MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

Relevanta dokument
DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM FAKTABLAD

GLOBALA MEDLEMSTEAMET

ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT ANSLAGSANSÖKAN

Ansökan om certifiering genom utbildning

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. I enlighet med den internationella styrelsens uppdrag är det vår uppgift att förbättra lionmedlemmarnas ledarfärdigheter.

Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret

ANSÖKAN OM ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING VID INSTITUT KO 1, 2, 3, 4, 6, 7 och Afrika

Distriktets mål och handlingsplaner Information om att skicka in mål

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att skicka in mål och handlingsplaner

Gör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM

Kvalifikationer och information för sökande till internationella poster

Distriktets mål och handlingsplaner Information om att bekräfta mål

Globala medlemsteamet. Bjuda in för att göra skillnad - verksamhetsplan Januari 2016 till januari 2018

HANDBOK FÖR SPECIALIST

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att granska och stödja

Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande

INFORMATIONSTEKNOLOGI

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

Lions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens. Anslagsansökan

Klubbens excellensprocess Lite Deltagarhandbok

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

GÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt

Målet är att utrusta lionledare med visionen och förmågan att stärka Lions humanitära serviceinsatser.

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

Gäller mellan 1 april juni 2018

Dream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan

VÄGLEDNING FÖR. sammanslagning av distrikt

DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM

LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

KLUBBFILIAL VÄGLEDNING

LIONS MENTOR- PROGRAM

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET

seminarium om program för klubbkvalitet

Vägledning för distriktsordförande

UTVECKLINGSINSTITUT FÖR INSTRUKTÖRER

Denna arbetsbok har utformats för att leda dig och klubbens medlemmar genom ett antal steg som hjälper er att upptäcka nya sätt att förbättra

The International Association of Lions Clubs

2. Lite är en självhandledd kurs. Kursen är utformad för klubbar som föredrar att en medlem i klubben leder kursen.

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA APRIL 2011

Utmärkelser för Lions unga ledare i service

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet.

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag

LIONS MENTOR- PROGRAM

HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar

Mötesformat för möten i distriktsguvernörens rådgivande kommitté. också kända som zonmöten

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet. c. Stimulera till regelbundet deltagande i klubbaktiviteter.

Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS. PR på distriktsnivå. Publikationer och logotyper. Videor och pressmeddelanden. Sociala medier

KAPITELVII STADGAR OCH ARBETSORDNING. BESLUTAS, att dden internationella styrelsen antar härmed antar normalstadgar och

ARBETSBLAD FÖR ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB (GEMENSAMMA INSATSER)

The International Association of Lions Clubs STADGAR OCH ARBETSORDNING

KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

Leda genom hjälpinsatser Bjuda in för att göra skillnad Kontakt med det lokala samhället

LIONS BARN FÖRST. Planeringsvägledning

The International Association of Lions Clubs

The International Association of Lions Clubs STADGAR OCH ARBETSORDNING

Liberty Intelligence Our Nations Safety

KAPITEL X NYKLUBBILDNING

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör

En guide för Lions i den digitala tiden

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.

KAPITELVII STADGAR OCH ARBETSORDNING

KAPITEL XXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

Ändringsförslag arbetsordning 101-O

KAPITEL X NYKLUBBILDNING

KAPITEL X NYKLUBBILDNING

Leoledarskap Anslagsprogram. Ansökan och riktlinjer

Anslagsprogram för ledarutveckling Ersättningspolicy

KAPITEL X NYKLUBBILDNING

KAPITEL XVII XVIII MEDLEMSKAP

BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR

Reglemente för lionsdistrikt 107-O

DISTRIKTETS ADMINISTRATION

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013

Handbok för distriktsguvernörens team

Program för klubbkvalitet

Guvernörsråds- ordförandes handbok

Lions Clubs International Medlemskap Vanliga frågor

DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET

HANDLEDNING FÖR DISTRIKT OCH KLUBBAR

LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV

MEDLEMSUTVECKLING. Kapitel 13

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT DETROIT, MICHIGAN, USA / WINDSOR, ONTARIO, KANADA 30 JUNI 4 JULI 2004

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN JUNI 2010

Revisionsavdelningen (Financial Reporting & Compliance)

LIONS CLUBS INTERNATIONAL FOUNDATION STANDARDANSLAG ANSÖKAN

ARBETSORDNING FÖR DISTRIKT MD101-O

Klubbens excellensprocess Pro. Vägledning för instruktören

Transkript:

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för GMT multipeldistriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna, fylla i ansökan och returnera den till guvernörsrådsordföranden för övervägande. När en koordinator har utsetts ska guvernörsrådsordförande och GMT områdesledare underteckna och skicka in båda ansökningssidorna till LCI. Guvernörsrådsordföranden samt nuvarande och tidigare ledare i distriktet bör känna till kvalifikationer och förväntningar gällande denna post, för att därmed i samarbete med respektive GMT områdesledare kunna finna kvalificerade kandidater på ett effektivt sätt.

HUVUDSAKLIGT ANSVAR FÖR GMT MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR Målsättning: Fastställa mål för medlemskap, nyklubbildning, klubbframgångar och hur man ska tillgodose medlemmarnas intressen samt implementera handlingsplaner som omfattar syfte och mål avseende multipeldistriktets GMT. Skicka mål och handlingsplaner till GMT områdesledare senast den 1 september varje verksamhetsår. Främja multipeldistriktets mål och visa erkänsla för distrikt och individuella lionmedlemmar som gör betydande insatser för medlemstillväxt, nyklubbildning, klubbframgångar och för att tillgodose medlemmarnas intressen. Motivera GMT distriktskoordinatorer att fastställa mål och utveckla distrikt- och klubbprogram som förbättrar färdigheterna vad gäller medlemskap, nyklubbildning, klubbframgångar och att tillgodose medlemmarnas intressen. Årligen presentera en budget för guvernörsrådet gällande finansiering av handlingsplanerna. Kommunikation: Kommunicera multipeldistriktets medlemsmål och handlingsplaner till alla medlemmar i GMT. Kommunicera regelbundet med GLT multipeldistriktskoordinatorn, för att förbättra den övergripande effektiviteten av GMT:s/GLT:s insatser och utbildningar. Informera distrikten om nya medlemsprogram och resurser genom multipeldistriktets nyhetsbrev, webbplats, publikationer osv. Upprätta ett månatligt rapporteringssystem för att främja öppen kommunikation och följa upp distriktens framgångar. Skicka in en kvartalsrapport till LCI innehållande status om medlemstillväxt, nyklubbildning, klubbframgångar och hur man tillgodoser medlemmarnas intressen i multipeldistriktet. Rapporten kommer att skickas till GMT områdeledaren. Granska medlemsrapporter, som tagits fram av LCI, för att finna trender eller upptäcka eventuella problem, och kommunicera med distriktens GMT för att tillgodose deras behov eller visa erkänsla för deras framgångar. Informera Membership and New Club Development Department om nya och innovativa medlemsresurser och tekniker som varit framgångsrika. Övrigt: Läs igenom och använd medlemsresurserna som finns i handboken för multipeldistriktets GMT på webbplatsen och på webbsidorna medlemskap och nya klubbar. Skapa ett team för medlemskap och nyklubbildning och ett team för klubbframgångar, enligt beskrivningen i handboken för multipeldistriktets GMT på LCI:s webbplats. Genomför en medlemsutbildning för medlemmarna i distriktens GMT under det första kvartalet, varje verksamhetsår. Fundera på att använda tekniken för att minska utbildnings- och resekostnader. NOTERA: Multipeldistriktets GMT består av guvernörsrådsordförande och GMT multipeldistriktskoordinator, vilka får stöd av specialisterna i multipeldistriktets team för medlemstillväxt och nyklubbildning och teamet för klubbframgångar. Distriktets GMT består av: distriktsguvernören, första vice distriktsguvernör, andra vice distriktsguvernör. GMT distriktskoordinator och region/zonordförande. GMT distriktskoordinator får stöd av distriktets specialister i teamet för medlemstillväxt och nyklubbildning och teamet för klubbframgångar.

KVALIFIKATIONER Kandidater till befattningen GMT multipeldistriktskoordinator måste besitta förmågan och färdigheterna att finna, utöka och presentera program som tillgodoser multipeldistriktets behov beträffande medlemstillväxt, nyklubbildning, klubbframgångar och medlemmarnas intressen. Ytterligare kvalifikationer är: 1. God kunskap om program avseende medlemskap, nyklubbildning, klubbframgångar och medlemmarnas intressen samt goda kunskaper om multipeldistriktets och distriktens behov och LCI:s riktlinjer. 2. Kan åta sig en ämbetsperiod på tre år som GMT multipeldistriktskoordinator och inte åta sig någon annan post inom organisationen, vilken skulle kunna påverka den tid och de insatser som krävs för att kunna utföra uppgifter och ansvar i denna post. 3. Har uppvisat medlemskunskaper genom att ha stått som fadder för nya medlemmar och varit delaktig i att bilda nya lionklubbar. 4. Önskvärt att kandidaten nyligen har deltagit i Lions avancerade ledarskapsinstitut eller Lions utvecklingsinstitut för instruktörer och har utvärderats högt. 5. Förmåga att delta i utvecklingsmöjligheter och utbildningar om medlemstillväxt, nyklubbildning och att tillgodose medlemmarnas intressen som erbjuds av LCI. 6. Förmåga att samarbeta effektivt med GLT multipeldistriktskoordinator för att tillgodose multipeldistriktets behov. 7. Förmåga att vara mentor och finna framtida ledare. 8. Förmåga att resa i multipeldistriktet.

Lions Clubs internationals ansökan för GMT-koordinator i multipeldistrikt (Ämbetsperioden för GMT multipeldistriktskoordinator är tre år) ÄMBETSPERIOD: 1 juli 2014-30 juni 2017 Multipeldistrikt Sökandens namn Adress Ort Delstat Postnummer Land Yrke Klubbens namn Nuvarande liontitel Antal medlemmar som du har stått fadder för Medlemsnummer Telefon bostad E-post bostad* Telefon arbete E-post arbete Mobil Fax Klubbnummer Antal år som lionmedlem Antal klubbar som du bildat * En e-postadress och internetuppkoppling, för att erhålla information och medlemsrapporter, rekommenderas. Beskriv de uppdrag som du har haft inom frivilligarbete och/eller yrkesliv, som du anser kvalificerar dig för det här uppdraget Markera de poster du har haft: Internationell direktor Guvernörsrådsordförande Distriktsguvernör Multipeldistriktskoordinator GMT GLT Distriktskoordinator GMT GLT Regionordförande Zonordförande Klubbtjänsteman (specificera) Andra (specificera) Ange ungefärligt antal timmar per vecka som du kan ägna till denna post Vilka dagar och tider kan du inte ägna till denna post? Har du möjlighet att resa i multipeldistriktet för att leda program om medlemstillväxt, nyklubbildning, klubbframgångar och om att tillgodose medlemmarnas intressen? Ja Nej

Ange annan information som stödjer din kandidatur till posten. (Bifoga ytterligare sidor vid behov). Jag har läst igenom ansvarsområdena och uppfyller kvalifikationerna för GMT multipeldistriktskoordinator och jag samtycker till att utföra dem efter bästa förmåga. Sökande (Namnteckning) Sökandens namn (texta) Datum MD - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ENDAST FÖR MULTIPELDISTRIKTET Guvernörsrådet har utnämnt ovanstående kandidat till posten som GMT mulipeldistriktskoordinator för ämbetsperioden 1 juli 2014-30 juni 2017 Guvernörsrådsordförande (namnteckning) Guvernörsrådsordförandens namn (texta) Datum GMT områdesledare (namnteckning) GMT områdesledarens namn (texta) Datum Skicka det ifyllda och undertecknade formuläret till: Lions Clubs International Membership and New Club Development Department 300 W. 22 nd Street Oak Brook, IL, 60523-8842 USA FAX: 1-630-706-9298 E-post: gmt@lionsclubs.org