Tillitsdelegationen Tillsynsforum 16 november 2016

Relevanta dokument
Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Kan mer tillit i styrningen främja jämlikhet? Konferens Jämlikt Göteborg 4 dec Laura Hartman ordförande Tillitsdelegationen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen

Tillitsdelegationen. Tillit i styrningen Karin Ekdahl Wästberg Sundsvall 19 oktober 2017

Välkommen till samarbete för att utveckla tillitsbaserad styrning tillsammans med Tillitsdelegationen!

Vilket problem har din myndighet?

Tillitsdelegationen. Kommunaldirektörföreningen i Danmark Köpenhamn 21 juni 2018

TILLITSBASERAD STYRNING

Diskutera med grannen 3 och 3. Vilka utmaningar och problem ser ni i er verksamhet?

Tillitsdelegationen Louise Bringselius

VAD SPELAR TILLIT FÖR ROLL I STYRNINGEN?

Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU ) och En lärande tillsyn (SOU )

Konferens social hållbarhet Umeå juni Bildspel och foton: Ann-Margrethe Iseklint

Med tillit växer handlingsutrymmet

Tillitsbaserat ledarskap i praktiken. Laura Hartman Ordförande Tillitsdelegationen Docent i nationalekonomi, Uppsala Universitet

Leda och styra med tillit varför och hur gör man?

En styrning som kännetecknas av tillit och förtroende? Tillsynsforum Lina Nyberg

Tillitsdelegationen. SUHF Arbetsgivardag 13 nov 2018

Jakten på den perfekta ersättningsmodellen

Mål- och verksamhetsutveckling

Yttrande över motion 2017:24 av Jonas Lindberg (v) och Gunilla Roxby-Cromvall m. fl. om att införa en modern tillitsbaserad styrning

Kommunstyrelsen Dnr KS

Kommittédirektiv. Tillit i styrningen. Dir. 2016:51. Beslut vid regeringssammanträde den 16 juni 2016

Anmälda protokoll Socialutskottet Socialnämndens arbetsutskott Socialnämndens arbetsutskott

Med tillit växer handlingsutrymmet tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)

Betydelsen av relationer och tillit vid prioriteringar i hälso- och sjukvård. Peter Garpenby Prioriteringscentrum

Socialdepartementet. REMISSVAR Dnr / (5) Telefon

Tillitsdelegationen lämnar stafettpinnen vidare

Hur bygger vi tillit mellan beställare och utförare? Christine Feuk Sektionen för demokrati och styrning

Tema 3 Tillit i vågskålen mellan kontroll och lärande. 9 januari 2019 Styra och leda framtidens välfärd 2018

En lärande tillsyn. Statlig granskning som bidrar till verksamhetsutveckling i vård, skola och omsorg DELBETÄNKANDE AV SOU 2018:48

Yttrande över betänkande Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) samt En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Remissvar: Kvalitet i välfärden bättre upphandling och uppföljning, SOU 2017:38

Värdegrundsforum 29 november Att säkerställa en god statsförvaltning. Värdegrundsdelegationens slutrapport

Skyrev årsmöte Klas Öberg Avdelningschef Analys och utveckling

Med tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)

Tillitsdelegationens betänkanden Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Sedd, hörd och respekterad ett ändamålsenligt klagomålssystem i hälso- och sjukvården (SOU 2015:14)

Leda för Resultat. Ett utvecklingsprogram för ledningsgrupper och stödfunktioner inom socialtjänsten. Christina Norlin Mistander

Budgetdag Lennart Hansson. Budgetdag VÄLKOMMEN

Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86

Hälso- och sjukvårdsnämnden

Att tänka nytt för att göra nytta om perspektivskiften i offentlig verksamhet

Välfärdsutredningens slutbetänkande Kvalitet i Välfärden (SOU 2017:38)

TCO remissvar över betänkandena Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Remissvar: Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Resultatstyrt förändringsoch utvecklingsarbete. Fredrik Hjulström

Tillitsdelegationens uppdrag

LSS-utredningen (S 2016:03)

inspektionen för vård och omsorg

För en god och jämlik hälsa Utgångspunkter och förslag så långt

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

Kommittédirektiv. En delegation mot överutnyttjande av och felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen. Dir. 2016:60

Dessutom jobbar vi i kommuner, landsting och regioner ständigt för att göra välfärden ännu bättre. Trevlig läsning!

Yttrande. Yttrande över Remiss - Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och en lärande tillsyn (SOU 2018:48) STK

Med tillit växer handlingsutrymmet (2018:47) och En lärande tillsyn (2018:48)

Policy för ledning och organisation

Välfärdsutredningens slutbetänkande Kvalitet i välfärden (SOU 2017:38)

Kvalitet i välfärden

Välfärdsutredningens slutbetänkande Kvalitet i välfärden (SOU 2017:38)

Program UPMS 14 mars 2018

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90

Tillitsdelegationens uppdrag

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

Återkoppling på revisorernas granskning av styrelsens uppdrag att tillvarata positiva exempel

Ekonomistyrningsverkets remissvar över betänkandena Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47 och En lärande tillsyn (SOU2018:48)

Yttrande över Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

Rapport om arbetet åren

Styrning och ledning för öppenhet och mångfald Slutrapport och utblick

IVO, Inspektionen för vård och omsorg

UNDERLAG TILL DEMOKRATIBAROMETERN. God lokal demokrati - EN PLATTFORM

Miljöbalksdagarna 2015 ÖPPEN DIALOG MED RIKSINTRESSEUTREDAREN

Vision e-hälsa Karina Tellinger McNeil Malin Amnefelt

En samlad kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och socialtjänst (Ds 2014:9)

kvalitetssäkrad välfärd Ansvaret som ledamot i nämnd

Välfärdsutredningen. Ilmar Reepalu Särskild utredare. Foto: Lauri Roktko/Folio. Välfärdsutredningen

Fullmäktiges program för uppföljning av privata utförare

Gudrun Antemar föredrag vid Tillsynsforum 2012

Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019

Regionstyrelsens arbetsutskott

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli

Yttrande över betänkandena Med tillit växer handlingsutrymmet (SOU 2018:47) och En lärande tillsyn (SOU 2018:48)

En samlad kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och socialtjänst (Ds 2014:9) Remiss från Socialdepartementet Remisstid den 19 juni 2014

Miljömyndighetsutredningens uppdrag

Landstinget Västernorrlands utmaningar

Nu bildar vi region i Dalarna

Direktiv för regionstyrelsens beredning kring jämlik hälsa

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Tillitsdelegationen (Fi 2016:03) Dir. 2019:6. Beslut vid regeringssammanträde den 28 mars 2019

Motion 34 Nationell sammanhållen kunskapsstyrning Motion 71 Landstingen och regionerna ska utveckla sitt samarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet

Utdrag. Forum för främjande av värdegrundsarbetet i statsförvaltningen

Chef gemensam kommunikation, Kommunikationsavdelningen

Program UPMS 22 mars 2017

Remissvar: Ordning och reda i välfärden, SOU 2016:78

Transkript:

Tillitsdelegationen Tillsynsforum 16 november 2016

Tillitsdelegationen Laura Hartman, Gunilla Hult Backlund, Emil Broberg 3:e vice Ordförande Generaldirektör, IVO Ordförande, SKL Sekretariat: Anna Lexelius, huvudsekreterare Kajsa Hanspers, utredningssekreterare Unni Mannerheim, utredningssekreterare Karin Ekdahl Wästberg, utredningssekreterare

~ ~ 01\1.Debatt Vad var det som dödade HerrB? DelI.Diagnosen var cancer. Men det var intetumören som Log hans liv. Idag inleder Maclej Zarembasitt stora reportageom de absurda konsekvenserna aven dolt systemskifte i svensk sjukvård.--_...,...,.........,.,...,..,..._...w...--...,~---...,._... 11141:...~...-.-,~...,...lh.111.,..._M_.,_.,_,.Kl~.._...,,._,._.,. - -p1--.i,..... odo pl,.._., -~,.,,,_.,..,..._._ ---..-~lid-..._\_lr..-...,_.._.....-......lltl.....,,..,_,.."'11...,...... D--q-.....i.o.lif---fll..._._...,.._ lll!i--- ---- ----!Gr. _,..._..,._..,_ IM-Wojo--.Dllld M..,,..a_.,.....,p1 --...,..u,.,...,..._.,..., 1.11--t111hll<Ot-.,._...,..,...Nilbl._..._._- ~... _,,,...,...._..,_.-,,..,...,b.._..._...,... ---..--.----,14 ---- 1---.-...... l...~..1111...- -- lilll11'111..._1 -...--l)dlrllqi...-.-..---... -...,...,.,.,..,._,...,...,. ---..--......,~Ptwl....,.._.-...-.....-....,... A~,,_...... _..,_......,_..,_;..._,,...._.,......,._...e.tl_..,...,... ---- - -- ""''-"-...ft..-- -----~- >loh'... ~...-..."""...... ~...-..,.,...,_..._...-...,..-1-.cL Drllllr..iik!lt.1...--'"' --~...-- -c-,...- Mo.,_...,... In)...~ "...,....-...,...,,.~ -..------... ---- -..-.1..--- "'---...--...-...-... -- -.-..-... --lir...- -- ""'-~ ""'""...~..._..._r' - ~... ---.--...-.. -.-...--...- ---...,&... 1~1-... -...-.-...-~.,...,..~--..._._...,.... -,-.,~-.. -ltwod..._..,...,...~..._ ---~-...- b-dld_...w..miiiui..._.,_...,.jcjo...llo1mo~,..w....,. --...fl,l",)twpnil..,_...._.,..._.,....,.,,_...,,_... ----~_...,_...,._ - -...--.- - -...~..._..._ --- -...l)o:u... '-*-... 1.._...... _..._...,..._... ~----ballllol_,..._ llllita..._u. --.,.-.._... Den olönsamma patienten -- l.andsringensprisliscorjpf'vi~sjukdomaroch patiemer rner lönsammaän :mdra. l>iislapp.mu kan varaa,~ndeför vc.'fllsom rärvmcloch när.i~in nyaan1k(')sc. rk blonltgg(.'f MadejZan-mba eu livsfal'ligt :.}'"'teui~iftci:.,..e,~ksjukvflrj. ~ Uri,::ta dr.thha.,,1fsl n!lr!lllllllljgajol>ljdrasin --.1 1s1n CMnbl.Klsman mo< hall.i p.1 n.11l"(...,,..,...,..,,._..._..,.~ :-:...-::~.;:= -- :.::~r~-;..::::-::..:=l~-k;1mparl) sk.i puls:1 l.undill,:tllljp(.'fls hn;tgc -. NewPublkM~et1t. "Välfärdens yrken måste få sin frihet och status åter" Stoppa avprofesslonallserlngen.människorsom arbc1ari välfärden hargåu från an var.i sj;ijvst~ indiw,1 prof~sionclb tillall vara d~1;1ljstyrd,1 u1rörare.vi vill l->fahlerd en ny syndärdef:.ir storrt! frihe1 och kan utnyujasinyrkeskompe1ens.samlidigt villvl s1filla s1örre krav p;i ansvarför u1veckiingoch etik.skriver Stefan Löfrcn (S). ----- -...,.llf- -~---~... -..IQIJl,'9,odo --(Q...-".,._..._.._1,... ~all'p"l "' "' llllol<m_, 1-..,_.,n,._,,,.._..OI,.._ -~ ~--~-"-~lill. M K :.=-::.:"".:.=.~ ::.=:===!:w. ~~~~.=..~...,.,.._r.._.._......,...~ =.-::.::.. i--"=,.=:;-,,:-a.~:..= ---~--~..., ::::::..-:::::._~ -...,o-,...,

Tillitsreformen Kunskapsseminarier 2015 Uppdrag till Statskontoret 2016 Utvecklingsarbete inom Regeringskansliet Tillitsdelegationen Styrningen ska ta till vara medarbetarnas kompetens till nytta för medborgare och företag. Det är utgångspunkten i regeringens tillitsreform. Regeringsförklaringen september 2016

Kommittedfrektiv Tillit i styrningen Dit'. 2016:5 1 Verksamhetsstyrningen Beslut vid regeringssanunanträde den kan 16 jnni 2016 dock i vissa fall ha bidragit till Sammanfattning att den offentliga förvaltningen har brister när det gäller att Styrningen av förvaltningen har de senaste decennierna styra verksamheten kännetecknats av decentralisering utifrån och ett dess delegerat ansvar förutsättningar och genomförande, budget och organisation. Fokus har legat på må.i- och resultatstyrning och uppföljning. medborgarnas Verksamhetsstyrningen behov och kan dock i med vissa fall ha bidragit tillit till medarbetares att den offentliga förvaltningen har brister när det galler att styra veri<samheten utifrån dess förutsättningar och medborgarnas kompetens och behov och förmåga. med tillit till medarbetares Det kompetens finns och fömiåga. ett behov av att Det flluls ett behov av att vidareutveckla en tillitsfull styrning av välfärdstjänsterna som bygger på ett ömsesidigt förtroende mellan berörda aktörer. Den aktör som ansvarar för veri<samheten måste ha utrymme att utveckla den och den aktör som styr måste kunna hta på att verksamheten utvecklas på ett rättssäkert, behovsstyrt, ändamålsenligt, samhällsekonomiskt effektivt sätt och i enlighet med uppsatta mål och att välfärdstjänster av god kvalitet levereras till medborgarna. En delegation inrättas för att inom ran1ei1 för de befintliga regelverken genomföra dels projekt som främjar ide- och veri<samhetsntveckling när det gäller kommunal verksamhet, dels projekt som omfattar hela styrkedjan dvs. styrning från den nationella nivån till genomförandet i komnumer och landsting. Avsilcten är att Sveriges Komn1nner och Landsting (SKL) ska få en franlträdande roll i detta arbete. Syftet med projekten ska vara att långsilctigt bidra till förbättrade fönllsättuiugar för konunnner och landsting att vidareutveckla en rättsäker och effektiv förvaltning. Vidare ska projekten bidra till en tydlig, vidareutveckla en tillitsfull styrning av välfärdstjänsterna som bygger på ett ömsesidigt förtroende mellan berörda aktörer.

Vad är tillit? Viljan att ta risk i relationer till andra människor med förväntan om positivt gensvar (reciprocitet) (översatt citat av Ostrom, E. & Walker, J. (eds.) (2005), Trust and Reciprocity. Interdisciplinary Lessons from Experimental Research, hämtad ur Statskontorets rapport (2016), Forskning i praktiken)

Delegation uppdragets två delar Analysera & föreslå Främja utveckling

Tillitsdelegationens uppdrag o Utveckla styrningen genom försök o En lärande tillsyn o Ersättningsmodeller o Nära samarbete med forskarsamhället Delbetänkande juni 2017, slutbetänkande juni 2018

Bred samverkan

Ökad tillit i styrningen Vad behöver tas bort från nuvarande styrning? Vad behöver läggas till? Vad är viktigt att bevara? Vad är viktigt att förändra?