Integration i praktiken KRONOBERGSMODELLEN 2014-09-09 Presentation 1
Projektledare Anders Blomqvist anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Integration Lessebo Integration Hylte anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen för arbete Kronobergsmodellen för integration anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Resultat: 166 av 211 i ny sysselsättning när Transcom stängde i Markaryd 2012 Från 553 till 513 arbetslösa i Lessebo jan-dec 2013 Av 44 fick 40 ny sysselsättning på 3 månader i Hylte 2013 Attityden inom integrationsområdet vänds och förbättras i Lessebo på bara 3 månader hösten 2013 nya Lessebo Mer än 1.500 besökare på Lessebodagen med mat från 14 länder, fotbollsturnering, musik och sång, föreningar och samhällsfunktioner 80 procent i ny sysselsättning inom 8 månader i Tingsryd (122 av 152) anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Resultat: anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Arbetet i ett projekt bygger på Kronobergsmodellen som utvecklades av Anders Blomqvist då han 2012 på uppdrag av Regionförbundet Södra Småland och Markaryds kommun arbetade fram metoden. Ex. Integration Hylte baseras också på erfarenheterna från arbetsmarknadsprojektet Utveckling Hylte som pågick i Hylte kommun 2013/2014. Dessutom erfarenheter från alla övriga projekt. Kronobergsmodellen för integration bygger på att kommunen tar initiativet samt anlitar en oberoende projektledare som en dedikerad resurs. anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Därefter sammansätts ett Advisory Board som stöd till projektet. En samverkansgrupp med representanter från exempelvis kommunen, kulturföreningar, svenska kyrkan, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, näringslivet, föreningslivet etc. sätts samman och arbetar regelbundet löpande med tre huvudområden; skapa beredskap och mottagningskapacitet utveckla samverkan för mottagande av nyanlända skapa förutsättningar för att fler kommer i egen försörjning anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen Som en röd tråd genom projektet löper information och öppenhet. Exempelvis publiceras minnesanteckningar och information på kommunens webbplats. http://hylte.se/naringslivarbete/projekt/integrationhylte.4.712cd21014 5942e51a31cb8.html Kronobergsmodellen är en beprövad metod som använts med positiva resultat i både integrations- och arbetsmarknadsprojekt. Arbetet bygger på erfarenheter i Hylte, Markaryd, Lessebo och Tingsryd. anders.blomqvist@hylte.se
Kronobergsmodellen
Exempel: Integration Lessebo Integration Hylte anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo anders.blomqvist@lessebo.se
Integration Lessebo anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Integration Lessebo Kronobergsmodellen för integration Länsstyrelsen i Kronoberg har till Lessebo kommun uppdragit att inom integrationsområdet genomföra ett pilotprojekt, Integration Lessebo Kronobergsmodellen för integration, baserat på Kronobergsmodellen. Målet är att ta fram en metod som skulle kunna vara en länsövergripande modell vid mottagande, etablering och integration av nyanlända. Pilot juli-december 2013 anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Advisory Board Kristina Alsér Landshövding Kronobergs län Jamal Abdinur Ordförande Småland för Somalier Monica Widnemark Kommunstyrelsens ordförande Lessebo kommun Lena Mårtensson Stenudd Områdeschef Migrationsverket Eva Sjölin Bitr. Marknadschef Småland Arbetsförmedlingen Thomas Carlzon VD IKEA AB anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Samverkansgrupp: Christina Nyquist Peter Bengtsson Abdi Rahman Mohamud Josofi Roholla Asso Mansour Göran Lundholm Eduardo Rossel Peter Sand Ingrid Knutsson Starck Caroline Ahrgren Carl-Axel Hallberg Håkan Bergström Per Elmgren Fernando Germond Correa Lillemor Karmenstad Anders Blomqvist. Kommunchef Lessebo kommun Sektionschef Arbetsförmedlingen Ordförande Somaliska föreningen i Lessebo Ordförande Afghanska föreningen i Lessebo Ordförande Irakiska kulturcenter i Lessebo Näringslivet i Lessebo Utvecklingskonsulent IOGT-NTO ABF Kyrkoherde Svenska kyrkan Lessebo Kultur- och bibliotekschef Lessebo kommun Utbildningschef Lessebo kommun VD Lessebohus Socialchef Lessebo kommun IFO chef Lessebo kommun Vik. Näringslivschef Lessebo kommun Projektledare Lessebo kommun anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Framtidsfest i Lessebo den 13 december Som ett avstamp inför 2014 arrangerades en kulturfest med inslag av bl.a. dans, musik och mat från de flesta länder som är representerade i Lessebo. anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Framtidsfesten 13 december 500 besökare, mat från 13 länder, lucia, dansuppvisning och sång. Alla mycket nöjda och glada! Succé skriver Smålandsposten! anders.blomqvist@hylte.se
Integration Lessebo Lessebodagen 17 maj Mer än 1.500 besökare, mat från 14 länder, fotbollsturnering, musik och sång, föreningar, brandkår och hemvärn. Aktiviteter i alla delar av kommunen. anders.blomqvist@hylte.se
Integration Hylte
Integration Hylte Målen med projektet är: Att fler kommer i egen försörjning genom bl.a. att stimulera näringslivet till praktikplatser och nystartsjobb samt främja nyföretagande Överbrygga kulturella skillnader genom att sprida kunskap när olika kulturer möts ex. skolor, bibliotek, föreningar, företag etc. Samordna samhällets organisationer för att förbättra dialogen med och samhällsorientering för nyanlända
Integration Hylte Advisory Board Lena Sommestad Gösta Bergenheim Henrik Erlingson Kenneth Ohlsson Boris Lennerhov Stephan Müchler Ulric Björck Eva Lindh-Pernheim Berit Heljestrand Landshövding Hallands län Ordförande Regionstyrelsen Region Halland Kommunstyrelsens ordförande Hylte kommun VD Stora Enso Hyltebruk Koncern-VD Gekås AB VD Sydsvenska industri- och handelskammaren Chef/rektor Campus Varberg Marknadschef Göteborg/Halland Arbetsförmedlingen Områdeschef Migrationsverket
Integration Hylte Samverkansgrupp: Per Borg Lars Öhlund Christina Andersson Stefan Bergman Abdiasiis Diiriy Dahir Bo Westman Christer Grähs Monica Falk Margaretha Johansson Claes Johansson Anders Blomqvist Kommunchef Hylte kommun Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Migrationsverket Somaliska föreningen Hylte Hembygdskrets Arbets- och näringslivschef Hylte kommun Biblioteks- och kulturchef Hylte kommun Barn- och ungdomschef Hyltebostäder Projektledare Hylte kommun.
Integration Hylte Aktiviteter hösten 2014: Dialog med kulturföreningarna i Hylte Möten i samverkansgruppen Möten i Advisory Board (3/9 och 5/11) Framtidsfest den 6 september Näringslivet och Arbetsförmedlingen Samverkan med skolan En väg in Samla föreningar och organisationer i Hylte för information och dialog Information i skolor, föreningar, organisationer och företag Samverkan med samhällsfunktioner som ex. bank, polis, räddningsverk, FM
Integration Hylte Aktiviteter hösten 2014: Dialog med kulturföreningarna i Hylte Möten i samverkansgruppen Möten i Advisory Board (3/9 och 5/11) Framtidsfest den 6 september Näringslivet och Arbetsförmedlingen Samverkan med skolan En väg in Samla föreningar och organisationer i Hylte för information och dialog Information i skolor, föreningar, organisationer och företag Samverkan med samhällsfunktioner som ex. bank, polis, räddningsverk, FM
Integration Hylte årsplanering juni 2014 maj 2015 juni juli aug sep okt nov dec Dialog kulturför. Möte samverkan Möte Adv. Board Framtidsfest Föreningskontakt Skolan AF / näringsliv Samhällsfunktion Seminarium 22/8 5/9 19/9 3/10 17/10 31/10 14/11 28/11 12/12 3/9 6/9 5/11
Integration Hylte Mötesplats Hylte främlingar är vänner Du ännu inte lärt känna :
Integration Hylte Mötesplats Hylte främlingar är vänner Du ännu inte lärt känna : Syfte Syftet med projektet är att skapa mötesplatser och arenor där nyanlända och medborgare i kommunen, i första hand via den idéburna sektorn, ska kunna mötas och där ett fadderskap ska utvecklas och implementeras mellan individer och familjer.
Integration Hylte Mötesplats Hylte främlingar är vänner Du ännu inte lärt känna : Syfte Syftet med projektet är att skapa mötesplatser och arenor där nyanlända och medborgare i kommunen, i första hand via den idéburna sektorn, ska kunna mötas och där ett fadderskap ska utvecklas och implementeras mellan individer och familjer. Mål Målet är att senast inom ett år från projektstart alla nyanlända i kommunen ska få en personlig fadder eller en fadderfamilj.
Kronobergsmodellen www.unoleo.se
Integration i praktiken KRONOBERGSMODELLEN 2014-09-09 Presentation 33