Kallelse Föredragningslista Kommunala rådet för personer med funktionsnedsättning 1(1) 2017-05-02 Sammanträde Kommunala rådet för personer med funktionsnedsättning Plats och tid Sammanträdesrum Bäve plan O kl. 13:00 torsdagen den 11 maj 2017 Ordförande sekreterare Stefan Skoglund Anna-Lena Lundin Föredragningslista Föredragande l. Upprop samt val av justerare 2. Information om tillgänglighet vid nybyggnation (kvarteret Sundberg) 13: l O Ronny Bohm, Uddevallahem 3. Ordförande samt representant för nämnderna informerar Mikael Staxäng, ledamot i samhällsbyggnadsnämnden besvarar dessa frågor: l. Hur bygger vi cykelmiljö så den blir säker för gående? 2. Hur sköts löpande underhåll av citys gatumiljö? 3. Vad händer med utredningen av Kungsgatan? 4. Vad händer med tagna beslut som inte tjänstemän verkställer, som t.ex. handikappstoalett i centrum? 4. Ärendebalanslista för kommunala rådet för personer med funktionsnedsättning 2017 Dnr KS 2017/00068 5. Information om handikappsbad 15:30 Malin Bengtsson, kultur och fritid 6. Övriga frågor Tänk på att visa hänsyn vid mötet och använd inte parfym, rakvatten eller andra starkt doftande hygienartiklar.
l (l) D nr KS 2017/00068 Ärendebalanslista 2017-05-11 Då kommunen nu skall vara rökfri så är det bra om även de inom hemtjänsten respekterar detta. Hela Uddevalla kommun skall vara rökfri, så det gäller alla anställda. Frågor från HSO 2017-05-11 1. Det är inte lämpligt att ordna aktiviteter i Folkets Hus då det inte är tillgänglighetsanpassat. Kommunen driver inte aktiviteter/musikarrangemang i Folkets Hus utan frågan får ställas till Folkets Hus föreningens styrelse. 2. Hur fungerar arbetet med tillgänglighetsanpassningen av Saluhallen och ur stor blev lutningen på rampen för rullstolar? 3. Då flertalet av våra medlemmar tycker det är krångligt med SMSparkering skulle vi önska en fördjupad information om hur det fungerar och hur framtiden ser ut gällande betalningsformerna för parkeringar. 4. Har kommunen funderingar på att skaffa en Tillgänglighetsopp som man gjort i Göteborg?
Frågor och svar om rökfri arbetsplats - Inblicken Sida l av 2 Frågor och svar om rökfri arbetsplats Det har kommit in en hel del frågor sedan våra nya tobaksbestämmelser infördes i februari i år. Nu har vi samlat dessa frågor och försökt ge närmare svar på vad de nya reglerna innebär. Frågorna och svaren hittar du även här på Inblicken, under Min anställning/arbetsmiljö/lokala rutiner/tobak Uminanstallning/arbetsmiliollokala-rutiner/tobak.htmll. Har du ytterligare frågor, kontakta gärna HR-avdelningen. Vad innebär rökfri arbetstid? Rökfri arbetstid innebär att den tid du arbetar eller har paus ska vara rökfri. Du får exempelvis inte gå ut och röka på din kafferast. Lunchrasten däremot räknas inte in i arbetstiden och är därmed undantagen. Var är det rökfritt? Rökning är inte tillåten i Uddevalla kommuns lokaler. Du får heller inte röka i närheten av entreer eller fönster till kommunens lokaler, i kommunens fordon eller skolgårdsområden (för skolområdena gäller även skollagen som säger att skolgårdar ska vara rökfria och skoltiden tobaksfri). Jag har schemalagt måltidsuppehåll/pedagogisk lunch i stället för lunchrast. När får jag röka? Måltidsuppehåll och pedagogisk lunch räknas som arbetstid. Därför får du inte röka under denna tid enligt tobaksbestämmelserna. Jag arbetar kvällar och nätter. Är det tillåtet att röka då? Nej. Rökfri arbetstid gäller även under kvällar och nätter. Jag arbetar enbart utomhus. Gäller rökfri arbetstid även för mig? Ja, rökfri arbetstid gäller även utomhus. Är det tillåtet att ta ledigt/flexa ut för att röka? Nej, det är inte tillåtet att använda flextid för att röka. Innefattas även e-cigaretter av bestämmelserna? Ja, med rökning avses även e-cigaretter. Omfattas snus av bestämmelserna? Nej, beslutet gäller endast rökning och e-cigaretter. Kan jag som anställd i kommunen få hjälp att sluta röka? Ja, Uddevalla kommun erbjuder tobaksavvänjning till alla medarbetare som vill bli rök- och tobaksfria. Kontakta HR-avdelningen för mer information. Kan långtidsvikarier, ungdomsanställda och andra med tillfälliga anställningsformer få ersättning för nikotinhjälpmedel? Ja, men det krävs att man jobbar minst 40 procent i tre månader. Om jag inte har raster i mitt schema, får jag inte röka överhuvudtaget då? Nej, det får du inte eftersom du inte får röka under arbetstid. Vad gäller för förtroendevalda/politiker? Rökfri arbetstid gäller för all den tid som förtroendevalda/politiker har rätt till ersättning. Vad gäller om jag utsätts för tobaksrök hemma hos en vårdtagare? Informera din chef och be om att få hjälp med en dialog med vårdtagaren. Arbetsgivaren kan inte förbjuda en vårdtagare att röka i sitt hem, men arbetsgivaren ska alltid försöka hitta en lösning till en rökfri arbetsmiljö. Förslag på lösningar: Sätta in en luftrenare, vädra, och framför allt prata med vårdtagaren om att inte röka när personal är på plats. Vad händer om jag inte följer beslutet? Rökfri arbetstid är en bestämmelse som har upprättats av din arbetsgivare. Därför är du som anställd skyldig att följa den. Att bryta mot bestämmelsen https:/ /inblicken. uddevalla.se/nyhetsarkiv/kommun/nyhetsarkiv/nyheter/20 17-04-19-f... 2017-04-24
Frågor och svar om rökfri arbetsplats - Inblicken Sida2 av 2 innebar att du bryter mot de skyldigheter som finns i din anställning. Följer du inte reglerna trots medvetandegörande samtal kan det bli aktuellt att införa disciplinåtgard. Ska rökare hänvisas till någon anvisad plats under lunchrasten? Det ar tillåtet att röka på anvisad plats. Vilka platser som gäller avgör närmaste chef. Finns det flera ansvariga chefer i samma byggnad ska dessa enas om den anvisade platsen. Rekommendationen ar att inte röka narrnare an 20 meter från kommunens byggnader. Vid rökning gsi/er: SKRÄPA INTE NER! Som rökare ansvarar du själv för att ta hand om aska och fimpar i samband med rökning. https:/ /inblicken. uddevalla.se/ny hetsarkiv /kommun/ny hetsarkiv /nyheter/20 l 7-04-19-f... 20 l 7-04-24
Parkera rätt i Uddevalla! Centrum är indelat i zoner där olika tider och avgifter gäller. Du kan betala med kort, mynt, sms eller telefonappen sms-park! Enklare att hitta parkeringsplats För att göra det enklare att hitta parkering i centrala Uddevalla har vi infört nya parkeringsregler som gäller på de kommunala parkeringsplatserna. Centrum är indelat i tre zoner där olika avgifter och tidsbegränsningar gäller. Behöver du parkera en länge tid så ska du parkera inom den gröna zonen. Automatisk utcheckning När du betalar med kort i parkeringsautomaten väljer du när du vill bli utcheckad med hjälp av värdeknapparna. Då blir du automatiskt utcheckad vid vald tid. Du kan också alltid avsluta din parkering tidigare genom att gå tillbaka och checka ut. Detta gäller i de olika zonerna: Kartan på baksidan visar de olika färgmarkerade zonerna. A RÖD Max 1 timma W ZON ru Max 2 timmar A GRÖN Dagparkering W ZON A lita Gratisparkering -ZON Taxa dagtid lo kr/tim. Må-fre kl. l 0-18 och lör kl. 10-14. Övrig tid 2 kr/timingen tidsbegränsning. Taxa dagtid 5 kr/tim. Må-fre kl. l 0-18 och lör kl. 10-14. Övrig tid gratis ingen tidsbegränsning. Taxa dagtid 5 kr/tim eller 30 kr/dag. Må-fre kl. l 0-18 och lör kl. 10-14. Max 3 tim. Gratis och utan biljett. Må-fre kl. 8-18 och lör kl. 8-14. Övrig tid gratis ingen tidsbegränsning.
Besöksparkering kommunal I l tim, lo kr/tim 2 tim, 5 kr/tim l dag 5 kr/lim (30 kr) l 3tim, gratis 115 min, gratis [f] Besöksparkering privatägd St rornstadsv.... ogen Bastlongalon [a l r- [t] ~ D Kungsgatan l - T - ----- ----:-:~- - - D D -u Asplundsgatan D Vid frågor är du välkommen att kontakta kundtjänst 0522-69 64 00. För mer information om parkering i Uddevalla surfa in på uddevalla.se/parkering