Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor



Relevanta dokument
Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

KOMPROMISSÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7

ÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. för utskottet för sysselsättning och sociala frågor

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2008/2026(BUD)

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2007/2261(INI)

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-75

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-114

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2014/2245(INI) från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-26

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-87

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

SV Förenade i mångfalden SV A7-0041/8. Ändringsförslag. Marina Yannakoudakis för ECR-gruppen

SV Förenade i mångfalden SV A8-0076/1. Ändringsförslag

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 2008/2039(INI)

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och sociala frågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och sociala frågor

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

ÄNDRINGSFÖRSLAG

TCO har beretts tillfälle att yttra sig över rubricerade förslag till direktiv och lämnar här sitt svar.

Arbetsmarknadsdepartementet STOCKHOLM

***I FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-30

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

A8-0163/1. Europaparlamentets resolution om EU:s strategi för jämställdhet efter 2015

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-53

ÄNDRINGSFÖRSLAG

Europaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om situationen för ensamstående mödrar (2011/2049(INI))

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-37

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. 25 juni 2001

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för transport och turism ÄNDRINGSFÖRSLAG 6-42

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

JÄMSTÄLLDHETSLAGSTIFTNINGEN

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2014/2155 (INI) från utskottet för regional utveckling. till budgetkontrollutskottet

14411/18 tf/chs 1 LIFE.1.C

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kultur och utbildning. från utskottet för kultur och utbildning. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

Minska löneskillnaderna mellan könen.

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för regional utveckling 2008/2216(INI) från utskottet för regional utveckling

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och sociala frågor. från utskottet för sysselsättning och sociala frågor

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ARBETSDOKUMENT

EUROPAPARLAMENTET YTTRANDE. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. 25 juni 2001

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2014/2228(INI) från utskottet för kultur och utbildning. till utskottet för internationell handel

Europeiska gemenskapernas officiella tidning nr L 014, 20/01/1998 s

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

Plenarhandling. om jämställdheten mellan kvinnor och män i Europeiska unionen (2011/2244(INI))

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2014/2250(INI) från utskottet för kultur och utbildning

FÖRSLAG Utskottet för sysselsättning och sociala frågor. från utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för sysselsättning och sociala frågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5

Atypiska anställningsformer, säkra yrkesgångar samt nya former för social dialog

RÅDETS DIREKTIV 2010/18/EU

Utskottet för regional utveckling. till utskottet för jordbruk och landsbygdens utveckling

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2011/0059(CNS) från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG Utskottet för industrifrågor, forskning och energi 2007/2206(INI)

Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för industrifrågor, utrikeshandel, forskning och energi FÖRSLAG TILL YTTRANDE

***I FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-18

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för ekonomi och valutafrågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 33-53

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 8 mars 2010 (15.3) (OR. en) 17279/3/09 REV 3 ADD 1. Interinstitutionellt ärende: 2008/0192 (COD)

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd. från utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2009/2002(BUD) från utskottet för sysselsättning och sociala frågor. till budgetutskottet

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV. Europaparlamentet 2015/2284(INI) från utskottet för internationell handel

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för konstitutionella frågor

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-34

Likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare ***II

SOCIALFÖRSÄKRINGSSKYDD

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-6

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män PE v01-00

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för ekonomi och valutafrågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

Utskottet för sysselsättning och sociala frågor. från utskottet för sysselsättning och sociala frågor

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2012/2136(INI) från utskottet för utveckling. till utskottet för utrikesfrågor

Transkript:

EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 26.11.2013 2013/2111(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män till utskottet för sysselsättning och sociala frågor över Social trygghet för alla, inklusive egenföretagare (2013/2111(INI)) Föredragande: Marije Cornelissen AD\1009102.doc PE519.823v02-00 Förenade i mångfalden

PA_NonLeg PE519.823v02-00 2/7 AD\1009102.doc

FÖRSLAG Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män uppmanar utskottet för sysselsättning och sociala frågor att som ansvarigt utskott infoga följande i sitt resolutionsförslag: A. Kvinnor som väljer att bli egenföretagare anger oftare än män att bättre möjligheter att förena arbete och familjeliv och/eller ekonomiska skäl främst legat till grund för deras beslut. B. Egenföretagande är för många inte ett förstahandsval utan något de tvingas till på grund av brist på andra jobbmöjligheter eller tillräckligt flexibla arbetsvillkor för att kunna förena arbete och omsorgsansvar. Dessa omständigheter har förvärrats i kristider, och lett till att allt fler personer, särskilt kvinnor, tvingats bli egenföretagare. C. Kvinnorna är i minoritet bland egenföretagarna, men löper högre risk att drabbas av fattigdom. D. Avsaknaden av tillgång till tillräckliga pensionsrätter, sjukersättning, betald ledighet och andra former av social trygghet för egenföretagare ökar löneskillnaderna mellan könen, till nackdel för egenföretagande kvinnor, särskilt efter det att de gått i pension. E. Allt fler egenföretagare, särskilt kvinnor, som har för lite arbete eller arbete som är mycket dåligt betalt, hamnar under fattigdomsgränsen utan att officiellt vara registrerade som arbetslösa. F. Det råder brist på tillförlitliga, exakta och jämförbara uppgifter och data om situationen, arbetsvillkoren och socialförsäkringsarrangemangen för egenföretagare som förenar arbete och omsorgsansvar. 1. Europaparlamentet understryker behovet av förbättrad social trygghet och förbättrade hälso- och sjukvårdssystem, liksom av att främja socialförsäkringar för egenföretagare. Parlamentet uppmanar medlemsstaterna att koppla den sociala tryggheten och rätten till socialt skydd till individen i stället för till anställningsavtal, så att alla, inklusive egenföretagare och deras makar eller partner som deltar i egenföretagarens verksamhet eller andra arbetstagare oavsett anställningsavtal eller anställningsförhållande garanteras ett anständigt socialt skydd. 2. Europaparlamentet understryker att den tillgängliga statistiken över kvinnors sysselsättning visar att kvinnor oftare har en osäker anställning och löper högre risk att avskedas och till följd av detta har ett sämre socialförsäkringsskydd. 3. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att se till att alla arbetstagare och egenföretagare har möjlighet till livslångt lärande genom att omfördela befintliga EU-medel och nationella medel så att de inte går enbart till arbetstagare med tillsvidareanställning, utan till alla arbetstagare, oavsett anställningsavtal, och till egenföretagare. AD\1009102.doc 3/7 PE519.823v02-00

4. Europaparlamentet betonar att löneklyftan mellan könen i Europa fortfarande är betydande, men att främjande av egenföretagande bland kvinnor kan spela en viktig roll för att minska fattigdomen. 5. Europaparlamentet understryker att socialförsäkringssystemen i vissa medlemsstater måste förbättras och bli mer insynsvänliga, så att rättvisare standarder för egenföretagarnas försäkringsbidrag kan uppnås, särskilt i fråga om ledighet i samband med graviditet och mammaledighet. 6. Europaparlamentet varnar för att de budgetnedskärningar i och privatiseringar av hälsooch sjukvårdssystemen som många medlemsstater nu genomför raserar deras sociala välfärdssystem och undergräver rätten till socialt skydd för arbetstagare och medborgarna i gemen. Parlamentet beklagar särskilt nedskärningarna i sexuell och reproduktiv hälsovård, som särskilt drabbar kvinnor och som innebär att cellprovtagning, mammografi och gynekologiska undersökningar inte erbjuds årligen utan med längre tidsintervall. 7. Europaparlamentet uppmärksammar att den åldrande befolkningen, de låga födelsetalen och de föränderliga arbetsmarknaderna i vissa medlemsstater kan komma att påskynda behovet av att reformera socialförsäkringssystemen, inklusive pensioner, så att systemens hållbarhet kan garanteras. Parlamentet understryker att det är vanligare att kvinnor gör avbrott i arbetslivet eller arbetar deltid för att ta hand om barn och andra anhöriga, vilket negativt kan påverka deras pensioner och göra att de löper större risk att drabbas av fattigdom. Parlamentet uppmanar därför medlemsstaterna att betrakta dessa avbrott i arbetslivet som försäkringsgrundande vid pensionsberäkningen. Parlamentet understryker att reformerna bör ske under medverkan av arbetsmarknadens parter i enlighet med nationell lagstiftning och praxis, samt av andra relevanta intressenter, och att allmänheten bör informeras om dem på lämpligt sätt. 8. Europaparlamentet framhåller att medlemsstaterna enligt direktiv 2010/41/EG om tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare ska undanröja alla hinder som ligger i vägen för kvinnor och deras makar eller partner som erkänns i nationell lagstiftning att åtnjuta det sociala skydd som de har rätt till enligt detta direktiv. 9. Europaparlamentet påminner om att en längre föräldraledighet som ger högre ersättning och som delas mellan föräldrarna och betraktas som heltidsarbete ur socialförsäkringssynpunkt skulle kunna fungera som ett kraftfullt incitament för att höja födelsetalen. 10. Europaparlamentet uppmanar de europeiska arbetsmarknadsparterna, kommissionen och medlemsstaterna att undersöka problemet med beroende egenföretagare och hitta praktiska lösningar, särskilt inom sektorer där gränsöverskridande verksamhet är ett viktigt inslag samt bland utsatta grupper såsom hushållsarbetare och lågavlönade. 11. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att främja och underlätta egenföretagarnas, särskilt kvinnors, möjligheter att organisera sig, så att de lättare kan försvara sina kollektiva intressen. PE519.823v02-00 4/7 AD\1009102.doc

12. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att se till att det finns överkomlig barnomsorg och skola samt att egenföretagare har lika tillgång till offentliga tjänster och skattemässiga eller andra sociala förmåner i samband med barnomsorg. 13. Europaparlamentet uppmanar kommissionen att lägga fram förslag om en ambitiös översyn av direktiv 2010/41/EU om tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare, för att förbättra minimirättigheterna vad gäller mamma-, pappa- och adoptionsledighet samt ledighet för vård av närstående och göra medlemsstaterna ansvariga för att se till att deras socialförsäkringssystem ger egenföretagare rätt till dessa ledigheter. Parlamentet uppmanar rådet att anta en gemensam ståndpunkt om den föreslagna översynen, som antagits av parlamentet, av rådets direktiv 92/85/EEG om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar. Det förslag som parlamentet har antagit innehåller viktiga åtgärder på detta område i syfte att främja mäns och kvinnors möjligheter att förena arbete och familjeliv. 14. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att göra det lättare för alla förvärvsarbetande, inklusive egenföretagare och eventuella makar eller partner som deltar i deras verksamhet, att förena arbete och omsorgsansvar, bl.a. genom att påskynda tillämpningen av artiklarna 7 och 8 i direktiv 2010/41/EU av den 7 juli 2010 och genom att på arbetstagarnas begäran erbjuda dem flexibla arbetstider, distansarbete och deltidsarbete så att de kan ta hand om minderåriga barn och andra anhöriga, och åstadkomma detta utan att arbetstagarna för den skull går miste om sociala förmåner, så att inte deras enda möjlighet till flexibilitet bistår i att bli beroende eller ofrivilliga egenföretagare. 15. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att anta lagstiftning för att bekämpa bruket med falska egenföretagare, en otrygg sysselsättningsform som i högre grad drabbar kvinnor, och uppmanar arbetsmarknadsparterna att utbyta bästa praxis i fråga om de tjänster som erbjuds egenföretagare, bekämpningen av falskt egenföretagande och organiseringen av äkta egenföretagare. 16. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att utarbeta en socialpolitik och införa sociala tjänster för omsorg om barn, äldre och andra omsorgsberoende personer, för att göra det möjligt för män och kvinnor att fortsätta yrkesarbeta om de så vill. 17. Europaparlamentet understryker behovet av möjligheter till vidareutbildning och omskolning för anställda, egenföretagare och de som är på väg från ett anställningsförhållande mot ett egenföretagande. Parlamentet uppmanar därför medlemsstaterna att undanröja hinder för vidareutbildning och omskolning samt att främja ett livslångt lärande för alla. 18. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att garantera ensamstående och lesbiska kvinnor tillgång till fertilitetsbehandlingar och assisterad befruktning. 19. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att samla in könsuppdelade, tillförlitliga, exakta och jämförbara uppgifter och nära övervaka situationen och det sociala skyddet för egenföretagare samt arbetsmarknadstendenser som AD\1009102.doc 5/7 PE519.823v02-00

påverkar egenföretagande, bland andra sysselsättningsformer, genom att ta med frågor om egenföretagande i den Europeiska arbetskraftsundersökningen. PE519.823v02-00 6/7 AD\1009102.doc

RESULTAT AV SLUTOMRÖSTNINGEN I UTSKOTTET Antagande 26.11.2013 Slutomröstning: resultat +: : 0: 19 8 2 Slutomröstning: närvarande ledamöter Slutomröstning: närvarande suppleanter Slutomröstning: närvarande suppleanter (art. 187.2) Regina Bastos, Andrea Češková, Edite Estrela, Iratxe García Pérez, Zita Gurmai, Mikael Gustafsson, Mary Honeyball, Sophia in t Veld, Silvana Koch-Mehrin, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Constance Le Grip, Astrid Lulling, Barbara Matera, Elisabeth Morin-Chartier, Angelika Niebler, Antonyia Parvanova, Marc Tarabella, Britta Thomsen, Marina Yannakoudakis, Anna Záborská, Inês Cristina Zuber Iñaki Irazabalbeitia Fernández, Kent Johansson, Nicole Kiil-Nielsen, Doris Pack, Zuzana Roithová Birgit Collin-Langen, Jill Evans, María Irigoyen Pérez AD\1009102.doc 7/7 PE519.823v02-00