Kommunala pensionärsrådets möte

Transkript

1 VÄSTERVIKS KOMMUN Socialförvaltningen Box Västervik Mötesanteckningar Kommunala pensionärsrådets möte Tjustsalen: kl Ledamöter: Ingela Svensson, 1:e vice ordförande i SN, ordförande 1-6 Angelica Katsanidou, ordförande i SN, ordförande 7-14 Inger Wiman, PRO Jan Forsberg, PRO Lennart Tildemyr, PRO Bert Gren, PRO Birgitta Hederberg, SKPF Christina Högström, SKPF Gerd Brodin, SPF Per-Ola Ålstam, SPF Eva Fredriksson, SPF Kerstin Sörskog, SPRF Övriga deltagare: Annica Mässing, områdeschef Västervik söder Eva-Lena Eklöf, sjuksköterska Anette Hultberg, specialistsjuksköterska Monia Ålstam, medicinskt ansvarig sjuksköterska Jenny André, sekreterare Sekreterare Jenny André Ordförande: Ingela Svensson Angelica Katsanidou 1

2 1. Upprop 2. Godkännande av dagordning 3. Föregående mötesanteckningar KPR 4. Delårsbokslut 5. Språk- och Vårdpraktik 6. Önskad sysselsättningsgrad 7. Statsbidrag till socialförvaltningen 8. Trygghetslarm 9. Utvärdering av sommaren 10. Nattfasteprojektet 11. Övrigt Seniorkortet för allmänna kommunikationer handläggs av landstinget i Kalmar län. Se bilaga med information. Startdatum för tillagning av mat på Edshöjden är september Information från Landstingets Pensionärsråd 12. Socialnämndens mål Pensionärsorganisationerna har ordet (ca 5 min/org) 1. Upprop Ordföranden förklarar mötet öppnat och upprop genomförs. 2. Godkännande av dagordning Rådet godkänner dagordningen med tillägget om information från Landstingets pensionärsråd. 3. Föregående mötesanteckningar KPR Föregående mötesanteckningar läggs till handlingarna. 4. Delårsbokslut Socialnämnden lämnar efter augusti månad en prognos utan avvikelse mot budget för helåret. 2

3 Socialförvaltningen Utfall jan- aug Budget janaug Resultat jan - aug Förändring mot 2016 Prognos 2017 Budget 2017 Avvik mot budget Central administration 14,1 14,9 0,8 1,6 21,8 22,3 0,5 Äldreomsorg 260,4 253,5-6,9 15,9 381,1 381,1 0,0 Individ- och familjeomsorg 48,3 56,7 8,4-6,7 79,5 84,5 5,0 Omsorg funktionsnedsatta 160,6 155,8-4,9 6,2 238,5 233,0-5,5 Hälso- och Sjukvård 62,1 60,4-1,8 1,03 90,8 90,8 0,0 Summa 545,5 541,2-4,4 17,9 811,6 811,6 0,0 5. Språk- och Vårdpraktik Socialförvaltningen har sedan hösten 2015, i samarbete med Arbetsförmedlingen, arbetat med ett projekt där man erbjudit nyanlända möjligheten till språk- och vårdpraktik. Från början erbjöds praktik på Vapengränd men sedan hösten 2016 har projektet utvidgats och praktik erbjudits även inom övriga enheter inom äldreomsorgen (ÄO) och omsorgen om personer med funktionsnedsättning (OF). Projektet har varit mycket lyckat och totalt har drygt 50 nyanlända erbjudits praktik varav ett stort antal gått vidare till anställning och utbildning. Vid utvärdering har dock kunnat konstateras att den genomsnittliga mängden praktikanter varit ca st. Utöver satsningen på språk- och vårdpraktik har medel avsatts i budget för att stärka organisationen kring övriga praktiksatsningar. I budgeten 2017 avsattes kr för detta. Dessa medel finns även med i den ekonomiska planen för Projektet kommer att fortsätta även nästa år och enligt det förslag som nu ligger för socialnämnden att ta ställning till kommer förvaltningen att använda sig av tre handledare. Dessa handledare ska inom sitt uppdrag arbeta med både språkpraktikanter samt övriga praktikanter inom verksamheterna. 6. Önskad sysselsättningsgrad Annica Mässing informerar rådet om önskad sysselsättningsgrad (ÖSSG). I Västervik Söder inom äldreomsorgen har man nu varit igång i drygt ett år med önskad sysselsättningsgrad. Detta område var också först ut i implementeringsfasen. I och med införandet av ÖSSG har grundbemanning ökat vilket innebär att man tar tillvara på de resurser som finns istället för att ta in vikarier. Inför varje nytt år väljer varje medarbetare vilken sysselsättningsgrad hen vill arbeta. Alla har i grunden en heltidsanställning vilket är en väldig trygghet att ha som medarbetare. Planeringen är att samtliga verksamheter ska vara igång senast februari

4 ÖSSG är en medveten satsning ifrån kommunen som ska gynna alla medarbetare. För många medarbetare är det ett nytt arbetssätt och förvaltningen är väl medveten om att förändringar tar tid att genomföra men ser ändå positivt på framtiden. KPR anser att ÖSSG är en bra satsning och att det är bra att alla medarbetare ges möjlighet att arbeta heltid. Rådet ser gärna att arbetsgivaren till nästa sammanträde redogör för vilka åtgärder man har vidtagit och kommer att vidta för att underlätta införandet i verksamheterna. 7. Statsbidrag till socialförvaltningen Regeringen har beslutat att rikta extra resurser till landets kommuner för att stärka äldreomsorgen. För Västerviks Kommun har detta inneburit 9,8 miljoner kronor och kommer också att fortsätta för år 2018 och Varje år ges det ut ett kompendium med uppgift om vilka bidrag som finns att söka. 8. Trygghetslarm Annica Mässing informerar om trygghetslarmen och hur det fungerar från det att brukaren larmar tills dess att personalen kommer. Det framkommer att det har varit vissa problem avseende trygghetslarmen och socialförvaltningen kommer att följa upp dessa synpunkter. 9. Utvärdering av sommaren Sommaren som gick har varit utmanande på så vis att det har varit svårt att rekrytera vikarier. Många av de vikarier som varit inne under sommaren har också velat ha semester vilket inneburit att kommunen tvingats rekrytera fler personer jämfört med tidigare år. Arbetsgivaren arbetar nu med hur man ska göra inför sommaren 2018 och kommer också att ha en nära dialog med berörda fackförbund i frågan. 10. Nattfasteprojektet Eva-Lena Eklöf och Anette Hultberg, sjuksköterskor, informerar om Nattfasteprojektet som man arbetar med på Hagnäsgården. Uppdraget innebär att minska nattfastan. Det är viktigt att äldre får i sig den mat de behöver och nattfastan inte får överstiga 11 timmar. Projektet började med att man gjorde mätningar på de brukare som bodde på Hagnäsgården. Mätningen visade att nattfastan tidigare var mellan timmar. Det finns en måltidsordning i Västerviks kommun. 4

5 Följande kan inträffa om nattfastan understiger 11 timmar: sårläkningen förbättras fallrisken minskar oro och rastlöshet minskar behoven av sömnmedel minskar bättre sömn mer kraft och ork att äta på dagarna Det är också viktigt att samtliga i personalgruppen involveras i dessa typer av projektet. När en brukare vaknar på natten och är hungrig ska denne få något att äta som är extra näringsrikt. Detsamma gäller om brukaren vaknar tidigt på morgonen. Man serverar inte samma sak till alla utan det är individuellt utprövat utifrån tycke och smak. Efter projektets genomförande är det ingen som har en längre nattfasta än sex timmar. Projektet har också visat att detta verkligen varit en framgång för de individer med en dementdiagnos då de inte längre är i behov av orosmediciner och liknande. Om man vill ha mer information så finns det möjlighet att kontakta Eva-Lena Eklöf, eva-lena.eklof@vastervik.se, eller Anette Hultberg, anette.hultberg@vastervik.se. 11. Övrigt Seniorkortet för kommunikationer handläggs av landstinget i Kalmar län. Information om seniorkortet delas ut på mötet. Startdatum för tillagning av mat på Edshöjden är september Inger Wiman informerar från Landstingets pensionärsråd: Landstinget kommer nu att satsa på en palliativ avdelning på Västerviks Sjukhus. Förbättra samarbetet mellan kommunen och landstinget. Den digitala vården ska utvecklas. Läkemedelskontroll genom samarbete mellan läkare som skriver ut recept. Influensavaccination börjar den 7 november Annons i tidningarna den 3 november 2017 och den 11 november Socialnämndens verksamhetsmål 2018 Sedan ett år tillbaka har socialnämnden ett nytt arbetssätt vad gäller målarbetet inom förvaltningen. Tidigare har man jobbat mer utifrån ett 5

6 ovanifrånperspektiv medan man nu istället vänt på det hela och vill gärna ha ett underifrånperspektiv innan nämnden slutligen sätter målen för sina verksamheter. Socialnämndens verksamheter är svåra att hitta mätbara mål för eftersom det är människors upplevelser som oftast ska mätas. Pensionärsorganisationerna anser att det är viktigt att ha så få personal som möjligt hos varje brukare. 13. Sundsgården och Nynäsgården Monia Ålstam, MAS, informerar om att brukare i Hjorted har eller har haft lunginflammation men att det nu har lugnat ner sig. Personalen har i tidigt skede uppmärksammat detta och har föredömligt följt alla riktlinjer. Man arbetar med smittskyddsenheten och försöker hitta vilken typ av bakterier det rör sig om. 14. Pensionärsorganisationerna har ordet SPRF vid SPRF:s senaste möte var Fastighetsbyrån där och informerade om vad man bör tänka på vid till exempel en försäljning av sitt hus. Stig Lilja har informerat om vad man ska tänka på för att undvika fallskador. SPF Bo Henningsson har gjort ett trafikprogram som han har informerat om. Nästa sammanträde är tisdagen den 28 november 2017 på Nätet och presidiet har beredning den 9 november