PROTONEN. Nyheter från Proton Group. Vi måste ha framtidstro Möt Proton Technologys nya VD Fler vassa lösningar Nya idéer lyser upp Lighting

PROTONEN Nyheter från Proton Group 1:2009 Vi måste ha framtidstro Möt Proton Technologys nya VD Fler vassa lösningar Nya idéer lyser upp Lighting

innehåll Nr 1:2009 12 Möt Göran Holmbom Proton Technologys nya VD. 10 Så skapar vi möjligheter för framtiden Christer Lundh, VD, berättar om hur tre bolag nu blivit ett. MITTEN Nya ideér lyser upp Lighting. Proton Lighting har snäppt upp sin image. 6 Vi ser positivt på framtiden Möt Proton Finishings marknadsgrupp. Protonen Informationstidning från Proton Group Redaktör Sandra Salinger tel 0370-656214 sandra.salinger@proton.se Form Sandra Salinger Ansvarig utgivare Leif Malveholm Tryck Värnamo Ljuskopiering Omslagsbild: Proton Caretecs nya hemvårdsäng pro²;bed. Foto; Patrik Johäll 2 Proton Group 2009

ledaren före Harrisburg så var det ju ytterst osannolikt att det som hände i Harrisburg skulle hända, men så fort det hade hänt rakade ju sannolikheten upp till inte mindre än 100 procent. Så det var nästan sant att det hade hänt Hänger du med? Citatet kommer ifrån Tage Danielssons monolog från 1979. Det sammanfattar tyvärr ganska bra vad som hänt på marknaden det senaste dryga halvåret. Egentligen har allt hänt som inte kunde ske (nästan som Tage Danielssons Harrisburg). Om man för ett år sedan hade presenterat den framtid vi nu lever i, skulle ingen ha trott på den. Man hade till och med blivit utpekad som lite suspekt. Som många av våra kollegor har vi drabbats hårt. Vi har tvingats ta till åtgärder som vi inte ens kunnat drömma om; vi har slagit samman verksamheter. vi har lagt enheter i malpåse med en tro om att starta upp vid en gynnsam konjunktur. vi har fått skiljas från drygt 240 duktiga medarbetare. vi har nio bolag inom Finishing i rekonstruktion. Vi har i rätt Proton anda tvingats se verkligheten med nya ögon. Och hitta lösningar i stort och smått. Vassa lösningar. Vi har följt våra värderingar. Vårt förhållningssätt. Vi har haft MODET att ta de steg som måste tas. Vi har alla varit ENGAGERADE i att hitta snabba lösningar. Vassa lösningar. Vi har varit NYFIKNA och till och med vågat ifrågasätta existerande sanningar. Vi har varit TYDLIGA i vårt budskap på alla plan. Konjunkturen kommer att vända, det vet vi. Men det ingen vet är när det börjar ta fart på allvar. Och hur snabb återhämtningen blir. Att vi har bottnat är jag övertygad om. Att trenden möjligen är något uppåt känns också, men jag skulle allra helst vilja se en tydligare vändning. När det väl vänder ordentligt, kommer vi att gå stärkta in i framtiden. Tyvärr är det så att det är i de tuffa tiderna som allt och alla verkligen sätts på prov. Här vill jag personligen tacka dig som jobbar inom Proton. Inte bara dig utan alla medarbetare. Alla har verkligen ställt upp på ett föredömligt sätt. Överenskommelsen som teknikarbetsgivarna och IF metall tecknade i mars 2009 är unik och mycket framsynt. En vass lösning. Det är bara beklagligt att politikerna inte förstått det läge som framförallt tillverkningsindustrin befinner sig i. Det är som skräddaren som lovade en kostym, men det bidde bara en fingertut. I övriga EU syr man på för fullt med unika lösningar och kreationer. Men det hjälper inte att klaga, vi måste lösa vår egen situation.och det kommer vi att göra. Var så säker. Nog pratat, nu väntar sommaren. Sol, värme och lata dagar.jag önskar dig och alla andra en riktigt skön och avkopplande semester. Det är du verkligen värd. Proton Group 2009

aktuellt Aktivitet 2009 Som mötesplats har mässor en offensiv position. Möte bland människor och företag som antingen har eller söker nya idéer, produkter och tjänster. Elfack 2009 kändes väldigt bra, vi hade besöksrekord i vår nya monter, berättar Thomas Olsson, VD på Lighting. < Proton Lighting spred ljus på elfack 2009 elfack 2009 Caretec visar sina nyheter på mässan LEVA & FUNGERA 2009 Mycket bra mottagande av vår nya säng, säger Martin Nilsson försäljningschef på Caretec. Proton Group 2009 Proton Caretec visar sin nya säng pro²;bed på Hjälpmedelsmässan 2009!

Design Mingel på Proton Vandalorums Designmingel hos oss här på Proton Group i Värnamo anordnades för att manifestera en nystart av projektet. Det blev en riktigt succé med omkring 300 gäster. Bland mingelbesökarna fanns alltifrån politiker, studenter, företagare, formgivare till andra intresserade. Karin och Sven Lastpallar Lundh var blir på plats bar > Proton visar sina produkter under kvällen, th ser vi Caretecs säng. Fabrikslokal blir > festlokal Den anda som uppstod på festen berodde till stor del på ett fantastiskt engagemang från Protons sida. Kvällen visade att kultur och industri kan bli upplevelse industri. < Karin och Sven Lundh Vandalorums Designmingel på Proton blev en succé,säger Johanna och Sune, projektledare för Vadalorum. Proton Group 2009

Vi ser positivt på framtiden Slå upp vilken tidning som helst, logga in på vilken nyhetssida som helst, se på vilken TV kanal som helst och du ser och hör om konjunktur krisen vi är mitt inne i. Oavsett om det är så eller inte vad kan vi faktiskt göra med den informationen? I de flesta fall inte speciellt mycket. Därför är det bättre att sluta tänka på det eller iallafall tänka proaktivt och konstruktivt. Se framtiden, se möjlihterna som finns där ute. Jobba framåt. Magnus Biesse, VD för Proton Finsihing, leder ett företag som, likt många andra företag, just nu i högsta grad känner av den ekonomiska krisen och konjunkturnedgången. Han väljer ändå att se framåt. I det här läget är det säkert lätt att se allt i svart, och visst är det en oerhört tuff situation när man tvingas att dra ner på produktionen och måste varsla duktiga medarbetare. Men samtidigt gäller det att agera och att anpassa kostymen, jobba så hårt man kan för att rida ut stormen på ett så bra sätt som möjligt. Det råder ingen tvekan om att kraftfulla åtgärder har vidtagits. Vi har lagt grunden till Det nya Proton där modiga, engagerade, tydliga och nyfiken är våra ledord. Proton Finishing är sedan den 19 maj under rekonstruktion men vi arbetar vidare med tidigare initierade åtgärder med syftet att se ett positivt resultat under slutet av året. Vi måste samtidigt vara kreativa och tänka i nya banor allteftersom konjunkturen och spelplanen förändras. Det kanske låter utslitet men vi måste arbeta som ett team där varje lagdel måste falla på plats. Det är först när alla delarna är på plats som vi kan börja utveckla varje enskild del och därmed skapa ett konkurrenskraftigt bolag. Interaktion mellan våra enheter och optimering av processer är två stora fokus område som kommer att prägla vår verksamhet under hösten. Vi pratar mycket om konjunkturen och marknaden. Men det spelar ingen roll hur effektiva vi blir eller hur stora besparingar vi gör om vi inte har förmågan att skapa nya affärer. Därför har vi gjort marknadsfunktionen till en KAM (Key Account Manager) organisation. Varje KAM har huvudansvar för ett antal befintliga kunder samtidigt som de också har ansvar för att bearbeta nya kundsegment. Det är också viktigt att betona att vi alla är säljare där engagemanget från vardera medarbetare och enheternas förmåga att leverera i rätt kvalitet i rätt tid lägger grunden till ett framgångsrikt företag. Vi har en fantastisk potential! Framtidstro Vi träffar, KAM-ansvariga på Proton Finsihing, över en lunch för att snacka om hur det ser ut på marknaden. För om det är några som vet det så är det de som är där ute i verkligheten hos kunderna. Ganska direkt styrs samtalen till nya affärer, nya möjligheter och framtidstro. Kristider känns avlägset. Pär Klart vi har framtidstro, vi tror mycket på Finishing. Visst inser vi att det är tufft men, å andra sidan har vi gjort en hel del åtgärder för att anpassa oss till rådande situation. Thomas Det känns bra med ny VD, det har hänt mycket och åtgärderna som är gjorda ger oss möjligheter. Medverkande Proton Finishing; VD Magnus Biesse Key Account Manager Charlotta Hellström Jörgen Odin Pär Nilsson Thomas Johansson Ulf Ek 6 Proton Group 2009

FRamtidstro Nya Affärer Ulf Vi har mycket förfrågningar, det är självklart så att de flesta ser över sina inköp nu. I dessa tider jämför man priser hårt, med all rätt för det finns möjlighet att göra bra affärer till rätt pris. Vi märker att en del stor företag som för några år sedan flyttade delar av sin produktion utomlands återigen vill flytta hem. Dels för att kvalitén inte motsvarar förväntningarna men, också för att vi närmar oss ett läge då det blir ekonomiskt lönsamt att flytta tillbaka. Idag höjs lönerna i Kina och i Europa skjuter valutakursen för euron i höjden. Tittar vi lite längre fram i tiden, år 2011, så har Forsheda ett stort projekt till bilindustrin med nya generationens rör. Charlotta Plating On Plastic, POP, är fortfarande relativt nytt för oss, vi jobbar hårt med nykundsbearbetning. Vi har ett par större nya VVS-affärer klara. En av våra befintliga kunder har ökad orderingång vilket gör att vi får fler detaljer. Samtidigt är vi i utvecklingsstadiet och inser att vi kan göra viktiga rationaliseringar. För en månad sedan kunde vi köra 0,7 skenor/timme, nu kör vi 4 skenor per timme tack vare att personalen såg att man kan göra en förändring i arbetsflödet. Jörgen Kunderna har varit fantastiskt förstående i vårt arbete med att lägga enheter i malpåse, de har flyttat med och låter oss köra deras ytbehandlingar på andra av våra enheter, det visar på förtroende. Vi har mycket nya telecom affärer till hösten men, även Cr³+. Den danska kronkursen är hög och det gör att många kunder flyttar ytbehandlingen till Sverige. Pär Som underleverantör till bilindustrin, slog bilindustrins kris hårt mot oss på lackerings sidan. Vi tappade en riktigt stor och betydelsefull affär. Det var tufft. Nu är vi på gång och hämtar affärer lite här och där. Vi har i dagarna fått klartecken att köra ed-lack åt en kund som vi har jagat länge. För ett tag sedan blev det klart att vi ska belägga dragkrokar till eftermarknaden med ed-lack. Det finns mer affärer därute. Det gäller att jobba vidare med samma engagemang, vi har en bra produkt som vi tror på. Thomas I Hillerstorp ser vi en trend bland redan befintliga kunder, de utökar med nya produkter vilket ger oss mer arbete redan till hösten. Och nu inför semestern har vi haft massor mer att göra än vad vi hade förväntat oss. Min fingertopps känsla (skratt) säger att det blir mer till hösten. Sedan ska vi inte glömma att nämna samarbetet med Engineering och Fritz Hansen, vår nya ytbehandling antracit/nistan, det är en kanon grej. Stolarna som är som formelbilar. De ser spinkiga ut med sina tunna stålrörsben, och de väger mindre än Le Corbusiers glasögonbågar, men så fort man sätter sig i dem ger de ett omedelbart intryck av styrka trots att den flexar i rygg och ben; Sjuan och Myran. Stolarna är formgivna av Arne Jacobsen och är några av våra absolut mest omtyckta och välkända möbelklassiker. Det är inte för intet de är en av de mest kopierade möblerna... Det är i Hillerstorp som Sjuan och Myran skall få sin nya yta. Fortfarande blankt men något mörkare utseende, nästan svart. Riktigt snyggt och modernt. Underrederna till stolarna görs redan idag på Proton Engineering AB. Däremot är det en helt ny ytbehandling för Proton Finishing. Vi gör det igen; skapar en vass lösning. Hittills har vi använt arbetsbenämningen antracit/nistan, och det är troligtvis så vi kommer att kalla processen. Det är en Ni/Sn legering där tennet ger den mörkare färgen. Det är världens största sättning av just detta bad, 3700liter. Vi på Finsihing tillsammans med Björn Andersson och Håkan Andersson på Engineering har jobbat hårt med att få fram ett lyckat resultat och en vass lösning, säger Pierre Möller, Proton Finishing, som är projektledare för projektet. Friz Hansen har exlusivitet på processen i tre år och de är med och finansierar delar av investeringen som den nya processen innebär. Bo Rasmussen, VP Production, på Fritz Hansen, är på plats i Hillertorp för att kontrollera utfallet av provresultaten. Det ser fiint ut. Kan vi ha den första leveransen före semestern, säger han på danska. Det får vi tolka som att han är nöjd. Vi tror mycket på detta och kommer att börja lansera Sjuan och Myran med den nya ytan redan till hösten. Marknadskampanjen drar igång ordentligt då och vi räknar med att leverera i februari 2010. Det kan även bli aktuellt med samma yta på spändbenen till borden, säger Bo. - P Fritz Hansen utvecklar nya produkter, förnyar befintliga produkter samtidigt upprätthålls verksamheten av de ikona produkterna. Fritz Hansen levererar exklusiva designmöbler. Design filosofin är att utveckla möbler som tilltalar hjärtat och de måste vara: Original - unik design, Pure - vacker design, Skulpturala - unika objekt med hög estetisk kvalitet, Timeless - alltid samtida och relevanta i tiden. Proton Group 2009

ny logo ny katalog nya symboler ny lösning nya order Nya fräscha initiativ ska göra oss starkare. Idag räcker det inte att ha en bra produkt. Ett starkt varumärke är en allt viktigare konkurrensfördel. All kommunikation bygger varumärket. Till det ska man också ha ett bra rykte. Och gärna lite image, forskare i ämnet har kommit fram till att de starkaste varumärkena är de som omges av en image som sträcker sig längre än själva produkten. Nya fräscha initiativ ska göra oss starkare. Våra kunder har efterfrågat en snyggare image, det ville vi ta fasta på och förbättra, berättar Thomas Olsson, VD, på Proton Lighting. Ny logo för exaktor. Proton Lighting har tagit ytterligare ett steg i utvecklingen och i vår har de lanserat ett nytt utseende på logotypen för Exaktor delen. Vi är mycket nöjda med resultatet och tycker logotypen utstrålar modernitet samtidigt som den också matchar vår övriga profilering, berättar Thomas. Light on demand. Lighting vill hjälpa skolorna att spara pengar. På lyset. Denna besparingsmöjlighet glöms ofta bort. Det är synd. För här finns stora möjligheter att göra besparingar. Ca 40 procent av skolans totala energiförbrukning står belysningen för om det är gamla armaturer. Investerar man i en ny belysningslösning förbrukar man upp till 70% mindre energi. Vi ljusberäknar och planerar en skolsal eller ett konferensrum med rätt antal T5 armaturer som är förprogrammerade med det Bästa energivalet, dvs med dimfunktion, dagsljuskänning och närvarostyrning. Det medför en installations- och användarvänlig lösning med fokus på maximal energi besparing. Det kallar vi Light on demand. Ny katalog. Också den i enlighet med vår nya fräscha stil. Bra,Bättre, Bäst. De här symbolerna har vi tagit fram för att hjälpa kunderna att välja rätt armaturer. BRA- Med ett BRA val menar vi en armatur med den så kallade T5-tekniken. BÄTTRE- Med ett ännu BÄTTRE val får man T5-tekniken med dimfunktion och/eller dagsljusavkänning BÄST- I det BÄSTa valet ingår det mesta. T5 med dimfunktion, dagsljusavkänning och närvarostyrning. Proton Group 2009

mycket nytt på Lighting Foto: Johann Bergenholz VET DU VEM HAN ÄR? han är snygg, smart, effektiv, energisnål,,, N i undrar säkert också vem de pratar om. Ni måste bara se honom. Thebe. Lampan med stort L som i lösning. Proton Lighting Exaktor presenterar ytterligare en vass lösning för kontoret, som vi är riktigt nöjda med. Och du, Thebe har sensorer för närvarodetektering, vilket innebär att du aldrig behöver komma ihåg att släcka efter dig (och det är ju också bra för miljön).med nedpendlade lysande ytor ger Thebe ett rent ljus som kombinerar energieffektivitet med visuell komfort för arbetsplatser och kontor. Thebe erbjuder ljusbehandling enligt de senaste fler vassa lösningar för kontoret... forskningsrönen; ca 50 % indirekt uppljus med en bred ljusbild för att erhålla låg luminans i taket; samt ca 50 % nedljus med en tydlig och effektiv avbländningsvinkel ca 60º från lodlinje. Thebe har också en syster. Lite mer diskret. Men, också snygg, smart, effektiv och energisnål,,, Ni måste se henne. Miranda. Thebes systerlampa. Miranda är dock mycket mer diskret och tar nästan ingen plats alls (en infälld armatur). Hon passar in överallt och lyser upp vår tillvaro precis så som vi vill, och som vi ser det är hon ett självklart val i moderna kontorsmiljöer. Det kunde inte sluta bättre inför semestern... Lagret av armaturer har minskat de senaste 5 veckorna. Från 5,3 mkr (v 920) till 3,8 mkr (v 925) = -28 % Orderingån gen per vecka har ökat (5 v snitt) från v 920 till v 925 med 50 %. Från 2 mkr till 3 mkr. Försäljningen/vecka (5v snitt) har ökat med 20 % sen botten v 920. Utfallet är 2,050 (v 920) mkr till 2,450 mkr (v 925) Orderstocken har ökat från 4,3 mkr (v 920) till 9,9 mkr (v 925). Vi ökar vår produktionskapacitet med mer än 20 % under v 926, 927 och 932. Proton Group 2009 9

Christer Lundh; Vi skapar möjligheter för framtiden Tre bolag har blivit ett. Christer Lundh, VD på Engineering, tror mycket på denna lösning inför framtiden. -Vi gör det för att stärka vår konkurrenskraft. Det är viktigt att se förändringarna positivt och se möjligheterna det kan ge oss i framtiden. Anpassat verksamheten. Det har varit en besvärlig vår med mycket låga volymer, där vi liksom alla andra företag har arbetat hårt med kostnadsbesparingar för att anpassa verksamheten till dagens volymer. Vi var tidigt ute med att arbeta fyra dagars vecka, vilket är förhandlat från april till augusti och det fungerar bra, även om det känns lite ovant att inte arbeta heltid. Så som världen ser ut nu, ställer det stora krav på att hitta olika lösningar för att skapa förutsättningar till en lönsam verksamhet som har en betydligt lägre omsättning. Här gäller det att vara kreativ med snabba ryck och jag tycker att vi har gjort väldigt mycket på kort tid. När det görs så här stora förändringar på så kort tid blir det med stora penseldrag och det går inte att analysera allt i detalj. Det gäller att bestämma sig och sedan köra enligt planen. Bra timing. I och med lågkonjunkturen har vi haft tid att göra en integration mellan bolagen. Det har varit min målsättning en längre tid att vi ska bli ett Engineering. Genom att gå ihop blir vi effektivare och mycket dubbelarbete försvinner. Flytten. Redan i slutet av förra året beslutades att Proton Caretec integrerar sin produktion 2009-01-01 hos Proton Engineering i Skillingaryd för att rationalisera och skapa förutsättningar för framtiden. Ett tusen pallar och hela monteringen tillsammans med personalen flyttades under vecka 5-8. Vi körde även delar av produktionen under flyttperioden och levererar samtidigt till kund utan större störningar. Personalen har ställt upp och hjälpt till och gjort ett fantastiskt arbete. Det har blivit som det var tänkt även om det kommer ta sin lilla tid för oss att hitta våra nya roller. Två blir ett. Proton Engineering Anders Krahner AB gör en inkråmsaffär med Proton Engineering Skillmech AB och därmed får bolagen samma organisationsnummer. Den nya organisationen är klar och gäller från och med 2009-04-01. Tre blir ett. Efter Caretecs VD slutade i februari tog jag över rollen som VD även för Proton Caretec. Efter en analys av verksamheterna kom jag fram till att den mest effektiva och bästa lösningen för alla vore att tre blir ett, så blev det också från och med 2009-06-01. Gemensam styrning, gemensam ekonomifunktion, ett affärssystem och ett kvalitetsansvar gör det enklare att kunna lägga fokus på marknadsarbetet. 10 Proton Group 2009

Proton Engineering Nytt. Det nya gemensamma namnet är Proton Engineering AB, i Engineering finns produktområdet Caretec.I den nya verksamheten har vi tre olika produktområden som består av Krahners fordonsindustrin, Skillmechs möbler och Caretecs vårdrelaterade produkter. Det skapar en bra mix av kunder och mindre beroende. Det är helt nytt för Engineering att vi har egna produkter, det känns väldigt spännande och jag ser stora möjligheter. Vi kommer att lägga stort fokus på att sälja vår nya hemvårdssäng pro²;bed. Senare i höst lanseras även sjukhussängen pro;care. I och med detta har vi förstärkt organisationen och anställt Niclas Palmqvist som produktområdeschef för sjukhusrelaterade produkter. Niclas har senast jobbat på Mont Blanc och började hos oss den 15 juni. Niclas kommer att vara ansvarig för nya produkter som skall fylla marknadens behov, både på den svenska och utländska marknaden. Sängen som håller rent vikten formen om Framåt. Det känns som att vi har nått botten. Vi har de senaste tre månaderna hållit våra prognoser resultatmässigt även om volymerna varit lägre i utfallet. Vi ser att timmarna i produktion och volymerna ökar redan nu och att detta fortsätter under hösten. Det är en kombination av volymökningar och integrationen. Vi följer hela tiden vad som händer på marknaden och försöker att anpassa det till vår verklighet, vilket inte alltid är lätt. Naturligtvis kommer det att hända saker som ligger utanför vår kontroll och när det händer så får vi ta tag i det. Sammanfattningsvis kan sägas att vi känner en positiv utveckling inför hösten och det gäller att ta till sig det och glömma årets inledning. Jag vill också passa på att önskar alla en trevlig sommar. Christer Lundh pro²;bed, vår nya hemvårdsäng, är enkel och användarvänlig och bygger på ett plattformstänk, med ett standardiserat underrede som byggs på med olika översängar utifrån olika krav och behov. Ytorna är helt rena, utan några som helst fickor, det gör det enkelt att rengöra dem. Det är helt nytt för oss att vi har egna produkter, det känns väldigt spännande och jag ser stora möjligheter med det. Vi kommer lägga stort fokus på att sälja vår nya hemvårdsäng pro²;bed. Foto: Patrik Johäll Proton Group 2009 11

Göran Holmbom göran Foto: Sören Håkanlind Holmbom Aktuell som; ny VD på Proton Technology Berätta om din bakgrund? I grunden är jag civilingenjör i teknisk fysik från Linköpings Universitet. Efter examen doktorerade jag i ytbehandling, 1983-1988. Jag sysslade mycket med förgyllning, förnickling och sambandet mellan processer, strukturer och egenskaper. När jag hade doktorerat klart åkte jag till USA och arbetade på Bell Laboratories i New Jersey i ett år. Där var jag verksam i ett forskningsprojekt samtidigt som jag stöttade flertaket produktionsenheter. När jag återvände till Sverige, 1989, började jag arbeta inom Tekniska Högskolans uppdragsverksamhet inom ytbehandling. Där blev jag kvar i sju år. Det var mycket spännande och bra år. Jag jobbade med kortare och längre industrinära projekt. Bland annat var jag aktiv i tre olika EU-projekt. Vid ett tillfälle blev jag även nerbjuden till Bryssel för att värdera forskningsansökningar. 1997-1998 blev det ett och ett halvt år i USA igen. Man tjänar bra och bor bra (det blir lätt att leva). Men, det blev ändå Sverige igen och sju år i labbet på CSM Materialteknik som projektledare och avdelningschef. Nu närmar vi oss Protonåren men, först en sväng på Askengren & Co som konsult. Här hade jag mycket med Proton att göra så steget att börja på R&D i Bankeryd blev naturligt. 2007 bildades Technology, där blev jag ansvarig för utbildningsverksamheten och labbet. Jag stimuleras av att inspirera och stötta andra att utvecklas i sina roller. Det bidrar till min egen utveckling och mitt eget lärande. Hur ser du på din nya roll som VD för Technology? Jag gillar ledarskapet. Det är roligt att vara chef, det är som en utmaning att göra det lätt för medarbetarna att göra ett bra jobb. Människor är så olika, en del förväntar sig att få direktiv men jag vill få dem att arbeta självständigt. Ledstjärnan ska vara frihet under ansvar. Jag stimuleras av att inspirera och stötta andra att utvecklas i sina roller. Det bidrar till min egen utveckling och mitt eget lärande. Vad har du för mål med Technology? Vi ska bli det självklara valet och växa inom provningsverksamheten.. Vad har ni på gång? Bland annat testar vi en hel del åt IKEA. Vi är det enda europeiska labbet som IKEA godkänner till att testa sina ytbehandlade produkter. De har ytterligare två labb i Kina som är godkända. Vi bearbetar andra kunder som har egna produkter vilka vi hoppas på att kunna hjälpa med kvalitetssäkringen. Att vi blev ackrediterade av SWEDAC tidigare i vår är av stort värde för oss och för kunden är det en garanti för att uppdragen utförs opartiskt. Ackreditering sätter en nivå för kvaliteten i verksamheten. 12 Proton Group 2009

om göran NAMN Göran Holmbom AKTUELL SOM Vd på Proton Technology ÅLDER 51 år FAMILJ fru och tre barn BOR i Huskvarna UTBILDNING Civilingenjör i teknisk fysik Privat, vad har du för intressen? Jag spelar lite golf, med betoning på lite. Jag tog grönt kort förra året, sen har det väl inte blivit så mycket spelat efter det men, det kommer det bli så småningom. Jag gillar idrott, i yngre dagar var jag en sportfåne som spelade både fotboll och handboll. På den tiden sprang jag 1000 meter på tiden 2,52 minuter utan att ha tränat så mycket. Jag tycker det är kul med whisky och är en av sex delägare i ett whiskyfat, Mackmyra. Vi brukar träffas och smaka av fatet emellanåt, (senast vi provade var den inte klart ännu). Jag tillbringar mycket tid i sommarstugan där gillar jag att snickra och fälla ett och annat träd. Lever du efter något motto? Man ska behandla andra som man vill bli behandlad själv är ett tänkvärt motto! Fast i den värld vi lever får man inte heller glömma; livet är inte rättvist. Någon okänd talang? Jag fick en saxofon i 40-års present för att jag ville lära mig att spela och det har jag gjort. Jag är inget proffs men, lite kan jag.. Jag älskar mitt sommarställe i Bråviken, där brukar jag snickra och fälla ett och annat träd. Med PEDANT ELLER SLARVER? I grunden pedant men ändå slarvig, en slarvig pedant. BOK PÅ NATTDUKSBORDET? Midvinterblod av Mons Kallentoft. FAVORITPLATS? Sommarstället i Bråviken, Norrköping. göran DRÖMMJOBB? Det har jag givetsvis. Men, hade även kunnat tänka mig att va en såndär som åker runt och provar och poänsätter restauranger, viner och gårdar mm. SENASTE IMPULSKÖPET? Jag är inte så impulsiv men köpte en TV lite oplanerat igår dock. SENASTE UPPTÄCKT? Fann 100-tals geteingbon under stug taket som jag rev ner i helgen. VAD KLARAR DU DIG ABSOLUT INTE UTAN? Mina glasögon. Proton Group 2008 13

nya namn Niclas Palmkvist Jobbar som produktområdeschef på Proton Engineering Caretec sedan den 15 Juni 2009. Henrik Dyberg Jobbar som enhetschef på Proton Finishing i Huskvarna sedan den 20 februari 2009. Mikael Hjerpe Jobbar som projektledare på Proton Finishing i Huskvarna sedan den 2 februari 2009 PERSONALen i siffror. 42 stycken tjejer jobbar det i monteringen på Proton Lighting...måste vara drömarbetsplatsen för killarna?! 10 barns pappor har fullt upp, det kan Christer Jönsson på Proton Engineering intyga förhan har 10 egna barn. 38 år på samma arbetsplats är imponerande, så länge har Lasse Svenningsson jobbat på Proton Engineering. 19 mjölkpaket mindre ska Jan Strandesjö, Proton Finishing, bli. Han är på god väg, han har redan har blivit av med 5 stycken. 04 88 klassiker (vasaloppet, vätternrundan, vansbrosimmet, Lidingöloppet) har Johan Engman, Proton Finishing Forsheda genomfört. stycken ägg, det äter Li Oscarsson, Proton Engineering, varje vecka. Eller nej, 8 ska det stå. 33 13 SM-medaljer, kan man ha det? Ja, tydligen för det har Jonny Sigfridsson, Proton Engineering i kanot. rätt på tipset är inte många som har haft. Patrik Lyth på Proton Finishing i Huskvarna har haft den turen 5 gånger. 4:30:03 är den sammanlagda tiden för Louise Brodén och Peter Carlssons på Proton Finishing Hillerstorp när de i år sprang Göteborgsvarvet.Bra jobbat! 14 Proton Group 2009

mitt jobb 36: Ålder Värnamo : Bor sambon Frida och hunden Boss: Familj säljare på Lighting: Jobb 12: Antal år på Proton :Dold talang kan alla huvudstäder i USAs delstater lyser upp. på marknaden i norden Pär Söderberg har jobbat på Proton Lighting i 12 år. Startskottet var i produktionen på plåtverkstaden, därefter blev det prototypverkstaden, sedan tog det inte lång tid förrän Pär ville vidare och började jobba på utvecklingsavdelningen. Att Pär idag jobbar som säljare känns helt naturligt, han är en social kille som är lätt att prata med. Så berätta om ditt jobb... Jag jobbar som säljare på Proton Lighting. I mitt jobb säljer jag belysning för OEM-marknaden (orginal equipment manufacturing). Alltså kundanpassade lösningar. Mest jobbar jag på den nordiska marknaden. Vad är det roligaste med ditt jobb? Det absolut bästa är variationen. Projekten är unika samtidigt som det också är en snabb branch med snabba projekt. Jag träffar människor hela tiden i mitt jobb. Det är väldigt socialt, och jag får jobba nära kunden och även nära vår egen personal på utvecklingsavdelningen. Det är kul! Vad är det bästa med att jobba på Proton? Jag gillar Proton, jag känner stolthet i att jobba här. Jag har fått möjligheten att utvecklas och jobba ihop med många inspirerande människor. Vi har ett starkt varumärke med god renommé hos kunderna. Vad får dig att vilja stanna på Proton? Jag ser att vi har en bra produkt som man kan jobba med långsiktigt. Gemenskapen är bra och många i personalen har jobbat här länge och det känns tryggt helt enkelt! Jag har ett stort behov av att tjabba och skratta mycket Vad gör du på fritiden? Min dag börjar alltid med en kaffe på Stigs Drive-in. Annars är jag en sportnird. Jag har ett förflutet som innebandy spelare men när jag fick nog av att spela blev jag tränare istället. Nu är jag tränare för Skillingaryds IK s A-lag. Jag spelar golf, jag tittar så mycket jag hinner på sport på TV. Min heliga stund varje dag är 22:00, när det är sporten på SVT. Samtidigt har jag mycket vänner, för mycket nästan...får man säga det? Jag har ett stort behov av att tjabba och framförallt av att skratta mycket. Sedan är jag väldigt musik intresserad, lyssnar mycket och går gärna på konserter. Ska till Stockholm till helgen för att se Bruce Springsteen. Vad ska du hitta på under semestern då? Jaa, då ska vi åka och se U2 annars är det är inte så mycket planerat faktiskt. Ta dagen lite som den kommer. Men, skönt ska det bli! 5 SNABBA MED PÄR kaffe svart frukt långfika ensam te mjölk kaka snabbkaffe sällskap Proton Group 2009

Returadress: Proton Group Box 1002 331 29 Värnamo B www.proton.se