Sida 1(8) Regler för internkontroll. Styrdokument



Relevanta dokument
Reglemente för internkontroll för Grums kommun

Tillämpningsanvisningar för intern kontroll

INTERN KONTROLL GULLSPÅNG KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige , 47 Dnr: KS 2013/45 Revideras

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN

Reglemente för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Internkontrollplan, Miljönämnden

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Riktlinjer för intern kontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

I policyn fastställs ansvaret för den interna kontrollen samt på vilket sätt uppföljningen av den interna kontrollen ska ske.

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

Intern styrning och kontroll Policy

Förslag dnr 2018/ Internkontrollplan 2019

Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun

Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Regler. Fö r intern köntröll. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd

Policy för intern kontroll

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Kommunstyrelsen KS/2016: KS/2013:488, TSN/2015:136, BUN/2014:562 Reglemente för internkontroll Alla nämnder och förvaltningen

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Kommunstyrelsen KS/2018: KS/2016: Alla nämnder och förvaltningen

Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden

Reglemente för intern kontroll

Svedala Kommuns 4:18 Författningssamling 1(6)

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Författningssamling. Arbetsordning för fullmäktige samt reglementen och arbetsformer för styrelser, nämnder, kommittéer med flera

Laholms kommuns författningssamling 6.24

Riktlinjer för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Reglemente för internkontroll

Reglemente för intern kontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Riktlinjer för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

SÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Reglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Reglemente för internkontroll

Internkontrollplan

Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor

Internt kontrollreglemente

Antaget av kommunfullmäktige , 28 att gälla fr o m

Riktlinjer för intern kontroll i Karlskrona kommun

Granskning intern kontroll

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Intern styrning och kontroll Riktlinjer

Riktlinjer för intern kontroll. Antagen av Kf 77/2017

Reglemente. Intern kontroll. Mariestad. Antaget av Kommunstyrelsen Mariestad

Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag

Revidering av riktlinjer för internkontroll

Reglemente för god hushållning och intern kontroll inom Region Skåne

Remiss av riktlinjer för internkontroll till berörda nämnder och kommunrevisionen

Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Intern kontrollplan och riskbedömning. Riktlinjer Fastställda i Kommunstyrelsen

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

S Intern kontroll Regler

RIKTLINJE. Riktlinjer för internkontroll

Allmänt om intern kontroll

Plan för intern kontroll 2017

Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN

Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport

Intern styrning och kontroll

Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll

System för internkontroll

Riktlinjer för intern kontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL med anvisningar

HÖRBY KOMMUN Författningssamling Beslut: Dnr: 2002/119

Internkontrollplan 2019

Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

STRATEGI FÖR PRAKTISKT ARBETE MED INTERNT KONTROLL I MELLERUDS KOMMUN

Reglemente. Administrativa kontoret Ekonomiavdelning Dnr KS 2005/156 Hid

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Reglemente för intern kontroll

Anvisning för intern kontroll

LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 20 / 2017 REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I LIDINGÖ STAD

Reglemente för intern kontroll

Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Intern kontroll och riskbedömningar. Sollefteå kommun

Internkontrollplan 2018 Viadidaktnämnden

Riktlinjer för intern kontroll i Örebro kommun

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Reglemente för internkontroll

Kommunstyrelsen har en särställning bland de kommunala nämnderna och skall ha en uppsikt över övriga nämnders verksamhet ( kommunallagen 6:1 ).

Uppföljning av Barn- och utbildningsnämndens internkontrollplan 2017 Dnr BUN16/

Transkript:

Sida 1(8) Regler för internkontroll Styrdokument

2(8) Styrdokument Dokumenttyp Regler Beslutad av Kommunfullmäktige 201-10-0 154 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av

(8) Innehållsförteckning Regler för internkontroll...4 1 Organisation av internkontroll...4 2 Syfte med regler för internkontroll...4 Ansvarsfördelning...4 Kommunstyrelsen...4 Verksamhetsområdeschefer...4 Områdeschefer/Rektorer/avdelnings/sektionschefer...5 4 Kontrollplan och kontrollrapport...5 Kontrollplan...5 Kontrollrapport...5 Kommunstyrelsens skyldigheter...6 5 Begrepp...6 6 Risk- och väsentlighetsanalys...6 Väsentlighet...7 Risk... 8 Allmänna kommentarer kring risk- och väsentlighetsanalys...8

4(8) Regler för internkontroll 1 Organisation av internkontroll Strukturen på internkontrollen bygger på ett övergripande styrdokument för hela kommunkoncernen inkl. de kommunala bolagen. Reglerna styr ansvaret för internkontrollen och hur uppföljning av denna ska ske. Som tillägg i den centrala interkontrollstyrningen finns ytterligare ett antal dokument som styr den verksamhet som är gemensam för hela organisationen, exempelvis budget- och verksamhetsplaner med redovisade mål för verksamheterna. På verksamhetsområdesnivå kan det finnas dokument som ska omfattas av internkontrollarbetet. En förteckning över samtliga styrdokument, både övergripande och verksamhetsspecifika, finns på kommunens hemsida under rubriken Styrdokument. 2 Syfte med regler för internkontroll Syftet med reglerna är att vara ett övergripande styrdokument för att uppnå effektivitet och säkerhet i kommunkoncernen för verksamhet, ekonomi och tillämpningen av lagar och föreskrifter. I detta styrdokument fastställs ansvaret för den interna kontrollen och på vilket sätt uppföljning av denna ska ske. I begreppet internkontroll ingår att bevaka att fastställda riktlinjer följs. Ansvarsfördelning Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen har ansvaret för att en kommunövergripande internkontrollorganisation med reglementen, regler och riktlinjer upprättas. Kommunstyrelsen har också ansvaret för att det finns en god internkontroll i kommunens samtliga verksamhetsområden. I detta ingår också ett övergripande ansvar för fortlöpande utveckling av internkontrollfunktionerna i takt med ändrade förutsättningar i organisationen. Verksamhetsområdeschefer Verksamhetsområdeschefer ansvarar för att internkontrollplaner tas fram för respektive verksamhetsområde.

5(8) I syfte att åstadkomma en god internkontroll ska verksamhetschef inom varje område, utifrån de övergripande bestämmelserna för internkontroll, upprätta kontrollplaner och se till att kontrollplanerna lämnas in. Områdeschefer/Rektorer/avdelnings/sektionschefer Cheferna ansvarar för att kontrollrapport lämnas för respektive område till berörd verksamhetsområdeschef. Alla ansvariga chefer i organisationen är skyldiga att följa antagna reglementen, regler och riktlinjer samt informera övriga anställda om dessa. 4 Kontrollplan och kontrollrapport Kontrollplan Kommunstyrelsen ska senast i januari månad varje år anta en särskild plan för granskning. Planen ska vara upprättad av verksamhetsområdeschef och innehålla följande delar: Kontrollområde Kontrollmoment Ansvarig person Tider när kontroller sker Kontrollmetod (t.ex. stickprov) Tidpunkt för rapport till verksamhetsområdeschef Riskbedömning för varje kontrollområde Uppföljning av tidigare granskning Planen ska överlämnas till kommunens revisorer. Kontrollrapport Respektive verksamhet ska, till kommunstyrelsen, i januari, även rapportera resultatet av föregående års kontroll. Områdeschef upprättar kontrollrapport på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och undertecknar denna. Kontrollrapporten ska innehålla följande delar: Kontrollområde Kontrollmoment Resultat av kontrollen Åtgärder vid eventuella brister Underskrift av områdeschef Kontrollplan och kontrollrapport enligt ovan gäller även de kommunägda företagen. VD är ansvarig för upprättande av kontrollplan och rapportering av kontrollrapport. Respektive bolagsstyrelse antar varje

6(8) januari kontrollplanen. Rapportering till kommunstyrelsen ska ske i januari månad. Rapport ska även överlämnas till kommunens revisorer. Kommunstyrelsens skyldigheter Kommunstyrelsen ska med utgångspunkt från verksamhetsområdenas kontrollrapporter utvärdera kommunens samlade system för internkontroll. I de fall förbättringar behöver genomföras, ska styrelsen initiera erforderliga förbättringsarbeten och följa upp dessa. 5 Begrepp 1. God intern kontroll: Acceptans och motivation, meningsfulla och uppföljningsbara mål, ändamålsenlig organisation, redovisning anpassad till verksamheten, rättvisande och tydlig ekonomisk information, interna styrmedel, kunskap om regelverk, ansvar anpassat till kompetens. 2. Verksamhetsstyrning: I begreppet ingår bl.a. att ha kontroll över ekonomi och prestationer på väg mot uppsatta mål. Kontroll över kvalité, miljö och personal samt att säkerställa att fattade beslut verkställs och följs upp ingår också i verksamhetsstyrningsbegreppet.. Tillförlitlig finansiell rapportering: Begreppet innebär att kommunstyrelsen och de verksamhetsansvariga ska ha tillgång till rättvisande räkenskaper som är aktuella med den periodicitet som verksamheten kräver. 4. Lagar som styr innehållet i detta styrdokument: Kommunallagen 6 kap 1-8 behandlar ansvarsfördelningen mellan kommunstyrelse och nämnder. Kommunallagen 9 kap 7, 9 behandlar revisorernas uppgifter. 6 Risk- och väsentlighetsanalys Hjälpmedel för planering, prioritering och uppföljning i internkontrollarbetet är risk- och väsentlighetsanalysen. Respektive verksamhetsområdeschef ansvarar för att risk- och väsentlighetsanalys tas fram. En väl genomförd analys tydliggör vilka hot som finns som en följd av påverkbara eller opåverkbara risker och som kan inverka på organisationens möjligheter att nå sina mål. Riskbedömning handlar om att identifiera organisationens viktigaste processer. I analysen ingår att identifiera potentiella risker eller felkällor, en bedömning av konsekvenserna, samt i vilken grad man kan kontrollera riskerna. Väsentlighet kan uttryckas som ekonomiska, politiska, mänskliga och verksamhetsmässiga konsekvenser för kommunen eller för enskilda

7(8) kommuninnevånare, vilka kan uppstå vid fel och brister i olika processer. Risk- och väsentlighetsanalysen utgör ett beslutsunderlag för rutinorienterade kontroller och upprättandet av interna kontrollplaner. Vid analysen upprättas en matris med graden av sannolikhet och konsekvens inom skalan 0-7. Nedan följer en matris med förklaringar för bedömning av risk och väsentlighet vid internkontroll: Konsekvens Mycket allvarlig Allvarlig Kännbar Lindrig Försumbar 4 5 2 4 1 2 0 1 2 0 0 1 Osannolik Mindre Möjlig Sannolik 6 7 5 6 4 5 4 2 Sannolikhet Sannolik Mycket sannolik 0 - Om fel inträffar eller inträffat är konsekvenserna av dessa lindriga eller försumbara. Sannolikheten för att något ska inträffa är också låg. 1 - Konsekvenserna om fel inträffar kan vara kännbara men det är osannolikt att det inträffar. Sannolikheten kan också vara möjlig för att något inträffar men konsekvenserna är då försumbara. 2 - Konsekvenserna om något inträffar kan vara allvarliga men det är osannolikt att det inträffar. Det kan också vara sannolikt att något inträffar men konsekvenserna är då försumbara. - Det är möjligt att fel inträffar och det kan få kännbara konsekvenser. Sannolikheten för att mycket allvarliga konsekvenser ska uppstå är liten men det är ganska sannolikt att det uppstår lindriga eller försumbara konsekvenser om något inträffar. 4 - Om fel inträffar påverkas verksamheten i relativt stor utsträckning. Det är möjligt eller sannolikt att konsekvenserna blir allvarliga eller kännbara. 5 - Sannolikheten är stor att fel uppstår och när så sker får det allvarliga konsekvenser. 6 - Konsekvenserna vid fel är allvarliga eller mycket allvarliga och sannolikheten för att något negativt ska inträffa är stor. 7 - Det är mycket sannolikt att något mycket allvarligt inträffar. Väsentlighet Om fel uppstår kan påverkan på verksamheten/kostnaden vara: Försumbar - obetydlig för de olika intressenterna och kommunen. Lindrig - uppfattas som liten av såväl intressenter som kommunen. Kännbar - uppfattas som besvärande av såväl intressenter som kommunen.

8(8) Allvarlig - är så stor att fel helt enkelt inte bör inträffa. Mycket allvarlig - är så stor att fel helt enkelt inte får inträffa. Risk Sannolikhetsnivåer för att fel uppstår: Osannolik - risken är praktiskt taget obefintlig för att fel ska uppstå. Mindre sannolik - risken är mycket liten att fel ska uppstå. Möjlig - det finns risk för att fel ska uppstå. Sannolik - det är troligt att fel kan uppstå. Mycket sannolik - det är mycket troligt att fel ska uppstå. Allmänna kommentarer kring risk- och väsentlighetsanalys Varje ruta i matrisen svarar mot en kombination av bedömd sannolikhet och ekonomisk, verksamhetsmässig eller annan konsekvens. Det vill säga att det handlar om en subjektiv väsentlighets- och riskbedömning. Olika processer/verksamheter måste ställas mot varandra. Kontrollkostnaden måste alltid vägas mot de konsekvenser som uppstår vis fel. Från och med väsentlighets- och riskpoäng 5 bör kontrollåtgärder övervägas. Att bristande internkontroll kan medföra ekonomiska konsekvenser råder inget tvivel om. Men andra nog så viktiga konsekvenser är också värda att beakta i en risk- och väsentlighetsanalys, såsom förtroende för den kommunala verksamheten, rättssäkerheten, informationshantering mm. Utifrån hur olika processer/verksamheter har bedömts och poängsatts i riskoch väsentlighetsanalysen tas det beslut på vilka aktiviteter som ska granskas. För de processer/verksamheter som ska granskas/kontrolleras upprättas en internkontrollplan.