Allmänna villkor Allmänna användarvillkor för Yobeeda AB, http://www.yobeeda.com Senast ändrade 2014-07-01 De allmänna användarvillkoren ("Användarvillkor") finns tillgängliga på webbplatsen http://www.yobeeda.com ( Webbplatsen ). Användarvillkor är tillämpliga på alla tjänster, på all användning och på allt innehåll på Webbplatsen. Tjänsterna tillhandahålls av Yobeeda AB, 556965-7710 ( Yobeeda ). Yobeeda har rätt att vidta rättsliga åtgärder vid all form av spridning, reproduktion eller användning av dessa Användarvillkor, för annat än personligt bruk, om skriftligt tillstånd från Yobeeda ej har erhållits. Webbplatsen erbjuds under förutsättning att du accepterar Användarvillkor utan förbehåll. Detta gäller även villkor som framgår av andra sidor på Webbplatsen. Din användning av Webbplatsen bekräftar detta avtal på alla punkter och villkor. Innehållet på webbplatsen och dess samtliga programvaror är skyddade enligt lagen om upphovsrätt. Informationen har även upphovsrättsligt skydd i form av databas enligt samma lag. All kopiering av hela, eller delar av, innehållet på webbplatsen är förbjuden om inte Yobeedas samtycke först har inhämtats. Ändringar av användarvillkor Yobeeda förbehåller sig rätten att utan varsel ändra Användarvillkor. Yobeeda:s åtaganden Yobeeda skall på distans via internet tillhandahålla matchning av arbetsgivare och arbetstagare på nätet. Yobeeda ikläder sig inget arbetsgivaransvar utan tjänsten består uteslutande i att förmedla en kontakt mellan arbetsgivare och arbetstagare. Användarens åtaganden All information som lämnas eller skickas till Yobeeda måste vara sanningsenlig och korrekt. Du förbinder dig särskilt att vid användande av Webbplatsen och dess tjänster följa tillämplig lagstiftning samt att respektera tredje mans och utomstående parters rättigheter och dessa Användarvillkor. För bästa trivsel på Webbplatsen och för att tillhandahålla en trygg och säker miljö förbinder du dig att:
Agera på ett korrekt sätt gentemot Yobeeda och andra användare på Webbplatsen. Foton och annan information i form av data eller filer som tillhandahålls av dig ska vara sanningsenliga och uteslutande handla om dig eller annan person som lämnat sitt samtycke därtill. Endast använda dina användaruppgifter i syfte att själv få tillgång till Webbplatsen. Du har inte rätt att yppa, sprida eller göra dina användaruppgifter tillgängliga för utomstående. Länkar till andra webbsidor Webbplatsen kan innehålla länkar till andra webbsidor ("Links"). Dessa webbsidor kontrolleras inte av Yobeeda och Yobeeda är på grund av detta inte ansvarig för innehållet på dessa webbsidor, detta gäller utan undantag alla länkar till externa webbsidor. Yobeeda är heller inte ansvarig för överföring av data från de externa länkar som refereras från Webbplatsen. Detta gäller utan undantag och alla former av överföring. Yobeeda erbjuder enbart dessa länkar som en tjänst för användaren. Förekomsten av dessa länkar betyder inte nödvändigtvis att Yobeeda sympatiserar med de uppfattningar som dessa webbsidor eller deras operatörer framställer. Copyright och information av varumärken Allt innehåll på Webbplatsen är: Copyright 2014 by Yobeeda och/eller deras partners. Alla rättigheter förbehålls. Du får inte på något sätt publicera, sprida eller återge material, varumärken, bilder eller annan immateriell rättighet eller av tredje man ägd information i någon form, kommersiellt eller privat, utan att först ha erhållit tillstånd från dylika verks ägare eller rättighetsinnehavare. Missbruk och olovlig användning Vid användning av Webbplatsen, bekräftar och garanterar du att du inte kommer att använda den på ett sådant sätt att det strider mot svensk lagstiftning eller villkoren på denna sida. Du får under inga omständigheter använda Webbplatsen så att det kan skada, avaktivera, överbelasta, förstöra eller på andra sätt negativt påverka andra användares besök på Webbplatsen. Du får ej skaffa tillgång eller försöka få tillgång till material som du inte erhållit skriftligt tillstånd till genom Webbplatsen.
Du accepterar att: Inte på något sätt kränka rättsäkerheten för andra. Inte publicera, ladda upp, distribuera någon form av skadligt eller opassande material eller information. Inte ladda upp filer eller annat material som är skyddat av upphovsrätt utan att själv inneha dessa rättigheter eller ha skaffat tillstånd från innehavaren. Inte annonsera, göra reklam eller på annat sätt försöka sälja varor eller tjänster. Inte genomföra undersökningar, förmedla kedjebrev, eller anordna pyramidspel. Inte ladda ned någon fil där man känner till, eller borde känna till, att den inte kan distribueras med hänsyn till upphovsrättsliga orsaker. Yobeeda har ingen förpliktelse att övervaka alla tjänster på Webbplatsen. Dock förbehåller Yobeeda sig rätten att utvärdera material som är upplagt på Webbplatsen. Yobeeda förbehåller sig rätten att exkludera och förhindra tillgång till material och utan att lämna besked ta bort sådant material. Uppsägning/tillgångsbegränsning Yobeeda förbehåller sig rätten att utan varsel säga upp din tillgång till Webbplatsen och dess relaterade tjänster. Du som besökare, användare eller medlem av denna webbplats accepterar härmed dessa villkor. Överträdelse av dessa villkor kan medföra utestängning från webbplatsen och i värsta fall lagsökning enligt svensk och internationell lagstiftning. Förbehåll och ansvarsfrånsägelse Under inga omständigheter ska Yobeeda bli ersättningsskyldigt för indirekta skador eller direkta skador som drabbar dig som användare där du själv har bidragit till skadan. I den utsträckning det är möjligt enligt tillämplig lagstiftning, friskriver sig Yobeeda härmed från alla utfästelser, garantier, villkor eller andra bestämmelser (inklusive men inte begränsat till uttryckliga eller underförstådda garantier beträffande kvalitet eller lämplighet) som avser Webbplatsen. Om personuppgiftslagen Yobeeda hanterar arbetsgivarens och arbetstagarens personuppgifter i enlighet med Personuppgiftslagen (PUL) och lämnar aldrig ut dem till part som ej är ansluten till Yobeeda. Enda undantaget är om vi explicit, vid köptillfället, ber om ditt godkännande.
Yobeeda AB behandlar all information om dig som användare, dvs personnamn, mejl och övriga uppgifter, med datastöd. Behandlingen av dessa uppgifter sker för administration av kundförhållandet mellan dig och de anläggningar och partners som är anslutna till Yobeeda samt för att lämna viktig information om dina köpta tjänster (till exempel bokningsbekräftelse). I och med registrering kan du få utskick av Yobeeda och från anslutna parter. Du kan närsomhelst tacka nej till dessa utskick. Cookies Cookies är nödvändiga för att du som användare ska kunna använda Yobeeda och dess funktioner på återkommande basis. Yobeeda använder cookies när du besöker sajten. En cookie är en liten informationsfil som placeras i användarens dator. Cookien kan inte identifiera dig personligen, endast den webbläsare som finns installerad på din dator och som du använder vid besöket. Cookien innehåller inte virus och den kan inte heller förstöra annan information på din dator. Yobeeda använder sig av så kallade session-cookies. Dessa innehåller en ID-sträng för att Yobeeda:s servrar skall kunna urskilja din webbläsare från andra besökares webbläsare. En session-cookie sparas i minnet så länge du besöker Yobeeda. Så snart du lämnar Yobeeda eller stänger webbläsaren så raderas din session och därmed också din session- cookie. För att du som användare ska kunna loggas in automatiskt används autologin- cookies. Yobeeda samlar även statistik kring besökare på sajten med hjälp av cookies. Informationen som samlas in kan t.ex. vara uppgifter om vilka sidor som har besökts på Yobeeda och hur lång tid användaren spenderar på sajten. Sådan statistik innehåller inte någon form av personlig information. Du har rätt att förhindra att Yobeeda lagrar cookies på din dator, men du kan då av funktionella skäl inte använda Yobeeda längre. Du kan också själv välja på vilken nivå du vill acceptera cookies för din webbläsare. Tillämplig lagstiftning Dessa Användarvillkor samt tvister med anledning av dessa eller användande av Webbplatsen skall regleras och tolkas enligt svensk rätt. Eventuella tvister skall avgöras av svensk allmän domstol. Om oss Tjänsterna tillhandahålls av Yobeeda AB, organisationsnummer 556965-7710. Industrigatan 4A, 112 46 Stockholm.
Skatter och avgifter Skatter och avgifter tas ut enligt gällande lagstiftning. Bokning av arbetspass Bokning av arbetspass kan endast ske via Webbplats. Vi accepterar inte bokning via telefon, fax eller mejl. Vi förbehåller oss rätten att logga kundens IP- nummer vid bokning. Betalning Användare godkänner nedanstående villkor rörande betalningar: Betalning för tjänst som en arbetstagare utför åt en arbetsgivare sker via PayPals betallösning vilken regleras enligt separat avtal. För information om PayPals användarvillkor se följande länk: https://www.paypal.com/se/webapps/mpp/ua/useragreement-full PayPal är ansvarig för samtliga betaltransaktioner, Yobeeda ikläder sig aldrig rollen som betalningsförmedlare. Arbetsgivarens betalning av ett arbetspass ska ske då bokningen av arbetspasset genomförs. Arbetsgivaren betalar den överenskomna ersättningen plus Yobeedas provision inklusive moms till Yobeedas konto hos PayPal. PayPal betalar ut ersättningen till arbetstagarens konto hos PayPal senast sex kalenderdagar efter slutfört arbetspass. Ersättning för arbetspass som är förmedlat av Yobeeda betalas endast ut till konto hos PayPal, vilket innebär att arbetstagaren accepterar att öppna ett konto hos PayPal vid anslutningen till tjänsten. Om en arbetstagare inte infinner sig till ett bokat pass återbetalar Yobeeda den överenskomna ersättningen för arbetspasset till arbetsgivarens konto hos PayPal inom 6 kalenderdagar. Saknar arbetsgivaren konto hos PayPal skickas ett meddelande till arbetsgivaren från PayPal med information om att en betalning kommit in, samt en instruktion om hur ett konto hos PayPal öppnas. Arbetsgivaren ansvarar för sina egna transaktionsavgifter avseende betalningar till Yobeedas konto hos PayPal. Arbetstagaren ansvarar för samtliga transaktionsavgifter relaterade till utbetalning av ersättning från arbetsgivaren till sitt konto hos PayPal. Missbruk Vid missbruk av tjänsten reserverar vi oss rätten att stänga av användaren. Utifall så sker förfaller alla eventuella tillgodohavanden användaren har. Tillgänglighet
Yobeeda.com är tillgänglig via internet dygnet runt alla dagar i veckan. Yobeeda förbehåller sig rätten att stänga ner tjänsten om behov av underhåll föreligger under viss begränsad tid. Yobeeda ansvarar inte för problem med prestanda på webbplatsen som är relaterade till faktorer vilka är utanför Yobeedas kontroll. Force majeure Yobeeda är inte ansvarig för skada som beror på svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om Yobeeda själv är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd. Föreligger hinder för Yobeeda att tillgängliggöra applikationen eller vidta annan åtgärd på grund av omständighet enligt detta stycke får åtgärden skjutas upp till dess hindret har upphört. Skattekonsekvenser Som en hjälp till arbetsgivaren erbjuder Yobeeda en administrativ tjänst i form av en preliminär skatteuträkning, som visar skattebeloppet på varje arbetstagare, vilken arbetsgivaren kan använda för att underlätta sin egen administration. Arbetsgivaren och arbetstagaren är dock ensamma ansvariga för eventuella skattekonsekvenser som kan uppstå med anledning av ett arbetspass bokat via Yobeeda.