Innehållsförteckning. Om den grafiska manualen... 3. Grundregler... 4. Logotypen... 5. Användande av logotypen... 6

Relevanta dokument
Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

LOGOTYP VARIANTER. Svart Används vid svartvita utskrifter eller tryck. Denna variant används på vita eller ljusa bakgrunder.

Grafisk profilmanual

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

våra grafiska riktlinjer

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

VIDARKLINIKEN GRAFISK MANUAL 2010

GRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

Lampladan City. Grafisk manual

Innehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek

Grafisk manual. Studentkåren i Sundsvall 2013

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Den grafiska profilieringen för roar

GRAFISK MANUAL 6/2012

Grafisk manual version

JÄRNAKOMMUNIKATION GRAFISK MANUAL 2010

Grafisk manual för Härjeåns Kraft AB

HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE

INNEHÅLL. Vår grafiska identitet Logotyper Färger Typografi Profilmaterial Profil-CD... 8

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Detta är inte en ny grafisk profilhandbok utan version 2.0 enklare, tydligare och med fokus på innehållet i kommunikationen, inte utseendet.

Den grafiska profilen är ansiktet utåt. Ett genomtänkt, tydligt och konsekvent grafiskt utseende ökar trovärdigheten och ger ett professionellt

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER

Profil och riktlinjer

Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT

Grafisk profil ETT ÖPPNARE VÄRMLAND

Textilgruppen. Grafisk profil

Grafisk profil R AB. Ransäters Invest AB

Grafisk Profil. Innehåll: logotyp. teckensnitt/fonter. bilder

Det ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l

Genom att följa instruktionerna når vi konsekvens, tydlighet och trovärdighet i vår kommunikation.

VERSION 2.0 SEPTEMBER grafısk manual

Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar

Grafisk profil. för Kumla kommun. Februari 2012 Antagen av kommunstyrelsen , 23

GRAFISK PROFIL & MANUAL

Grafisk profil för Charlott Zsoldos. Holistic Health Coach

INNEHÅLL 1. LOGOTYP 2.TYPSNITT 3. FÄRGER 1.1 KONCEPT 1.2 STORLEKAR 1.3 FÄRGSÄTTNING 1.4 FRIZON & PLACERING 1.5 EXEMPEL 1.

GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION

GRAFISKA RIKTLINJER 1

Grafisk manual reviderad

En grafisk guide till vår identitet

Varumärket Polykemi. En grafisk guide till en tydlig profil

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

magtarmförbundet GRAFISK MANUAL Mag- och tarmförbundet

Världens bästa hälsa Profilmanual. Profilmanual Indexator

GRAFISK MANUAL VÅRGÅRDA KOMMUN. Grafisk manual. Förord 3

Nordjobbs grafiska manual

Grafisk manual. För Falu Tank

Innehåll. Inledning 5. Logotype Symbol 12. Färger 13. Typografi 14. Visit glada hudik i text 15. Bildmanér 16.

GRAFISKA ANVISNINGAR BUSSPOOLEN - VÄSTERBOTTEN

Grafisk manual. Publikation 2012:1

CITY I SAMVERKAN PRESENTATION

Grafisk Manual. House4Earth. Johanna Liljedahl Catarina Madsen Maja Olsson Lena Ström Matilda Åström

Grafisk Profil VERSION 1.5 Vägen ut! kooperativen

VARUMÄRKESMANUAL Version 0.9

S.M.A.R.T UF 07/ GRAFISK PROFIL Emin Karalic. Grafisk profil 2014/2015

GRAFISK GUIDELINE SEPTEMBER 2010

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

02/&), profil(!.$"/+ handbok


Manual för Eda kommuns grafiska profil

Vår grafiska profil. Tanken bakom manualen

GRAFISK MANUAL

VISUELL IDENTITET. för Svenska Dreverklubben. Förord. Version 1.1

LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.

A R K E S FI NJ A LI R T G IKR

Grafisk manual

GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN

Chefer och Ledare grafisk manual

Grafisk manual Vårdsamverkan Skaraborg

GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER

Inledning. Innehåll. Inledning

Grafisk profil 2015 Uppdaterad senast

Riktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker

Vår grafiska profil

Värmdö IFs grafiska profil 4. Logotyp 5-9. Färg 10. Typografi Brevpapper 13. Visitkort 14. Korrespondenskort 15.

Jämtlands Gymnasium. grafisk manual. rev.1, september 20181

Förord - Grafiska manualens syften och mål 3 - Huvudanvändning 3 - Distribution 3 - Beställning 3. Logotypen - Huvudlogotypen 4 - Logotyp enspalts 5

Grafisk manual Version 1.0

Grafisk. Profilhandbok AKU - FYS. Akupunktur - Fysioterapi

Grafisk manual. Åklagarmyndigheten. Version 1.0

Grafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun. Version maj 2013

FALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER

GRAFISK MANUAL

Ljungby profilprogram 1.0 Logotype, Färger, Typografi, Användningsexempel

Varumärkesplattform och grafisk manual

Grafiska riktlinjer Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV

Gränsöverskridande samverkan

GRAFISK MANUAL. för BORAB

IDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version maj 2012

Grafisk profil 2014 Uppdaterad senast

Grafisk manual Elin Leyonberg Norrlands Reklamskola 2013

Transkript:

Grafisk Manual

Innehållsförteckning Om den grafiska manualen... 3 Grundregler... 4 Logotypen... 5 Användande av logotypen... 6 Storleksförhållande och placering... 7 Bilder... 8 Färger... 8 Typografi... 10 Visitkort...11 Brevpapper... 12 Kuvert... 13 Övrig korrespondensmaterial... 14 Annonser och marknadsmaterial... 15 Profilkläder och arbetskläder... 16 Skyltar och marknadsmaterial... 17 Digitalt material... 18 Power Point... 19 2

Grafisk manual Competens blir granskat och bedömt hela tiden av kunder, media, konkurrenter, leverantörer, samarbetspartners m.fl. Det är summan av denna bedömning som till slut formar bilden av Competens. Därför gäller det att i alla sammanhang uppträda konsekvent. För att kunna göra det har vi tagit fram en grafisk profil. Med en enhetlig grafisk profil blir vi tydligare i omvärlden. Den grafiska manualen beskriver hur du använder den grafiska profilen i praktiken. Den finns till för att göra ditt arbete lite enklare när du kommunicerar. Ett praktiskt verktyg med anvisningar om vad du bör tänka på när du producerar någon form av tryckt eller digitalt publicerad information. Utöver detta finns vägledning i profilering av våra lokaler. Den grafiska manualen ger dig kanske inte alla svar, men värdefulla anvisningar och tips om vad du bör tänka på. Har du några frågor är du alltid välkommen att kontakta marknadsansvarig. Marknadsavdelningen Vice VD Johan Sunnvius 073-170 80 90 Marknadskoordinator Lydia Nygaard 076-764 83 43 Marknadsassistent Karin Ahlberg 08-120 662 20 3

Grundregler Det skall tydligt framgå att Competens är avsändare på allt material. Eventuella avvikelser från den grafiska profilen får endast förekomma efter samråd med marknadsavdelningen. Du som arbetar på reklambyrå, tryckeri eller på annat sätt kommer i kontakt med Competens kommunikation får i denna manual riktlinjer för hur du ska hantera den grafiska profilen. Vid producerande av material bör man alltid ha följande ledord som grund i sitt skapande: Vision Competens ska vara en ledande aktör inom yrkesinriktad kompetensutveckling Mission Competens hjälper arbetsmarknaden och samhället att fungera bättre Affärsidé Competens stärker människors och företags konkurrenskraft genom målinriktad och individanpassad kompetensutveckling Ledstjärnor Vi håller vad vi lovar Vi når resultat 4

Logotypen Logotypen är den absolut viktigaste delen i en stark profil. Logotypen är ett verktyg för igenkänning, den yttersta posten i en visuell identitet. Självklart är det mycket viktigt att den vårdas och inte förändras eller förvanskas på olika sätt. Det är också viktigt att rätt logotyp-variant används vid rätt tillfälle för att ge ett konsekvent intryck. Competens logotyper finns i flera varianter. Huvudutförandet (se nedan) skall användas så långt det är möjligt. Logotypen i sina fyra huvudutföranden. Formen för symbolen eller ordbilden får inte förvanskas eller förvrängas. Logotyp ETT Logotyp TVÅ Logotyp TRE Logotyp FYRA Minsta tillåtna storlek på logotypen i sitt huvudutförande är 20mm bred. Utrymmet runt logotypen (innanför den streckade linjen) kallas frizon och innanför denna får inga grafiska element eller texter placeras. Tänk på att logotypens frizon alltid ska vara minst lika med stapelhöjden av gemenerna i ordbilden (se X). X X X X 5

Logotypen Beroende av framställningsteknik och bakgrundens utseende kan logotypen uppträda i några olika varianter. När logo-typen levereras för publikation (tryck, web m.m.) bör man säkerställa vilken version mottagaren skall ha. Logotypen finns för tryck som: (fyrfärgsblandning) PMS (dekorfärg) Negativ (vit) : 0. 0. 0. 75. med en digitalversion RGB: 102. 102. 102 Utöver denna så finns det också möjlighet att använda logotypen negativ (vit) där omständigheterna inte tillåter något annat. 6

Storleksförhållande och placering Logotypen kan placeras på olika sätt. Det viktiga är att den syns och placeras på ett sätt som harmonierar med det budskap som skall förmedlas. Det syns tydligt på exemplen nedan. Men vi rekommenderar dock att logotypen ligger i botten som en tydlig avsändare och garant i annonser och i det övre högra hörnet på trycksaker och publikationer. Tänk på att en för stor logotype kan t ex dra blickarna från innehållet. En för liten kan skapa osäkerhet om avsändaren. Standardstorlekar för A4 respektive A3 visas nedan. A4. 50 mm bred. A3. 75 mm bred. Logotypen placeras i nedre högra hörnet som en tydlig avsändare i annonser Logotypen placeras i det övre högra hörnet på trycksaker och publikationer. 7

Bilder Mycket av Competens personlighet/identitet återspeglas i vårt val av bilder. Vi bör i så lång utsträckning som möjligt ha med människor på våra bilder. I bildvalet kan man ha som regel att bilden skall i högre grad svara på frågan: Till vem riktar sig Competens? än frågan: Vad gör Competens? Det är viktigt att man förmedlar känslan att Competens sätter människan i centrum. Det är viktigt att tänka på att man vänder sig i huvudsak till elever och inte till företag. Man skall känna att Competens är pålitliga på ett personligt och omtänksamt sätt. Generellet skall Competens bilder kännas ärliga och trovärdiga. Bilderna skall vara fotograferade i miljöer som känns relevanta. Undvik bilder där människorna hamnar i bakgrunden eller där fokus blir otydligt. Vi har en utbyggd bildbank; alla bilder är godkända och kan användas i både vårt interna och externa marknadsmaterial. Kontakta marknadsavdelningen, när du behöver bilder eller gå in på Fronter i marknadsmappen där ett urval av bilder finns. 8

Färger Färger är en viktig del i Competens uttryck och skall bygga en lugn och trygg känsla. Längre fram i manualen finns exempel som visar hur färgerna skall användas. Korrespondens När det gäller brevpapper, kuvert och visitkort skall endast 0.0.0.75 (GRÅ) användas. Detta för att skapa ett tydligt, pålitlig och harmonisk utryck. Kommunikation 67. 18. 95. 2. 48. 0. 72. 0. 22. 22. 44. 0. 0. 0. 0. 44. 11. 11. 44. 0. PMS 4535 0. 0. 0. 22. 6. 6. 22. 0. 0. 0. 0. 11. PMS Cool Gray 1 83. 58. 15. 2. 63. 32. 0. 0. 0. 0. 0. 75. 5. 0. 50. 0. Kommunikation Digitalt För allt material som utförs digitalt, t.ex. PPT-presentationer, digitala nyhetsbrev samt Competens hemsida skall nedan RGB färgschema användas. RGB 102. 153. 51. RGB 153. 153. 51. RGB 102. 102. 102. RGB 51. 102. 153. RGB 255. 255. 153. RGB 153. 204. 102. RGB 204. 204. 102. RGB 153. 153. 153. RGB 102. 153. 204. RGB 204. 153. 102. 9

Enhetsprofilering Produkter På varje enhet ska det finnas en pop-up, en fasadskylt, ett broschyrställ, företagsbroschyrer och eventuella verksamhetsspecifika broschyrer. Dessa produkter finns att beställa i webbshopen. Färger Om väggar ska målas om används grundfärg vit - kod RGB 255.255.255 alt 0.0.0.0. Med accentfärger blå eller grön på vissa väggar Typografi För att ge ett enhetligt intryck ska vi alltid, oavsett sammanhang, använda oss av våra utvalda typsnitt. Följ riktlinjerna för vilka typsnitt som gäller för olika användningsområden. OBS! Användning av andra typsnitt än de angivna är ej tillåten. Arial Bold: Rubrik & underrubrik ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvxyzåäö 1234567890 Arial regular: Digital kommunikation ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvxyzåäö 1234567890 Garamond bold italic: Ingress ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvxyzåäö 1234567890 Garamond regular: Brödtext ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvxyzåäö 1234567890 10

Visitkort Mellan titel och telefon läggs ett utrymme till. Titel skrivs i mager, i samma storlek som förnamn och efternamn som skrivs i halvfet. (Visitkort ej skalenligt webadressen är högercentrerad med mer luft mellan postadress - webadress.) Allt skrivs i typsnitt Garamond. Namn har storlek 11 och resten av texten har 9. Förnamn Efternamn Titel Telefon: 08 xxx xx xx. Mobil: 070-xxx xx xx E-post: förnamn.efternamn@compentens.se Competens Utbildning Sverige AB Palmfeltsvägen 5A 121 62 Johanneshov www.competens.se E-postsignatur Typsnitt för E-post är Arial 10. Webbadressen skall vara specifik för det bolag man arbetar i. Förnamn Efternamn Titel Competens Utbildning Sverige AB (Aktuellt bolag) Palmfeltsvägen 5A 121 62 Stockholm Telefon: 08-xxx xx xx Mobil: 070-xxx xx xx fornamn.efternamn@competens.se www.aktuelltbolag.se www.facebook.se/competens 11

Brevpapper När du skriver brev, tänk på att inte ha för långa rader. 55-65 tecken/rad är lämpligt. Sätt texten i 10 punkters storlek, i löpande text blir större grad svårläst. Det förtryckta brevpappret fungerar även för fakturor. 30 mm 30 mm 19 mm Datum 0000 00 00 Företaget AB att: Xxxxx Xxxxxxx Gatans Väg 37 000 00 Staden 95 mm 80 mm Hej Ugait etue dignibh ex estis aliquat. Tem autate magna feu feum in vel ut eugiamet, conse conullutat loborpero od dolese feuisciduip erilit nibh et utpat amet aut nim ing el ullan henim illan utpatue facilisl dolorem exeraessenis nonum ipit vulputpat autat, quat, quat utat wis ex et utpatem velenis cidunt at. Rubrik: Arial Bold 11/14 pt Brödtext: Garamond regular 11/14 pt Nim dolenis nostie ting elit alissequam, veliquat. Faciduipsum velesse magnit nim ipit num volortie dit il ipsum euis num in hendrer aute veliquisis nos nulla commy niamet at ip eumsan et ex etue tin exeraestrud elenibh ea adit augait lutpat. Em ing eros alit alismolortio odolorp ercidui psummy nis Ugait etue dignibh ex estis aliquat. Tem autate magna feu feum in vel ut eugiamet, conse conullutat loborpero od dolese feuisciduip erilit nibh et utpat amet aut nim ing el ullan henim illan utpatue facilisl dolorem exeraessenis nonum ipit vulputpat autat, quat, quat utat wis ex et utpatem velenis cidunt at. Nim dolenis nostie ting elit alissequam, veliquat. Faciduipsum velesse magnit nim ipit num volortie dit il ipsum euis num in hendrer aute veliquisis nos nulla commy niamet at ip eumsan et ex etue tin exeraestrud elenibh ea adit augait lutpat. Em ing eros alit alismolortio odolorp ercidui psummy nis. Nim dolenis nostie ting elit alissequam, veliquat. Faciduipsum velesse magnit nim ipit num volortie dit il ipsum euis num in hendrer aute veliquisis nos nulla commy niamet at ip eumsan et ex etue tin exeraestrud elenibh ea adit augait lutpat. Em ing eros alit alismolortio odolorp ercidui psummy nis Ugait etue dignibh ex estis aliquat. Tem autate magna feu feum in vel ut eugiamet, conse conullutat loborpero od dolese feuisciduip erilit nibh et utpat amet aut nim ing el ullan henim illan utpatue facilisl dolorem exeraessenis nonum ipit vulputpat autat, quat, quat utat wis ex et utpatem velenis cidunt at. Arial Bold 8/10 pt Garamond Bold italic 8/12 pt Garamond regular 8/10 pt Competens Utbildning Sverige AB Adress Palmfeltsvägen 5A Telefon 08 120 663 00 E-post info@competens.se 121 62 Stockholm Fax 08-120 663 02 Webb www.competens.se Org nr 556503-9871 274 mm 12

Kuvert C5 Competens Utbildning Sverige AB Palmfeltsvägen 5A, 121 62 Johanneshov www.competens.se 12,5 mm 15 mm 44 mm 142 mm Arial Bold 8/12 pt Garamond regular 8/12 pt Garamond Bold italic 8/12 pt Competens Utbildning Sverige AB Palmfeltsvägen 5A, 121 62 Johanneshov www.competens.se 136 mm 13 mm 13

Övrigt korrespondensmaterial Vid framtagande av annat korrespondensmaterial bör man noga följa de riktlinjer som beskrivs i den grafiska manualen. Grundregeln är att avsändaren i alla lägen skall vara tydlig. Genom konsekvent användande av Competens riktlinjer avseende storlek och placering av logotyp samt val av typsnitt, färger och bilder stärker vi Competens personlighet. Trycksaker finns att beställa via vår webbshop. Kontakta marknadsavdelningen för inloggningsuppgifter. 14

Annonser och annat marknadsmaterial De riktlinjer som beskrivs i denna grafiska manual skall ligga till grund vid framtagande av annonsmaterial Grundregler är att Competens färger och typsnitt används tillsammans med logotypen i nedre högra hörnet. Använd inte några dekorativa element utöver dem som beskrivs i manualen. Försök att begränsa mängen information för att skapa tydlighet. Erbjudandet/informationen i annonsen skall vara lättfattlig och lätt att ta till sig. Försök att koncentrera det du vill säga både vad gäller språk/text som det estetiska. Förmedla ett budskap per annons; var tydlig. Var noga med bildvalet så att det följer manualens riktlinjer för bildmanér och förstärker/ stödjer budskapet i annosen Alla annonser ska produceras av marknadsavdelningen. Kontakta oss gärna med idéer om vart vi ska synas och med vilket budskap. Pop-up Plansch Annons Visitkortsformat 15

Profilkläder När du tar fram profilkläder, USB-minnen och annat material bör du tänka på att inte använda dekorativa element. Var noga med att Competens logotyp är väl synlig. Tag kontakt med marknadsavdelningen för layout. Arbetskläder Till svarta arbetskläder skall logotypen vara (negativ-vit) och placerad enligt anvisningar nedan. Följ instruktionen för frizon runt logotypen under rubriken användande av logotyp (sid 5). Kontakta marknadsavdelningen för beställning. Logotypen (negativ-vit) placerad på bröst och rygg enligt anvisningarna ovan. Logotypen (negativ-vit) skall vara placerad under höger knä 16

Skyltar Till alla Competens skyltar skall Arial användas som typsnitt till budskapv, Competens logotyp ONE skall placeras i nedre högra hörnet. (Tänk på att beakta logotypens frizon!) Bakgrunden skall vara vit. Lärosal 12 Svenska för invandare /SFI Marknadsmaterial Competens logotyp skall vara synlig på marknadsmaterial/give aways. Kontakta marknadsavdelningen för layout av nya produkter. 17

Digitalt material När det gäller digitalt material så skall Arial alltid användas. Powerpointmall Färgschemat som skall användas ser ni på sid. 9. Hemsida Färgschemat som skall användas ser ni på sid. 9. 18

Power Point De riktlinjer som beskrivs i denna grafiska manual skall ligga till gund vid framtagande av Power Point Material. Grundregler är att Competens RGB färger och typsnittet Arial skall användas tillsammans med logotypen i övre högra hörnet eller i det nedre högra hörnet. Försök att begränsa mängden information för att skapa tydlighet. Informationen i presentationen skall vara lättfattlig och lätt att ta till sig. Försök att koncentrera det du vill säga både vad gäller språk/text som det estetiska. Var noga med bildvalet så att det följer manualens riktlinjer för bildmanér och förstärker/stödjer budskapet i presentationen. I den mån det går, använd rubrikstorlek 36pt och brödtext 24pt. Mall finns tillgängligt i Fronter. Rubrik 36 Brödtext 24 Rubrik 36 Brödtext 24 Rubrik 36 Brödtext 24 Rubrik 36 Brödtext 24 Rubrik 36 Brödtext 24 Rubrik 36 Brödtext 24 19