Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun



Relevanta dokument
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Internationalisering. Globaliseringen. 26 Program E: Ledande nordlig region

Version Gruppens uppdrag var att för området Tillväxt och Innovation

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

Näringslivsstrategi i Nyköping Framtagen av näringslivet i samverkan med Nyköpings kommun

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Näringsliv, arbetsmarknad & idéburen sektor

version Vision 2030 och strategi

Förklaringsdokument till näringslivsstrategi för Lerums kommun

2 Internationell policy


VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Från Upplevelsesatning till Kreativa Botkyrka

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Program för social hållbarhet

Internationell strategi Sävsjö Kommun

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

internationell strategi 1

Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.

Näringslivsstrategi , Västerviks kommun

LIVSKVALITET KARLSTAD

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

Stockholm-Mälarregionen en hållbar storstadsregion med global konkurrensoch attraktionskraft. Mälardalsrådet

Näringslivsstrategi Strömstads kommun

Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS

Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014

INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Internationell strategi - Åmåls kommun

Näringslivspolicy för Lidingö stad

Stockholm-Mälarregionen en hållbar storstadsregion med global konkurrensoch attraktionskraft. Mälardalsrådet

Näringslivspolitiskt program

NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Länsstyrelsens länsuppdrag

Plattform för Strategi 2020

Haninge kommuns internationella program

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Strategiska planen

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Integrationsprogram för Västerås stad

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer

Följ med oss på resan till framtidens kommun

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

Internationell strategi

Framgångsfaktorer för lokal utveckling. Jan Torége, tfn: , e-post:

Har Norrbotten en. hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030

Verksamhetsplan

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Strategi för digitalisering

Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Stockholm

Guide till HELSINGBORG

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Personalpolitiskt program

RUS i korthet. Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

Tillväxtstrategi för Halland

Näringslivsstrategi. Antagen av kommunfullmäktige

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige , 50

Österåkers kommuns styrdokument

En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft

Personalpolitiskt program

KOMMUNPLAN Gislaveds kommun

Näringslivets förutsättningar i den regionala kärnan Täby-Arnige samt visionen för Stockholm Nordost. Presentation Maria Lindqvist

Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi

Stockholmsregionens styrkor och utmaningar. Mats Hedenström, Tillväxtdirektör

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Överenskommelsen Värmland

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

En internationell dimension i vardagspolitiken

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

Näringslivsstrategi Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör

Inriktningsmål 2015 RÅDSMÖTE 1 (5)

Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål

Näringslivsprogram 2018

Näringslivsstrategi. för Staffanstorps kommun. Antagen av Kommunstyrelsen , Dnr 2016-KS-249

Transkript:

Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 2 [8] Näringslivsstrategi för Botkyrka Näringslivet i Botkyrka domineras av ett par tusen småföretag och dessutom ett par stora multinationella företag. De Laval International AB har verksamhet på 100 marknader och står för hälften av all såld mjölkningsutrusning i världen. Alfa Laval har sitt huvudkontor i Tumba. Crane AB, sedeltillverkare i Tumba Bruk, är industriledande i att utveckla avancerad teknik som säkerhetstrådar, vattenstämplar och säkerhetsfiber. I Alby finns Cirkus Cirkör, Sveriges ledande entreprenör inom nycirkus. Riksteatern, som är världens största turnerande teater, har sitt produktionscentrum i Hallunda. Genom åren har Botkyrka kommun genomfört stora kultur- och ungdomssatsningar för att stimulera till kreativitet som drivkraft för tillväxt. Enligt OECD 1 är Stockholm en av världens mest framgångsrika regioner. Botkyrka som ligger i Stockholmsregionen har en ung och internationell befolkning, ett bra exponeringsläge utmed motorvägen till Stockholm, god tillgång till mark och ligger mitt emellan de två regionala kärnorna Flemingsberg och Kungens kurva. Ändå är Botkyrka ganska okänt i företagssverige. Svenskt näringsliv rankar kommunen långt ner på listorna om näringslivsklimat, vi har en för Stockholmsregionen svag utveckling av antalet arbetstillfällen i kommunen och invånarnas utbildningsnivå är lägre än i regionen i övrigt. Det startas färre företag i Botkyrka än i andra delar av länet och de företag som startas i Botkyrka överlever inte i lika stor utsträckning som i övriga regionen. För att vända utvecklingen behöver kommunen en näringslivsstrategi. Därför en näringslivsstrategi När företag i Botkyrka blir mer livskraftiga och utvecklas, när fler företag väljer att etablera sig i kommunen och när fler Botkyrkabor startar nya företag vet vi att utvecklingen går åt rätt håll. Med hjälp av näringslivsstrategin tror vi att Botkyrka kommun tillsammans med näringslivet kan vända utvecklingen. Kommun och näringsliv måste dra åt samma håll och tillsammans få kurvorna att peka uppåt. Strategin behövs för att skapa ett fokuserat arbete och en tydlighet om åt vilket håll kommunen strävar. Att Botkyrkaföretagen vill och kan växa är viktigt för kommunen. Tillsammans måste vi skapa förutsättningar att växa och därmed skapa fler arbetstillfällen och ökad tillväxt. Vi tror att detta bara är möjligt att uppnå med ett långsiktigt och medvetet arbete från flera håll och tillsammans med flera aktörer. Näringslivsstrategin pekar ut en önskvärd riktning för utvecklingen av kommunens näringslivsklimat. För det konkreta arbetet krävs förutom strategin också en handlingsplan. Mål anges i kommunens flerårs- och ettårsplaner. Det är viktigt att komma ihåg att kommunens handlingsutrymme är begränsat 1 Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 3 [8] och främst kan handla om att skapa förutsättningar för en önskvärd utveckling. Företag i Botkyrka ska växa så att vi får fler arbetstillfällen Ett dynamiskt och differentierat näringsliv är en förutsättning för tillväxt och välfärd i Botkyrka. Syftet med näringslivsstrategin i Botkyrka kommun är att kommunen tillsammans med näringslivet ska bidra till en ökad tillväxt och sysselsättning. Den övergripande visionen är att Botkyrka ska vara en av Sveriges bästa kommuner att bo, leva och verka i. Målen är att det ska vara attraktivt och enkelt att etablera, starta, driva och utveckla företag i Botkyrka kommun. Det betyder att de företag som finns i kommunen ska vara livskraftiga och ges förutsättningar att växa i form av verksamma och antal anställda. Det betyder också att fler företag med en profil som överensstämmer med de fyra nyckelorden, internationellt, kreativt, hållbart och omvärldsorienterat, etablerar sig i Botkyrka och att Botkyrkaborna startar företag som blir livskraftiga och utvecklas, gärna med internationell prägel. Figur 1. Principskiss näringslivsutvecklingens inriktning i Botkyrka

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 4 [8] Näringslivsstrategin i Botkyrka bygger på fyra nyckelord För att nå visionen och målen med utvecklingen ska de styrkor som finns i kommunen användas men svagheter ska också vändas till möjligheter. För Botkyrka är det strategiskt viktigt att näringslivsklimatet i Botkyrka har följande kännetecken; Internationellt Kreativt Hållbart Omvärldsorienterat Dessa fyra nyckelord ska vara vägledande för alla kommunens satsningar som involverar näringslivet. Kommunen ska arbeta aktivt för att skapa ett klimat som kännetecknas av det internationella, kreativa, hållbara och omvärldsorienterade. Orden beskrivs nedan var för sig men ska ses som en helhet, som kännetecken för näringslivsklimatet i Botkyrka. Internationellt Att internationalisering är en av vår tids främsta kännetecken är väl känt. Människor, varor, kapital och information rör sig i allt högre takt och känner allt mindre av nationsgränserna. Ekonomierna vävs samman i ett globalt system och blir allt mer beroende av varandra. Det betyder också att Sverige får ökande handel, direktinvesteringar och multinationella företag. I Botkyrka har vi en ung och internationell befolkning. Det finns en enorm potential i att låta detta avspegla sig i näringslivsklimatet. Språkkunskaper och kulturella kompetenser som Botkyrkas befolkning besitter kan få stor betydelse för näringslivet både i Sverige och i kontakterna med länder runt om i världen. I en alltmer internationell värld kan Botkyrkas befolkning och företag medverka till att matcha morgondagens behov inom handel och företagande. Det kan betyda att arbetskraften i Botkyrka attraherar internationella företag men också att det i kommunen startas fler företag med internationell prägel. Det kan också betyda att kontakterna mellan näringsliv och skola kännetecknas av internationella samarbeten och att kommunens kontakter med andra länder också syftar till att öka näringslivets kontakter med dessa. Botkyrkas näringslivsklimat ska symboliseras av direktkontakt med marknader runt om i världen! Kreativt Kreativitetens betydelse uppmärksammas allt mer både internationellt och i Sverige. Kreativitet ses som något nödvändigt för vårt sätt att leva och arbeta, som något mångfacetterat och mångdimensionellt. Entreprenören är en bild

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 5 [8] av den kreativa människan. Fler entreprenörer ökar chanserna till fler och växande företag och därmed ett mer dynamiskt näringsliv. Fler och växande företag utgör också den enskilt viktigaste tillväxtkällan i en ekonomi. Företag som bärare av förändring och innovationer är viktiga för näringslivsklimatet i Botkyrka. Att uppmuntra och attrahera personer som är kreativa, nytänkande och handlingskraftiga är viktigt för att skapa en positiv utveckling av näringslivsklimatet. I Botkyrka måste vi på ett bättre sätt ta tillvara och utveckla mänskliga resurser, stimulera idéer och kreativitet för att öka olika gruppers arbetsutbud. Det betyder att kommunen behöver fortsätta att utveckla arbetet med entreprenörskap inom förskola och skola och även ge det en internationell inriktning. Kultursatsningar kan också fungera som ett led i att utveckla kreativitet och därmed bidra till tillväxt. Dessutom ska Botkyrka fortsätta satsningarna på upplevelseindustrin, det stimulerar nyskapande i samhället i stort. Botkyrkas näringslivsklimat ska symboliseras av att vara mångfacetterat, tolerant och öppet för nya idéer! Hållbart I Botkyrka drivs sedan ett par år tillbaka ett intensivt arbete för en hållbar utveckling. Det betyder att vi försöker skapa en samhällsutveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov. Begreppet hållbar utveckling innehåller tre dimensioner som är ömsesidigt beroende av varandra: social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. För att skapa bra förutsättningar för tillväxt, konkurrenskraft, välfärd och en hållbar utveckling i Botkyrka behöver sysselsättningen öka. Med stor sannolikhet kommer det att bli brist på arbetskraft framöver. I Botkyrka behöver vi därför arbeta aktivt med den stora resurs som finns i form av arbetskraft som idag står utanför arbetsmarknaden. Det betyder att kontakterna mellan näringslivet och Botkyrkaborna behöver öka. Det betyder att matchning av näringslivets behov och Botkyrkabornas kunskaper kommer att få en större betydelse. Vi måste också se till att ta tillvara de möjligheter till tillväxt och utveckling som ligger i ett aktivt arbete med miljö, jämställdhet och etniska mångfald. Det är viktigt att näringslivsservice, nätverksbygge och utbildning ger lika möjligheter till våra medborgare oavsett kön eller etnisk bakgrund. Botkyrkas näringsliv ska symboliseras av verksamma människor! Omvärldsorienterat Samtidigt som internationaliseringen påverkar näringslivet blir det lokala och regionala alltmer viktigt för att skapa grogrund för företagens konkurrens-

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 6 [8] kraft. I mindre, geografiskt avgränsade, områden ger specialisering av arbetskraften, lokal kunskap och sociala nätverk unika förhållanden som konkurrenter inte kan kopiera rakt av. Enligt OECD är Stockholmsregionen en av världens mest framgångsrika regioner. I Botkyrka måste vi bättre utnyttja det geografiska läget och samverka i nätverk som utvecklar och kompletterar näringslivet i Botkyrka. Vi behöver ha mod att ta tillvara det som omvärlden har att erbjuda, mod att ta initiativ och mod att spela en aktiv roll i omvärlden. Det betyder att både Botkyrka som organisation och näringslivet i kommunen ska präglas av en optimistisk grundsyn och nyfikenhet på omvärlden. Botkyrkas näringslivsklimat ska präglas av att vi åtar oss regionala uppdrag och tillsammans med näringslivet tar en aktiv roll i regionens utveckling! Stödjande strategier För att utveckla näringslivet med utgångspunkt i de fyra nyckelorden krävs särskilda stödjande strategier som är generella och som har ett jämställdhetsperspektiv. Dessa stödjande strategier kommer också att vara till nytta för de delar av näringslivet som inte fullt ut matchar de fyra nyckelorden. Näringslivsservice Det är individer som startar och utvecklar företag, inte statliga myndigheter, landsting eller kommuner. Vad kommunen kan göra är dock att tillsammans med näringslivet skapa förutsättningar för att ta tillvara viljan att utveckla och starta företag. En sådan insats är att underlätta företagens kontakter med kommunen. Därför ska vi i Botkyrka arbeta för att: o Samordna en kontaktpunkt för kommunikation mellan näringslivet och kommunen. o Främja tillgängligheten till riskkapital och affärskompetens. o Tillhandahålla näringslivsinformation på de fem mest använda språken i regionen. o Säkerställa att kommunens service till näringslivet motsvara näringslivets behov genom aktiv omvärldsbevakning. Fysiska förutsättningar I takt med att Stockholmsregionen växer blir Botkyrkas läge allt bättre. För att detta ska kunna utnyttjas krävs att Botkyrka är tillgängligt på olika sätt, både för transporter av människor och av varor. Därför ska vi i Botkyrka arbeta för att:

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 7 [8] o Erbjuda mark och befintliga lokaler för utveckling av befintliga företag och för företag som vill etablera sig i kommunen och som matchar de fyra nyckelorden o Vara tillgängligt och lättåtkomligt med kollektiva färdmedel. o Erbjuda tillgång till en hög kommunikationskapacitet för digital kommunikation genom ett stadsnät/bredband. o Säkerställa en bra infrastruktur i form av vägar för effektiva kommunikationer med omvärlden. Marknadsföring Idag är Botkyrka ett blankt blad för många företagare utanför kommunen. För att få fler företag att vilja etablera sig och få de företag som finns i kommunen att växa och utvecklas i Botkyrka behöver vi aktivt marknadsföra fördelarna med att finnas just här. Därför ska vi i Botkyrka arbeta för att: o Öka Botkyrkas aktivitetsnivå gentemot näringslivet och andra jobbskapande aktörer. o Aktivt marknadsföra Botkyrka internationellt för att locka utländska investerare och företagsetableringar. o Positionera Botkyrka som en viktig kugge i regionen. o Utnyttja Botkyrkas strategiska läge utmed E4/E20. Affärskontakter och nätverk Att delta i nätverk innebär att aktivt dela med sig av sin kunskap och samtidigt få tillgång till andras samlade erfarenheter. Nätverk bygger på förtroende och tillit och är därför något man skapar under lång tid. Ett effektivt nätverk generar ny energi och öppnar möjligheter, det är ett sätt att utbyta erfarenheter, få nya kontakter och starta nya samarbeten. Därför ska vi i Botkyrka arbeta för att: o Stimulera internationella, nationella, regionala och lokala kontakter. o Bygga långsiktiga och fasta nätverk som skapar tillit till Botkyrka kommun och dess näringsliv, bland annat genom att utveckla våra internationella relationer mellan andra städer och länder. o Aktivt arbeta för att utnyttja de möjligheter till internationella kontakter och nätverksbyggande för näringslivsutveckling som EU:s strukturfonder skapar. o Stötta olika former av nätverk som inspirerar och stödjer grupper i samhället som idag inte startar företag i så stor utsträckning, bland annat kvinnor. Utbildning/Kompetensutveckling Förutom servicen till företagarna jobbar kommunen också med att öka intresset för företagande bland kommunens skolelever men också med att göra fler

BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 8 [8] Botkyrkabor attraktiva på arbetsmarknaden. Därför ska vi i Botkyrka arbeta för att: o Starta en permanent regional matchningsorganisation av tillgänglig kompetens hos medborgarna och arbetskraftsbehovet hos näringslivet. o Främja kreativiteten hos elever i hela utbildningskedjan, från förskola till skola, gymnasium och vuxenutbildning genom att arbeta aktivt med entreprenörskap utifrån de fyra nyckelorden. o Arbeta med validering av kompetens hos de Botkyrkabor där uppgifter om utbildning och erfarenhet från andra länder saknas. o Arbeta för utbildningsprogram som motsvarar efterfrågan. Näringslivsstrategin är en av kommunens långsiktiga strategier Ett livskraftigt och dynamiskt näringsliv är viktigt för Botkyrka. Goda förutsättningar för en bra utveckling av näringslivsklimatet är till exempel också beroende av goda boendemiljöer, bra förskolor, skolor, vård och omsorg samt tillgång till kultur och fritidsaktiviteter. Näringslivsstrategin samspelar därför med andra långsiktiga strategier i kommunen.