BESLUT Dessa föreskrifter träder i kraft den 13 mars 2014 och ersätter gamla föreskrifter (LS 2012/624).

Relevanta dokument
Föreskrifter om handläggning av ärenden om misstänkt oredlighet i forskning, konstnärlig forskning eller utvecklingsarbete vid Lunds universitet

Rektor. Rektorsbeslut. Nr 67/ Dnr C2010/369. Regler om åtgärder vid anmälan om vetenskaplig oredlighet

BESLUT. Hantering av misstanke om vetenskaplig oredlighet. högskoleförbund/vetenskapsrådet (Dnr ).

^.^ Rektor beslutar att bifogade regler gäller för hantering av vetenskaplig ohederlighet vid Umeå

Oredlighet i vetenskaplig verksamhet

Riktlinjer för hanteringen av frågor om vetenskaplig ohederlighet

Uppföljning av Uppsala universitets hantering av en anmälan om oredlighet i forskning

Förslag till hantering av misstänkt vetenskaplig oredlighet

Fastställd av Cancerfondens styrelse Inledning

Rutiner vid misstanke om fusk

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Riktlinjer för hantering av misstänkta oegentligheter Dnr 1-477/

Arbetsordning för disciplinärenden och avskiljande från studier. Nivå 2: Högskoleövergripande styrdokument samt enheters och organs arbetsordningar

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Förvaltningslagen. Ny från 1 juli 2018

Angående handläggningen av ett ärende om misstänkt oredlighet i forskning vid Lunds universitet

Handläggningsordning för hantering av vetenskaplig oredlighet vid Högskolan

ORDNING FÖR DISCIPLINÄRENDEN OCH AVSKILJANDE

Disciplinstadga för studenter vid Chalmers tekniska högskola AB

Handläggningsordning för anmälan till personalansvarsnämnden. Fastställd av rektor

Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Disciplinstadga. för studenter vid Chalmers tekniska högskola AB

Riktlinjer för disciplinärenden och avskiljande från studier. Nivå 2: Högskoleövergripande styrdokument samt enheters och organs arbetsordningar

Dessa riktlinjer ersätter, i enlighet med styrelsens beslut den 22 april 2004, tidigare av etikkommittén den 13 maj 2002 fastställda riktlinjer.

IQ( cap /4

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ANMÄLAN AVSEENDE MISSTANKE OM DISCIPLINÄRA FÖRSEELSER

Plagiatpolicy för den medicinska fakulteten

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ANMÄLAN AVSEENDE MISSTANKE OM DISCIPLINÄRA FÖRSEELSER

Riktlinjer för överklagande vid Lunds universitet

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde

Handläggningsordning för indragning av doktorands rätt till handledning och andra resurser

Riktlinjer för disciplinärenden vid Stockholms universitet

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Visselblåsarfunktion. Information och regler

Förfarandet och bedömningen i disciplinärenden information till Dig som är student:

Sidan 1 av Dnr Fastställd av högskolestyrelsen ARBETSORDNING

Lunds universitets handläggningsordning för forskningsprojekt inom Europeiska Kommissionens ramprogram Horizon 2020 ( )

Din anmälan till Högskoleverket

Regelverk för disciplin- och avskiljandeärenden vid Röda Korsets Högskola

Anmälan mot Södertörns högskola angående bl.a. fortsatt tillämpning av en disciplinnämnds beslut om avstängning efter att beslutet upphävts av domstol

HÖGSKOLAN I JÖNKÖPING Bilaga till rektorsbeslut

Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress

2. Kort om högskoleförordningen (1993:100)

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling (anställd)

RÄTTSSÄKERHET I STUDIEVÄGLEDNINGEN VID GÖTEBORGS UNIVERSITET MARIANNE ÖFVERSTRÖM OCH ELISABET AHLIN, GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN

Rutin utredning 11:1 barn

Brister i hanteringen av ett ärende om tillgodoräknande av utbildning vid Göteborgs universitet

BESLUT. Inspektionen för vård och omsorg, IVO, har i tillsynen funnit brister i nämndens hantering av förhandsbedömningar. Nämnden ska säkerställa att

Svensk författningssamling

Anmälan mot Göteborgs universitet om kommunikationsplikt inför anmälan till Statens ansvarsnämnd

Kallelse till anställning som professor

Handläggning av en ansökan om indragning av resurser för utbildning på forskarnivå

Rutin ärendes aktualisering anmälan

Sametingets arbetsordningar Sametinget Box Kiruna Tfn

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Föreskrifter om avhandlingar och disputationer samt om granskning av licentiatuppsatser vid Lunds Tekniska Högskola

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Föreskrifter om pensionerade professorers verksamhet

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Arbetsordning för etik- och besvärsnämnden (EBN) med regler för handläggning av etik- och besvärsärenden

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Policy mot diskriminering och trakasserier

Anmälningspolicy för misstänkta EU-bedrägerier

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Regler för redovisning av bisysslor för lärare samt anställda som omfattas av Chefsavtalet

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Handläggning av personuppgiftsincidenter

Ärendet. Beslut BESLUT Dnr /20141(7) +nspektionen forvårdochomsorg. Katrineholms kommun Socialnämnden Katrineholm

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(5) Anne Åkerlöf Olsson Bilaga. Avstängning av elev. Kunskapsförvaltningen

Arbetsordning styrelsen i Svensk Privattandvård AB

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Reglemente med gemensamma bestämmelser för styrelsen och nämnderna i Trelleborgs kommun

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå

Revisionsrapport. Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan. Sammanfattning

a/ Frånvarorapportering - Rapportering samt uppföljningsansvar. I dokumentationen ska skälet till frånvaron anges. Mentor och rektor ansvarar.

Handläggningsordning för hantering av misstanke om försök till fusk

Förvaltningslagen (2017:900) Förbundsjurist Staffan Wikell Sveriges Kommuner och Landsting

Föreläggande mot Skellefteå Kraft AB med anledning av bristfällig information till konsumenter

Kommittédirektiv. Organisation för utredningar om oredlighet i forskning. Dir. 2015:99. Beslut vid regeringssammanträde den 1 oktober 2015

Enhet. Ledningsstaben. Handläggningsordning för utredning av diskriminerings- och trakasseriärenden vid Luleå tekniska universitet

Rutin för handläggning vid misstänkta eller konstaterade missförhållanden i familjehem, jourhem eller HVB

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande

Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

Handläggningsordning för personalansvarsnämnden på Mälardalens högskola

Föreläggande mot Fortum Markets AB med anledning av bristfällig information till konsumenter

Anmälan till rektor vid grundad misstanke om fusk/plagiat (vilseledande vid examination)

Transkript:

BESLUT 1 2014-03-13 STYR 2014/173 Rektor Föreskrifter om handläggning av ärenden om misstänkt vetenskaplig oredlighet i forskning, konstnärligt utvecklingsarbete eller annat utvecklingsarbete vid Lunds universitet Dessa föreskrifter träder i kraft den 13 mars 2014 och ersätter gamla föreskrifter (LS 2012/624). Med stöd av 2 kap. 5 högskolelagen (1992:1434) föreskriver Lunds universitet följande. Handläggningsordning vid misstanke om vetenskaplig oredlighet Allmänt 1 Vid misstanke om vetenskaplig oredlighet i forskning, konstnärligt utvecklingsarbete eller annat utvecklingsarbete ska följande handläggningsordning tillämpas. Vid misstanke om vetenskaplig oredlighet rörande forskning som stöds av Amerikas Förenta Staters (USA) organ Public Health Service (PHS) gäller därutöver nedanstående Särskilda regler vid misstanke om vetenskaplig oredlighet i forskning som stöds av USA genom PHS. Med vetenskaplig oredlighet avses i dessa föreskrifter handlingar eller underlåtelser i samband med forskning, vilka leder till falska eller förvrängda forskningsresultat eller ger vilseledande uppgifter om en persons insats i forskningen, såsom förfalskning och fabrikation, plagiering, obehörigt användande av information given i förtroende, oberättigat hävdande av författarskap, underlåtelse att följa etiska regler eller motsvarande regler och rekommendationer meddelade av Regionala etikprövningsnämnden och Centrala etikprövningsnämnden eller annan myndighet. För ansvar krävs att den vetenskapliga oredligheten begåtts uppsåtligen eller av grov oaktsamhet. Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5C Telefon (föredragande) 046-222 37 27 (direkt), 046-222 00 00 (växel Fax 046-222 40 07 E-post Sophie.Hyden_Picasso@fs.lu.se Webbadress www.lu.se

Handläggningsordningen är inte tillämplig vid vilseledande vid prov eller när studieprestation annars ska bedömas inom utbildning på forskarnivå. Sådan situationska handläggas enligt reglerna i 10 kap. högskoleförordningen. 2 2 Varje person som deltar i forskningsverksamhet vid Lunds universitet, har en skyldighet att tillse att resultat inhämtas, sammanställs och rapporteras enligt de värderingar som forskarsamhället omfattar. Detta innebär bland annat att handledare och medförfattare ska förvissa sig om att vad som framkommit i forskningsverksamheten är ärligt framtaget och korrekt beskrivet. 3 Universitetet ska: 4 1. godta att missbedömningar och tolkningsfel som begås i god tro inte betraktas som oredlighet och att även anmälan om misstanke om vetenskaplig oredlighet kan göras felaktigt men i god tro 2. informera vetenskaplig och administrativ personal om gällande regler inom området 3. vid anmälan, om den inte skrivs av utan vidare åtgärd, med minsta möjliga dröjsmål genomföra förberedande undersökningar för att utröna om det finns skäl att vidare utreda anklagelse om vetenskaplig oredlighet 4. där så är motiverat utföra en fullständig utredning och vid påvisad oredlighet vidta erforderliga åtgärder. För utredning av misstänkt vetenskaplig oredlighet ansvarar Nämnden för utredning av vetenskaplig oredlighet, nedan kallad Nämnden. Nämnden har även som uppdrag att till rektor lämna förslag till åtgärd. Nämnden består av förvaltningschefen, en jurist och två lärarrepresentanter med stor vetenskaplig kompetens samt hög integritet, vilka ska vara anställda vid Lunds universitet. Förvaltningschefen ingår alltid i Nämnden. Övriga ledamöters mandattid är tre år och kan förnyas. Lärarrepresentanterna i Nämnden utses av rektor efter hörande av fakulteterna vid universitetet. En av lärarrepresentanterna är ordförande i Nämnden. Rektor beslutar vem av de två som ska vara ordförande. Vidare utser rektor vilken jurist som ska vara ledamot i nämnden. Vid behov kan rektor besluta om att genom adjungering tillfälligt ersätta någon av Nämndens ledamöter (inklusive ordföranden), alt utöka Nämnden med ytterligare ledamöter. I ärende som rör doktorand ska en studentrepresentant som utses av LUS adjungeras. Nämnden ska biträdas av en tjänsteman. Universitetets fakulteter ska efter framställan från Nämnden biträda Nämnden i dess arbete enligt lämnade önskemål. Fakultetens dekan ansvarar för att så sker.

Vid utredningen ska Nämnden, i enlighet med förvaltningslagens regler om jäv, se till att inga intressekonflikter (exempelvis administrativt beroende, nära personliga relationer, samarbetsförhållanden, ekonomiskt beroende eller vetenskaplig partiskhet) finns. 3 Vid utredningen ska Nämnden se till att berörda personer får det stöd som kan fordras i samband med de påfrestningar som kan uppstå vid misstanke om vetenskaplig oredlighet. Respektive fakultet ska se till att berörd person/berörda personer får erforderligt stöd. 5 Misstanke om vetenskaplig oredlighet ska omgående skriftligen anmälas till Nämnden. Anmälan ska ges in till förvaltningschefen vid Lunds universitet. 6 Nämnden ska låta utreda ärendet. Först ska Nämnden göra en förberedande undersökning och därefter om Nämnden anser att det föreligger skäl för detta en fullständig utredning. I såväl den förberedande som den fullständiga utredningen ska synpunkter inhämtas från berörd fakultet. Om Nämnden anser att det inte finns någon grund för den anmälda misstanken, kan Nämnden föreslå för rektor att skriva av anmälan utan vidare åtgärd, dvs utan att Nämnden först gjort en förberedande undersökning. Förberedande undersökning 7 En anmälan ska, om inte sista meningen i 6 är tillämplig, föranleda en förberedande undersökning av Nämnden. Nämnden ska genast informera rektor och berörd fakultetsledning om framförda misstankar om vetenskaplig oredlighet. Nämnden ansvarar för att den som anmälts skyndsamt blir informerad om anmälan. 8 Den förberedande undersökningen ska genomföras skyndsamt och med iakttagande av största möjliga sekretess till skydd för både den som anklagas för vetenskaplig oredlighet och den som framför anklagelsen. Avsikten med undersökningen är att avgöra om en fullständig utredning av fallet behöver genomföras. Vid den förberedande undersökningen ska fakta i ärendet insamlas och den som anmälts beredas tillfälle att muntligt eller skriftligt yttra sig över anmälan och övriga uppgifter som tillförts ärendet av någon annan än den som anmälts. Även andra personer kan komma att behöva höras under utredningen. När personer hörs muntligen i utredningen ska tjänsteanteckning upprättas, vilken ska återge vad personen uppgett.

4 Den förberedande undersökningen ska slutföras skyndsamt. 9 Den förberedande undersökningen ska utmynna i ett underlag till rektorsbeslut i vilket det ska anges vilket material som granskats, en sammanfattning av relevanta intervjuer etc. samt undersökningens slutsatser. Underlaget ska tillställas den som anmälts och den som framfört anklagelsen. 10 Rektor har därefter att besluta om att omständigheterna är sådana att ärendet ska lämnas utan vidare åtgärd eller att en fullständig utredning av ärendet ska genomföras. Fullständig utredning 11 Den fullständiga utredningen ska inledas skyndsamt. För den fullständiga utredningen ansvarar Nämnden. Nämnden kan besluta att överlämna till expertgruppen för oredlighet i forskning hos Centrala etikprövningsnämnden att utföra den fullständiga utredningen. Utredningen ska överlämnas till expertgruppen om den som anmält eller den som anmälts begär det, såvida inte Nämnden finner det uppenbart obehövligt. 12 Vid den fullständiga utredningen ska Nämnden se till att ärendet utreds grundligt. Nämnden ska ge den som anmälts och den som gjort anmälan tillfälle att inför Nämnden uttala sig i saken. Den som anmälts ska ges möjlighet att yttra sig över det som anmälaren har uppgett och vad som eventuellt i övrigt framkommit under utredningen. Den som anmälts har rätt att närvara när anmälaren uttalar sig inför Nämnden om inte särskilda skäl talar emot det, och ska ges möjlighet att yttra sig över det som anmälaren uppger vid sammanträdet. Nämnden ska vid den fullständiga utredningen biträdas av minst två ämnessakkunniga knutna till andra lärosäten. Utredningen ska genomföras med iakttagande av största möjliga sekretess till skydd för både den som anmälts och den som framför anklagelsen. 13 Nämnden ska under utredningen dokumentera arbetet och arbetet ska utmynna i en skriftlig redogörelse till rektor. Den skriftliga redogörelsen ska redovisa de

anklagelser som framförts samt redogöra för utredningen i ärendet. Vidare ska redogörelsen innehålla ett förslag till beslut. 5 14 Innan redogörelsen lämnas till rektor ska den som anmälts få tillgång till utredningsmaterialet för att kunna tillvarata sina intressen och ges möjlighet att lämna kompletterande uppgifter. 15 Efter det att Nämnden bedömer ärendet utrett och den som anmälts fått tillfälle att yttra sig över utredningsmaterialet ska Nämnden föredra ärendet inför rektor med förslag till beslut. 16 Rektor har därefter att besluta att a) ärendet ska lämnas utan vidare åtgärd eller b) att vetenskaplig oredlighet har förelegat. Rektor kan om särskilda skäl föreligger lämna annat ställningstagande. 17 Nämnden ansvarar för att rektors beslut kommuniceras på bästa sätt och ska verka för att riktlinjer för hur beslut kommuniceras tas fram a. Om ärendet lämnas utan vidare åtgärd, ska universitetet i samråd med den som anmälts, vidta åtgärder för att till forskarsamhället samt till det omgivande samhället i övrigt sprida information om detta. Universitetet ska tillse att den som anmälts får det stöd och de resurser som behövs för att återuppta sin forskning. I fråga om den person som i god tro lämnat anmälan om vetenskaplig oredlighet, där misstanken inte kunnat verifieras, ska universitetet verka för att denne eller denna inte, som en effekt av sitt handlande, utsätts för repressalier. b. I de fall utredningen visar att en person som deltagit i forskningsverksamhet har gjort sig skyldig till vetenskaplig oredlighet ska direkt information i saken lämnas till den berörda delen av forskarsamhället. Hur informationen ska lämnas bedöms efter omständigheterna i det enskilda fallet. 18 Resulterar utredningen i att misstanke om brott föreligger ska ärendet, efter beslut av rektor överlämnas till polis och åklagarmyndighet för utredning. Vad gäller tjänstefel enligt brottbalkens 20 kap ska beslut om ärendets överlämnande till Statens ansvarsnämnd i fråga om professorer fattas av rektor. Ansvarsnämnden fattar därefter beslut om huruvida disciplinära åtgärder ska vidtas eller om ärendet ska anmälas till åtal.

6 Vad gäller tjänstefel begången av övrig personal, fattas beslut om disciplinära åtgärder av universitetets personalansvarsnämnd. Särskilda regler vid misstanke om vetenskaplig oredlighet rörande forskning som stöds av USA genom Public Health Service (PHS) 1 Tillämplighet och definitioner Utöver ovan nämnda handläggningsordning vid misstanke om vetenskaplig oredlighet ska följande gälla beträffande forskning finansierad från Public Health Service (PHS) förmedlad genom något av dess agencies, i detta hänseende ssk National Institutes of Health (NIH). Ifråga om forskning finansierad genom medel från PHS ska universitetet enligt avtalsvillkoren, vid misstänkt vetenskaplig oredlighet, följa regler i Policies on Research Misconduct, 42 Code of Federal registration (CFR) delarna 50 och 93 samt NIH Grant Policy Statement Part II: Terms and Conditions of NIH Grant Awards. The Office of Research Integrity (ORI) är ett organ inom USA:s Department of Health and Human Services med uppgift att bevaka och ansvara för frågor kring forskning och integritet. 2 Oredlighet i forskning Med oredlighet i forskning avses de förhållanden som anges i CFR 93.103. Denna definition motsvarar universitetets definition av oredlighet i forskning. 3 Skyldighet att underrätta ORI med omedelbar verkan under särskilda omständigheter. Om det uppenbaras sakförhållande enligt nedan ska ORI omedelbart informeras (CFR 93.318): 1. Det finns en omedelbar risk och behov av att skydda människors eller djurs hälsa. 2. Det finns ett omedelbart behov att skydda USA:s statsbidrag eller utrustning 3. Skälig misstanke föreligger om kriminella handlingar eller brott mot annan lagstiftning. 4. Det finns ett omedelbart behov att säkra bevisning 5. Det finns ett omedelbart behov att skydda antingen den anklagade eller den som framfört anklagelsen 6. Upptäckterna bör snarast komma till forskningssamhällets eller allmänhetens kännedom. 4 Förberedande undersökning Den förberedande undersökningen ska färdigställas inom 60 dagar från det att den initierades (CFR 93.307).

7 Finner Nämnden att en förberedande undersökning bör avbrytas ska detta snarast anmälas till ORI med motivering av skälen härför (CFR 93.316 b). 5 Fullständig utredning ORI ska skriftligen underrättas inom 30 dagar efter beslut om att en fullständig utredning ska inledas och en kopia av den föreberedande utredningen ska bifogas underrättelsen (CFR 93.309). Den fullständiga utredningen ska påbörjas inom 30 dagar efter beslutet om att inleda en fullständig utredning (CFR 93.310). Den fullständiga utredningen bör vara färdigställd inom 120 dagar från det att utredningen påbörjades. Skulle detta inte vara möjligt ska ansökan om anstånd lämnas till ORI (CFR 93.311 och 93.313). Finns anledning att avbryta en fullständig utredning ska detta snarast anmäla till ORI med motivering. Det slutgiltiga beslutet fattas därefter av ORI. (CFR 93.316 b). 6 Åtgärder efter beslut Efter det att rektor fattat beslut i frågan om oredlighet ska beslutet tillsammans med Nämndens utredning och experternas yttrande snarast lämnas till ORI (CFR 93.315). 7 Dokumentation All dokumentation i påbörjade ärenden om vetenskaplig oredlighet eller misstänkt vetenskaplig oredlighet ska bevaras i minst sju år för att kunna tillställas ORI eller auktoriserad personal från PHS (CFR 93.309 c).