/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Relevanta dokument
Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Så undviks sanktionsavgifter

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Fortsättnings- och fördjupningskurs

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Att arbeta som personlig assistent

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Rekrytering och urval av personal

Facebook-skola, steget vidare

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

För dig som är chef inom socialtjänsten

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

/32. Friskolor

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Tolka och förstå små barn

Hjälp - tiden räcker inte till!

Ledarskap - ta nästa steg

Att åldras med utvecklingsstörning

Statistik som resurs

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Momsdag för kommuner

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Skapandets betydelse för barns utveckling

Rekrytering och urval av personal

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Personlig presentationsteknik

Microsoft Office i fokus

Nyvalda och omvalda 2014

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Ipad i förskola och skola

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Skolans krav på dokumentation

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Ansvarsfrågor i förskola och skola

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Tolka och förstå små barn

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Transkript:

UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/30 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS? BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat med analyser och utbildningar i ett stort antal kommuner. Det arbetet har också resulterat i en rapport från Socialstyrelsen under senare delen av 2005 där det riktats kritik mot en del av landets kommuner, för att de har vissa problem att ge omsorgstagarna de omvårdnadsinsatser de behöver. Nu har arbetet med att kompetensstärka landets äldreomsorg genom projekt via Kompetensstegen. Det innebär att många av landets kommuner står i startgroparna för att förnya och förändra processerna kring hemtjänst och särskilda boenden. För att ge en språngbräda till ett förändrat arbetssätt och inspirera till förändringsarbete inbjuder Kommunförbundet Västernorrland i samverkan med Gävleborgs Kommuner och Landsting till rubricerade inspirationsdag för att dela med oss av Kvalitids arbete i landets kommuner. Eva Liljevall, grundare av Kvalitid, är en av föreläsarna dessa dagar och vi lovar många inspirerande tankegångar på hur ni kan förändra er verksamhet till att ge en högre kvalité både för kunder och personal. MÅLGRUPP Förtroendevalda. Socialchefer, områdeschefer, verksamhetschefer,

enhetschefer, biståndshandläggare och fackliga företrädare. Övriga intresserade. INNEHÅLL ANDAS = Ansvar Nytänkande Delaktighet Arbetsmiljö Samordning A Vilket ansvar har vi? Lagstiftning, SoL och HSL. Kundfokus, synsätt och attityder, betydelsen av att ha gemensam värdegrund. N När gör vi vårt uppdrag tydligt? Tydligt uppdrag: biståndsbeslut, väl fungerande kontaktmannaskap, realistisk kundöverenskommelse och individuell plan, rollfördelning i organisationen. Organisationens mål, varför och hur sätter man mål. D Hur får vi tiden att räcka till och hur mycket har vi råd att inte vara hos kund? Ekonomi, realistisk planering, uppgifter förutom kund, nyttjandegrad. A Hur skapar vi en god arbetsmiljö med maximalt resursutnyttjande? Arbetsmiljö, lagar och avtal, planering, bemanning, schemaläggning och arbetstidsmodeller. S Hur går vi vidare? Handlingsplan med mål satta för framtiden, uppföljning. TID/PLATS MEDVERKANDE AVGIFTER A. Måndag 3 april 2006, Klockargården, Tällberg B. Tisdag 4 april 2006, Scandic Väst, Gävle Eva Liljevall med flera, Kvalitid AB i Sverige. Kursavgift 1.650 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.xkl.se senast 10 mars 2006.

AVANMÄLAN Sker avanmälan efter anmälningstidens utgång och ersättare ej deltar debiteras halva kursavgiften. Uteblir deltagare utan avanmälan debiteras hela kursavgiften. INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Olle Larsson, tel 0651-183 93. Expeditionella förfrågningar Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/30 INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS? TID/PLATS A. Måndag 3 april 2006, Klockargården, Tällberg B. Tisdag 4 april 2006, Scandic Väst, Gävle 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning, program, praktiska upplysningar Olle Larsson 09.40 ANDAS = Ansvar Nytänkande Delaktighet Arbetsmiljö Samordning Eva Liljevall A Vilket ansvar har vi? Lagstiftning, SoL och HSL. Kundfokus, synsätt och attityder, betydelsen av att ha gemensam värdegrund. N När gör vi vårt uppdrag tydligt? Tydligt uppdrag: biståndsbeslut, väl fungerande kontaktmannaskap, realistisk kundöverenskommelse och individuell plan, rollfördelning i organisationen. Organisationens mål, varför och hur sätter man mål. D Hur får vi tiden att räcka till och hur mycket har vi råd att inte vara hos kund? Ekonomi, realistisk planering, uppgifter förutom kund, nyttjandegrad. A Hur skapar vi en god arbetsmiljö med maximalt resursutnyttjande?

Arbetsmiljö, lagar och avtal, planering, bemanning, schemaläggning och arbetstidsmodeller. S Hur går vi vidare? Handlingsplan med mål satta för framtiden, uppföljning. 12.00 Avbrott för LUNCH 14.30 Avbrott för kaffe 16.30 ca Avslutning MEDVERKANDE KONFERENS- LEDNING Eva Liljevall med flera, Kvalitid AB i Sverige Olle Larsson, utbildningschef, Gävleborgs Kommuner och Landsting

Anmälningsblankett Kursnummer: 06/30... anmäler nedanstående deltagare till: Inspirationsdag - Hur kan vi få en verksamhet med god kvalitet och ekonomi i balans? A. 2006-04-03, Hotell Klockargården, Tällberg B. 2006-04-04, Scandic Väst, Gävle Fax 0651-126 59 e-mail: kommunforbundet@x.komforb.se Var god texta! Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2006-03-10 Personuppgifter Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Kryssa för önskat alternativ Kryssa för önskat alternativ A. 3 april B. 4 april A. 3 april B. 4 april Debiteras förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon