Alternativ pensionsålder

Relevanta dokument
Diagram 1 Förväntad livslängd vid 65 års ålder vid två prognostillfällen, och 2015 samt utfallet årligen till och med 2016

Alternativ pensionsålder

Kortvarigt eller långvarigt uttag av tjänstepension vilka blir de ekonomiska konsekvenserna?

KORTVARIGT ELLER LÅNGVARIGT UTTAG AV TJÄNSTEPENSION VILKA BLIR DE EKONOMISKA KONSEKVENSERNA?

Vi uträkning av den alternativa pensionsåldern är utgångspunkten för varje årskull en beräkning av kompensationsgraden där delningstalen för den

Hur stor blir pensionen för utrikes födda?

De som saknar tjänstepension har i genomsnitt cirka 25 procent lägre pension i jämförelse med de som har en tjänstepension. Ett sätt att kompensera

De som saknar tjänstepension har i medeltal cirka 25 procent lägre pension i jämförelse med de som har en tjänstepension. Ett sätt att kompensera för

Rapporten utgör Pensionsmyndighetens redovisning av 2018 års regeringsuppdrag att ta fram livsinkomstprofiler för olika inkomstgrupper.

Bra utveckling av premiepensionen 2013 för sparare och pensionärer

Rapporten utgör Pensionsmyndighetens svar på 2019 års regeringsuppdrag om att ta fram livsinkomstprofiler för olika inkomstgrupper.

Vad blev det för pension 2011? En jämförelse mellan pension och slutlön för årskullarna 1938 till 1943

Vad blev det för pension?

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Vad blev det för pension 2014? En jämförelse mellan pension och slutlön för årskullarna 1938 till 1946

Pensionsspararna i orange kuvert 2015

Tumregler för pensionsberäkningar

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet

Pensionsspararna i orange kuvert 2017

För att uppdatera sidfotstexten, gå till menyfliken: Infoga Sidhuvud och sidfot.

Rapporten utgör Pensionsmyndighetens redovisning av 2016 års regeringsuppdrag att utveckla och redovisa livsinkomster för olika grupper.

Hur påverkas pensionssystemets finansiella ställning av ett längre arbetsliv

Jämförelse i utfall av inkomstgrundad allmän pension i det nya och det gamla pensionssystemet för födda

Välfärdstendens Delrapport 4: Tryggheten som pensionär

Medelpensioneringsålder och utträdesålder 2013

Hela livet räknas När du sparar till din allmänna pension

Kompensationsgradsrapporten 2018

Pensionerna efter pensioneringen

Kommentar till OECD:s skattning av framtida pensionsnivå i Sverige

Så slår en lågkonjunktur på din pension. En rapport om hur framtida pensioner påverkas av ekonomiska nedgångar

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Regleringsbrevsuppdrag 2015: Typfall i enlighet med tidigare redovisning

Din allmänna pension en del av din totala pension

I rapporten visar Pensionsmyndigheten exempel på vad den allmänna pensionen beräknas bli efter skatt för en person som börjar ta ut hel allmän

Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Tumregler för pensionsberäkningar

Så här tjänar du in till din pension

Premiepensionens delningstal och dess känslighet för ändrad livslängd och ränteantagande

Välfärdstendens Delrapport 6: Trygghet vid pension

Pensionsspararna i orange kuvert 2014

Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet

pension innan deras lägsta ålder för uttag av allmän pension annars skulle ändras. I denna rapport lämnas inget förslag på hur LASåldern ska kopplas

Hur stor blir den allmänna pensionen?

Din allmänna pension en del av din totala pension

Regleringsbrevsuppdrag 2017: Utveckla typfallsmått

Din allmänna pension en del av din totala pension

Myter och sanningar om pensionen

Garantipensionen påverkas av prisbasbeloppet som minskar med 0,2 procent från 2013 till 2014 för dem som enbart har garantipension.

Det finns olika definitioner och mått för att mäta genomsnittlig pensionsålder. I rapporten redovisar vi utvecklingen för fyra mått på genomsnittlig

Din pension och andra ersättningar har räknats om vid årsskiftet. De nya beloppen framgår nedan. Avdrag för preliminär skatt

Pensionsinformation för 55 +

Vad är flexpension? Varför flexpension? Vem får flexpension? Flexpension en del i pensionssystemet... 6

Din allmänna pension en del av din totala pension

ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare

Aldrig för tidigt att tänka på pensionen - Studievalets betydelse för pensionen

1 (10) Dok.bet. PID Version 2.1 Dnr/ref användarmanual PM

Pensionsåldersutredningens viktigaste förslag

pensionsskuldsskolan

Indexering av pensionerna

Hur mycket mer får du i pension när du jobbar några år längre? Allmän pension och Avtalspension SAF/LO

Presentation DemoskopPanelen AMF

Pensionen minskar med 100 kronor efter skatt 2014

Din allmänna pension en del av din totala pension

Åldersgränser i inkomstpensionssystemet

Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer

Myten om pensionärerna som gynnad grupp

Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2016:

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Valet för din tjänstepension KAP-KL

Ett syfte med rapporten är att genom tumregler visa hur individuella beslut och omvärldsfaktorer påverkar storleken på din pension.

Vilka grupper gynnas eller missgynnas av en höjd pensionsålder?

Inledning... 3 Varför flexpension?... 4 Vem får flexpension?... 5 Flexpension en del i pensionssystemet... 6 Möjlighet att avstå flexpension...

I denna kommenterade statistik beskriver vi individernas allmänna pensioner och pensionsrelaterade bidrag brutto. Vi beaktar inte skatten på

Se till att du får pension. Information till företagare

Under perioden har nuvarande omräkningen av inkomstpensionerna överstigit inflationen med 4,5 procent 1. De som däremot pensionerades under

Pensjonsforum_2017_03_

Orange kuvert 2017 Pressträff orange kuvert

! Författare!! Erik!Johansson!! Erik!Ossmer!!! Handledare!! Lina!Maria!Ellegård

HR-servicecenter. Information om din tjänstepension. Anna Borin Gunilla Lindqvist. januari hrservicecenter.se

Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom.

Belopp för tjänstepension, privat pension och inkomstgrundad allmän ålderspension

Se till att du får pension Information till företagare

FÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega

Din tjänstepension heter ITP 2

Prognos BNP per capita. Typfall 1: Garantipensionär. Typfall 2: Genomsnitt, kvinna Typfall 3: Genomsnitt, man

Vad är. Ingen försäljning Bara fakta.

Könsskillnader ur Pensionsmyndighetens statistik

Tidsbegränsade uttag av tjänstepension bland kvinnor och män

Pensionsskulder riskerar framtidens sjukvård. En rapport om landstingens pensionsskulder

Förslag till höjd pensionsålder

PM Dok.bet. PID

Belopp för tjänstepension, privat pension och inkomstgrundad allmän ålderspension

Vad blir det för pension för oss? 1 Titel på presentationen

Bilaga 2. Exempel på tilläggsavgifter och pensionsutfall

Mer jämställda pensioner efter skilsmässa

Hur påverkas pensionssystemets finansiella ställning av ett längre arbetsliv?

Pensionssystemens demografiska utmaningar

Transkript:

Alternativ pensionsålder

1 (8) PM 2016-12-21 Analysavdelningen Bengt Norrby Alternativ pensionsålder När Riksdagen beslutade om det nuvarande pensionssystemet våren 1994 användes Statistiska centralbyråns (SCB) befolkningsprognos från 1994 som underlag. För en person född 1930 var förväntad återstående livslängden vid 65 års ålder då 17 år och 9 månader. Det betydde att förväntad livslängd vid 65 års ålder var 82 år och 9 månader. Livslängden förväntades därefter öka med i genomsnitt 5 månader för varje årtionde fram till årskullen född 1960. Efter 2025, när årskull 1960 fyller 65 år, antogs medellivslängden vara konstant. Man tillade dock att ökningen av livslängden troligen kommer att fortsätta även efter 2025. Med SCB:s senaste befolkningsprognos från 2015 har antagandena om förväntad livslängd vid 65 års ålder reviderats upp jämfört med prognosen från 1994. För en person född 1960 har förväntad livslängd ökat med 2 år och 5 månader från 83 år och 11 månader till 86 år och 4 månader. En person född 2016 förväntas leva till 91 år och 1 månad, en ökning med drygt 5 år jämfört med prognosen från 1994. Diagram 1 visar prognostiserade livslängder 1994 och 2015. I diagrammet är en antagen ökning av livslängden inlagd för kohorterna efter 1960 för prognos 1994. Ökningen är av samma storlek som den prognostiserade ökningen mellan 1950 och 1960. Diagram 1. Förväntad livslängd vid 65 års ålder vid två prognostillfällen, 1994 och 2015 Förväntad livslängd, år 95 90 Prognos 2015 85 Prognos 1994 80 75 70 65 1930 1935 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2016 Kohort

2 (8) En konsekvens av ökad förväntad livslängd är att även delningstalen ökar. Delningstalen används när pensionen beräknas genom att det samlade pensionskapitalet delas med delningstalet. Ökade delningstal innebär att de månatliga utbetalningarna av pension blir lägre. En motsatt effekt är att för en given årskull minskar delningstalen när de beräknas för högre åldrar. Pensionsutbetalningarna blir därigenom högre om man väljer att ta ut pension vid en senare tidpunkt. Ett sätt att mäta pensionen är att jämföra pensionen med slutlönen. Måttet benämns kompensationsgrad och är ett mått på hur mycket pensionen kompenserar bortfallet av lön när man slutar att arbeta. Alternativ pensionsålder Kompensationsgraden för en person född 1972 är vid 65 års ålder 45 procent dvs personen får ut 45 procent av sin slutlön. Kompensationsgraden är då endast beräknad på den allmänna pensionen, tjänstepension ingår inte. Om kompensationsgraden i stället beräknas med delningstalet som gäller för en person född 1930 blir kompensationsgraden 55 procent. För att nå kompensationsgraden 55 procent behöver personen i vårt exempel arbeta längre. Vid 68 år och 3 månader når personen 55 procents kompensationsgrad. Denna ålder kallar vi för alternativ pensionsålder och den är unik för varje kohort. För senare generationer är alternativ pensionsålder högre beroende på högre förväntade livslängd jämfört med tidigare generationer. För en person född 2016 är den alternativa pensionsåldern 70 år och 11 månader. I diagram 2 är både förväntade livslängd vid 65 år ålder och alternativ pensionsålder inlagda. Lutningen på linjerna är tämligen lika och speglar kopplingen mellan förväntad livslängd och alternativ pensionsålder. Lutningen på linjen som visar förväntad livslängd lutar dock något mer är linjen för alternativ pensionsålder. Om linjerna var parallella skulle det innebära att för varje ökning av förväntad livslängd skulle man behöva arbeta motsvarande tid. Riktigt så illa är det inte. En tumregel säger att man behöver arbeta ungefär 2/3 av den tid som ökningen i förväntad livslängd utgör. Det betyder att om förväntad livslängd ökar med ett år (12 månader) så behöver arbetslivets längd öka med 8 månader för att kompensationsgraden skall vara konstant. Förväntad livslängd är SCB:s prognos över livslängder medan alternativ pensionsålder är beräknad med Pensionsmyndighetens typfallsmodell. Vid beräkning av alternativ pensionsålder utgår man från ett antal antaganden varav SCB:s prognos är den viktigaste. Andra antaganden är att man börjar arbeta vid 23 års ålder och att inkomstutvecklingen följer den genomsnittliga löneökningen. För värdeutvecklingen i premiepensionen antas en real värdeutveckling på 3,9 procent. Eftersom alternativ pensionsålder är beräknad utifrån prognoser och antaganden skall resultaten inte övertolkas som en absolut sanning. Alternativ pensionsålder skall istället ses som en indikation på i vilken riktning vi rör oss. Det man kan säga om prognoser med tämligen stor säkerhet är, att de är sällan helt korrekta. I bilagan, tabell 3 finns alternativa pensionsåldrar för alla årskullar.

3 (8) Diagram 2. Förväntad livslängd vid 65 års ålder för olika kohorter, alternativ pensionsålder, prognos 2015 Ålder 95 90 85 Förväntad livslängd 80 75 70 65 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2016 Kohort Alternativ pensionsålder Kompensationsgrad 100 procent En intressant fråga i sammanhanget är; hur länge behöver man arbeta för att få samma pension som slutlönen dvs. kompensationsgraden är 100 procent. Vid en kompensationsgrad på 100 procent bibehålls samma ekonomiska standard efter pensioneringen som före pensioneringen. Diagram 3 visar kompensationsgraden för kohorterna 1972 och 2016 för åldrarna 61 år till 80 år. Diagrammet visar kompensationsgraden dels för allmän pension där inkomstpension och premiepension ingår och dels för total pension, där även tjänstepension ingår. I diagrammet är det markerat med lodräta sträck där kompensationsgraden når 100 procent för total pension. Beräkningen är gjord för en person som börjar arbeta vid 23 års ålder och tjänstepensionsavtalet är SAF-LO. Av diagrammet kan man utläsa att 100 procents kompensationsgrad nås vid 76 års ålder för kohort 2016 när total pension ingår. Om man exkluderar tjänstepensionen och endast ser till den allmänna pensionen blir det nödvändigt att arbeta till drygt 80 år för att nå 100 procents kompensationsgrad.

4 (8) Diagram 3. Kompensationsgrad vid olika åldrar för kohorterna 1972 och 2016, allmän pension och total pension Kompensationsgrad, procent 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 Ålder Total pension, kohort 1972 Allmän pension, kohort 1972 Total pension, kohort 2016 Allmän pension, kohort 2016 Kohort 1972 når 100 procents kompensationsgrad några år tidigare jämfört med kohort 2016. Vid 73 års ålder nås kompensationsgraden 100 procent om total pension ingår. Om endast allmän pension igår i beräkningen nås 100 procents kompensationsgrad vid drygt 76 års ålder. Att kohort 1972 når 100 procents kompensationsgrad vid en lägre ålder jämfört med kohort 2016 beror på lägre förväntad livslängd och därmed lägre delningstal. Personer födda 2016 kommer dock att få en längre tid som pensionär trots att de måste arbeta ungefär 3 år längre jämfört med årskullen1972. Av texten ovan framgår det att det till viss mån är möjligt för den blivande pensionären att välja ekonomisk standard genom att välja tidpunkt för pensionering. Valet står då mellan att välja lägre pension men längre tid som pensionär alternativt, hög pension men kortare tid som pensionär. Alla är dock inte tilltalade av alternativet att behöva arbeta upp i hög ålder men vill ändå ha en anständig pension. Det finns en annan möjlighet för individen att själv påverka kompensationsgraden utan att behöva arbeta alltför långt upp i åldern. Genom eget pensionssparande kan den blivande pensionären gå i pension tidigare med samma ekonomiska standard som vid den alternativa pensionsåldern, priset för det är att konsumtionsutrymmet i dag minskar. Tabell 1 visar kompensationsgraden för kohort 2016 vid olika nivåer på eget sparande och vid olika åldrar. Det egna sparandet antas börja samtidigt som personen börjar arbeta vid 23 års ålder och real värdeökning på det egna sparandet antas vara 3,9 procent. För personer födda 2016 är den alternativa pensionsåldern 70 år och 11 månader. Kompensationsgraden för den allmänna pensionen är då 53 procent. Genom eget sparande är det möjligt att nå samma kompensationsgrad vid en lägre ålder. Om det egna sparandet uppgår till 5 procent av bruttolönen når kompensationsgraden 53 procent vid innan 65 års ålder. För en person med en månadslön på 30 000 kronor innebär det att konsumtionsutrymmet minskar med 1 500 kronor per månad före skatt. Beloppen i exemplet är uttryckta i 2016 års lönenivå.

5 (8) Utöver det egna sparandet avsätts 16 procent till inkomstpensionen, premiepensionen 2,5 procent och tjänstepensionen 4,5 procent. Den totala avsättningen är då 28 procent och det innebär att pengarna som betalas in är nästan i nivå med avsättningen till tjänstepensionen över 7,5 inkomstbasbelopp som är 30 procent i de flesta premiebestämda tjänstepensionsavtal. Tabell 1. Kompensationsgrad vid olika åldrar, allmän pension och eget sparande, kohort 2016 Eget sparande, procent av lön Ålder Kompensationsgrad, procent 0 70 år och 11 månader 53 1 69 år och 6 månader 53 2 68 år och 2 månader 53 3 67 år 53 4 65 år och 8 månader 53 5 64 år och 8 månader 53 Kommer livslängden att öka? Ökningen i förväntad livslängd har varit betydande de senaste decennierna. För den enskilda människan är det naturligtvis positivt med ett längre liv, samtidigt innebär det att pensionssystemet endera ger lägre pensioner eller högre pensionsålder. I SCB:s prognoser över livslängder finns inget som tyder på att livslängdsökningen kommer att sluta. Däremot verkar livslängdsökningen vara avtagande vilket skulle kunna tyda på att det finns en gräns för hur gammal en människa kan bli. För närvarande ökar förväntad livslängd med ungefär med 1,7 månader varje år och tabell 2 är förväntad livslängd omräknad för olika perioder. Uppskattningsvis tar det 20 minuter som det tar att läsa denna PM. Under den tiden har den förvände livslängden ökat med 3 minuter. Tabell 2. Ökning av förväntad livslängd för olika perioder Förändring i Period förväntad livstid 1 år 1,7 månader 1 månad 4,4 dygn 1 dygn 3,5 timmar 1 timme 9 minuter En fråga som många ställer sig är; hur gammal kan en människa bli. Något slutgiltigt svar på den frågan lär vi antagligen aldrig få. Den hittills dokumenterat äldsta människan som har levat var madame Jeanne-Louse Calment som 1997 avled i en ålder av 122 år. Hon hade då överlevt både sin dotter och sin sonson med fler decennier. Den äldsta nu levande människan är italienskan Emma Morano som fyllde 117 år den 29 november.

6 (8) Vad säger forskningen om livslängd? 1 Vissa forskare menar att människans biologiska klocka stannar vid en ålder av omkring 115 år. Antalet människor som har levat längre än 115 år är mycket få och ålderskurvan verkar nå en platå vid denna ålder. Andra forskare menar å andra sidan att det antagligen inte finns någon övre gräns för hur gammal en människa kan bli. De pekar på att framtida ökad kunskap inom medicin antagligen kommer att medföra en fortsatt ökning av livslängden. 1 http://www.nature.com/news/human-age-limit-claim-sparks-debate-1.20750 http://www.nature.com/articles/nature19793.epdf?referrer_access_token=5lwe2tegm7t3bsw1u9ab- trgn0jajwel9jnr3zotv0pb4vtl1frnqhdv- H9AfVH01ioYxu8PQfwZBhqdi_2d4XR5nKj32ceoOXhT0fgtxUT0nTTykDf2phyMpf7S-8qRrd3a4U- GhYIZmSF0Wn9RieCtc8awfVN0W1MKhdxuYvJYDyKz1_3_MC1Awo74kgpNNHxt5YJ_cn9- lndqtgngfzouvbn_hb4w7mtap3aq6bzf_tm3pbiyelt4mbgs90ex&tracking_referrer=www.nature.co m

7 (8) Bilaga Tabell 3. Alternativa pensionsåldrar Årskull Fyller 65 År Månader 1930 1995 65 1952 2017 66 7 1953 2018 66 9 1954 2019 66 11 1955 2020 67 1 1956 2021 67 2 1957 2022 67 3 1958 2023 67 4 1959 2024 67 5 1960 2025 67 6 1961 2026 67 7 1962 2027 67 8 1963 2028 67 9 1964 2029 67 10 1965 2030 67 11 1966 2031 67 11 1967 2032 68 1968 2033 68 1969 2034 68 1 1970 2035 68 1 1971 2036 68 2 1972 2037 68 3 1973 2038 68 3 1974 2039 68 4 1975 2040 68 5 1976 2041 68 6 1977 2042 68 7 1978 2043 68 8 1979 2044 68 9 1980 2045 68 10 1981 2046 68 10 1982 2047 68 11 1983 2048 68 11 1984 2049 69 1985 2050 69 1986 2051 69 1 1987 2052 69 1 1988 2053 69 2 1989 2054 69 3 1990 2055 69 4 1991 2056 69 5 1992 2057 69 6 1993 2058 69 6 1994 2059 69 7 1995 2060 69 8 1996 2061 69 9 1997 2062 69 9 1998 2063 69 10

8 (8) 1999 2064 69 10 2000 2065 69 11 2001 2066 69 11 2002 2067 70 2003 2068 70 2004 2069 70 1 2005 2070 70 1 2006 2071 70 2 2007 2072 70 3 2008 2073 70 3 2009 2074 70 4 2010 2075 70 5 2011 2076 70 6 2012 2077 70 7 2013 2078 70 8 2014 2079 70 9 2015 2080 70 10 2016 2081 70 11

www.pensionsmyndigheten.se