

Förändring av nya arbetslösa som andel av sysselsatta resp yrke sep-okt 2007/2008 till sep-okt 2008/2009

Förändring av nya arbetslösa som andel av sysselsatta resp yrke sep-okt 2007/2008 till sep-okt 2008/2009 Bild 1 Maskinoperatörs/monteringsarb Metallhantverk o reparatörer Kundservicearbete Gruv bygg o anläggning Transport o maskinförararbete Servicearbete Servicearbete utan yrkerutb. Processoperatörsarbete

Läs mer

Fakta om löner 2016 Efter yrke och utbildning Avseende löner i september 2016

Fakta om löner 2016 Efter yrke och utbildning Avseende löner i september 2016 Mars 2017 Fakta om löner 2016 Efter yrke och utbildning Avseende löner i september 2016 1 Innehåll Sid Insamlingsmetodik... 4 Mätperiod Statistikens omfattning Lönebegrepp Osäkerhet Redovisning Yrkesgruppering

Läs mer

Tips 1(8) SSYK 2012 2014-03-31. Innehållsförteckning

Tips 1(8) SSYK 2012 2014-03-31. Innehållsförteckning Tips 1(8) SSYK 2012 2014-03-31 Innehållsförteckning Chefer... 2 Arbetsledare... 3 Övriga pedagoger... 4 Revisorer... 5 Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister... 5 Idrottsutövare och idrottstränare...

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Gävleborgs län 2019 Goda möjligheter till jobb Bristen på arbetskraft eller snarare på rätt kompetens är stor. Det går bra för

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren 2018 Alingsås, 2018-09-25 Sandra Offesson Framåtblick Fortsatt stark västsvensk ekonomi Sysselsättningen ökar med 32 000 år 2018 och 2019 - En något svagare

Läs mer

Mer än var fjärde nyanländ finns i ett bristyrke

Mer än var fjärde nyanländ finns i ett bristyrke 8 2016 Mer än var fjärde nyanländ finns i ett bristyrke Kontakt Samuel Engblom samuel.engblom@tco.se Åsa Odin Ekman asa.odinekman@tco.se Lena Orpana lena.orpana@tco.se Mer än var fjärde nyanländ finns

Läs mer

Övergripande lönestatistik avseende september 2014

Övergripande lönestatistik avseende september 2014 www.svensktnaringsliv.se MARS 2015 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 Fakta om löner i våra medlemsföretag Arkitektkopia AB, Bromma, 2015 Övergripande lönestatistik avseende september

Läs mer

Statistikinfo 2011:13

Statistikinfo 2011:13 Statistik & Utredningar Statistikinfo 2011:13 Åldersfördelning och inkomstnivåer för de vanligaste yrkena i Linköpings kommun Enligt svensk yrkesklassificering (SSYK) förekom 324 av 355 klassificerade

Läs mer

Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor

Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor Fokus på näringsliv och arbetsmarknad Löneskillnader Löneskillnader mellan offentlig och privat sektor Clara Ferdman 15 Sofia Nilsson 15 Av de cirka 3,5 miljoner anställda i Sverige år 2004 arbetade drygt

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Värmlands län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Värmlands län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Värmlands län 2018 1 Goda jobbmöjligheter i Värmlands län Jobben i Värmlands län blir fler under 2018 och det skapar ännu bättre jobbmöjligheter. De nya jobben kommer att finnas både

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Uppsala län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Uppsala län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Uppsala län 2018 1 Många jobbchanser i Uppsala län I den här broschyren kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Uppsala län under 2018. Arbetsmarknaden i länet väntas bli fortsatt

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Gävleborgs län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Gävleborgs län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Gävleborgs län 2018 1 Goda jobbmöjligheter Många arbetsgivare i länet behöver anställa. Bristen på arbetskraft är stor och möjligheterna att få jobb är goda inom de flesta yrkesområden.

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Örebro län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Örebro län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Örebro län 2017 1 Många lediga jobb Jobbmöjligheter vänder sig till dig som behöver vägledning om var du har störst möjlighet att få jobb i Örebro län under 2017. Det kommer finnas goda

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Jönköpings län 2019 Goda jobbmöjligheter i Jönköpings län Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Jönköpings län

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Västmanlands län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Västmanlands län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Västmanlands län 2017 1 Goda jobbmöjligheter i Västmanlands län I den här broschyren kan du läsa om jobbmöjligheterna för yrken i Västmanlands län under 2017. Utvecklingen på arbetsmarknaden

Läs mer

Strukturella löneskillnader

Strukturella löneskillnader Strukturella löneskillnader Procent 35 30 25 20 15 10 5 0 A B C D E F G H I J K En (o)fullständig bild av löneskillnader 2017 1 Innehåll En (o)fullständig bild av löneskillnader 3 Kön bestämmer lön 6 Metod

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Västmanlands län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Västmanlands län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Västmanlands län 2018 1 Fler jobb i Västmanland I den här broschyren kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken under 2018 och om vilka kompetenser som arbetsgivarna söker efter.

Läs mer

Strukturella löneskillnader

Strukturella löneskillnader Strukturella löneskillnader Procent 35 30 25 20 15 10 5 0 A B C D E F G H I J K En (o)fullständig bild av löneskillnader 2017 1 Innehåll En (o)fullständig bild av löneskillnader 3 Kön bestämmer lön 6 Metod

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Västernorrlands län 2019 Här finns jobben i Västernorrland 2019 Den här broschyren vänder sig till dig som vill veta mer om jobbmöjligheterna

Läs mer

Meddelanden i samordningsfrågor för Sveriges officiella statistik. mis. mis SSYK 2012 Standard för svensk yrkesklassificering 2012

Meddelanden i samordningsfrågor för Sveriges officiella statistik. mis. mis SSYK 2012 Standard för svensk yrkesklassificering 2012 Meddelanden i samordningsfrågor för Sveriges officiella statistik mis mis 2012 1 SSYK 2012 Standard för svensk yrkesklassificering 2012 Meddelanden i samordningsfrågor för Sveriges officiella statistik

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Skåne län 2019 Många vägar till jobb i Skåne Det skapas många nya jobb på arbetsmarknaden i Skåne. Arbetsgivare planerar att anställa

Läs mer

13 mars Kompetensförsörjning. Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi

13 mars Kompetensförsörjning. Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi 13 mars 2018 Kompetensförsörjning Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi Kompetensförsörjning vad är det? Arbetskrafts- och kompetensförsörjning syftar vanligtvis på hur privat och offentlig verksamhet

Läs mer

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen Jobbmöjligheter I Västmanlands län 2016 Marcus Löwing Analysavdelningen Kort om arbetsmarknadsprognosen Västmanlands län 2016 Sammanfattning Mycket starkt förväntningsläge bland länets företag Jobben blir

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Värmlands län 2019 Många jobbtillfällen i Värmlands län Jobben i Värmlands län blir fler under 2019 och jobbmöjligheterna är goda

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Västmanlands län 2019 Goda jobbmöjligheter i Västmanlands län Arbetsmarknaden i Västmanland län är stark och efterfrågan på arbetskraft

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Stockholms län 2019 Goda jobbmöjligheter i Stockholms län I denna broschyr får du möjlighet att veta mer om jobbmöjligheterna för

Läs mer

Bristindex inom datayrken

Bristindex inom datayrken Bild 1 inom datayrken IT-strateg, IT-analytiker Systemerare, systemdesigner, systemar Programmerare Datatekniker (nätverkstekniker) PC-tekniker Bild 2 Maskiningenjörer, maskintekniker, VVS Byggnadsingenjörer

Läs mer

Var finns jobben? Bedömning för 2018 och på fem års sikt

Var finns jobben? Bedömning för 2018 och på fem års sikt Var finns jobben? Bedömning för 2018 och på fem års sikt Text Olle Ahlberg Annelie Almérus Håkan Gustavsson Erik Hauer Petra Nyberg Louise Strandendahl Eftertryck tillåten med angivande av källa. 2018

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Stockholms län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Stockholms län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Stockholms län 2018 1 Fler jobbmöjligheter och färre arbetslösa Den här broschyren vänder sig till dig som vill veta mer om jobbmöjligheterna för olika yrken i Stockholms län under 2018.

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Gävleborgs län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Gävleborgs län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Gävleborgs län 2017 1 Hur ser dina jobbmöjligheter ut? Det är många arbetsgivare i länet som behöver nyanställa och/eller ersättningsrekrytera. Inom vissa yrken är efterfrågan på arbetskraft

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Skåne län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Skåne län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Skåne län 2018 1 Bästa jobbmöjligheterna är nu Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Skåne under 2018. Länets arbetsgivare har en positiv framtidstro och många räknar

Läs mer

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen Jobbmöjligheter i Jämtlands län Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen http://www.arbetsformedlingen.se/om- oss/pressrum/pressmeddelanden/pressmeddelandeartiklar/jamtland/12-12-

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Västra Götalands län 2019 Många vägar till jobb i Västra Götaland Det skapas många nya jobb på arbetsmarknaden i Västra Götaland.

Läs mer

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning och Vård & omsorg. En regional analys för Hallands län

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning och Vård & omsorg. En regional analys för Hallands län Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning och Vård & omsorg En regional analys för Hallands län Inledning/Bakgrund Innehållsförteckning 2 Region Halland har gett WSP Analys & Strategi

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Kalmar län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Kalmar län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Kalmar län 2018 1 Goda jobbmöjligheter inom många yrken Broschyren är till för dig som behöver information om jobbmöjligheterna i Kalmar län 2018. Arbetsmarknaden i Kalmar län kännetecknas

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Stockholms län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Stockholms län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Stockholms län 2017 1 Många nya jobb i Stockholm Den här broschyren är till dig som behöver kunskap om jobbmöjligheterna i Stockholms län 2017. Det finns goda möjligheter till jobb inom

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Dalarnas län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Dalarnas län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Dalarnas län 2017 1 Många lediga jobb Här kan du läsa om jobbmöjligheterna i Dalarnas län under det kommande året. Det är faktiskt lättare att få jobb i Dalarna än på många andra håll

Läs mer

Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014

Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014 AM 50 SM 1601 Löner inom statlig sektor 2015 Wages/salaries in the central government sector 2015 I korta drag Löneökningen i staten uppmätttes till 2,3 procent Den genomsnittliga månadslönen uppgick i

Läs mer

Arbetsmarknaden. 2013 och framåt

Arbetsmarknaden. 2013 och framåt Arbetsmarknaden 2013 och framåt Hur ser det ut i Västsverige? Näringslivet är diversifierat, men förhållandevis Forskningsintensivt Varuproducerande Globalt beroende Exporterande Hur ser det ut i Västsverige?

Läs mer

Bilaga 4 DUA-nyanlända Det lokala kompetensförsörjningsbehovet

Bilaga 4 DUA-nyanlända Det lokala kompetensförsörjningsbehovet Af 00008_1.0_(2015-12-10, AF2000) Bilaga 4 DUA-nyanlända Det lokala kompetensförsörjningsbehovet Version 1.0 Fotograf: Werner Nystrand 1 Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Kartläggning och analys av det lokala

Läs mer

Vanligaste yrket för Utrikesfödda var Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. Jämn fördelning av arbetare och tjänstemän

Vanligaste yrket för Utrikesfödda var Vårdbiträden, personliga assistenter m.fl. Jämn fördelning av arbetare och tjänstemän AM 33 SM 1501 Yrkesregistret med yrkesstatistik 2013 Yrkesstrukturen I Sverige The Swedish Occupational Register with statistics 2013 I korta drag Vanligaste yrket för Utrikesfödda var Vårdbiträden, personliga

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Örebro län 2019 Goda jobbmöjligheter i Örebro län Antalet jobb fortsätter att öka i Örebro län och många arbetsgivare behöver anställa

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Jönköpings län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Jönköpings län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Jönköpings län 2017 1 Fler jobb i Jönköpings län 2017 Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Jönköpings län under 2017. Länets arbetsgivare ser positivt på framtiden och

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Östergötlands län 2019 Goda jobbmöjligheter i Östergötland Här kan du läsa om hur arbetsmarknadsutsikterna ser ut för olika yrken

Läs mer

Exempel på nyanlända med utbildning och/eller erfarenhet inom bristyrken

Exempel på nyanlända med utbildning och/eller erfarenhet inom bristyrken Exempel på nyanlända med utbildning och/eller erfarenhet inom bristyrken Kommunal lärare 2312 Universitets- och högskolelektorer 32 2319 Övriga universitets- och högskollärare 17 2320 Lärare i yrkesämnen

Läs mer

The occupational structure in Sweden 2010 Occupational statistics based on the Swedish occupational register

The occupational structure in Sweden 2010 Occupational statistics based on the Swedish occupational register AM 33 SM 1201 Yrkesstrukturen i Sverige 2010 Yrkesregistret med yrkesstatistik The occupational structure in Sweden 2010 Occupational statistics based on the Swedish occupational register I korta drag

Läs mer

Löner för tjänstemän inom privat sektor 2007

Löner för tjänstemän inom privat sektor 2007 AM 62 SM 0801 Löner för tjänstemän inom privat sektor 2007 Salaries of non-manual workers in the private sector 2007 I korta drag Korrigerad 2012-08-31 2007 års uppgifter avseende månadslöner per utbildningsinriktning

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Örebro län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Örebro län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Örebro län 2018 1 Många yrken med goda jobbmöjligheter Många jobb växer fram i Örebro län. Med rätt utbildning eller arbetslivserfarenhet kommer det att finnas goda möjligheter till anställning

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Skåne län Jobbmöjligheter2017_Skåne.indd :59:01

JOBBMÖJLIGHETER. i Skåne län Jobbmöjligheter2017_Skåne.indd :59:01 JOBBMÖJLIGHETER i Skåne län 2017 1 Jobbmöjligheter2017_Skåne.indd 1 2017-01-26 11:59:01 Fler jobb i länet 2017 Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Skåne län under 2017. Länets arbetsgivare

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Jämtlands län 2019 Goda jobbmöjligheter inom många olika yrken i länet Var finns jobben och vilken kompetens krävs? Jobbmöjligheterna

Läs mer

Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 163. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring

Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 163. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2019 Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 163 Folkmängd 31 december 2018 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2008 2018 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-

Läs mer

Landareal: 467 kvkm Invånare per kvkm: 28. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring

Landareal: 467 kvkm Invånare per kvkm: 28. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2018 Landareal: 467 kvkm Invånare per kvkm: 28 Folkmängd 31 december 2017 Ålder 0,8 0,6 0,4 % Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2007 2017 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Kalmar län 2019 Goda jobbmöjligheter inom många yrken Jobben i Kalmar län blir fler under 2019 och jobbmöjligheterna är goda inom

Läs mer

Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde

Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde Yrkesområde Beteckning Antal öppet arbetslösa Antal öppet arbetslösa Andel av alla arbetslösa akademiker akademiker Andel

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Södermanlands län 2019 Goda jobbmöjligheter i Södermanland Här kan du läsa om hur arbetsmarknadsutsikterna ser ut för olika yrken

Läs mer

Preliminära löner november 2013, kommuner 2014-01-23 Källa: SKL novemberstatistik 2013 Filversion: Totalfil 140121

Preliminära löner november 2013, kommuner 2014-01-23 Källa: SKL novemberstatistik 2013 Filversion: Totalfil 140121 Preliminära löner november 2013, kommuner 2014-01-23 Källa: SKL novemberstatistik 2013 Filversion: Totalfil 140121 Aktualitet, bortfall, borttag Vi uppskattar att cirka 98% av posterna har 2013 års löner.

Läs mer

Landareal: 53 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring

Landareal: 53 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2019 Landareal: 53 kvkm Invånare per kvkm: 1 379 Folkmängd 31 december 2018 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2008 2018 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-

Läs mer

Landareal: 19 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring

Landareal: 19 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2019 Landareal: 19 kvkm Invånare per kvkm: 4 199 Folkmängd 31 december 2018 Ålder 1,4 1,2 1,0 0,8 % Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2008 2018 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

Landareal: 387 kvkm Invånare per kvkm: 36. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring

Landareal: 387 kvkm Invånare per kvkm: 36. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2018 Svalöv Landareal: 387 kvkm Invånare per kvkm: 36 Folkmängd 31 december 2017 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2007 2017 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER

Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER Ta reda på mer om yrken och arbetsmarknaden i ditt län. JOBBMÖJLIGHETER i Kronobergs län 2019 Goda jobbmöjligheter inom många yrken Broschyren är till för dig som vill veta mer om jobbmöjligheterna i Kronobergs

Läs mer

Landareal: 345 kvkm Invånare per kvkm: 276. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring

Landareal: 345 kvkm Invånare per kvkm: 276. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2019 Landareal: 345 kvkm Invånare per kvkm: 276 Folkmängd 31 december 2018 Ålder 1,4 1,2 1,0 0,8 % Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2008 2018 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Värmlands län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Värmlands län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Värmlands län 2017 1 Det blir fler jobb i länet 2017 På Arbetsförmedlingen räknar vi med att jobben kommer att bli fler under 2017. De nya jobben kommer att finnas både hos privata och

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Östergötlands län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Östergötlands län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Östergötlands län 2018 1 Många lediga jobb i Östergötland Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Östergötlands län under 2018. Arbetsmarknaden är mycket stark och antalet

Läs mer

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003 mellan kvinnor och män 2003 Sofia Nilsson 17 Löneutvecklingen 2002-2003 Mellan 2002 och 2003 ökade de genomsnittliga lönerna 18 mest i landstingskommunal sektor, där de ökade med 4,4 procent, och med en

Läs mer

Landareal: 144 kvkm Invånare per kvkm: 180. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2016 Befolkningsförändring

Landareal: 144 kvkm Invånare per kvkm: 180. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2016 Befolkningsförändring 2017 Höganäs Landareal: 144 kvkm Invånare per kvkm: 1 Folkmängd 31 december 2016 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2016 Befolkningsförändring 2006 2016 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 161. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring

Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 161. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2018 Lerum Landareal: 259 kvkm Invånare per kvkm: 161 Folkmängd 31 december 2017 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2007 2017 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Östergötlands län 2017

JOBBMÖJLIGHETER. i Östergötlands län 2017 JOBBMÖJLIGHETER i Östergötlands län 2017 1 Fler jobb i Östergötland Här kan du läsa om jobbmöjligheterna för olika yrken i Östergötlands län under 2017. Arbetsmarknaden är stark och antalet jobb blir fler.

Läs mer

Landareal: 350 kvkm Invånare per kvkm: 86. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring

Landareal: 350 kvkm Invånare per kvkm: 86. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2019 Landareal: 350 kvkm Invånare per kvkm: 86 Folkmängd 31 december 2018 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2018 Befolkningsförändring 2008 2018 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-

Läs mer

Landareal: 643 kvkm Invånare per kvkm: 61. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring

Landareal: 643 kvkm Invånare per kvkm: 61. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2018 Vänersborg Landareal: 643 kvkm Invånare per kvkm: 61 Folkmängd 31 december 2017 Ålder 0,8 0,6 0,4 % Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2007 2017 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

Landareal: 192 kvkm Invånare per kvkm: 39. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring

Landareal: 192 kvkm Invånare per kvkm: 39. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2018 Vadstena Landareal: 192 kvkm Invånare per kvkm: 39 Folkmängd 31 december 2017 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2017 Befolkningsförändring 2007 2017 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd

Läs mer

JOBBMÖJLIGHETER. i Dalarnas län 2018

JOBBMÖJLIGHETER. i Dalarnas län 2018 JOBBMÖJLIGHETER i Dalarnas län 2018 1 Många lediga jobb Här kan du läsa om jobbmöjligheterna i Dalarnas län under det kommande året. Det är faktiskt lättare att få jobb i Dalarna än på många andra håll

Läs mer