Huvudavtal för gränssamarbete mellan Torneå och Haparanda



Relevanta dokument
Innehållsförteckning. Styrelsens arbete. Valberedningens arbete. Årsmötet. Arbetsordning för Svenska Nätverket Dubbeldiagnoser SNDD.

Reglemente för gemensam Överförmyndarnämnd för Piteå och. Älvsbyns kommuner

Centrala Sacorådet i Malmö stad

Föreningen Ekets Framtid

Reglemente för socialnämnden i Ljungby kommun

Reglemente för överförmyndarnämnden i Ljungby kommun

1(6) Instruktion för kommunchefen. Styrdokument

Reglemente för kultur- och fritidsnämnden i Ljungby kommun

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Institutet Mot Mutor. Org. nr

Uppdragsbeskrivning för styrelseledamöter, valberedning och revisorer

Reglemente för miljö- och tillsynsnämnden

Stadgar för SULF:s doktorandförening

Reglemente för fastighets- och servicenämnden

Arbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112

Normalstadgar för till Hela Människan ansluten lokal enhet

Reglemente för folkhälsorådet

Denna arbetsordning fastställs av styrelsen för ett år i sänder, första gången den 21 maj 2014, och ska revideras när det behövs.

Stadgar. SULF:s Professorers Förening (SPF)

Arbetsordning. för styrelsen för Högskolan på Åland. Behandlas av styrelsen den 2 mars 2011

ÅRSMÖTE 25 Årsmötet är Försvarshögskolans Studentkårs högsta beslutande organ.

Reglemente för Miljö- och byggnadsnämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

Reglemente för barn- och utbildningsnämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Reglemente. socialnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Reglemente för fastighets och servicenämnden

Stadgar för Lund Citysamverkan, ideell förening.

Stadgar för föreningen ECPAT Sverige

Reglemente för folkhälsorådet i Gullspångs kommun

Reglemente för valnämnden

Reglemente för tekniska nämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

Arbetsordning för Ömsesidiga Försäkringsbolaget Fennias styrelse

Arbetsordning för förbundsstyrelsen i Svenska Amerikansk Fotbollsförbundet ( Förbundet ) 2016

Rådet för yrkeshögskolornas rektorer Arene rf. Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry, STADGAR

Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun

STADGAR ANTAGNA PÅ FÖRENINGSSSTÄMMAN 2015

NORMALSTADGAR för lokalföreningar (Antagna av kongressen i Västerås den oktober 2006)

Reglemente. arbetsmarknadsnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Stadgar för den ideella föreningen Biosfärområde Blekinge Arkipelag, förslag till revision

Reglemente för barn- och utbildningsnämnden

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Styrelsens arbetsordning

Stadgar för Dataföreningen i Sverige

Reglemente för socialnämnden Detta reglemente gäller från och med 1 april 2015.

Arbetsordning Cleantech Östergötland

Arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören för Möja Konsumtionsförening

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Reglemente Fritids- och kulturnämnden

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Styrelsens arbetsordning

Reglemente för social- och omsorgsnämnden

Stadgar. reviderade vid extra årsmöte Lasse-Maja, Järfälla

Antagna VT 1995 Senaste revidering Stadgar för SSK-L

Instruktion för kommunchef

Kfge Bilaga A-70 SOCIALINSTRUKTION FÖR SOCIALNÄMNDEN LEMLAND. Godkänd av kommunfullmäktige

STADGAR för Styrelsen för svensk brandforskning (BRANDFORSK)

Allmänt reglemente för Kalmar kommuns nämnder

för riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Instruktion för styrelsen i Torekovs Båtsällskap - TBSS

STADGAR Sveriges Miljökommuner

5 Nämnderna är personuppgiftsansvariga för de register och andra behandlingar av personuppgifter som sker inom respektive verksamhetsområde.

Stockholms Spiritualistiska Förening

STADGAR för FINNSAM Finnbygder i samverkan

Stadgar för Samhällsvetarsektionen

STADGAR FAH Kommunerna och Miljön

REGLEMENTE för Barn-och utbildningsnämnden i Habo kommun

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

STADGAR. Stadgar för föreningen SIS, Swedish Standards Institute fastställda att gälla från den 1 januari 2012.

STADGAR för VIKING Riksföreningen för Hjärt-Lungtransplanterade

Reglemente för nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning

Reglemente för kommunstyrelsens och nämndernas gemensamma bestämmelser och arbetsformer

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente. valnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Reglemente med allmänna bestämmelser för Vingåker kommuns nämnder

Normalstadgar för föräldraföreningar. (Reviderad )

Norrbottens Körsångarförbund

STADGAR. att ansvara för utarbetandet av standarder; att driva svenska intressen i standardiseringsarbetet;

Swedish Warmblood Association, SWB

STADGAR i lydelse efter årsmötet 2015

Reglemente för Valnämnden i Enköpings kommun

arbetsmarknadsnämnden

Reglemente för Pensionärsrådet i Härnösands kommun 2015

Överförmyndarnämnden. Reglemente för Överförmyndarnämnden

Förbundsdirektionen är kommunalförbundet Kunskapsförbundet Västs beslutande, förvaltande och verkställande organ.

IDEELLA FÖRENINGEN EKETÅNGA MONTESSORISKOLA

Stadgar. Stadgar för NTF Normalstadgar för NTF förbunden. (Fastställda av NTF:s kongress )

GRUNDERNA FÖR INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING

STADGAR FÖR INTRESSENTFÖRENINGEN FÖR PROCESSÄKERHET. Föreningens benämning är Intressentföreningen för processäkerhet (IPS).

Regionens revisorer Region Östergötland Arbetsordning

KIDS FUTURE

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA NÄMNDEN FÖR SOCIAL MYNDIGHETSUTÖVNING

Stadgar för INNOVAIR Strategiskt innovationsprogram för flyg

Reglemente. socialnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Stadgar för Alla ska kunna bo kvar

Bilaga 1 Stadsledningskontorets förslag till stadgar för Tyresåns vattenvårdsförbund

Förslag till ARBETSORDNING FÖR STYRELSEN I NEUROFÖRBUNDET

Stadgar för Föreningen Hem för Finländska Åldringar

Reglemente för Hälsorådet

Stadgar. Valberedningen/stadgegrupp föreslår bildademötet att anta bifogade stadgar. Förslag till

reviderade vid årsmöte Billingehus, Skövde

Transkript:

Huvudavtal för gränssamarbete mellan Torneå och Haparanda 1. Avtalsparter Tornion kaupunki Org.nr: 0193524-6 Suensaarenkatu 4 954 00 Torneå Haparanda kommun Org.nr: 212000-2775 Torget 9 953 85 Haparanda 2. Bakgrund Torneå och Haparanda Stads gränsöverskridande samarbete har anor från 1960-talet. År 1987 överfördes gränssamarbetet mellan städerna till den frivilliga gränssamarbetsorganisationen (Provincia Bothniensis). Samtidigt beslutades formerna för samarbete, organisering, prioriteringsområden och finansiering av det gemensamma gränssamarbetet i respektive parts fullmäktige. (Torneå KF 18.6.1987 205, Haparandas KF 18.6.1987 98). År 1989 beslutades om ett fortlöpande gränssamarbete. I samband med detta träffades överenskommelse om samarbetsorganisation, samarbetssekreterarens roll, årsbudget och samarbetets prioriteringsområden (Torneå KF 13.11.1989 334, Haparanda KF 18.12.1989 201). År 2000 träffades ett huvudavtal om gränssamarbetet mellan Torneå Stad och Haparanda Kommun (Torneå KF 20.6.2000 58, Haparanda KF 18.6.2000 61). Utöver detta huvudavtal har Torneå och Haparanda kommit överens om bl.a. gemensamma offentliga tjänster, investeringar och utvecklingsprojekt i enskilda avtal. 3. Syfte Med detta avtal fastställs gränssamarbetets allmänna verksamhetsprinciper, samarbetsorganisation samt principer för styrning och beslutsfattande. Avtalet ersätter huvudavtalet som år 2000 blev godkänt av Torneå stadsfullmäktige och Haparanda kommunfullmäktige.

Om enskilda avtal mellan Haparanda och Torneå städer, se huvudavtalets punkt 10. 4. Gränssamarbetets målsättningar Syftet med samarbetet mellan Torneå stad och Haparanda stad är ett effektivt nyttjande av kommunernas resurser, att förbättra tjänsteutbudet som städerna gemensamt kan erbjuda samt att förbättra annan kommunal verksamhet. Målsättningen är att utveckla städerna till en finansiellt och funktionellt attraktivt internationell tvillingstad HaparandaTornio som är en föregångare för gränssamarbete runtom i världen. 5. Gränssamarbetets officiella språk De officiella språken som används i gränssamarbetet är svenska och finska. 6. Gränssamarbetsorganisationens namn Provincia Bothniensis (senare Provinsen i detta avtal) är Torneå och Haparandas frivilliga samarbetsorganisation som koordinerar och förverkligar städernas gränssamarbete. 7. Provinsens verksamhetsområde Provinsens verksamhetsområde utgörs av Torneå stad och Haparanda kommun. 8. Provinsens organisation och arbetsordning I provinsens organisation ingår följande organ och arbetsenheter: Torneå stad och Haparanda kommuns gemensamma fullmäktige- och styrelsemöten Provinsens regering Provinsens ledningsgrupp Provinsens utvecklings- och projektgrupper Provinsens kansli (arbetsenhet) Arbetsordning för gränssamarbetet framgår av bilaga 1. 9. Ekonomi Fullmäktigen i Torneå och Haparanda beslutar med överensstämmande beslut om gränssamarbetet samt om de strategiska och ekonomiska målsättningar som bedrivs

inom Provinsen, detta i samband med hanteringen av städernas budgetförslag. Städerna godkänner årligen budgeten senast den 31.12. Torneå och Haparanda stads stadsstyrelser avsätter ramarna för den årliga budgeten samt de gemensamma verksamhetsmålsättningarna i samarbetet inom Provinsen. Torneå och Haparanda svarar i regel för hälften (50/50 -principen) av utgifterna såvida ingenting annat särskilt bestäms. I och med upprättandet av samarbete gällande tjänster och projektverksamhet beslutas dock båda städernas andel av kostnaderna från fall till fall. Vardera part betalar sina egna representanter enligt gällande praxis för mötesarvoden som gäller för Provinsens verksamhetsorgan. Den av Provinsen godkända andelen tas med i båda städernas budget enligt bruttoprincipen. Verksamheten finansieras baserat på de faktiska kostnaderna i båda städernas verksamhet. Årligen görs en utjämning, och utifrån den delas nettoutgifterna jämnt mellan städerna och en kompensation betalas ut följande år, senast den 31.1. Gemensam verksamhet eller gemensamma tjänster som påbörjas mitt i budgetåret samt utgifter och betalningsplaner förknippade med dem beslutas alltid av vardera part innan verksamheten påbörjas. Provinsens räkenskapsperiod är kalenderår (1.1 31.12). Provinsens bokföring är juridiskt en del av både Torneå och Haparanda städers bokföring. Bokföringen avskiljs från stadens övriga bokföring med hjälp av identifiering. Ekonomikontoret i endera staden skapar utifrån bokföringen en gemensam vinst- och förlusträkning. I bokföringen följs båda ländernas giltiga lagstiftning. Båda städerna har revisionsrätt till den separata bokföringen. Gemensamma projekt hanteras som egna utgiftsposter i städernas bokföring och bokslut, såvida inget annat gemensamt beslutas. 10.Enskilda avtal Om gemensamma offentliga tjänster, investeringar, utvecklingsprojekt samt andra eventuella ärenden beslutas det vid behov i enskilda avtal. Enskilda avtal och

förpliktelser rörande samarbete mellan Haparanda och Torneå beslutas från fall till fall med hänsyn till giltiga förordningar i respektive stad. Enskilda avtal ska innehålla minst följande uppgifter: Tjänstens namn och hemkommun Juridiskt ansvarig instans Verksamhetsidé och uppgifter Behörigt samarbetsorgan, dess beslutsmakt och uppgifter, medlemmar, mötespraxis Personalfrågor Ekonomi/kommunernas bidrag Vid behov notering om vilket lands lagstiftning som efterföljs (beslutet krävs åtminstone i personalfrågor, på kontoret kan finnas personal som anställts av både Torneå och Haparanda) Avtalets ikraftträdande och upphävande av avtal De enskilda avtalen träder i kraft då de godkänts av respektive part och fått laga kraft. 11.Huvudavtalets ikraftträdande och uppsägning Huvudavtalet träder i kraft då det godkänts av både Torneå och Haparanda fullmäktige och fått laga kraft. Huvudavtalet kan ändras genom fullmäktigens överensstämmande beslut. Huvudavtalet gäller tillsvidare. Avtalet kan sägas upp årligen, dock senast den 31 december med ett (1) års uppsägningstid av vardera part. Endast kommunfullmäktige i respektive stad kan säga upp avtalet, uppsägningen ska ske skriftligt. 12.Underskrifter Haparanda och Torneå XX. XX. XX.2015

TORNEÅ STAD XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX HAPARANDA KOMMUN XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX Bilagor Bilaga 1. Arbetsordning för gränssamarbetet, Torneå och Haparanda. Bilaga 1. Arbetsordning för gränssamarbetet, Torneå och Haparanda 13.Arbetsordningens syfte Arbetsordningen reglerar arbetsformerna i de organ som gemensamt bildar Provinsens organisation. All officiell dokumentation i gränssamarbetet ska finnas både på svenska och finska. Den formella samverkan mellan parterna regleras i ett huvudavtal, som fastställs av vardera kommunfullmäktige. Arbetsordningen är en bilaga till huvudavtalet. 14.Provinsens organisation Provinsens organisation består av följande organ och arbetsenheter: Torneå stad och Haparanda kommuns gemensamma fullmäktige- och styrelsemöten Provinsens regering Provinsens ledningsgrupp Provinsens utvecklings- och projektgrupper Provinsens kansli (arbetsenhet)

15.Torneå stad och Haparanda kommuns gemensamma fullmäktige- och styrelsemöten Haparandas och Torneås fullmäktigen har minst ett gemensamt sammanträde per år, och kommunstyrelserna minst två sammanträden per år. Sammanträden anordnas turvis i Haparanda och Torneå. Sammanträdena är av informativ natur och vid dem behandlas Torneås och Haparandas gemensamma och aktuella ärenden. Ordförande i fullmäktige/kommunstyrelsen, beroende på vilket organ som sammanträder, i den stad som anordnar mötet öppnar sammanträdet samt fungerar som dess ordförande. Möteskallelse skickas senast två veckor innan sammanträdet. Dagordningen för sammanträden skickas senast en vecka innan sammanträdet. 16.Provinsregering Regeringen ansvarar för att leda samordningen och utvecklingen av gränssamarbetet och har följande uppgifter: uppföljning av budget och bokslut och verkställandet av gemensamma mål som fastställts av Haparanda och Torneås kommunstyrelser bereda ärenden tillhörande gränssamarbete inför beslut av Haparanda och Torneås styrelser, fullmäktige eller nämnder samt ansvara för att dessa verkställs att tilldela resurser till gemensamma projekt att ge riktlinjer till ledningsgruppen att kontinuerligt följa upp gränssamarbetet koordinerar Torneå och Haparandas gemensamma projekt upprätthåller och utvecklar gemensamma kontakter och nätverk med anknytning till gränssamarbetet bereder val av Provinsens ordinarie personal

Provinsens regering består av 5+5 representanter valda av Torneå och Haparanda kommunfullmäktige, en personlig ersättare utnämns till var och en av dem. Stadsdirektör i Torneå och kommunalråd i Haparanda är ständiga medlemmar i Provinsregeringen. Provinsens regering väljer bland regeringsmedlemmarna en ordförande och en vice ordförande för två år i rad. De måste vara från olika städer och ordförandeskapet växlar turvis mellan städerna. Ordföranden kallas för guvernör och vice ordföranden för vice guvernör. Regeringen sammanträder efter behov. Sammankallande är guvernören och vid hans/hennes förfall vice guvernören. Möteskallelse skickas senast två veckor innan sammanträdet. Dagordningen för sammanträden skickas senast en vecka innan sammanträdet. Provinsens verksamhetsorgan är beslutsmässiga när minst hälften av representanterna från Torneå och minst hälften av representanterna från Haparanda (inkl. ordföranden eller vice ordföranden) är närvarande. För beslut krävs enkel majoritet. Vid möten har varje representant en röst. Om rösterna faller lika avgör ordförandens utslagsröst. Provinsregeringen är högsta styrande organ i samarbetet, och ärenden till regeringen bereds via ledningsgruppen. Formella beslut fattas av beslutsföra verksamhetsorgan i respektive kommun, där så erfordras. Kommunchef i Haparanda och utvecklingschef i Torneå deltar som adjungerande tjänstemän vid sammanträden. 17.Provinsens ledningsgrupp Provinsens ledningsgrupp är direkt underställd Provinsens regering. Ledningsgruppen leds gemensamt av kommunchef, Haparanda och utvecklingschef, Torneå. Kommunchef i Haparanda utser övriga medverkande tjänstemän från Haparanda till ledningsgruppen, och stadsdirektör i Torneå utser respektive tjänstemän från Torneå. I Provinsens ledningsgrupp (den så kallade tjänstemannagruppen) ingår lika många tjänstemän från Torneå och Haparanda stad, dock högst 5+5 representanter. Ledningsgruppen väljer bland sina medlemmar en ordförande och en vice ordförande för två år i rad. De måste vara från olika städer och ordförandeskapet växlar turvis mellan städerna. Kommunchef och utvecklingschef ansvarar gemensamt för att:

Koordinera Provinsens operativa verksamhet Bereda ärenden till provinsregeringen Utse utvecklings- och projektgrupper Formulera direktiv/uppdrag till utvecklings- och projektgrupper Uppfölja och rapportera till Provinsregeringen Ledningsgruppen sammanträder efter behov. Sammanträdena anordnas turvis i Haparanda och Torneå. Sammankallande är ordföranden och vid hans/hennes förfall vice ordförande. Ansvariga för utvecklings-/projektgrupper adjungeras vid behov till ledningsgruppens möten. 18.Provinsens kansli Provinsen har ett kansli med både ordinarie anställda och personal med tidsbegränsat avtal, enligt vad Torneå och Haparanda städer gemensamt beslutat. Personalens (Provinsens) arbetsuppgifter beslutas av dennes närmaste chefer från Torneå och Haparanda stad. Valet av kontorets ordinarie personal samt övrig personal som anställs i samband med Provinsens samarbete (t ex projekt), behörighetskrav, arbetstid och lönesättning samt andra arbetsvillkor beslutas av antingen Torneå eller Haparanda stad beroende på till vilken av städerna personalen formellt anställs. Kansliet består f.n. av en gränssamarbetsutvecklare, som är anställd av antingen Haparanda kommun eller Torneå stad. Den avtalspart som är anställande myndighet har också formellt arbetsgivaransvar. Gränssamarbetstvecklaren ansvarar för: Samordning av gränssamarbetet Löpande administration Framtagande av årlig tidplan för provinssamarbetet Dialog och löpande avstämning med utvecklings- och projektgrupper Skriftlig rapportering till ledningsgruppen om pågående arbeten

Beredning av budget och verksamhetsplan till ledningsgruppen Framtagande av årlig verksamhetsberättelse Verkställande av projekt inom ramen för provinssamarbetet Stödja utvecklings- och projektgrupper i utvecklingsarbetet Sekreterare i gränssamarbetets forum enligt punkt 15, 16, 17. Arkivering av handlingar Övriga uppgifter som ledningsgruppen delegerar 19.Utvecklings- och projektgrupper Ledningsgruppen ansvarar för att formulera och besluta om uppdrag till utvecklings- och projektgrupper. Antalet grupper kan variera beroende på vilka riktlinjer som Provinsregeringen lämnat till ledningsgruppen. Varje utvecklings- och projektgrupp är operativt ansvarig och den ska bestå av representanter från Haparanda och Torneå samt ha en utsedd samordnare. Grupperna har som uppgift att: Dokumentera alla aktiviteter som genomförs i gruppen, samt redovisa dessa enligt fastställd tidplan till ledningsgruppen (via gränssamarbetsutvecklaren) Föreslå utvecklingsprojekt och gemensamma åtgärder för att öka måluppfyllelsen för gränssamarbetet Föreslå finansieringsmöjligheter för olika projekt Upprätta årlig åtgärdsplan Genomföra årlig uppföljning och utvärdering 20.Protokoll Ordförande ansvarar för att protokoll förs vid varje sammanträde inom provinsen. Av protokollet skall framgå: Vilket organ som sammanträder

Tid när sammanträdet öppnades och avslutades Mötesplats Ordförande i sammanträdet och vem som valts till sekreterare Lista över närvarande och frånvarande personer Beslut som fattats, samt en redogörelse för vilka underlag som varit av betydelse för beslutet Kortfattad redogörelse för den information som lämnats samt den diskussion som i övrigt förts vid sammanträdet Protokollet ska justeras av sammanträdets ordförande samt av vid sammanträdet utsedd justerare.