Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på nominerad företagare eller grupp av företagare: LGN-Allack HB (handelsbolaget äger lokalerna och hyr ut till LGN-Allack AB som bedriver verksamheten) Journalnummer: 2008-3888 Kontaktperson, (namn, telefonnummer och e-postadress) i det nominerade förslaget:: Lars-Göran Nybränn 0587-72034 Namn på länsstyrelse som nominerar: Länsstyrelsen Örebro Kontaktperson (namn, telefonnummer och e-postadress) vid nominerande länsstyrelsen: Åsa Lindin. 019-193938, asa.lindin@lansstyrelsen.se Länsstyrelsens motivering till nomineringen 1 : Långt in i skogen mellan Karlskoga och Nora finns en liten lackfirma som genom integration och engagemang bidragit till att hålla den vida kända produkten, Grythyttemöbler, lokalproducerad, samtidigt som bygden blir allt mer levande. 1 Obs! Om företaget går vidare i nomineringsprocessen är det denna motivering som kommer att användas när företaget beskrivs i pressmeddelanden och om företaget vinner som motivering även under galan. Nomineringstexten bör vara högst 35 ord lång. 1(6) Årets Integrationssatsning 2009
Kort beskrivning av projektet (exempelvis vad som skulle uppnås, vem eller vilka som var engagerade, vilka aktiviteter som genomfördes, etc.) Det finns två starka argument varför jag nominerat företaget till årets integrationssatsning. För det första har de varit en viktig länk till att bevara en mycket känd produkt lokal. De har också medverkat till landsbygdens mångfald genom att arbeta med aktiv integration av sina anställda. Mångfald har integrerats med lokal utveckling och tillsammans har man fått ett resultat där alla är vinnare!. På LGN Allack impregneras och lagras samtliga trädetaljer till Grythyttemöblerna. Lars- Göran Nybränn är en entreprenör som tar sitt arbete, sin bygd och människor på allvar. Via sitt nära samarbete med Grythyttan Stålmöbler har han även medverkat till att förstärka den lokala prägeln och ursprunget på produkterna. Bland annat genom att istället för att köra transporter med furu från Skåne ta det från lokala producenter i Storfors. Företaget sysselsätter 6 personer varav tre har sitt ursprung i Litauen. De började praktisera i företaget och varvade praktik med studier. Efter en tid fastanställdes de och ville flytta med familjen till den lilla byn. Lars-Göran Nybränn har arbetat aktivt med integrationen av sina anställda och deras familjer. I kontakterna med arbetsförmedling, skatteverket, integrationsverket mm har Lars-Göran guidat och hjälpt familjerna. Att köpa ett hus och ta lån visade sig inte vara så enkelt så Lars-Göran följde med till banken och hjälpte till så att det blev möjligt för familjerna att flytta till bygden. Tack vare Lars-Görans engagemang har tre familjer flyttat till en bygd i stort behov av inflyttning. Dagiset i Dalkarsberg har fått fler barn till sin verksamhet. Byn har berikats med fler människor med annorlunda bakgrund som kan vara med och utveckla en hållbar landsbygd. 2(6) Årets Integrationssatsning 2009
Allt material, och övriga handlingar som informerar om förslaget, som exempelvis denna blankett, projektansökan, delrapporter, slutrapport, artiklar, bilder etc. skickas in till Landsbygdsnätverkets kansli, marie.soderstrom@jordbruksverket.se, senast den 9 april 2010. 3(6) Årets Integrationssatsning 2009
Här är en lista över kriterier som ni kan ha som stöd när ni väljer ut projekt som ni vill nominera till Årets Integrationssatsning. Ert nominerade projekt ska helst bidra till så många som möjligt av följande resultatområden eller vara extra framgångsrikt inom något av landsbygdsprogrammets resultatområden. Kryssa i de mål som det nominerade projektet bidrar till, motivera varför och beskriv även de konkreta resultaten. Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet (obligatoriskt att svara på): Resultatområde: Bidrar till Motivera Bevara eller skapa sysselsättning X En entreprenöriell arbetsgivare som skapar sysselsättning i många branscher och som genom samverkan även skapar sysselsättning i bygden. Förnya och utveckla byar X Entreprenören ser till att verksamhet hamnar lokalt och hans engagemang bidrar även till mångfald på landsbygden. Ställa om till förnybar energi X Eftersom lokalerna är stora är uppvärmningen en betydande energislukare. Konkreta resultat Har under ett par år anställt och kommer behöva anställa ännu en person i år. Totalt 6 personer finns i dagsläget på företaget Har bytt uppvärmningssystem från olja till flis. Ytterligare kommentar till hur projektet uppfyller målen för de markerade resultatområden ovan: Lars-Göran skapar sysselsättning och förnyelse genom samverkan och ett brinnande engagemang. Företaget har byggt ut sin verksamhet och lagerlokal för att kunna ta in mer jobb. De har bytt ut sin gamla oljepanna till en flispanna och byggt ett pannhus för att få en bättre mer miljövänlig uppvärmning till lokalerna. Genom investeringen har de kunnat ta in mer jobb och därmed kunnat anställa mer personal. 4(6) Årets Integrationssatsning 2009
Det är en fördel om er nominerade satsning (markera det som är aktuellt och motivera). har initierats, planerats och/eller drivits av personer med annan etisk bakgrund är inspirerande och lärande för andra personer med annan etnisk bakgrund som vill göra en företagssatsning eller driva ett projekt på landsbygden Bidrar till Motivera Konkreta resultat Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet enl. målen ovan (obligatoriskt att svara på): Integrationssatsningen har inte initierats eller drivits av personer med annan etnisk bakgrund men den involverar personer med utländsk bakgrund. Satsningen är också betydande som lyckat exempel och visar hur man på ett bra sätt kan integrera människor med varandra. Ytterligare kommentar till hur förslaget uppfyller målen ovan: Det nominerade företaget har medvetet arbetat med integration som utveckling för både by och företag. Integrationen har skett via tvåvägs behov och har inneburit att bygden fått fler boende och mer mångfald, vilket i sin tur kommer att påverka barnen och bygden i sin helhet. För företaget, som finns i en avfolkningsbygd, är det betydande att hitta kunnig och engagerad personal. Det är också ett extra plus om projektet (markera det som är aktuellt och motivera): bygger på ett samarbete mellan flera aktörer och olika sektorer involverat unga genomförts på ett jämställt sätt Bidrar till Motivera Konkreta resultat Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet enl. målen ovan (obligatoriskt att svara på): 5(6) Årets Integrationssatsning 2009
Ytterligare kommentar till hur projektet uppfyller målen ovan: Övrig information om projektet: Lista över bifogade dokument: 6(6) Årets Integrationssatsning 2009