Kommunala handikapprådet 2011-05-31 1 Plats och tid HK-Center, Dragonvägen 64 Tisdagen den 31 maj 2011, klockan 18:00-20:00 Beslutande Ledamöter: Maria Fälth (KD), ordförande Ibrahim Abdallah (S) Anders Holmberg Bengt-Erik Johansson Ersättare: Eila Bromme (FP) Ulla Blücher (V) Lena Kennholt Monica Svensson Övriga deltagande Marianne Jarl, Astma- och allergiförbundet Jenny Magnusson, sekreterare Utses att justera Bengt-Erik Johansson Justeringens plats och tid Underskrifter Sekreterare... Paragrafer 12-21 Ordförande... Justerande... ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Kommunala handikapprådet 2011-05-31 Datum för anslags uppsättande 2011-08-19 Datum för anslags nedtagande 2011-09-12 Förvaringsplats för protokollet Kommunhuset, Dragonvägen 86 Underskrift...
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 2 12 Föregående protokoll Föregående protokoll lades efter genomgång till handlingarna.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 3 13 Meddelanden A. FN:s Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning giltig i Sverige sedan januari 2009. Handikappförbunden, 2011-05-06. B. Rapporten Enkelt avhjälpta hinder. Sveriges Kommuner och Landsting, 2011-05-09. C. Social- och äldrenämnden. Sammanträdeshandlingar 2011-06-07. Meddelandena finns i en pärm vid sammanträdet. Handikapprådet lägger meddelandena till handlingarna.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 4 14 Hurra En allergisk gäst Marianne Jarl från Astma- och allergiförbundet var inbjuden till handikapprådet för att prata om konceptet Hurra En allergisk gäst. Marianne är utbildad kemist men har arbetat på Astma- och allergiförbundet i 20 år, där hon har arbetat med frågor kring mat i många år. Marianne har också ett engagemang i frågor kring mat privat, då ett av hennes två barn är allergisk mot mjölk och ägg. Marianne själv är allergisk mot vete. Marianne berättar att alla typer av livsmedel som innehåller proteiner kan framkalla allergiska reaktioner. I sitt arbete på Astma- och allergiförbundet har Marianne mycket kontakt med förskolor, skolor och restauranger. Det är viktigt att personal i förskolor och skolor är uppmärksamma på symptom. Matvägrare på förskolan kan mycket väl visa sig vara allergi. Det handlar om barnens säkerhet. En elev ska kunna äta i skolan. Det är viktigt med dialog mellan föräldrar och förskola/skola. Konceptet Hurra En allergisk gäst riktar sig mot restauranger. Konceptet handlar om att anställda på restauranger kan genomgå en utbildning. Utbildningen syftar till att bygga upp en baskunskap om allergier, vad som händer vid en allergisk reaktion, och även kunskap om olika livsmedel. Utbildningen tar också upp frågor som attityder och bemötande. Efter genomgången utbildning erhåller restauranger ett certifikat. Certifikatet innebär tryggare mat och bra rutiner i restaurangköken. Det visar också att restaurangerna tar emot nyanställda och introducerar dem i kost och allergi på ett säkert och tryggt sätt. Certifikatet är giltigt i tre år. Därefter är det återkommande revision en halvdag. Marianne framhåller att det på en vanlig restaurang aldrig helt och hållet går att förebygga för att undvika att gäster får allergiska reaktioner. Men genom utbildningen byggs det upp en baskunskap. När det gäller utbildningarna om allergier på restaurangskolorna så ser det olika ut i landet. Försök har gjorts att få konceptet Hurra En allergisk gäst som en obligatorisk del av utbildningen, men det har hittills inte nått ända fram. Konceptet Hurra En allergisk gäst är uppbyggt mycket utanför Astma- och allergiförbundet. Utbildningen genomförs med externa föreläsare som är legitimerade. På www.astmaoallergiforbundet.se finns en kort beskrivning av utbildningsprogrammet och foto på alla legitimerade föreläsare. Restaurangerna betalar ett självkostnadspris för utbildningen. Konceptet får draghjälp av Restaurang- och hotellförbundet. Sveriges hotell- och restaurangföretagare står också bakom konceptet.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 5 Radisson Blue Hotel är certifierade sedan ett år tillbaka. Ett annat exempel är McDonalds, som också är certifierade. Stiftelsen Ågrenska, ett handikappcenter utanför Göteborg, är också certifierade. En logga som visar att Ågrenska är certifierade finns på dörren och inne i restaurangen. Astma- och allergiförbundet har utarbetat en återrapporteringsmall som en hjälp av utvärdera leverantörer av livsmedel. Förslag gavs att ta hjälp av Marianne i arbetet med kommunens måltidspolitiska program. Inom lagstiftningen pågår för närvarande inom EU ett arbete med att ta fram en ny livsmedelsförordning. Lobbying sker genom EFA, en paraplyorganisation som arbetar tillsammans med europeiska systerorganisationer. Det framkom förslag om att Röda korset borde ha en applikation om allergiska reaktioner
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 6 15 Tillgänglighetsguide och tillgänglighetsvandring i centrala Väsby Personskadeförbundet utreder tillgänglighet i kommuner. Av 22 kommuner som Personskadeförbundet har undersökt är det 11 som har någon typ av tillgänglighetsguide. Botkyrka kommun har en så kallad tillgänglighetsdatabas på webben där butiker, restauranger och andra företag kan uppdatera sitt innehåll. Initiativet till tillgänglighetsdatabasen kommer från Västra Götalandsregionen. Handikapprådet i Upplands Väsby tog fram en tillgänglighetsguide 2001, vilken omfattade tillgängligheten till offentliga byggnader och allmänna lokaler i kommunen som butiker, restauranger, caféer och annan service. Handikapprådet beslutar att uppdatera denna tillgänglighetsguide så att det stämmer mer med hur det ser ut idag. Det framfördes synpunkter att det är viktigt att tillgänglighetsguiden även finns på engelska. Som en inspiration inför arbetet med guiden beslutar handikapprådet att företa en tillgänglighetsvandring i centrala Väsby i början av september.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 7 16 Arbetsordning för kommunala handikapprådet 2011-2014 Arbetsordningen för kommunala handikapprådet är ett styrdokument som antas av kommunstyrelsen. Arbetsordningen ska ses över och revideras första halvåret vid varje ny mandatperiod, för att säkerställa att innehållet ständigt hålls aktuellt. Arbetsordningen för kommunala handikapprådet har reviderats för mandatperioden 2011-2014 och är giltig till och med den 31 december 2014. Kommunledningskontorets förslag till beslut Kommunala handikapprådet föreslår kommunstyrelsen att anta arbetsordningen för mandatperioden 2011-2014. Kommunala handikapprådets beslut Kommunala handikapprådet föreslår kommunstyrelsen att anta arbetsordningen för mandatperioden 2011-2014.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 8 17 Kommunala handikapprådets årliga temadag 2011 Kommunala handikapprådets årliga temadag är bestämd till den 10 november 2011. Lokal är ännu inte bokad. Temat är tillgänglighet ur olika perspektiv. Förslag på föreläsare: Marianne Jarl tillgänglighet för allergiker David Lega Föreläsning om tillgänglighet för elöverkänsliga Monica funderar om lämplig föreläsare Nadia Karlsson - Tillgänglighet när det gäller attityder Funkisresor 45 min per föreläsning Det finns också planer på att ha utställare.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 9 18 Väsby Melodifestival 2012 Väsby Melodifestival 2012 kommer att gå av stapeln den 14 januari på Scandic Hotel Infra City. Åtta kommuner kommer att medverka. Yvonne Boberg, resultatenhetschef för Väsby Stöd, kommer till handikapprådet den 27 september 2011 och berättar mer.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 10 19 Nämndernas verksamhetsberättelser 2010 uppföljning av det handikappolitiska programmet 2008 besökte Maria Fälth (KD) och Hjördis Eldh (HSO) alla nämnder och berättade om det handikappolitiska programmet. Till handikapprådet den 27 september 2011 tas nämndernas verksamhetsberättelser för 2010 med (dessa skickades ut inför handikapprådets sammanträde den 31 maj 2011). Arbetet börjar då med att gå igenom dessa för att se hur nämnderna har följt upp det handikappolitiska programmet.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 11 20 Policy om pälsdjur Astma- och allergiförbundet i Stockholms Län har skickat ut en enkät till alla kommuner i Stockholms Län och frågat om kommunerna har någon policy om pälsdjur på vård- och omsorgsboenden. PRO, SPF och Finska PRO har diskuterat frågan, och organisationerna är inte för ett totalt förbud av pälsdjur på vård- och omsorgsboenden, men föreslår ett system som gör att allergiska personer kan vistas där. Det är olika system och regler på olika boenden. Ett annat problem är parfym och produkter som är parfymerade. Hur diskuteras det kring dessa frågor på vård- och omsorgsboenden? Maria tar med sig frågan till utförarmöte.
Kommunala handikapprådet 2011-05-31 12 21 Övriga frågor Ulla Andersson informerade om att HSO Upplands Väsby vid årsmötet den 24 maj utsåg en ny styrelse. Ordförande är Clare Dahlström. Bifogas till protokollet: Utdrag ur protokoll fört vid Handikappföreningarnas Samarbetsorgan Upplands Väsby den 24 maj 2011.