Expertkompetens 16 steg 1

Relevanta dokument
Expertkompetens 17 steg 1

Expertkompetens för innovation 15 steg 1

Avans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

Expertkompetens för innovation 13 steg1

Avans 17 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

UTLYSNING Expertkompetens 19 Steg 1 vår

Avans 15 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

UTLYSNING Expertkompetens 18 Steg 1 höst

HÖG 17 - Forskningsprojekt

UTLYSNING HÖG 19 - Forskningsprojekt

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Strategiska rekryteringar 16

UTLYSNING Synergi 18. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

UTLYSNING Professionell licentiat 18 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

NU 17 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

UTLYSNING NU 18 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Synergi 17 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

ProSpekt 16 Forskningsprojekt för nydisputerade

Strategiska rekryteringar 14

HÖG 16 - Forskningsprojekt

HÖG 15 - Forskningsprojekt

Forskningsprofiler 18

Forskningsprofiler 16

Professionell licentiat 17 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

UTLYSNING Prospekt 18 Forskningsprojekt för nydisputerade

HÖG 14 - Forskningsprojekt vid nya lärosäten

UTLYSNING Företagsforskarskolor 18

Programmets syfte och mål

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

UTLYSNING Prospekt 19 Forskningsprojekt för nydisputerade

UTLYSNING Professionell licentiat 19 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Strategiska rekryteringar 15

Synergi 14 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (12) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Företagsforskarskolor 16

Forskningsprofiler 15

Professionell licentiat 15 företagsforskarskolor för specialister i näringslivet

Synergi 15 UTLYSNING. Dnr Sida 1 (11) Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av:

Företagsforskarskolor 17

ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade

UTLYSNING Företagsforskarskolor 19

Företagsforskarskolor 15

Företagsforskarskolor 14

Strategisk kunskapsförstärkning 15

Strategisk kunskapsförstärkning 13

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges högskolor och nya universitet att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

KK höstlansering Grants and Innovation Office

NU - Nätbaserad utbildning för internationell positionering. Linda Assbring

IT i Högre Utbildning 14

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

Stärkt samverkan mellan industriforskningsinstitut

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Välkommen till dialogmöte 11 november 2016

Du hälsas härmed välkommen till KK-stiftelsens vårlansering på Mäster Samuelsgatan 60, plan 9, Stockholm den 19 mars 2014 kl

Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet.

Fler studenter och större överskott än någonsin tidigare

Remiss av rapporten "Metoder och kriterier för bedömning av. prestation och kvalitet i lärosätenas samverkan med omgivande samhälle"

Utlysning om stöd för strategiska innovationsagendor inom energi- och klimatområdet

Koncept. Regleringsbrev för budgetåret 2013 avseende universitet och högskolor

Lärosätenas indirekta kostnader SUHF-statistiken 2018

Bilaga 4. Enkät till lärosäten

Gemensamt för våra program. Stefan Östholm, verksamhetschef

Utlysning om stöd för energiinriktade strategiska innovationsagendor

Rutiner och tidsplan för nominering till Knut och Alice Wallenberg Stiftelse: Forskningsprojekt av hög vetenskaplig potential.

SVERIGES UNIVERSITETS- OCH HÖGSKOLEFÖRBUND STADGAR MEDLEMSFÖRTECKNING

Utveckling av lärosätenas samverkanskapacitet

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Utlysning Forskningsprojekt inom samhällsentreprenörskap

REMM resfria möten Ekotransport Per Schillander Trafikverket

Information om regeringsbeslut som berör lärar- och förskollärarutbi Idn ingarna

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

Kursutbud Lärarlyftet II

KK-stiftelsens svar på remiss av rapporten Kvalitetssäkring av forskning 2018:2)

Inspel inför Regeringens nyindustrialiseringsstrategi

Svensk författningssamling

Utgiftsområde 16 Utbildning och universitetsforskning

Innovationsledning och organisering forskning för ökad innovationsförmåga, 2019

Beskrivning av KK-miljöprogrammet

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

ETT STARKT MDH. Delprojekt: Styrgruppen för Ett starkt MDH

Remiss av betänkandet En strategisk agenda för internationalisering (SOU 2018:3)

Högskoleämbetets omdömen av specialistsjuksköterske- och omvårdnadsutbildningar per universitet och högskola 2014:

Bilaga 1 Avräkning av helårsstudenter och helårsprestationer m.m.

EU och Högskolan i Halmstad. Thorsteinn Rögnvaldsson

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT

Remiss av betänkandet En långsiktig, samordnad och dialogbaserad styrning av högskolan (SOU 2019:6)

Strategiska innovationsområden - Utlysning för att etablera och genomföra SIO-program

Kompetenscentrum nytt program för långsiktig forskningssamverkan

250 år av erfarenhet. Innovation by Collaboration SNITTS Jan Sandred, VINNOVA

Tabeller. Teckenförklaring Explanation of symbols. Noll Zero. Mindre än 0,5 Mindre än 0,05

Testbäddar inom hälsooch sjukvård och äldreomsorg 2013

Marie Kahlroth Analysavdelningen. Statistisk analys /7

Uppgången för inresande studenters prestationsgrad fortsätter En analys av studenternas prestationsgrad för läsåren 2004/ /14

NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

Transkript:

Sida 1 (9) UTLYSNING Expertkompetens 16 steg 1 KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att ansöka om finansiering av utveckling av näringslivsinriktade utbildningar på avancerad nivå inom programmet Expertkompetens. Syftet med programmet är att ge nyckelpersoner hos företag kompetenslyft för kunskapsintensiv företagsutveckling och innovation. Genom programmet kan forskningsområden vid lärosäten knytas samman med utvecklingsområden i näringslivet. I steg 1 ska kompetensbehov i näringslivet analyseras och matchas mot kunskapsmiljöer vid lärosätet och utbildningsverksamheten påbörjas. Frågor om innehållet i utlysningen besvaras av: Olle Vogel, programansvarig olle.vogel@kks.se, 0737-12 81 52 Ansökan ska ha inkommit senast den 12 januari 2017 kl 15:00 Birgitta Olsson, projektadministratör birgitta.olsson@kks.se 0737-12 81 12 För teknisk support kontakta: info@kks.se

Sida 2 (9) Innehåll Om KK-stiftelsen 3 Bakgrund till programmet 3 Vision, syfte och mål 3 Satsningens utformning 4 Steg 1 5 Vem kan söka? 5 Vad kan sökta medel användas till? 5 Lärosätets medverkan 6 Näringslivets medverkan 6 Formella krav 6 Bedömning 7 Bedömningskriterier 7 Ansökan 8 Tidplan och beslut 9

Sida 3 (9) Om KK-stiftelsen KK-stiftelsen är en forskningsfinansiär med uppdrag att stärka Sveriges konkurrenskraft. Vi finansierar forskning och kompetensutveckling vid Sveriges nya universitet och högskolor 1, när den sker i samverkan med näringslivet. Målet är att bygga starka profilerade kunskapsmiljöer som samproducerar forskning och utbildning med näringslivet. Bakgrund till programmet För att företag ska kunna ta och behålla en tätposition krävs anställda med adekvat utbildning som har goda förutsättningar att kontinuerligt vidareutveckla sin kompetens. Den kompetens som finns i lärosätenas forskningsoch utbildningsmiljöer efterfrågas av näringslivet. Genom utbildning på avancerad nivå i samverkan med näringslivet kan forskningsområden vid lärosäten knytas samman med utvecklingsområden i företag, vilket stärker kopplingen mellan forskning, utbildning, utveckling och innovation. Då forskningsinstituten 2 har en omfattande erfarenhet av att samverka med såväl företag som lärosäten kan de väsentligt bidra till att nå företag, identifiera kompetensbehov och medverka i kompetensutveckling. Vision, syfte och mål Visionen för programmet är att lärosäten, på egen hand eller i samarbete med forskningsinstitut, är starka motorer och självklara aktörer i näringslivets kompetensförsörjning för konkurrenskraft. Syftet med programmet är att ge nyckelpersoner hos företag kompetenslyft för kunskapsintensiv företagsutveckling och innovation. Målet är att stödja utveckling och genomförande av utbildningar på avancerad nivå där kompetensen hos starka forskningsmiljöer matchar strategiska kompetensbehov hos företag. Detta ska också resultera i en metod för kursutveckling på avancerad nivå i samproduktion med näringslivet. 1 Blekinge tekniska högskola, Försvarshögskolan, Gymnastik- och idrottshögskolan, Högskolan Dalarna, Högskolan i Borås, Högskolan i Gävle, Högskolan i Halmstad, Jönköping University, Högskolan i Kristianstad, Högskolan i Skövde, Högskolan Väst, Karlstads universitet, Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Kungl. Musikhögskolan i Stockholm, Linnéuniversitetet, Malmö högskola, Mittuniversitetet, Mälardalens högskola, Stockholms konstnärliga högskola, Södertörns högskola och Örebro universitet. 2 Forskningsinstituten inom RISE samt FOI, IVL och VTI

Sida 4 (9) Satsningens utformning Satsningen indelas i två steg. I steg 1 ska kompetensbehov analyseras och ställas samman till ett samlat kursutbud som omfattar 60-120 hp. Utbildningsformerna ska ha en flexibilitet som möter yrkesverksammas behov. Dessutom ingår att genom samproduktion med företag utveckla och genomföra kurser/kursmoduler om totalt 10-15 hp. Erfarenheterna från kursutvecklingen ska tas till vara i form av en initial metodbeskrivning för kursutveckling i samproduktion. Vidare ska lärosätets administrativa stöd i utbildningsfrågor involveras så att eventuella utvecklingsbehov rörande kurser/utbildningar för yrkesverksamma kan identifieras och adresseras i en förlängningsansökan till steg 2. Projekttiden är två år. Resultaten i steg 1 avseende kursutbud, flexibla utbildningsformer och kursutveckling i samproduktion med företag utgör grunden för arbetet i steg 2. I detta steg ska hela kursutbudet utvecklas och genomföras. Vidare ska metoder för utveckling och genomförande av kurser sammanställas och dokumenteras. Steg 2 har två faser: fas A Fortsatt utveckling och genomförande; fas B - Konsolidering av verksamheten. Projekttiden för steg 2 är 3-4 år. Genom samarbetet mellan akademi och näringsliv garanteras att innehåll både är behovsstyrt och håller rätt nivå samt att utbildningsformerna får en flexibilitet som möter yrkesverksammas och företags förutsättningar även för internationellt verksamma företag. Ett nära samarbete mellan forsknings- och utbildningsmiljöer gör att egna och internationella forskningsresultat kan tas till vara i utbildningen. För att påbörja verksamheten måste det finnas ett inledande engagemang bland målgruppsföretagen. För att bygga en uthållig verksamhet krävs en bredare samverkan med företagen inom en bransch/motsvarande. I breddning av verksamheten och för kunskap om branschövergripande utvecklingsfrågor kan branschorganisationer ge värdefulla bidrag. Utformningen av programmet Expertkompetens Steg 1 Öppen utlysning, projektlängd 2 år Utredning och planering samt utveckling och genomförande av kurser/kursmoduler i en pilotomgång, totalt omfattande 10-15 hp Steg 2 Riktad utlysning, projektlängd 3-4 år Fas A fortsatt utveckling och genomförande av kurser inklusive metodutveckling, total kursomfattning 60-120 hp Fas B konsolidering av verksamheten

Sida 5 (9) Steg 1 Vem kan söka? Sökande organisation ska vara ett lärosäte inom KK-stiftelsens målgrupp med examensrättigheter på lägst masternivå inom föreslaget kompetensområde. Flera lärosäten och forskningsinstitut kan samverka om detta höjer kvaliteteten, näringslivsrelevansen eller på annat sätt bidrar positivt till utvecklingen. Vad kan sökta medel användas till? Budgetering av medel ska följa de anvisningar som finns tillgängliga i dokumentet Godkända kostnader, se www.kks.se, och instruktionerna i budgetmallen. Ansökan ska inte omfatta OH-påslag, detta räknas ut och ingår i avtalsförslaget om ansökan beviljas av KK-stiftelsen. KK-stiftelsens medel ska användas till följande: Precisera beskrivningen av adresserat kompetensområde utifrån en inventering och analys av målgruppsföretagen och deras utvecklingsoch kompetensbehov samt potential till företagsutveckling och innovationer. Utgående från beskrivningen av kompetensområdet ta fram ett planerat kursutbud med en omfattning i intervallet 60-120 hp. Utveckla och genomföra kurser/kursmoduler om totalt 10-15 hp. Ta fram metod för kursutveckling på avancerad nivå i samarbete med näringslivet (1:a version). Tydliggöra eventuella utvecklingsbehov i lärosätets administrativa stöd för kurser/utbildning för yrkesverksamma. Utveckla en plan för hela utbildningssatsningens genomförande och inkomma med en förlängningsansökan till KK-stiftelsen. Stiftelsens finansiering täcker inte kostnader för andra delar av verksamheten, även om den är nära kopplad till utvecklingsarbetet. Maximalt stöd från KK-stiftelsen är 4 miljoner kr.

Sida 6 (9) Lärosätets medverkan För att uppnå en uthållig verksamhet är ett engagemang från sökande lärosäte av väsentlig betydelse. Lärosätet behöver därför bidra med egna insatser i utvecklingsarbetet. Dessa ska framgå av projektplan och budgetbilaga. Näringslivets medverkan I utvecklingsarbetet krävs ett engagemang från målgruppsföretag och eventuellt branschorganisationer/motsvarande, som är tillräckligt omfattande för att säkra relevansen för företagsmålgruppen. I varje kursutveckling ska minst fem företag delta. Medverkande företag/branschorganisationer ska stå för sina egna insatser i utvecklingsarbetet. För stiftelsens syn på näringsliv se www.kks.se. Formella krav Följande krav ska vara uppfyllda för att ansökan ska komma i fråga för KKstiftelsens bedömning. I det fall ansökan inte uppfyller nedanstående krav kommer ansökan att avslås på grund av formaliaskäl. Sökande organisation ska vara ett lärosäte inom KK-stiftelsens målgrupp med examensrättigheter på lägst masternivå inom föreslaget kompetensområde. Projektägaren ska ha ett övergripande ansvar såsom vicerektor för utbildning eller dekan för grundutbildning. Projektet ska ligga i linje med utlysningens syfte och mål. Det kursutbud som ska planeras för ska ha en omfattning av 60-120 hp. Om ekonomi- eller personbindning finns mellan ingående företag, mellan företag och lärosäte eller mellan företag och enskild forskare så ska detta anges i ansökningsblanketten. Specificera till exempel aktieägande, styrelseposter eller anställning/konsult. Budgetering av medel ska följa de anvisningar som finns tillgängliga i dokumentet Godkända kostnader se www.kks.se, och instruktionerna i budgetmallen. Maximalt stöd från KK-stiftelsen är 4 miljoner kr. Tidigaste starttidpunkt för projektet är 2017-04-01. Senaste starttidpunkt är 2017-05-15. Ansökan ska undertecknas av rektor, projektägare och projektledare.

Sida 7 (9) Bedömning Ansökningarna granskas av KK-stiftelsens kansli avseende de formella kraven. Därefter gör en extern bedömargrupp en helhetsbedömning utifrån nedanstående kritrier. Bedömningsprocessen möjliggör inte kompletteringar. Beslut om finansiering fattas av KK-stiftelsens vd efter rekommendation av den externa bedömargruppen. Bedömningskriterier Vetenskaplig kvalitet Har adresserat kompetensområde en tydlig förankring i ett särskilt forskningsområde? Hur stark är forskningsmiljön hos sökande lärosäte inom detta område? Hur stark är utbildningsmiljön hos sökande lärosäte inom kompetensområdet? Nytta för näringslivet Vilka delar av näringslivet i Sverige har utvecklingsbehov inom kompetensområdet och vilka möjligheter/problem är det som föreslagen kompetensutveckling kan tillgodose? Vilken ekonomisk betydelse och potential har företagsmålgruppen för Sverige? Förväntade resultat och effekter Hur tydliga och realistiska är målen? Hur bidrar projektet till sökande lärosätes utveckling och strategi? Vilken betydelse har företagsanpassad flexibel utbildning för adresserad forsknings- och utbildningsmiljö? Hur skapar projektet förutsättningar för utveckling av ett näringslivsinriktat utbildningsprogram? Hur förhåller sig föreslagen verksamhet till andra utbildningsinitiativinitiativ inom området, nationellt och internationellt? Genomförande Vilka erfarenheter har utbildningsmiljön av företagsanpassad och/eller flexibel utbildning?

Sida 8 (9) Hur tydlig och realistisk är planen för genomförande inklusive framtagande av en ansökan till steg 2? Hur ska en fördjupad analys av företagens problembild, kompetensbehov och potential till innovationer genomföras? Hur ska kurser utvecklas och genomföras? På vilka sätt kommer företag och branschorganisationer att medverka? Hur kommer lärosätets stöd/verksamhet för utbildningsadministrativa frågor att medverka? Hur väl är projektledning och organisation utformad? Hur väl är de budgeterade resurserna motiverade i projektplanen? Ansökan Ansökan görs på KK-stiftelsens webbplats www.kks.se. I ansökan anges vem som ska vara projektledare. Projektledaren är operativt ansvarig för genomförandet av projektet. I ansökan anges också vem inom lärosätet som ska vara projektägare. Projektägaren, som ska ha personal- och budgetansvar på en överordnad nivå, har övergripande ansvar för att det finns förutsättningar att genomföra projektet och för att genomförandet följs upp. Projektägare kan vara t.ex. en prefekt eller någon annan person som är lämplig enligt lärosätets organisation och ansvarsfördelning. I detta program kan vicerektor för utbildning eller dekan för grundutbildning vara projektägare. Projektledare, projektägare och rektor skriver under ansökan. Signeringen innebär att projektledaren är beredd att ta ansvar för beskrivet genomförande. Projektägare och rektor bekräftar genom sin signering att lärosätet tillstyrker projektet och ska medverka enligt projektbeskrivningen. Ansökan ska skrivas på antingen svenska eller engelska. Bilagorna är följande: 1. Projektplan om maximalt 12 sidor. Beakta särskilt: den aktuella forsknings- och utbildningsmiljöns verksamhet och huvudsakliga resultat de senaste 3-5 åren samt vilken betydelse näringslivsinriktade flexibla utbildningar har för den akademiska miljön. Även forskningsområdets internationella utvecklingstrend ska kommenteras. eventuella samverkande organisationers bidrag till utvecklingsarbetet

Sida 9 (9) en beskrivning av adresserat näringsliv och dess betydelse för Sverige samt en plan och metod för en fördjupad inventering och analys av målgruppsföretagens utvecklings- och kompetensbehov inklusive omvärldsanalys. plan för framtagande av kurser för steg 1, vilka ska kunna baseras på flexibla utbildningsformer. aktivitets- och tidsplan. bedömningskriterierna i sin helhet 2. Meritförteckningar för nyckelpersoner, max 1 sida per person. 3. Projektbudget (bilagemall, endast stiftelsens egen mall godtas) 4. Avsiktsförklaringar från medverkande lärosäten, forskningsinstitut, företag, branschorganisationer/motsvarande, max 1 sida per organisation. 5. Signaturer från sökande lärosäte (bilagemall) Tidplan och beslut Ansökan ska ha inkommit till KK-stiftelsen senast 2017-01-12 kl. 15.00. Formaliagranskning av samtliga ansökningar görs i januari 2017. KK-stiftelsens vd fattar beslut om avslag på grund av formaliafel under januari. Den externa bedömargruppen avlämnar sin slutliga rekommendation till KK-stiftelsens vd i mars 2017. KK-stiftelsens vd beslutar om finansiering i mars 2017.