Företagarens vardag i Stockholm 2014



Relevanta dokument
Företagarens vardag i Karlstad 2014

Företagarens vardag i Malmö 2014

Företagarens vardag i Luleå 2014

Företagarens vardag i Göteborg 2014

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2014

Företagarens vardag i Uppsala 2014

Företagarens vardag i Helsingborg 2014

Företagarens vardag i Örebro 2014

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag i Umeå 2014

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag i Linköping 2014

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Företagarens vardag i Helsingborg 2015

Företagarens vardag i Uppsala

Företagarens vardag i Sundsvall

Företagarens vardag i Umeå

Företagarens vardag i Malmö

Företagarens vardag i Gävle

Företagarens vardag i Linköping 2015

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2015

Företagarens vardag i Stockholm

Företagarens vardag i Karlstad

Företagarens vardag i Göteborg 2015

Företagarens vardag i Siljansbygden

Företagarens vardag i Luleå

Företagarens vardag i Örebro

Företagarens vardag i Kristianstad 2015

Företagarens vardag i Borås

Företagarens vardag 2015

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Småföretagen spår ljusa tider

Företagarens vardag i Jönköping 2016

Småföretagen spår ljusa tider

Företagarens vardag i Malmö 2016

Företagarens vardag i Karlstad 2016

Företagarens vardag i Umeå 2016

Företagarens vardag i Linköping 2016

Företagarens vardag i Stockholm 2016

Företagarens vardag i Göteborg 2016

Företagarens vardag i Kristianstad 2016

Företagarens vardag i Örebro 2016

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2016

Det prioriterade hållbarhetsarbetet

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Utbildningspaket för ny- och omvalda politiker

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Allt samlat på ett och samma ställe En användarmanual för vår affärsplattform MyBusiness

Osäkerheten påverkar företagen mindre nu än 2009 Verkstadsbarometern Q3 2011

De viktigaste valen 2010

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

Småföretagare i Västra Sverige tycker om skatter

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Göteborgarna mest ansträngd ekonomi i landet

Frihet viktigast för småföretagarna

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Småföretagsbarometern

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014

Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Stockholm

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011

Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Göteborg

FöreningsSparbanken Analys Nr 6 8 mars 2006

Våga Visa kultur- och musikskolor

Befolkningsundersökning 2010 Vårdbarometern. Befolkningens attityder till, kunskaper om och förväntningar på svensk hälso- och sjukvård

Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i Malmö

Ungas attityder till företagande

Entreprenörskapsbarometern 2016

Skattebarometern 2019

Piratpartiet Total, 2566 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Man Kvinna år år år 60- år % % % % % % % % % %

De viktigaste valen 2010

Medarbetarenkät 2014

Rapport Småföretagarnas sommarledighet och arbetstider. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel maj 2011

Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen

KPMG:s första småföretagarbarometer. Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

Almi Företagspartner. Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag. Jönköpings län 87 svar. Juni 2018

Den inre marknaden och företagen i Mälardalen

Företagens villkor och verklighet 2014

Kartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:

KPMG:s Småföretagarbarometer Våren Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

Vad betyder den ekonomiska krisen för individoch familjeomsorgen i kommunerna?

Foto: Anna Alexander Olsson. Stark sommar för internationella gästnätter i Helsingborg

Filmbarometer Saltmätargatan 8, Stockholm Kungsgatan 12, Uppsala +46 (0)

Flexibel pension. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Svenskarna och sparande Resultatrapport

Oron i vård- och omsorgsföretagen. Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 UPPSALA LÄN

Tillväxtkartläggning. Höga tillväxtambitioner i landets små och medelstora företag

RAPPORT ÖGONSJUKDOMAR, DECEMBER 2013

SE Julundersökning. Julundersökning Blocket AB. Oktober Stockholm oktober 2011

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare

Pensioner! - En studie om!

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

FORTSATT ÖKAT BEHOV AV LASTBILSFÖRARE OCH UTBILDNINGS- PLATSER

Eget företagande och livskvalitet. En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma

Chefer och psykisk ohälsa

Transkript:

En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Stockholm 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag

SammanfattningResultat av den nationella undersökningen: Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. Resultat av den nationella undersökningen: 29 procent tycker att det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren. Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. Bara 1 av 5 tycker att politikerna prioriterar företagarfrågor. Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. Vart femte företag har utsatts för ekonomisk brottslighet. Trots allt: glädje är den viktigaste anledningen till att driva företag.

Stockholm expanderar, rekryterar och stressar Företagarna i Stockholm siktar framåt. Betydligt fler här än i övriga landet ser att deras företag kommer att växa under året. Hela 63 procent av Stockholmsföretagen kommer att expandera under 2014 och 2015, jämfört med bara 48 procent i landet totalt. Framför allt kommer företagen i Stockholm att utöka den befintliga verksamheten, även om fler också planerar en utökning av affärsidén och att leta sig in på nya marknader. I samband med det planerar också nästan vart tredje företag (27 procent) att ta in nya delägare under det kommande året. I och med att så många planerar för en expansion av verksamheten är det inte så konstigt att många också planerar att rekrytera. Hela 65 procent av Stockholmsföretagen planerar att rekrytera fler under året, även det betydligt fler än rikssnittet på 50 procent. Glädjande är också att av dem som tänker rekrytera är det ungefär hälften (49 procent) som planerar att anställa ungdomar. I hela Sverige ökar företagarnas stressnivåer, och i Stockholm anger 37 procent av deltagarna i undersökningen att de ofta sover dåligt för att de är stressade i sitt arbete. Dessutom anger var tredje företagare (33 procent) i regionen att de jobbar så mycket att de inte hinner sköta sin privatekonomi, samtidigt som 38 procent känner sig ensamma i sin roll som företagare. 14 procent uppger också att de har blivit utsatta för ekobrott, jämfört med 19 procent i riket. Här vill företagen anställa mest (snittet 50 procent) 1. Stockholm 65 % 2. Uppsala 57 % 3. Örebro 55 % Flest företag med expansionsplaner (snittet 48 procent) 1. Stockholm 63 % 2. Uppsala 56 % 3. Luleå/Malmö 55 % företagare. Däremot är det något fler (25 procent) som inte hinner sköta sin privatekonomi på grund av hög arbetsbelastning. Inte konstigt att drygt varannan företagare i länet (52 procent) anger att det främsta skälet till att driva företag är att det är roligt, även det en siffra som skiljer sig markant från rikssnittet på 36 procent. Här ser flest företag inget rekryteringsbehov (snitt 35 %) 1. Karlstad 51 % 2. Helsingborg 49 % 3. Linköping 41 % Kommer ni att rekrytera personal under de kommande tolv månaderna? 13% Har ni planer på att expandera under 2014 2015? 6% 22% 65% 63% 31% Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej

Instämmer inte alls Instämmer helt Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familj 19% 24% 29% 27% Jag känner mig ensam i min roll som företagare I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden? Jag sover ofta dåligt för att jag är stressad i mitt arbete 33% 39% 28% 23% 22% 23% 16% 14% Instämmer -36% inte -29% alls 21% Instämmer 14% helt Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familj -45% 19% -24% 15% 29% 16% 27% Jag känner mig ensam i min roll som företagare -54% 33% 28% -21% 15% 22% 16% 9% (Vet (Vet ej: ej: 1%) 1%) Jag sover ofta dåligt för att jag är stressad i mitt arbete -57% 39% -21% 23% 13% 23% 9% 14% (Vet (Vet ej: ej: 1%) 1%) -36% -29% 21% 14% 80% 60% 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80% -45% -24% 15% 16% -54% -21% 15% 9% -57% -21% 13% 9% 80% 60% 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80%

Företagarnas önskelista 2014 Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Stockholm. 1. Enklare regler På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. Åtta av tio företagare (81 procent) tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 2. Nya tekniska lösningar Sju av tio företagare (71 procent) i Stockholm anger att nya tekniska lösningar är en viktig förutsättning för företagandet i Sverige framöver. Här skiljer sig regionen markant från resten av landet där frågan kommer först på sjätte plats. 3. Fler kvinnor som företagare Även här skiljer sig Stockholm från resten av landet. Sju av tio företagare i regionen anser att det är viktigt att fler kvinnor blir företagare, något fler än i resten av landet där frågan hamnar först på femte plats. 4. Lägre skatter för mindre företag Ytterligare en viktig fråga i Stockholm är lägre skatter för företag. 69 procent av företagen här ser det som en viktig fråga, jämfört med 77 procent i hela landet. 5. Ökat erfarenhetsutbyte med andra företagare 38 procent av företagarna i Stockholm anger att de känner sig ensamma i sin roll som företagare, och drygt fyra av tio (44 procent) anger att de skulle behöva utbyta erfarenheter med andra företagare för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt. 41 procent anger också att de behöver mer kunskap om skatteregler, och 37 procent att de skulle behöva lära sig mer om marknadsföring och försäljning. Hur viktiga anser du följande förändringar är för företagande i Sverige framöver? Inte alls viktigt Mindre viktigt Viktigt Mycket viktigt Enklare regelverk för mindre företag 7% 10% 26% 55% (Vet ej: 2%) Nya tekniska lösningar 7% 19% 43% 28% (Vet ej: 3%) Fler kvinnor som företagare 5% 21% 37% 33% (Vet ej: 4%) 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om 36% för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Fler svarsalternativ möjliga. Erfarenheten från andra företagare Skatteregler Marknadsföring och försäljning 28% 27% 37% 41% 44% Personalfrågor It och teknik 32% 27% 43% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

Kontakt Ola Salemyr Stockholm, PwC 010-213 36 35 ola.salemyr@se.pwc.com Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2 50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus. 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.