gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3

Relevanta dokument
f) O l a /f Linköpings universitet

Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid

Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

Fastställande av instruktion för Nationellt centrum för naturvetenskapernas och teknikens didaktik (NATDID) samt förordnande av styrelseledamöter

e 8 DWI(' pcio 160G 0( (144 Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomioch vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

(fu z is) , Valanvisningar I.

R e 2c/50-1 t x r / i c 8

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

<.Å..D k."05,5(

INSTRUKTION FÖR CURIOSUM

Instruktion för institutionerna vid Linköpings universitet fr.o.m. 2012

Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomi- och vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

g_6 2_0,18-0,2 Rektors delegation av beslutanderätten i allmänna avtalsärenden samt avtalsfrågor rörande utbildning och forskning m.m.

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Återrapportering - vidtagna åtgärder och förslag avseende reviderade bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Beslut om Linköpings universitets miljömål

LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr LiU 624/00-10 Universitetsstyrelsen

Arbetsordning för Malmö högskola

Arbetsordning Högskolan Dalarna

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Universitetsdirektörens delegering till brandskyddskoordinator gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

Kompletterande anvisningar för genomförande av val av programnämnder mandatperioden

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning 2016

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

Beslut om Riktlinjer för genomförande av kursvärderingar och hantering av fritextsvar vid Linköpings universitet

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Arbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet

Organisationsplan för Karolinska Institutet

BESLUT Dnr LiU 454/ (2)

Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902

Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Delegationsordning. Science for Life Laboratory SciLifeLab

Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Instruktion. Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM)

Onsdagen den 23 april2014 kl Åsundasalen, Storgården, Rimforsa

Internet of Things Sverige regler för samverkan

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

Universitetsstyrelsen

Arbetsordning för styrelsen i Prostatacancerförbundet

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Senast reviderad

Universitetsdirektörens vidaredelegation av beslutanderätten i vissa allmänna avtalsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Caroline Taube jurist, p 61

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

direktupphandling pbb samt signering av avtalet om tillämpligt.

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

Med medlemmar avses anställda (motsv.) vid LiU som är medlemmar i ett Saco-S-förbund.

IQ( cap /4

I UNIVERSITET LINKÖPINGS. Universitetsdirektörens delegering till prefekter och chefer gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Stadgar. SULF:s Professorers Förening (SPF)

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Hantering och riktlinjer för balanserad kapitalförändring inom universitet

Bilaga 1 Stadsledningskontorets förslag till stadgar för Tyresåns vattenvårdsförbund

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för Uppsala universitet

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

En ny strategikarta för Linköpings universitet

Transkript:

gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3 e e LINKOPINGS UNIVERSITET 2017-02-13 DNR LIU-2017-00684 BESLUT 1(2) Beslut om inrättande av och instruktion för avtalscentrumet C-research Linköpings universitet har under en följd av år varit engagerat i utvecklingen av området för visualisering, med förankring vid LiU Norrköping. Sedan 2 0 1 1 har universitetet bedrivit ett väsentligt samarbete benämnt Norrköpings visualiseringscenter C med stöd av ett särskilt konsortialavtal. Universitetets åtaganden enligt konsortialavtalet ayseende forskning och utbildning benämns C-research och har utförts vid institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN) i Norrköping, inom avdelningen för Medie- och Informationsteknik (MIT). I syfte att stärka universitetets åtaganden i C inrättas genom detta beslut C-research som ett avtalscentrum, i enlighet med vad universitetsstyrelsen beslutat i fråga om centrumbildningar inom universitetet (jfr och LiU-2009-01774,). Centrumets uppgift är att koordinera forskning och utbildning inom visualisering, gestaltning och angränsande områden och dess tillämpningar samt att tillhandahålla och kvalitetssäkra resultat som exponeras i den publika delen av C. Med hänsyn härtill fastställer rektor också den instruktion som ska gälla för C-research enligt bilaga. Instruktionen ska införas i Linköpings universitets regelsamling. Rektor uppdrar till prefekten för ITN att tillsammans med dekanerna vid LiU inkomma med förslag på ledamöter av styrelsen för C-research, varav en av dessa ska vara ordförande. Rektor uppdrar vidare till prefekten för ITN att återkomma med förslag på vem som ska vara centrumets föreståndare. Beslut i detta ärende har fattats vid rektors beslutsmöte i närvaro av universitetsdirektör Kent Waltersson, studeranderepresentanten Erik Claesson och rektors sekreterare Aneth Andersson efter föredragning av universitetsråd Göran Hessling. Helen Dannetun " V I I ' öran Hessling x LINKÖPINGS UNIVERSITET UNIVERSITETSLEDNINGEN

LINKÖPINGS UNIVERSITET UNIVERSITETSLEDNINGEN 2017-02-13 DNR LIU-2017-00684 BESLUT 2(2) Sändlista: Universitetsledningen Prefekten för ITN Professor Anders Ynnerman, konsortiedirektör "C" Universitetslektor Patric Ljung, ITN Dekanerna Prefekterna Forskningsdirektören Samverkansdirektören Internrevisionen Studentkårerna De lokala fackliga organisationerna LiU-Nytt regelsamling@ufliu.se 111.0 LINKOPINGS UNIVERSITET

Dnr LiU-2o17-oo684 Instruktion för C-research 1. Inledning 1.1. Bakgrund Linköpings universitet lät 2 0 0 1 vid Campus Norrköping bilda Norrköpings Visualiserings-och Interaktionsstudio (NVIS). Verksamheten bestod i att understödja ledande forskning inom området visualisering och datorgrafik, vara en resurs för utbildningarna vid Campus Norrköping och att i övrigt bedriva publik verksamhet som visar teknikens möjligheter att förmedla kunskap om forskning och teknik till en bredare publik, med fokus på skolungdomar. Under det närmaste decenniet utvecklades verksamheten i samarbete med Norrköpings kommun och externa intressenter och omsattes 2 0 1 1 i ett särskilt konsortialavtal ayseende etableringen av Norrköpings Visualiseringscenter C. Det övergripande målet för C är att vara ett världsunikt centrum för visualisering och medial gestaltning, där ny teknik och nya tillämpningar och produktioner skapas genom excellens och samverkan i en öppen och kreativ miljö som attraherar såväl forskning och näringsliv som en allmän publik. Grundläggande förutsättningar för samarbetet vid C är de verksamheter respektive part bedriver inom nedanstående enheter vid centrumet. Konsortialavtalet reglerar på övergripande nivå vilken verksamhet ska bedrivas vid C samt vilka gemensamma respektive specifika åtaganden och rättigheter de i konsortiet ingående parterna har inom ramen för det särskilda samarbetet i C. För Li Us vidkommande är särskilt följande gemensamma åtaganden av stor betydelse: Grundforskning, tillämpad forskning och utbildning med inriktning på visualiseringsoch medieteknik, utveckling och produktion av tillämpningar inom visualiseringsfältet för näringsliv och samhälle samt för exponering för allmänheten samt projekttillämpning i nära samspel med industrin, övrigt privat näringsliv, myndigheter, kulturinstitutioner, skolor och motsvariga internationella centers. 1.2. Li Us åtaganden enligt konsortialavtalet ayseende forskning och utbildning benämns C-research och har utförts vid institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN) i Norrköping, inom avdelningen för Medie- och Informationsteknik (MIT). I syfte att stärka Li Us åtaganden i C inrättas C-research som ett avtalscentrum, i enlighet med vad universitetsstyrelsen beslutat i fråga om centrumbildningar inom Centrets uppgift är att koordinera forskning och utbildning inom visualisering, gestaltning och angränsande områden och dess tillämpningar samt att tillhandahålla och kvalitetssäkra resultat som exponeras i den publika delen av C. C-research ska vidare, mot bakgrund av sin etablerade verksamhet som en del av konsortiet C, utveckla och bredda samarbetet med den forskning och utbildning som äger rum vid Linköping universitet som helhet och som har anknytning till övrig verksamhet inom C. En viktig uppgift är här att kanalisera forskning och utveckling inom visualisering och dess nyttjande inom andra vetenskaper vid LiU till övriga enheter inom C, främst för de publika besöksdelarna. C-research ska härutöver utgöra ett kompetenscentrum och en plattform för visualisering inom forskning och utbildning vid LiU. I denna uppgift ingår att främja

Dnr LiU-2o17-oo684 ett ökat nyttjande av visualisering inom forskning och utbildning vid LiU och stärka möjligheterna att nyttja infrastruktur vid C för forskning och utbildning vid LiU. C- research ska slutligen medverka i och bedriva forskning kring visualisering i publika miljöer. C-research har sin organisatoriska anknytning till ITN och ingår i institutionen som bokslutsenhet. ITN ansvarar för centrets administration och förvaltning. Verksamheten vid centrumet redovisas separ at med beaktande av vad som följer av konsortialavtalet ayseende C och de särskilda beslut som fattas av konsortiets styrelse samt vad som i övrigt gäller för Linköpings universitet. C-research har inte arbetsgivaransvar för de personer som är anställda vid universitetet eller övriga projektpartner och som utför arbete inom centrets verksamhetsområde. 2. Or ga nis at io n C-research leds av en styrelse omfattande fem-sju ledamöter. Under styrelsen skall finnas en föreståndare, med närvaro- och yttranderätt i styrelsen. Styrelsens ordförande och föreståndare utses av rektor. Vice ordförande utses av och inom styrelsen. Föreståndaren skall ha sin huvudsakliga anställning vid Linköpings universitet. Ledamöter i styrelsen utöver ordföranden utses av rektor efter förslag från prefekten för ITN respektive från dekanerna vid LiU. Ordförande och övriga ledamöter utses för tre verksamhetsår eller undantagsvis för den kortare eller längre tid som rektor bestämmer. Motsvarande gäller beträffande förordnandetiden för föreståndaren. Styrelsen är beslutsför när ordföranden eller vice ordföranden och minst hälften av de övriga ledamöterna är närvarande. Omröstning i styrelsen skall vara öppen och avgörs med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden vid mötet utslagsröst. Prefekten för ITN har närvaro- och yttranderätt i styrelsen. Styrelsens tillgång till administrativt stöd följer av vid ITN gällande villkor. 3. Ärendenas handläggning 3.1 Det åligger styrelsen att: besluta om en verksamhetsplan för centrumet, efter samråd med prefekten vid ITN besluta om en arbetsordning för styrelsen rörande de närmare formerna för styrelsens arbete samt om en plan för hur centrumet kommunicerar sin verksamhet såväl internt inom universitet som externt, besluta om framställningar och ansökningar om medel för verksamheten, lämna förslag i frågor som gäller anställning av personal av särskild betydelse för centrumets verksamhet, årligen, i samråd med prefekten för ITN, fastställa budget för verksamheten samt besluta om fördelning av de medel som ställs till förfogande för verksamheten i centrumet, besluta i frågor av betydelse för uppföljningen och redovisningen av verksamheten vid centrumet, tillse att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med vad som följer av centruminstruktionen och inom universitetet gällande föreskrifter, anvisningar och delegationer, besluta i andra verksamhetsfrågor i den mån beslutanderätten inte ankommer på ITN, annan samverkanspart eller organ inom Linköpings universitet.

Dnr LiU-2o17-430684 Ärenden i styrelsen skall avgöras efter föredragning av föreståndaren eller, om föreståndaren så beslutar, av annan person. Ordföranden har för enskilt ärende rätt att överta föredragningen. Styrelsen får överlämna till en eller flera ledamöter eller till föreståndaren att avgöra ärenden eller grupper av ärenden som ej är av sådan beskaffenhet att prövningen bör ankomma på styrelsen. 3.2 Det åligger föreståndaren att: initiera och bereda ärenden inför styrelsen, verkställa styrelsens beslut, svara för ledningen och fördelningen av arbetet inom enheten och därvid fullgöra de arbetsuppgifter som följer av centrumets placering vid ITN och inom universitetet gällande föreskrifter, anvisningar och delegationer, lämna de rapporter, underlag och andra redovisningar som följer av anknytningsavtalet och i övrigt främja goda arbetsresultat inom enheten. 4. Ändringar och tillägg Om ändringar eller tillägg till denna instruktion beslutar rektor.