VÄSTERVIKS KOMMUN Socialförvaltningen Box 22 593 21 Västervik Mötesanteckningar Kommunala pensionärsrådets möte 2015-04-28 Tjustsalen, kl. 09.00-11.25 Ledamöter: Angelica Katsanidou, SN, ordf. Ingela Svensson, SN Peter Johansson, SN Inger Wiman, PRO Jan Forsberg, PRO Bert Gren, PRO Lennart Tildemyr, PRO Birgitta Hederberg, SKPF Gunvor Ohlsén, SKPF, Per Ola Ålstam, SPF, tjg. ersättare Gerd Brodin, SPF Eva Fredriksson, SPF Kerstin Sörskog, SPRF Övriga deltagare; Joakim Nyman, utvecklingsledare Pia Berg, kvalitetssamordnare Anneli Wahlin, hälso- och sjukvårdschef Susanne Klingstedt, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) Lars Mattsson, primärvårdsdirektör Kristina Granfelt, sekreterare Sekreterare Kristina Granfelt Ordförande: Angelica Katsanidou 1
1. Upprop 2. Godkännande av dagordning 3. Föregående protokoll KPR 4. E-tjänster i hemtjänsten, kvalitetssamordnare Pia Berg 5. Budgetuppföljning 6. Läkarvård i Västerviks kommun, primärvårdsförvaltningens direktör Lars Mattsson deltar 7. Kan man förenkla handläggningen vid enklare bostadsanpassningsärenden? 8. Kommunala pensionärsrådets arbetsordning, revidering 9. Inbjudan till socialnämnden den 7 maj till punkten Bostadsfrågor 10. Övrigt 1. Upprop Ordföranden förklarar mötet öppnat och upprop genomförs. 2. Godkännande av dagordning Rådet godkänner dagordningen 3. Föregående protokoll KPR Föregående protokoll läggs till handlingarna. 4. E-tjänster i hemtjänsten Det finns idag begränsade IT-tjänster för äldreomsorg men potentialen är stor. Det pågår utveckling och forskning som skulle kunna innebära att äldreomsorgen och hemtjänsten radikalt förändras. Det finns några kommuner som är igång med att införa digitala tjänster, ett flertal undersöker och förbereder införandet av digitala tjänster. Socialnämnden gav socialförvaltningen i uppdrag att undersöka förutsättningar för Västerviks kommun att införa natt tillsyn via kamera, för de brukare som så önskar, på sitt sammanträde i november 2014. Pia B. visar ett urval av de tekniska möjligheter som finns och hur arbetet fortskrider med planering för att införa e-tjänst i form av natt tillsyn via kamera. Nattillsyn via kamera ska kunna ersätta hemtjänstens besök där besöket endast gäller att kolla om brukaren sover eller att läget är lugnt. Somliga väcks lätt av hemtjänstens nattliga besök och då kan webbkameran vara en lösning. Förslaget till socialnämnden är att starta ett projekt där ett antal frivilliga brukare väljer att få sin natt tillsyn med hjälp av webbkamera under hösten. Detta för att sedan kunna utvärdera och satsa vidare beroende på vad utvärderingen kommer fram till. Det är brukarnyttan som ska styra valet och inte verksamhetsnyttan. Rådet ser detta som ett komplement till befintlig natt tillsyn och 2
ställer sig bakom projektet men understryker att man ser det som viktigt att det inte blir fördyrande eller tvingande för den enskilde. 5. Budgetuppföljning Utfall jan Budget Resultat Förändring Prognos Budget Avvik mot Socialnämnden - feb jan - feb jan - feb mot 2014 2015 2015 budget Central administration 3,3 3,8 0,5 0,4 21,9 21,9 0,0 Äldreomsorg 58,9 58,1-0,8 0,4 356,4 356,4 0,0 IFO, inkl utredning 16,6 17,7 1,2 3,0 81,5 81,5 0,0 Omsorg funktionsnedsatta 36,7 37,1 0,4 1,3 223,5 223,5 0,0 Hälso- och Sjukvård 13,5 14,0 0,5 1,1 85,1 85,1 0,0 Summa, mkr 128,9 130,7 1,8 6,2 768,4 768,4 0,0 Socialnämnden uppvisar efter februari månads slut en helårsprognos utan avvikelse mot budget. Resultatet för perioden januari-februari är mot budget +1,8 mkr, vilket främst kommer av att några intäkter kommit tidigare än budgeterat samt att vissa kostnader fortfarande inte inkommit efter årets första två månader. Prognosen efter mars månads utgång är densamma. 6. Läkarvård i Västerviks kommun Primärvårdsdirektör Lars Mattsson har bjudits in för att informera om hur primärvården arbetar med att bemanna hälsocentralerna i Västerviks kommun; I Kalmar län kallas vårdvalet för hälsoval. Hälsoval betyder att du väljer den hälsocentral eller läkarmottagning som passar dig bäst. Det är hit du vänder dig i första hand om du blir sjuk. Du kan välja bland både landstingets hälsocentraler och privata vårdgivare. I vårt landsting har 80 % valt att lista sig på landstingets hälsocentraler och 20 % hos privata vårdgivare. Det finns fyra hälsocentraler, (2 st. i Västerviks centralort, Ankarsrum o Gamleby) i landstingets regi och två privata vårdgivare (Riddarhusläkarna och i Överum) i Västerviks kommun. Det finns 150 läkare anställda i primärvården men behovet är ca 170, d.v.s. det finns ca 15-20 vakanser i länet. Vakanserna finns i glesbygd, det är svårare att rekrytera till glesbygd och det gäller hela länet trots att man har högre lön när man arbetar i glesbygd. Man arbetar på många sätt för att kunna rekrytera till vakanserna; på kort sikt är det hyrläkare som gäller men det håller inte i längden och därför satsar man på att utbilda ST-läkare (specialistläkare) och i dagsläget är de 58 st. i allmän medicin. Det tar ca fem år att bli färdig ST- läkare. Landstinget utökade resurser till ytterligare 20 tjänster i november 2014. Fokus ligger nu på att rekrytering sker till norra länsdelen d.v.s. Hultsfred, Vimmerby och Västerviks kommuner. 3
Landstinget, jobbar med upphandling av förmedling av läkare från andra länder, likt man rekryterade läkare och tandläkare från Polen för ca 15 år sen. Upphandling måste dock göras av konkurrensskäl. Landstinget har försökt rekrytera till en läkarpool men ingen har nappat. Det finns asylsökande läkare och dessa kan vara en stor tillgång för landet men processen från asyl till arbete tar lång tid, minst två år. Under asylprocessen får man exempelvis inte någon undervisning i svenska. Utbildas tillräckligt många läkare och sjuksköterskor i Sverige? Yrket har förändrats, det har blivit mer komplext, det är mycket mer att hålla reda på och mera kontroller. Det har blivit svårare med ensamarbete. Mycket intygs-skrivande som regleras i lag och där hoppas man på lagändringar så att t.ex. fysioterapeuter kan utfärda vissa intyg. Det finns en stor potential i att kunna använda sig av e-tjänster som man exempelvis gör i Västerbotten. Det kan vara en väg framåt. Rådet frågar om man inte kan möta upp med höjda löner istället för att ta in hyrläkare. Det är en svår avvägningsfråga då man lätt hamnar i en lönespiral. Rådet frågar vad som kommer att hända i Överum efter 30 juni då läkaren där slutar. Det arbetas på en lösning (nästan klar) till efter sommaren och då kommer läkare m.fl. bemanna hälsocentralen där två dagar i veckan. Anneli W. säger att samarbetat med sjukvården är bra när det gäller de särskilda boendena i kommunen men att en förändring i Hemsjukvårdsavtalet som träder i kraft 1 juli 2015 och förslag till ny BAL (betalningsansvarslag) kommer att kräva ett tätare samarbete. Lars M. framhåller att landstinget i stort kommer att behöva flera medarbetare. 7. Kan man förenkla handläggningen vid enklare bostadsanpassningsärenden? Socialförvaltningen/socialnämnden arbetar med ett förslag, som Joakim N. redogör för, där handläggning av enklare bostadsanpassningsärenden; borttagning av trösklar, installation av spisvakt och handtag i duschen kan komma att förenklas. Behovet kommer inte att biståndbedömas och på så sätt får medborgaren sina behov tillgodosedda snabbare och administrationen minskar, alla vinner på detta. Beställningar av bostadsanpassningstjänster (hantverkartjänster) gjordes till en kostnad av 191 tkr, 2014. 4
Enklare bostadsanpassning skulle istället kunna utföras av Räddningstjänsten och samordningsvinster göras. Räddningstjänsten kan samtidigt göra fall- och brandrisk-bedömningar i den enskildes hem och på detta sätta bidra till en säkrare och tryggare tillvaro för medborgaren i sitt hem. Fixar-Lasse berörs inte av detta. Fallen i hemmen är ett stort folkhälsoproblem som kostar mycket pengar för samhället och lidande för den enskilde. Det är viktigt med förebyggande insatser. Rådet tycker att detta är ett bra förslag då man anser att det ska vara så enkelt som möjligt att få hjälp. 8. Kommunala pensionärsrådets arbetsorening, revidering I arbetsordningen för Kommunala pensionärsrådet har man uttalat att Socialnämndens ordförande är tillika KPRs ordförande men vem ersätter vid frånvaro? KPR föreslår socialnämnden att besluta att 1:e vice eller 2:e vice ordförande i socialnämnden, i nämnda ordning, tjänstgör på KPRs möten när ordförande är frånvarande. 9. Inbjudan till socialnämnden den 7 maj till punkten bostadsfrågor med VBAB och Sven-Åke Lindberg Inbjudan till KPRs ledamöter delas ut på mötet.(bilaga) 10. Övrigt Pia B. vädjar till rådets ledamöter att uppmana de äldre som har hemtjänst eller bor på våra äldreboenden att besvara den nya brukarenkäten som Socialstyrelsen skickat ut. Detta är tredje gången undersökningen görs. Ny MAS är Susanne Klingstedt och hon presenterar sig för rådet. Ny vision 2030 Inger W. frågar om KPR kommer att delta i arbetat med att ta fram Vision 2030. Vision 2030 är ett uppdrag i budgetarbetet 2015 och ansvarig för uppdraget är Staffan Erlandsson. Arbetet med att ta fram Vision 2030 har inte startat ännu. Socialnämnden kommer att bevaka KPRs intresseområden och återkommer när ärendet är aktuellt. Information från referensgruppen Kost som besökt Edshöjden. Besöket på Edshöjden blev inte vad referensgruppen önskat och syftet med gruppens arbete bör klargöras och besöken planeras. Man bör förslagsvis ta fram en checklista för gruppens arbete? 5
Äldreboende på Gertrudsvik? Varför tackade kommunen nej till erbjudande om byggnation av ett privat äldreboende på Gertrudsvik? Kommunen kan inte utan upphandling, i konkurrens, köpa platser i ett äldreboende inom Västerviks kommun. Gertrudsvik kan däremot bygga Trygghetsboende. 6