co r ö f r g d t 2013
1 Ändmål co- är en förhndlingsorgnistion för förbund nslutn till veriges Akdemikers Centrlorgnistion, co, som hr medlemmr med nställningsvillkor som reglers i kollektivvtl med stten (sttlig nställningsvillkor). co- hr till uppgift tt utifrån en gemensm värdegrund verk för god nställningsvillkor och nställningsförhållnden för de nslutn förbundens medlemmr. co- fcklig politik och rbetssätt sk prägls v viljn tt bidr till den sttlig verksmhetens resultt och utveckling genom smverkn och dilog. co- verkr för en sttlig personlpolitik som synliggör och tillvrtr medlemmrns kompetens, personlig egenskper och intresse v yrkesmässig utveckling och som smmnför dess med verksmheterns uppdrg och mål. 2 Medlemskp Förbund med medlemmr som hr sttlig nställningsvillkor hr rätt tt vr nslutet till co- med dess medlemmr. Förbund nsluts till och träder ur co- i nslutning till representntskpets ordinrie årsmöte med verkn från och med mötet. Anmäln om nslutning eller utträde sk vr styrelsen tillhnd senst den 31 december. Representntskpet får ställ upp särskild villkor om konfliktmedel och grntiförbindelser för nslutning v ett förbund. 3 Allmänn skyldigheter Förbund sk vr lojlt mot co-, följ dess stdgr smt respekter co- beslut och ingångn vtl. Förbund sk årligen betl den vgift till co- som årsmötet beslutt. Uppkommer kostnder till följd v ingångn vtl eller nnt beslut v representntskpet eller styrelsen sk dess fördels och betls i reltion till förbundens medlemsntl. 4 Orgnistion co- företräder på centrl nivå de nslutn förbunden och ders medlemmr, enligt förbundens och co- stdgr. På lokl nivå får medlemmrn bild gemensmm rbetstgrorgnistioner, co--föreningr, som är öppn för ll medlemmr i förbunden. Enligt co- beslut nsvrr förbunden såsom kontktförbund för verksmheten inom olik områden på lokl nivå. 5 Representntskp Representntskpet är co- högst beslutnde orgn och består v representnter utsedd v medlemsförbunden. mmnträden Representntskpet smmnträder efter kllelse utsänd v styrelsen och ställd till de nslutn förbunden. Kllelse sk också utsänds då revisorern eller förbund som representerr minst 1/4 v de nslutn förbundens smmnlgd ntl medlemmr begär det. I kllelsen sk nges vilk ärenden som sk behndls. Representntskpet smmnträder till årsmöte i mrs eller pril vrje år. Extr årsmöte kn också hålls om styrelsen eller förbund som representerr minst 1/4 v de nslutn förbundens smmnlgd ntl medlemmr begär det. Kllelse till årsmötet utsändes v styrelsen senst 30 dgr före årsmötet. Hndlingr utsändes senst en veck före årsmötet. Protokoll sk förs vid smmnträde och justers v ordförnden och två vid smmnträdet utsedd protokolljusterre. Rösträtt Förbunden hr rösträtt i förhållnde till sitt medlems-tl och hr därvid en röst för vrje påbörjt ntl medlemmr som motsvrr 0,25 % v förbundens smmnlgd medlemstl. Underlget för rösträtten bestäms genom vstämning under hösten året före verksmhetsåret v medlemsregistrens uppgifter om yrkesverksmm medlemmr mot rbetsgivrns uppgifter om nställd. Representntskpet kn beslut om nnn tidpunkt. Beslutet sk biträds v minst hälften v hel ntlet röster och v minst sex förbund. Dock gäller för medlemmr som tillhör mer än ett förbund tt underlget för dess dels melln förbunden är nställd som reservofficerre i försvrsmkten tt underlget för dess, för förbund som orgniserr medlemmrn i denn egenskp, utgör en 25-del v det verklig medlemstlet. Omröstning Omröstning i representntskpet är öppen, dock tt vl förrätts genom sluten omröstning om någon representnt begär det. Vid lik röstetl gäller den mening som ordförnden biträder, utom vid vl, då lotten skiljer. Röstsedel vid sluten omröstning sk, för tt utgör en giltig röst, uppt det ntl nmn som det finns funktioner tt välj. Årsmöte Följnde ärenden sk förekomm: justering v röstlängd beslut om mötet är på behörigt sätt utlyst vl v mötesfunktionärer; ordförnde, sekreterre smt två justeringsmän som tillik är rösträknre 2 3
fstställnde v föredrgningslist styrelsens verksmhetsberättelse styrelsens ekonomisk förvltning revisionsberättelse frågor om nsvrsfrihet fstställnde v verksmhetspln och budget fstställnde v medlemsvgift belopp och beräkningsgrund för grntiförbindelser propositioner motioner vl v ordförnde och vice ordförnde för representntskpet vl v ordförnde och två vice ordförnden i styrelsen nmälningr v förbunden utsedd ledmöter i styrelsen och supplenter för dess vl v revisorer och supplenter för dess vl v vlberedning övrig frågor som tgits upp i kllelsen Motioner till årsmötet får lämns v medlemsförbunden. Motioner sk för tt kunn behndls på årsmötet vr lämnde senst den 31 jnuri. Förbundens representnter Medlemsförbunden företräds i representntskpet enligt följnde: Förbund med 1-9 röster Förbund med 10-19 röster Förbund med 20-39 röster Förbund med 40-69 röster Förbund med 70-109 röster Förbund med 110 - röster 1 representnt 2 representnter 3 representnter 4 representnter 5 representnter 6 representnter För representntern sk det finns supplenter. Förbunden sk nmäl utsedd representnter och supplenter till co-. Fyllndsvl Avgår ordförnde eller vice ordförnde i representntskpet eller ledmot, ordförnde eller vice ordförnde i styrelsen sk representntskpet förrätt fyllndsvl intill utgången v gällnde mndtperiod. 6 tyrelse tyrelsen, som hr sitt säte i tockholm, hndhr co- löpnde verksmhet i enlighet med orgnistionens stdgr och med stöd v representntskpets nvisningr. mmnsättning tyrelsen består v ordförnde, två vice ordförnden och övrig ledmöter. För vrje ledmot sk finns en supplent. tyrelsens ordförnde och vice ordförnden väljs v representntskpet vid årsmötet för en tid v två år. Ordförnden väljs på årsmöte jämn år och de vice ordförnden udd år. Övrig ledmöter och supplenter för dess utses v förbunden enligt följnde.. Vrt och ett v de till ntlet nio störst förbunden utser en ledmot och en supplent. b. Övrig förbund utser gemensmt två ledmöter och två supplenter. c. Det förbund vrifrån ordförnden i styrelsen kommer hr rätt tt utse ytterligre en ledmot och en supplent. Vid beräkning v förbundens storlek sk 5 femte - åttonde stycket tillämps. Förbunden sk nmäl utsedd ledmöter och supplenter vid årsmötet. Ledmot som förbund utser som ersättre för en vgången ledmot sk nmäls till representntskpet. tyrelsens rbete tyrelsen är beslutsför då minst hälften v ledmötern är närvrnde. Omröstningen i styrelsen sker öppet vrvid vrje ledmot hr en röst. Vid lik röstetl gäller den mening som ordförnden biträder. Vid styrelsemöten sk förs protokoll som justers v ordförnden jämte en vid smmnträdet utsedd protokolljusterre. 7 Vlberedning För beredning v vl v ordförnde och vice ordförnde i representntskpet, ordförnde och de två vice ordförnden i styrelsen smt revisorer och supplenter för dess sk det finns en vlberedning bestående v fem ledmöter, vrv en smmnkllnde. Ledmöter och smmnkllnde utses v representntskpet vid årsmötet. Om ledmot vgår under mndtperioden sk representntskpet förrätt fyllndsvl. 8 Revisorer För grnskning v co- räkenskper sk finns två revisorer. För vrje revisor sk finns en personlig supplent. Revisorer och supplenter väljs vid årsmötet för räkenskpsår. Revisorern sk vrje år före årsmötet vge revisionsberättelse för senst vslutt räkenskpsår till representntskpet och till förbunden. 9 Lokl verksmhet De lokl co--föreningrn sk vr gemensmm för ll medlemmr i co- förbund och behndl ll medlemmr lik oberoende v ders förbundstillhörighet, nställning, funktion eller befttning. co- beslutr om normlstdgr och nvisningr för föreningrn. 4 5
Inom sin verksmhetsområden bevkr och tillvrtr kontktförbunden smtlig medlemmr i medlemsförbundens intressen och företräder co- i den utsträckning som co- beslutr om. 10 Förhndlingsverksmhet co- företräder de nslutn förbunden i förhndlingr med de sttlig rbetsgivrn och träffr vtl enligt det sttlig huvudvtlet. Beslut om tt träff vtl enligt 2 kp i det sttlig huvudvtlet ftts v co- representntskp. För sådnt beslut fordrs minst hälften v ntlet vgivn röster. Dessutom krävs tt minst sex förbund biträder förslget. Kontktförbund och co--föreningr kn träff vtl i den utsträckning som co- beslutr om. 11 Konfliktåtgärder Konfliktbeslut Förbunden sk delt i fcklig konflikt som besluts v co-. Representntskpet beslutr om för de nslutn förbunden gemensmm konfliktåtgärder. För sådnt beslut i representntskpet fordrs minst hälften v ntlet vgivn röster. Dessutom krävs tt minst sex förbund biträder förslget. Konfliktåtgärd som vidts och finnsiers v enskilt förbund kräver godkännnde v co-. Representntskp får beslut om grntifinnsierd förbundskonflikt och i vilken utsträckning förbund som begärt och fått tillstånd till sådn konflikt äger disponer det grntibelopp som förbundet ställt till co-. Representntskpet kn beslut tt upphöj grnti- och egenfinnsierd förbundskonflikt till förbundskonflikt finnsierd v co-. Konfliktkostnder Förbunds stdgr sk medge förbundet tt utn dröjsmål beslut om generell extr uttxering för konfliktkostnder smt, vid beslut om nedsättning v konfliktersättning, vidt mot sådn nedsättning svrnde extr uttxering från medlemmr som inte berörs v konflikten. Beslut om nedsättning v konfliktersättning eller om ersättningsfri konfliktdgr får ftts vid befrd omfttnde konflikt eller om ndr synnerlig skäl föreligger. ådnt beslut bör förnled beslut om motsvrnde uttxering från medlemmr som inte omftts v konflikten. För beslut om extr uttxering krävs minst hälften v ntlet röster. Dessutom krävs tt minst sex förbund biträder förslget. 12 Grntiförbindelser Förbund sk senst den 1 mj vrje år vge grntiförbindelse, som utn villkor ålägger förbundet tt vid konflikt till co- betl v representntskpet fstställt belopp. Efter beslut v representntskpet sk förbund vge ny grntiförbindelse senst vid tidpunkt som frmgår v beslutet. Förbund sk efter beslut v representntskpet verkställ särskild vsättning för konfliktändmål och däremot svrnde höjning v förbundets grntiförbindelse till co-. Representntskpet kn i undntgsfll och om synnerlig skäl föreligger medge förbund nedsättning v eller dispens från viss del v grntibeloppet. Dispensbeslut sk innehåll tidspln för dispensens vveckling. Ett förbund som utträder ur co- är därefter inte bundet v sin grntiförbindelse. 13 Verksmhets- och räkenskpsår co- verksmhets- och räkenskpsår smmnfller med klenderår. 14 tdgeändring Ändring v dess stdgr besluts v representntskpet genom ender liklydnde beslut vid två tillfällen med minst två veckors mellnrum vrv ett tillfälle sk vr årsmöte, där beslutet biträds v minst hälften v hel ntlet röster, eller beslut vid årsmöte där minst 2/3 v hel ntlet röster biträder beslutet För giltighet krävs i båd fllen tt minst sex förbund biträder förslget. Representntskpet får beslut tt upp till 1 procent v grntifonden får ts i nspråk för bestridnde v extrordinär kostnder som kn uppstå inför och i smbnd med utbruten konflikt. Representntskpet får vid befrd eller pågående konflikt beslut om införnde v ett ntl ersättningsfri konfliktdgr (krensdgr) smt om nedsättning v konfliktersättning och åliggnde för de nslutn förbunden tt vidt däremot svrnde extr uttxering från medlemmr vilk inte berörs v konflikten. På begärn v förbund kn representntskpet medge tt motsvrnde belopp på nnt sätt ställs till förfognde för konfliktkostnder. Förbundens grntiförbindelsebelopp höjs i motsvrnde mån. 6 7
Dett är co- co- är en förhndlingsorgnistion för sttligt nställd kdemiker. Vi driver frågor på centrl nivå med Arbetsgivrverket som motprt. Vi tecknr grundläggnde kollektivvtl om till exempel pensioner, llmännnställningsvillkor, semester, sjukersättning och föräldrledighet. co- består v 21 coförbund. Tillsmmns företräder vi närmre 83 000 kdemiker. om medlem i ett coförbund omftts du v co- förhndlingsverksmhet. Fcklig frågor om löne- och nställningsvillkor är gemensmm för ll sttligt nställd kdemiker. Därför hr förbunden slutit sig smmn och bildt co-. Det ger en effektiv orgnistion och styrk för dig som medlem. Besök oss på www.sco-s.se.