Återrapportering - vidtagna åtgärder och förslag avseende reviderade bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet
|
|
- Helen Vikström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 BESLUT Dnr LiU-2008/ (2) Återrapportering - vidtagna åtgärder och förslag avseende reviderade bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet Universitetsstyrelsen beslutade den 30 september 2008 i fråga om rektors fortsatta åtgärder avseende en rapport från internrevisionen samma år rörande universitetets centrumbildningar. I det foljande lämnas rektors återrapportering samt underlag for universitetsstyrelsens beslut. Juristfunktionen har på universitetsledningens uppdrag d~ls infordrat synpunkter från idag etablerade centrumbildningar med egen styrelse och/eller foreståndare, dels upprättat en forteckning över idag kända verksamheter med centrumepitet inom universitetet - sistnämnda fortfarande i ett preliminärt skick. Avsikten är att en slutlig forteckning skall kunna upprättas under forsta halvåret Juristfunktionen har vidare tagit fram fårslag till reviderade bestämmelser for centrumbildningar vid Linköpings universitet och till dessa fogade handlingar avseende dels en särskild normalinstruktion får vissa kvalificerade centrumbildningar (LiU-centrum), dels S.k. anknytningsavtal for den närmare regleringen av de administrativa villkoren for dessa centrumbildningar. Förslagen innebär bl a att begreppet "centrum" for verksamhet inom universitetet kan användas som benämning på såväl verksamhet rörande forskning och utveckling som med avseende på verksamhet innebärande utbildning, rådgivning och stöd. Vidare fåreslås en indelning av fårekommande centrum i fyra huvudgrupper; LiU-centrum får forskning och utveckling, InstitutionSI::;erltnlm får forskning och utveckling, Avtalsstyrda centmm får forskoch utveckling samt Administrativa centmmbildningar. Universitetsstyrelsen beslutar mot denna bakgnmd att: l. Godkänna lämnade fårslag till Gemensamma bestämmelser for centmmbildningar vid Linköpings universitet jämte bilagor. 2. Uppdra till rektor att senast den 30 juni 2010 ha beslutat om vilka centmmbildningar som skall benämnas LiU-centrum och därvid ha fastställt särskilda instruktioner får dessa. Vidare uppdras till rektor att inom samma tid tillse att en slutlig forteckning iordningsställs över samtliga verksamma centmmbildningar vid Linköpings universitet samt att formerna fastställs får hur denna forteckning hålls ajour. 3. I övrigt godkänna återrapporteringen. Universitetsstyrelsen
2 2(2) Beslut i detta ärende har fattats av universitetsstyrelsen vid dess sammanträde denna dag. I beslutet har deltagit ordfåranden Bengt Westerberg, universitetets rektor Mille Millnert och övriga ledamöterna Märtha Byfors, Trygve Carlsson, Jan Ernerudh, Kajsa Ellegård, Martin Nyström, Olle Persson, Mikael Strid, Agneta Westerdahl och Maria Agren. Vidare har närvarit prorektor Inger Rosdahl, personalföreträdaren Öljan Lönnevik, styrelsens sekreterare Ann-Christin Gustafsson, informationsdirektören Lars Holberg, universitetsdirektören Curt Karlsson samt chefsjuristen Göran Hessling, den sistnämnde föredragande. Linköpings universitet
3 Dnr LiU-2008/ (4) Gemensamma bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet 1 Bakgrund Universitetet kan, inom de allmänna ramarna högskolelagen och högsko1eforordningen ger, fritt besluta om sin interna organisation. De allmänna forutsättningarna for universitetets organisation framgår idag av den särskilda arbetsordningen for LiU från 2009 (universitetsstyrelsens beslut den 21 april 2009, dm: LiU , jfr även styrelsens beslut ang organiserings- och budgeteringsprinciper avseende forskning den 14 december 2007, dm: 1349/07-10). I samband med en översyn av universitetets dåvarande centrumbildningar beslutade universitetsstyrelsen den 29 oktober 1998 om närmare bestämmelser for centrumbildningar och andra arbetsenheter m m inom LiU, dm LiU 1487/ Bestämmelserna avsåg huvudsakligen centrumbildningar for forskning och utveckling, men var inte begränsade till dessa. Enligt arbetsordningen för LiU skall forskningsverksamheten organiseras i form av ämnesområden, teman, institut och centra. Enskilda forskare hemmahörande inom olika ämnesområden och teman kan vara knutna till samma centra. De forskare som medverkar i ett center har normalt inte sin anställning vid centret utan medverkar på frivillig basis inom ramen for deras ordinarie anställning. Arbetsordningens anvisningar avseende centrumbildningar skall ses mot bakgnmd av universitetsstyrelsens beslut ang gemensam instruktion for institutionerna den 12 juni 2007, dm: LiU 558/07-10, vari bl a anges att forskning, utbildning och utvecklingsarbete ska bedrivas inom institutionernas ramar. Det måste därfor alltid finnas en institution som har det administrativa ansvaret for varje center. Undantag från denna princip forutsätter beslut av rektor. Mot bakgrund av intermevisionens rapport rörande centrumbildningar den 12 september 2008, dm LiU-2008,,03371, och styrelsens efterfo1jande behandling av denna rapport den 30 september samma år fastställs foljande reviderade bestämmelser for centrumbildningar vid Linköpings universitet. Bestämmelserna avser såväl verksamheter for forskning och utveckling som verksamheter avseende utbildning, rådgivning och stöd. Universitetsstyrelsen
4 2(4) 2 Skilda former av centrumbildningar vid Linköpings universitet Vid Linköpings universitet får förekomma följande former av centrumbildningar: Särskilda LiU-centrum för forskning och utveckling, godkända efter särskilt beslut av rektor. Institutionscentrum för utbildning, forskning och utveckling, godkända efter särskilt beslut av institutionsstyrelse. Avtalsstyrda centrum för forskning och utveckling, godkända genom universitetsledningens undertecknande av särskilt avtal med extern/externa forskningsfinansiär/er. Administrativa centrumbildningar, godkända av universitetsledningen, den administrative direktören eller av fakultets- eller institutionsstyrelse alternativt inrättade efter beslut av riksdag eller regering. 3 LiV-centrum för forskning och utveckling Ett LiU-centrum utgör särskild arbetsenhet, tillika särskilt kostnadsställe. Vmje LiU-centrum ska ha en av rektor godkänd instruktion och ett särskilt anknytningsavtal genom vilket det knyts till en värdinstitution. Instruktion och anknytningsavtal beslutas med ledning av vad som följer av bilaga 1 (normalinstruktion för LiU-centrum för forskning och utveckling) resp bilaga 2 (mall för anknytningsavtal). 3.1 Särskilda villkorför inrättande av LiU-centrum Universitetsstyrelsen bemyndigar genom dessa bestämmelser rektor att besluta om inrättande av LiU-centrum. Sådant beslut ska anmälas till universitetsstyrelsen. Ansökan Förslag om att inrätta en ny centrumbildning skall skickas skriftligen till rektor. Ansökan ska innehålla uppgift om verksamhetsområde, föreståndare, vilka forskare som avser att delta i verksamheten samt ett förslag till instruktion (jfr normalinstruktionen, bilaga l) jämte förslag till anknytningsavtal (jfr mall får anknytningsavtal, bilaga 2). Ansökan skall vara underskriven av be]~ord/t)eridr(la f()rskaj~e samt av som som värdinstitution. Organisation För ett LiD-centrum regleras ansvar och befogenheter av den instruktion som godkänts av rektor (normalinstruktion, se bilaga 1). I instruktionen institlltion (eller i annan bokfåringsenhet) som i egenskap av värdinstitution har det administrativa och fårvaltande ansvaret får centrumet enligt särskilt anknytningsavtal (se punkt 7.2) Verksamheten skall ledas aven styrelse och under denna aven fåreståndare utsedd av rektor, med beaktande av vad som fåljer av instruktionen får centrumet och anknytningsavtalet. Anknytningsavtal Senast tre månader efter ett beslut om att inrätta ett LiU-centrum skall fåreståndaren får centrumet och prefekten för värdinstitutionen till rektor inläm- Linköpings universitet
5 3(4) na ett av båda undertecknat anknytningsavtal får fastställelse. Anknytningsavtalet ska reglera de närmare fårutsättningarna får centrumets administration och fårvaltning Ufr mall får anknytningsavtal, bilaga 2). Ekonomisk ersättning Normalt utgår inte någon ersättning till ledamot av styrelse får ett LiVcentrum. Rektor kan dock undantagsvis besluta om särskilda ersättningsvillkor, t ex får ordfårandeuppdrag som tilldelas en person som inte annars är anställd vid universitetet. Villkoren får fåreståndaruppdrag regleras av rektor i vmje enskilt fall. 3.2 Uppföljning och omprövning av DU-centrum Ett LiV-centrum skall omprövas av rektor efter vart tredje verksamhetsår. Det ankommer på fårordnad fåreståndare att i samråd med centrumets styrelse och prefekten får värdinstitutionen senast sex månader fåre utgången av respektive treårsperiod till rektor inkomma med en redovisning av centrumets verksamhet, uppnådda mål jämte fårslag om centrumets fortsatta verksamhet alternativt nedläggning eller omvandling till institutionscentrum. 4 Institutionscentrum för utbildning, forskning och utveckling Institutionscentrum inrättas och avvecklas efter beslut av institutionsstyrelse. Ett institutionscentrum utgör inte någon särskild arbetsenhet utan är en del av den interna organisation som institutionsstyrelsen fastställt och verkar på samma administrativa villkor som andra enheter inom institutionen. Ett institutionscentrum står under prefektens ledning och lyder under de instruktioner, uppdragsbeskrivningar och redovisningskrav som fastställs av institutionsstyrelsen. Det ankommer på prefekt får berörd institution att årligen i bokslut lämna en sammanfattning över verksamheten i den eller de institutionscentrum som institutionen inrymmer. 5 Avtalsstyrd centrumbildning avseende forskning och utveckling Avtalsstyrda centrumbildningar är centrum som uppkommer inom ramen får av extema forskningsfinansiärer uppställda fårutsättningar på sätt som närmare reglerats i avtal mellan och berörda finansiärer. kan t ex vara nationella sektorsorgan som Vinnova, Energimyndigheten, Tillväxtverket eller fristående aktörer som Stiftelsen får strategisk forskning eller industriella samarbetspartners såsom,},.u,u En avtalsstyrd centrumbildning för forskning och utveckling utgör inte en särskilt arbetsenhet utan är närmast ett projekt inom berörd institution med ekonomisk säuedovisning enligt de krav som fåreskrivs i det enskilda centrumavtalet. Formema för ledning och styrning av centrumet följer dels av vad som allmänt gäller för universitetets forskningsverksamhet, dels av vad som särskilt överenskommits i centrumavtalet. Detta innebär vanligen att verksamheten i centrumet leds aven centrumstyrelse och en särskilt utsedd fåreståndare, samtidigt som berörd institution har det administrativa och fårvaltande ansvaret. En avtalsstyrd centrumbildning upphör vanligen då verksamheten har slutfårts i enlighet med gällande avtal, men kan också fortsätta sin verksamhet genom ombildning till LiV-centrum eller institu- Linköpings universitet
6 4(4) tionscentrum. En sådan ombildning forutsätter särskilt beslut i enlighet med punkterna 3 resp 4 ovan. 6 Administrativa centrumbildningar Ett centrum kan inrättas för administrativa eller på annat sätt verksamhetsstödjande ändamål efter beslut av universitetsledningen, den administrative direktören eller av fakultets- eller institutionsstyrelse. En administrativ centrumbildning kan också ha tillkommit efter beslut av riksdag eller regering. Beslut om avvecklande av administrativa centrumbildningar fattas av den eller de ansvariga som inrättat detsamma. En administrativ centrumbildning utgör en integrerad del av berörd universitetsverksamhet - universitetsledningen, universitetsförvaltningen, fakultetskansli eller institution - och lyder i alla delar under denna med de uppdrags- och finansieringsvillkor som beslutas i vmje enskilt fall. Dessa gemensamma bestämmelser for centrumbildningar vid Linköpings universitet, beslutade av universitetsstyrelsen den 11 november 2009, träder i kraft den 1 januari 2010 och ersätter i sin helhet "Bestämmelser för centrumbildningar och andra motsvarande arbetsenheter mm inom Linköpings universitet" ( , dnr LiD 1487/98-10). Bestämmelserna jämte bilagor skall införas i Linköpings universitets lokala regelsamling, LiD RS.
7 Dnr LiU-2008/03371 Bilaga 1 Gemensamma bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet 1(3) Normalinstruktion for av rektor inrättade LiU-centrum Instruktion för LiV-centrum för forskning och utveckling 1 Inledning Under denna rubrik ska centrumets benämning inom universitetet anges tillsammans med dess ändamål. Det ska även framgå att verksamheten utgör ett av rektor särskilt inrättat centrum, tillika särskild arbetsenhet, vid Linköpings universitet och med administrativ anknytning till en bestämd institution (värdinstitution) i enlighet med särskilt anknytningsavtal. 2 Uppgifter I detta avsnitt preciseras centrumets arbetsuppgifter, syfte och målsättningar. Centrumet har eget budget- och resultatansvar gentemot institutionen, men utgör en del av institutionen som bokslutsenhet och har heller inte arbetsgivaransvar for de personer som är verksamma vid centrumet. De närmare formerna for centrumets relation till värdinstitution med avseende på administration och forvaltning skall anges i anknytningsavtalet. Anknytningsavtalet skall vara skriftligen godkänt av rektor eller av den rektor utser. 3 Organisation Under denna punkt skall organisationens formella uppbyggnad preciseras. därvid vara av ansvar genheter inom arbetsenheten: Enheten skall kunna ledas aven omfattande ledamöter och högst elva ledamöter. Under styrelsen skall finnas en foreståndare, med närvaro- och yttranderätt i styrelsen. Omfattar verksamheten i centrumet utbildning på avancerad eller forskamivå har studenterna rätt att utse en eller flera studentrepresentanter dock högst tre - till styrelsen. OrdfOrande och foreståndare utses av rektor. Föreståndare skall ha sin huvudsakliga anställning vid Linköpings universitet. Ledamöter i styrelsen utöver ordforanden bör, om annat inte särskilt överenskoms, utses av rektor efter forslag av berörda interna och externa intressenter. Vice ordforande utses av och inom styrelsen.
8 2(3) Ordförande och övriga ledamöter utses för tre verksamhetsår eller undantagsvis för den kortare eller längre tid som rektor bestämmer. Motsvarande gäller beträffande förordnandetiden för föreståndaren. Styrelsen skall kunna ha tillgång till särskilt administrativt stöd. Detta kan framgå under denna punkt eller såsom hänvisning till anknytningsavtalet. Styrelsen är beslutsför när ordföranden eller vice ordföranden och minst hälften av de övriga ledamöterna är närvarande. Omröstning i styrelsen skall vara öppen och avgörs med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden vid mötet utslagsröst. Prefekt vid den institution arbetsenheten är anknuten till skall alltid ha närvaro- och yttranderätt i styrelsen. Styrelsens eller föreståndarens beslutanderätt i frågor rörande ekonomi, personal samt lokaler och andra driftfrågor kan, utöver vad som följer av punkt 4 nedan preciseras i särskilda delegationsbeslut från den administrative direktören, prefekt, institutionsstyrelse, fakultetsstyrelse eller underorgan till dessa. 4 Ärendenas handläggning För LiV-centrum skall följande ansvars- och befogenhetsfördelning föreligga mellan styrelse och föreståndare: 4.1 Det åligger styrelsen att: ~ besluta om en verksamhetsplan för centrumet efter samråd med prefekten vid värdinstitutionen besluta om en arbetsordning för styrelsen rörande de närmare formerna för styrelsens arbete samt om en plan för hur centrumet kommunicerar sin verksamhet såväl internt inom universitet som externt lj besluta om framställningar och ansökningar om medel för verksamheten (II lämna förslag i frågor som gäller anställning av personal av särskild betydelse för centrumets verksamhet årligen, i samråd med prefekten för värdinstitutionen, fastställa budget för verksamheten samt besluta om fördelning av de medel som ställs till förfogande för verksamheten i centrumet besluta j frågor av betydelse för uppföljningen och redovisningen av verksamheten vid centrumet tillse att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med vad som följer av centruminstruktionen, anknytningsavtalet och inom universitetet gällande föreskrifter, anvisningar och delegationer l!i besluta i andra verksamhetsfrågor i den mån beslutanderätten till följd av anknytningsavtalet inte ankommer på värdinstitutionen, annan samverkanspart eller organ inom Linköpings universitet. Ärenden i styrelsen skall avgöras efter föredragning av föreståndaren eller, om föreståndaren så beslutar, av annan person. Ordföranden har för enskilt ärende rätt att överta föredragningen.
9 3(3) Styrelsen får överlämna till en eller flera ledamöter eller till föreståndaren att avgöra ärenden eller grupper av ärenden som ej är av sådan beskaffenhet att prövningen bör ankomma på styrelsen. 4.2 Det åliggerföreståndaren att: fil initiera och bereda ärenden inför styrelsen fil verkställa styrelsens beslut fil svara för ledningen och fördelningen av arbetet inom enheten och därvid fullgöra de fil arbetsuppgifter som följer av anknytningsavtalet och inom universitetet gällande föreskrifter, anvisningar och delegationer lämna de rapporter, underlag och andra redovisningar som följer av anknytningsavtalet och i övrigt främja goda arbetsresultat inom enheten. 5 Utvärdering och uppföljning Ett LiV-centrum skall omprövas av rektor efter vart tredje verksamhetsår. Det ankommer på förordnad föreståndare att i samråd med centrumets styrelse och prefekten för värdinstitutionen senast sex månader före utgången av respektive treårsperiod till rektor inkomma med en redovisning av centrumets verksamhet, uppnådda mål jämte förslag om centrumets fortsatta verksamhet alternativt nedläggning eller omvandling till institutionscentrum. 6 Ändringar och tillägg Om ändringar eller tillägg till denna instruktion beslutar rektor. Instruktionen skall införas i universitetets lokala regelsamling, LiV RS.
10 Mall för anknytningsavtal för LiU-centrum Dnr LiU-2008/03371 Bilaga 2 Gemensamma bestämmelser för centrumbildningar vid Linköpings universitet 1(3) Anknytningsavtal för LiV-centrum för forskning och utveckling Inom Linköpings universitet avtalas mellan institutionen för (Institutionen) och... (Centrumet) om följande villkor vad gäller administrativ anknytning. 1 ik<>iio...n Universitetsstyrelsen har i beslut den 11 november 2009; dm LiU 2008/03371, närmare angivit förutsättningarna för den organisatoriska anknytningen av s k LiD-centrum inom universitet. Anknytning ska finnas till en bestämd värdinstitution eller i undantagsfall till annan bokföringsenhet Universitetsstyrelsen har vidare föreskrivit att de närmare villkoren mellan berörda centrum och värdinstitutioner skall regleras genom anknytningsavtal. Med anledning därav bestäms genom detta avtal de nännare villkoren för Institutionens administrativa förvaltning av Centrumet under avtalstiden. 2 Institutionen fullgör i förhållande till centrumet administrativa uppgifter i samma mån som i förhållande till enskilda ämnesområden eller kostnadsställen inom Institutionen i övrigt, i enlighet med vad som följer av gällande arbetsordning för Linköpings universitet från den 21 april 200, dm LiU I avtalsreglerade administrativa frågor företräds Centrumet inom och utom universitetet av prefekten vid Institutionen.
11 2(3) Centrumet bibehåller inom samen för sin instruktion full självständighet i frågor rörande verksamhetens ide, närmare innehåll och utveckling. Beslut i dessa frågor verkställs enligt den interna ordning som beslutats för Centrumet. I verksamhetsfrågor företräds Centrumet inom och utom universitetet av sin föreståndare. Genom särskild uppsägning av detta anknytningsavtal ska Centrumet eller Institutionen kunna initiera överenskommelse om annan framtida anknytning. Avtalet förblir dock alltid gällande till dess nytt anknytningsavtal trätt i kraft med en ny värdinstitution. Övergångsfrågor såsom ansvar för bokslut m m får hanteras i samråd mellan avlämnande och mottagande värdinstitution. 3 Åtaganden 3.1 Institutionens åtaganden Institutionen åtar sig följande, på sätt som närmare kan anges i det enskilda avtalet: lokalförsörjning och lokalvård, upphandling av varor och tjänster, rekrytering och avveckling av personal, löneadministration och ledighetshantering, löne- och andra fackliga förhandlingar, kompetensutveckling, arbetsmiljöadministration med tillämpning av gällande föreskrifter, riktlinjer och anvisningar, utveckling och rehabilitering samt annan personaladministration, ekonomisk redovisning och rapportering, ekonomisk internkontroll samt upprättande av bokslut, utbildningsadministration; exempelvis hantering av ansökningar och antagningar till viss utbildning, registrering av resultat och utfärdande av utbildningsbevis (i den mån det ankommer på värdinstitutio- hantera andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär såsom diarieföring och arkivhantering, gemensamma IT rutiner, behandling av personuppgifter, informationsfrågor m m. Centrumets åtaganden Centmmet åtar sig att folja anvisningar som meddelas av Institutionen i administrativa frågor mot bakgmnd av vad som anges i instmktionen för centmmet och detta anknytningsavtal och ansvarar för finansieringen av de kostnader som åvilar institutionen till följd av anknytningen i enlighet med vad som är föreskrivet inom Linköpings universitet. (Under denna punkt bör anges närmare hur Centrumets intäkter bidrar till att finansiera universitetets samlade kostnader). Linköpings universitet
12 3(3) 3.3 Gemensamma åtaganden i övrigt (Under denna punkt kan närmare regleras vad som gemensamt skall gälla i form av deltagande i institutionsinterna arbetsgrupper, samrådsförfaranden och liknande samt vad gäller gemensamma förhållningssätt gentemot andra enheter inom och utom universitetet) 4 Avtalets giltighetstid ID ID Avtalet gäller - så snart det undertecknats av båda parter och godkänts av rektor - fr o m den 1 januari respektive år och tills vidare. Om avtalet inte sägs upp senast den 30 juni, förlängs det för ett budgetår i taget med enahanda uppsägningstid. 5 Rektors godkännande ID ID Detta avtal är for sin giltighet beroende av rektors godkännande. Detta gäller även under avtalstiden aktualiserade ändringar och tillägg till avtalet. Rektor har vidare rätt att gentemot parterna foreskriva de ändringar och tillägg som, mot bakgrund av under punkt 1 redovisade beslut eller annat beslut från universitetsledningen, kan befinnas nödvändiga. För ändringar och tillägg till avtalet gäller generellt att de skall vara skriftliga for att kunna göras gällande mellan de interna parterna. Detta avtal har upprättats i två exemplar, varav parterna tagit var sitt. Linköping/Norrköping den Institutionen Centrumet Godkännes: Rektor Unköpings universitet
Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS
Wf (6(11-2010-11-19 BESLUT Dnr LiU-201 0-01678 1(1) Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS Den 29 november 2010 inrättades
gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3
gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3 e e LINKOPINGS UNIVERSITET 2017-02-13 DNR LIU-2017-00684 BESLUT 1(2) Beslut om inrättande av och instruktion för avtalscentrumet C-research Linköpings universitet har under en följd
f) O l a /f Linköpings universitet
tvi0j a. 2 n 1 3 0 / c r i ; lkos 2013-01-28 BESLUT Dnr L1U-2013-00168 Instruktion för Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV) Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering
Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.
PROTOKOLL USP 2011-7 3(4) 7 Underlag till regeringen inför den kommande forsknings- och innovationspolitiska propositionen (inklusive universitetets forsknings- och innovationsstrategi 2013-2016) Föredragande:
Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 2016-10-24 DNR LiU-2016-02111 BESLUT 1(1) Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid Instruktionen för Barnafrid fastställs
Instruktion för institutionerna vid Linköpings universitet fr.o.m. 2012
LJS p 2. 0 (( -=r. 8 C 2011-11-07 BESLUT Dnr LiU-2011-01659 Instruktion för institutionerna vid fr.o.m. 2012 Universitetsstyrelsen har genom beslut den 13 september 2011 - "Organisation för " - lagt fast
Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet
Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet Fastställd av styrelsen 2013-12-17, senast reviderad 2019-02-20. 1. Ansvar och uppgifter Enligt arbetsordningen för Göteborgs universitet,
Universitetsstyrelsens sammanträde 12 juni Övriga. Mats Arwidson biträdande universitetsdirektör, p 15
1(5) s sammanträde 12 juni 2007 Närvarande Ledamöter Bengt Westerberg Mille Millnert Trygve Carlsson Ewa Groppfeldt Olle Persson Agneta Westerdahl Kajsa Ellegård Jan Ernerudh Lars Hultman Aaron Axelsson
REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION
REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION Typ av dokument: Regel Datum: Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2018-09-01 2024-08-31 Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter
Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet
Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet Fastställd av styrelsen 2013-12-17, reviderad 2015-12-03. 1. Ansvar och uppgifter Enligt arbetsordningen för Göteborgs universitet, fastställd
Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018
Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013 Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018 Fastställt av konsistoriet Gäller från 2019-01-01 Arbetsordning
OBS! Nytt system for universitetets loka1a regelsamlin!l fran 15 september
Regelverket Sida 1 av 5 LlNKOPINGS UNIVERSlTET Regelverket - Lokala regelsamlingen OBS! Nytt system for universitetets loka1a regelsamlin!l fran 15 september Detta ar ett bistoriskt dokument oeb ersatts
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM) Typ av dokument: Datum: Beslutad av: rektor Giltighetstid: 209-07-0 tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter dokument:
Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet
Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet Dokumenttyp: Regel Dnr: 100-828-10 Område: Beslutsfattare: Universitetsstyrelsen
Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS DNR LiU-2017-01009 BESLUT 1(1) Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet val av Rektor fastställer med detta beslut bestämmelser
INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING
INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING Typ av dokument: Instruktion Datum: Dnr: FS 1.2.1-1691-18 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01 - tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter
Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet
Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet Fastställd av universitetsstyrelsen 2010-04-15 Dnr 100-828-10 Dokumenttyp:
Arbetsordning Högskolan Dalarna
Arbetsordning Högskolan Dalarna Styrelsens ansvarsområde och rektors uppdrag vid Högskolan Dalarna. Beslut: Högskolestyrelsen, 2011-12-15 Reviderad: 2016-12-15 Dnr: DUC2011/2027/10 Gäller fr o m: 2016-12-15
Anställningsformer för doktorander
2007-04-02 BESLUT LiU 455/07-50 1(1) Anställningsformer för doktorander Med hänvisning till föreliggande skriftligt underlag beslutar universitetsstyrelsen härmed att utbildningsbidrag fr o m 1 juli 2007
LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr LiU 624/00-10 Universitetsstyrelsen
Ang förslag till reviderade föreskrifter beträffande arbetsfördelningen mellan universitetsstyrelsen och rektor samt arbetsordning för styrelsen, andra beslutsorgan och rektor vid Linköpings universitet
UFV 2007/804. Centrumbildningar. och andra enheter med styrelse (motsv) och/eller föreståndare (motsv)
UFV 2007/804 Centrumbildningar och andra enheter med styrelse (motsv) och/eller föreståndare (motsv) Fastställd av rektor den 15 maj 2007 1 Innehållsförteckning 1 Organisation och delegation 2 1.1 Sammanfattning
Revisionsrapport från Riksrevisionen avseende projektredovisning och kvalitetssäkring av årsredovisningen vid universitetet
2008-06-11 BESLUT LiU 2008/01358 1(2) Riksrevisionen Revisionsrapport från Riksrevisionen avseende projektredovisning och kvalitetssäkring av årsredovisningen vid universitetet Riksrevisionen har i revisionsrapport
Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket
Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket Arbetsordning 2016-02-15 Diarienr/Projektnr Upprättad av Godkänd av Version D-2016-20 Jenny Forkman Styrelsen
Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet
Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2011-12-20 (reviderad 2016-06-21) Sid 2 (9) Innehåll 1 Namn... 3 2 Bakgrund... 3 3 Syfte... 4 3.1 Uppdrag... 4
Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning
Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Dnr 841/2012-010 Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Fastställd vid sammanträde 2012-01-30 Innehåll Inledning... 2 Övergripande ansvar
Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet
Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet Fastställd av rektor vid Umeå universitet 2015-01-27 Sid 2 (7) Innehåll 1 Namn...3 HandelshögskolanvidUmeåuniversitet(HH)UmeåSchoolofBusinessandEconomics(USBE)
Ändringar i bilaga B: Texten i 2, punkten 6 utgår till den del den avser Riksrevisionen
2007-06-12 PROTOKOLL USP 07-3 4(5) 10 Lokala föreskrifter avseende verksamheten vid institutionerna vid Linköpings universitet, mm Föredragande: Curt Karlsson Dnr LiU 558/07-10 Ändringar i bilaga B: Texten
INSTRUKTION FÖR CURIOSUM
INSTRUKTION FÖR CURIOSUM Typ av dokument: Instruktion Datum: 2019-04-02 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-04-02 2024-06-30 Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter dokument: Organisation Planeringsenheten
Organisationsplan för Karolinska Institutet
Organisationsplan för Karolinska Institutet Fastställd av konsistoriet 2018-12-03 Dnr: 1-93/2019 Ersätter 1-106/2018 Gäller från och med 2019-01-01 Organisationsplan för Karolinska Institutet Dnr: 1-106/2018
Instruktion för Umeå marina forskningscentrum
Sid 1 (5) Instruktion för Umeå marina forskningscentrum 1 Namn Umeå marina forskningscentrum (UMF) Umeå Marine Sciences Centre 2 Bakgrund Umeå marina forskningscentrum (UMF) inrättades 1989 vid Umeå universitet,
Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen
UFV 2011/1902 Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid Fastställd av universitetsdirektören 2012-01-12 Reviderad 2012-09-04 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning
BESLUT Dnr LiU 454/ (2)
2005-04-04 BESLUT Dnr LiU 454/05-10 1(2) Reviderat beslut arbetsfördelningen mellan universitetsstyrelsen och rektor sam arbetsordning för styrelsen, andra beslutsorgan och rektor vid Linköpings universitet
HISTORISKT SAMVERKANSAVTAL. LINKÖPINGs UNIVERSITET Rektorskansliet
SAMVERKANSAVTAL Mellan Linköpings universitet och dess studentkårer LinTek, StuFF och Consensus har ingåtts följande avtal om samverkan vad gällande arbetsmiljö, hälsa och säkerhet m m. l Bakgrund Linköpings
INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)
INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR) Typ av dokument: Datum: Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-07-01 - tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter dokument:
Arbetsordning för Högskolan i Halmstad
Arbetsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen 2018-04-20, dnr L 2018/42. Ersätter arbetsordning beslutad av högskolestyrelsen 2014-12-05. Arbetsordning för Högskolan i Halmstad Föreliggande
REGLER FÖR INSTITUTIONER, ARBETSENHETER, CENTRUM OCH HÖGSKOLOR VID UMEÅ UNIVERSITET
REGLER FÖR INSTITUTIONER, ARBETSENHETER, CENTRUM OCH HÖGSKOLOR VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: 2018-06-12 Beslutad av: rektor Giltighetstid: Tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet:
Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen 2015-02-13 Dnr HIG-STYR 2011/1731
Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle Fastställd av Högskolestyrelsen 2015-02-13 Dnr 1 1(6) Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle fr o m 2015-03-01 Högskolestyrelsens sammansättning
Universitetsstyrelsens sammanträde den 8 juni 2010
1(5) s sammanträde den 8 juni 2010 Närvarande Ledamöter Bengt Westerberg Mille Millnert Magnus Hall Margareta Josefsson Christer Mård Helena Persson Agneta Westerdahl Maria Ågren Jan-Erik Ögren Per-Erik
Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter
UFV 2014/1003 Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter Fastställt av rektor 2014-09-16 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning 3 Rättsliga förutsättningar
Instruktion för Umeå marina forskningscentrum
Sid 1 (5) Instruktion för Umeå marina forskningscentrum 1 Namn Umeå marina forskningscentrum Umeå Marine Sciences Centre 2 Bakgrund UMF inrättades 1989 vid Umeå universitet, samtidigt som motsvarande centra
Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet
Dnr SU FV-1.2.1-1557-14 Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet Fastställd av universitetsstyrelsen 2013-04-19 reviderad 2014-05-23 att gälla fr.o.m. 2014-05-23 1 (14) 1. Inledning...
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL) Typ av dokument: Instruktion Datum: 2018-12-18 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01-2022-01-01 Område: Organisation Ansvarig
Arbets-, besluts- och delegationsordning
Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för forskning Fastställd av styrelsen 2015-02-04. Dnr 1-112/2015. Innehållsförteckning 1 Inledning... 1 2 Organisation... 1 3 Uppgifter... 1 4 Beslutsområden...
Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet
1(1) Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet Universitetsstyrelsen har den 15 februari 2018 tagit ställning till arbetsordningen för personalansvarsnämnden. Universitetets
Ändring i delegationsordning / attestordning
RÄTTELSEBESLUT 1 2010-09-30 (Korrigerat 2010-12-20) Dnr EK 2010/43 Ändring i delegationsordning / attestordning Bakgrund 2009-01-01 infördes en ny organisation för gemensam förvaltning och service, under
Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet
1(6) Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet Internrevisionsförordningen (2006:1228) och Ekonomistyrningsverkets (ESV:s) föreskrifter samt denna instruktion reglerar Internrevisionens
Stadgar för INNOVAIR Strategiskt innovationsprogram för flyg
2015-01-07 Stadgar för INNOVAIR Strategiskt innovationsprogram för flyg INNOVAIR bildades 2014 efter att Vinnova, Energimyndigheten och Formas tillsammans, på uppdrag av regeringskansliet, godkänt sex
Bilaga 1 Stadsledningskontorets förslag till stadgar för Tyresåns vattenvårdsförbund
Bilaga 1 Stadsledningskontorets förslag till stadgar för Tyresåns vattenvårdsförbund STADGAR FÖR TYRESÅNS VATTENVÅRDSFÖRBUND Förslag till stadgar att godkänna på förbundsmötetoret förordar Förslag med
2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:
Bilaga A. Arbetsordning för styrning och ledning av SciLifeLab Kap. 1. Inledning 1 Nationellt centrum för livsvetenskaplig forskning (Science for Life Laboratory, SciLifeLab) är ett nationellt resurscentrum
Policy för intraprenader i Halmstads kommun
Policy för intraprenader i Halmstads kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 12 december 2017, 155 1. Policy En intraprenad i den kommunala förvaltningen är en avgränsad enhet som via en formell överenskommelse
Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet
LEDNINGSKANSLIET 2013-06-05 Dnr C2013/430 Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet 1. Inrättande Forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet har inrättats genom beslut
Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125
Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle Fastställd av Högskolestyrelsen 2016-10-14 Dnr 1 1(6) Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle fr o m 2016-10-14 Högskolestyrelsens
Arbetsordning Högskolan Dalarna
Arbetsordning Högskolan Dalarna Beslut: Högskolestyrelsen 2011-12-15 Reviderad: 2013-12-19, 2014-12-15 Dnr: DUC 2011/2027/10 Gäller fr o m: 2014-12-15 Ersätter: Arbetsordning, DUC 2011/2027/10, 2013-12-19
~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921
BESLUT 1 (1) 2017-06-13 UFV 2017/921 UPPSALA UNIVERSITET Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress: S:t Olofsgatan 10 B Handläggare: Linda Lundberg Telefon: 018-471 1704 www.uu.se linda.lundberg@uadm.uu.se
EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET
EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Ekonomi Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument: Ekonomistyrregler
Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902
Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning 3 Rättsliga förutsättningar 3 Delegation av beslutanderätt 3
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.2.1-1942-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )
Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde 2013-12-12. Dnr (113-2008-7863) 1. Regleringens tillämpningsområde... 2 1.1 Annan närliggande reglering... 2 2. Syfte
Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )
Bilaga 19 Protokoll 3, 2009 Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde 2009-06-11. Dnr (113-2008-7863) 1. Regleringens tillämpningsområde...
Medlemmarnas godkännande av förslag till ändring i stadgarna för Tyresåns vattenvårdsförbund
2012-02-15 Dnr 35862-2011-1 Till medlemmarna i Tyresåns vattenvårdsförbund Medlemmarnas godkännande av förslag till ändring i stadgarna för Tyresåns vattenvårdsförbund Samtliga medlemmar i Tyresåns vattenvårdsförbund
Arbetsordning för universitetsstyrelsen
BESLUT 1 (6) 2016-02-12 Dnr STYR 2016/153 Universitetsstyrelsen Arbetsordning för universitetsstyrelsen Denna arbetsordning för styrelsens arbete är fastställd av universitetsstyrelsen 2016-02-12 och ersätter
AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Dnr 313-15 AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning
6 MBL 6.1 FÖRHANDLINGSORDNING
1 6.1 Förhandlingsordning vid 6.1.1 MBL och dess tillämpning Allt fackligt medinflytande i gällande arbetsrättslig lagstiftning och andra för statsförvaltningen gemensamma lagar och avtal har sin grund
e 8 DWI(' pcio 160G 0( (144 Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomioch vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden
LINKÖPINGS 1 1 «. e 8 DWI(' - 19- -6-pcio 160G 0( (144 DNR LIU-2016-001199 BESLUT 1(1) Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomioch vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden fr.o.m. den 30 maj
Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten
Dnr SAMFAK 2017/30 Arbetsordning Samhällsvetenskapliga fakulteten Beslut 2017-05-04 Arbetsordningen gäller från och med 2017-10-01 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ledningsorgan 3 2.1 Fakultetskollegium
En ny strategikarta för Linköpings universitet
2012-12-07 BESLUT Dnr LiU-2012-01028 USP 2012-6.5 1(2) En ny strategikarta för Linköpings universitet Under 2004 genomförde Linköpings universitet för första gången ett strategiarbete i syfte att skapa
Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden
Fastställd av: Sidnr 1 (6) Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid för tiden 2015-01-01-- 2017-12-31 1 Bakgrund Universitetsstyrelsen beslutade den 2 maj 2011, i samband med
Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomi- och vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och
1l e LINKOPINGS ~ UNIVERSITET 0 3, 2015-1.94 eikr iå-ö6/7 /be BESLUT 1(1) Rektors delegation av beslutanderätten i ekonomi- och vissa förvaltningsärenden samt avtalsärenden rörande utbildning och forskning
Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning
BESLUT 1 Dnr RÄ 2007/302 Styrelsen Centrum vid Lunds universitet Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning 1. Inledning Universitetet beslutar härmed att följande riktlinjer ska gälla för
Arbetsordning för styrelsen i Prostatacancerförbundet
2015-05-19 Arbetsordning för styrelsen i Prostatacancerförbundet 1. Inledning Styrelsen i Prostatacancerförbundet (PCF) har fastställt denna arbetsordning för sitt arbete. Arbetsordningen för styrelsen
Försvarets Personaltjänstförbund. Stadgar. Antagna vid stämman 2018
1 Försvarets Personaltjänstförbund Stadgar Antagna vid stämman 2018 Stadgar för Försvarets Personaltjänstförbund antagna vid Försvarets Personaltjänstförbunds stämma 2018 2 Ändamål 1 Försvarets personaltjänstförbund
Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet
AVTAL 2017-11-23 1 STYR 2017/1659 Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet Syfte Detta avtal tydliggör hur arbetet med den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
Fastställande av en uppdaterad handläggningsordning för kontrakt inom EU:s sjunde ramprogram för forskning och teknisk utveckling, m m
/ I 7)1 å"k> \ LINKÖPPNGS UNIVERSITET BESLUT Universitetsledningen 2009-04-22 Fastställande av en uppdaterad handläggningsordning för kontrakt inom EU:s sjunde ramprogram för forskning och teknisk utveckling,
Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.
Kvalitetssystem 2014-2016 Humanistisk fakultet Humanistisk fakultet www.umu.se/humfak Kvalitetssystem för Humanistiska fakulteten 2014-2016 1. Målsättning med kvalitetsarbete Humanistisk fakultet vill
Instruktion. Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM)
för Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM) Typ av dokument: Datum: 2019-06-04 Dnr: Beslutad av: Giltighetstid: 2019-07-01 2024-12-31 Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter
(fu z is) , Valanvisningar I.
(fu z 019. - is) exr. zoig- -os--23 / j j _ I No el LINKÖPINGS w UNIVERSITET BESLUT 1(1) Anvisningar för genomförande av val till fakultetsstyrelser respektive styrelsen för utbildningsvetenskap vid Linköpings
Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola
Beslutsdatum: 2013-06-25 MDH 1.1.1 220/13 1 (6) Beslutande: Rektor Handläggare: Maria Spennare Dokumentansvarig: Utbildnings- och forskningssektionen Dokumenttyp: Delegationsordning/organisationsbeslut
ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ
,9011-t: e,?a tito3u Sid 1 (7) UNIVERSITETET I LINKÖPING BESLUT Universitetsstyrelsen 2014-03-24 Dnr: LiU-2014-00531 ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ Enligt högskoleförordningens 6 kap 3
Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna
Universitetsledningens stab Magnus Petersson PM 1 / 2 2016-05-25 dnr V 2016/462 Universitetsstyrelsen Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning
Villkor för prefektskapet vid Umeå universitet beslut om universitetsgemensamma regler
Sid 1 (5) Villkor för prefektskapet vid Umeå universitet beslut om universitetsgemensamma regler 1. Bakgrund Universitetsstyrelsen fattade den 11 juni 2009 ett inriktningsbeslut avseende Akademiskt och
Riktlinjer för intraprenader i Halmstads kommun
Riktlinjer för intraprenader i Halmstads kommun antaget av kommunfullmäktige den 16 december 2010, 214 1. Riktlinjer En intraprenad i den kommunala förvaltningen är en avgränsad enhet som via en formell
LINKÖPINGS UNIVERSITET INSTRUKTION Universitetsledningen Instruktion för studierektorer inom filosofisk och teknisk fakultet.
LINKÖPINGS UNIVERSITET INSTRUKTION Universitetsledningen 2003-11-17 Instruktion för studierektorer inom filosofisk och teknisk fakultet Inledning Den grundläggande bestämmelsen om studierektorer återfinns
Stadgar för intresseföreningen ICT Sweden
Stadgar för intresseföreningen ICT Sweden tidigare föreningarna FMOF och FAV (Utg. 1 Antagna vid konstituerande möte) (Utg. 2 Preliminärt godkänd vid föreningsmöte) (Utg. 2 Formellt fastställd vid föreningsmöte
g_6 2_0,18-0,2 Rektors delegation av beslutanderätten i allmänna avtalsärenden samt avtalsfrågor rörande utbildning och forskning m.m.
11 el LINKOPINGS UNIVERSITET g_6 2_0,18-0,2 exf, ö -0-2S-A 4 4 BESLUT 1(2) Rektors delegation av beslutanderätten i allmänna avtalsärenden samt avtalsfrågor rörande utbildning och skning m.m. Rektor har
Arbetsordning för högskolestyrelsen
STYRDOKUMENT Dokumenttyp: Rutin Ärendenummer: HIG-STYR 2016/125 Samlingsnr styrdok: HIG-STYR 2016/105 Beslutat av: Högskolestyrelsen Beslutsdatum: 2016-10-14 Reviderad: Giltighetstid: Tillsvidare Arbetsordning
Förbundets stadgar (Antagna av årskongressen )
Förbundets stadgar (Antagna av årskongressen 2016-04-23) 1 Ändamål Sveriges Aktiesparares Riksförbund Aktiespararna är en oberoende intresseorganisation för enskilda som sparar eller vill främja sparande
Ägaranvisningar för Stockholms universitet Holding AB
1 BESLUT 2015-04-24 Dnr SU 1.2.1-3150-14 Universitetsstyrelsen Agneta Stenborg Universitetsjurist Ledningskansliet Ägaranvisningar för Stockholms universitet Holding AB Dessa anvisningar syftar till att
Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet
Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet Förslag till stadgar antogs av SULF/LiU vid årsmöte 2014-01-14 och fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse 2014-02-07. Innehåll Allmänna bestämmelser
Rektors delegationsordning
Rektorsbeslut Datum: 2010-10-04 Dnr: 2010/1 Rektors delegationsordning Allmänna regler för delegation vid Linnéuniversitetet Delegation kan avse en grupp av ärenden eller ett enskilt ärende. Delegation
Fastställande av instruktion för Nationellt centrum för naturvetenskapernas och teknikens didaktik (NATDID) samt förordnande av styrelseledamöter
I r
Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet
Dnr STYR 2014/310 1 2014-04-23 Konstnärliga fakulteten i Malmö Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet Fastställd av Konstnärliga fakultetsstyrelsen den 23 april 2014. Detta
AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Dnr 313-15 AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning (SOB)
Hantering och riktlinjer för balanserad kapitalförändring inom universitet
2013-04-12 BESLUT Dnr LiU-2013-000528 1(5) Hantering och riktlinjer för balanserad kapitalförändring universitet Inledning Linköpings universitet har under åren 2009-2011 redovisat överskott motsvarande
BESLUT HISTORISKT
ID 01., il- lf r LINKÖPINGS UNIVERSITET Uni versitetsledningen BESLUT 2010-06-18 Dnr LiU-2010-00332 Fastställande av en uppdaterad handläggningsordning för kontrakt inom EU :s sjunde ramprogram för forskning
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR STOCKHOLM Utgiven av KF/KS kansli 2006:5 Reglemente med allmänna bestämmelser för Stockholms stads nämnder Kommunfullmäktiges beslut den 11 december 2006 (Utl 2006:193)
REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN
Sid 1 (7) REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN 2018-01-01--2021-12-31 Typ av dokument: Regel Datum: 2017-10-03 Beslutad av: rektor Giltighetstid:
STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET
STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: 2018-02-20 Beslutad av: Giltighetstid: Tillsvidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Slutande av Avtal om Rådet för partsgemensamt stöd inom det statliga avtalsområdet
Förhandlingsprotokoll 2008-05-23 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlingsområdet sammantagna Saco-S Facket för Service och Kommunikation
UFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter
UFV 2011/619 Vicerektors uppgifter och beslutanderätter Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga 1. Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala