Nominering - Årets Leader Med checklista

Transkript

1 Nominering - Årets Leader Med checklista Härmed nomineras följande förslag Årets Leader. Namn på förslaget: Entreprenörsutbyte Åre-Siria Journalnummer: Namn på LAG grupp som nominerar: Leader Åres Gröna Dalar Kontaktperson (namn, telefonnummer och e-postadress) vid nominerande LAG-grupp: Catarina Nordin, , catarina@aresgronadalar.se LAG-gruppens motivering nomineringen 1 : Projektet sökte pengar för att täcka rese-, boende- och administrationskostnader för en resa riktad mot näringslivet/entreprenörer och organisationer i Åredalen. På resan skulle man besöka och bidra med idéer långsiktiga arbetsfällen i fattiga områden runt staden Arad i Rumänien i samverkan med organisationen Networks i andan av Corporate Social Responsibility. Motiveringen från LAG: LAG uppmärksammar ett gott förhållningssätt i alla led, säväl socialt, ekonomiskt och ekologiskt. LAG ser projektet som en förstudie som avser att hämta hem kunskap om vårt eget områdes roll i den globala utvecklingen och samhällets utsatta. En omväg behövs ibland för att hitta rätt perspektiv på svårgreppbara frågor. Fokus ligger på bred samverkan mellan olika typer av aktörer inom Åres Gröna Dalar och förhoppning finns om starkare band både mellan deltagarna och på plats i Rumänien med de ambitiösa tematräffarna både innan, under och efter resan samt workshops på plats i Rumänien. 1 Obs! Om projektet går vidare i nomineringsprocessen kan denna motivering användas som underlag i pressmeddelanden mm. Teten kan även användas som underlag för juryns motivering. Nomineringsteten bör vara högst 35 ord lång. 1(5) Årets Leader (Förslaget har pågått under 2011 men kan även ha pågått och ev. även avslutats innan 2011,

2 1. Konkreta påtagliga RESULTAT som projektet har uppnått: CSR ( företags och organisationers ansvar för en hållbar utveckling) har uppmärksammats på bred front i Åredalen. Under Åredagen i september 2011 presenterades projektet med uppmaningen att Åre behöver börja berätta om vilka CSR aktiviteter vi gör och vill göra i framtiden. Det finns ett förslag att huvudtema för nästa åredag blir just CSR! CSR luncher i Åre. Här samlas engagerade människor med drivkraft, intresse och kompetens kring hållbar design, opinionsarbete och samhällsentreprenörskap. Gruppen kallar sig CSR gruppen i Åre. Åreungdomarnas ideella engagemang uppmärksammas av Copperhill hotell Åre. Copperhill hotell har skapat ett unikt samarbete med hjälporganisationen Networks som volontärerna jobbar genom i Rumänien. Förkläden designade av DECE som sys av de fattiga Romerna håller på att tas fram Copperhill. Kulturarrangemang har genomförts där representanter från näringsliv, politiker, kommunala tjänstemän m.fl. kommit! Zigenarfest- hyllning Romerna, hösten 2011 där engagemanget i Rumänien och entreprenörsresan visade upp sig. Film och disskussionskväll april, 2012 Skid och miljöfilmen- All I Can visades och CSR gruppen i Åre visade upp sig och inbjuder fler att komma på CSR luncherna. 2. Mål och effekter som projektet förväntas uppnå men ännu inte nått (150 ord) Folkbildningsverksamhet genomförs. Studiecirklar och föreläsningar med focus på CSR kommer att erbjudas genom Studiefrämjandet under hösten och vintern Visionen för destinationen Åre kommer att vara formulerad så att CSR arbete kommer i focus. Detta skulle bli ett tydligt kvitto för att projektet lyckats implementera CSR i Åre. 3. Viktigaste aktiviteterna: A, Förberedande studiekvällar inför resan Rumänien. B, Entreprenörsresan Siria, Rumänien C, Åredagen med CSR Seminarium och presentation av projektet för Årebor och företagare. D, CSR luncher E, Filmevent, Kulturarrangemang 2(5) Årets Leader (Förslaget har pågått under 2011 men kan även ha pågått och ev. även avslutats innan 2011,

3 4. Lärdomar: Ett bra lobbyarbete med strategiska personer i näringsliv och kommun innan projektet sätts i gång ger goda förutsättningar för att få presentera resultaten i rätt sammanhang som ger vidare möjligheter utveckling. För att uppnå projektmålet att implementera CSR i Åre krävs både gräsrötternas engagemang och kommunikation med beslutsfattare. Denna spännande utmaning stimulerar Leaderprojekt! 5. Övrig information: Bildserie Länstidningen / ?articleRenderMode=wide&pageNr=1#placeholder Kontaktuppgifter det nominerade förslaget: Webbsida: - Namn och e-postadress: Pernilla Högberg, pernilla.hogberg@studieframjandet.se Telefonnummer: Total kostnad (inkl. fördelat på landsbygdsprogrammet, övr. offentlig finansiering samt privat finansiering): Projektstöd :- + ideell tid Åtgärdens nummer i landsbygdsprogrammet: 403? Leader 3 Startdatum: ca april 2011 Slutdatum: Allt material, och övriga handlingar som informerar om förslaget, som eempelvis denna blankett, projektansökan, delrapporter, slutrapport, artiklar, bilder etc. skickas in Landsbygdsnätverkets kansli landsbygdsnatverket@jordbruksverket.se senast den 25 april (5) Årets Leader (Förslaget har pågått under 2011 men kan även ha pågått och ev. även avslutats innan 2011,

4 Här är en lista över kriterier som ni kan ha som stöd när ni väljer ut projekt som ni vill nominera Årets Leader. Ert nominerade projekt ska helst bidra så många som möjligt av följande resultatområden eller vara etra framgångsrikt inom något av landsbygdsprogrammets resultatområden. Kryssa i de mål som det nominerade projektet bidrar, motivera varför och beskriv även de konkreta resultaten Resultatområde: Bidrar Motivera Konkreta resultat Bevara eller skapa sysselsättning Skapa förutsättningar för att öka antal företag som utvecklar, producerar och/eller kommersialiserar nya produkter och tjänster Öka turismströmningen Förnya och utveckla byar Stärka lokal infrastruktur, öka gången grundläggande tjänster och bredband Bevara och uppgradera natur- och kulturarvet Förbättra miljön och landskapet: Hejda förlust av biologisk mångfald - Bevara natur- och kulturhistoriska värden - Förbättra vattenkvalitet - Förhindra klimatförändringar - Främja ekologiska produktionsformer - Ställa om förnybar energi Kommentar hur projektet uppfyller målen för de markerade resultatområden ovan: Era nominerade projekt ska uppfylla flera Leader-kriterier såsom (markera vilka och motivera): 4(5) Årets Leader (Förslaget har pågått under 2011 men kan även ha pågått och ev. även avslutats innan 2011,

5 Leader-kriterier Lokal Förankring Underifrånperspektiv Innovativt Nätverkande Bidrar Motivera Överförbart d v s vara inspirerande och lärande för andra leaderområden Bygger på ett samarbete mellan flera aktörer och olika sektorer Bidrar måluppfyllelse av Leaderområdets strategi Har potential att på ett positivt sätt förändra strukturer och arbetssätt i sitt område Kommentar hur projektet uppfyller markerade Leader-kriterier ovan: Konkreta resultat Är projektet en bra ambassadör för Leadermetoden? Det är också värdefullt om projektet: (markera det som är aktuellt och motivera) Motivera svaret Bidrar involverat unga involverat personer med olika etnisk bakgrund genomförts på ett jämställt sätt Kommentar hur projektet uppfyller målen ovan: Övrig information om projektet: Lista över bifogade dokument: Motivera Konkreta resultat 5(5) Årets Leader (Förslaget har pågått under 2011 men kan även ha pågått och ev. även avslutats innan 2011,