Innehåll i kvällens information

Relevanta dokument
Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Grov organiserad brottslighet. Jimmy Liljebäck, Polismyndigheten i Jönköpings län

Rapport 2013:9. Politikernas trygghetsundersökning Teknisk rapport

TRyGg & säker mandatperiod

Handlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda

Hat, hot och våld mot förtroendevalda

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Österåkers kommun. Beslutad av Kommunstyrelsen

Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet

Ett tryggare Piteå ett samverkansavtal mellan polisen och Piteå kommun

Handlingsplan 1 (7) Handlingsplan i samverkan mot den organiserade brottsligheten. 1 Allmänt

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER

Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.

Strategisk plan för samverkan mellan Kommun och Polis mot organiserad brottslighet i Östergötlands län

Handlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun

Handlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda

Policy - Hot och va ld

Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet xx

Handlingsplan Trygg och säker

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer hot och våld

Plan för brottsförebyggande åtgärder i Tingsryds kommun

Trygg och säker - riktlinjer för kommunens säkerhetsarbete

HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun

Politikernas trygghetsundersökning Förtroendevaldas utsatthet och oro för hot, våld och trakasserier

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige , 175. Reviderad av kommunstyrelsen , 187.

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

Ängelholms kommun accepterar inte att någon inom den kommunala verksamheten utsätts för våld eller hot om våld i sin arbetsmiljö.

Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS

Handlingsplan

Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden

Riktlinje för personlig säkerhet

Riktlinje Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge

Brottsförebyggande program. för Ronneby kommun

Brottsförebyggande strateg Ola Åkesson Tyresö kommun

Handlingsplan mot hot och våld

Handlingsplan

grannsamverkansbladet

Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Välkomna. Trygghet & Säkerhet

Från ord till handling

Hot och våld. Fastställt av: Förvaltning Gäller från: Senast redigerat:

Handlingsplan. Våld och hot

Återrapportering av ekonomiskt stöd till lokalt brottsförebyggande projekt

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regel för lokala brottsförebyggande rådet i Svenljunga kommun ...

PROGRAM FÖR DET BROTTS- OCH DROGFÖREBYGGANDE RÅDET (Brå) Antaget av Socialnämnden

Otillåten påverkan mot myndighetspersoner

Problematiken kring illegala bosättningar i Göteborg

Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Riktlinjer Trygg och säker

Allmänt

Handlingsplan för våld och hot mot förtroendevald

Handlingsplan för agerande vid hot och våld på Björkhagsskolan

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Svar på revisorernas granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet avseende hot och våld

Handlingsplan Trygg och säker

SÄKERHETSPOLICY FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE , 8

Hot och våld mot förtroendevalda

NÄR TILLÅTA ÖVERVAKNING? ROLLSPELSÖVNING FRÅN SVENSKA FN-FÖRBUNDET

Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Säkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern

Förslag till Projekt Medborgarfokus

Policy och riktlinjer för skyddsoch säkerhetsarbete

Jenny Önnevik (S), ordförande Rolf Mårtensson (M) Gudrun Bengtsson (SD)

Plan vid hot och våld Ådalsskolan

Våld i nära relationer en folkhälsofråga

Närpolisen hässelby vällingby

Riktlinje vid våld och hot om våld mot förtroendevalda

Är du bortrest eller är du på jobbet?

6. Hyresavtal för utslusslägenheter/stödboende Dnr 2015/

Samverkansöverenskommelse mellan Polismyndigheten i Södermanlands län och Eskilstuna kommun

Policy säkerhet för förtroendevalda

Remiss angående säkerhetspolicy med tillhörande riktlinjer

HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEMAN OCH TJÄNSTEMAN.

För dig som är förtroendevald. Åtgärder vid våld, hot eller trakasserier

Kommunal Författningssamling

Handlingsprogram

Region Norrbottens arbete mot hat, hot och våld mot förtroendevalda Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa Stockholm

Fem Fokus för ökad trygghet i Malmö

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 2 (9) Brottsförebyggande rådet Sammanträdesdatum

Var rädd om dig! Personlig säkerhet för dig som är förtroendevald

M115 Kommittémotion. 3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om uppdrag till

Kallelse till Huddinges brottsförebyggande råd

En lathund om hur man hanterar. kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N?

Brottsförebyggande program

Hot och våld i arbetsmiljön

Västerortspolisen informerar:

D i n Tr y g g h e t. E t t g e m e n s a m t a n s v a r. Ett samarbete mellan myndigheter, kommuner & landstinget i Örebro län

HANDLINGSPLAN FÖR KFUM GÖTEBORG DÅ BARN MISSTÄNKS FARA ILLA

Handlingsplan utifrån samverkansöverenskommelse mellan Polismyndigheten Gävleborgs län och Ljusdals kommun 2014

Transkript:

Innehåll i kvällens information Olycks- och brottsförebyggande arbete Handlingsplan för arbete mot grov och organiserad brottslighet Förebyggande arbete - hot och våld mot förtroendevalda Trygg politiker Frågor och synpunkter

Bakgrund Olycks- och brottsförebyggande rådet startade 2004 Vision, syfte, mål och strategier arbetades fram Handlingsplaner och aktiviteter

Vision Vår vision är att Västerviks kommun ska vara den säkraste och tryggaste kommunen att bo och verka i. I Västerviks kommun ska alla kunna känna sig säkra och trygga, oavsett tid, plats och personliga omständigheter.

Syfte och mål Olyckorna och brottsligheten i kommunen ska minska Känslan av trygghet ska öka Fler ska känna delaktighet och ansvar i det förebyggande arbetet

Styrgrupp Styrgrupp: Ordf. i KS Harald Hjalmarsson, ordf. i styrgruppen 1:e vice ordf. i KS Tomas Kronstål Kommundirektör Carl-Magnus Mårheden Säkerhetschef Joakim Jansson Barn & utbildningschef Kalle Söderberg Socialchef Jörgen Olsson Fritidsstrateg Anders Östlund Näringslivet Linnea Österberg Näringslivet Malin Wall Polischef Klas Werme Tf. team chef polisen Jonas Halling Sjukhuschef Henrik Holmberg Säkerhetssamordnare Jörgen Svensson Polisstyrelsen Eva Ahlström Styrgruppens uppgift är att: Ta inriktningsbeslut och prioritera arbetet Förankra O & BRÅ arbetet i respektive organisation Träffas 4 gånger per år O & BRÅ Söder Ankarsrum mfl Arbets/projektgrupper Styrgrupp O & BRÅ Västervik Arbets/projektgrupper O & BRÅ Norr Gamleby mfl Arbets/projektgrupper

Samverkansavtal mellan kommun och polis Axplock av aktiviteter Trygghetsundersökning Suicid Klotterbekämpning Skadegörelse, inbrott, misshandel Vuxna på stan /föräldravandring Krogrelaterade brott Grannsamverkan, Tryggare Tjust Fallolyckor, tryggare hem Problemlösande samtal, samsgruppen / medling Demokratiarbete Våld i nära relationer LSG Lokal Samverkans Grupp Organiserad brottslighet Säker och trygg kommun

Innehåll i kvällens information Olycks- och brottsförebyggande arbete Handlingsplan för arbete mot grov och organiserad brottslighet Förebyggande arbete - hot och våld mot förtroendevalda Trygg politiker Frågor och synpunkter

Handlingsplan mot organiserad brottslighet 2008-2015 Deltagande myndigheter Polisen Arbetsförmedlingen Kommunen Skatteverket Kronofogden Försäkringskassan Mål Nätverk för samverkan där myndigheter och organisationer tillsammans utvecklar metoder för att bekämpa den grova brottsligheten och skapa samverkan i största allmänhet. Strategin för arbetet är att: försvåra att brott begås göra det mer riskfyllt att begå brott göra det olönsamt att begå brott förebygga rekrytering av ungdomar att starta en kriminell bana Det ska vara obekvämt att tillhöra eller samarbeta med kriminella grupper/nätverk. En låg toleransnivå ska gälla mot personer inom dessa grupper.

Innehåll i kvällens information Olycks- och brottsförebyggande arbete Handlingsplan för arbete mot grov och organiserad brottslighet Förebyggande arbete - hot och våld mot förtroendevalda Trygg politiker Frågor och synpunkter

Trygg politiker Viktigt att förebygga hot och våld och tänk efter före..

Bakgrund Hot och våld mot förtroendevalda är ett allvarligt hot mot vårt demokratiska system. Erfarenheterna visar att brott mot förtroendevalda tenderar att öka under valår. Hot och våld mot förtroendevalda skiljer sig i vissa avseenden från brott riktade mot andra grupper då det är ett demokratiproblem som kan leda till att: politiker tvekar inför beslut, blir påverkade i sitt beslutsfattande hoppar av sina uppdrag eller väljer att inte engagera sig i politik försvåra rekryteringen av nya politiker påverka tillgängligheten gentemot medborgarna. Det är viktigt att det finns en beredskap i kommunen för att förebygga respektive hantera hot och våld mot förtroendevalda.

www.vastervik.se/tryggpolitiker

Vilka risker finns och hur kan jag förebygga? Det är relativt enkelt att ta sig några minuter själv eller i grupp med några partikamrater eller i en nämnd/styrelse och göra en enkel riskanalys. Hur bör man tänka och hantera exempelvis: Resor Personliga besök Officiella möten E-post, sociala medier, information, USB minnen, datorer Etc. etc.

Officiella möten Risk Vissa frågeställningar och ämnen som debatteras är mer känsliga och kan utgöra en ökad risk beroende på samanhang och vilka som kan förväntas finnas i publiken. Hur kan jag förebygga När vissa känsliga ämnen ska debatteras kanske förebyggande åtgärder krävs. Tänk på vad du säger och hur du säger det. Se till att aldrig vara helt ensam, gäller både innan och efter t ex ett officiellt möte. En handlingsplan för hot och våld riktat mot förtroendevalda i samband med offentliga sammanträden finns. Om något inträffar Blir du utsatt för hot eller våld kontakta polisen omgående. Kontakta även säkerhetsansvarig i kommunen och se till att händelsen rapporteras i skaderapporteringssystemet.

Besök Risk Vid personliga möten och besök finns risk för att en hotsituation uppstår. Hur kan jag förebygga Fundera innan på vem du ska träffa och vilka frågor som ska diskuteras. Kan dessa frågor vara av känslig karaktär. Vilka lokala skyddsåtgärder finns på platsen där besöket ska äga rum. Undvik att ta emot okända besökare i enrum ensam, ta i stället emot besöket i receptionen eller tillsammans med en kollega. Om något inträffar Blir du utsatt för hot eller våld kontakta polisen omgående. Kontakta även säkerhetsansvarig i kommunen och se till att händelsen rapporteras i skaderapporteringssystemet.

Checklista för åtgärder då risk om hot och/eller våld finns eller har inträffat Checklista Kontakta polis 114 14 (vid akut situation ring 112) och informera gruppledare omgående. Kontakta säkerhetschef/säkerhetssamordnare om händelsen, som då kan hjälpa till med eventuella riskbedömningar och skyddsåtgärder, samt för att få stöd och råd med vilka åtgärder som bör genomföras. Exempel på åtgärder som kan genomföras beroende på händelse: Kontroll av säkerheten på arbetsplatsen, samt informera kollegor om situationen. Informera familj/närstående om vad som hänt. Dessa måste också vara medvetna om vad som händer eftersom det även kan påverka dem. Bedöm behov av överfallslarm. Utbilda/informera personen om tips och råd hur man hanterar en hotfull situation. Variera dina vardagliga rutiner. Exempelvis handla inte i samma affär, ät inte på samma restaurang, tanka inte på samma ställe etc. Se över säkerheten i bostaden (specifika åtgärder för detta finns). Får du en misstänkt försändelse, ta kontakt med polisen direkt. Känner du dig förföljd? Ta kontakt med polisen. Är hotet av allvarlig karaktär kan det finnas behov av att byta bostad under en period. Finns det behov av att ansöka om besöksförbud? Kontakta polisen Observera att rapportering alltid ska ske i skaderapporteringssystemet Marshplus. Chefs- och kommunsekreterare Johan Hägglund hjälper till med detta.

Kontaktuppgifter till säkerhetsansvariga i kommunen Säkerhetschef Joakim Jansson joakim.jansson@vastervik.se 0490-25 57 98, 070-385 18 00 Säkerhetssamordnare Jörgen Svensson Jorgen.svensson@vastervik.se 0490-25 57 83, 073-055 58 49 Räddningschef / tjänsteman i beredskap (24/7) Nås via SOS 112

Innehåll i kvällens information Olycks- och brottsförebyggande arbete Handlingsplan för arbete mot grov och organiserad brottslighet Förebyggande arbete - hot och våld mot förtroendevalda Trygg politiker Frågor och synpunkter