Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet - en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29)

Relevanta dokument
Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

Yttrande avseende remiss SOU 2016:29 Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden

Utredningen om trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare (U2015:05)

Remissvar: Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens synpunkter

Stockholms universitets synpunkter på rapporten Ny ordning för att främja god sed och hantera oredlighet i forskning

Trygghet och attraktivitet - en forskarkarriär för framtiden. SOU 2016:29. : Betänkande från Forskarkarriärutredningen PDF ladda ner

Remiss av betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden SOU 2016:29 (Forskarkarriärutredningen)

Kommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015

Remissyttrande. Betänkandet Självständiga lärosäten (SOU 2008:104) Remiss U2009/8128/UH. Vetenskapsrådet. Utbildningsdepartementet Stockholm

Kunskapens krona SULF:s lönepolitiska. program. SULF:s kongress 2018 Bilaga 17. Förbundsstyrelsens proposition

Förslag till åtgärder för att förbättra doktoranders studiesociala villkor vid universitet och högskolor som staten är huvudman för

sulf:s lönepolitiska program Kunskapens krona /Sveriges universitetslärare och forskare

Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29)

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Trygghet och attraktivitet- en forskarkarriär för framtiden. Betänkande av Forskarkarriärutredningen. Synpunkter från Naturvetarna

Remissvar Genomförande av student- och forskardirektivet (Ds 2018:37), dnr Ju2018/04280/L7

Dnr LS 2010/68, A13

REMISSVAR Rnr Lilla Nygatan 14 Box STOCKHOLM Tel 08/ Fax 08/

Yttrande över betänkandet Ett myndighetsgemensamt servicecenter (SOU 2011:38)

Yttrande över rapporten Kvalitetssäkring av forskning (2018:2)

Utdrag ur underlag till fakultetsnämnden Strategisk satsning på meriteringsanställningar

studieavgifter, UKÄ, Antalet inresande studenter fortsätter att öka samt Kartläggning av

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

Remiss: Processrättsliga konsekvenser av Påföljdsutredningens förslag (Ds 2012:54)

PRESIDIET REMISSVAR Sida 1/3 Hans Abelius

Juridiska fakultetsnämnden begränsar sitt remissvar till att avse några väsentliga delar av utredningens förslag.

Konsekvensbeskrivning av införandet av doktorandtjänst från andra året

Föreskrifter för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet

Övergripande bestämmelser om studiefinansiering av forskarutbildning vid Högskolan i Borås

REMISSVAR TCO Ds 2016:35 om Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbetsoch samhällslivet

Remiss av betänkandet Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige (SOU 2018:78)

YTTRANDE Dnr SU FV Maria Wikse Internationell Samordnare. Regeringskansliet Utbildningsdepartementet Stockholm 1 (10)

Remiss av betänkandet En strategisk agenda för internationalisering (SOU 2018:3)

Rapportering av uppdrag om att utveckla uppföljningen av vissa anställningar

Hanteringsordning för programmet National SciLifeLab Fellows

Yttrande över Statliga insatser för akademiker med utländsk utbildning förutsägbara, ändamålsenliga och effektiva? (RiR 2011:16)

Yttrandena från Göteborgs universitet. Göteborgs universitet Rektor Box Göteborg

Brett deltagande i högskoleutbildning

Yttrande över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72)

Vägledning för utbildningsutvärderingar

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft. Utbildningsdepartementet 1

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Remissyttrande. Valideringsdelegationens slutrapport Mot en nationell struktur

Policy och föreskrifter gällande stipendiefinansiering för försörjning under utbildning eller för förkovran efter avlagd doktorsexamen

Propositionen En akademi i tiden (Prop. 2009/10:149) som riksdagen beslutade om den 15 juni 2010 innebär ökad frihet och självbestämmande

Betänkandet (SOU 2011:28) cirkulär migration och utveckling förslag och framåtblick

Naturvetarnas synpunkter på betänkandet Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige (SOU 2018:78)

Yttrande över Översyn av Riksrevisionen slutbetänkande (2017/18:URF2)

Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH)

Fler meriteringsanställda får en tillsvidareanställning

Remissyttrande avseende betänkandet Rekrytering av framtidens domare (SOU 2017:85)

1 Remissvar: Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige Dnr LiU

Riksgäldens svar på Förvaltningskommitténs slutbetänkande (SOU 2008:118)

Sveriges unga akademi 27 nov

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

BESLUT Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet

Karriärvägar. Samtliga universitet. Tre högskolor: Halmstad, Malmö Mälardalen

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft

Effektiv vård (SOU 2016:2)

Områdesnämnden för humanvetenskap

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Universitetskanslersämbetets yttrande över Framtidens specialistsjuksköterska en ny roll, nya möjligheter.

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

1 Remissvar: Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Föredragande: Per Larsson

Skapa tilltro Generell tillsyn, enskildas klagomål och det allmänna ombudet inom socialförsäkringen (SOU 2015:46)

Förekomst av stipendiefinansiering. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Rapport från arbetsgrupp. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte

SOU 2017:20 (U2017/01213/UH)

Betänkande Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige (SOU 2018:78)

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

En robust personalförsörjning av det militära försvaret (SOU 2016:63)

Saknad! Uppmärksamma elevers frånvaro och agera (SOU 2016:94)

Regionala etikprövningsnämnden i Uppsala

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Riktlinjer för stipendier vid Stockholms universitet

Gemensamma utmaningar för forskningsutförare och forskningsfinansiärer

15 Yttrande över motion 2019:27 av Jonas Lindberg (V) om att inrätta utbildning till avancerad klinisk sjuksköterska HSN

Forskningsfinansiering kvalitet och relevans (SOU 2008:30)

Regler för finansiering av utbildning på forskarnivå. Giltighetstid Fr o m den 1 januari 2013

Yttrande avseende slutbetänkandet Vägar till ett effektivare miljöarbete (SOU 2015:43)

Yttrande över remiss av betänkandet Entreprenad, fjärrundervisning och distansundervisning (SOU 2017:44)

Jämställdhetsplan

Yttrande över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet

SIFFRORNA SOM SAKNAS: SULF:s skuggrapport om tidsbegränsade anställningar i akademin /Sveriges universitetslärarförbund

Sedd, hörd och respekterad ett ändamålsenligt klagomålssystem i hälso- och sjukvården (SOU 2015:14)

Kännedomen om Sverige som kunskapsnation och kunskap om omvärlden

Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77

Yttrande gällande SOU 2018:3 En strategisk agenda för internationalisering SOU 2018:3

Utredningen Rektorn och styrkedjan (SOU 2015:22)

HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Sid 1 Avd. för utbildningsstöd. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås

Den framtida rekryteringen av nämndemän

Yttrande över SOU 2018/83: Att förstå och bli förstådd ett reformerat regelverk för tolkar i talade språk, U2018/04684/UF

Verksamhetsinriktning SULF:s kongress 2018 Bilaga 19. Förbundsstyrelsens proposition

Institutionsmöte. 5 april 2016

POLICY OM ANSTÄLLNING OCH GODA OCH TYDLIGA KARRIÄRVÄGAR FÖR LÄRARE OCH FORSKARE VID LUNDS UNIVERSITET

Dokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Skolgång för barn som skall avvisas eller utvisas (SOU 2007:34) Remiss från Utbildningsdepartementet

Transkript:

"' "' f- J' lw, i "' w. :,.._o :r 7,- 1'/) + s Stockholms universitet Rektor BESLUT 2016-06-15 Dnr SU FV-1.1.3-1293-16 I (7) Rikard Skårfors Utbildnings ledare Regeringskansliet (Utbildningsdepartementet) Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet - en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29) Sammanfattning Stockholms universitet är mycket positivt till grundtanken bakom utredningens förslag om inrättande av en nationell meriteringsanställning med rätt att prövas för befordran. Förslaget kan komma att lösa ett av de stora problemen i det svenska universitetssystemet - avsaknaden av ett nationellt karriärsystem som är så attraktivt att lärosätena kan rekrytera riktigt starkt från en internationell forskarmarknad och som erbjuder tydlighet och trygghet för forskarna. Emelle1tid anser Stockholms universitet att förslaget måste justeras på ett par viktiga punkter för att målet ska kunna uppnås. I annat fall är risken stor att lärosätena inte kommer att använda meriteringsanställningen som en huvudväg för att rekrytera och att refonnens syfte därmed undergrävs. Utredningens perspektiv på, och underlag för förslag för, karriärvägar, rekrytering och doktoranders villkor är alltför nationellt för den internationella verksamhet som forskningen är och utbildningen är på väg att bli. Stockholms universitet Konstaterar att avskaffandet av utbildningsbidrag och begränsningen av stipendier för forskarutbildningen leder till att doktorander i Sverige blir exceptionellt dyra internationellt sett, vjlket leder till färre doktorander. Förordar en större flexibilitet gällande undantag från huvudregeln avseende stipendiefinansiering, under förutsättning att stipendiefinansiering ger löne- och försäkringsvillkor jämförbara med en doktorandtjänst. Tillstyrker en nationell meriteringsanställning, omfattande fyra-sex år, med rätt att prövas för befordran till lektor. Avvisar förslaget om att korta tiden, från sju till fem år, efter disputation då en meriteringsanställning kan sökas. Föreslår att avslag på ansökan om befordran till lektor inte ska kunna överklagas. Avvisar förslaget om ett nationellt mål för meriteringsanställningar. Föreslår en kompletterande utredning om postdoktorsanställningar. Instämmer i utredningens slutsats att öppna, breda utlysningar av anställningar leder till stor mobilitet och internationalisering, samt även främjar jämställdhet. Stockholms universitet I 06 91 Stockholm Besöksadress: Universitetsvägen I OA Frescati Telefon: 08-16 22 71 E-post: rektor@su.se www.su.se

2 (7)..... '" --'>9' :2... " :::: 7_,. "'I) s'f' Stockholms universitet Inledning Stockholms universitet har av Regeringen anmodats att lämna synpunkter på betänkandet Trygghet och attraktivitet- enforskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29), och då särskilt på de åtgärdsförslag som lämnas. Stockholms universitet framhåller att formuleringen "att säkra återväxten av f r amstående unga forskare i Sverige" i regeringens kommittedirektiv måste tolkas som att villkor ska skapas som också är internationellt konkurrenskraftiga så att Sverige även kan rekrytera riktigt starka unga forskare från den internationella forskarmarknaden. Utredningens perspektiv och underlag är ofta alltför nationella och tar inte tillräcklig hänsyn till att forskningen är en extremt internationell verksamhet. Den ökande globala konkurrensen inom detta område, där nya aktörer, inte minst i Asien, växer snabbt i styrka genom att betydande resurser tillförs, kräver att Sverige har ett internationellt konkurrenskraftigt system och att detta är strukturellt samstämmigt med vad som är förhärskande internationellt. Villkor för doktorander Utredningen föreslår ett slutgiltigt avskaffande av utbildningsbidraget och en kraftig begränsning av användningen av stipendier för att finansiera forskarutbildning. Eftersom utbildningsbidragen i prak. 1:iken redan har avskaffats kan detta ses som en logisk följd. Stockholms universitet vill emellertid framhålla de avsevärda negativa konsekvenser denna utveckling har för forskningen i Sverige. Kostnaderna för doktorander i Sverige har redan drivits upp kraftigt och kommer att med utredningens förslag att drivas upp ytterligare. Detta kommer att leda till en kraftig minskning av antalet doktorander. Det är också viktigt att ha i minnet att forskningen är internationell och att doktorander rekryteras internationellt. Frågan om doktorandernas villkor är en av de frågor där utredningen begränsat sig till ett alltför snävt nationellt perspektiv. Sverige har betydligt högre kostnader, och bättre ekonomiska villkor, för doktorander än andra länder. Inom de starkaste forskningsmiljöerna krävs detta inte för att kunna rekrytera riktigt starka doktorander. Att en kraftigt ökande andel doktorander idag rekryteras internationellt är positivt och ligger i linje med regeringens internationaliseringsambitioner. Här riskerar dock begränsningarna av internationella stipendiater att bromsa denna utveckling, en invändning som utredningen alltför lättvindigt avfärdar. Medan avskaffandet av utbildningsbidraget slagit brett inom universiteten, eftersom anslagsmedel kan användas, så medför begränsningen av stipendiefinansieringen ett nationellt problem för doktorandrekryteringen inom vissa ämnen där externa medel för stipendier finns. Inom Stockholms universitet gäller detta i synnerhet den mycket starka forskningen inom nationalekonomi, där ett exempel är det framgångsrika stipendiefinansierade "Stockholm PhD Program in Economics" som drivs i samarbete med Handelshögskolan och rekryterar mycket starkt internationellt. Utredningen beaktar inte i tillräcklig utsträckning att stipendiefinansieringen i synnerhet avser vissa ämnen, för vilka konsekvenserna blir drastiska, med sitt argument att problemet är marginellt eftersom det omfattar en så liten del av doktoranderna och lärosätenas totala forskningsresurser. Samma argument kunde därmed lika gärna användas för en generösare undantagspraxis från huvudregeln. De undantag som nu ändå föreslås är delvis oskarpt avgränsade, vilket också konstateras i utredningen. Stockholms universitet förordar en större flexibilitet ifråga om undantag avseende stipendiefinansiering,