Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Relevanta dokument
/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Så undviks sanktionsavgifter

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Rekrytering och urval av personal

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

/32. Friskolor

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Att arbeta som personlig assistent

Skapandets betydelse för barns utveckling

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Tolka och förstå små barn

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Facebook-skola, steget vidare

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Att åldras med utvecklingsstörning

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Statistik som resurs

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Hjälp - tiden räcker inte till!

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Ledarskap - ta nästa steg

För dig som är chef inom socialtjänsten

Ipad i förskola och skola

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Momsdag för kommuner

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Rekrytering och urval av personal

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Microsoft Office i fokus

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Skolans krav på dokumentation

Nyvalda och omvalda 2014

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

UTVECKLINGSPROGRAM NYVALDA OCH OMVALDA 2006

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Personlig presentationsteknik

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Kommunallagen har ändrats igen! Saturnus Konferens, Hornsgatan 15, Stockholm

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Arbetsrättsakademin. Arbetsrätt för kommuner och landsting

Transkript:

2006-11-21 07/12 Vänligen vidarebefordra till fackliga företrädare Kommunstyrelsen Skolstyrelsen (motsv) fvb till byskolor Socialnämnden (motsv) Fackliga företrädare Komvux Arbetsförmedlingen Länsarbetsnämnden Försäkringskassan Landstinget Länsstyrelsen Svenskt Näringsliv Företagarna Morgondagens validering ur ett regionalt perspektiv Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering. Du har möjligheten att påverka framtida åtgärder på valideringsområdet! BAKGRUND Valideringsdelegationen inbjuder beslutsfattare och nyckelaktörer inom validering till en seminarieserie i samtliga landets regioner. Seminarierna anordnas inför arbetet med den slutrapport som ska lämnas till regeringen i samband med att delegationen upphör vid 2007 års utgång. Valideringsdelegationen ska utforma förslag om vilka åtgärder som kan behöva vidtas för att säkerställa en verksamhet med validering efter år 2007. Därför är det angeläget för delegationen att samla in synpunkter och

erfarenheter från berörda i en framtida infrastruktur för validering. Synpunkter från mötena kommer att dokumenteras och tas i beaktan i slutrapporten. TID Torsdag 18 januari 2007 PLATS MÅLGRUPP Elite Hotel Knaust, Sundsvall Företrädare för utbildning, arbetsförmedling, branschrepresentanter, försäkringskassa, fackliga organisationer samt förtroendevalda. PROGRAMPUNKTER Bakgrund och nuläge kring valideringsfrågans utveckling Regional samverkan och validering: diskussion kring organisation, finansiering samt samverkan och ansvar kring möjligheten till validering Kvalitetskriterier för utförande av validering Utbildning och krav för anordnare av validering Olika stöd på Valideringsdelegationens webbplats AVGIFTER Ej avgift Delegationen bjuder på kaffe och lunch. ANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting, 827 80 LJUSDAL eller på vår hemsida www.xkl.se senast 3 januari 2007.

INFORMATION Närmare upplysningar om seminariets innehåll lämnas av Sara Petersson, Valideringsdelegationens kansli, e-post sara.petersson@valideringsdelegationen.se tel 011 24 04 08. Praktiska upplysningar Elisabeth Karlsson, tel 0651 183 92 eller Lena Hansson, tel 0651 182 48. KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORGS KOMMUNER OCH LANDSTING May Andersson Direktör Olle Larsson Utbildningschef Bilaga Anmälningsblankett

Frågor 1. Hur fungerar regionala samverkan i er region för att hantera kort och långsiktig kompetensförsörjning? Framgångsfaktorer? Hinder? 2. Vilka praktiska förutsättningar finns i regionen för att etablera valideringstjänster permanent? I utbildningssystemet? På arbetsplatser? 3. För vem eller vilka ska möjligheten till validering erbjudas? Studerande som vill förkorta utbildningstiden? Arbetslösa? Anställda som t.ex. vill byta anställning? För verksamhetsgrenar i regionen med stora eller återkommande rekryteringsbehov? 4. Ska det vara en laglig rättighet att få sina kunskaper och kompetens validerad? 5. Hur ska valideringsarbetet organiseras? a) Vem tar det praktiska ansvaret? Ska ansvaret delas mellan utbildningssektorn och arbetsmarknadssektorn? Ska någon intressent ta ett större ansvar? b) Vem tar det ekonomiska ansvaret? Hur bör upphandling av valideringstjänster gå till? c) Hur ser de för regionen viktigaste branscherna på frågan om urval/rättighet/möjlighet/finansiering när det gäller validering? 6. Hur ska vi göra för att uppnå nationell likvärdighet när det gäller validering? Ser ni det som en viktig fråga överhuvudtaget? Hur mycket styrning bör finnas på detta område? 7. Hur lång tid får en validering ta? 8. Vilka krav på utbildning för anordnare av validering bör finnas med tanke på frågor som legitimitet, kvalitet och likvärdighet? 9. Vad är det i er verksamhet som påverkar kvaliteten i valideringsarbetet mest, och hur kan ni förbättra det?

Anmälningsblankett Kursnummer: 07/12... anmäler nedanstående deltagare till: Morgondagens validering ur ett regionalt perspektiv 2007-01-18 Elite Hotel Knaust, Sundsvall Fax 0651-126 59 e-mail: utbildning@xkl.se Var god texta! Personuppgifter Personuppgifter INSÄNDES SENAST 2007-01-03 Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förnamn:... Efternamn:... Befattning:... Adress:... Postnr/ort:... Tfn:... E-mail:... Specialkost:... Förvaltning:... Adress:............ Datum Underskrift Telefon