Omarbetningar i förslaget till ny vision utifrån kommunfullmäktiges temadiskussion

Relevanta dokument
Förslag till KFs temadiskussion 9 juni -15. Vision. för Tierps kommun

Vision. för Tierps kommun

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

ÄRENDEN. Ks 26 maj KOMMUNFULLMÄKTIGE

LÄTTLÄST om förslag till ny vision för Tierps kommun. Vision. för Tierps kommun

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

RUS i korthet. Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Politisk inriktning för Region Gävleborg

7. Vision 2030 för Västerviks kommun Dnr 2015/

Överenskommelsen Värmland

Förslag till ny ÖVERSIKTSPLAN FÖR GÖTEBORG. Presentation på Visioner för ett hållbart växande Västsverige , Ylva Löf

Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Strategiska planen

Yttrande över remiss- Eskilstunas kommuns plan för jämlik folkhälsa och social uthållighet

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun

Årsplan 2015 med uppdrag till kommunfullmäktiges beredningar

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Tillsammans skapar vi vår framtid

Kallelse Sammanträdesdatum

Friluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

Digitaliseringsstrategi

DIGITAL AGENDA FÖR UPPSALA LÄN 1.0 antagen av förbundsfullmäktige och landshövdingen i december Vad är en digital agenda?

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

Fem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Habo kommun - Den hållbara kommunen med ett välmående näringsliv

1(8) Tillväxtstrategi

Vision för Alvesta kommun

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Service- och landsbygdsutvecklingsplan för Borgholms kommun

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

2019 Strategisk plan

Framtidens kollektivtrafik i Stockholm

Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020

Personalpolicy. för Karlsborgs kommun

Fokus barn och unga. Anne-Charlotte Blomqvist. Stadsledningskontoret Fokus barn och unga

Vision 2030 för Jönköpings kommun

Plan för bredbandsutbyggnaden

LIVSKVALITET KARLSTAD

Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll

VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Välkomna till informationsmötet!

Version Gruppens uppdrag var att för området Tillväxt och Innovation

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Skolplan för Tierps kommun

Mål och vision för Krokoms kommun

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland

Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist

Landsbygdsutveckling i ÖP

ÖVERGRIPANDE MÅL

Regional utveckling med fokus på integration

Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Det digitala Malmö Malmö stads program för digitalisering Stadskontoret

Vision för Sunne kommun Antagen av kommunfullmäktige , 51

Plattform för Strategi 2020

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Barnperspektiv i alla beslut Motion den 25 mars 2011 av Rolf Wasteson (V) och Agneta Johansson(V)

Strategi. Kulturstrategi

Personalpolitiskt program

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Yttrande om översiktsplan Flens kommun

Vision Länsstyrelsen Jämtlands län med sikte på framtiden

Yttrande över remiss av Personalpolicy för Stockholms stad Remiss från kommunstyrelsen

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS

En stad medarbetare. En vision.

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Program för social hållbarhet

POLICY. Policy för medborgardialog

Övergripande mål och strategisk plan för Tranemo kommun

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Yttrande över slutbetänkande av Parlamentariska landsbygdskommittén SOU 2017:1

Under Partnerskapsmötet 1 mars togs bland annat följande upp: Under Partnerskapsmötet 1 mars togs bland annat följande upp:

Målnivåer och indikatorer


Näringslivsstrategi. Antagen av kommunfullmäktige

Regler. för styrdokument i Munkedals kommun

Strömstad. 2030Vision En internationell småstad med. livskvalitet, natur & friluftsliv i världsklass! Strömstads kommun

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Svar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan

Transkript:

Sida 1 (6) Omarbetningar i förslaget till ny vision utifrån kommunfullmäktiges temadiskussion Inledning Demokratiberedningen har med hjälp av kommunens konsulter i arbetet, Tomas Stavbom och Toni Jonsson på Regionförbundet, gjort vissa omarbetningar av förslaget till ny vision för Tierps kommun. I definitionen av en vision står att den ska vara unik och särskiljande. När det gäller en vision för en kommun upplever många att visionerna inte skiljer sig åt, utan att de flesta skulle kunna gälla för flera kommuner. Det stämmer att innehållet i stort, som t ex företagsklimat och boende, är detsamma för många kommuner. Men sättet det beskrivs på och hur man tar sig dit, är unikt för varje kommun. En annan kommun hade kommit fram till andra val av nyckelord, andra vinklingar och andra lösningar. Det förslag till vision som kommunfullmäktige temadiskuterade togs fram genom en lång och omfattande process. Visionsarbetet inleddes med en workshop med fullmäktiges ledamötet. Utifrån denna, dokumentation från tidigare dialoger (i bl a bilden av Tierp, bostadsförsörjningsplanen och besöksnäringsseminarierna), resultaten från SCBs medborgarundersökningar, kommunens översiktsplan, mål och policys m m togs ett underlag fram. Underlaget användes i de omfattande medborgardialoger som genomfördes under våren 2015. Utifrån medborgardialogerna omarbetades underlaget till ett förslag till ny vision. Detta förslag speglar väl allt som framkommit i dialogerna. I sakens natur ligger att ett dokument som detta är en kompromiss av många viljor och därför kan det inte förändras i grunden. I detta dokument redovisas vilka förändringar som demokratiberedningen gjort i förslaget till beslut utifrån de synpunkter som framkom i temadiskussionen i kommunfullmäktige 2015-06-09.

Sida 2 (6) Synpunkter på tempus I diskussionen framkom motstridiga åsikter runt tempus i texterna. Demokratiberedningen har diskuterat tempus med Tomas Stavbom och Toni Jonsson på Regionförbundet: Visionsrutan ska skrivas som ett framtida minne, dvs som om vi redan var där. Det innebär att är och presensformer används. Arenatexterna är idéer om vad som ska göras (de är inte visionära) och skrivs därför med ska och måste. Rutan med visionstexten KF hade delvis motstridiga åsikter om de tre raderna. Vissa tyckte att allt var bra, några att allt ska skrivas om, andra att delar som omformuleras. Demokratiberedningen har fått som råd att i visionstexten inta tappa bort nyckelorden från all input. Det omarbetade förslaget har kommit fram genom att väga samman synpunkterna och förslagen på nya formuleringar med nyckelorden som framkommit i dialogerna. Visionens konkretiserande i tre arenor Vid temadiskussionen framkom några synpunkter på att vissa områden kan betonas mer respektive att de saknas. Det gällde följande områden: Område Barnperspektiv Hälsa Kust Landsbygd Kommentar Handlar om FN:s konvention om barns rättigheter. Under framtagandet av visionen har barnen och ungdomarna i hög grad kommit till tals. I visionen nämns inte barnperspektivet som ord, däremot tar arenorna upp bra uppväxt, bra möjligheter, delaktighet och trygghet. En omformulering har gjorts i 2:a stycket under livsarenan: Föräldrar och barn ska känna sig trygga och veta att deras barn barnen får bästa möjliga start i livet i Tierps kommun. Hälsa nämns inte som ord. Begreppet hälsa handlar om fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Flera aspekter av detta tas upp under arenorna. Livsarenan tar upp rikt liv, god omsorg, inkludering, delaktighet och ett samhälle där man bryr sig om varandra. Utvecklingsarenan tar upp möjlighet till ett gott liv och ett hållbart samhälle där besluten vägs mot dess påverkan på den ekonomiska, ekologiska och sociala utvecklingen. Kusten är en del av det geografiska läget och har betydelse både för livsarenan (boende och naturvärden), affärsarenan (besöksnäringen) och utvecklingsarenan (attraktiva boendemiljöer). Hur kommunen tillvaratar möjligheterna med kusten blir en mer verksamhetsspecifik fråga. Landbygdens betydelse kommer fram i visionsrutan och

Sida 3 (6) Kultur Räkna upp alla grupper i definitionen av livsarenan Kommunens olika delar kan blomstra utifrån sina förutsättningar, med en stark centralort som stöd. Goda lokalsamhället. Valfrihet framhålls också under utvecklingsarenan (attraktiva boendemiljöer), livsarenan (starka natur- och kulturvärden, möjligt att växa upp, bo, driva och utveckla företag i alla delar av kommunen) och affärsarenan (ekoturism, kulturmiljöer och cykelleder). Kulturbegreppet har skiftande innehåll och är stort till sitt omfång. I visionsskrivningarna tar livsarenan upp att kulturvärden behöver tillvaratas och föreningslivets stora betydelse. Affärsarenan tar upp kulturmiljöernas vikt för besöksnäringen. I livsarenan nämns inga specifika grupper utan den handlar om hela livet från barndom till ålderdom. Formuleringarna handlar om människorna i kommunen i stort. Det finns en fara med att börja räkna upp grupper, eftersom det alltid finns någon som inte känner igen sig i någon grupp. Den exakta ordalydelsen finns inte, men däremot tar livsarenan upp betydelsen av att hela kommunen utvecklas och att det ska vara möjligt att driva och utveckla företag i alla delar av kommunen. Utvecklingsarenan tar upp vikten av att vi blir fler kommuninvånare eftersom det ger underlag för fler företag, fler arbetstillfällen och bättre offentlig och kommersiell service. Det goda lokalsamhället beskrivs under livsarenan men också under utvecklingsarenan. Valfrihet kan som begrepp användas i många sammanhang. I den politiska debatten har ordet oftast använts i konkreta frågor och då som en väg för att uppnå målet. I visionen beskrivs hur invånarna vill att framtiden i kommunen ska se ut. Hur visionen nås måste bli en fråga för partipolitiken. I övrig kom förslag på några ändringar i texten. Livsarenan: 2:a stycket: Ungdomar måste klara har minst gymnasieutbildning (alternativt något om miljö som ger lust att lära) Kommentar: Ändringen till har är gjord. Sista stycket: Det ska vara möjligt att starta, driva och utveckla företag, studera på distans, växa upp och bo i alla delar av kommunen. Kommentar: utveckla har lagts till. Delen om att starta företag finns med under affärsarenan. Affärsarenan 1:a stycket: Tierps kommun ligger mitt i en av Europas mest attraktiva storstads- och kunskapsregioner. Kommentar: mitt är struket.

Sida 4 (6) Synpunkter på att 1:a stycket är för mycket av en beskrivning respektive en strategisk del. Kommentar: Texten tar upp en stor fördel kommunen har i och med sitt läge. En fördel som kommunen behöver ta tillvara på och utveckla. För att förtydliga ändras texten till följande: Tillväxten i Gävle och Uppsala skapar möjligheter för Tierps kommun att växa och blomstra. Närheten till dessa städer och Stockholm ger kommuninvånarna tillgång till över en miljon arbetstillfällen. Med 60 minuter till Arlanda är steget ut i världen kort. Tillgängligheten och kommunikationerna, både fysiska och digitala, ska måste därför vara utmärkta. 2:a stycket, synpunkt på att texterna om små och stora företag bör byta plats. Kommentar: Att byta plats på meningarna ändrar inte innebörden i stycket, därför görs ingen ändring av texten. 3:e stycket: Varje anställd i Tierps kommun Tierps kommuns anställda ska ha som utgångspunkt att ge bästa möjliga service.. Kommentar: Ändringen är gjord. Utvecklingsarenan 1:a stycket: Alla kommuninvånare ska erbjudas ha möjlighet till ett gott liv. Kommentar: Ändringen är gjord. Övriga synpunkter på arenatexterna Synpunkt på sista stycket under affärsarenan där motorsport nämns - Det är farligt att hänga upp det på en privat verksamhet. Kommentar: Motorsporten i kommunen innehåller många verksamheter (dragracing, cross, rally, traktorpulling etc). Motorsporten har också en lång historia i kommunen. Inga ändringar görs. Strategiska utvecklingsområden Några hade synpunkter på skrivningar i de strategiska utvecklingsområdena: Områden för livsarenan, 1:a punkten: Uttrycket Alla krafter behövs är en politisk slogan. Kommentar: Skrivningen ändras till Alla behöver hjälpas åt. Områden för affärsarenan: Önskemål om att skriva om punkt 4 så att alla förstår den. Kommentar: Skrivningen ändras till Jobba aktivt i skolan med att utveckla och stimulera generella kompetenser som att ta initiativ, ansvar och omsätta idéer till handling, (dvs entreprenöriellt lärande). Områden för utvecklingsarenan, 3:e punkten: Gäller inte bara UL och X-trafik, utan fler trafiksystem. Kommentar: Skrivningen är ändrad till Främja tillgängligheten i transportinfrastrukturen med bättre samordning mellan olika trafiksystem.

Sida 5 (6) Områden för utvecklingsarenan, 5:e punkten: Kommunen ska skapa ha hög beredskap för byggande av attraktivt och behovsanpassat boende för invånare i olika faser av livet. Kommentar: Ändringen är gjord. Det kom också förslag på ytterligare strategiska utvecklingsområden: Kommunens ska aktivt föra en dialog med regionen i Uppsala län för att säkerställa att vård med specialistkompetens ökar i vår del av länet. Mer vård ska erbjudas nära. Kommentar: Området tas med under livsarenan med följande skrivning Arbeta för att mer vård, inklusive specialistvård, ska erbjudas nära. Säkerställa ett snabbt bredband i hela kommunen. Kommentar: Området tas med under affärsarenan med följande skrivning Säkerställa tillgången till snabbt bredband i hela kommunen. Involvera kommunens föreningsliv i att utveckla besöksnäringen. Kommentar: Det finns redan ett strategiskt utvecklingsområde som är formulerat Samordna och koordinera insatserna för stärkt besöksnäring. Att peka ut en viss typ av aktör är mer aktuellt på verksamhetsnivå. Området tas därför inte med. Främja diversifieringen av vår lokala arbetsmarknad. Arbeta för etablering av fler offentliga myndighetsjobb, verka för en utflytt av en stockholmsbaserad myndighet. Stöd uppstart av fler sociala företag. Kommentar: Förslaget handlar om specifika inriktningar/satsningar och blir därför lämpligare på verksamhetsnivå. Utmaningar I det inledandet arbetet sammanställde Tomas Stavbom och Toni Jonsson på Regionförbundet en omvärldsanalys och utifrån den övergripande utmaningar som vår kommun står inför. Utmaningarna ingår inte i det underlag som kommunfullmäktige tar beslut om, men har varit en bakgrund till resultatet av arbetet, då de har ingått i underlaget som användes vid medborgardialogerna. Tomas Stavbom råder oss att inte tappa bort utmaningarna. Det finns en rad globala samhällsutmaningar, men det råder ofta ett glapp mellan dessa och vad som sker i kommunerna. Våra insatser enligt visionen hänger lite löst om vi tar bort kopplingen till de stora utmaningarna. Utmaningarna kommer därför finnas med när visionen kommuniceras. Dock kommer en redaktionell ändring göras för att undvika den partipolitiska slogan som funnits en av formuleringarna, dvs Alla ska med stryks. Skrivningen blir som följer: Miljö- och klimatutmaningar gör att utvecklingen måste bygga på hållbarhetens grund. Resurserna är ändliga och det mänskliga fotavtrycket är för närvarande större än vad jordklotet kan bära. Ett hållbart förhållningssätt och effektivt nyttjande av resurser måste vara ledstjärnan i alla beslut, på alla nivåer. Vi behöver inkludera alla invånare i utvecklingen, genom fler som arbetar och färre som halkar efter från tidig ålder.

Sida 6 (6) Företagen i Tierps kommun behöver stärka sin konkurrenskraft i globalt perspektiv, genom ökad innovationsförmåga och bättre kompetensförsörjning. Samspelet mellan kommun, skola och näringsliv behöver öka. Åldrande befolkning och ökade krav på moderna välfärdslösningar utifrån invånarnas önskemål måste säkras genom god kommunal ekonomi och innovativa lösningar på viktiga välfärdstjänster. Ökad konkurrens mellan städer och regioner i hela världen om kompetens, etableringar och besökare ökar behovet av profilering av ett unik, attraktivt och särskiljande erbjudande. De mjuka faktorerna, såsom förskola, skola, kultur och fritid, blir allt viktigare för människors val av boendeort. Tierps kommun behöver eftersträva och åstadkomma ett generellt kvalitetslyft på alla plan i den erbjudna servicen och undanröja brister i grundläggande basfunktioner. Tillgången till service i kommunens olika delar behöver särskilt uppmärksammas. Övriga synpunkter Synpunkt på att citatet på sista sidan är bra, men skriv om inledningen till Tillsammans lyckas vi med resan.. Kommentar: Citatet är plockat från den framtidsskildring som fanns i underlaget för medborgardialogerna och har ingått i kommunikationen av visionsarbetet. Synpunkten tas med till kommande kommunikation av visionen. Förslag kom fram om att lägga till en sammanfattning om hur processen gått till i dokumentet. Hur det tagits fram och vilka frågor som legat till grund. Stolheten över processen. Kommentar: Synpunkten tas med till kommande kommunikation av visionen.