Projektet Ett utmanat Sverige Svenskt Näringslivs stora reformsatsning
Talangjakten och marginalskatterna 2
Högkvalificerad arbetskraft avgörande Humankapital och högutbildad arbetskraft allt viktigare i en modern ekonomi Talang inget medfött ansträngningar och incitament Högkvalificerad arbetskraft bidrar till att adaptera ny teknologi, startar nya och innovativa företag som bidrar till jobbtillväxten Talanger skapar viktiga nätverkseffekter med annan högkompetent arbetskraft i Sverige och i andra länder 3
Kampen om talanger hårdnar Högutbildade mer rörliga över gränserna Teknik (billiga flygresor, sociala medier, mm) sänker trösklar för att flytta till annat land än hemlandet Fem miljoner studerar idag i ett annat land än sitt hemland dubbelt så många som år 2000 Många länder arbetar aktivt med att rekrytera talanger internationellt Arbetsmarknaden allt mer global 4
Sveriges läge i den internationella konkurrensen Sverige har lägst utbildningspremie i OECD före skatt Forskning visar att utbildningspremien är mycket viktig för studenters val av utbildning Sverige subventionerar utbildning men väljer studenter rätt utbildning? Därtill högst marginalskatt i världen Branta steg i skattekurvan avskräcker från utbildning Klart negativa drivkrafter för att sporra talanger 5
Lägst utbildningspremie OCH högst marginalskatt 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 60 23 Löneskillnad relativt gymnasium Högsta marginalskatt 6
Sverige behöver bli bättre på att behålla och locka talanger Sverige har många fördelar för högkvalificerad arbetskraft livskvalitet, språkkunskaper, demokrati mm Inkomstskatter sticker ut som en klart negativ faktor Kompetensförsörjning är en allt större utmaning för svenska företag Matchningsproblem och svårigheter att rekrytera Ingenjörsbrist vart fjärde tekniskt företag 60 000 IT-specialister kommer saknas 2020 Många yrken inom välfärden där brist råder drabbas 7
Svenska marginalskatter extrema Högst marginalskatt redan vid låga inkomstnivåer Nästa år får 36 procent av heltidsarbetande inte behålla hälften av sin löneökning Hälften kvar har inte gällt sedan 1938 Skatterabatt för utländska experter otillräcklig åtgärd och tecken på det bredare problemet 8
Högst marginalskatt 60% 60% 56% 56% 55% 54% 52% 50% 49% 49% 47% 47% 45% 45% 45% 45% 43% 50% 40% 40% 30% 20% 10% 0% 9
bland de lägsta skiktgränserna 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 37844 52150 77252 197310 10
Marginalskatt inget rikemansfenomen Allt fler får inte hälften kvar 11
Skatteinbetalningar per inkomstdecil Två grupper betalar hälften av skatterna 12
Svenskt Näringslivs reformförslag Utgångspunkt: Internationell konkurrenskraft! Genomsnitt för konkurrentländer: 40-44% högsta marginalskatt 110 000 kr/månad i skiktgräns Reformen: Slopad värnskatt Halverad statsskatt till 10 % En skiktgräns vid 80 000 kr/månad 13
Marginalskatt före och efter 70% 60% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Sverige idag Danmark Japan Österrike Finland Nederländerna Belgien Slovenien Kanada Frankrike Irland Portugal Tyskland Norge Island Australien Grekland Spanien Schweiz Storbritannien Luxemburg Genomsnitt Italien Sverige efter reform USA Cypern Malta Nya Zeeland Polen Slovakien Lettland Tjeckien Estland Rumänien Ungern Litauen Bulgarien 42% 14
Skiktgränser före och efter 300000 250000 200000 150000 100000 50000 52150 80000 0 Polen Slovakien Belgien Grekland Nya Zeeland Tjeckien Spanien Cypern Malta Danmark Sverige idag Nederländerna Irland Slovenien Finland Italien Island Portugal Norge Luxemburg Sverige efter reform Australien Kanada Genomsnitt Storbritannien USA Frankrike Tyskland Japan Lettland Estland Rumänien Ungern Litauen Bulgarien 15
Effekter av reformen Minskade snedvridningar i ekonomin: arbetstid, utbildning, ansträngning Arbetade timmar ökar motsvarande 64 000 heltidstjänster Kraftiga effekter på skattebaser och BNP (+1,2%) Bättre utbildningspremie och bättre studieval mer och bättre humankapital Lärare, poliser, ingenjörer, förskolechefer får hälften kvar Underlättar att behålla och rekrytera talanger Ingen försvagning av statsfinanserna på sikt Små fördelningseffekter 16
Bra för Sverige - rättvisa Reformen är bra för Sverige Alla bör få hälften kvar av löneökning Sänkt skatt för 1,4 miljoner personer inte sänkt skatt för rika Poliser, lärare, ingenjörer, läkare, förskolechefer Fel att avstå viktiga reformer för att Annika Falkengren också får sänkt skatt Efter reformen kommer rika betala överlägset mest i skatt Mer att beskatta när produktiva människor arbetar mer Gör inte poliser och ingenjörer fattigare det skadar Sverige Marginalskatt dåligt sätt att minska inkomstskillnader Bättre: minskat utanförskap, fler i jobb, riktade fördelningspolitiska åtgärder 17