Arvodet. Nuvarande arvodesnivåer (2013 års nivå) Framtida arvodesnivåer?

Relevanta dokument
Arvode till ställföreträdare fr o m Information från överförmyndarenheten och nämnden

Riktlinjer för fastställande av arvode och ersättning till ställföreträdare

REDOGÖRELSE i ditt uppdrag som ställföreträdare

Ön 195/2012. Riktlinjer för arvode och ersättning till ställföreträdare Örebro kommun

ANMÄLAN TILL ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN avseende behov av god man eller förvaltare enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 7

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Information om godmanskap och förvaltarskap. Kortfattad redogörelse

FRÅGEBLANKETT Överförmyndarnämnden

God man eller förvaltare

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. Anmälan om god man & förvaltare på grund av hälsoskäl

Vad gör en god man? Information från

God man och förvaltare

Att vara god man eller förvaltare

Ljungby kommuns. Arvodesreglemente för god man/förvaltare

Ansökan till tingsrätten om god man eller förvaltare

Linköpings kommun linkoping.se/godmanochförvaltare. God man och förvaltare

Vem kan få god man eller förvaltare?

Programpunkter. Förvaltningschefen inleder. Redovisningsfrågor. Ny lagstiftning. Bankfrågor

Redogörelse för utfört arbete

NOVEMBERFÖRELÄSNING 2018 TEMA: Redovisning

Ytterligare upplysningar om god man och förvaltare finns i bifogat informationsmaterial. E-postadress Telefon (arbetsplats) Mobiltelefon (arbetsplats)

1 december 2016

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare

Del 10. Skapad och berättad av Rolf Larsson

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

ANMÄLAN TILL ÖVERFÖRMYNDAREN avseende behov av god man eller förvaltare enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 7

Bli någon som gör skillnad

Ansökan om god man eller förvaltare

Gode mannens/förvaltarens 1 uppdrag

Anmälan till överförmyndarnämnden om behov av god man eller förvaltare

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

Ansökan till tingsrätten om god man eller förvaltare

Överförmyndarnämnden

Gode mannens/förvaltarens 1 uppdrag

Arvodesreglemente för god man/förvaltare inom överförmyndarverksamheten i Markaryds kommun

Godmanskap Förvaltarskap Överförmyndaren Tillsyn Socialtjänstens roll Frågor

ansöka om god man eller förvaltare

Vad är en överförmyndare?

Vad kan en god man göra för dig? - en god mans uppdrag är att hjälpa dig med beslut och åtgärder.

ANMÄLAN TILL ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN avseende behov av god man eller förvaltare enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 7

Information inför att lämna årsredovisning för 2015

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare fastställda av överförmyndarnämnden

Redogörelse för utfört arbete

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden

ÖVERFÖRMYNDARE/NÄMND. Finns en i varje kommun Obligatorisk verksamhet Väljs av fullmäktige Väljs för 4 år Kontrolleras av länsstyrelsen och JO

Arvodesregler för ställföreträdare år 2018

Åtagande av uppdrag som god man/förvaltare

Vad gör en förmyndare, god man och förvaltare egentligen?

Redogörelse, bilaga till årsräkning/ årsuppgift/sluträkning. Avlämnas av god man/förvaltare/förmyndare/särskilt förordnad förmyndare*

för gode män, förvaltare och förordnade förmyndare Antagna av överförmyndarnämnden , 76, reviderade , 172

Att få hjälp av en god man

Önskar du arvode för perioden? JA NEJ. Önskar du schablonkostnadsersättning? JA NEJ. Önskar du faktisk kostnadsersättning? JA NEJ

godmanskap & förvaltarskap

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

För arvode till gode män för ensamkommande barn tillämpas särskilda riktlinjer.

Läkarintyg för godmanskap och förvaltarskap

Information om ansökan om god man eller förvaltare

1. Sökande/huvudmannen (den som vill ha god man eller förvaltare) Personnummer

Göteborgs Stad Överförmyndarverksamheten

God man. Förvaltare. 1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare. 2. Anmälaren. Anmälan kan göras av myndighet.

Att anmäla behov av god man eller förvaltare

Åtagande av uppdrag om god man/förvaltare

UPPDRAGET SOM GOD MAN OCH FÖRVALTARE. UPPDRAGET SOM God man och förvaltare

Skäligt arvode Riktlinjer för rättvis och skälig arvodering till gode män och förvaltare

GOD MAN/ FÖRVALTARE. Detta är en informationsskrift om godmanskap/förvaltarskap m m. Överförmyndarkontoret

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Om att ansöka om god man/förvaltare för gamla och/eller sjuka/funktionshindrade personer

ANMÄLAN TILL ÖVERFÖRMYNDAREN avseende behov av god man eller förvaltare enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7

Välkommen som god man/förvaltare i Söderköpings kommun

Godmanskap hur fungerar det? Disposition. Överförmyndare. - Överförmyndare/överförmyndarnämnd. - Barn under 18 år. - God man/förvaltare

REDOGÖRELSE FÖR UPPDRAGET SOM STÄLLFÖRETRÄDARE för år ... Huvudman Personnummer. Ställföreträdare

Ramselerummet, kommunhuset i Sollefteå. Enligt närvaro- och tjänstgöringslista. Ylva Näsström, handläggare ( 1-11 ) Ordförande...

1. Skillnad mellan god man och förvaltare

ÖVERFÖRMYNDARE/NÄMND. Finns en i varje kommun Obligatorisk verksamhet Väljs av fullmäktige Väljs för 4 år Kontrolleras av länsstyrelsen och JO

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

ANMÄLAN TILL ÖVERFÖRMYNDAREN. Kryssa för det ansökan avser: 1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare. 2.

Ansökan om god man eller förvaltare (ansökan från anhörig)

Gode mannens/förvaltarens uppdrag

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN ÅSTORP 3(13) Sammanträdes protokoll Sammanträdesdatum ÖFN 85. Fastställande av föredragningslista

Information. riktlinjer om arvoden

Ansökan om förvaltare enligt Föräldrabalken 11 kap 7

Riktlinjer för arvode till ställföreträdare

God man/förvaltare behövs för personer som inte själva kan bevaka sin rätt, förvalta sin egendom eller sörja för sin person.

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

GOD MAN OCH FÖRVALTARE. SÅ HÄR FUNKAR DET.

Information till gode man och förvaltare

Redogörelse för utfört arbete

Ansökan om god man eller förvaltare

Ansökan eller anmälan om god man enligt 11 kap 4 föräldrabalken

Redogörelse för utfört arbete

Granskning av överförmyndarnämnden

Redogörelse för utfört arbete

- Syftet med blanketten är att utreda om förutsättningarna för godmanskap eller förvaltarskap är uppfyllda.

Överförmyndarnämndens regler

GOD MAN OCH FÖRVALTARE. SÅ HÄR FUNKAR DET.

1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare (den enskilde/huvudmannen) Personnummer

1. Personen som behöver hjälp av god man eller förvaltare (den enskilde/huvudmannen) Personnummer

ANHÖRIGS ANSÖKAN OM FÖRVALTARE TILL TINGSRÄTTEN

Transkript:

Välkomna!

Arvodet Nuvarande arvodesnivåer (2013 års nivå) 6 675 kr 12 015 kr Kostnadsersättning 890 kr Milersättning Extraordinära insatser 200 kr/tim Kostnadsfördelning Framtida arvodesnivåer? Beslut ännu inte fattat

Bakgrund och syfte Behov av större spridning i arvodesnivåer, både när det gäller enklare uppdrag såväl som svåra. Relativt få meddelar att uppdragets karaktär förändrats (tidigare arvode kvarstår). Kritik från Länsstyrelsen. Tydlighet saknas för vilka delar i uppdraget man får arvode för.

Enhetens uppdrag av nämnden Översyn av arvodet och dess nivåer: Hm ska betala för sitt faktiska hjälpbehov och stf får ett skäligt arvode utifrån uppdragets arbetsbörda och karaktär Årligt ställningstagande av arvodesnivå i varje enskilt uppdrag Arvodesbeslutet ändras för att tydliggöra vad hm betalar för och vad stf får arvode för Omvärldsanalys av arvodesnivåer i andra kommuner Beslut ej fattat i Överförmyndarnämnden

Ny blankett Årsredogörelse

Varför ny blankett Årsredogörelse? Ska vara komplement till årsräkning för en mer komplett tillsyn Ska beskriva uppdragets karaktär och eventuella svårigheter Ska visa på förändringar i uppdraget Ska ligga till grund för ställningstagande till arvode utifrån uppdragets karaktär, eventuella svårighet och omfattning

Förslag till nytt arvode och nya nivåer Bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person omfattningen kan variera Bevaka rätt och förvalta egendom bedöms utifrån 4 kategorier från enkelt mycket svårt uppdrag Ingår sörja för person i uppdraget utgår en fast arvodesnivå oavsett uppdragets svårighetsgrad

Enkelt uppdrag (kategori 1) Exempel redovisas senare Bevaka rätt: Hm är inte aktiv Hm tar inga eller få beslut som påverkar ställföreträdarskapet Myndighetskontakter, t ex FK, kommun Fungerande samarbete med hm och anhöriga/övriga Förvalta egendom: Enkel ekonomi Få eller inga åtgärder av hm Sörja för person Kostnadsersättning

Medeluppdrag (kategori 2) Bevaka rätt: Hm är delvis aktiv Hm kan ta beslut som påverkar ställföreträdarskapet Myndighetskontakter t ex KFM Inga större samarbetssvårigheter med hm och anhöriga/övriga Förvalta egendom: Hm har förmåga att agera självständigt och vidta åtgärder av hm Relativt enkel ekonomi Sörja för person Kostnadsersättning

Svårare uppdrag (kategori 3) Bevaka rätt: Hm är aktiv Hm tar beslut som påverkar ställföreträdarskapet Många kontakter med myndigheter och/eller hm och personer kring hm Återkommande samarbetssvårigheter med hm och/eller personer kring hm Förvalta egendom: Ofta komplicerad och/eller ansträngd ekonomi Förmåga att agera självständigt och vidtar ofta åtgärder Sörja för person Kostnadsersättning

Mycket svårt uppdrag (kategori 4) Uppdraget är på något sätt extra svårt att hantera Huvudmannens agerande förorsakar ställföreträdaren en mycket stor arbetsbörda Situationen ska bedömas kunna pågå under längre tid Kostnadsersättning

Exempel på enkelt uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom, sörja för person) Hm 88 år, bor i egen lägenhet Hm tar inga beslut som påverkar ställföreträdarskapet Anhöriga finns, bra samarbete med hm och anhöriga Ingen ansträngd ekonomi, inga skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 1 Förvalta egendom = kategori 1 Sörja för person Kostnadsersättning

Exempel på ett medeluppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 25 år, bor i egen lägenhet med boendestöd Hm är aktiv och tar vissa beslut som påverkar ställföreträdarskapet Hm vill inte ha kontakt med gm, samarbete sker istället med personer som finns kring hm Hm har ansträngd ekonomi (div. inköp) men inga skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 2 Förvalta egendom = kategori 2 Kostnadsersättning

Exempel på ett svårare uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 46 år, bor i lägenhet i andra hand genom socialkontoret Hm är mycket aktiv och tar beslut som påverkar ställföreträdarskapet, gränsar till förvaltarskap Samarbetet med hm fungerar inte, samarbete med personer runt hm fungerar dock bra Hm har ansträngd ekonomi (t ex tömmer konton, pengar saknas till räkningar), skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 3 Förvalta egendom = kategori 3 Kostnadsersättning

Exempel på ett blandat uppdrag Förvaltarskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 71 år, bor i gruppboende Hm är mycket aktiv och tar beslut som påverkar förvaltarens arbetsbörda (köp som ska hävas, avtal ska bestridas) Svårt samarbeta med hm, samarbete med personer runt hm fungerar dock bra Hm har inte ansträngd ekonomi, skulder saknas Bedömning: Bevaka rätt = kategori 3 Förvalta egendom = kategori 1 Kostnadsersättning

Exempel på ett mycket svårt uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom, sörja för person) Hm 65 år, bor i egen lägenhet Hm vill inte medverka till några beslut, hög integritet, saknar sjukdomsinsikt, i vissa lägen hotfull mot god man och omgivning, kontaktkrävande, uttrycker sig kränkande och nedvärderande Mycket svårt att samarbeta med hm, kräver ständiga ansträngningar för att nå fram och på sikt vinna förtroende Anhöriga är inte överens om huvudmannens bästa och drar åt olika håll, ständiga synpunkter på hur god man sköter sitt uppdrag Bedömning: Kategori 4 Kostnadsersättning

Hantering 2014 Information i Godmans-Nytt och på hemsidan december 2013 Årsredogörelse tillsammans med årsräkning före 1 mars 2014 Viktigt att utveckla svaren i årsredogörelsen Arvodet betalas ut kontinuerligt under 2014 i samband med att årsräkning granskas Exempel: Granskning sker i mars 2014, utbetalning av arvode sker april, aug, dec 2014 Granskning sker i juli 2014, utbetalning av arvode sker i aug och dec 2014.

Sammanfattning * Större spridning i arvodesnivåer * Årlig översyn av arvodet * Tydlighet på arvodesbeslut * Synpunkter 2013-12-11 * Beslut i Överförmyndarnämnden * Tänk på att utveckla svaren i årsredogörelsen