Gymnastikförbundet. Maria Ståhl (Gymnastik)



Relevanta dokument
Gymnastik- utbildarna. Kvalité Kompetens

VERKSAMHETSPLAN 2015

Gymmix gruppträning. Fotograf: Andreas Svensson, Westphoto

Gymnastiken SYD vill!

GYMNASTIKFORUM #gymnastikforum2015

Gymmix gruppträning. Fotograf Mårten Neiman. Utbildningsutbud

LÄGER Läger utan egna ledare

Gymnastikförbundet Mellansvenska Vårt kansli, beläget i Örebro, med tre anställda idrottskonsulenter.

Digitala studiematerial 2004

Gymmix gruppträning. Fotograf: Andreas Svensson, Westphoto

Utvärdering Vasa Gymnastik HT 16. Författare: Carl Planthaber

Idrottslyftet Goda exempel från några studentidrottsföreningar

Verksamhetsplan FÖRTYDLIGA-FÖRENKLA-FOKUSERA och förstå VARFÖR

Antagen av årsmötet 2013

Utbildning och mötesplatser Hösten 2012

Angelica Källström, FM 9 april 2017

Förslag till Förbundsmötet 2012

VERKSAMHETSPLAN FÖR UPPSALA GYMNASTIKFÖRENING 2013

Verksamhetsberättelse 2012

ARBETSMATERIAL. Låt medlemmarna hjälpa dig och din förening att uppnå korpkvalitet! Korpens Nöjd MedlemSindex 1

Ledarrekrytering Vårda och behålla ledare

VERKSAMHETSPLAN FÖR UPPSALA GYMNASTIKFÖRENING 2015

FÖRBUNDSMÖTET Verksamhets- & Ekonomisk inriktning

Gymnastikförbundets. Utbildningskrav Tävling

Enklare insteg för utbildning Barn och Ungdom

Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna

GYMNASTIKEN UPPSVENSKA VILL! UPPSVENSKA 1 GYMNASTIKEN VILL

Utbildningskrav Tävling

Resultat brukarundersökning LSS boende

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012

VÄLKOMMEN till sommarens kurser på Lillsveds Idrottsfolkhögskola 24 juni 12 juli 2015

Gymnastikförbundet Syds Verksamhetsplan 2017/2018

Utbildningar. ungdomsledare

SISU Idrottsutbildarna en resurs för Korpen

Måns Lööf UTBILDNINGAR OCH FÖRELÄSNINGAR

Idrottslyftet Rekrytera Stockholm

VERKSAMHETSINRIKTNING 2013

Idrottslyftet En guide i hur man skickar in en återrapport

Målsättning för Gefle GymnastikFörening

KURSKATALOG HSB SÖDRA NORRLAND

LOK stöd. Hur? Vad? Varför?

Arbetsordning Gymnastikförbundet Väst. Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar.

Örebro Gymnastikförening/Kif RIKTLINJER FÖR LEDARE & STYRELSE VT-16.

Svensk gymnastiks nya utbildningssystem

Kursprogram hösten 2010

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

Enkätfrågor 30 mars Till elever, lärare och medarbetare på Linnéskolan och Fritidshemmet Linnéan.

Sammanställning av enkätundersökning KIT 2011 Lärarnätverket Kontaktnät i Teknik, Norrbotten

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne.

11-12 OKTOBER

Mall för att arrangera en. Handbollsskolan

Idrott utan mobbning! Studieplan.

Barns lärande med barns bästa för ögonen

Fokusområde 1 - Elit och landslag

UTVÄRDERING AV IDROTTSLYFTET. Under år har föreningar från ovan nämnda SF dels intervjuats och dels gjorts enkätundersökning.

Analys och kommentarer gällande genomförd användarenkät på Melleruds bibliotek 2014

I d r o t t s l y f t e t å r 6 Ett kunskapslyft för Förening, spelare och tränare

Gymnastikförbundets. Utbildningskrav Tävling

ARBETSHÄFTE FÖR FÖRENING

Utvärdering Vasa Gymnastik VT 16. Författare: Jessica Pettersson, Maria Landqvist och Sara Eriksson

Övergripande verksamhetsinriktning Gymnastikförbundet Norr

VÄLKOMMEN till sommarens kurser på Lillsveds Idrottsfolkhögskola 24 juni 8 juli 2013

Uppvärmande grundfrågor Ålder och hur långt har du till vår anläggning (från hem/jobb)? Hur länge har du tränat hos/med oss?

REKRYTERA MED HJÄLP AV OFFENTLIGA JOBB

Offensivt styrelsearbete

UTBILDNINGSPLAN SVENSKA TAEKWONDOUNIONEN

Redovisning av enkäter genomförda vid Kulturskolan Trollhättan vintern januari 2011

UTBILDNINGSKATALOG. SKÅNES FRIIDROTTSFÖRBUND Våren 2011

Föräldrautbildning. Handledning. Svenska Ishockeyförbundet

VÄLKOMMEN till sommarens kurser på Lillsveds Idrottsfolkhögskola 23 juni 13 juli 2014

Grönt konfererande. - En studie kring hur konferensanläggningar använder sina utomhusmiljöer. Av Åsa Nylander

UTBILDNINGAR VÄSTERNORRLAND VÅREN 2014

Utvecklingsplan barn- och ungdom

Välkommen att känna sig inkluderad!

Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Ånge kommun

Gymnastikförbundet Syds. verksamhet hela året! KURSER OCH LÄGER

mer tid över till idrott.

UPPGIFT!! Sortera sedan notisarna på A3 pappret efter respektive kategori.

Verksamhetsinriktning för. SISU Idrottsutbildarna

Enkätsvar Repets funktionalitet och support

Lågt i tak men höga mål

Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva

Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Kvalitetssäkra Föreningen

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

Sammanställning av boendeenkäten februari 2010

Utbildning FÖR DEN PERSONLIGA UTVECKLINGEN

Riktlinjer för PU Göteborg & Bohus 2015

Är du intresserad av att bli ledare inom Indoor Walking, Spin eller Träna ute?

Engagera flera - Medlemsrekrytering & medlemsutveckling stfb Organisation

Bildandemöte Gymnastikföreningen Wermdö. Hotell Blå Blom kl

Praktisk föreningsekonomi

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

En del av Gymnastikförbundet mot målen i Vision 2020

Samtalsunderlag och studieplan: VM 2015 SAFF

Riktlinjer för träning och tävling

Utvecklingsplan för Sörmländsk fotboll version

Vision: Skånes Ridsportförbund skall vara Svenska Ridsportförbundets mest ledande Distrikt i alla discipliner både vad gäller tävlingsarrangörer och

RESULTAT CLS-UTBILDNING

Transkript:

2011 Gymnastikförbundet Maria Ståhl (Gymnastik) [SAMMANSTÄLLNING AV GYMNASTIKFÖRENINGARS SYN PÅ UTBILDNINGSVERKSAMHETEN 2011] En enkät skickades ut via Questback till Gymnastikförbundets medlemsföreningar I augusti 2011 för att inventera framtida utbildningsbehov men även att få en bättre bild av hur våra föreningar ser på utbildning och ge ett underlag för att fortsätta arbeta med att utveckla vår utbildningsverksamhet. Totalt svarade 38 % av våra föreningar på enkäten och det måste anses som ett bra och relevant underlag att arbeta vidare med. Överlag verkar våra föreningar nöjda med det utbud som finns och enkätsvaren visar på ett behov av att få utbilda sina ledare. Svaren visar att en stor del av våra föreningar har ledare som genomgått Gymnastikförbundets Baskurs men svaren visar dessutom att det fortfarande är inspirationskurser som främst lockar, även om utbildning i utbildningsutbudet kommer tätt efteråt. Undersökningen visar dessutom att ledarna utbildar sig överlag en gång per år och att kursinnehållet är den viktigaste faktorn som gör att ledarna går utbildning. Till sist visar svaren att de finns många föreningar som ej registrerar sina utvecklingsmöten till SISU och att det fortfarande finns föreningar som efterfrågar hjälp med att söka Idrottslyftet. Utifrån denna sammanställning finns det ett antal frågeställningar som Gymnastikförbundet bör arbeta vidare med och dessutom delar förbundet bör synliggöra och tydliggöra.

Innehållsförteckning Bakgrund... 2 Metod... 2 Resultat... 2 Sammanfattningsvis... 6 1

Bakgrund En enkät via Questback skickades ut till samtliga gymnastikföreningar via våra regioner i mitten av augusti 2011. Syftet med enkäten var att få en klarare bild över vad våra gymnastikföreningar vill ha för utbildning ur dagens utbildningsutbud men även deras syn på andra frågeställningar som är angelägna för Gymnastikförbundets utbildningsverksamhet. Under vårt två dagars utbildningsmöte med regionsanställda i april 2011 beslöt vi att denna inventeringsenkät skulle skickas ut. Regionerna hade dessutom möjlighet att skicka in önskemål på frågeställningar. Metod Enkäten utformades centralt för att få ett rikstäckande underlag för fortsatt analys. Den skickades dock ut i respektive regions namn då vi ansåg att den regionala förankringen är viktig. Enkäten gjordes i det digitala verktyget questback och skickades ut till respektive föreningsadress. Förutom frågor som direkt var kopplade till nästa års utbildningsplanering, d.v.s. antal föreningar/ledare som har behov av respektive utbildning, fanns ett antal andra intressanta frågeställningar. Det var frågeställningar som: - Vilken utbildningsform som efterfrågas i föreningen först och främst - Hur många aktivitetsledare som har Gymnastikförbundets grundutbildning (Baskurs) - Hur ofta en ledare utbildar sig i regel - Vad huvudfaktorerna är till att en ledare går en utbildning - Om föreningen har något utbildningskrav för sina ledare - Om föreningen använder SISU som resurs - Om föreningen registrerar sina utvecklingsmöten som lärgrupp via SISU - Om föreningen söker Idrottslyftet Det fanns även utrymme för egna kommentarer och synpunkter i denna questback. Resultat Av utskick till våra drygt 1000 föreningar med fungerande e-postadress har vi fått tillbaka drygt 10 enkäter där adressen varit fel alternativt att personen ifråga slutat i föreningen. Av dessa då ca 990 föreningar har 38 % svarat på enkäten. Det finns skillnader i svarsfrekvens kopplat till våra regioner, där region Väst, Öst, Mitt och Syd haft högst svarsfrekvens. En samlad lista på totalt antal föreningar som anser sig ha behov av de olika utbildningarna i vårt utbildningsutbud finner du i bilaga 1. Det vanligaste är att föreningarna vill utbilda 2 5 2

ledare på den enskilda kursen. Därmed kan du multiplicera totalt antal föreningar med minst 2. Detta ger en fingervisning av hur många ledare som behöver/vill gå de aktuella kurserna under 2012. Den framtida Gymmix Latin Fusion som blir klar i kvartal 1 2012 är enligt underlaget 85 föreningar intresserade av att skicka ledare till. Andra utbildningar/inspirationer som efterfrågas De lyfter inte så många andra kurser, som inte finns i vårt aktuella utbud. De kurser som lyfts är Zumba, en fortsättning på Afro samt Styrketräning för barn och balett-träning. Vilka utbildningar är er förening i behov av för era organisationsledare? Idrottens föreningslära, grund Idrottens föreningslära, fördjupning Nätverksträffar med andra organisationsledare Andra utbildningar (specificera) 83 föreningar 45 föreningar 61 föreningar 45 föreningar Specificerade andra utbildningar - Specifik kassörsutbildning - Att arbeta med hemsidan - Idrott Online - Råd och tävlingsregler för cheerleading - Ledarvård: Hur stärker vi och inspirerar vi våra ledare? Samhällets krav på professionalism - Mötestekniker - Marknadsföring/sponsring - Hur inspirerar du att ta ett uppdrag i föreningen? Första hjälpen/hjärt- och lungräddning - Konflikthantering - Rekrytering av nya ledare - Krishantering - Datautbildning - Excelkurs - Kommunikation mellan förening, ledare och medlem 3

Vilken typ av utbildningsform efterfrågar er förening främst? Resultatet i fallande ordning Inspirationskurser (utan 149 föreningar 40 % Baskurskrav) Utbildningar från 115 föreningar 31 % utbildningssystemet med Baskurskrav Kortare programkurser 60 föreningar 16 % Workshops (ett antal 1 h pass) 36 föreningar 10 % Nätbaserad utbildning 14 föreningar 4 % Föreningarna i region Öst och Syd hade fler föreningar som föredrog Utbildningar från utbildningssystemet före inspirationskurser enligt enkätsvaren. Hur många aktivitetsledare har en grundutbildning (Baskurs Barn och Ungdom eller Gymmix Baskurs)? Alla 54 föreningar Ca 14,5 % Mellan 80 99 % 98 föreningar Ca 26 % Mellan 61 79 % 57 föreningar Ca 15 % Mellan 51 60 % 48 föreningar Ca 13 % Under 50 % 65 föreningar Ca 17 % Inga 52 föreningar Ca 14 % Enligt dessa enkätsvar är det nästan 70 % av våra föreningar där minst 50 % av ledarna har Baskurs. Vad är huvudfaktorerna till att era ledare går utbildning? Kursinnehåll 187 föreningar 38,5 % Närheten till kursplatsen 106 föreningar 22 % Kvalitén på utbildningen 101 föreningar 21 % Övrigt 35 föreningar 7 % Kurslängd 28 föreningar 6 % Pris 29 föreningar 6 % Övrigt innebär: tillgänglighet, flexibelt, rekommendationer från någon tidigare deltagare, att utbildaren är duktig, marknadsföringen av kursen. 4

På denna fråga har en del föreningar kryssat i mer än ett alternativ därmed är det fler svar. Har er förening något utbildningskrav för era ledare? JA 202 föreningar 54 % NEJ 120 föreningar 32 % Funderar på att införa 33 föreningar 9 % Vet ej 19 föreningar 5 % Om er föreningar har utbildningskrav, vad innebär det? - Alla ledare behöver Baskurs - Att de går på kurs och fortbildar sig - Krav på att de har utbildning på den nivå de tränar gymnaster på - Grundutbildning inom gruppträning - Minst en ledare i varje grupp som har en grundutbildning - Gymmix Baskurs, Gympa och Kondition - Huvudledare för vår barn- och ungdomsledare: Baskurs och Trampett steg 1 - Minst Baskurs för att leda - Minst vår internutbildning - Skall ha gått steg 1 och 2 i vår disciplin - Ledaren bör vara utbildad - Alla huvudledare ska ha minst baskurs och alla assistenter ska ha minst hjälpledarutbildning Hur ofta utbildar era ledare sig i regel? I regel 1 gång per år 122 föreningar 33 % En till två gånger per år 82 föreningar 22 % Endast vid enstaka tillfällen 78 föreningar 21 % Ungefär 1 gång vartannat år 58 föreningar 16 % Flera gånger per år 25 föreningar 7 % Aldrig 9 föreningar 2 % Använder er förening SISU som resurs? JA 132 föreningar 35 % NEJ 95 föreningar 25 % 5

Vid enstaka tillfällen 114 föreningar 30 % Vet ej 33 föreningar 9 % Registrerar ni era utvecklingsmöten som en lärgrupp i SISU? JA 76 föreningar 20 % NEJ 167 föreningar 45 % Har hänt ibland 62 föreningar 17 % Visste inte att det gick, vill ha info 36 föreningar 10 % På denna frågade svarade totalt 341 föreningar, då föreningar som svarat Vet ej på frågan ovan ej svarat på denna fråga. Söker din förening Idrottslyftet för era ledarutbildningar? JA 154 föreningar 42 % NEJ 129 föreningar 34 % Vet ej 32 föreningar 9 % Inte i dagsläget, vill ha hjälp 59 föreningar 16 % Sammanfattningsvis Underlaget gav en bra grund inför 2012 års planering av utbildningstillfällen i våra åtta regioner. Underlaget visar att det finns ett stort behov av att få möjligheten att utbilda ledare på de kurser som finns i utbudet. Överlag är föreningarna nöjda med det utbud som finns och täcker de behov som medlemsföreningens ledare har. Enkätsvaren visar att en övervägande andel av våra ledare som har Gymnastikförbundets grundutbildning, Baskurs. Dock är det fortfarande större andel av våra föreningar som efterfrågar inspirationskurser, 40 % mot kurser i utbildningsutbudet med Baskurs som krav 31 %. I några regioner är siffrorna dock omvända, region Öst och Syd. Frågor att ta med: Hur marknadsför vi vårt fasta utbildningsutbud? Kopplat till utbildningar utanför utbildningssystemet? Vad är skillnaderna mellan en inspirationskurs och en kurs med 6

Baskurs krav? Vet föreningarna om dessa skillnader? Koppling utbildning kvalité? Vilket behov och strävan har våra föreningar och dess ledare? Eftersom de flesta av våra ledare går främst en kurs per år. Ska vi och i så fall hur ska vi locka dem då att gå utbildning från vårt fasta utbildningsutbud? Kursinnehållet anses som den viktigaste faktorn att du går utbildning. Hur arbetar och hur bör Gymnastikförbundet för att hela tiden uppnå ett intressant och relevant innehåll med kvalité? Närhet till kursplatsen ligger också högt i denna undersökning. Hur uppnår vi närhetsprincipen? Priset på utbildningen visar sig enligt denna undersökning inte vara avgörande för att du går kursen eller inte. Enligt denna undersökning är det fortfarande en hel del föreningar som ej nyttjar SISU och registrerar sina utvecklingsmöten som lärgrupp. Hur informerar och lockar vi till det framöver? Undersökningen visar dessutom att vi har ett par föreningar som fortfarande inte söker Idrottslyftet och skulle vilja ha hjälp med detta. Finns det stöd och information som föreningarna behöver för att söka Idrottslyftet och även registrera framtida utvecklingsmöten som lärgrupp. 7