Inkluderande mottagande Partnerskap Skåne
Länsstyrelsernas uppdrag integration 1. Beredskap 2. Överlägga med kommunerna 3. Regional samverkan 4. Uppföljning
7 10 år!
Regional överenskommelse Vision Arbete Nyanlända är självförsörjande vid avslutad introduktion Vision Boende Nyanlända har ett värdigt boende STRATEGISK SAMVERKANSGRUPP Beredningsgrupp Partnerskap Skåne Vision Hälsa Nyanländas aktiviteter utgår från individens förmåga Vision Språk Nyanlända har grundläggande kunskaper i svenska
Utgångsläget Kunskap & erfarenheter Inventering hinder & möjligheter Behov - organisationer & målgrupp Metod samordnat och inkluderande mottagande
Värdegrunden Mycket av världens migration beror på social och ekonomisk obalans. Ett inkluderande mottagande innebär att man erkänner människors erfarenheter och perspektiv. Det handlar inte om att tycka synd om människor utan om mänskliga rättigheter. Jignasa Patel från Indien, egenföretagare som studerar ekonomi vid Lunds universitet Det svenska föreningslivet är ett bra sätt att lära sig mer och man får kontakt med människor som redan har bott länge i Sverige. För mig var en internationell kvinnoförening en viktig plattform för diskussioner om inkludering.
Partnerskap Skåne
Samhälls- och hälsokommunikatörer
Psykisk och fysisk hälsa Många nyanlända människor bär med sig trauma, psykosomatiska symptom, krigsminnen och annat som vi i Sverige inte ens kan föreställa oss. Föräldrar som har förlorat allt kan ha svårt att orka stödja sina barn. Ingen kan på förhand säga hur det känns att lämna allt och fly, och sedan försöka bygga upp ett nytt liv i ett land som man inte känner. Att jobba inkluderande betyder att man har insikt om allt som påverkar människans kraft, hälsa och balans. Leif Nilsson, direktör på koncernledning vid Region Skåne Vi måste erkänna att vi inte kan veta allt om det som de nyanlända måste hantera. Men vi kan stå för enkelhet, stabilitet och hopp.
ID-kort BVC Försäkringar Kost Stress Demokrati Vårdcentral Hyresbostäder LAS Skatteverket IVIK Polis Skolsystem AML Sfi Bostäder Sophantering CV Tvättstugeregler CSN Vår vardag Pension Skatt Familjerätt Motion Skyldigheter Tandhälsa Högkostnadskort Förvaltningssystem Migration & hälsa Barnuppfostran Sambo Arbete Vård av barn Apotek Kommunal omsorg Kronofogden Myndigheter Kommunikationer Söka jobb Akutmottagning Rättigheter Rökning Vabba Egenvård
Citat: Forskning visar: det som händer det första året avgör hur det blir de nästkommande 9-10 åren
Interrelaterade teman SHK 26 st Sjukvårdssystemet i Sverige Egenvård Motion och hälsa Stress Kost Tandhälsa Hälsofrämjande faktorer Alkohol Rökning Narkotika Demokrati, politik och förvaltningssystem Skatter och pension Statliga myndigheter Mänskliga rättigheter Socialförsäkringar i Sverige Skola och utbildning i Sverige Kommunal omsorg Arbete och försörjning Att söka jobb i Sverige Bostäder Familjerätt Barnuppfostran i Sverige Sociala koder i Sverige Hushållsekonomi och konsumentfrågor Svenska traditioner Sex och samlevnad
Utbildning SHK Egen akademisk bakgrund Grundutbildning Organisationer o myndigheter Metodik Universitet & högskolor
Möten på många språk Utan språk kan man inte ställa frågor och delta i en dialog. I projektet arbetar ett antal samhälls- och hälsokommunikatörer som en interaktiv länk mellan de nyanlända och det nya hemlandet. Alla har själva en gång varit nyanlända och vet att om man inte förstår hur samhället fungerar kan man heller inte ställa de rätta frågorna. I det inkluderande mottagandet är det inte ett problem att man inte kan svenska. Ziad Jomaa från Palestina, biomedicinsk analytiker och idag samhälls och hälsokommunikatör När man får information på sitt språk vågar man fråga och det blir en levande dialog. Jag visar för människor som kommer till Sverige att även deras synpunkter räknas, samtidigt som informationen om det svenska samhället kvalitetssäkras.
SHK metoder Föreläsningar Diskussion Temadagar Ungdomsgrupper Föräldrar/kvinno/mansgrupper
Näringslivet
Göran Tunhammar, landshövding i Skåne Sveriges tillväxt är beroende av invandring. I vårt land finns det redan 70 000 invandrarledda företag som ger nära 300 000 jobb. Samtidigt blir befolkningen äldre. Att människor från andra länder kommer hit kan hjälpa oss att komma till rätta med den brist på arbetskraft som annars väntar bortomnuvarande lågkonjunktur.
Underprojekt HIV Hälsosamtal Föreningar Föräldraskap Språkinlärning Våld och förtryck i nära relationer Trafficing prostitution
Forskning och vetenskap Det inkluderande mottagandet bygger på metoder och teorier som är vetenskapligt vedertagna. Kontakt med den senaste forskningen och utbyte med andra länders erfarenheter är en mycket viktig del av arbetet. Samverkan mellan forskarsamhället och samhället i stort blir en vinst för alla eftersom viktig kunskap går åt båda hållen. Per Olof Östergren, professor i socialmedicin En kunskapsbaserad tjänste produktion är lika viktig för dagens samhälle som en kunskapsbaserad varuproduktion.
Ny Universitetsutbildning 15p Hälsofrämjande arbete i det mångkulturella samhället Lunds universitet, Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö
Utvärdering: Impact of Multicultural Health Advisors IMHAd 1. Folkhälsovetenskaplig utvärdering av samhällsoch hälsokommunikatörernas arbete 2. Utveckling av konceptet Malmö Högskola, Lunds och Uppsala Universitet, Blekinge Tekniska Högskola och Socialstyrelsen
IMHAd: Att öka tillgängligheten till hälsorelaterad information för olika invandrargrupper är ytterst sett en rättighetsfråga Rätten till hälsa innebär konkret, förutom fysisk och juridisk tillgång till bland hälso- och sjukvård av god kvalitet, även rätten till information och att hälsosektorn ska ta kulturella och etiska hänsyn Office of the High Commissioner for Human Rights 2000 Susanne Sundell-Lecerof, forskare Malmö Högskola och Lunds Universitet
Utvärdering Ramböll Management: PARTNERSKAP SKÅNE ÄR RELEVANT I RELATION TILL KOMMUNERNAS BEHOV (delutvärdering jan-10) Kommun: Varje kommun behöver inte uppfinna hjulet själv. Det t finns så mycket kompetens och idéer att bygga vidare på. Att gå samman i en regional plattform där utvecklingsarbete kan drivas regionalt är både effektivare och skapar förutsättningar för likvärdighet mellan kommunerna.
Mål 1 juli 2011 Permanent & säkrad regional verksamhet Verktyg för integration, delaktighet & demokrati
Deltagare: Det jag fick höra idag var som en ficklampa i mörkret De har sagt det innan, men nu förstod jag Nu förstår jag vad de svenska orden betyder
Ingående finansiering SHK 2008- juni 2011 25% kommuner 25% Region Skåne 50% ERF KFSK, Migrationsverket Processledning & samordning Länsstyrelsen
Utmaningar? Ja! Ansvar Organisation Förståelse Process Intresse
Tack! www.lansstyrelsen.skane/integration/ partnerskapskane
Välkommen! Projektet Partnerskap Skåne är en motor som samlar alla de goda krafterna i Skåne för ett så inkluderande mottagande av nyanlända som möjligt. Målet är att när man anländer till Sverige ska myndigheter, kommuner, föreningslivet, näringslivet och forskarsamhället bidra till att var och en känner sig som en viktig del av Skånes framtid. Katarina Carlzén, projektledare för Partnerskap Skåne, Länsstyrelsen i Skåne län När vi verkligen använder våra kunskaper och erfarenheter, tar ansvar och samarbetar över organisationsgränser ökar möjligheten för nyanlända att snabbare bli en positiv kraft för Skåne och Sverige. Syftet är att komma bort från att människor passiviseras.
Möten på många språk Utan språk kan man inte ställa frågor och delta i en dialog. I projektet arbetar ett antal samhälls- och hälsokommunikatörer som en interaktiv länk mellan de nyanlända och det nya hemlandet. Alla har själva en gång varit nyanlända och vet att om man inte förstår hur samhället fungerar kan man heller inte ställa de rätta frågorna. I det inkluderande mottagandet är det inte ett problem att man inte kan svenska. Ziad Jomaa från Palestina, biomedicinsk analytiker och idag samhälls och hälsokommunikatör När man får information på sitt språk vågar man fråga och det blir en levande dialog. Jag visar för människor som kommer till Sverige att även deras synpunkter räknas, samtidigt som informationen om det svenska samhället kvalitetssäkras.
Många vägar in i den nya kulturen Det är svårt att bli delaktig i en ny kultur. Ibland finns det inte ens ord på andra språk för sådant som vi tar för givet såsom vabba*. Det är så lätt att tro att det som vi gör är den bästa lösningen för alla. Gitte Forstenberg har jobbat med integrationsfrågor sedan 1969 och har sett många metoder under årens lopp. Hon har lärt sig att det inte finns några genvägar. Det viktigaste är att lyssna på de nyanlända. Bara genom att lyssna kan du ge det stöd som behövs. *vabba = vård av sjukt barn, från VAB (Försäkringskassan) Gitte Forstenberg, integrationssamordnare i Eslövs kommun Att komma till Sverige innebär att många saker görs på ett annat sätt än man är van vid och det tar tid att förstå hur. Genom att ha individuella samtal mellan människor kan man upptäcka vad som krävs för att förklara skillnaderna. Det finns ingen enda väg till integration.
Psykisk och fysisk hälsa Många nyanlända människor bär med sig trauma, psykosomatiska symptom, krigsminnen och annat som vi i Sverige inte ens kan föreställa oss. Föräldrar som har förlorat allt kan ha svårt att orka stödja sina barn. Ingen kan på förhand säga hur det känns att lämna allt och fly, och sedan försöka bygga upp ett nytt liv i ett land som man inte känner. Att jobba inkluderande betyder att man har insikt om allt som påverkar människans kraft, hälsa och balans. Leif Nilsson, direktör på koncernledning vid Region Skåne Vi måste erkänna att vi inte kan veta allt om det som de nyanlända måste hantera. Men vi kan stå för enkelhet, stabilitet och hopp.
En del av arbetsmarknaden Att fly eller flytta till ett nytt land kräver mycket energi. Det nya landets regler och rutiner kan vara svåra att överblicka. Då kan det vara svårt att fokusera på att söka jobb även om man så gärna vill jobba, och numera också får jobba från första dagen i Sverige. I det inkluderande mottagandet vet man hur viktigt det är för människor att behålla sin identitet. Därför är det inte ett självändamål att om-utbilda alla till något nytt, utan strävan är att låta människor utvecklas i sina yrken. Kanske kan det ta lite längre tid att hitta praktikplats när bedömningen görs individuellt, men det blir definitivt en win-win situation för alla. Patrik Sumner, integrationssamordnare i Båstads kommun Företag kan kontakta oss integrations samordnare. Om vi inte har en praktikant med rätt yrkesutbildning så lär grannkommunen ha det! Det finns många kvalificerade yrkesmänniskor bland de som kommer till Skåne.
Värdegrunden Mycket av världens migration beror på social och ekonomisk obalans.ett inkluderande mottagande innebär att man erkänner människors erfarenheter och perspektiv. Det handlar inte om att tycka synd om människor utan om mänskliga rättigheter. Jignasa Patel från Indien, egenföretagare som studerar ekonomi vid Lunds universitet Det svenska föreningslivet är ett bra sätt att lära sig mer och man får kontakt med människor som redan har bott länge i Sverige. För mig var en internationell kvinnoförening en viktig plattform för diskussioner om inkludering.
Forskning och vetenskap Det inkluderande mottagandet bygger på metoder och teorier som är vetenskapligt vedertagna. Kontakt med den senaste forskningen och utbyte med andra länders erfarenheter är en mycket viktig del av arbetet. Samverkan mellan forskarsamhället och samhället i stort blir en vinst för alla eftersom viktig kunskap går åt båda hållen. Per Olof Östergren, professor i socialmedicin En kunskapsbaserad tjänste produktion är lika viktig för dagens samhälle som en kunskapsbaserad varuproduktion.