Anna-Elvira Cederholm, Jennie Dalsmark Startdatum Maj 2017 Slutdatum December 2017

Relevanta dokument
Ansökningsformulär - Utvecklingsmedel för social hållbarhet

Denna ansökan ska skickas med e-post i wordformat till eller skickas i original i pappersformat till

Lisa Yngvesson Förskolechef. Prästakullens förskola.

Projektansökan. Ansökan ska skickas med e-post i pdf-format till samt skickas i original i pappersformat till:

Doula och Kulturtolk samt Mammagrupper. Födelsehuset Doula & Kulturtolk

Silvia Nörbäk & Sausan Ismail. Ett projekt som drivs av Födelsehuset. Doula/Kulturtolk


Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

Projektansökan

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2013/249-IFN-730 Yvonne Pettersson - snsyp01 E-post: yvonne.pettersson@vasteras.se

Program för ett integrerat samhälle

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

Välfärds- och folkhälsoprogram


Ansökan projektstöd. Delprojekt inom Leaders Paraplyprojekt

Verksamhetsinriktning

Hälsokommunikatörer på modersmål i Östergötland. Hälsokommunikatörer i Östergötland Flyktingmedicinskt centrum

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

POPULÄRVERSION Ängelholms Folkhälsoplan

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

Folkhälsorådet verksamhetsplan 2016

Paraplyprojekt Digitalisering för företag

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden

Familjecentralen Vårby FoU-Södertörn

STOCKHOLM JÄMSTÄLLD VÅRD FÖR FLER LATTEPAPPOR

Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet

Paraplyprojekt Events

Länsträff

Ansökan om utvecklingsmedel

Paraplyprojekt Digitalisering för föreningar

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

April FALKENBERGSNÄMNDEN Uppföljningsrapport 1 Januari- mars 2014


Paraplyprojekt Lokal mat

Länsgemensam folkhälsopolicy

Kulturdoula- projektet 2018

Jämlikt Göteborg en god start i livet

Mödravårdens bemötande av kvinnor och män med olika etniska bakgrund: tolkpraktiker och kulturtolksdoulor

Riktlinjer för att söka medel för integrationsprojekt inom föreningslivet

Genomförda och planerade aktiviteter 2017 Reviderad

Amningsutbildning VGR Göteborg 28 oktober 2014 Vicky Brundin James

Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län

Från Vision till mål?

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Region Gävleborgs regionala sociala investeringsmedel

Ansökan Starthjälpen: Diarienr: 132-A1

Överbryggande måltider i form av frukostmöten om psykisk ohälsa

INBJUDAN ATT ANSÖKA OM 2014 ÅRS UTVECKLINGSMEDEL TILL SKYDDAT BOENDE FÖR PERSONER UTSATTA FÖR HEDERSRELATERAT VÅLD OCH FÖRTRYCK

för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning

Folkhälsorådet Verksamhetsplan 2018 Mariestads kommun

den lilla kommunen med den stora ambitionen Etableringsprojekt genom Länsstyrelsen Östergötland

Motion (KD) - Satsa på ett ökat föräldrastöd - En kommunal strategi behövs

Datum Dnr Slutlig fördelning av samverkansmedel

Ansökan för Leader Sjuhärads Lokal Utvecklingscheck

Familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Göteborg. Anita Nilsson processledare Jämlikt Göteborg

Utökade hembesök Göteborg ATT HÄNVISA OCH INFORMERA FÖRÄLDRAR

Hälsokommunikatörer i Östergötland

Föräldrastöd riktat till föräldrar med utländsk bakgrund i socioekonomiskt utsatta områden

Öppna förskolan Gläntan

Handlingsplan. Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg

Investeringsfonden Ansökan

Ansökan Kulturprojektmedel

Varför föräldrastöd under hela barnets uppväxt?

Ansökan från Vårdcentralen Smeden om bildande av en familjecentral

Ansökan om stöd till åtgärder för att stärka tryggheten i stads/tätortsmiljöer

Modersmålspedagoger en viktig resurs i föräldrastödsarbetet

Varmt välkomna! Tvärprofessionella samverkansteam. kring psykisk skörhet/ sjukdom under graviditet och tidigt föräldraskap

Hälsoinriktade insatser i hälso- och sjukvården - medel för verksamhetsutveckling

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad

Ansökan om projektstöd

Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun

Ansökan projektstöd. Delprojekt inom Leaders Paraplyprojekt

Integrationsplan för Ale kommun

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Sammanställning över sökande föreningar för föreningsbidrag 2013

HÄLSA - FOLKHÄLSA. HÄLSA - en resurs i vardagen för individen FOLKHÄLSA -

Begäran om samverkan och bidrag till Garnisons- och luftvärnsmuseet i Halmstad

ANSÖKAN OM PROJEKTBIDRAG FÖR FÖRENINGAR. Förening Fisksätra BBK. Adress c/o Henning Isoz Knut Wallenbergs väg 16 Telefon

Situationen för nyanlända barn i familj

Information verksamhetsstöd

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i oktober månad 2016

Ansökan för Leader Sjuhärads Lokal Utvecklingscheck

Ansökan kommunal och regional planering

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av april månad 2012

Miljöfond Bränsle Ansökan

Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, ungas makt och inflytande

Tillsammans för en god och jämlik hälsa

Kulturmiljonen är ett stöd från Västra Götalandsregionen genom Kultur- och fritidschefsnätverket i Göteborgsregionen.

Ansökan. Naturskyddsföreningen Bra Miljöval. Denna handling är tillsammans med bilagor en ansökan om medel ur Energieffektiviseringsfonden.

Amning & Jämställdhet. (c) Mats Berggren

En förbättrad förlossningsvård och insatser för kvinnors hälsa modell för en trygg och jämlik vård med fokus på utomeuropeiska kvinnor

NYA BHV-PROGRAMMET 2015

Ansökan för Sixten, Leader Sjuhärads ungdomscheck

Europeiska socialfonden

Transkript:

1(10) Ansökningsformulär - Utvecklingsmedel för social hållbarhet Denna ansökan ska skickas med e-post i wordformat till sophia.croona@regionhalland.se eller skickas i original i pappersformat till: Varbergsnämnden Birger Svenssons väg 34a 432 40 Varberg Knyta an Projektets namn Knyta an Projektledare Anna-Elvira Cederholm, Jennie Dalsmark Startdatum Maj 2017 Slutdatum December 2017 Projektägare Föreningen Aligi Organisationsnummer 802505-1460 Adress Folkparksgatan 3 Postnummer 30223 Postadress Halmstad Telefon 0704-173759, 0705-910810 E-post jennie.dalsmark@doulakulturtolk.se

2(10) PROJEKTBESKRIVNING Bakgrund Kvinnor från utomeuropeiska länder som föder barn i Sverige har svårare förlossningar än svenskfödda 1 kvinnor. Dessutom löper deras barn upp till fyra gånger större risk att dö i samband med förlossningen än barn till kvinnor födda i Sverige 2. Det är allvarliga problem som ofta beror på dålig kommunikation mellan kvinnan och personalen på mödravården och förlossningsavdelningen. Förutom rent språkliga problem finns också kulturella olikheter som kan skapa missförstånd, dåligt förtroende och otrygghet. Mot denna bakgrund ansökte Studieförbundet Vuxenskolan Halland om medel från Region Halland till projektet Doula & kulturtolk Halland som syftade till att utbilda kvinnor med utländsk bakgrund till doulor (ett socialt stöd under förlossningen). Detta beviljades och en fristående ideell förening startades, Aligi, för fortsatt drift av projektet. Tolv kulturtolksdoulor har utbildats inom dessa språkgrupper; arabiska, persiska, kurdiska, dari, ryska, serbiska, ungerska, ukrainska, somaliska och romani. Doulautbildningens huvudteman är stöd vid förlossningen, anknytning, hud mot hud-vård av barnet samt amning. Doulan får en betydelsefull roll i ett livsskede där den födande kvinnan är öppen för förändring men också sårbar. Födelsehuset Göteborg har sedan 2008 framgångsrikt 3 utbildat kulturtolksdoulor och enligt deras erfarenhet har kontakten som skapats mellan doulan och kvinnan gett en önskan hos kvinnorna om fortsatt kontakt och stöd. Detta behov har inte den enskilda doulan kunnat möta och denna insikt bidrog till att de skapade mötesplatser, Mammaforum, för de nyblivna föräldrarna. Vid dessa mötesplatser har de samverkat med både regionen om hälsofrämjande insatser samt med olika organisationer som anordnar svenskundervisning för föräldrarna. (Bland annat Svenska med baby som är som en öppen förskola för både svenska och nysvenska föräldrar). Detta har vi tagit lärdom av och vill därför skapa mötesplatser och föräldrautbildning för nysvenska föräldrar. 1 En rikstäckande undersökning från Karolinska Institutet 2007, av barnmorskan Eva Robertson. 2 Doktorsavhandling av förlossningsläkaren Birgitta Essén 2001. 3 År 2009 utvärderades verksamheten av med. dr. Sharareh Akhravan, Högskolan i Skövde. http://www.vgregion.se/upload/folkhälsa/rapporter/dolautvärdering_rapport_nov2009.pdf År 2012 skrevs en forskningsrapport av fil. dr. Zaira Jagudina, Högskolan i Skövde samt Göteborgs universitet.. http://www.vgregion.se/upload/folkhälsa/rapporter/kulturtolkens%20erfarenheter%20av%20tvä rkulturella%20interaktioner_rapport.pdf Utvärderingarna visar att verksamheten har positiva effekter för såväl de födande kvinnorna som för de kvinnor som arbetar som doulor. År 2009 utvärderades verksamheten av med. dr. Sharareh Akhravan, Högskolan i Skövde. http://www.vgregion.se/upload/folkhälsa/rapporter/dolautvärdering_rapport_nov2009.pdf År 2012 skrevs en forskningsrapport av fil. dr. Zaira Jagudina, Högskolan i Skövde samt Göteborgs universitet.. http://www.vgregion.se/upload/folkhälsa/rapporter/kulturtolkens%20erfarenheter%20av%20tvä rkulturella%20interaktioner_rapport.pdf Utvärderingarna visar att verksamheten har positiva effekter för såväl de födande kvinnorna som för de kvinnor som arbetar som doulor

3(10) Projektidé/syfte Syftet med projektet är att skapa bättre förutsättningar inom graviditet, förlossning och föräldraskap för en annars utsatt grupp. De som ska arbeta i verksamheten är utrikesfödda och tillhör kategorin som annars ofta har svårare att få arbete men som här kommer göra en otroligt viktig insats där deras bakgrund inte bara är en merit utan en förutsättning. I och med det stora antalet nyanlända som har svagt eller inget nätverk finns det ett stort behov av denna insats. En del nyanlända befinner sig isolerade i lägenheter där deras psykiska hälsa riskeras. Doulorna på mötesplatserna har möjlighet att nå vissa sårbara grupper som inte någon når annars. I och med att doulorna har kvinnornas förtroende, kommer kvinnor med sina problem till mötesplatsen och vid behov kan doulorna slussa vidare till rätt instans. Förväntat resultat/mål Målen med projektet är att: Effekter på kort sikt: Anställa kulturtolksdoulor och därmed öka möjligheten till anställning för kvinnor som står långt från arbetsmarknaden Nå hela familjen i ett tidigt skede för att motverka isolering och skapa goda förutsättningar för integration med hjälp av kulturtolksdoulan och föräldragrupper (utjämnar hälsoskillnader och underlättar integreringen). Ge en god start i livet med fokus på anknytning och öka amningsfrekvensen hos nyanlända och asylsökande mammor med hjälp av amningsutbildning (utjämnar hälsoskillnader och ger en god start i livet). Effekter på lång sikt: Ökad integration Förbättra folkhälsan och att uppnå folkhälsomål för en grupp som annars är svår att nå. Med särskilt fokus på dessa folkhälsomål: delaktighet och inflytande i samhället, barns och ungas uppväxtvillkor, hälsofrämjande hälso- och sjukvård samt exualitet och reproduktiv hälsa. Ökat inflytande och introduktion i svenskt föreningsliv och den civila sektorn vilket minskar isolering och bygger upp nätverk. Detta i sin tur påverkar integrationen, språkutvecklingen och introduktionen till svensk arbetsmarknad positivt vilket ger personerna bättre ekonomiska och sociala förutsättningar.

4(10) Målgrupp Nyanlända, nysvenska och svenska gravida, föräldrar och barn. Kvinnor som står långt från arbetsmarknaden. Beskriv projektorganisationen Projektledare Verksamhetsledare Studiecirkelledare Doulor som ansvarar för mötesplatserna Arbetssätt och verksamhetsbeskrivning Ett stort förebyggande arbete görs i och med en satsning på Knyta An och verksamheten når personer som annars är svåra att nå via redan etablerade kommunala och regionala verksamheter. Kulturtolksdoulorna får ett stort förtroende och blir en förebild för kvinnorna. Med stöd från Utvecklingsmedel för social hållbarhet vill Aligi i samverkan med Studieförbundet Vuxenskolan skapa mötesplatser i Varbergs kommun för kulturtolksdoulor, kvinnor, män och barn. Vi vill skapa en trygg och välkomnande plats för integration och aktiviteter som till exempel svenska med baby, babyrytmik, yoga, föräldrastöd, föräldrautbildning och svenskundervisning där spädbarn är välkomna så att kvinnor ska kunna tillgodogöra sig det svenska språket även under sin föräldraledighet. Vi kommer i och med att vi samarbetar med Studieförbundet Vuxenskolan Halland (SV) ha möjlighet att använda oss av deras lokaler runt om i länet för föräldrautbildningar och även för mötesplatserna. Vi kommer även undersöka möjligheterna för att kunna samverka med öppna förskolor och familjecentraler om att anordna verksamhet i deras lokaler.

5(10) Resultatspridning Hur ska resultaten spridas och till vilka? Vi kommer först och främst sprida vårt arbetssätt till hela länet. Vi kommer även att sprida vårt arbetssätt och resultat i hela landet, dels via Studieförbundet Vuxenskolan och dels via föreningen Aligi och de nationella nätverk för barnmorskor vi därigenom har tillgång till. Vi har även skapat ett nätverk för doulor och vi kommer ingå i ett nätverk för de som driver Doula & kulturtolk och mötesplatser för föräldrar runt om i landet. Eventuella kopplingar till andra projekt/insatser Denna satsning har en nära koppling till Doula & kulturtolk Halland och även till Doula & kulturtolk Göteborg, Föreningen Mira i Södertälje (som driver Doula & kulturtolk i Södertälje). I och med kopplingen till Doula & kulturtolk Halland kommer samverkan ske även med kvinnokliniken, kvinnohälsovården i Halland, Studieförbundet Vuxenskolan samt Arbetsförmedlingen och deras samarbetspartner Mon Avenue. Andra potentiella samarbetspartners är högskolan samt privata, lokala företag med aktiviteter som babyrytmik, babymassage, babysim och yoga. Hur ska uppföljning/utvärdering ske? Vi kommer att använda oss av självutvärdering av de olika aktiviteterna genom att använda oss av enkäter och utvärderingsblanketter. Vi för även projektlogg för att kunna utvärdera vårt arbete/arbetssätt över tid.

6(10) Långsiktighet/utvecklingsmöjligheter Vårt mål är att kunna sprida detta arbetssätt med mötesplatser och föräldrautbildning, till hela Halland, med hjälp av kulturtolksdoulorna. Dessa ger en unik möjlighet att nå ut till kvinnor och familjer som kommunen och regionen annars kan ha svårt att nå. I och med vår nära koppling till projekt Doula & kulturtolk Halland har vi möjlighet att lätt sprida detta arbetssätt vidare. Det finns utbildade kulturtolksdoulor som täcker in hela Halland. Vi har även en stor fördel av att samverka med Studieförbundet Vuxenskolan då de har lokaler centralt i alla kommuner i Halland. SV har lokaler på dessa adresser: Falkenberg Möllegatan 11, 311 34 Falkenberg Halmstad Bredgatan 5, 302 45 Halmstad Hyltebruk Box 95, 314 22 Hyltebruk Besöksadress: Skolgatan 1, Kungsbacka Box 10226, 434 23 Kungsbacka Besöksadress: Kyrkogatan 3 Laholm Ängelholmsvägen 58, 312 34 Laholm Varberg Östra Långgatan 42, 432 41 Varberg Tid och aktivitetsplan, vad vill ni göra? Aktivitet Startdatu m Slutdatum Kostnad Projektledning 170401 171231 0 Studiecirkelledarutbildning i materialet för 170501 170630 föräldrautbildningen Lokaler 170901 171231 0 Föräldrautbildning i studiecirkelform 170901 171231 8400 (3h m 2 doulor varannan vecka) Bemanning av doulor på mötesplatserna 170901 171231 22600 32h/månad (1 halvdag m 2 doulor/vecka) Reseersättning 170401 171231 7000 Övrigt 170401 171231 2000 Summa: 40000

7(10) - Beskriv projektets effekter på nämndens prioriterade områden (barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik hälsa, inkludering, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samverkan) Projektet har tydliga kopplingar till fyra av fem prioriterade områden: Barn och ungas uppväxtvillkor: Eftersom insatsen handlar om föräldrautbildning och mötesplatser för föräldrar med barn så kommer det i stor utsträckning att påverka barn och ungas uppväxtvillkor på ett positivt sätt. Jämlik hälsa: föräldragrupperna tar upp hälsa som ett tema och doulans fortsatta kontakt med föräldrarna efter stödet de fått före under och efter förlossningen (som ett sätt att utjämna skillnader i hälsa för en annars utsatt grupp). Doulan ger även information om amning och anknytning vilket ytterligare minskar skillnaderna i hälsa mellan olika grupper i samhället. Inkludering: de mötesplatser vi vill skapa är ett sätt att öka inflytandet och inkluderingen i samhället för en grupp som annars ofta blir isolerade av att de inte kommer ut på arbetsmarknaden. Detta sker på flera sätt. Doulorna som jobbar på mötesplatsen får en starkare ställning i samhället. Även de som kommer till mötesplatserma blir mer inkluderade i samhället då aktiviteterna som till exempel föräldrautbildningen tar upp information som underlättar inkluderingen i det svenska samhället. En annan inkluderande aspekt är att eftersom vi ha doulor inom många olika språkgrupper så kommer det gemensamma språket att vara svenska. Vårt mål är även att attrahera både svenska och nysvenska och asylsökanden till samma verksamhet. Samverkan: projektet kommer i och med kopplingen till Doula & kulturtolk halland att samverka med ett flertal andra aktörer som Studieförbundet Vuxenskolan Halland, Födelsehuset, Svenska kyrkan, Svenska med Baby, BHV, öppna förskolor, familjecentraler samt amningshjälpen.

8(10) Underskrift Undertecknad försäkrar härmed att de uppgifter som lämnas i ansökan, inklusive i bilagor, är riktiga. Om förhållanden som rör projektet ändras kommer undertecknad att meddela Varbergsnämnden, Region Halland förändringen omgående. Halmstad 170330 Ort Datum Jennie Dalsmark Underskrift av behörig firmatecknare Namnförtydligande